Cual Es El Papel Del Profesional De Salud Ocupacional ensayos y trabajos de investigación

  • El PAPEl DEl Tecnologo En Salud Ocupacional

    * El papel del Tecnologo en Salud Ocupacional dentro de la empresa para el desarrollo de los diferentes programas de vigilancia epidemiologica, es la de indagar e investigar a que riesgos profesionales se encuentran expuestos los trabajadores, identificar si estos riesgos estan o han generado accidentes o enfermedades que afectan la salud en gran proporcion ocasionando desminucion en las capacidades de los trabajadores, para lo cual debera planear y adoptar medidas correctivas o preventivas segun...

    724  Palabras | 3  Páginas

  • salud ocupacional riesgo profesional

    PROYECTO FINAL SALUD OCUPACIONAL, RIESGOS EN PROFESIONALES DE LA ODONTOLOGIA. INSTRUCTOR MARCELO GIOVANNI GONZALEZ ALVAREZ INTRODUCCIÓN Debido a los problemas que se han llevado a cabo en el campo laboral, especialmente en el área de la salud, siendo esta una de las áreas donde se tiene mucho contacto con las demás personas, obteniendo como resultado un alto número de accidentes laborales, Ejemplo de ello son los profesionales de la odontología, que pueden...

    1497  Palabras | 6  Páginas

  • profesional salud ocupacional

    INSTRUCTIVO PERMISOS DE TRABAJO Elaboró Profesional División de Bienestar y Seguridad Social Revisó Directora Unidad de Gestión Humana Aprobó Comité SIGC. Fecha: 25-02-09 Fecha: Marzo de 2009 Fecha: Marzo de 2011 1. OBJETIVO Establecer el Instructivo para controlar los peligros y riesgos de las tareas de alto riesgo, donde se contemplen y evalúen los aspectos en salud ocupacional, con el fin de asegurar las medidas preventivas establecidas para la eliminación y/o el control...

    1527  Palabras | 7  Páginas

  • Profesional De Salud Ocupacional

    empleador está obligado a crear al interior de cada organización empresarial sin importar el número de trabajadores, con la finalidad de prevenir los casos de acoso laboral y así proteger a los trabajadores contra los riesgos psicosociales que afectan la salud en los lugares de trabajo. (Resolución 2646 del 17 de julio de 2008, Ministerio de la Protección Social). ¿Cómo está conformado el comité? El comité debe tener un número igual de representantes del empleador y de los trabajadores, con sus respectivos...

    1482  Palabras | 6  Páginas

  • profesional en salud ocupacional

    promover y garantizar la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional, de conformidad con lo establecido por el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989 y Decreto 1295 de 1994. ARTÍCULO 3: La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con los (SG-SST)-SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, elaborado de acuerdo con el Decreto 614 de 1984 y la Resolución...

    1207  Palabras | 5  Páginas

  • profesional en salud ocupacional

    TRABAJO COMO OBJETO SOCIOLOGICO Por: Katerin Rodríguez Rodríguez Estudiante Salud Ocupacional Séptimo semestre Desde que un nuevo ser es nacido en este mundo está destinado a “trabajar”; con esto me refiero a que desde pequeño la sociedad lo forma para poder enfrentarse a la vida, y para poder llegar a esto debe lograr alcanzar un estatus económico estable lográndose a través del trabajo. Antiguamente se veía como el trabajo era algo propio de la sociedad sin obtener el “poder” o el “control”...

    751  Palabras | 4  Páginas

  • Etica profesional en salud ocupacional

    dependiendo de la magnitud del incidente, a toda el área de influencia del proyecto. 1. OBJETIVOS 1.1GENERALES * La planeación y preparación de emergencias son esenciales para asegurar que en el caso de un accidente o incidente relacionado con salud, seguridad industrial, el medio ambiente o la seguridad física, se tomen todas las acciones necesarias para proteger al público, al medio ambiente, al personal de la compañía y los activos. * Este Plan de respuesta a emergencias proporciona la...

    1157  Palabras | 5  Páginas

  • Profesional. Salud Ocupacional

    trabajadores en los temas relacionados con la prevención? 3.2. Se atienden y se consideran las propuestas de los trabajadores? 4. INFORMACIÓN Y FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES 4.1. Se ha informado a los trabajadores sobre los riesgos para la seguridad y la salud? 4.2. Se ha informado de las medidas preventivas adoptadas? 4.3. Se ha efectuado formación en prevención, emergencias y primeros auxilios? 4.4. Se dispone de normas y procedimientos de trabajo seguros (AST) y Panoramas de Riesgos y peligros, conocidos...

    553  Palabras | 3  Páginas

  • Profesional en salud ocupacional

    sostenibles a partir del reconocimiento del entorno. Nuestra huella ecológica II. Hacer un escrito de síntesis y relación entre los tres artículos y proponer una acciones que usted desarrollaría como gestor ambiental-pedagogo ecológico desde su rol profesional y bajo la perspectiva del desarrollo sostenible.   3. Realice su autoevaluación: Establezca a través de frases sencillas cuáles fueron sus principales aprendizajes. Asígnese una nota de 1 a 5 (Ésta equivale al 10% de la nota final) El...

    939  Palabras | 4  Páginas

  • Profesional En Salud Ocupacional

    cardiovascular si el paciente sobrevive puede aparecer insuficiencia Renal aguda debido a necrosis tubular aguda. También puede ocasionar fallo hepático, coagulo Patía y hemólisis intravascular. Intoxicación Crónica Generalmente es una intoxicación profesional que se produce por inhalación de polvos que contienen cromo y se Presenta en obreros que manipulan estos compuestos. Es cancerígeno. El cuadro clínico se manifiesta con lagrimeo, conjuntivitis, secreciones nasales fétidas, ulceras indoloras o ...

    864  Palabras | 4  Páginas

  • Deberes y derechos de la profesionales salud ocupacional

    CODIGO DE ETICA PARA LOS PROFESIONALES DE SALUD OCUPACIONAL DE UNIGUAJIRA ELABORADO POR: MARINELA ACOSTA DUARTE LUIS ROMAN ZABALETA JEISON LOPEZ CONTRERAS DOCENTE II SEMESTRE SALUD OCUPACIONAL UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA EXTENSION VILLANUEVA VILLANUEVA LA GUAJIRA 2012 INTRODUCCION En Trabajo Social los objetivos constituyen aquello que pretendemos lograr, en su sentido cualitativo y cuantitativo, con nuestras intervenciones profesionales, y parten, como es obvio, del objeto. Podemos...

    1143  Palabras | 5  Páginas

  • ENSAYO SOBRE EL PAPEL Y PARTICIPACIÓN DEL PROFESIONAL DE LA SALUD OCUPACIONAL, EN LA PREVENCIÓN Y EL CONTROL DE LOS RIESGOS LABORALES

    EL PAPEL Y PARTICIPACIÓN DEL PROFESIONAL DE LA SALUD OCUPACIONAL, EN LA PREVENCIÓN Y EL CONTROL DE LOS RIESGOS LABORALES El significado de riesgos es la “probabilidad de ocurrencia de un evento de características negativas”1, que visto desde la salud ocupacional es la posibilidad de que ocurra un accidente, enfermedad o perturbación funcional a la persona expuesta en y durante la realización de una actividad laboral con vinculo laboral vigente. El principal objetivo de los profesionales de salud...

    515  Palabras | 3  Páginas

  • PROBLEMAS ETICOS A LOS CUALES SE ENFRENTA EL PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL

    estudiantil y familiar, estos dilemas no hacen deducir sobre cómo cada una de las corrientes éticas nos forjan para un mejor desarrollo intelectual, si tomamos la corriente subjetiva podríamos caer en un relativismo superficial. Aplicado al profesional en salud ocupacional tomaríamos en cuenta de actuar y de pensar , la corriente subjetiva nos enseña a discrepar es decir a respetar la opinión del otro así yo no esté totalmente de acuerdo. La constitución biológica nos enmarca en una situación peculiar...

    505  Palabras | 3  Páginas

  • EL HSEQ EN LA LEGISLACION NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS PROFESIONALES

    EL HSEQ EN LA LEGISLACION NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS PROFESIONALES La importancia que tienen los trabajadores dentro de las empresas ya que son la materia prima más preciada en las empresas porque de su motivación, satisfacción, confort y calidad de vida depende la productividad y competitividad de la misma; siendo la salud ocupacional la disciplina que vela por la protección y promoción de su salud permitiendo crear ambientes de trabajo saludables información que se detalla en la Resolución...

    1542  Palabras | 7  Páginas

  • Aplicacion del sistemas de riesgos profesionales y salud ocupacional en la empresa

    DEL SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES Y SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA La siniestralidad laboral es uno de los problemas más graves de nuestro mercado laboral. Un problema, asociado a la precariedad y la temporalidad laboral, propuestas e implementas en las empresas, con el propósito de controlar los gastos administrativos, generando de esta manera desinterés a los programas de salud ocupacional y en la participación de la correcta administración de los riesgos profesionales. Por lo tanto se...

    561  Palabras | 3  Páginas

  • Papel del profesional en ciencias del deporte y la recreación en la salud pública

    PAPEL DEL PROFESIONAL EN CIENCIAS DEL DEPORTE Y LA RECREACIÓN EN LA SALUD PÚBLICA Para llegar a establecer estrategias y hacer consideraciones y propuestas de mejora de las actuales iniciativas de formación en promoción y educación para a salud, es necesario partir en primer lugar reconocer y tener claros conceptos sobre salud que ayude a orientar y definir las acciones dirigidas a la capacitación de los profesionales implicados en esta área de trabajo. De entrada es importante reconocer que...

    916  Palabras | 4  Páginas

  • EL PAPEL DE JUEGAN LOS PROFESIONALES DE LA SALUD EN EL MANEJO DE MEDICAMENTOS.

    PAULA DANIELA GARAVITO SIERRA EL PAPEL DE JUEGAN LOS PROFESIONALES DE LA SALUD EN EL MANEJO DE MEDICAMENTOS. Los efectos secundarios son reacciones no deseadas que nuestro cuerpo tiene a ciertos medicamentos. Algunos efectos adversos pueden ser leves como por ejemplo un dolor de cabeza, otros pueden ser severos e incluso mortales como por ejemplo el daño hepático y la dependencia. Algunos duran pocos días o semanas y otros continúan durante todo el tratamiento e incluso después de haberlo terminado...

    895  Palabras | 4  Páginas

  • Salud Ocupacional

    CALIFICACION DE LA PÉRDIDA DE LA CAPACIDAD LABORAL PARA EVENTOS DE ORIGEN PROFESIONAL POR LAS ENTIDADES DEFINIDADEN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES ¿Cómo un trabajador puede acceder a la calificación de su perdida de capacidad laboral dentro del sistema de riesgos profesionales? Básicamente estos pueden acceder sintiendo la deficiencia de alguno de los sentidos y sistemas que le permitan tener un trabajo efectivo y eficiente, por eso estos trabajadores acceden a citas de asistencia...

    758  Palabras | 4  Páginas

  • Salud ocupacional

    UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Escuela de Ciencias Básicas, tecnología e Ingeniería SALUD OCUPACIONAL 102505_74 Actividad de reconocimiento del curso Presentado por: Presentado a: Marzo de 2009 INTRODUCCIÓN Se espera que esta actividad sea de una gran retroalimentación para el proceso de transferencia de los temas de la primera unidad “FUNDAMENTOS DE LA SALUD OCUPACIONAL”, de tal manera que se puedan describir éstos claramente, mediante la utilización de procesos cognitivos...

    1305  Palabras | 6  Páginas

  • Salud ocupacional

    FUNDAMENTOS DE SALUD OCUPACIONAL Presentado A: James Frank Trujillo Presentado por: Paola Andrea Hernández Marino Arias Evelyn Montaño Diana Bermúdez Materia: Fundamentos de salud ocupacional Instituto Universitario Antonio José Camacho Cali, Febrero 29 de 2011 Solución Taller N*2 1. Quienes son los responsables de dar cumplimiento a los objetivos que persigue la Salud Ocupacional y la Seguridad Social en Colombia? R// El responsable de dar cumplimiento es el Sistema...

    749  Palabras | 3  Páginas

  • Salud ocupacional

    EL PAPEL DEL LIDER EN SALUD OCUPACIONAL ES COMPROMETER A OTROS EN LA VISION, OBJETIVOS, METAS Y PLANES DEL SISTEMA DE SALUD Y SEGURIDAD. EL PRINCIPAL PAPEL DEL LIDER ES CAMBIAR DE ACTITUD Y CAMBIAffEL SISTEMA, UN SISTEMA SOLIDO, ASI COMO CUALQUIER CAMBIO QUE SE HAGA EN EL , DEBE SER BASADO EN UNA SERIE DE VALORES : o NADA DE LO QUE HAGAMOS JUSTIFICA UNA LESION. . LA SEGURIDAD Y LA SALUD PUEDEN SER MANEJADAS. - . TOD-AS [-AS-I-ESI0NES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO PUEDEN Y DEBEN PREVENIRSE ...

    821  Palabras | 4  Páginas

  • Salud Ocupacional

    INTRODUCCIÓN La reciente reforma en Seguridad Social, concretamente al Sistema de Riesgos a través de la Ley 1562 de 2012, conlleva más allá de un cambio de denominaciones: Riesgos Profesionales por laborales y Salud Ocupacional por Seguridad y Salud en el Trabajo, la inclusión de nuevos afiliados obligatorios, la definición de accidente de trabajo y enfermedad laboral para proteger y atender a los trabajadores de sus efectos y la pretensión de lograr la efectividad del Sistema a través...

    1034  Palabras | 5  Páginas

  • Salud ocupacional

    ACCIDENTE DE TRABAJO: Es un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador daños a la salud(una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte). Ejemplo herida, fractura, quemadura. Según lo anterior, se considera accidente de trabajo: • El ocurrido en cumplimiento de labores cotidianas o esporádicas en la empresa. • El que se produce en cumplimiento del trabajo regular, de órdenes o en representación del empleador así...

    1062  Palabras | 5  Páginas

  • salud ocupacional

    SISTEMA DE RIESGOS LABORALES EN COLOMBIA Ensayo sobre el desarrollo jurídico del sistema de riesgos laborales en Colombia SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SALUD OCUPACIONAL BOGOTA 2014 CONTENIDO pág. 1. RESUMEN 3 2. ENSAYO SOBRE LA EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL DESARROLLO JURIDICO DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA 4 3. BIBLIOGRAFIA 7 3. TABLA 8 2 RESUMEN La Historia no es mecánica porque los hombres son libres para transformarla. Ernesto Sábato...

    1599  Palabras | 7  Páginas

  • salud ocupacional

    SALUD OCUPACIONAL Se define como la disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados en su sitio de trabajo. Actualmente una de las grandes preocupaciones de las empresas es el control de riesgos que atentan contra la salud de los trabajadores, contra los recursos materiales y financieros. Los accidentes laborales y las enfermedades profesionales interrumpen la productividad lo cual genera pérdida financiera; Además de causar graves lesiones en la humanidad de los...

    1259  Palabras | 6  Páginas

  • Salud Ocupacional

    negativos (beligerantes o indiferentes) frente a la salud, la seguridad y la calidad, debido a la incongruencia de las directivas entre lo que se escribe y dice frente a como se piensa y se actúa. El presente artículo, por lo tanto, es una invitación a empresas, Administradoras de Riesgos Profesionales y Dirección Técnica de Riesgos Profesionales, a reflexionar sobre el significado y alcance que tiene el hacer promoción de una política de salud ocupacional, dentro del actual contexto de la legislación...

    998  Palabras | 4  Páginas

  • Salud Ocupacional

    promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional dentro de la empresa y de coordinación entre empleadores y trabajadores, que deben actuar en un ambiente de dialogo y completa armonía. Fue creado por el decreto 614 de 1984 y Reglamentado por la resolución 2013 de 1986, la cual fue modificada en algunos de sus artículos por el Decreto ley 1295 de 1994. Igualmente hace parte integrante en el desarrollo de los programas de salud ocupacional de acuerdo a lo establecido en la resolución...

    1353  Palabras | 6  Páginas

  • Salud ocupacional

    ACTIIVIDAD I 1. ¿Qué es Salud Ocupacional? 2. ¿Cree usted que sería suficiente para el ser humano tener Salud? 3. ¿Cuál podrá ser entonces el valor del ambiente para la Salud Ocupacional? ¿Habrá que destruirlo para valorar su importancia? 4. ¿Cuál considera usted debe ser el papel del tecnólogo en salud ocupacional? 5. ¿Cómo evidencia esta relación salud - trabajo con la Salud Ocupacional? 6. ¿De qué manera se ve afectada una empresa, teniendo en cuenta la relación salud - trabajo? 7. ¿Qué opina...

    1177  Palabras | 5  Páginas

  • salud ocupacional

    Garantías de la Salud Ocupacional ¿qué papel juegan los trabajadores y las asociaciones de trabajadores de cara a la temática de la salud ocupacional?; ¿con qué herramientas jurídicas e institucionales con cuenta el trabajador para que se le salvaguarden sus derechos en la materia y se prevengan accidentes laborales?; ¿cuál debe ser el papel del trabajador individualmente considerado frente a la afectación de sus derechos de salud ocupacional y ante quién puede acudir para que se le salvaguarden...

    839  Palabras | 4  Páginas

  • Salud Ocupacional

    orientado a brindar a sus clientes un servicio que permita anticipar tratamientos y descartar riesgos no conocidos. La medicina se basa en el diagnóstico y tratamiento eficiente de las enfermedades. Sin embargo, cada vez más la prevención cumple un papel muy importante en la vida de las personas. Existen enfermedades que pueden ser descubiertas precozmente aumentando así las posibilidades de curación, como en el caso de procesos neoplásicos o tumores de colon, pulmón, mama o piel, entre otros. ...

    1370  Palabras | 6  Páginas

  • salud ocupacional

    SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. COOMETRA CTA. BLOG   AMIGOS   FOTOS « BIENVENIDOS | Inicio | ¿ACCIDENTE? » 7 Agosto 2012 COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL (COPASO) La ley 1562 de 2012, redefine el papel del programa de salud ocupacional dándole una mayor importancia dentro del modelo de mejora continua de los sistemas de gestión. Uno de los pilares fundamentales en este aspecto, es el Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) ya que de este grupo de personas depende el buen...

    516  Palabras | 3  Páginas

  • Salud ocupacional

    SALUD MENTAL PARA UN BUEN DESEMPEÑO LABORAL Programa Lelys Johanna Hernández Cárdenas Profesor. Luis Alberto Manrique Cauca SENA PROGRAMA DE SALUD DE OCUPACIONAL Bucaramanga, 2011 SALUD MENTAL PARA UN BUEN DESEMPEÑO LABORAL Programa La salud mental hace parte de un sistema dual, que busca que las personas mantengan un estado homeostático, el cual permite el adecuado funcionamiento; integrando el estado físico y psíquico de los seres humanos, por esta razón es de vital importancia...

    1351  Palabras | 6  Páginas

  • Salud Ocupacional

    organización y Organización del sistema general de Riesgos Profesionales. | LEY 181 DE 1995 | Artículo. 23. Las empresas con más de 50 trabajadores programarán eventos deportivos, de recreación, culturales y de capacitación directamente, a través de las cajas de compensación familiar o mediante convenio con entidades especializadas.Concordancia: Decreto 1127 de 1991 | LEY 9-79 | Esta ley busca reorientar de las actividades del sector salud en general, hacía la medicina preventiva, hacia la atención...

    1179  Palabras | 5  Páginas

  • salud ocupacional

    Materia De Salud Ocupacional ¿La empresa se encuentra afiliada al Sistema General de Riesgos Laborales? SI NO X ¿La empresa tiene afiliados a sus empleados en EPS Y AFP? X ¿La empresa Unión Temporal Alimentando tiene afiliados a sus empleados en una Administradora de Riesgo Laboral ARL? X ¿La empresa Tiene conformado el Programa de Salud Ocupacional? X ¿La empresa Unión Temporal Alimentando Tiene conformado el Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO)...

    1439  Palabras | 6  Páginas

  • Salud ocupacional

    SALUD OCUPACIONAL La salud es algo presente cotidianamente y que escuchamos en todo el transcurso de nuestras vidas, esta es “el estado de completo de bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de infecciones o enfermedades, según la definición de la Organización Mundial de la Salud realizada en su constitución de 1946”. Es un concepto que rige nuestras vidas y es la que en muchos casos determina nuestra funcionalidad...

    923  Palabras | 4  Páginas

  • salud ocupacional

     CARACTERIZACION DE SISTEMAS DE RIESGOS PROFESIONALES EN LA PREVENCION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES. SALUD OCUPACIONAL ENFERMEDADES PREFESIONALES QUE SE PRESENTAN EN LOS TRABAJADORES DE UNA EMPRESA RECICLADORA PARA REALIZAR UNA VALORACION CREANDO UNA MATRIZ DE RIESGO, Y CONOCER A FONDO A QUE SE ENCUENTRAN EXPUETOS LOS TRABAJADORES. ESTA IVESTIGACION SE LLEVARA ACABO EL DIA 16 DE SEPTIEMBRE DEL 2012 EN LA EMPRESA RECICLADORA...

    697  Palabras | 3  Páginas

  • salud ocupacional

    mexicanas trabajan para ganar aproximadamente una sexta parte de lo que se paga en Estados Unidos.2 La rotación de empleados es también relativamente alta, alcanzando hasta un 80% en algunas maquiladoras, en parte debido a las amenazas de estrés y de salud comunes a este tipo de mano de obra.3 A los trabajadores se les paga salarios muy bajos (a menudo no es un salario digno), viven en condiciones de pobreza, y tienen escasa seguridad laboral.4 Quiénes Somos Qué Pensamos ...

    1701  Palabras | 7  Páginas

  • Salud ocupacional

    39 CONGRESO de Seguridad, Salud y Medio Ambiente Bogotá, junio 2006 ANSI/AIHA Z10 (2005) Nuevo esquema normativo para la Seguridad y la Salud Ocupacional en los Estados Unidos. Ingeniero Químico Rafael L. de Fex A. Por primera vez en los EE.UU una norma de consenso para el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) ANTECEDENTES Aprobada por iniciativa de AIHA del año 1999, con el sello ANSI. Participaron ochenta profesionales de SSO y representantes de industrias, sindicatos...

    1524  Palabras | 7  Páginas

  • Salud Ocupacional

    SALUD OCUPACIONAL A lo largo de la historia, el hombre primitivo vio la necesidad de defenderse de los peligros que corría en su diario vivir, a medida que fue evolucionando busco perfeccionar los mecanismos de protección empezando por si mismo, su familia y hasta lo que vemos en nuestros días; la seguridad en las empresas. Es así, como el hombre es el protagonista de este hecho y ha perdurado en él el deseo de conservación propia y el temor a lesionarse. Los peligros a...

    635  Palabras | 3  Páginas

  • salud ocupacional

    Sistema general de Pensiones. El segundo libro: trata el Sistema General de Seguridad Social en Salud. El tercer libro: trata el Sistema General de Riesgos Profesionales. Denominación modificada por la Ley 1562 de 2012 a "Sistema General de Riesgos Laborales"[ El cuarto libro: trata de los servicios sociales complementarios Objetivos del sistema Garantizar las prestaciones económicas y de salud a quienes tienen una relación laboral o capacidad económica suficiente para afiliarse al sistema. ...

    1024  Palabras | 5  Páginas

  • Salud ocupacional

    SALUD EN RELACION CON LA SALUD OCUPACIONAL De acuerdo a la OMS esta define a la salud como el completo bienestar físico, mental y social del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad. A demás puede definirse como el nivel de eficacia funcional o metabólica de un organismo tanto a nivel micro (celular) como en el macro (social); de acuerdo a lo anterior que papel cumple la salud dentro del campo ocupacional. Teniendo claro que el hombre es un ser complejo en su estructura anatómica...

    678  Palabras | 3  Páginas

  • Salud Ocupacional

    tipo de trabajo actual, en particular en países desarrollados europeos, esta en proceso de cambio. UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA CONTENIDO DIDÁCTICO DEL CUSO: 102505 – SALUD OCUPACIONAL 18 Surge el llamado “Tercer Sector” constituido por el voluntariado y asociaciones sin fines de lucro. Este sector se diferencia del ligado al mercado y del sector publico. Son las sociedades de vecinos, de fomento, los clubes de barrio,...

    1151  Palabras | 5  Páginas

  • Salud Ocupacional

    Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar?. No, ya que si bien es cierto es primordial el estado del Medio Ambiente en el cual nos encontramos debe también estar en total equilibrio o mas bien lo mejor posible para que la humanidad pueda gozar de un completo bienestar. El cumplimiento de estos aspectos no es garantía de que esto se cumpla ya que...

    1191  Palabras | 5  Páginas

  • Salud Ocupacional

    recopilación de información. C) Búsqueda de soluciones. D) Selección de una solución. E) Presentación de la solución a la gerencia. F) Ejecución de la solución. G) Evaluación de la solución. 2. Salud ocupacional En la década del 90 fueron decreciendo los requerimientos legales de cobertura de salud ocupacional para las empresas en la República Argentina. En vistas de tal situación surgió la necesidad de crear servicios externos de medicina del trabajo que dieran satisfacción a aquellas empresas que...

    1693  Palabras | 7  Páginas

  • Salud Ocupacional

    inherentes a la salud; por ejemplo, en Egipto las medidas de protección estaban dadas por el faraón y fueron implementadas mediante talleres, en Mesopotamia se creó el código legal de hammurabi, aquí estaban planteados los deberes y derechos de la comunidad, en Grecia dividen el trabajo en manual e intelectual a aquí surgen las diferentes profesiones como el Medico, el Pintor entre otros, la salud se empieza a conocer; el cuerpo humano y se dan interpretaciones mas concretas de salud, accidente y enfermedad...

    1636  Palabras | 7  Páginas

  • Salud Ocupacional

    UNIDADES Y PREGUNTAS GENERADORAS MODULO MEDICIONES AMBIENTALES UNIDAD 1: GENERALIDADES DE LA HIGIENE INDUSTRIAL Cuál es el propósito de la higiene industrial y como incide en la salud de la población trabajadora? |PROBLEMAS |CONOCIMIENTOS |PREGUNTAS GENERADORAS | |1. Cómo se ha desarrollado la higiene |Higiene Industrial, conceptualización general |1. Cuáles son las etapas o procesos...

    1384  Palabras | 6  Páginas

  • salud ocupacional

    «falto de firmeza») es un proceso que se desarrolla en un ser vivo, caracterizado por una alteración de su estado normal de salud. El estado y/o proceso de enfermedad puede ser provocado por diversos factores, tanto intrínsecos (internos) como extrínsecos (externos) al organismo enfermo: estos factores se denominan noxas (del griego nósos: «enfermedad», «afección de la salud»). 2. Imagínese a un ser humano que tenga sus aspectos físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la...

    1098  Palabras | 5  Páginas

  • Salud ocupacional

    en los contenidos desarrollados en los documentos Modulo 1 “Salud y Trabajo”, realice las actividades que se proponen a continuación con el fin de alcanzar un nivel de aprendizaje óptimo para la adquisición de los conocimientos necesarios para comprender con claridad la relación existente entre la salud y el trabajo Justificando cada una de sus respuestas, desarrolle los interrogantes que a continuación se plantean: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales...

    1362  Palabras | 6  Páginas

  • salud ocupacional

    AUSENTISMO LABORAL AUSENTISMO LABORAL El ausentismo laboral juega un papel muy importante en el campo de la Salud Ocupacional, pues para toda empresa es de suma importancia que todo el personal que labora en ella trabajen a gusto y sientan que forman parte de la misma por ser   esta una manera de prevenir la presencia del ausentismo laboral.    En la actualidad muchas empresas atraviesan por la problemática del ausentismo laboral debido a las faltas constantes por parte de los trabajadores...

    556  Palabras | 3  Páginas

  • Salud Ocupacional

    el monitor cerca de los ojos, no disponer de suficiente espacio para apoyar las muñecas, antebrazos al usar el teclado y el ratón. Los factores a tener en cuenta son: iluminación, climatización y ruido. La lectura de documentos, tanto en soporte papel como informático, son tareas que exigen altos requerimientos visuales. Los problemas más corrientes asociados a la iluminación son: - Los reflejos y deslumbramiento sobre la pantalla, - La insuficiente iluminación provoca grandes esfuerzos visuales...

    1248  Palabras | 5  Páginas

  • salud ocupacional

    destruir la salud y el bienestar o crear algún malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de una comunidad”.   Suele definirse también como una técnica no médica de prevención, que actúa frente a los contaminantes ambientales derivados del trabajo, al objeto de prevenir las enfermedades profesionales de los individuos expuestos a ellos. Para conseguir su objetivo la higiene basa sus actuaciones en: Reconocimientode los factores medioambientales que influyen sobre la salud de los...

    1194  Palabras | 5  Páginas

  • Salud ocupacional salud y trabajo

    FORO TEMATICO MODULO 1: SALUD Y TRABAJO 1) ¿Qué es la salud en su contexto general? Podemos entender por salud como un estado de perfecto equilibrio entre las estructuras fundamentales del ser humano que son: cuerpo físico, mente y ser emocional. Esta última estructura hace parte de la inteligencia infinita del universo y es la responsable de mantener la vida aun sin que nos demos cuenta de ello. 2) ¿Por qué es indispensable conservarla como condición indispensable para lograr las metas...

    1118  Palabras | 5  Páginas

  • Salud Ocupacional

    Normas de Salud Ocupacional que debe tener un Consultorio Dental Cada uno de los miembros pertenecientes al grupo de profesionales de la salud dental, así como el paciente que acude a la consulta, están expuestos al riesgo de adquirir enfermedades altamente infecciosas; en las últimas dos décadas la sociedad ha estado más consciente acerca de la aparición y transmisión de las enfermedades infectocontagiosas. Los pacientes y trabajadores de la salud han mostrado interés y preocupación por las enfermedades...

    720  Palabras | 3  Páginas

  • Salud ocupacional

    ACTIVIDAD MODULO 1 PRESENTADO POR: ALLISON DANIELA BELTRAN Q. PRESENTADO A: MARLY RUIZ SALUD OCUPCIONAL FUSAGASUGA 2011 MATERIAL O SUSTANCIA | CLASE DE FUEGO | TIPO | AGENTE EXTINTOR | AGUA | A | | | ENERGIA | C | C | Gas Carbónico | SILLAS | A | B | Agua Presión | BOLSAS PLASTICAS | A | B | Agua Presión | PRENDAS DE VESTIR | A | B | Agua Presión | 1. Observa en tu lugar de trabajo los diferentes materiales o sustancias...

    1194  Palabras | 5  Páginas

  • salud ocupacional

    SALUD OCUPACIONAL 1. FISIOLOGIA DEL TRABAJO: Estudia las funciones del hombre y en variaciones debido a la actividad laboral y el ambiente La fisiología del trabajo es igual a la fisiología de la actividad más la fisiología del ambiente OBJETIVO: Adecuar el trabajador al hombre según sus capacidades Actuar en la sobrecarga fisiológica Determinar las situaciones de seguridad precaución y peligrosidad fisiológica Seleccionar y preparar al hombre para actividades excepcionales Participar...

    809  Palabras | 4  Páginas

  • Salud ocupacional

    BRIGADAS DE EMERGENCIA ¿PORQUE ES NECESARIO CONFORMAR LAS BRIGADAS DE EMERGENCIAS? • Cumplimiento de la Legislación Nacional (Res. 2400/79, Art.223) • Requerimiento de la Direc. Gral. Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales (Min-Trabajo) • Es parte fundamental de Programa de Control de Pérdidas • Evitar pérdidas humanas y daños materiales • Establecer un nivel de confianza ante una eventual Emergencia. ¿QUÉ DEBE CONOCER UN BRIGADISTA? Debe conocer de: • PREVENCIÓN Y CONTROL DE INCENDIOS ...

    858  Palabras | 4  Páginas

  • Salud ocupacional

    SALUD OCUPACIONAL INTRODUCCIÓN Este trabajo tiene el fin de familiarizarnos con cada uno de los conceptos que conforman la salud ocupacional, teniendo en cuenta que es un tema muy importante desde hace mucho tiempo, porque ayuda a evaluar y controlar; o por lo menos a minimizar los factores de riesgos en cualquier empresa. RECONOCIMIENTO DE ACTORES Todas las empresas deben tener una preocupación y es la de prevenir los riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores, también...

    1104  Palabras | 5  Páginas

  • Papel del profesional de salud ocupacional en el modelo de historia natural

    usted puede solicitar el formulario para que la DIAN le autorice la numeración para las facturas que usará en su negocio. AFILIACIÓN A LA ASEGURADORA DE RIESGOS PROFESIONALES (ARP): Los pasos a seguir son: Una vez elegida la ARP, el empleador debe llenar una solicitud de vinculación dela empresa al sistema general de riesgos profesionales, la cual es suministrada sin ningún costo por la ARP, dependiendo el grado y la clase de riesgo de las actividades de la empresa, ellos establecen la tarifa de...

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  • la salud ocupacional

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