Trabajo conflicto

Páginas: 7 (1642 palabras) Publicado: 15 de noviembre de 2011
Asignatura: Psicología.
Integrantes: Paola Avilés.
Héctor Cabello.
Luis Carrasco.
José Yáñez.
Índice.
Índice……………………………………………………………………………….. Pág. 2Introducción………………………………………………………………………... Pág. 3
Antecedentes de Luis Carrasco………………………………………………….. Pág. 4
Análisis según la Teoría de Maslow……………………………………………... Pág. 5
Análisis según la Teoría de herzberg…..……………………………………….. Pág. 6
Conclusiones……………………………………………………………………….. Pág. 7
Anexo: Entrevista a Luis Carrasco………………………………………………. Pág. 8
Bibliografía………………………………………………………………………… Pág. 10

Introducción.
En el trabajo presentado a continuación daremos a conocer la motivación porla que una persona desarrolla actividades diarias en su vida.
El entrevistado se llama Luis Carrasco, 23 años, vive en la ciudad Santiago, comuna de Peñalolén. Su motivación esta principalmente basada en la existencia de su pequeña hija llamada Ámbar Carrasco y la planificación de un futuro apropiado junto a ella.
Consideraremos que Luis será motivado por varios factores y sus necesidades iránvariando a lo largo de cada proceso en su vida pero en el trabajo presentado a continuación analizaremos su situación actual.
Lo invitamos a ser partícipe de una entrevista realizada a este joven compañero, trabajador, pequeño empresario, estudiante de nivel superior, hijo, hermano y padre a la vez, una historia interesante, una motivación ejemplar.
Considerando que todo análisis de motivación osatisfacción laboral, como todo aquel que se presente en el siguiente trabajo, estará basado en la información recopilada a través de la entrevista realiza a Luis Carrasco.

Antecedentes del entrevistado.
Nombre completo: Luis Alberto Carrasco Lobos.
Fecha de nacimiento: 23 de noviembre 1987.
Edad: 23 años.
Estado civil: Soltero.
Nacionalidad: Chileno.
Nivel de estudios: Básica completo.Media completa.
Superior: cursando 1° año de Ing. En Administración de
Negocios y Ventas, IP Los Leones.
Trabajador Independiente: Dueño y Trabajador de Pub “Camelot”.
Dirección del Local: Lagos Roselott #1896.
Dirección donde reside: Avenida Grecia #8330 Peñalolén, Santiago.
Integrantes delnúcleo Familiar: Luis Carrasco, padre, 43 años.
Patricia Lobos, madre, 40 años.
Camila Carrasco, hermana, 17 años.
Andrés Carrasco, hermano, 6 años.
N° Hijos: 1.
Sexo del hijo (a): Femenino.
Nombre del hijo (a): Ámbar Ignacia CarrascoSalas.
Fecha de Nacimiento: 28 de marzo de 2009.
Edad: 2 años, 3 meses.

Análisis según la teoría de Maslow.
Analizaremos a nuestro entrevistado Luis Carrasco según la teoría de Maslow, donde la satisfacción laboral está basada en las necesidades. Maslow postula la jerarquización de estas.
Según la encuesta realizada las motivaciones de Luis Carrasco son varias y variadas por lo queconsideramos que sus necesidades también lo son, hoy por hoy se definen de la siguiente manera:
1. Necesidades fisiológicas: (remuneraciones y beneficios para el trabajador) Luis cumple con estas necesidades a cabalidad ya que cuenta con alimento, agua, temperatura adecuada en su Pub, el se siente cómodo y a gusto, cuenta con una cocina para generar alimento en caso de hambre y también paragenerar alimentos para la venta, la venta de productos y servicios que genera el local le permite a Luis recibir remuneraciones las cuales distribuye como mejor lo estima.
2. Necesidades de seguridad: siendo dueño y trabajador del local, Luis se encuentra con una estabilidad laboral, su permanencia en el trabajo dependerá principalmente de...
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