• violencia canina
    hacia el Varón: Y el objetivo es: Determinar la influencia de la propuesta pedagógica en el mejoramiento de las relaciones interpersonales del personal jerárquico, docente, apoyo y alumnos de la I.E P.N.P. Sub Oficial de Segunda Jesús Vera Fernández. La investigación, permitirá abordar a una Propuesta...
    11707 Palabras 47 Páginas
  • Comportamiento humano en las organizaciones
    Ing. Civil 01/Junio/2011 “Personalidad” INTRODUCCION: La personalidad en los trabajadores determinará la motivación, el aprendizaje y la creatividad que muestre en lo que realiza (desempeño), y en como lo realiza (calidad y actitud de servicio). La personalidad es un constructo psicológico,...
    1187 Palabras 5 Páginas
  • Unidad 8 seguridad industrial
    OCUPACIONAL 1) ¿Cómo influyen los agentes ambientales en la seguridad? * Las condiciones ambientales pueden resultar nocivas tanto para la salud física como para la salud psíquica en función de una serie de perturbaciones, algunas de las cuales son de una gran agresividad, como son las derivadas...
    1033 Palabras 5 Páginas
  • Sindrome De Down
    TRABAJO DE INVESTIGACION I Planteamiento del problema Situación problemática La investigación cuyo titulo es Influencia del liderazgo en el nivel de desempeño de los trabajadores de la empresa: Tomy S.A. filial Lima surge debido a una descoordinación de los trabajadores dentro de la...
    1754 Palabras 8 Páginas
  • Tesis
    mundial debido a la competitividad, a los cambios, y las nuevas tecnologías en el mercado; las organizaciones e instituciones requieren contar con personal altamente calificado, que posea competencias, destrezas y conocimientos para un buen desempeño y brindar un servicio de alta calidad a los usuarios...
    6075 Palabras 25 Páginas
  • INCENTIVOS LABORALES
    recompensadas por llevarlas a cabo, es decir, es aquello que los trabajadores reciben a cambio de su labor. Las empresas deben ofrecer los dos tipos de incentivos que existen: Económicos y no económicos, ya que ambos ayudan al desarrollo del trabajador para obtener, mantener y retener el buen nivel de productividad...
    6279 Palabras 26 Páginas
  • liderazgo
    Habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar...
    3289 Palabras 14 Páginas
  • mecánica automotríz
    analizar y conocer tus experiencias personales, tu historia, tu pasado, y la manera en cómo has ido formando la persona que eres actualmente, de modo que puedas entender mejor tu desarrollo y cómo esto influye en tu presente y tu futuro. Para apoyarte en este trabajo, una buena manera de reflexionar sobre...
    2447 Palabras 10 Páginas
  • liderazgo
    container el cual genere una relación de trabajo ganar-ganar y se vea reflejada en un excelente ambiente laborar que traiga como consecuencia el incremento de la productividad y llevar a la empresa a una manufactura de clase mundial y hacer de CCL el mejor lugar de trabajo. INTRODUCCION Este es un marco...
    2916 Palabras 12 Páginas
  • Sintesis de comportamiento organizaconal
    general a la conducta de personas en toda clase de organizaciones. SE CENTRA EN 3 ARES DIFERENTES: 1. COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL: actitudes/personalidad/percepción/aprendizaje/motivación 2. COMPORTAMIENTO DEL GRUPO: ...
    2227 Palabras 9 Páginas
  • Administracion de los servicios
    FALLAS AMBIENTALES QUE INFLUYEN EN EL DESGASTE MOTIVACIONAL DEL PERSONAL MULTIDISCIPLINARIO DE SALUD EN EL HOSPITAL DR. DOMINGO LUCIANIUBICADO EN CARACAS- EL LLANITO DURANTE EL CUARTO TRIMESTRE DEL PRESENTE AÑO. FALLAS AMBIENTALES QUE INFLUYEN EN EL DESGASTE MOTIVACIONAL DEL PERSONAL MULTIDISCIPLINARIO...
    2564 Palabras 11 Páginas
  • Resumen liderazgo en las organizaciones
    en sectores tanto privados como públicos. Existen estadísticas que exponen que tres de cada cinco empleados creen que sus organizaciones están mal administradas exponiendo una crisis de liderazgo; setenta y siete por ciento de los empleados no están satisfechos con su trabajo. No existe una definición...
    3835 Palabras 16 Páginas
  • Administrativos
    INDICE. I. Objetivo II. Introducción III. Comportamiento Humano IV. Factores de Personalidad V. Definición de Calidad VI. Estándares para la Calidad Personal VII. Nivel Ideal VIII. Calidad personal y autoestima I. Objetivo: Lograr...
    1628 Palabras 7 Páginas
  • Investigacion del banco de la nacion
    ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS Y CONTABLES PROGRAMA ACADEMICO DE ADMINISTRACION FACTORES MOTIVACIONALES QUE INFLUYEN EN EL DESEMPEÑO LABORAL Y LA PRODUCTIVIDAD DEL PERSONAL DEL BANCO DE LA NACIÒN ASIGNATURA: METODOLOGÌA DE LA INVESTIGACIÓN PRESENTADO POR: Brian Gabriel Wilson Izquierdo ...
    6624 Palabras 27 Páginas
  • Lourdes
    INFLUYE EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL DESARROLLO EMPRESARIAL EN LA EMPRESA AJEPER- SULLANA, 2012-II.” PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: En el mundo de hoy, muchos directivos de las empresas o instituciones están abiertos a la opinión y sentir de los empleados que forman parte de su compañía. Es decir...
    938 Palabras 4 Páginas
  • 7 pasos
    1. 7 actividades que ayuda al desarrollo personal: Conocerse a sí mismo, con honestidad, ubicando virtudes y defectos. 2. Evaluar qué quiere conservarse, mejorase o cambiarse, y ubicar las herramientas para hacerlo. 3. Librarse de los obstáculos interiores y exteriores que alguna vez o de alguna...
    657 Palabras 3 Páginas
  • tareas
    que infieren en la personalidad: Existen distintos factores que nos rodean e intervienen en la formación de nuestra personalidad, ya sea en la familia, en el colegio, en el trabajo, etc.  Personalmente, en mi caso, en mi familia, mis padres me enseñan basándose en los valores, como son la responsabilidad...
    2159 Palabras 9 Páginas
  • Prevision de ventas
    departamentos de producción, personal, finanzas, etc. Planean su trabajo y planean su trabajo y determinan sus requerimientos para el periodo siguiente tomando como base las previsiones de ventas. La previsión de ventas desempeña también un papel fundamental en la planificación de personal de ventas. Los ejecutivo...
    1998 Palabras 8 Páginas
  • Proyecto de inversion
    de este trabajo, tiene como objetivo la presentación de las tres principales actividades directivas que realiza todo administrador, para el buen desempeño de sus funciones. A lo largo del mismo se explicará de forma sintética cada una de las características de las tres actividades, así como la importancia...
    1484 Palabras 6 Páginas
  • Clima Laboral
    ambiente laboral que los rodea. El clima laboral se define en si, como un conjunto de características del ambiente interno laboral, percibidas directa o indirectamente por los empleados de una organización, que se supone son una fuerza que influye en la conducta del empleado. Así mismo el clima laboral puede...
    6705 Palabras 27 Páginas