Liderazgo

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  • Publicado : 18 de noviembre de 2011
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LIDERAZGO

Para que un grupo de personas que tienen ideas iguales o con el mismo fin y quieran llegar a un objetivo, debe de haber entre ellas una persona que las guie o que enfoque sus objetivosen uno solo y que influya en ellos para el cumplimiento de las metas que se quieren alcanzar.
Un líder es una persona que pretende influir en las ideas de los demás y obtener resultados atreves delos demás y cumplir sus objeticos tanto propios como de las personas que están a su cargo. Se podría decir que el liderazgo es tanto como una ciencia, así como, un arte ya que hay muchas personas quenacen con el don de simplemente hacer que las personas crean en sus ideas y que llegaran a un objetivo que los beneficiara a todos, pero de esa misma forma, hay personas que se preparaprofesionalmente para guiar a grupos de personas que estén a su cargo. Los lideres deben de tener características personales para que sus seguidores se dejen guiar, ellos de caracterizan por ser honestos,competentes y hacer notar a sus seguidores que son confiables e inspirar a que pueden llegar a cumplir las visiones meta del grupo. Para poder decir que una persona es un buen líder, el líder no se debedestacar solo individualmente, sino que ayuda a que otros también lo hagan, goza de los beneficios del éxito y los comparte. Para que una persona llegue a ser un gran líder debe de poner varios niveles oprincipios, estos son, el personal, esto significa que una persona debe estar bien consigo misma para esta bien con los demás, el interpersonal, debe de relacionarse bien con las personas que están a sualrededor, el gerencial, es que guie a que sus seguidores lleguen al objetivo o meta y por ultimo esta, el organizacional, que es sabe agrupar a las personas, capacitarlas, compensarlas, construirequipos, resolver problemas y crear una estructura y llegar a la meta. Por otro lado, los seguidores también cumplen ciertas características para que exista un liderazgo, ellos deben de ser honestos,...
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