Salud y enfermedad
Páginas: 2 (488 palabras)
Publicado: 12 de abril de 2010
RELACIÓN SALUD, TRABAJO, RIESGOS, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
Partiendo de que el trabajo es un derecho que tienen todas las personas y que se debe realizar en un lugar seguro y saludable, podemosentender las causas que pueden desencadenar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Para que una persona labore en un lugar seguro el empleador debe realizar un análisis de riesgos,identificando sus actividades rutinarias y no rutinarias, el diseño de las áreas de trabajo, comportamiento humano, capacidades del personal entre otras; para identificarlos y controlarlos de una maneraeficaz mediante inspecciones de seguridad.
Cuando se han identificado los riesgos asociados al tipo de labor a desempeñar se debe iniciar un ciclo de capacitación y entrenamiento e implementar lasmedidas de control necesarias y la entrega de elementos de protección personal pertinentes para la labor a desarrollar.
Para implementar controles eficaces en materia de seguridad la empresa debecontar con un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional donde establezca, implemente, mantenga y mejore continuamente definiendo y documentando el alcance de su sistema.
Lo primero que se debe esestablecer las políticas de S&SO que es la constituye una herramienta fundamental para orientar a todos los trabajadores en el camino que se considera necesario para prevenir los riesgos del trabajo y elcompromiso del empleador en la implementación del sistema.
Después se debe planificar e implementar el Programa de Salud Ocupacional y verificar si los procedimientos y programas implementadosson los correctos, realizar las modificaciones necesarias en cada caso y verificar que el personal tenga claros los procedimientos y programas. Si hay casos en los cuales no estén claros estos conceptosverificar e implementar las medidas correctivas a cada caso.
Se debe realizar una revisión gerencial a todo el sistema aplicando las medidas correctivas a las que haya lugar para la mejora...
Partiendo de que el trabajo es un derecho que tienen todas las personas y que se debe realizar en un lugar seguro y saludable, podemosentender las causas que pueden desencadenar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Para que una persona labore en un lugar seguro el empleador debe realizar un análisis de riesgos,identificando sus actividades rutinarias y no rutinarias, el diseño de las áreas de trabajo, comportamiento humano, capacidades del personal entre otras; para identificarlos y controlarlos de una maneraeficaz mediante inspecciones de seguridad.
Cuando se han identificado los riesgos asociados al tipo de labor a desempeñar se debe iniciar un ciclo de capacitación y entrenamiento e implementar lasmedidas de control necesarias y la entrega de elementos de protección personal pertinentes para la labor a desarrollar.
Para implementar controles eficaces en materia de seguridad la empresa debecontar con un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional donde establezca, implemente, mantenga y mejore continuamente definiendo y documentando el alcance de su sistema.
Lo primero que se debe esestablecer las políticas de S&SO que es la constituye una herramienta fundamental para orientar a todos los trabajadores en el camino que se considera necesario para prevenir los riesgos del trabajo y elcompromiso del empleador en la implementación del sistema.
Después se debe planificar e implementar el Programa de Salud Ocupacional y verificar si los procedimientos y programas implementadosson los correctos, realizar las modificaciones necesarias en cada caso y verificar que el personal tenga claros los procedimientos y programas. Si hay casos en los cuales no estén claros estos conceptosverificar e implementar las medidas correctivas a cada caso.
Se debe realizar una revisión gerencial a todo el sistema aplicando las medidas correctivas a las que haya lugar para la mejora...
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