Contratos de trabajo

Índice
Introducción 3
1. El Proceso de Contratación Administrativa y sus Principios Rectores 4
1.1 Nociones preliminares 4
1.2 Marco Legal 7
a. Constitución Política de Costa Rica 7
b. Ley de Contratación Administrativa 9
c. Ley General de Concesión de Obras Públicas con servicios Públicos 11
d. Jurisprudencia de la Sala Constitucional. 13
1.3 Requisitos previos de losprocedimientos de contratación 16
1.4 Contratación administrativa: ¿mandato o garantía? 17
1.5 Servicios que se pueden contratar 19
2. La Licitación 20
2.1 Tipos Licitación 23
a. Licitación Pública: 23
b. Licitación Abreviada 24
c. Remate 24
3. La Oferta 24
4. Tipos de Contratos 25
a. Contrato de obra pública 25
b. Contrato de suministro de bienes 26
c. Disposición de bienesmuebles e inmuebles 26
d. Concesión de Gestión de Servicios Públicos 29
e. Contrato de Servicios 29
5. Validez y Ejecución de los Contratos de Estado 30
6. Los carteles de licitación 32
7. ¿Cómo puedo contratar con el Estado? 35
¿Qué es una firma digital? 35
Contratar con el Estado 35
Conclusión Kimberly Barquero 50
Conclusión Bibiana Niño 51
Conclusión Carlos Sánchez 52Conclusión David Araya 53
Conclusión Ignacio Sánchez 54
Bibliografía 55

Introducción
En la Constitución Política de Costa Rica, existen una serie de principios constitucionales que se derivan en normas de rango legal, osea, surgen de principios constitucionales a la luz del sistema imperante, lo cual posibilita que los mismos puedan ser modificados con el cambiar de los tiempos.
Tales principiosse definen como enunciados básicos no escritos, que más bien que sirven para abarcar una serie de situaciones análogas de carácter general que inspiren tal función y que permiten verificar los principios de rango constitucional.
En virtud de lo anterior, la existencia del Proceso de Contratación Administrativa como tal, puede localizarse – en sentido estricto- como garantía y mandatoconstitucionalmente atribuida por el Poder Constituyente a la Asamblea Legislativa.

1. El Proceso de Contratación Administrativa y sus Principios Rectores

1.1 Nociones preliminares
Para abordar el tema de contratación administrativa, es necesario referirse al tema de la Teoría de la Administración.
Si se pretende suplir las necesidades colectivas a las que el Estado se obliga, lo pertinente escumplir adecuadamente un proceso formal de compra, como se establece mediante el marco formal. La primera definición se encuentra en el artículo 50 de la Constitución Política al definirse que es el estado el principal obligado a brindar bienestar a los habitantes del país, organizando y estimulando la producción y el más adecuado reparto de la riqueza.
De tal manera el proceso de compra a finde adquirir los diversos bienes y servicios deben realizarse de manera programada, organizada, coordinada, presupuestada y hasta fiscalizada, de manera que se verifique como se expuso en párrafos anteriores, el máximo bienestar para la colectividad y por supuesto la satisfacción de sus necesidades:
"Estas Funciones de planificación, organización, coordinación, control, etc., de materiales,aunque pudieran parecer altamente especializados, son funciones que caen dentro del ámbito ejecutivo, en la misma forma que las funciones ya estudiadas de personal, presupuesto y organización. En consecuencia, deben constituir una actividad continúa del ejecutivo estrechamente relacionada con el resto de las actividades, pues solamente con una disposición oportuna y apropiada de los materiales, equipo,herramientas, materias primas, etc., es posible llevar a cabo las operaciones que demandan los objetivos de la empresa."
Como se denota, la Administración Pública debe tener un papel preponderante en la gestión de los recursos financieros. En la antigüedad el proceso de contratación se sugiere al menos, por la necesidad de aprovisionamiento en las actividades militares, de conquista y de...