• Personal
    que aportan trabajo. Si el período de referencia es corto, por ejemplo un día o una semana, se utilizan con frecuencia los términos "fuerza de trabajo" o "población actualmente activa". Si el período de referencia es largo, por ejemplo un año, puede utilizarse el término "población habitualmente activa"...
    6860 Palabras 28 Páginas
  • Compensaciones Salariales
    mes. La herramienta de compensación que se utiliza para ayudar establece las compensaciones es la encuesta de sueldos y salarios. Encuestas de sueldos y salarios. La encuesta de sueldos y salarios es una investigación de las remuneraciones que pagan las demás empresas en el mercado laboral de interés...
    3016 Palabras 13 Páginas
  • Administracion de la compensacion
    EJEMPLO DE UNA APLICACIÓN Algunas encuestas de mercado utilizan este procedimiento estadístico para resolver problemas de inconsistencia y con variaciones importantes. A continuación se presentan los resultados de una encuesta del ramo hotelero que emplea las mismas variables y otras que son propias...
    3567 Palabras 15 Páginas
  • estructura de sueldo y salarios
    ESTRUCTURA DE SUELDOS Y SALARIOS Concepto de equidad interna. Equidad interna Una política que toda organización debe seguir es la de ser equitativa en el pago a su personal. Esto obedece a razones muy claras que se presentan en una empresa. Pues si un puesto es más importante que otro, se asume...
    2752 Palabras 12 Páginas
  • carlos slim
    Universidad del Valle de Atemajac Daniel picazo Atilano Lic. Administración de Empresas Administración y gestión del capital humano Tabuladores en empresas Introducción: Todas las organizaciones adoptan un complejo sistema de recompensas y castigos para mantener a sus empleados...
    4230 Palabras 17 Páginas
  • Tabulador de sueldos
    Tabulador de Sueldos y Salarios Guadalajara Índice Página Metodología 3 Sueldos y salarios promedio por puesto 12 Detalle en las prestaciones por puesto: costo para las empresas 20 Cómo valuar un puesto en la empresa 23 Percepción y valoración de puestos clave 47 ...
    6825 Palabras 28 Páginas
  • Sueldos y salarios
    ESTRUCTURA DE SUELDOS Y SALARIOS El sueldo o salario que los trabajadores reciben por sus servicios, es de gran importancia para ellos, no sólo por lo que compran sino por lo que les proporciona en términos de status y reconocimiento en la organización. Es importante establecer que sueldo y salario en...
    4510 Palabras 19 Páginas
  • Sueldos Y Salarios
    Ing. Desarrollo e Innovación Empresarial Sueldos y Salarios Unidad Temática: I Sueldos y salarios IDIE-83 PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS Integra los sueldos y salarios atreves de los factores que los ...
    724 Palabras 3 Páginas
  • Presupuesto
    al puesto que estamos ofreciendo. Debemos tener en cuenta que cada puesto requiere de personas con diferentes competencias o características, por ejemplo, las características de una persona que postule a un puesto de ventas (en donde se necesitan personas extrovertidas y con habilidad para relacionarse...
    3191 Palabras 13 Páginas
  • Sueldos y Salarios
    AUTÓNOMA DE CHIAPAS FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACIÓN CAMPUS I LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS UNIDAD III.- ESTRUCTURA DE SUELDOS Y SALARIOS CATEDRATICO: ÁNGEL ESTEBAN GORDILLO MARTÍNEZ ALUMNOS: ÁGUILAR LIEVANO HECTOR JAIRO ANCHEITA GUTIÉRREZ...
    4457 Palabras 18 Páginas
  • Sueldos y salarios
    Sueldos y Salarios El salario es la retribución o recompensa que reciben los obreros, trabajadores o criados por sus servicios, mientras que el sueldo se emplea para designar la remuneración asignada a un individuo de forma periódica por razón de su cargo o trabajo. Los sueldos se definen como los...
    3569 Palabras 15 Páginas
  • ESTRUCTURA DE LAS COMPENSACIONES
    compensaciones tales como: los estudios comparativos de sueldos y salarios del cual desplegaremos a su vez información referente a las fuentes de datos sobre compensación y los procedimientos que son necesarios para llevar a acabo un estudio comparativo de los sueldos y salarios, así mismo se determinaran los niveles...
    2835 Palabras 12 Páginas
  • Estadistica
    con que cuenta la población o muestra. MUESTRA POBLACIÓN CALCULO DE LA MEDIA ARITMETICA PARA DATOS SIN TABULAR O DATOS ORIGINALES * Formula: Ejemplo: Se tiene los siguientes pesos de 8 alumnos se pide calcular el peso promedio. 68, 72, 65, 70, 69, 70, 71, 70. Solución:...
    3654 Palabras 15 Páginas
  • Dirección del factor humano
    Operativos………………………………19-20 Tabulador de Sueldos……………………………………….….21 Planeación de RH……………………………………………….21 Calificación de Méritos………………………………………….22 Reclutamiento y Selección del Personal………….……………...……………………………22-23 Propuesta………………………………………………………… Conclusión…..……………………………………………………… Tabulador de Sueldos ...
    1653 Palabras 7 Páginas
  • formación empresarial
    TABULADOR: Es el documento elaborado por la Comisión Mixta de Tabuladores que contiene: escala de salarios, clasificación y agrupamiento de categorías, así como los niveles que forman parte del presente Contrato Colectivo de Trabajo.  SUELDO TABULADO: Es la cantidad fijada en la escala de salarios...
    1869 Palabras 8 Páginas
  • Calidad total
    común determinada, observable y medible. Por ejemplo, si el elemento es una persona, se puede estudiar las características edad, peso, nacionalidad, sexo, etc. Los elementos que integran una población pueden corresponder a personas, objetos o grupos (por ejemplo, familias, fábricas, empresas, etc). Las...
    2872 Palabras 12 Páginas
  • Equidad Interna
    más complejos e interesantes dentro de la administración de la remuneración en las organizaciones, en primer plano se refiere al equilibrio entre sueldos y salarios, y en segundo relaciona la integración y nivel de satisfacción de los colaboradores con la empresa. Durante el desarrollo del tema se tocarán...
    2260 Palabras 10 Páginas
  • Lo Mio
    presentes y arraigadas en nuestra economía desde la perspectiva de los sueldos y salarios, la constituyen los llamados tabuladores de sueldos mínimos. Un ejemplo lo constituye el tabulador del Colegio de Ingenieros de Venezuela o tabulador CIV por el cual todas las empresas de ingeniería venezolanas orientan...
    1012 Palabras 5 Páginas
  • Estructura salarial
    Salario Sueldo base es la retribución que debe pagar el empleador por el trabajo, fijado por unidad de tiempo; es de carácter fijo y permanente en cuanto a su percepción. B) Compensación total gravable. Es la cantidad total de remuneración que recibe un trabajador incluyendo sueldo o salario...
    880 Palabras 4 Páginas
  • Mètodo De Valuaciòn De Puestos
    EJEMPLO DE UNA APLICACIÓN DEL MODELO DE PUNTOS En el año de 1982, el Centro Nacional de Productividad (CENAPRO), con el objetivo de desarrollar un modelo de valuación de puestos aplicable a todas las empresas descentralizadas y paraestatales de México, encargó a los maestros Ricardo A. Varela y...
    6616 Palabras 27 Páginas