• Teoria Burocratica Chiavenato
    de la teoría de la burocracia. 2. Los tipos de autoridad. 3. Características de la burocracia según Weber. 4. Las ventajas de la burocracia. 5. Las disfunciones de la burocracia. 6. Modelo burocrático de Merton. 7. Interacción de la burocracia con el ambiente 8. Los grados...
    4261 Palabras 18 Páginas
  • comportamiento organizacional
    las relaciones se basaba en la autoridad. El describió a un tipo ideal de organización y le puso burocracia (jerarquía bien definida, reglas y normas detalladas y relaciones impersonales). La burocracia ideal de Weber es: Especialización Laboral, Jerarquía de Autoridad, Selección Formal, Impersonalidad...
    4327 Palabras 18 Páginas
  • chiavenato
    objetivos para cada departamento, entre otras cosas. Capitulo 11. Modelo burocrático de la organización. Orígenes de la Teoría de la burocracia. La teoría de la burocracia se desarrollo en la administración alrededor de la década de 1940, en función de los siguientes aspectos: La fragilidad y la parcialidad...
    7950 Palabras 32 Páginas
  • Enfoque estructuralista de la administración y Modelo burocrático de la organización
    década de 1950, la teoría de las relaciones humanas entro en decadencia. La teoría estructuralista significa un desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una ligera aproximación a la teoría de las relaciones humanas; representa una visión crítica de la organización formal. Orígenes de la teoría...
    5751 Palabras 24 Páginas
  • Mana 210
    LOS QUE CONOCEN TAREA MAYO FOLLET BARNARD ESTRUCT . NORMAS REGLAMENTOS NEOCLAS. RESULTADOS, OBJETIVOS ECON. SOC. EFICIENCIA, NECESIDADES SISTEM. INTERACCION CON MEDIO APEGO AL REGLAMENTO INVESTIGACION OPERATIVA, CONTINGENCIA BABBAGE AUTORES OWEN METCLAFE TOWNE TAYLOR FAYOL DRUCKER ANSOFF...
    1858 Palabras 8 Páginas
  • Teorias Administrativas
    importante la unión del personal para el trabajo en grupo, y por ende, los administradores deben procurar la cohesión del personal. TEORIAS DE LA BUROCRACIA A partir de la década de 1940, las criticas hechas tanto a la teoría clásica (por su mecanicismo) como a la teoría de las relaciones humanas (por...
    6133 Palabras 25 Páginas
  • Apunte cotta y panne blanco
    presidencial los mandatos son fijos. Las Burocracias Públicas Ángelo Panebianco ¿Qué es lo público? Y ¿Qué es lo privado? La discusión en torno a la definición de lo público y privado se ha dado entorno a tres ideas: Sus diferencias. Radicaría en el ambiente en el que están inmersas: el mercado...
    984 Palabras 4 Páginas
  • Enfoques de la administración
    amplia. El sociólogo ya fallecido Max Weber sirvió como inspiración para esa nueva teoría de la organización, que sería conocida como la teoría de la burocracia en la administración. Los aspectos más importantes por los cuales esta teoría se desarrollo son los siguientes: a) Fragilidad y parcialidad tanto...
    6146 Palabras 25 Páginas
  • Teoría organizacional
    participación organizada de personas competentes, a quienes se les debe proveer los recursos necesarios para el logro de metas, creando y manteniendo un ambiente social adecuado; haciendo uso de las técnicas de planeamiento, organización, dirección y control, en un contexto globalizado y altamente competitivo...
    2933 Palabras 12 Páginas
  • Grupos Y Organizaciones
    los cuales son un número reducido para que puedan conocerse y interactúen simultáneamente en cambio en los grupos grandes no existen patrones de interacción. Los estilos de liderazgo pueden ser autoritario los que toman las decisiones principales y asignan tareas a los demás miembros él y democrático...
    781 Palabras 4 Páginas
  • Escuelas de administracion
    no empañan el hecho de que a ella debemos las bases de la teoría administrativa moderna. c) La organización burocrática 1.- La teoría de la burocracia surgió en la teoría general de la administración, alrededor de la década de 1940. Cuando la teoría clásica y la teoría de las relaciones humanas...
    6525 Palabras 27 Páginas
  • Administracion Teorias
    TEORÍAS DE LA BUROCRACIA En la década de 1940 se necesitaba una teoría de la organización sólida y amplia que orientara al administrador. Algunos estudiosos buscaron en los escritos del fallecido, economista y sociólogo Max Weber. Características de la burocracia, según de Weber: 1. Carácter...
    2374 Palabras 10 Páginas
  • resumen organizaciones estructuras procesos y resultados richard hall
    miembros, en esta dinámica social entran unos individuos pero se excluyen otros. Es precisamente la organización la que impone una estructura para la interacción. Weber afirma que las organizaciones trascienden a las personas. Barnard, por su parte, conceptualiza la organización de la siguiente forma: un sistema...
    2418 Palabras 10 Páginas
  • Teoria De Las Contingencias
    1. La teoría clásica concibió la organización como un sistema cerrado, rígido y mecánico (“teoría de la máquina”), sin ninguna conexión con su ambiente exterior. La preocupación básica de los autores clásicos era encontrar la “mejor manera” (the best way) de organizar, válida para todo y cualquier tipo...
    1198 Palabras 5 Páginas
  • Ensayo
    administración Primera actividad Antecedentes y características de la administración. ¿Qué es la administración? Es el proceso de diseñar y mantener ambientes en los que los individuos trabajando conjuntamente en grupos, lo logran eficazmente en los objetivos elegidos. También es concebida por el esfuerzo...
    886 Palabras 4 Páginas
  • trabajo
    década de 1950, la teoría de las relaciones humanas entro en decadencia. La teoría estructuralista significa un desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una ligera aproximación a la teoría de las relaciones humanas; representa una visión crítica de la organización formal. La estructura es el ensamble...
    1587 Palabras 7 Páginas
  • Teorias administracion
    TEORIAS DE LA BUROCRACIA A partir de la década de 1940, las críticas hechas tanto a la teoría clásica (por su mecanicismo) como a la teoría de las relaciones humanas (por su romanticismo ingenuo) revelaron la falta de una teoría de la organización sólida y amplia que orienta el trabajo del administrador...
    10815 Palabras 44 Páginas
  • Administracion
    (1864-1920) Realizo Intensamente estudios acerca de la función de las oficinas de gobierno en Alemania y en general de las interacciones entre los grupos de trabajo que forman la burocracia su propuesta básica fue que la aplicación del principio de especialización ocasiona mayor precisión, velocidad y conocimiento...
    859 Palabras 4 Páginas
  • Análisis De Las Teorías Del Pensamiento Administrativo Y La Aportación Que Hicieron A La Administración.
    NECESARIO MENCIONAR EL SIGUIENTE CRONOGRAMA, EL CUAL TIENE LA FINALIDAD DE UBICARNOS EN LAS ÉPOCAS. TEORÍA. AÑO. a. CIENTÍFICA. 1903. b. BUROCRACIA. 1909. c. CLÁSICA. 1916. d. RELACIONES HUMANAS. 1932. e. ESTRUCTURALISTA. 1947. f. DE LOS SISTEMAS. 1951. g. ENFOQUE SOCIO...
    2229 Palabras 9 Páginas
  • La evolucion de la administracion
    acompañada por una estructura general de la empresa que hiciese coherente la aplicación de sus principios. 1910.- Burocracia Orígenes de la teoría de la burocracia La teoría de la burocracia se desarrolló dentro de la administración, en función de los siguientes aspectos: a. La fragilidad y parcialidad...
    2373 Palabras 10 Páginas