Etapas de la administracion

LA HISTORIA DE LA ADMINISTRACION.
ETAPAS:
1.-PREVISION
2.-PLANEACION
3.-ORGANIZACION
4.-INTEGRACION
5.-DIRECCION
6.-CONTROL

1.-PREVISION: por ser la primera etapa del procesoadministrativo, la previsión tiene incidencia directa e indirecta en el resto de etapas planificación, organización, integración, dirección y control.
Es el elemento de la administración en el que con base en lascondiciones futuras en que una empresa habrá de encontrarse, reveladas por una investigación técnica, se determinan los principales cursos de acción que nos permitirán realizar los objetivos de laempresa.
Como puede inferirse, la palabra previsión proviene de prever, lo que es ver anticipadamente las cosas o tratar de ver en forma anticipada lo que va a ocurrir. Entonces, entenderemos porprevisión como aquella etapa del proceso administrativo donde se diagnostica a través de datos relevantes del pasado y del presente que sean relevantes, de tal forma que se puedan construir contextossociales, políticos, económicos, tecnológicos, etc., en los que se desenvolverá la empresa en el mediano como en el largo plazo.

2.-PLANECION: La Planificación es el proceso por el cual se obtiene unavisión del futuro, en donde es posible determinar y lograr los objetivos, mediante la elección de un curso de acción.
ESTOS 3 SON LOS PUNTOS MÁS FUERTES DE LA PLANIFICACION:
Propicia el desarrollo dela empresa. Reduce al máximo riesgos maximiza el aprovechamiento de los recursos y tiempo.
3.-ORGANIZACIÓN: Se refiere a la creación de una estructura, la cual determine las jerarquías necesarias yagrupación de actividades, con el fin de simplificar las mismas y sus funciones dentro del grupo social
4.-INTEGRACION: Dentro de una empresa existen distintos tipos de integración, tales comointegración de materiales e integración de recursos financieros.

5.-DIRECCIÓN: La dirección es aquel elemento de la administración en el que se logra la realización efectiva de todo lo planeado, por...