Contrato De Trabajo

Páginas: 12 (2916 palabras) Publicado: 22 de noviembre de 2012
Definición de bienestar social
| Se refiere al nivel alcanzado en la satisfacción de las necesidades básicas fundamentales de la sociedad, que se expresan en los niveles de educación, salud, alimentación, seguridad social, vivienda, desarrollo urbano y medio ambiente. El bienestar social, en términos económicos se puede medir en función del incremento del producto per cápita real; el aumentoen la participación del gasto social respecto al total de egresos, mejoría en la distribución del ingreso, aumento del empleo y fortalecimiento en la balanza de pagos; en el ámbito social se mediría por el incremento en los niveles de salud, educación, vivienda, alimentación y erradicación de la pobreza extrema; desde el aspecto ecológico a través del combate a la contaminación, reforestación deáreas verdes y fortalecimiento de la red hidráulica y su dosificación, entre otros.El bienestar social, por lo tanto, incluye aquellas cosas que inciden de manera positiva en la calidad de vida: un empleo digno, recursos económicos para satisfacer las necesidades, |
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Por ejemplo: en un país  donde una familia tipo (cuatro integrantes) necesita 1400 bs mensuales para satisfacer susnecesidades básicas, todas las familias que suman ingresos menores a esa cifra no pueden gozar de bienestar social. Es probable, por lo tanto, que los integrantes de una familia que gana 700 bs al mes sufran de problemas alimenticios y tengan un menor expectativa de vida.

 
 FUNCION DEL BIEN ESTAR

Un problema típico de elección entre un conjunto de alternativas de política que afectan ladistribución o equidad en una economía se presenta en la gráfica 2.1. La utilidad del individuo A se encuentra representada en el eje horizontal y la utilidad del individuo B se encuentra representada en el eje vertical. Suponga que las alternativas de política disponibles generan resultados a lo largo de la
 Frontera de Posibilidades de Utilidad normalmente se presentan ganadores como perdedoresComparaciones Interpersonales
. Es decir, requieren de la comparación entre la ganancia en beneficios por parte de un individuo y la perdida en beneficios por parte de otro individuo

 Función de Bienestar Social 
Provee un concepto que facilita las comparaciones interpersonales. La especificación de una Función de Bienestar Social incluye el uso de Juicios de Valor que hacen posible el ordenamientode todos los estados de la economía. Los Juicios de Valor requeridos para algunas comparaciones son débiles, en otros casos estos tienen que ser mucho más fuertes

La competencia perfecta y la eficiencia económica!!!
En los mercados de competencia perfecta, el beneficio a largo plazo es nulo, ya que mientras un mercado ofrezca la posibilidad de obtener beneficio neto de una inversión entraránmás y más productores hasta que el beneficio quede anulado.

Naturalmente en la práctica la competencia perfecta es irrealizable y a corto y medio plazo el mercado no es perfectamente competitivo, y es en esa situación que las empresas pueden obtener beneficios.

 Cuando el mercado está cerca de ser perfectamente competitivo, las empresas que pretenden obtener beneficios generalmente debenaprovechar mejor la tecnología para reducir costes y aumentar el margen de beneficio entre el precio de venta y el coste unitario de producción.

 Por lo tanto, el intento de aumentar la tasa de beneficio va asociada a la combinación más eficiente y rentable de los factores productivos y a la modernización de la tecnología, al menos a nivel local.

El efecto neto sobre el medio ambiente o lasotras industrias es más complicado de predecir, por lo que es difícil juzgar sobre el efecto global de las condiciones de cuasi-competencia perfecta sobre la economía en un determinado mercado.

 
 
* Las externalidades
Las externalidades en la producción son beneficios o perjuicios que la empresa crea a la sociedad y que no son compensadas con ingresos o costes. En las externalidades...
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