• mapa funcional
    humanos 5 Organizar Sección de RECLUTAMIENTO Y selección. 6 Organizar Sección de reclutamiento y SELECCIÓN. Organizar sección de estructura salarial y relaciones laborales 7 Organizar sección de Desarrollo de carrera y Evaluación del Desempeño. 8 NORMAS DE COMPETENCIA ELEMENTOS...
    19337 Palabras 78 Páginas
  • Diagnostico a una empresa
    1. INTRODUCCIÓN Cada proceso productivo conlleva a la utilización de diferentes herramientas para llevar a cabo la realización de las tareas de una manera más eficiente y efectiva. El trabajo a realizar se basa en un diagnóstico enfocado a un análisis de la empresa Construcciones y Servicios...
    2183 Palabras 9 Páginas
  • bivreeaaaa
    122115- 210601006 Duración (horas): 50 Competencias a desarrollar: Proponer programas de capacitación para el personal de la Unidad Administrativa Resultados de aprendizaje relacionados: IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DEACUERDO CON LOS PROPÓSITOS...
    1169 Palabras 5 Páginas
  • Presentacion Financiera
    condiciones de legalización, organización, principios corporativos, tipos de | | | |actividad empresarial y estructura contable de las MIPYMES; así como recolectar, evaluar y preparar | | | |base de datos de clientes potenciales...
    5395 Palabras 22 Páginas
  • Salud ocupacional
    Germany Fon: +49 (0) 621- 4456 - 2213 Fax: +49 (0) 621- 4456 - 2190 E-Mail: info@ivss.org Guía para la valoración del riesgo en pequeñas y medianas empresas 5 Presiones psíquicas Detección y valoración de riesgos; determinación de medidas http://metal.prevention.issa.int/ http://electricity.prevention...
    6109 Palabras 25 Páginas
  • Ensayo
    CINAFLUP Modelo de Mejora Continua PROGRAMA DE FORMACIÓN: Tecnólogo en GESTIÓN DMINISTRATIVA PROYECTO DE FORMACIÓN: Implementar un modelo de estructura organizacional que permita a las Microempresas ser competitivas en el sector productivo. ORIENTADOR(es): Inés Elida Carrascal López EQUIPO DE DESARROLLO...
    2985 Palabras 12 Páginas
  • Taller De Tecnicas De Control
    magnitud asociada a una variable o parámetro resultado de una de medición de una actividad o un proceso y que demuestra el desempeño en momentos consecutivos y con una frecuencia establecida. Son uno de los agentes determinantes para que todo proceso de producción, se lleve a cabo con eficiencia...
    12265 Palabras 50 Páginas
  • Seguridad industrial y salud ocupacional
    práctica en su empresa una lista de chequeo para evaluar el programa de SI & SO relacionado con: - Estructura - Proceso - Resultados |La estructura, insumos, Entradas |Son todos los recursos de la empresa disponibles,...
    1052 Palabras 5 Páginas
  • Estrategia De Pruebas Orientada A Objetos
    Departamento de Procesos y Sistemas, Universidad Simón Bolívar Apartado Postal 89000. Caracas 1080-A. Caracas Venezuela Telf.: +58 (212) 9064017 /3328 /3314 /3304. Fax +58 (212) 9064017 /3303 {agriman, movalles, lmendoza}@usb.ve RESUMEN Una disciplina importante en el proceso de desarrollo de...
    4348 Palabras 18 Páginas
  • Monitoreo y seguimiento del desarrollo de actividades
    cambio por concentrarse y dejarse llevar por el día a día Desenfocarse y tratar de abarcar demasiadas cosas No proporcionar la continuidad necesaria Estructuras de seguimiento Incluyen lo siguiente: Comentarios periódicos de los involucrados a los avances en las estrategias de cambio Sencilla encuesta...
    611 Palabras 3 Páginas
  • Tecnicas especiales de auditoria de sistemas
    DE AUDITORIA DE SISTEMAS COMPUTACIONALES Estructura del capitulo. 11.1 Guías de evaluación. 11.2 11.3 11.4 11.5 11.6 11.7 11.8 11.9 Ponderación. Modelos de simulación. Evaluación. Diagramas del circulo de evaluación. Lista de verificación (o lista de chequeo). Análisis de la diagramación de sistemas...
    3849 Palabras 16 Páginas
  • EJECUCION
    Los empresarios y administradores se enfrentan constantemente con diferentes situaciones que afectan directamente el funcionamiento de la empresa, la información que obtengan acerca de sus operaciones diarias de compra, venta, inversiones, gastos, créditos, costos, entre otros son de vital importancia...
    8339 Palabras 34 Páginas
  • vcbzdfh
    redonda. 1.2. Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el Aprendizaje. Para continuar con su proceso formativo indispensable evaluar que tanto conoce de salud ocupacional, en la plataforma Blackboard encuentra un documento sobre “Breve Historia de...
    5636 Palabras 23 Páginas
  • Inspeccines de seguridad
    y destrezas de los trabajadores de una empresa, puede superar las fallas fundamentales del sistema gerencial”. Los Programas de Salud Ocupacional son una herramienta estratégica orientada a la prevención o control total de pérdidas; al mejoramiento del proceso de elaboración y calidad de los productos...
    6474 Palabras 26 Páginas
  • Ergonomia Unexpo
    apoyo, ayuda incondicional, comprensión, dedicación y sobre todo por las enseñanzas y conocimientos que me han trasmitido en todo este tiempo. A la empresa ALIMENTOS POLAR COMERCIAL, por brindarme sus instalaciones para realizar de manera satisfactoria mi práctica profesional y lograr de una manera importante...
    22926 Palabras 92 Páginas
  • Planificación Estrategica
    LISTA DE CHEQUEO. Las listas de chequeo o de verificación, es una herramienta que sirve para determinar el grado de peligrosidad que se tiene en un lugar o sector de la empresa, de tal forma que se pueda tomar las medidas correctivos necesarios, para tratar de eliminar o caso contrario tratar de reducir...
    2228 Palabras 9 Páginas
  • Inspecciones De Seguridad
    y destrezas de los trabajadores de una empresa, puede superar las fallas fundamentales de sistema Gerencial”. Los programas de salud ocupacional son una herramienta estratégica orientada a la prevención o control total de perdidas; al mejoramiento del proceso de elaboración y calidad de los productos...
    4413 Palabras 18 Páginas
  • utkggfuy
    siguiente: La investigación tipo descriptiva busca especificar las prioridades, características y los perfiles de las personas, grupos, comunidades, procesos, objeto y cualquier otro fenómeno que se someta a un análisis. Es decir, miden, evalúan y recolectan datos sobre diversos conceptos, aspectos, dimensiones...
    1611 Palabras 7 Páginas
  • variado
    destrezas de los trabajadores de una empresa, puede superar las fallas fundamentales del sistema gerencial”. Los Programas de Salud Ocupacional son una herramienta estratégica orientada a la prevención o control total de pérdidas; al mejoramiento del proceso de elaboración y calidad de los...
    6112 Palabras 25 Páginas
  • lista de chequeos
    Independencia Lima Perú. Material auto instructivo, destinado a la capacitación dentro del SENATI a nivel nacional. ESTRUCTURA DEL MÓDULO INTRODUCCIÓN A LA CALIDAD TOTAL ESTRUCTURA DEL MÓDULO UNIDAD TEMÁTICA N° 1: FUNDAMENTOS DE LA CALIDAD UNIDAD TEMÁTICA N° 2: GESTIÓN DE LA CALIDAD TOTAL ...
    6243 Palabras 25 Páginas