• Salarios
    SALARIOS El salario es la cantidad que las empresas pagan por el uso del factor trabajo. Se trata por lo tanto de un precio que, como cualquier otro, está determinado por la oferta y la demanda existente. La demanda de trabajo es una demanda derivada: el trabajo no se demanda por sí mismo, como un...
    1707 Palabras 7 Páginas
  • El salario
    I NOMBRE DE LA INVESTIGACION: "EL SALARIO" ALUMNO: JOSE GERMAN ARGÜELLO LARA LIC. GUILLERMO GONZÁLEZ CALDERÓN SALTILLO COAHUILA 20 DE ABRIL DEL 2009 Introducción En este trabajo o investigación vamos a abordar el tema del "salario" se desarrollara temas relevantes sobre la...
    18562 Palabras 75 Páginas
  • Economía del trabajo y el empleo
    INTRODUCCIÓN El presente, es un trabajo de integración de los conceptos abordados en el seminario ‘Economía del Trabajo y del Empleo’, dentro de la Carrera de Especialización en Psicología del Trabajo y las Organizaciones de la Universidad Nacional de Córdoba, correspondiente al primer módulo de cursado...
    4269 Palabras 18 Páginas
  • finanzas
    ANTECEDENTES HISTORICOS Desde los comienzos de la humanidad ha existido el concepto del salario, sin ser en la antigüedad un problema esencial, pues el trabajo del esclavo no era remunerado. En el trabajo de la antigüedad, el salario como retribución de servicios no existía, por vivirse en la comunidad del...
    3627 Palabras 15 Páginas
  • La vasura
    LOS SUALDOS Y SALARIOS. 2) CONCEPTO DE SUELDO, SALARIO INCENTIVO, ISU INPORTANCIA. 3) CLACIFICACION DE LOS SALARIOS. 4) DIFERENTES CONCEPTOS DE SALARIO, JURIDICO, ECONOMICO, MORAL, ADMINISTRATIVO. 5) FACTORES EN LA DETERMINACION DE SALARIOS. UNIDAD#2 1) CONCEPTO Y OBJETIVO DE...
    279 Palabras 2 Páginas
  • Equidad entre salario y trabajo
    utilización de todos los recursos con que cuenta, mantenerse en el mercado con buen nivel de actividad competitiva y llegar a tener una satisfacción económica.    Son los empleados quienes están en contacto con los procesos, productos y servicios de la empresa, están muchas veces en relación directa y...
    2138 Palabras 9 Páginas
  • TEORIA DE LA ADMINISTRACION
    la distribución: El salario, la Ganancia, el interés y la renta. 5.1. Concepto y clasificación del salario 5.1.1. Concepto 5.1.2. Categorías afines 5.1.3. Clasificación 5.2. Producción, Productividad y salarios 5.3. Teoria objetiva y subjetiva del salario 5.3.1. Teoria objetiva ...
    2262 Palabras 10 Páginas
  • salario minimo
    4. Breve Reseña del Salario…………………………………………………....…........4 5. Concepto de Salario Actual……………………………………………………..……7 ...
    2517 Palabras 11 Páginas
  • Sueldos y salarios
    El salario: un concepto analógico; consecuencias. El concepto de salario es analógico: tienes acepciones diversas, aunque tienen elementos comunes indiscutibles, presentan aspectos parcialmente distintos. Es pues necesario distinguir esos sentidos diferentes, para no incurrir en el error frecuente...
    568 Palabras 3 Páginas
  • Derecho 1
    DESARROLLO DE TEMAS QUE ES LA ECONÓMIA Y SU RELACIÓN CON OTRAS CIENCIA, ASI COMO LOS SISTEMAS HISTORICOS DE LA ORGANIZACIÓN ECONOMICA Y LAS CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONOMICO…………………………………………………………………..3- 11 TEORÌA OBJETIVA DEL VALOR A LA LUZ DE LAS TEORIAS: CLASICA Y MARXISTA, LO QUE ES LA TEORÍA...
    7299 Palabras 30 Páginas
  • Investigacion salarios
    DEFINICIÓN DE SALARIO * Ricardo Varela Juárez. Administración de la compensación: sueldos, salarios y prestaciones “El salario es la retribución que debe pagar el patron al trabajador por su trabajo”. De acuerdo con este precepto, el concepto de salario, entendido como una retribución que...
    6924 Palabras 28 Páginas
  • Tecnologias
     “GLOSARIO” Actividad económica: Conjunto de acciones que contribuyen a generar la oferta de bienes y servicios, sean o no de carácter legal y que se dan en un marco de transacciones que suponen consentimiento entre las partes. Incluye: las actividades...
    1855 Palabras 8 Páginas
  • Seguridad social
    esfuerzo nacional y a la cooperación internacional, habida cuenta de la organización y los recursos de cada estado, la satisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales indispensables a su dignidad y al libre desarrollo de su personalidad.” Art 25.- “Toda persona tiene derecho a un nivel...
    4414 Palabras 18 Páginas
  • Historia del pensamiento economico
    INTRODUCCIÓN La macroeconomía es la parte de la teoría económica que se encarga de definir, medir y determinar los ingresos nacionales y sus variables. Es muy importante conocer como influye el ingreso y la producción nacional con fines de planeación por parte del sector público y privado para explicar...
    6658 Palabras 27 Páginas
  • Rap en la sociedad contemporanea
    ELEMENTOS DE ECONOMÍA ALMA ROSA MONTIEL TOLEDO 56 23 15 71 y 56 23 16 17 53 63 10 00 atala666@hotmail.com El alumno analizará los conceptos esenciales y la política económica del Estado y sus manifestaciones en derecho Periodo lectivo 2010-1 Teléfono oficinas SUA Fax SUA Teléfono personal (opcional)...
    4633 Palabras 19 Páginas
  • Conceptos de seguridad social
    |Si demás del salario en dinero el trabajador recibe del patrón, sin costo | | | | | | |para aquella alimentación se estimará aumentado su salario en un 25%. | | ...
    6004 Palabras 25 Páginas
  • Historia, Definiciones De Sueldo Y Salario Y La Administración De Salarios
    Historia, Definiciones de Sueldo y Salario y la Administración de Salarios HISTORIA Según los historiadores, los términos que hoy se consideran sinónimos, no lo fueron en su origen y es justo ahí, en su origen, donde se descubre cuál es su verdadera naturaleza. Sueldo: Del latín Solidus; “Cierta...
    1731 Palabras 7 Páginas
  • el salario
    recibe el trabajador por haber puesto a disposición del empleador su fuerza de trabajo. La remuneración -identificada con la denominación de sueldo o salario- es una contraprestación a la cual tiene derecho el trabajador por el solo hecho de haber puesto su capacidad de trabajo a disposición del empleador...
    2956 Palabras 12 Páginas
  • Salario (Guatemala)
    EL SALARIO CONCEPTO Por el salario se entiende, en términos generales, cualquier presentación que obtiene el trabajador a cambio de su trabajo. Es lo que vale su trabajo. Es la suma de bienes de contenido económico o cuantificables en dinero, que el patrono está dispuesto a darle y que el trabajador...
    6992 Palabras 28 Páginas
  • hnghngfdx
    Unidad 8 El salario y el recibo de salarios En esta unidad aprenderemos a: • Identificar la forma de retribución, diferenciar el salario mínimo interprofesional del IPREM y valorar las garantías del salario. • Analizar la estructura básica del recibo de salarios, diferenciando los devengos...
    6392 Palabras 26 Páginas