Descripcion De Los Trabajos De Mendel ensayos y trabajos de investigación

RNA. * Genotipo: factores hereditarios internos de un organismo, sus genes y por extensión su genoma. * Fenotipo: las cualidades físicas observables en un organismo, incluyendo su morfología, fisiología y conducta a todos los niveles de descripción. * Alelo: es cada una de las variantes de un locus. Cada alelo aporta diferentes variaciones al carácter que afecta. En organismos diploides (2n) los alelos de un mismo locus se ubican físicamente en los pares de cromosomas homólogos. *...

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6/2/2012 San Joaquín-Edo. Carabobo | Bárbara Meléndez | Biología | Trabajos de Mendel y sus aportes al desarrollo a la genética | La genética La genética es el campo de la biología que busca comprender la herencia biológica que se transmite de generación en generación. Genética proviene de la palabra γένος (gen) que en griego significa "descendencia". El estudio de la genética permite comprender qué es lo que exactamente ocurre en el ciclo celular, (replicar nuestras células) y reproducción...

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TRABAJO DE MENDEL Las actuales teorías sobre los mecanismos de la herencia parten de los trabajos realizados por Gregory Johann Mendel. Los experimentos que lo llevaron a descubrir las leyes de la herencia, conocidas como leyes de Mendel. Las Leyes de Mendel son un conjunto de reglas básicas que explican la transmisión hereditaria (de padres a hijos) de los caracteres de cada especie, que se realiza exclusivamente mediante las células reproductivas o gametos. Esta condición nos lleva de inmediato...

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experimentos posteriores con la vellosilla Hieracium, no fueron concluyentes, y debido a la presión de otras ocupaciones, en la década de 1870 habia abandonado ya su experimentos sobre la herencia. Gregor Mendel fallecio el 6 de enero de 1884 en Brunn. En 1866, el monje austriaco Gregor Mendel publicó un trabajo que había experimentado con plantas (en concreto guisantes). Con esto consiguió conocer la existencia de los genes y cromosomas. Además estudió los caracteres de transimisión hereditaria entre los...

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Gregor Mendel De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a navegación, búsqueda «Mendel» redirige aquí. Para el colegio mayor, véase Colegio Mayor Universitario Mendel. Gregor Johann Mendel - Angustuos Nacimiento 20 de julio de 1822 Heinzendorf, Imperio austríaco Fallecimiento 6 de enero de 1884 , 61 años Brno, Austria-Hungría Nacionalidad Imperio de Austria, luego Austro-Húngaro Campo Genética, Historia natural, taxónomo Instituciones Abadía de Santo Tomás de Brno Alma máter...

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Trabajos de Mendel y sus soportes al desarrollo de la Genética. Materiales de Trabajo: 1. Cortes de insectos (Saltamontes, Coquitos, Mariquitas, Langostas, Entre otros). 2. Cortes de tejidos de Plantas (Raíces, Tallos y Hojas). 3. Ratones de Laboratorio. 4. Plantas de Guisantes del genero (Pisium Sativum). Selección del material experimental con el que Mendel realizo sus trabajos en Genética. 1) Mendel realizo experimentos con plantas de guisantes durante más de 10 años. 2) El tuvo durante...

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LOS TRABAJOS DE MENDEL Introducción Gregor Johann Mendel-Angustuos fue un monje agustino católico y naturalista nacido en Heinzendorf, Austria que describió, por medio de los trabajos que llevó a cabo con diferentes variedades del guisante, las hoy llamadas leyes de Mendel que rigen la herencia genética. En las siguientes páginas se hablaran de los trabajos que hizo Mendel para describir los trabajos que hizo explicando estas leyes de la herencia. 1 Gracias a sus experimentos, Mendel estableció...

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expresan al mismo tiempo originando un tercer fenotipo intermedio a los originales. Mendel trabajó con Pisum Sativum o guisantes. Estudió su color y superficie Eligió estos porque son de rápido crecimiento, tienen características bien definidas y pueden ser polinizadas artificialmente. 1era ley de Mendel (Ley de la segregación de los caracteres): “Los factores de un par de caracteres se segregan” 2da ley de Mendel (Ley de la segregación independiente de los caracteres): “Los factores de dos pares...

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32). La genética fue utilizada empíricamente a lo largo de la historia para obtener mejores especies animales y vegetales que respondieran a los intereses humanos. Estas aplicaciones dejaron de ser empíricas a partir del desarrollo de las Leyes de Mendel, a fines del siglo XIX, y de su redescubrimiento a principios del siglo XX (ver Cuadernos Nº 40, 41). Durante la segunda mitad del siglo XX se avanzó en la base biológica y molecular de los mecanismos de la herencia, con la asociación de los cromosomas...

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flors roses . Tindrem , llavors , tres genotips diferents que es correspondran amb els tres fenotips : RR = vermell , Rr = rosa, rr = blanc. Gregor Mendel, qui era? El seu pare era veterà de les guerres napoleòniques i la seva mare , la filla d'un jardiner . Després d'una infància marcada per la pobresa i les penalitats , en 1843 Johann Gregor Mendel va ingressar al monestir agustí de Königskloster , proper a Brünn , on va prendre el nom de Gregor i va ser ordenat sacerdot el 1847 . Va residir a...

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1- ¿Cuál fue el problema básico que Mendel se propuso resolver con su trabajo? R- Presentaba dificultades para aquellos experimentos que exigían fecundación cruzada entre dos variedades distintas de plantas, porque esto ameritaba estar pendiente del momento propicio para la fecundación y quitar los estambres de la flor para evitar la autopolinización. 2- ¿Por qué Mendel fue tan cuidadoso y exigente al seleccionar el material experimental? R- Mendel, estuvo durante mucho tiempo seleccionando el...

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Gregor Mendel Gregor Johann Mendel (20 de julio de 18221 – 6 de enero de 1884) fue un monjeagustino católico y naturalista nacido en Heinzendorf, Austria (actual Hynčice, distrito Nový Jičín, República Checa) que describió, por medio de los trabajos que llevó a cabo con diferentes variedades del guisante o arveja (Pisum sativum), las hoy llamadas leyes de Mendel que rigen la herencia genética. Los primeros trabajos en genética fueron realizados por Mendel. Inicialmente realizó cruces de semillas...

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TRABAJO PRACTICO BIOLOGIA TEMA:GREGOR MENDEL PROFESORA: DALESSANDRO SILVINA ALUMNA: PEDROZO CORTEZ AGUSTINA COLEGIO: NUESTRA SEÑORA DE LA MERCED CURSO: 2 B GREGOR MENDEL -(Johann Gregor o Gregorio Mendel; Heizendorf, hoy Hyncice, actual República Checa, 1822 - Brünn, hoy Brno, id., 1884) Monje y botánico austriaco que formuló las leyes de la herencia biológica que llevan su nombre; sus experimentos sobre los fenómenos de la herencia en los guisantes constituyen el punto de partida de la genética...

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REDESCUBRIMIENTO DE LOS TRABAJOS DE MENDEL Gregor Johann Mendel: Nacido en el año 1822, fue un monje agustino católico y naturalista de Heinzendorf, Austria, descubridor de los genes, es considerado como el padre de la Genética. Este aplicado monje estableció el modo de herencia en la planta de guisantes “Pisum Sativum”. Su trabajo fue publicado en 1866 en la actual República Checa, el Imperio Austrohúngaro en ese entonces. Pero Mendel murió sin recibir ningún reconocimiento por sus descubrimientos...

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República Bolivariana De Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educacion U.E.P Santisima Caridad Informe Alumno: Caracas,15 de noviembre del 2013 Introducion El presente trabajo se ha realizado como una fuente más de consulta sobre uno de los grandes científicos de del siglo XiX que contribuyó en gran medida en una de las ciencias más importares hoy en día y que dio pautas esenciales en la conformación de la genética misma. La genética...

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GOMEZ Descripción y análisis de puestos un puesto consiste en un grupo de obligaciones y responsabilidades que lo separan y distinguen de los demás puestos también entra en el concepto las responsabilidades y obligaciones que son del empleado. En una hoja de descripción de puesto se debe de llevar los siguientes elementos: Titulo del puesto: Fecha de elaboración: / / Fecha de revisión / / Clave: Departamento: División: Descripción genética: Descripción especifica: ...

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Trabajos de Gregor Mendel * Antecedentes: 1.-) La teoría celular se había establecido ya en los años 30, pero en 1858 el fisiólogo alemán R. Virchow introduce una generalización adicional, el principio de la continuidad de la vida por división celular, que sintetiza en su célebre frase omnis cellula e cellula. Se establece entonces la célula como la unidad de reproducción. 2.-) (1810-1882), Fisiólogo alemán Theodor Schwann, considerado el fundador de la histología moderna, el estudio de la...

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DESCRIPCION DE LA PLANEACION INTEGRAL DE LOS TRABAJOS LICITACION: 00009069-017-10 Las obras objeto del concurso comprenden los trabajos de : “CONSTRUCCIÓN DE TERRACERÍAS, OBRAS DE DRENAJE, PAVIMENTACIÓN DE CONCRETO ASFÁLTICO, OBRAS COMPLEMENTARIAS, SEÑALAMIENTO Y CUMPLIMIENTO DE LAS CONDICIONANTES DE LA MANIFESTACION DE IMPACTO AMBIENTAL DEL CAMINO: FRANCISCO I. MADERO – SANTIAGO DE POCHOTITAN - AGUAPAN, TRAMO: DEL KM 12+000 AL 14+100 EN EL MUNICIPIO DE TEPIC., EN EL ESTADO DE NAYARIT.” ...

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de ensayos. A continuación se dan unas estrategias para la producción de ensayos de estructura argumental. El trabajo debe ser personal, pero se recomienda revisarlo y comentarlo una vez terminado el ejercicio. Las partes principales de un ensayo son: la introducción; la tesis, que comprende la proposición mayor que se sustenta o argumenta en el escrito, junto con la descripción y las demostraciones empíricas; la enunciación de los asuntos problematizadores; la discusión de los mismos; la formulación...

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Análisis y críticas constructivas de los redescubrimientos de Mendel Gracias a los trabajos realizados por mendel es posible extraer los genes de una planta e introducirlos a otras de diferentes especies, como por ejemplo una planta de parchita con una de mango se obtiene una fruta insertada con ambos sabores. Por otra parte el material genético de las plantas es similar al de los animales, como un cruce de un burro y una yegua se obtiene el buey, un animal muy útil para el hombre en especial para...

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de que los caracteres pasen de padre a hijos. Es anterior a Mendel y por tanto a la genética mendeliana y por supuesto a la genética moderna, es decir, cuando se enuncia esta teoría no se sabía nada de genes, solo se habían observado las células y se veían los cromosomas en los núcleos. Hoy hablaríamos de la teoría genética de la herencia, dando por sentado que los genes son fragmentos de ADN y por tanto parte de los cromosomas. Trabajo de Thomas Morgan con Drosophila melanogaster En 1910, descubrió...

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DIRECCION GENERAL DE TRABAJO INSTRUCTIVO PARA ELABORAR UN REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO. CAPITULO I. DISPOSICIONES PRELIMINARES Determinar en este Capítulo, el objeto de la Empresa (ART. 302 C. DE T.) y las principales unidades de su organización, si las tuviera, así como las definiciones y disposiciones que se estimen convenientes, agregar el domicilio y la dirección exacta de la Empresa. CAPITULO II. REQUISITOS DE INGRESO Consignar las condiciones y requisitos personales que deben...

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Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo Administración De Salarios José Florez Andrea Carolina Mora Lerma Nelson A. Moreno Jiménez VIII Semestre Ing. Industrial Introducción En las organizaciones existen puestos tan diversos como numerosos, en virtud de la división de funciones indispensables para llevar a cabo una adecuada operación. OBJETIVOS • Comprender la importancia del análisis y descripción de puestos. • Conocer los elementos de que consta un análisis de puestos. • Identificar...

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Cuestionario para la DESCRIPCION de los PUESTOS DE TRABAJO 1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Denominación de la Unidad Organizativa: Denominación del Puesto de Trabajo: Depende del Puesto: Nombre del Ocupante Actual: Fecha de Cumplimentación: Firma del Responsable de la Descripción: Visto Bueno Superior: 2. MISIÓN 3. Estructura Organizativa Puesto del superior jerárquico: _______________________ Puestos que reportan al mismo superior jerárquico Puesto analizado: Puestos...

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1 Ventajas y desventajas de contar con una Descripción de puestos en la empresa Teniendo en cuenta que la descripción del puesto, es un proceso que consiste en enumerar detalladamente las tareas o funciones que lo conforman y lo diferencian de los demás puestos de la empresa; (qué hace el ocupante), la periodicidad de la ejecución (cuándo lo hace), los métodos aplicados para la ejecución de las funciones o tareas (cómo lo hace) y los objetivos de puesto (porqué lo hace). Básicamente, sería hacer...

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EL PUESTO DE TRABAJO Y SUS REQUISITOS ANÁLISIS DE PUESTO 16 ‐ Guía para relevamiento A. Responsabilidades y deberes del puesto Nombre del puesto: Auxiliar de jardín maternal. Nombre del departamento o sección: Sección de 45 días a 1 año Nombre del puesto del supervisor más inmediato: Encargada del Jardín Descripción de los deberes (describa dos deberes con el suficiente detalle como para proporcionar  una exacta descripción de trabajo Descripción del trabajo: a). Proporcionar una...

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 ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO INTRODUCCIÓN Los puestos de trabajo constituyen la esencia misma de la productividad de una organización. En una compañía pequeña esta necesidad se puede entender mediante un sistema manual, a medida que la organización se hace más compleja, la información se maneja con sistemas computarizados. El objetivo del presenta trabajo va a centrar en los elementos fundamentales que sirven para...

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DESCRIPCION DE MI TRABAJO DOCENTE Ante la pregunta que se plantea en esta actividad ¿Cómo DESCRIBES EL TRABAJO DOCENTE EN EL AULA PREESCOLAR? Quiero hacer algunas citas importantes que nos brinda la autora Elsie Rockwell y algunas puntualizaciones que se nos hacen en la antología del diplomado, para reconocer que el papel del docente se define por su función frente a un grupo y como integrante de una escuela, por su formación profesional y su colaboración en el proceso educativo ó bien por...

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Diseño de puestos. Los puestos constituyen el vínculo entre los individuos y la organización. Dado que la función de los departamentos de personal es ayudar a la organización a obtener y mantener una fuerza de trabajo idónea, los especialistas en personal deben poseer una comprensión profunda de los diseños de puestos. El diseño de un puesto muestra los requerimientos organizativos, ambientales y conductuales que se han especificado en cada caso. La productividad...

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ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO El análisis y la descripción del puesto de trabajo consiste en el instrumento más importante para conseguir una administración más efectiva de sueldos y salarios. Un sistema efectivo brinda información sobre la organización, las unidades de trabajo y los empleados. Terminología básica:   Cargo: conjunto de tareas y responsabilidades normales y periódicas que constituyen el trabajo asignado de un solo empleado. Puesto de trabajo: agrupación de cargos...

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INTRODUCCIÓN En el presente trabajo se busca aplicar los conocimientos teóricos adquiridos en la cátedra con el fin de llevarlos a la práctica, y profundizarlos, para así comprender todos y cada uno de los factores que intervienen en el adecuado funcionamiento de una Organización, tales como los procedimientos administrativos, análisis de puestos y formularios. ANTECEDENTES Supply Servicios F y G, C.A. Fue constituida en el mes de Febrero del año 2006 por el...

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DESCRIPCIÓN GENERAL DE EJECUCIÓN DE LOS TRABAJOS. Se detallara el alcance de los mismos, la metodología de ejecución; el programa de trabajo y los comentarios o sugerencia en relación a los trabajos por ejecutar, se proporcionara una descripción sobre la organización técnica administrativa y logística que se adoptara para cumplir con lo trabajos y las instalaciones, equipos y soporte técnico operativo disponibles o que se propone subcontratar durante la ejecución de los trabajos. Por lo que...

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Ayuda a definir y repartir mejor las cargas de trabajo. Nos proporciona información detallada de las obligaciones y características de cada puesto. Nos ayuda a detectar posibles duplicidades de tareas en los puestos de trabajo y corregirlas. A la persona que ocupa ese puesto de trabajo, le hace conocer con precisión y seguridad las tareas que debe realizar. CARACTERISTICAS: Hace que resalten los méritos de la persona que ocupa el puesto de trabajo e indica también los fallos y aciertos. Facilita...

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Ejemplo de Descripción de un Puesto PUESTO: "GERENTE DE RECURSOS HUMANOS" DESCRIPCION GENERICA: Es responsable por planear, desarrollar y aplicar las políticas, procedimientos y programas de reclutamiento, selección, contratación, administración de sueldos y salarios, de prestaciones y servicios a los empleados, capacitación y adiestramiento, desarrollo personal y organizacional, seguridad e higiene, servicios médicos, servicios administrativos, relaciones laborales, comunicación, etc., con...

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 Situación del puesto de trabajo en las empresas Denominación del puesto Ingeniero/a de Proyectos de Obra Civil. Área/Departamento Técnico Formación requerida Formación Reglada: Ingeniería Caminos, Canales y Puertos. Formación complementaria: Paquete Office, normativa de calidad, normativa aplicable a la ingeniería de caminos, canales y puertos, Software para aplicaciones de ingeniería de camino, canales y puertos, Inglés. Experiencia requerida 5 años. Dependencia jerárquico Director/a...

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Descripción Herramientas De Trabajo.  Las herramientas de Macromedia Flash Professional 8 proporcionan una gran variedad de ayuda cuando se trabaja en animaciones con vectores líneas, textos, óvalos,rectángulos. Flash también incorpora herramientas con las cuales puedes editar los vectoresdibujados en cuanto a Color de relleno o Color de degradado. Con el fin de hacer más práctico la utilización de las herramientas de flash te menciono como invocar las diferentes herramientas desde el teclado. A...

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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO PUESTO: DIRECCIÓN: DEPARTAMENTO/ÁREA: REPORTA A: Community Manager Marketing-DIRECCIÓN COMERCIAL Comercial Director del área Funciones y/o tareas • • ESTRATEGIA: Planear estrategias para los distintos objetivos (institucionales, comercialización, posicionamiento…). Brindar análisis de estadísticas y presentar resultados. CONTENIDO: Crear contenido en notas, vídeos, imágenes, audiovisuales, posteos interesantes de acuerdo al rubro de la empresa, posteos divertidos...

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 TIPOS DE DESCRIPCIÓN Se ha dicho muchas veces que describir es pintar con palabras. La descripción es una clase de texto que recuerda a la pintura y a la fotografía, pues intenta reproducir la realidad, así como un pintor utiliza su paleta de colores, y el fotógrafo la cámara, el escritor pinta o fotografía a los personajes, los objetos, los ambientes, con palabras. TIPOS DE DESCRIPCIÓN CON EJEMPLOS PROSOPOGRAFÍA Descripción del físico de un personaje Ejemplo Carolina tenía el pelo corto y...

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Descripción del grupo de trabajo Este establecimiento de salud consta de 131 funcionarios, de los cuales son 47 técnicos en enfermería 28 auxiliares de servicio 25 profesionales, 17 administrativos, 10 médicos, 3 odontólogos, 1 químico farmacéutico. Los 47 técnicos en enfermería tienen su lugar de trabajo designado y rotan según la necesidad q surja, por ejemplo viajes a chillan con pacientes, licencias médicas o al faltar alguno de ellos. El técnico del servicio en el que esta de turno es encargado...

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Cita A: Descripción de Cargos y / o puestos de trabajo: La descripción de un cargo es un proceso que consiste en enumerar las descripciones que lo conforman y lo diferencian de los demás cargos de la empresa; es la enumeración detallada de la ejecución (cuando lo hace), métodos aplicados para la ejecución de las funciones o tareas (como lo hace) y los objetivos del cargo (por que lo hace). Básicamente, es hacer un inventario de los aspectos significativos del cargo, y de los deberes y las...

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Descripción de los trabajos de Frederick Griffith investigando una enfermedad infecciosa mortal,la neumonía, estudió las diferencias entre una cepa de la bacteria Streptococcus pneumoniae que producía la enfermedad y otra que no la causaba. La cepa que causaba la enfermedad estaba rodeada de una cápsula (también se la conoce como cepa S, del inglés smooth, o sea lisa, que es el aspecto de la colonia en las placas de Petri). La otra cepa (la R, de rugosa, que es el aspecto de la colonia en la placa...

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Seguridad informática. Alumnos: Gutierrez Guevara José Miguel y Ortega Miranda Anahid Alejandra. Descripción de un taller de mantenimiento de equipo de cómputo. Iniciamos con la seguridad en la entrada que se basa es una tarjeta de identificación personal, la cual le dará acceso a cada empleado. Al ingresar al taller se le pedirá que deje sus cosas como mochila y alimentos en el área de lockers para evitar que se lleven cosas del taller y para mantener el espacio limpio. Una vez hecho...

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Trabajo Práctico: Descripción y Perfil de Puesto. ------------------------------------------------- Actividad: ------------------------------------------------- Completar los modelos de Descripción y Especificación de puesto, para luego poder realizar el Perfil adecuado que se requiere. ------------------------------------------------- Puesto a considerar: Gerente de RR.HH ------------------------------------------------- Para un mayor entendimiento y mejor completado de los modelos, considerar...

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DESCRIPCIÓN DE CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO DOCENTE Lo que se pretende dentro del aula en lo que cabe del trabajo docente es promover el trabajo reflexivo y análisis de los textos por parte de los alumnos, para que puedan plantear preguntas o hacer aseveraciones que les permita identificar lo que leen y como leen, para que esto se lleve a cabo es necesario mostrar a los alumnos las estrategias que usa un lector o escritor experimentado. Fundamentalmente se necesita dar orientaciones puntuales para...

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ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS DE TRABAJO GERENTE GENERAL PUESTO Dicha persona estará encargada de Planificar, organizar, coordinar y controlar los planes estratégicos y operativos, las metas y objetivos que la empresa tiene. • Cumplir y hacer cumplir las políticas generales establecidas por la empresa. • Cumplir las proyecciones presupuestarias de acuerdo a lo definido por la empresa• Calcular y evaluar fluctuaciones del mercado de captación y colocación de recursos. • Determinar las necesidades...

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DESCRIPCIÓN DE PUESTO DE TRABAJO Se desempeña en el área de asesoría en prevención de riesgos en instalaciones mineras (terreno), bajo este término el Asesor de la organización, se encarga de efectuar las acciones relacionadas con los procesos referentes a la Seguridad Laboral e Higiene Industrial (mediciones) para Eliminar, reducir o controlar los riesgos en la empresa.   IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO  Nombre de la empresa: Sigdo Koppers  Nombre del puesto: Coordinador Asesor de Prevención...

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DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO REALIZADO ACTIVIDADES EJECUTADAS 1. Para proponer ideas de negocio, visitamos 3 distritos: Ate Vitarte, Chorrillos y Breña de los cuales hicimos un posible diagnostico acerca de la cantidad de negocios que existen en dicho distrito en la actualidad. 2. Se realizó un formato Brainstorming, donde se juntaron los integrantes del grupo “Los emprendedores” en el cual todos aportaron sugerencias sobre ideas de negocio, orientadas a distintos tipos de categorías. No se permitieron...

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Proceso de Trabajo y el Proceso de Desgaste en el Trabajo. Se podría describir el Proceso de Trabajo como el de un eje principal dentro de un sitio en el cual se desarrolle una actividad económica, del cual nacerían los procesos de tipo Peligrosos que se considerarían como desencadenantes de los problemas de salud en la comunidad trabajadora, y los procesos Positivos que finalmente traerían como consecuencia manifestaciones de tipo saludables en la misma comunidad. Sin embargo, la descripción anterior...

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El puesto que he elegido para elaborar el trabajo, es el de comercial de la empresa Lafarge Cementos. Se trata de un empresa que se encuentra dentro del sector de los materiales de construcción. La compañía ocupa una posición puntera en todas las ramas de actividad: cemento, áridos, hormigón y yeso. El proceso de producción va desde la extracción de las materias primas en canteras hasta la entrega del producto final. El primer paso, es la extracción de las materias primas necesarias para la fabricación...

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 DESCRIPCION DEL sitio DE TRABAJO El CENTRO MEDICO INTEGRAL DE ATENCION ANIMAL (CATAN ZOO) Es un centro médico y recreacional para mascotas, ubicado en (anillo vial, km2 a 200 mts entrada Mediterrane royal frente a carabineros) incluyen servicios médicos y actividades para animales domésticos, como caninos, felinos, silvestres y también buscan atender a futuro grandes animales. Entre los servicios médicos que ofrece esta el área de consulta general, urgencias, laboratorio, rayos x, pre cirugía...

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 Índice Nombre de la Empresa 2 Giro 2 Ubicación 2 Organigrama 2 Nombre del Puesto 3 Descripción del Puesto 3 Responsable de los Talleres de Hidráulicos 3 Alcanzar los presupuestos de Ventas 3 Brindar Soporte Técnico 4 Control de Inventario 4 Supervisar las compras de material a proveedores locales 5 Elaborar estrategias comerciales 5 Pagar comisiones a Armadores de Mangueras 5 Comprar Herramienta para uso de taller 5 Abrir nuevos puntos de venta 5 Herramientas para...

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Universidad Tecnológica De Chile Inacap Sede Santiago sur ACTIVIDAD N°2 DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO TECNICO DE CALIDAD Alumno: José Cruz Miranda Administración Industrial CLASE 900 Santiago 23 de Octubre de 2012 NOMBRE DEL CARGO | INSPECTOR DE CALIDAD | AREA Y/O GERENCIA | PRODUCCION | OBJETIVO | Cargo operativo con nivel de Supervisión, responsable de testificar desde la calidad de la materia prima hasta el producto terminado, de modo que el sello de...

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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO * Identificación * Área: Comercial * Puesto: Gestor Comercial * Disponibilidad horaria: Jornada Laboral de lunes a viernes. * Horario: * Lunes a Viernes 8.00 a 15:00, excepto los jueves cuyo horario es de 8:00 a 14:15 y de 16:30 a 19:30 * Ocupante: Patricia Uceda Carretero * Superior inmediato: Director de oficina * Fecha de Validez: 09 de Noviembre de 2012 * Aprobaciones: * Aprobación inmediata del director...

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DESCRIPCIÓN DE PUESTO 1. DATOS GENERALES NOMBRE DEL PUESTO AUXILIAR DE ADMINISTRACION POSICIÓN A LA QUE REPORTA: SUPERVISOR DE ADMINISTRACION UNIDAD ORGANIZATIVA GERERENCIA: RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO: ADMINISTRACION POSICIONES QUE LE REPORTAN: OPERARIOS DE LIMPIEZA Y SANEAMIENTO 2. MISION DEL PUESTO Brindar servicios generales al personal de la sede Lima. 3. PROPOSITO DE LA POSICION Que hace: Brindar atención general a los colaboradores y gerencias, así como administrar el economato...

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EMPRESA DE MUEBLES XYZ FICHA PARA DEFINICIÓN Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS I. Identificación del puesto: 1.1. Nombre del puesto: 1.3. Dependencia a la que pertenece: 1.5. Dirección inmediata: 1.7. Informa funcionalmente: 1.8. Le informan funcionalmente: Aseo, arreglo y mantenimiento 1.2. Servicios generales 1.4. 1.6. Fecha de elaboración de esta ficha: No. De personas en la dependencia: Colaboradores: II. Resumen del puesto: Responsable de las actividades de aseo, mantenimiento,...

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1.- Nombre del puesto de trabajo: este debe ser breve y debe reflejar, en la medida de lo posible la naturaleza del mismo de forma objetiva. Departamento/ Área/ Sección: a fin de situar orgánicamente el puesto de trabajo en el esquema organizativo de la empresa. Gerente de ventas y mercadeo 3.- Lugar de trabajo: ubicación física del puesto de trabajo y posibilidades de movilidad o desplazamiento. Ubicación oficinas principales de “Las Perlas de Roatán”. Movilidad Cotizaciones de Productos ...

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1. Por la índole de trabajo. * Del servicio doméstico: Art. 262.- Modalidades del servicio doméstico.- Servicio doméstico es el que se presta, mediante remuneración, a una persona que no persigue fin de lucro y sólo se propone aprovechar, en su morada, de los servicios continuos del trabajador, para sí solo o su familia, sea que el doméstico se albergue en casa del empleador o fuera de ella. En lo que no se hubiere previsto en el contrato, se estará a la costumbre del lugar. Para el caso...

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LOS CINCO COMPONENETES DE POZAS DEL LUGAR DONDE TRABAJO Actualmente laboro en el municipio de San Vicente Tancuayalab, S.L.P. en la Misión Cultural Rural No. 12 “Lic. José Vasconcelos”, imparto el taller Danza con jóvenes y adultos desde los 12 hasta los 40 años. Una de las características de este nivel es que somos itinerantes, podemos estar en un municipio de uno hasta cinco años según el interés de la población en asistir en estos talleres. MISIÓN CULTURAL El propósito fundamental de nuestro...

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CODIN,SA Manual de organización Puesto de trabajo: Jefe de Almacén Ficha nº: 4 R – RRHH – 004 Edición nº: 3 Fecha: 15/2/2010 FUNCIÓN Tendrá bajo su responsabilidad el control y supervisión de las tareas de almacén. En general: compra , recepción, ubicación y control de existencias. También organización de pedidos. Gestión del personal a su cargo. En general: reparto de tareas, fijación de objetivos, control , elabora plan de formación anual. RELACIONES DE DEPENDENCIA Subordinación • Gerente...

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Público acepta la obligación de sostener un criterio imparcial y libre de conflicto de intereses. Postulado III Calidad profesional de los trabajos. En la prestación de cualquier servicio se espera del Contador Público un verdadero trabajo profesional, por lo que siempre tendrá presentes las disposiciones normativas de la profesión que sean aplicables al trabajo específico que esté desempeñando. Asimismo, actuará con la intención, el cuidado y la diligencia de una persona responsable. Postulado...

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