• Admon
    LABSSA Jalapa |45 | |FECHA DE ELABORACION (1) |CENTRO DE TRABAJO (2) |NUMERO DE EMPLEADO (3) | NOMBRE DEL EMPLEADO 4) |Apellido Materno...
    572 Palabras 3 Páginas
  • Ejemplo Politica
    PROCEDIMIENTODIAS DE PERMISO CON GOOCE DE SUELDO | REVISION NO.01 | CODIGO | | FECHA EMISIONJULIO 2012 | PAGINAPágina 1 de 1 | | FECHA APROBACIONJULIO 2012 | | PROPOSITO Establecer los criterios y procedimientos a seguir en los casos en que un empleado solicite ausentarse de sus labores con...
    681 Palabras 3 Páginas
  • Formatos De Ausentismo
    División de Recursos Humanos Área de Salud Ocupacional PROGRAMA DE AUSENTISMO LABORAL REGISTRO DE PERMISOS INFERIORES A UN DÍA Y SUPERIORES A UNA HORA DEPENDENCIA: ______________________________ MES: __________ Fecha Nombre del Funcionario Cargo Motivo Tiempo aproximado en Horas AÑO: _____________ ...
    565 Palabras 3 Páginas
  • Ausentismo laboral
    AUSENTISMO LABORAL El ausentismo laboral genera graves consecuencias económicas, organizativas, sociales y productivas para las empresas, haciendo disminuir su competitividad. REGISTRO DE CÁLCULO DE AUSENTISMO EN UNA EMPRESA RODOLFO PLINIO PEÑA NIDYER ESQUIVEL U. ISABEL CRISTINA BASTIDAS MUÑOS ...
    4192 Palabras 17 Páginas
  • Kkqqq
    los trabajadores de un determinado centro de trabajo, justificadas o no. El absentismo puede ser causa de la culminación del contrato de trabajo por voluntad del empleador, siempre y cuando la causa objetiva de la ausencia no sea justificada, la ausencia de los trabajadores en su puesto de trabajo supone...
    3904 Palabras 16 Páginas
  • Contador
    Procedimiento de Permisos de Faltar Cuando un trabajador se vea en la necesidad de faltar o estando laborando necesite ausentarse por unas horas el procedimiento es el siguiente: • El trabajador debe llenar el formato de solicitud de permisos y deberá firmarlo, y obtener la firma del gerente...
    1204 Palabras 5 Páginas
  • conta
    Escuela Nacional de Ciencias Comerciales No. 5 Correspondencia Catedrático: Héctor Guerra FORMATOS EMPRESARIALES Gabriel Antonio Escobar Cordón 4to.Perito Contador Clave: 40 Sección: “A” Año: 2013 INDICE TEMA ...
    396 Palabras 2 Páginas
  • Glosario Terminos Rh
    empresa a sus trabajadores, con el propósito de promover el |*-Procedimiento Caja de Ahorro (Rv. A 6/01/11). |*El empleado. | | |ahorro interno de los mismos. |*-Formato de solicitud...
    2226 Palabras 9 Páginas
  • Politica
    empleado los permisos para ausentarse durante el horario de trabajo con el fin de que exista un debido control y disciplina en el otorgamiento de dichos permisos. ALCANCE: Todos los empleados de MARKFISH S.A. POLITICA: 1.- El empleado deberá llenar el formato de “Solicitud de permiso” el cual deberá...
    350 Palabras 2 Páginas
  • asistencia
    POLITICA: 1.- El empleado deberá llenar el formato de “pase de salida” el cual deberá ser autorizado por su jefe directo así como por el Director de área y finalmente por el jefe de Recursos Humanos Nota: En caso de no estar dentro de la compañía el Director de área firmará en su lugar solamente...
    331 Palabras 2 Páginas
  • MOVIMIENTOS DE PERSONAL HOTELEROS
    POLITICA PARA MOVIMIENTO DE PERSONAL El Movimiento de personal es un formato muy útil en el proceso administrativo de Recursos Humanos, el uso adecuado de este, permite tener un control más claro y detallado de todos los movimientos del personal dentro de una organización. La naturaleza de este formato...
    2295 Palabras 10 Páginas
  • Manual de Bienvenida
    formas parte de este equipo de trabajo,  GRUPO DE LA ROSA te da la oportunidad de que impulses aquí tú desarrollo y de crear una vida llena de realizaciones, mediante un trabajo productivo y estimulante; por lo que te invitamos a participar comprometidamente para alcanzar con éxito los objetivos...
    2265 Palabras 10 Páginas
  • Procedimiento de salud ocupacional
    | |03 |15/03/2006 |Se elimino el formato informe de Riesgo | |04 |07/06/2006 |Se agrego el formato informe de Riesgo ...
    490 Palabras 2 Páginas
  • Alicia En El Pais De Maravillas
    vacaciones, listado de supervisores, bono de producción, cartas (de guardería, bono, trabajo y amonestaciones). Que es lo que le gusta de su trabajo: Poder atender a la gente. Que es lo que no le gusta de su trabajo: La entrada. Qué tipo de archivo utilizan: Numérico y alfabético. Qué tipo de problemas...
    1002 Palabras 5 Páginas
  • MANUAL DE FUNCIONES
    incumplimientos de normas de seguridad, política de salud ocupacional. 2. Jornadas de aseo los días sábado R/ MES DE FEBRERO 2014 FECHA CONTRATISTAS TRABAJADORES 15/feb/2014 Carlos Ramírez Luis Felipe molina Contech José Wilson Vanegas Nelson Varón Gaviria Eléctricos Mairón Montaña ...
    440 Palabras 2 Páginas
  • Tipos De Padres
    PADRES PERMISIVOS, AUTORITARIOS, AUSENTES Y DEMOCRÁTICOS * PADRES PERMISIVOS La permisividad; un estilo de paternidad patológico caracterizado por el exceso de desatención en una de las dos responsabilidades básicas de todo padre que son formar y proveer. Los padres permisivos, probablemente...
    884 Palabras 4 Páginas
  • POLITICAS DE TALENTO HUMANO
    Talento Humano de la empresa. La identificación de políticas permite a los representantes, directivos y colaboradores aportar iniciativas, fomentar el trabajo en equipo, reconocimientos por buen desempeño dentro de los objetivos específicos que tiene la Empresa. Por lo tanto esta organización brindara un...
    3505 Palabras 15 Páginas
  • Segundo Parcial Ide
    Informa resultados obtenidos por áreas. Fomenta la administración por objetivos. Apoya análisis de variaciones. Estructura de la organización Para implementar este sistema debe estar perfectamente definido el papel que juega cada uno de los miembros de la organización:  Limitación de autoridad...
    1405 Palabras 6 Páginas
  • como hacer un control de asistencia
    control de la asistencia de sus ejecutivos con una hoja de Excel, este archivo nos permite simplificar nuestro trabajo y ahorrar tiempo al momento de obtener los datos, tiempo que podemos utilizar para el feedback y hacer seguimiento a los ejecutivos que se encuentren desviados. En principio abrimos un libro...
    971 Palabras 4 Páginas
  • Formato De Prestaciones Puebla
    MAYORDIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓNDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOSDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS PERSONAL FEDERALIZADO FORMATO DE PRESTACIONES DAT O DO MATERN O Por ravidez y Vacaciones ncia ________h r icas rnos _________ _ ha de alguno de spondiente al tr á haduras, corre c ...
    2364 Palabras 10 Páginas