Contrato de trabajo

CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

Conste por el presente documento que se suscribe por duplicado con igual tenor y valor; denominado Contrato de Trabajo sujeto a Modalidad, que al amparo delTexto Unico Ordenado del Dec. Leg. N° 728 aprobado por D. S. N° 003-97-TR. Ley de productividad y Competitividad Laboral, celebran de una parte la empresa XXXXXXXXXXXXX., con RUC Nº XXXXXXXX, condomicilio en XXXXXXXXX del distrito de Pueblo Libre, provincia y departamento de Lima, debidamente representado por su Gerente General, el señor Doctor XXXXXXXXXXXXXX, identificado con DNI Nº XXXXXX,según poder inscrito en la Partida Electrónica Nº 11860875 del Registro de Personas Jurídicas de los Registros Públicos de Lima, al que en adelante se denominará “EL EMPLEADOR” y de la otra parteSANTIVAÑES NATEROS OLGA CORINA, identificado con D.N.I. N° 43112283, con domicilio en Mz. E Lt. 8 Paradero del Pariachi 3ra Etapa ATE VITARTE LIMA, a quien en delante se le llamará la TRABAJADORA, en lostérminos y condiciones siguientes:

PRIMERO: El EMPLEADOR es una Empresa Privada dedicada a la prestación de servicios médicos de endocrinología y otros que se encuentras consignados en sus EstatutosSociales debidamente inscrita y registrada en el Registro Público de Lima, que requiere de los servicios de la TRABAJADORA en forma Temporal, para realizar trabajos de enfermería, dentro de la empresa,originados por nuestro negocio y las necesidades del mercado y/o servicios que la empresa mantiene con sus clientes.

SEGUNDO: Por el presente contrato la TRABAJADORA se obliga a prestar susservicios al EMPLEADOR con el cargo de Técnica de Enfermería, debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor para la cual ha sido contratado, bajo las directivas que emanen de sus jefes oinstructores, y los que la Gerencia o el área pertinente le asignen.
Por expreso acuerdo de las partes, EL EMPLEADOR estará facultado para a efectuar modificaciones razonables en función de la capacidad y...