• emor
    NORMATIVAS Y REGLAMENTACIÓN VIGENTE Toda documentación o normas aplicables a las obras a ejecutar deben responder y cumplir con las leyes y reglamentaciones oficiales del Perú. De ser necesario durante el proceso constructivo, al no existir parámetros de reglamentación nacionales en algún caso, podrán...
    3445 Palabras 14 Páginas
  • Ley trabajo
    Publican Nueva Ley Procesal del Trabajo (Ley 29497) El 15 de Diciembre del 2009 el Congreso de la República aprobó la Nueva Ley Procesal del Trabajo que tiene como objetivo reducir la duración de los procesos laborales a un promedio de seis meses. Hoy, exactamente un mes después, la Presidencia de la...
    4257 Palabras 18 Páginas
  • Tlc Perú – Eeuu Capitulo Laboral
    TEMA: TLC PERÚ – EEUU: CAPITULO LABORAL PROFESOR: DEDICATORIA: Dedico el presente trabajo a mi familia, por su constante apoyo en mi camino de preparación profesional. INDICE Introducción 4 CAPITULO I 5 I. La historia: 6 II. Análisis del capítulo laboral 8 III. Posiciones...
    3641 Palabras 15 Páginas
  • FUTBOLISTA EN EL PERU
     EL FUTBOLISTA PROFESIONAL EN EL PERÚ UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Investigación monográfica como parte del...
    8215 Palabras 33 Páginas
  • Reglamento Interno deTrabajo
    contiene las normas que regulan las relaciones laborales entre Golden Perú y sus trabajadores, fomentando de esa manera la armonía entre ambas partes, estando estas por lo tanto, obligadas a darle cumplimiento. Artículo 2.- Las relaciones entre Golden Peru y sus trabajadores, se basan en el principio...
    1924 Palabras 8 Páginas
  • Ciencias Sociales
    DISCRIMINACION LABORAL DESDE LA PERSPECTIVA DE GENERO EN LA REGION DE PUNO T.S. MARY YOLANDA AVILA CAZORLA ABOGADO MARY SKARLY RUELAS AVILA El tema de discriminación laboral desde la perspectiva de género en la región de Puno es importante debido a que este problema está vigente en todos los espacios...
    2442 Palabras 10 Páginas
  • psicologia
    PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración y Recursos Humanos “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA INVERSIÒN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA” BASES PROCESO CAS Nº 189-2013-EF/43.02 CONVOCATORIA PARA LA...
    3536 Palabras 15 Páginas
  • tutoria
    CONSTITUCIONAL LIMA. MANUEL EUSEBIO RODRIGUEZ RODRIGUEZ, identificado con D.N.I. 10495418, en mi calidad de Decano Nacional del Colegio de Profesores del Perú conforme consta en la Partida Electrónica Nº 12517954 del Registro de Personas Jurídicas de los Registros Públicos de Lima, con domicilio procesal en...
    2413 Palabras 10 Páginas
  • Lovoman75
     para  establecer  el  conocimiento  del    cliente  y  del  trabajador,    conforme  a  las  normas  vigentes.   2.2   Descripción   de   la   metodología   y   procedimientos   de   obtención     y   actualización  ...
    6237 Palabras 25 Páginas
  • salud ocupacional
    “Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” “ESCUELA DE POSGRADO DE LA UNIVERSISDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERU” OVERALL HEALTH DIPLOMADO DE ESPECIALIZACION SALUD OCUPACIONAL Y GESTION EN SEGURIDAD CONCEPTOS FUNDAMENTALES, MARCO LEGAL Y NORMATIVCO DE LA SEGURIDAD...
    3188 Palabras 13 Páginas
  • Discriminación en el ámbito laboral
    1. Introducción 2. Discriminación laboral como hecho común 1. Formas de represión 2.1.1. Índices de discriminación 3. Consecuencias del problema de la discriminación laboral 1. Género 1. Condición del sexo femenino 2. Sociedad y familia ...
    597 Palabras 3 Páginas
  • abogado
    Arce 255 - Urb. Sta. Catalina Lima, Perú info@prevecon.org 265 2907 | 265 2936 www.prevecon.org Prevenimos Accidentes, Formamos Trabajadores, Protegemos Personas DEPARTAMENTO DE SALUD OCUPACIONAL Anexo 23 DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Anexo 27 DEPARTAMENTO COMERCIAL ...
    1613 Palabras 7 Páginas
  • REGIMEN LABORAL DE LOS TRABAJADORES PESQUEROS
    REGIMEN LABORAL DE LOS TRABAJADORES PESQUEROS 1.-INTRODUCCION LA DENOMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO PESQUERO FUE ADOPTADA POR EL DECRETO LEY Nº18810 DEL 25 DE MARZO DE 1971 Y FUE DEFINIDO COMO UNA GARANTIA DE ESTABILIDAD DE LOS TRABAJADORES PESQUEROS EN LAS EMPRESAS PESQUERAS .EL CONTRATO FUE...
    7233 Palabras 29 Páginas
  • Silabo
    EMPRESARIALES Escuela Académico Profesional de Administración y Gerencia SILABO I. DATOS ADMINISTRATIVOS 1.1. Curso : LEGISLACIÓN LABORAL 1.2. Código : AG0503 1.3 Créditos : tres 1.4. Naturaleza : Obligatorio 1.5 horas semanales : 4 (2T – 2P) 1...
    1063 Palabras 5 Páginas
  • Estadistica
    ANTEPROYECTO DE LEY DEL TRABAJO DEL PROFESIONAL ESTADÍSTICO Exposición de Motivos Vivimos en mundo globalizado y en una sociedad caracterizada por la constante búsqueda del conocimiento, de la capacitación y actualización que requiere con bastante frecuencia el procesamiento de grandes cantidades...
    2789 Palabras 12 Páginas
  • Remuneraciones en los gobiernos locales - perú
    FETRAMUNP : Cuaderno Laboral Nº 02 “Las Remuneraciones en los Gobiernos Locales” Por. Aurelio Ramos Dioses Secretario General Regional de FETRAMUNP -Piura ÍNDICE Contenido Página 1.- Presentación 2.-Introducción 3.- Estructura Remunerativa : a) Estructura original : Decreto...
    11270 Palabras 46 Páginas
  • Ley De Trabajo Del Tecnologo Medico
    LEY DEL TRABAJO DEL PROFESIONAL DE LA SALUD TECNÓLOGO MÉDICO LEY Nº 28456 CONCORDANCIAS. D.S. Nº 019-2005-SA R.M. Nº 971-2005-MINSA (Disponen publicar proyecto de reglamento de la Ley Nº 28456, Ley del Trabajo del Profesional de la Salud, en el portal electrónico del Ministerio) EL PRESIDENTE...
    1876 Palabras 8 Páginas
  • Licitaciones
    Ayacucho, 23 Marzo del 2012 ANEXO N° 02 DECLARACIÓN JURADA DE CONOCIMIENTO DE LA NORMATIVA (ART. 42º DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO) Señores: COMITÉ ESPECIAL PERMANENTE. ADJUDICACION DIRECTA PÚBLICA POR SUBASTA INVERSA PRESENCIAL Nº 02-2012-GRA/OSR-CANGALLO ...
    1403 Palabras 6 Páginas
  • Cese colectivo
    CeseColectivo Las causas para que se produzca un cese colectivo en el Perú están estipuladas en el artículo 46º del TUO del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, delimitadas básicamente en cuatro grupos de causas objetivas de terminación de la relación de trabajo:...
    4637 Palabras 19 Páginas
  • Reglamento Del Quimico Farmaceutico
    conducción unificada de las funciones de planeamiento y cooperación internacional se efectuará progresivamente de conformidad a lo dispuesto por la Ley Nº 28522 - Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (CEPLAN). La Oficina de Cooperación Internacional...
    4115 Palabras 17 Páginas