Concepto De Empleado Y Obrero ensayos y trabajos de investigación

Empleado: Es la persona o profesional que se desempeña en un cargo determinado realizando tareas sobresalientes, desarrolladas en una oficina con cualidades intelectuales  y la cual recibe un salario a cambio. Obrero: Es un trabajador manual asalariado, conocido también como operario. Trabajador: Es el que identifica a la persona que vende su fuerza de trabajo bajo ciertas características y dependiendo de la naturaleza de su actividad se pueden clasificar como empleados y obreros. Empresa:...

624  Palabras | 3  Páginas

Trabajador El concepto de trabajador es aquel que se aplica a todas las personas que ejercen algún tipo de trabajo o actividad remunerada. En muchos casos también puede ser usado en sentido general para designar a una persona que está realizando un trabajo específico independientemente de si está oficialmente empleado o no. La condición de trabajador es una de las más importantes para el ser humano como individuo ya que a partir del trabajo y del desempeño de una actividad definida es que puede...

1397  Palabras | 6  Páginas

VIERNES, 3 DE JULIO DE 2009 Empleado u Obrero Fernando Murillo Flores Las municipalidades siempre han sido una fuente importante de trabajo para muchas personas, por dicha razón, no menos cierto es que también ha sido y es fuente de muchos conflictos judiciales, al surgir problemas en el desarrollo de las relaciones contractuales que, en muchos casos, se dan cuando hay cambios en la administración municipal. La Ley Nº 27972 “Ley Orgánica de Municipalidades” establece en su artículo...

1367  Palabras | 6  Páginas

empresa en una relación directa de empleo, en este caso personas, para resolver una necesidad o llevar a cabo cualquier actividad en una empresa. Factor humano: Los factores humanos se lo define como la incidencia que tiene la intervención del hombre en el resultado de la operación que se esta realizando. Recursos humanos: La ciencia que se dedica a la administración de empresas agrupa al conjunto de los empleados y colaboradores de una organización bajo el concepto de recursos humanos. Ese mismo nombre...

716  Palabras | 3  Páginas

¿Conceptos Que Constituyen La Carga Prestacional De Un Empleado? Las Prestaciones Sociales Son Beneficios Legales Que El Empleador Debe Pagar A Sus Trabajadores Adicionalmente Al Salario Ordinario, Para Atender Necesidades O Cubrir Riesgos Originados Durante El Desarrollo De Su Actividad Laboral. Generalmente Se Denominan Apropiaciones O Provisiones De Nómina Aquellos Valores Estimados De Las Prestaciones Sociales De Los Empleados, Por El Período Que Se Liquida La Nómina Que Puede Ser Semanal,...

1384  Palabras | 6  Páginas

VARIABLES Y CONCEPTOS MACROECONÓMICOS BÁSICOS (I): PRODUCCIÓN Y EMPLEO Tema 1. Producción y Empleo. MACROECONOMÍA Curso Académico 2011/2012 1 ©© Luis R. Murillo Zamorano Rafael Robina Ramírez TEMA 1 Indicadores del nivel de empleo • Tasa de actividad: % de la población activa entre la población en edad de trabajar Tasa de actividad: Población activa * 100 Pob edad trabajar •Tasa de desempleo: % que representan los desempleados dentro de la población activa Tasa de desempleo : Desempleados...

505  Palabras | 3  Páginas

3.3 REPRESENTA SITUACIONES DEL ENTORNO, EMPLEANDO LOS CONCEPTOS DE FUNCION. A. Trazo de funciones Función Continua Son aquellas gráficas que no presentan ningún punto aislado, saltos o interrupciones y que están hechas de un sólo trazo en un intervalo determinado son llamadas funciones continuas.  Función Discontinua Las gráficas que presentan algún punto aislado, saltos o interrupciones, es decir, que no están hechas de un sólo trazo en un intervalo determinado, son llamadas funciones...

859  Palabras | 4  Páginas

Tema.- -¿Cuáles son los requisitos que se necesitan para formar un grupo obrero?. Un obrero de línea es un trabajador manual contratado en un ámbito laboral de producción masiva, dedicándose a realizar una sola actividad a lo largo de toda su jornada, contando con una alta cantidad de material para tener el tiempo suficiente para terminar el trabajo. Esta persona se encarga de contribuir a la fabricación de un producto en alguna organización (grande o pequeña), y dichas organizaciones poseen un...

1390  Palabras | 6  Páginas

Sindicatos de Trabajadores de la Industria del Plástico U.O.Y.E.P – Unión de Obreros y Empleados Plásticos. SINTESIS HISTORICA El 24 de noviembre de 1945, por iniciativa de un grupo de delegados de fábricas, entre ellas: Fornalit, Anelit, Fridman y Wilson, etc., reunidos en Castro 1471, Capital Federal, en Sede de la Federación Argentina de Trabajadores Agremiados, se crea el Sindicato Unión Obreros Plásticos y Afines, cuya personería gremial Nº 63 fuera otorgada por Res. M.T. Nº 0203 del 29-07-1947...

2329  Palabras | 10  Páginas

en que el obrero se presenta en el mercado de mercancías como vendedor de su propia fuerza de trabajo, aparece, en un fondo prehistórico, la fase en que el trabajo humano no se ha desprendido aún de su primera forma instintiva. Aquí, partimos del supuesto del trabajo plasmado ya bajo una forma en la que pertenece exclusivamente al hombre. Nuestro capitalista se dispone, pues, a consumir la mercancía que ha comprado, lafuerza de trabajo, es decir, hace que su poseedor, o sea, el obrero, consuma...

502  Palabras | 3  Páginas

EL OBRERO SOÑADO, José Sierra. El texto comienza con los problemas de reclutamiento que hubo en las fábricas y que los patronos no consiguen a trabajadores pese a las condiciones y circunstancias que se estaban experimentando, tales como que los campesinos fueron despojados de sus casas, o conseguir trabajadores de oficio cualificados. Todo trabajador mostraba resistencia a entrar en la fábrica debido a las condiciones capitalistas que se imponían. Otro de los problemas que se cita es la adaptación...

632  Palabras | 3  Páginas

LOS OBREROS-ARTESANOS EN LAS FÁBRICAS TEXTILES DE SAN ANGEL, 1920-1930 San Ángel, zona industrial textil en la que había cinco grandes fábricas: La Magdalena, la Santa Teresa, La Alpina, La Hormiga y La Abeja. Las fábricas daban empleo a 3470 operarios. De 12 mil habitantes, la región se caracterizaba por ser una zona agrícola. Las factorías representaron la viva imagen de la modernidad ante los ojos de los lugareños, tal modernización no significó que se diera un cambio automático en los hábitos...

654  Palabras | 3  Páginas

CONDICIONES DE VIDA Y TRABAJO DE LA CLASE OBRERA La revolución industrial y la introducción del maquinismo provocaron transformaciones profundas en la estructura productiva. El obrero asalariado desplazó al artesano y al trabajador a domicilio, y el maquinismo aumentó enormemente la división del trabajo. El obrero participa solo en una pequeña etapa del proceso productivo y no necesita ni de fuerza física singular, ni de especialización alguna. Se convirtió a su vez en la fuerza de trabajo indispensable...

1043  Palabras | 5  Páginas

Materia: Problemática social de nuestro tiempo I Grupo: 519 Tema: Bloque 2 Economía * Procesos de producción * Escases * Renta * Relaciones de producción * Salario * Jornada de trabajo * Empleo (desempleo y subempleo) 1- ¿Que son los procesos de producción? Un proceso de producción es un sistema de acciones que se encuentran interrelacionadas de forma dinámica y que se orientan a la transformación de ciertos elementos. De esta manera, los elementos de entrada...

883  Palabras | 4  Páginas

1.- ¿Mencione y Explique la Estructura del Empleo? El empleo se estructura en tres grandes sectores económicos los cuales son: 1. El Sector Primario 2. El Sector Secundario 3. El sector Terciario. El Sector Primario: es el que esta relacionado con los recursos naturales, el trabajo de la tierra como la agricultura, la ganadería, la pesca, la extracción de de productos minería como el carbón, petróleo, etc. La explotación de materia prima como el caucho, el algodón, y la explotación forestal...

798  Palabras | 4  Páginas

ECONÓMICAMENTE ACTIVA Este concepto se usa en el contexto de la Economía y las finanzas públicas. Conjunto de personas de más de 12 años que desempeñan una ocupación, o Bien, si no la tienen, la buscan activamente. POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA Llámase así a la parte de la población total que participa en la producción económica. En la práctica, para fines estadísticos, se contabiliza en la PEA a todas las personas mayores de una cierta edad (15 años, por ejemplo) que tienen Empleo o que, no teniéndolo...

1295  Palabras | 6  Páginas

a las 24 horas de haber ocurrido el accidente de trabajo. 13. Tenga cuidado de colocar los desperdicios en los recipientes apropiados. Nunca deje desperdicios en los piso por cuestiones de higiene. 14. El vaciado de papeleras; bajo ningún concepto debe hacerse extrayendo su contenido con las manos sin la debida protección. 15. Antes de cruzar la calle observe en ambos sentidos para comprobar que no viene ningún vehículo. 16. No fume durante la jornada laboral, evite y tome conciencia...

1372  Palabras | 6  Páginas

INTRODUCCION Por: francisco Javier Para empezar hablar de los obreros es necesario haces énfasis a que es lo que distingue a esta clase que se considera como el motor de la productividad del país al hablar de obreros consideramos los principales sectores productivos de la sociedad productiva de México.la clase de obrera del país es resultado de un largo proceso tanto de formas de vida como la cultura a la que se hacen acreedores desde el nacimiento es decir lo que distingue es el modelo de vida...

1509  Palabras | 7  Páginas

El obrerismo desde sus orígenes hasta la Revolución Francesa En este resumen se presentan los datos más importantes de los principales cinco temas del Capitulo No. 3, los cuales son: El trabajo en las sociedades primitivas, Del taller artesanal a la manufactura, La clase obrera y el origen del movimiento obrero, El papel de los obreros en la Revolución Francesa y Los frutos de la Revolución para la clase trabajadora. Con ellos se muestran acontecimientos, documentos, personajes históricos...

1250  Palabras | 5  Páginas

ANTECEDENTES DE LAS ORGANIZACIONES OBRERAS EN EUROPA El desarrollo industrial experimentado por Inglaterra entre 1750 y 1850 dio lugar a la conformación de las primeras organizaciones obreras como consecuencia de las pésimas condiciones trabajo en las fábricas y de los salarios inadecuados. Al producirse el desarrollo generalizado de las primeras fábricas, en su mayoría destinadas a la producción textil, no existían leyes que protegieran a los trabajadores, por lo que estos se veían expuestos...

619  Palabras | 3  Páginas

de Venezuela implican grandes retos para la educación comoelemento clave del desarrollo nacional e instrumento para la formación integral del ser humano, tomando en cuenta los nuevos criterios para las políticas educativas. Se asumen en el contexto cotidiano los conceptos sobre derechos humanos, la importancia de la ética y la moral en el ser humano, asícomo su posterior comportamiento ante la sociedad para el beneficio común. La concepción filosófica del SEB se centra en las ideas de Simón Bolívar acerca del papel...

592  Palabras | 3  Páginas

CONCEPTOS DE LITERATURA 1.- La literatura es el arte que utiliza como instrumento la palabra. Por extensión, se refiere también al conjunto de producciones literarias de una nación, de una época o de un género (la literatura griega, la literatura del siglo XVIII, la literatura fantástica, etc) y al conjunto de obras que versan sobre un arte o una ciencia (literatura médica, literatura jurídica, etc). Es estudiada por la teoría literaria. 2.-La palabra "literatura" viene del latín "litterae", y...

557  Palabras | 3  Páginas

TEMA 1. TRABAJO, EMPLEO Y PARO: CONCEPTOS Y FUENTES ESTADÍSTICAS 1. EL TRABAJO Y SUS FORMAS 1.1. Definición de trabajo a) Actividad humana orientada a la satisfacción de necesidades a través de la producción de bienes y servicios b) Supone la movilización de recursos naturales, capacidades físicas e intelectuales (cualificación), medios de producción (capital), tecnología (formas de producción) y relaciones sociales (división y coordinación del trabajo) c) El reconocimiento del trabajo depende de...

1575  Palabras | 7  Páginas

los Niños, y al pasar de los años, no sólo el nombre fue transformado, sino también la idea original. En un principio, la idea sólo era crear una guardería donde los niños se sintieran felices e inspirados, sin embargo, pronto se transformó en un concepto innovador de entretenimiento, pues ahora los pequeños pueden jugar a ser adultos dentro de una pequeña ciudad realizada a escala, donde se ponen en juego las habilidades de cada uno de los infantes que deciden participar en ella. Con más de 100...

1009  Palabras | 5  Páginas

leyes y condenas a quienes no respeten la dignidad de un ser humano, para no ir más lejos Colombia es uno de ellos, país que ha firmado la declaración de los derechos humanos a nivel mundial, pero que ha fracasado en buscar las herramientas y emplearlas en buscar nuevas salidas a conflictos que día a día carcomen la mundana sociedad. Ahora bien llevémoslo más adentro no hablemos de solo Colombia hablemos de ciudades en las cuales lo contemplado en la constitución en sus primeros artículos no...

504  Palabras | 3  Páginas

Empleo, trabajo y sindicatos en la nueva economía global   Manuel Castells   Las nuevas tecnologías ni crean ni destruyen empleo: lo transforman, dependiendo de la forma en que se usan en las empresas. Las dos economías más tecnológicamente avanzadas del mundo, con diferencia, Japón y Estados Unidos, tienen las tasas más bajas de paro: 3,2% en Japón y 5,1% en Estados Unidos en agosto de 1996. A pesar de la incorporación masiva de la mujer al trabajo, no hay paro masivo porque en Japón se mantiene...

1174  Palabras | 5  Páginas

FEDERACION OBRERA DE CHIILE Declaración de principios aprobada por la Convención de Concepción el 25 de diciembre de 1919. "La Federación Obrera de Chile se ha fundado para realizar los siguientes propósitos: Defender la vida, la salud y los intereses morales y materiales de toda la clase trabajadora de ambos sexos. Defender a los trabajadores de ambos sexos de la explotación patronal y comercial, de los abusos de jefes y autoridades y de toda forma de explotación y de opresión. Proteger...

535  Palabras | 3  Páginas

elPrograma del Primer Empleo (PPE), con el objeto de apoyar a las personas físicas y morales en la generación de nuevos empleos que sean permanentes y formales. El PPE fue publicado por primera vez el 23 de enero de 2007, entrando en operación en marzo de ese mismo año, teniendo en ese entonces como finalidad insertar al mercado laboral jóvenes recién egresados de universidades, ofreciendo a empleadores incentivos por medio de estímulos fiscales en el pago de cuotas obrero-patronales al IMSS a...

761  Palabras | 4  Páginas

MOVIMIENTOS Obreros Clases Sociales Una de estas consecuencias será que los sectores no estarán igual ya que los empresarios tendrán mucho dinero mientras que la situación del pueblo será bastante mala. La gente abandonará el campo para irse a la ciudad y en las ciudades vivirán en una situación muy acinada, es decir, vivirán en espacios muy pequeños. Si no pueden alquilar una habitación en la que vivirán todos juntos tendrán que vivir en las fábricas en la que tendrán que soportar jornadas...

1109  Palabras | 5  Páginas

 El movimiento obrero en Chile Integrantes: Fabiola Arellano Tamara Klemencic Catalina Molina Matías Quezada María Jesús Severino Profesor: Diego Guevara Curso: lll°A “A vosotros, trabajadores, héroes anónimos de luchas por el pan, se deben todo lo que son los países civilizados del orbe entero. En cada uno de estos inmensos progresos obtenidos, vosotros habéis ido dejando...

1067  Palabras | 5  Páginas

Empleo Definición: Es la concreción de una serie de tareas a cambio de una retribución pecuniaria denominada salario. División natural del trabajo: División del trabajo por el sexo y la edad, asignación de determinados tipos de actividad laboral al trabajador teniendo en cuenta sus particularidades fisiológicas y de edad. La división natural del trabajo surgió en los primeros estadios del desarrollo de la sociedad humana y precedió a la división social del trabajo. División social del trabajo:...

1157  Palabras | 5  Páginas

DCO-CO-PO-005-01, Revisión: 00 Incrementos frenan generación de empleos Cada año 150 mil personas en Bolivia ingresan al mercado laboral, pero con el incremento del 8% al salario básico y un 20% al salario mínimo, las empresas se ven limitadas en sus planes de inversión y crecimiento, lo que produce un vacío real en la generación de empleos. CAINCO considera que los trabajadores deben tener salarios dignos con incrementos racionales, que ayuden a erradicar la pobreza extrema en 2025. Para ello...

716  Palabras | 3  Páginas

Ensayo del movimiento obrero Los conceptos clasistas y revolucionarios emitidos los últimos meses por el Presidente de la Central - Unica de Trabajadores, Clotario Blest Riffo, abren ruta de vastas proyecciones. Desde hacía varias décadas, el movimiento sindical chileno no escuchaba por parte de su máximo dirigente una posición tan clara y una actitud tan decidida. Para ser más precisos, de ninguno de los presidentes de las Centrales Obreras, desde el trágico fallecimiento de Recabarren hasta...

1054  Palabras | 5  Páginas

EL MOVIMIENTO OBRERO El movimiento obrero es un movimiento social. A partir de la Revolución Industrial se generó un nuevo orden social, el cual estuvo marcado por el surgimiento del proletariado y que por lo tanto, se consolidaba la burguesía como grupo social hegemónico, al tiempo que se producía una expansión de los sectores medios: profesionales, pequeños industriales, comerciantes y funcionarios públicos. Con la Revolución industrial, los tejedores ingleses, antiguos artesanos, se organizaron...

1502  Palabras | 7  Páginas

EMPLEO Concepto Empleo es el trabajo realizado en virtud de un contrato formal o de hecho, individual o colectivo, por el que se recibe una remuneración o salario. Al trabajador contratado se le denomina empleado y a la persona contratante empleador. En un sentido amplio, el término empleo se utiliza como antónimo de desempleo y designa todo trabajo por el cual se genera un ingreso. Es decir que incluye además del trabajo asalariado, trabajo autónomo y en general el realizado por la población...

1724  Palabras | 7  Páginas

EL MOVIMIENTO OBRERO El movimiento obrero es un movimiento social. A partir de la Revolución Industrial se generó un nuevo orden social, el cual estuvo marcado por el surgimiento del proletariado y que por lo tanto, se consolidaba la burguesía como grupo social hegemónico, al tiempo que se producía una expansión de los sectores medios: profesionales, pequeños industriales, comerciantes y funcionarios públicos. ORIGENES DEL MOVIMIENTO OBRERO Con la Revolución industrial, los tejedores ingleses...

1336  Palabras | 6  Páginas

• Este concepto es diferente del término trabajo, pues éste es cualquier tipo de actividad o tarea necesaria para cubrir las necesidades básicas del ser humano (alimentación, limpieza, higiene, educación...). Trabajos, los tiene toda la población, pero empleo no. Para hacer frente a la cobertura de las necesidades básicas en las sociedades capitalistas se necesitan ingresos económicos. La Sociología y la Economía analizan el concepto del empleo pleno. • El pleno empleo es un concepto económico...

839  Palabras | 4  Páginas

Al concepto de ‘empleo’ se le atribuye más de un significado. Desde una perspectiva, puede entenderse como la acción y el efecto de generar trabajo y ofrecer puestos laborales. Como sabrán, emplear es un verbo que hace referencia al hecho demantener ocupado a un individuo (ya sea, solicitándole un servicio o contratándolo para una determinada función remunerada), invertir dinero en una compra o, simplemente,utilizar algo. Por otra parte, el vocablo se usa para mencionar unaocupación u oficio. En...

1208  Palabras | 5  Páginas

Al concepto de ‘empleo’ se le atribuye más de un significado. Desde una perspectiva, puede entenderse como la acción y el efecto de generar trabajo y ofrecer puestos laborales. Como sabrán, emplear es un verbo que hace referencia al hecho de mantener ocupado a un individuo (ya sea, solicitándole un servicio o contratándolo para una determinada función remunerada), invertir dinero en una compra o, simplemente, utilizar algo. Por otra parte, el vocablo se usa para mencionar una ocupación u oficio...

572  Palabras | 3  Páginas

EL EMPLEO Empleo es el trabajo realizado en virtud de un contrato formal o de hecho, por el que se recibe una remuneración o salario. Al trabajador contratado se le denomina empleado y a la persona contratante empleador.1 En un sentido amplio, el término empleo se utiliza como antónimo de desempleo y designa todo trabajo por el cual se genera un ingreso. Es decir que incluye además del trabajo asalariado, trabajo autónomo y en general el realizado por la población ocupada, es decir por la parte...

697  Palabras | 3  Páginas

CONCEPTO DE EMPLEO • Serie de tareas a cambio de una retribución pecuniaria (relativo al dinero) denominada salario • Desempeño de una actividad laboral que genera ingresos económicos o por la Que se recibe una remuneración o salario. Al trabajador contratado se le denomina empleado y a la persona contratante empleador. Cabe señalar que este concepto es diferente del término trabajo, pues éste es cualquier tipo de Actividad o tarea necesaria para cubrir las necesidades básicas del ser humano...

567  Palabras | 3  Páginas

Al concepto de ‘empleo’ se le atribuye más de un significado. Desde una perspectiva, puede entenderse como la acción y el efecto de generar trabajo y ofrecer puestos laborales. Como sabrán, emplear es un verbo que hace referencia al hecho de mantener ocupado a un individuo (ya sea, solicitándole un servicio o contratándolo para una determinada función remunerada), invertir dinero en una compra o, simplemente, utilizar algo. Por otra parte, el vocablo se usa para mencionar una ocupación u oficio...

601  Palabras | 3  Páginas

Introducción. 1- El empleo tiene distintas clasificaciones, un empleo puede ser formal, estado e informal. - El trabajo formal es el que se encuentra sobre una base legal, que cubre toda necesidad con un respaldo legal, tanto del empleado como la del empleador. En este tipo de empleo, el empleado esta bajo una forma de dependencia, pero tiene un acuerdo con el empleador, desde el momento en que se firmo un “contrato” estableciendo derechos y obligaciones, de ambas partes. Por ejemplo mano de obra...

682  Palabras | 3  Páginas

Empleo Empleo asalariado es el rol ocupacional social (trabajo) realizado en virtud de un contrato formal o de hecho, individual o colectivo, por el que se recibe una remuneración o salario. Al trabajador contratado se le denomina empleado y a la persona contratante empleador.1 En un sentido amplio, el término empleo se utiliza como antónimo de desempleo y designa todo trabajo por el cual se genera un ingresomonetario o genéricamente, renta. Es decir que incluye además del trabajo asalariado, trabajo...

1563  Palabras | 7  Páginas

economía afectara a una empresa. 2) QUE NECESITA ENTENDER TODO GERENTE DE LA MACROECONOMIA PARA SER GERENTE Para ser gerente de una empresa no basta solo con tener conceptos básicos ni con saber matemáticas, si no saber diferenciar entre las matemáticas, y la matemática económica pero sobre todo entender los conceptos y sus significados de la economía, pero sobre todo tener muy claro las tres áreas que todo gerente debe saber de la economía como lo son la macroeconomía, la microeconomía...

615  Palabras | 3  Páginas

concepto de ‘empleo’ se le atribuye más de un significado. Desde una perspectiva, puede entenderse como la acción y el efecto de generar trabajo y ofrecer puestos laborales. Como sabrán, emplear es un verbo que hace referencia al hecho de mantener ocupado a un individuo (ya sea, solicitándole un servicio o contratándolo para una determinada función remunerada), invertir dinero en una compra o, simplemente, utilizar algo. EmpleoPor otra parte, el vocablo se usa para mencionar una ocupación u oficio...

565  Palabras | 3  Páginas

Empleo El nuevo estudio de la OIT -titulado “Informe sobre el Trabajo en el Mundo 2010: ¿De una crisis a la siguiente?”- sostiene que, tras más de dos años de crisis, la economía mundial ha vuelto a crecer y algunos países están mostrando señales alentadoras de recuperación del empleo, sobre todo entre las economías emergentes de Asia y América Latina. Sin embargo, el informe también advierte que “a pesar de estos notables avances… han aparecido nuevos nubarrones en el horizonte del empleo y...

1118  Palabras | 5  Páginas

Concepto de empleo La palabra empleo tiene dos grandes significados. Por un lado, hacer referencia a la acción y efecto de emplear. Este verbo significa ocupar a alguien (encargándole un negocio o puesto), gastar dinero en una compra o, simplemente, usar algo. Por otra parte, el término empleo se utiliza para nombrar una ocupación u oficio. En ese sentido, se lo suele utilizar como sinónimo de trabajo. Durante miles de años, la forma predominante en la relación de las personas a través del trabajo...

530  Palabras | 3  Páginas

Como Evaluar el Desempeño de Empleados | | | | |September 13, 2010 | |Mireya Sánchez | |[pic]Corbis Images ...

1364  Palabras | 6  Páginas

. EL EMPLEO Empleo es una fuente laboral fija, con contrato, horario, una hora para almorzar, una descripción de cargo, jefe, vacaciones anuales, salario mínimo, sueldo, y “seguridad laboral”, sin considerar imposiciones y el derecho a licencias por enfermedad. En síntesis, beneficios muy estimados por la sociedad moderna. En el caso de quienes trabajan en una oficina, el beneficio de un empleo le da derecho además a un escritorio, un cubículo, una lámpara, un teléfono, una computadora y un...

1602  Palabras | 7  Páginas

Empleo Las obras públicas generan empleo. Trabajadores mexicanos trabajan en una canalización. Empleo es el trabajo realizado en virtud de un contrato formal o de hecho, individual o colectivo, por el que se recibe una remuneración o salario. Al trabajador contratado se le denomina empleado y a la persona contratante empleador.[1] En un sentido amplio, el término empleo se utiliza como antónimo de desempleo y designa todo trabajo por el cual se genera un ingreso. Es decir que incluye además...

511  Palabras | 3  Páginas

Empleo es el trabajo realizado en virtud de un contrato formal o de hecho, individual o colectivo, por el que se recibe una remuneración o salario. Al trabajador contratado se le denomina empleado y a la persona contratante empleador.1 En un sentido amplio, el término empleo se utiliza como antónimo de desempleo y designa todo trabajo por el cual se genera un ingreso. Es decir que incluye además del trabajo asalariado, trabajo autónomo y en general el realizado por la población ocupada, es decir...

623  Palabras | 3  Páginas

http://www.empleo.gob.es/es/Guia/leyes/RD62585.html Prestación por Desempleo Pago económico que reciben los parados que cumplen los requisitos para tener derecho al cobro de dicha prestación. Se encuadra dentro de las políticas pasivas de empleo del Estado como sistema de cobertura económica y ayuda a la reinserción dentro del mercado laboral para aquel parado que ha perdido su trabajo de manera involuntaria. Es una prestación contributiva, es decir, para tener derecho a ella, tenemos que...

1330  Palabras | 6  Páginas

cliente. Procedimientos de la gestión de la calidad. Participación de los empleados en el esfuerzo de crear la calidad. Conformidad con los requisitos reglamentarios, ambientales y de seguridad. Compromiso de mejorar continuamente. Se recomienda publicarla con la firma del director o gerente, lo que ayudará a demostrar la importancia que la empresa otorga a la calidad y a enviar el mensaje correcto a los empleados de los niveles más bajos, garantizando así una aplicación eficaz. A la política...

1181  Palabras | 5  Páginas

Introducción: El Servicio Nacional de Empleo, Yucatán tiene como objetivo general promover y canalizar a los buscadores de empleo a las micro, pequeñas, medianas y grandes organizaciones pertenecientes a los diferentes sectores de la economía, a través de la capacitación, vinculación, reentrenamiento y reconversión de los recursos humanos; asimismo, lograr la inserción a la vida económicamente activa a la población desocupada mediante el fortalecimiento del autoempleo. Perfil: Responsable del...

718  Palabras | 3  Páginas

aburrimiento), la falta de incentivos y de claridad en funciones provoca desgano y desidia. Esto, a largo plazo, genera malos resultados, explica Patricia Noriega, psicóloga experta en reclutamiento laboral. Existen señales de alerta, dice, refieren a un empleado que está llegando al límite de insatisfacción en su oficina. Entre ellas: se siente ajeno al ambiente y las tareas laborales; finge estar ocupado; siente apatía por su labor (le da igual si queda bien o mal); podría terminar una actividad más rápido...

925  Palabras | 4  Páginas

 República Bolivariana de Venezuela Ministerio de Educación universitaria Universidad Bolivariana de Venezuela Misión sucre Chofer y Obrera Obrero Prof.: Adriana Vásquez Integrante: Delgado V, Arturo C.I.: 6.399.023 Caracas, 25 de Abril de 2013 Chofer o conductor de vehículo. Definición del Trabajo de chofer o conductor de vehículo...

879  Palabras | 4  Páginas

Proceso para conseguir empleo y la globalización ante ello. * Identificación del empleo que quiero conseguir ¿hacia qué tipo de empleo me quiero dirigir? Tipo de empleo Aquí se plantean cuestiones diversas como, por ejemplo, el puesto, salario, características del contrato, jornada laboral, movilidad geográfica requerida, etc. Es decir, todos los aspectos básicos que consideremos fundamentales y sin los cuales no estamos interesados en un puesto. De la misma forma se plantea a qué tipo de...

1200  Palabras | 5  Páginas

el entrevistado existe una correspondencia mutua y gran parte de la acción recíproca entre ambos consiste en posturas, gestos y otros modos de comunicación. La palabra, los ademanes, las expresiones y las inflexiones concurren al intercambio de conceptos que constituye la entrevista. Durante la situación de entrevista, ambos participantes (entrevistador y entrevistado) tienen su papel y deben actuar dentro de él, estableciendo un canal de comunicación en un marco acotado por el tiempo y el tema...

1590  Palabras | 7  Páginas

CURSO : Historia, Geografía y Economía PROFESOR: Roberto Roque GRADO : 4° secundaria 2013 El Empleo: Es el trabajo realizado en virtud de un contrato formal o de hecho, individual o colectivo, por el que se recibe una remuneración o salario. Al trabajador contratado se le denomina empleado y a la persona contratante empleador. En un sentido amplio, el término empleo se utiliza como antónimo de desempleo y designa todo trabajo por el cual se genera un ingreso. Es decir que incluye...

1142  Palabras | 5  Páginas