1.- Elementos del concepto de organización. La palabra organización tiene tres acepciones: una etimológica que provine del griego órganon que significa instrumento; otra que se refiere a la organización como una entidad o grupo social; y otra más que se refiere a la organización como un proceso. Personajes que le dan una definición formal a la organización: * Agustín Reyes Ponce * Eugenio Sisto Velasco * Robert Beckles, Ronald Carmichael y Bernard Sarchet * Issac Guzman V. ...
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Leer documento completo Elementos de una organización. 1. Estructura. La organización implica el establecimiento del marco fundamental en el que habrá de operar el grupo social, ya que establece la disposición y la correlación de funciones, jerarquías y actividades necesarias para lograr los objetivos 2. Sistematización. Esto se refiere a que todas las actividades y recursos de la empresa deben de coordinarse racionalmente a fin de facilitar el trabajo y la eficiencia. 3. Agrupación y asignación de actividades...
1537 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoELEMENTOS DE LA ORGANIZACION Elementos de la Administración para UrwickUrwick desdobla los elementos de la administración en siete funciones: Investigación Previsión Planeamiento Organización Coordinación Mando Control Estos elementos o funciones constituyen la base de una buena organización, toda vez que una empresa no puede desarrollarse en torno a personas, sino a su organización. Elementos de la administración para GulickGulick propone siete elementos como las principales funciones...
818 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoELEMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN Esta definición básica nos proporciona en estándar mínimo pero explicito que nos ayuda a una organización, algunas veces con resultados inesperados. La definición también identifica a organizaciones extremadamente complejas, una organización puede ser casual o sumamente compleja. Las organizaciones bastas contienen muchas organizaciones pequeñas, existen dos clases de elementos comunes en todas las organizaciones, el elemento núcleo y los elementos operantes. ...
638 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLOS ELEMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN Cualquier organización consiste en una mezcla muy compleja de una serie de componentes, algunos abstractos como Misión, Visión, Valores y otros mucho más tangibles como Estrategia Políticas y Estructura. El hecho de omitir cualquiera de estos elementos del análisis de una organización reducirá de forma muy importante la efectividad del análisis. Los tres elementos centrales, Estrategia, Estructura y Sistemas guardan una relación jerárquica y temporal, y estos...
983 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoFacultad de Medicina Escuela de Salud Pública ORGANIZACIÓN SOCIAL González Kimberly Coronel Melany Rodríguez Joselyn Caracas, mayo de 2011 ¿Que es una organización? El Diccionario de la Real Academia Española...
1112 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoORGANIZACIÓN SOCIAL Es u grupo de personas que interactúan entre si mantienen determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos se define también como una sociedad que trabaja para socializar con la gente. Desde el punto de vista etimológico sociología es el estudio de la sociedad. Estudia, describe y analiza los pensamientos socioculturales que surgen de la interacción entre los individuos y los medios y su medio. Individuo posee una personalidad en la que influyen elementos...
606 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completolas organizaciones sociales. Una organización social es una agrupación de personas que se reúnen para actuar sobre determinadas situaciones; además de que comparten ideas, valores, intereses y fines en común. Por otra parte no debemos de olvidar que para ser considerada organización social esta tiene que tener un objetivo y no actuar por espontaneidad, púes tienen que contar con un sistema establecido que organizan las diferentes tareas de los miembros de la organización, establecen las funciones...
1560 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoORGANZACIÓN SOCIAL: Se entiende por organización social a toda aquella agrupación de personas que se establece a partir de elementos compartidos, ideas en común, formas similares de ver al mundo. Además, es importante para que tal grupo de personas sea considerado una organización social que exista un objetivo a realizar, sea este solidario o particular. Esto es así ya que una organización social debe existir siempre por una razón y no por espontáneas variables causales (en cuyo caso no estaríamos...
1618 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoOrganización Social ORGANIZACIÓN SOCIAL: Una Organización social o Institución social es un grupo de personas que interactúan entre sí, en virtud de que mantienen determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos. También puede definirse en un sentido más estrecho como cualquier institución en una sociedad que trabaja para socializar a los grupos o gente que pertenece a ellos. CONCEPTO DE SOCIOLOGÍA: Del Latín socios, socius, societas, societatis = SOCIEDAD Del Griego...
1425 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo¿Que elementos definen que es una ONG? Una organización no gubernamental es una entidad de carácter público, qe tiene diversos fines y objetivos humanitarios y sociales qee son definidos por sus integrantes, creada independientemente de los gobiernos locales, regionales y nacionales, así como también de organismos internacionales. Jurídicamente adopta diferentes estatus, tales como asociación, fundación, corporación y cooperativa, entre otras formas. Al conjunto del sector que integran las ONG se...
1505 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoORGANIZACIÓN SOCIAL Sistema social De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a navegación, búsqueda En ciencias sociales se utiliza el concepto de Sistema Social para cualquiera de sus disciplinas integrantes como: Economía, Sociología, Política, Antropología, Ecología, Derecho, Religión, así como ritos y cultos, etc, ya que el término tiene identidad propia y definitoria, (igual que estructura social), sólo que ambos no son intercambiables porque son diferentes. Sin embargo, definir Sistema...
785 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoORGANIZACIÓN SOCIAL (Clases Sociales) 1. EL INCA.- Máxima autoridad del imperio, mandato que se heredaba, considerado hijo del Sol. Su esposa era la Coya. 2. LA NOBLEZA.- De Sangre.- Compuesto por los familiares del Inca. De Privilegio.- Integrada por personas que destacaban por su servicio al Estado. 3. EL PUEBLO.- o Hatunrunas.- Eran los ciudadanos actuales, la población mayoritaria. o Mitimaes.- Gente seleccionada, difundían cultura se les tenía mucha consideración. o Yanacunes.- No...
936 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoIntroducción: En este trabajo se analiza la organización social y su contexto a partir del marco teórico, desarrollando en Practica 1 a la aproximación de las instituciones socio-cultural y educativas en su contexto, la participación en la construcción del conocimiento del conocimiento a través del trabajo grupal. Contexto de la organización social Si se entiende al contexto como entorno, corresponde analizar cada uno de los elementos integrantes del mismo que circunda a “La cooperativa de electricidad...
1330 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoen la necesidad de que los objetivos se tengan muy presentes al administrar. Manifiesta que "una tarea igualmente importante para la alta gerencia de la empresa de la sociedad futura será balancear sus tres dimensiones: como organización económica y como organización social, cada vez mas importante". A finales del siglo pasado Peter Drucker afirmó que las teorías de gerencia son indispensables porque el conociemiento teórico ayuda a comprender las realidades y la forma de manejarlas. ENFOQUE DE...
1044 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLa organización social Lo que en un principio fueron grupos simples con finalidades concretas, como los colectivos de cazadores, han evolucionado hasta lo que hoy conocemos como sociedades complejas. Hoy en día, existen muchas formas de organización social, desde la familia a las asociaciones supranacionales, pasando por las empresas, los sindicatos, las asociaciones de mujeres o las organizaciones no gubernamentales, entre otras. Encontrar leña para hacer fuego, cazar, pescar y buscar lugares...
808 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLas organizaciones sociales existen desde el momento en el que el ser humano empezó a vivir en sociedad. A pesar de que éste es un término muy de moda y actual, las organizaciones sociales pueden tomar muchas formas diversas y así ha sido a lo largo del tiempo. Una de las características principales con las que debe contar una organización social es la de contar con un grupo de personas que compartan elementos en común, similares intereses, similares valores o formas de actuar ante determinadas situaciones...
586 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoIgnorancia: Se creían que estaban en el centro del mundo La Organización del Mundo Fragmentado Unidad: La Europa Medieval y el cristianismo Contenidos: Organización social de la Europa Medieval Procedimiento: Interpretación de fuentes ANTES DE EMPEZAR La organización social de la sociedad medieval se basa en tres pilares: los que oran (eclesiásticos), los que laboran (campesinos) y los que combaten (militares). Ellos forman parte de una sociedad eminentemente rural en que el feudalismo...
1340 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoORGANIZACIÓN SOCIAL EN LA REGION AMAZONICA Hay una división estricta de las labores por sexo. Los hombres talan el bosque, fabrican las armas tradicionales, instrumentos musicales, hamacas de cumare, chambira u otras fibras, cierto tipo de cestería como los balayes y cebucanes o matafríos (un exprimidor de yuca) y canoas; las mujeres siembran y mantienen los cultivos, fabrican recipientes de barro y los budare, fogones para hacer las tortas de cazabe, la mayor parte de los objetos de cestería...
894 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completomatemática y geométrica con el pensamiento arquitectónico y las obras ejecutadas. Geometría euclidiana, representación espacial, cálculo integral, geometría descriptiva. Interpretación económico-social La arquitectura es a su vez el relato del sistema económico prevaleciente y de las instituciones sociales. Interpretación materialista Esta condición se explica por medio de las condiciones geográficas y geológicas de donde se encuentran las edificaciones. Interpretación técnica La interpretación técnica...
703 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoORGANIZACION SOCIAL Formas de Organizacion Social: El hombre es un eminente ser social, de ahí que siempre se ha reunido con sus semejantes con el fin de formas grupos, comunidades & sociedades & con ello poder satisfacer sus necesidades. Las sociedades se transforman & se desarrollan, constituyendo la vida social & creando diversas formas de organización socioeconomica: FORMAS DE ORGANIZACIÓN: La familia: Siempre ha sido la base de la sociedad. La horda: Es la formas mas simple de...
980 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCIÓN: La Organización Social en la Colonia fue muy determinante ya que todo fue relacionado de acuerdo al poder que demandaba cada clase social. Por lo cual se dividían en españoles, criollos, indígenas, mestizos y esclavos. En donde los españoles ejercieron su poder ante todos, gozándose de las pertenencias de los indígenas, sometiéndolos a trabajos duros en beneficio de sus amos. Surgiendo también los criollos que eran hijos de españoles nacidos en América, en la cual se beneficiaban...
733 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo3.2.2 Organización social. Pueblo huasteco Los huastecos son un pueblo indígena descendiente de los mayas que habita en los estados mexicanos de San Luis Potosí, Veracruz, Hidalgo y Tamaulipas, en una región que en México es conocida como La Huasteca. La lengua nativa de este pueblo es el idioma huasteco, en el que se denominan a sí mismos téenek. Los huastecos actuales son descendientes de los portadores de la cultura huasteca precolombina, y desde la época anterior a la llegada de los españoles...
730 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa organización social ¿Cómo surgió el ser humano en la Tierra? Existen diferentes teorías que intentan explicarlo, pero lo único cierto es que nunca estuvo solo. Desde sus orígenes, el ser humano ha buscado la asociación con otros semejantes para asegurarse la supervivencia. Lo que en un principio fueron grupos simples con finalidades concretas, como los colectivos de cazadores, han evolucionado hasta lo que hoy conocemos como sociedades complejas. Hoy en día, existen muchas formas de organización...
1389 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoInvestigación Equipo No.3 Organización Social Clan Integrantes: Juan Cadenas Zavala Christian Barron Rodrigo Hernandez Rincon Que es un/a Clan Un clan es un grupo de gente unida por lazos de parentesco y ascendencia, vinculado por la percepción de ser descendientes de un ancestro común. La denominación proviene del gaélico clann, que significa "hijo" o "descendiente". En algunos lugares, como la Escocia antigua, designaba al conjunto de miembros de los distintos grupos familiares...
569 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEntre las formas de organización social figuran la división del trabajo referida en general a la distribución de funciones y tareas entre los individuos, grupos y sectores de la sociedad. Marx distingue la división técnica del trabajo que se refiere a la distribución de tareas dentro de un mismo proceso productivo, la división de la producción social y la división social del trabajo. Reconoce cuatro tipos de propiedades: Trivial Antigüedad ...
759 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoinfluenciados por la culturatol teca.1 2 Fundación (ca. 1225 - 1400) Ahpop del Reino K'iche' (reinados por generaciónes) B'alam Kitze ~1225–~1250 Organización social. Los quichés y gran parte de los pueblos indígenas de Mesoamérica se encontraban, a partir del Preclásico Tardío, en una misma forma de organización social cuyo modelo teórico corresponde al Modo de Producción Tributario2. En éste hay un Estado poderoso que media entre las comunidades campesinas y el grupo elitista dominante...
1185 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoDE DERECHO PROFESORA: RAZO VELAZQUEZ CECILIA MATERIA: DERECHO ROMANO I TURNO: MATUTINO TRABAJO: ORGANIZACIÓN SOCIAL DE ROMA FECHA: 24 DE AGOSTO DE 2011. INTRODUCCION En este ensayo vamos a hablar acerca de la organización social de la antigua roma. Podremos ver ampliamente cada una de sus divisiones y de los derechos de los que gozaba cada clase social. Usaremos los libros de los siguientes autores: Eugene Petit, Guillermo F. Margadant y Agustín Bravo, para comparar cada...
1472 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoElementos que componen una Organización Para que una organización sea considerada como tal, debe contar con los siguientes elementos: Grupo humano. Recursos. Fines y objetivos por alcanzar. Estos elementos, se deben combinar y relacionar dinámicamente con características que los diferencian o identifican como organizaciones, de tal manera que si no coexisten no se trata de una organización, ellos son: La división del trabajo. El proceso de dirección. La posibilidad de remoción y sustitución...
810 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAdministración ORGANIZACIÓN SOCIAL 2- a) La característica distintiva de la organización es la red de relaciones de interdependencia, se utiliza para alcanzar los objetivos y establecer la calidad del servicio. b) La viabilidad es la capacidad de la organización de permanecer en el tiempo, Anexo I c) Lo que aumenta la variedad y la complejidad de una organización es la falta e incumplimiento de normas, estatutos, capacitaciones, reuniones grupales, que dan como resultado...
713 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoElementos del concepto de Organización Los elementos básicos del concepto son: Estructura. La organización implica el establecimiento del marco fundamental en el que habrá de operar el grupo social, ya que establece la disposición y la correlación de funciones, jerarquías y actividades necesarias para lograr los objetivos Sistematización. Esto se refiere a que todas las actividades y recursos de la empresa deben de coordinarse racionalmente a fin de facilitar el trabajo y la eficiencia. ...
702 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCURSO ORGANIZACIÓN DE CENTROS EDUCATIVOS LICENCIADA ADELITA QUIÑONEZ ELEMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN EDUCATIVA JULBIA MARICELA RAMOS DE LEZANA CARNE 0909053 GUATEMALA 17 DE JULIO DE 2010 INTRODUCCION El presente trabajo contiene la investigación de Los Elementos de la Organización Educativa, por ser la institución u organización la encargada...
1043 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoOrganización social Características esenciales Concepto sobre la enfermedad Sistematización del saber Prácticas médicas Sociedades primitivas Nómadas, con herramientas muy rudimentarias La enfermedad era ocasionada directamente por voluntades o por aquellos espíritus malignos Intuitiva, mágica y religiosa Aparece el Mago o Chaman, tal vez por la necesidad de buscar intermediarios para acudir a los dioses y para destruir la maléfica acción de los espíritus malignos. -El hombre prehistórico reaccionó...
539 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoElementos que componen a una organización. Para que una organización sea considerada como tal, debe contar con los siguientes elementos: * Grupo humano. * Recursos. * Fines y objetivos por alcanzar. Estos elementos, se deben combinar y relacionar dinámicamente con características que los diferencian o identifican como organizaciones, de tal manera que si no coexisten no se trata de una organización, ellos son: * La división del trabajo. * El proceso de dirección. ...
1142 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLa identidad es el núcleo de cada cultura, es la raíz esencial del comportamiento social dentro del estereotipo cultural. Posee su propio eje del tiempo y dimensión del espacio, con un constante movimiento. Es entonces, la muestra cotidiana de un todo social, que se va alimentando de imposiciones externas, y de dicha movilidad permite determinar que la cultura ha ido cambiando aunque se mantengan pequeños elementos de continuidad. 4. ¿Qué entiende por nacionalismo? Ser nacionalista...
1113 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLA ORGANIZACIÓN SOCIAL Este apartado tiene por objeto hacer que los niños tomen conciencia de que toda sociedad tiene una estructura y esta no es inmutable. Al decir que la sociedad está estructurada se refiere a que no puede cambiarse una parte de ella sin alterar otras. La forma de organizarse de una sociedad depende de varios factores, empezando por su ecología y terminando por su historia y su fama de entender el mundo. EDUCACIÓN DEL NIÑO En un afán de clarificarlos a base de hacer referencia...
534 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoOrganización social, política y religiosa Los lugares donde los guaraníes forman sus asentamientos son identificados bajo la denominación de tekoha. De acuerdo a la traducción de Montoya (1640), tekoha significa “forma de ser, de estar, sistema, ley, cultura, norma, comportamiento, costumbres”. Tekoha sería, entonces, el lugar en donde existen las condiciones de ejercer la “forma de ser” guaraní. Podemos calificar al tekoha como el lugar que reúne las condiciones físicas (geográficas, ecológicas...
1253 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo 1.1CONCEPTOS FUNDAMENTALES Y DIVISIÓN DEL TRABAJO Del objetivo: Todas las actividades establecidas en la organización deben estar relacionadas con los objetivos y propósitos de la empresa. La existencia de un puesto solo es justificable si sirve para alcanzar los objetivos establecidos y no se deben hacer gastos innecesarios en puestos que no contribuyen en nada a lograr los objetivos. Especialización: El trabajo de una persona debe limitarse, hasta donde sea posible, a la realización...
1178 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoELEMENTOS CONSTITUTIVOS DE LA ORGANIZACIÓN EDUCATIVA Contexto histórico del comportamiento organizacional Existen varias formas de analizar la historia del comportamiento organizacional: Modelos de perspectiva humana. En este modelo se estudio al hombre con relación al trabajo y se analizaron diversos aspectos de la naturaleza humana como: confianza, fuerza de voluntad, racionalidad, altruismo, indiferencia, además de sus valores negativos. En base a la evaluación de estos se dividió al Hombre...
1359 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completointenta concebir desde los discursos hegemónicos. Repensar la idea de familia. Muchas veces las exigencias que se le hacen a los padres de los niños de la calle (por parte de los asistentes sociales, funcionarios, psicólogos, médicos, entre otros) responden a una concepción de familia y niñez de una clase social completamente distinta; lo cual no sólo implica la proyección de una conducta imposible de llevar a cabo por la gente de la calle sino que, además, esas mismas exigencias ni siquiera logran...
1568 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoproyecto social que hoy tiene activa presencia en una importante zona del noroeste del Conurbano bonaerense. En los últimos años, El Culebrón Timbal ha capacitado a cerca de mil promotores culturales y comunicadores barriales, que anualmente producen cientos de eventos barriales al aire libre y animan una Red Cultural Solidaria en cuatro distritos del Gran Buenos Aires. En el camino se impulsaron cursos de Comunicación Comunitaria (1998-1999), se creó en conjunto con otras organizaciones sociales un...
1355 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoELEMENTOS ESENCIALES DE LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA La organización administrativa se conforma de ciertos elementos básicos, sin los cuales la misma no existiría. La existencia y alcance de dichos elementos, han sido legislativamente tratados en términos generales, pero además puede establecerse a través de un estudio detallado de la gran cantidad de normas que regulan la estructura del Estado, en particular a través de leyes orgánicas. Por otro lado, al funcionamiento de dichos elementos debe...
1563 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoElementos de la organización formal: Las bases y tipos de especialidades: Chester menciona que erróneamente se utilizan tres términos para denominar el mismo tema, estos son: * Especialización * Funcionalización * División del trabajo Los tres son diferentes pues la especialización está ligada al hombre, la funcionalización al trabajo en una organización grande y la división del trabajo al sistema. Las bases de la especialización: 1. El lugar donde se hace el trabajo: Esta...
911 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoUna organización social es un grupo de personas que interactúan entre sí, en virtud de que mantienen determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos. También puede definirse en un sentido más estrecho como cualquier institución en una sociedad que trabaja para socializar a los grupos o gente que pertenece a ellos. Las instituciones Sociales son un sistema de convenciones sociales duraderas y organizadas, dirigidas por una estructura reconocible dentro de la sociedad. Ellas...
503 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoORGANIZACIÓN DEL ESTADO El estado está organizado en 2 instancias… por las ramas del poder político y por los organismos del estado. RAMAS DEL PODER POLITICO Rama legislativa: A esta rama la representa el congreso de la republica el cual tiene la función de hacer, reformar y establecer las leyes. El congreso es bicameral, es decir, que está dividido en 2 partes que son el senado y la cámara de representantes. El senado de la república: Está integrado por 102 miembros, 100 del territorio colombiano...
1207 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completollevó a cabo con características que requerían primordialmente resistencia física o habilidad artesanal; esta última cultivada inicialmente a nivel familiar y luego gremial; con fines de subsistencia y en respuesta a la satisfacción de necesidades sociales, y solo en casos excepcionales producía lucros significativos; situación que cambió radicalmente con la revolución industrial, que trajo consigo la mecanización de los medios de producción, el aumento de tamaño de las empresas, la fabricación en...
944 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo1.-Escriban los elementos de la organización y su concepto ? Para que una organización sea considerada como tal, debe contar con los siguientes elementos: Grupo humano. Recursos. Fines y objetivos por alcanzar. Estos elementos, se deben combinar y relacionar dinámicamente con características que los diferencian o identifican comoorganizaciones, de tal manera que si no coexisten no se trata de una organización, ellos son: La división del trabajo. El proceso de dirección. La posibilidad de...
1020 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLos cinco componentes básicos de las sociedades. 5 componentes básicos, para entender como surgen estas respuestas sociales y culturales: Población: * Constantes genéticas * Variables genéticas * Variables demográficas Cultura: Todo sistema sociocultural es la cultura; es decir, los sistemas simbólicos de una sociedad y la información que trasmiten. Existen dos tipos de sistemas simbólicos los cuales son: * Lenguajes hablados * Lenguaje corporal * Lenguaje escrito La...
507 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo Organización social. Pech: Los pech se caracterizaban por ser nómadas. La organización social del pueblo Pech descansaba en la familia extensa compuesta por varios miembros unidos por diferentes grados de parentesco, que compartían la misma vivienda. Había jefes tribales, consejeros, sacerdotes y chamanes. En el área productiva se dividían en cazadores, agricultores y pescadores. Vinieron de Colombia , vienen del chibcha, gracias Olancho y colon. Hbablando de la agricultora de los pech mientras...
703 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo. Elementos que componen a una organización. • • Fines y objetivos por alcanzar. Estos elementos, se deben combinar y relacionar dinámicamente con características que los diferencian o identifican comoorganizaciones, de tal manera que si no coexisten no se trata de una organización, ellos son: • La división del trabajo. • El proceso de dirección. • La posibilidad de remoción y sustitución del recurso humano. Los elementos mencionados interactúan entre si en una red que constituye un sistema...
624 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo: 00264107 Tarea 1: Elementos para el éxito de la organización Módulo 1: La administración estratégica y la efectividad organizacional Profesora: Dra. Aurora González Bueno Fecha: 31/05/2015 ELEMENTOS PARA EL ÉXITO DE LA ORGANIZACIÓN INDICE 1 Introducción. 2 Desarrollo de trabajo. 3 Conclusión. 4 Referencias bibliográficas 1 INTRODUCCION A continuación se describen los objetivos y la misión de una organización, a fin de generar una organización exitosa mediante el...
743 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAlumna: Soto Sánchez Marìa Citlalli. 4ºA T/M ANÁLISIS DE LAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN ACTUAL Investiga como es la sociedad donde vives • ¿Qué esta pasando en tu sociedad? Actualmente en nuestra sociedad hostilmente dia con dia se pierden los valores universales entre ellos el mas notorio; el respeto! Y la tolerancia, no es posible que nuestra sociedad dia con dia vaya a la baja por que las personas solo se preocupan por sus bienes materiales y el bienestar pleno sin importales las demas...
512 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLo que en un principio fueron grupos simples con finalidades concretas, como los colectivos de cazadores, han evolucionado hasta lo que hoy conocemos como sociedades complejas. Hoy en da, existen muchas formas de organizacin social, desde la HYPERLINK http//www.edukativos.com/apuntes/archives/2460 o familia familia a las asociaciones supranacionales, pasando por HYPERLINK http//www.edukativos.com/apuntes/archives/4240 o las empresas las empresas, los sindicatos, las asociaciones de mujeres o las...
1252 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoactividad. Financiamiento El Instituto Nacional de Desarrollo de la Pequeña Industria (INAPYMI) diseño un Programa destinado al financiamiento de las Unidades de Propiedad Social, tales como las organizaciones socio productivas comunitarias, consejos comunales, empresas de propiedad social directa o comunal, empresa de propiedad social indirecta , microempresas y cualquier otra forma de asociación que surja en el seno de la comunidad, cuyo objetivo es la realización de cualquier tipo de actividad económica...
628 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completotoma de decisiones sobre la gestión y el crecimiento de la actividad de la empresa. El presupuesto más difícil de elaborar es el público del Estado, que es una previsión de ingresos para cubrir los gastos necesarios para llevar a cabo las políticas sociales, económicas e ilitares de la administración. Inventario: Asiento de los bienes y demás cosas pertenecientes a una persona o comunidad, hecho con orden y precisión. Papel o documento en que están escritas dichas cosas. Activo y pasivo: riqueza de...
796 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoALGUNOS ELEMENTOS IMPORTANTES DE LA ORGANIZACIÓN La empresa es un conglomerado de personas con el fin de producir, administrar, fabricar bienes o servicios para satisfacer las necesidades de las personas, para formarla se necesita el capital, trabajo y recursos materiales Sin embargo se necesitan de otros factores para para quee esta tenga buenos resultados. La creatividad, las decisiones y el comportamiento son aspectos muy importantes para que una organización pueda cumplir con los objetivos...
845 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoÍNDICE. Los elementos constitutivos de la organización_______________________________2 Relación estrategia-estructura-cultura______________________________________3 Conclusión___________________________________________________________4 Bibliografía___________________________________________________________4 LOS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DE LA ORGANIZACIÓN. Una organización es un conjunto de personas que...
675 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoELEMENTOS NECESARIOS DE UNA ORGANIZACIÓN La razón de ser y la existencia de una organización depende estrechamente de la presencia de los cuatro elementos que a continuación se indican y de su combinación de la manera más adecuada en relación a las condiciones ambientales externas en que esa organización se encuentre viviendo y actuando. Podemos identificar los siguientes elementos como necesarios para una organización: -La presencia de un objetivo común -Un conjunto de personas y medios (técnicos...
658 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoElementos de la organización formal División de trabajo La división del trabajo hace referencia al número de tareas distintas en que se distribuye el trabajo necesario para la producción de un bien o servicio, tareas que han de ser realizadas por distintos trabajadores especializados en cada una de ellas. Existen varias características de la división del trabajo que permiten que, a través de ésta, se aumente la producción de la sociedad en general, al aprovechar todas las capacidades del trabajador...
894 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoElementos para la estructura de la organizacion Organizaciones mecanicistas y orgánicas Una organización mecanicista es una estructura rígida y muy controlada. Se caracteriza por un alto grado de especialización, una departamentalizaciónrígida, amplitudes de control reducidas, alto grado de formalización, una red de información y poca participación en la toma de decisiones de los empleados de niveles inferiores. Las organizacionesmecanicistas tienden a ser maquinas eficientes y dependen de...
1143 Palabras | 5 Páginas
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