Ley 1562 Colombiana 2012 ensayos y trabajos de investigación

 ENSAYO DE LA LEY 1562 DEL 2012. La ley 1562 de 2012, va en busca en la protección de los sectores que hasta este momento en nuestro país no cuentan con un respaldo en las enfermedades y accidentes causados por su actividad laboral. En Colombia la salud ocupacional es muy importante, ya que en esta época de gran desarrollo industrial cabe resaltar la gran responsabilidad que tienen a su cargo las empresas con sus empleados, donde se deben tener en cuenta como prevenir los riesgos a los que...

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Sancionada Ley 1562 de 2012: entra en vigencia el nuevo Sistema de Riesgos Laborales Acaba de sancionarse la Ley 1562 de 2012, que amplía y moderniza el Sistema de Riesgos Laborales. La norma precisa que será obligatoria la afiliación al Sistema de los trabajadores independientes que tengan un contrato formal de prestación de servicios superior a un mes, así como de aquellos trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo, en este caso el pago de sus aportes también será por...

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La ley 1562 de julio de 2012, “por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional”, ya está en vigencia, y aunque aún es necesario que se expidan cerca de 20 decretos reglamentarios buena parte de sus disposiciones ya son aplicables. De acuerdo con el Ministro de Trabajo, Rafael Pardo Rueda la idea es contribuir a que los colombianos tengan un trabajo digno y de calidad. “La meta es que ni un solo trabajador en Colombia esté...

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 LEY 1562 DE 2012. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Se determina que es ´´el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados aprevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan´´. Esto con el fin de que las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo...

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LEY 1562 DEL 2012 La ley 1562 del 11 de julio de 2012, es una ley que trae cambios los cuales son de mucho beneficio para la población trabajadora, ya que en ella es la que recae los prejuicios cuando se presentan eventos que atentan contra la seguridad, la salud y la vida de los trabajadores. Uno de los principales y actuales inconvenientes es el gran número de accidentes o enfermedades relacionados con actividades laborales, por ello es fundamental que los empleados como los empleadores cuenten...

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LEY 1562 DE 2012 Uno de los aspectos más importantes que debemos tener en cuenta a la hora de desempeñar nuestras labores es los posibles riesgos que este nos puede causar esto no solo lo vemos a simple vista, para detectar los posibles riesgos es necesario hacer un análisis crítico y minucioso de nuestras funciones en la empresa como futuros salubristas. En muchas empresas hoy en día este tema está mucho más desarrollado debido a la cantidad de normas y leyes nuevas que han creado para mejorar...

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SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO   JOSÉ ALEXANDER GUEVARA SANDOVAL LEY 1562 DE 2012 ISSAL LTDA SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LA LEY 1562 DE 2012 MODIFICA ALGUNAS FUNCIONES DE LAS ADMINISTRADORAS DE RIESGO,MENCIONA TEMAS IMPORTANTES PARA LOS TRABAJADORES TALES COMO LA DEFINICION DE ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD LABORAL NUEVOS CONCEPTOS QUE COMTEMPLA LA LEY EN LA LEY 1562 DE 2012 SE MODIFICAN LOS SIGUIENTES CONCEPTOS: SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES Se cambia la palabra...

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 LEY 1562 DEL 11 DE JULIO DE 2012 “POR LA CUAL SE MODIFICA EL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL” La norma precisa que será obligatoria la afiliación al Sistema de los trabajadores independientes que tengan un contrato formal de prestación de servicios superior a un mes, así como de aquellos trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo, en este caso el pago de sus aportes también será por cuenta del empleador...

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IMPACTO DE LA NUEVA LEY DE RIESGOS LABORALES LUIS FELIPE RUIZ GONZALEZ DURFAY ANTONIO GIL MURILLO RAUL IVAN IMBACHI MERA Instructor: María Teresa Quiroga Orientación a la Formación Profesional Integral Tecnología en Formulación de Proyectos SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA CENTRO DE ELECTRICIDAD Y AUTOMATIZACION INDUSTRIAL CEAI REGIONAL VALLE Noviembre de 2013. TALLER VIDEO LEY 1562 DE 2012 EL IMPACTO DE LA NUEVA LEY DE RIESGOS LABORALES ...

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como profesionales y como personas cumplir a cabalidad con nuestro trabajo y por eso es que debemos siempre estar informados de cuál es la situación que se vive día a día en el campo de la salud ocupacional. OBJETIVOS: GENERALES: La ley 1562 del 2012 tiene como objetivo establecer una mejora en la salud ocupacional, realizando modificaciones, buscando desarrollar actividades que promuevan el bienestar de los trabajadores y exigir un estricto cumplimiento de esta. ESPECIFICOS: Conocer...

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eliminar el no POS | | | | La República    | jueves, 23 de agosto de 2012 | Las quejas de los usuarios, el cierre de centros hospitalarios, la insostenibilidad que reclaman algunos aseguradores y el estancamiento de los recursos han desatado la controversia sobre si cambiar el actual sistema de salud en Colombia en su totalidad o realizar una reestructuración de a fondo. Según la Asociación Colombiana de Empresas de Medicina Integral (Acemi) lo ideal es buscar un punto de equilibrio...

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ENSAYO LEY 1562 DEL 2012 Esta ley empezó a regir el 11 de julio del 2012, es muy importante que todas las personas que dependan de un trabajo la conozcan, ya que por medio de esta se les facilita saber cuáles son los derechos y deberes que por ley se les exige, Cada persona que labora en una empresa debe conocer los riesgos a que se expone al momento de laborar por eso es importante que las empresas implementen buenos programas de promoción y prevención para la salud de los trabajadores, estas...

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LEY 1505 DE 2012 (enero 5) Diario Oficial No. 48.303 de 5 de enero de 2012 CONGRESO DE LA REPÚBLICA Por medio de la cual se crea el Subsistema Nacional de Voluntarios de Primera Respuesta y se otorgan estímulos a los voluntarios de la Defensa Civil, de los Cuerpos de Bomberos de Colombia y de la Cruz Roja Colombiana y se dictan otras disposiciones en materia de voluntariado en primera respuesta. EL CONGRESO DE COLOMBIA DECRETA: CAPÍTULO I. SUBSISTEMA NACIONAL DE VOLUNTARIOS EN PRIMERA REPUESTA...

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presente ensayo tiene como objetivo principal dar a conocer y hacer un paralelo sobre los cambios significativos ocurridos entre el decreto 1295 y la nueva ley 1562 dada el 11 de julio de 2012 que beneficia en gran medida al gremio laboral y pretende incluir sectores antes olvidados. ENSAYO LEY 1562 DADA EL 11 DE JULIO DE 2012 Es importante resaltar la importancia que tiene el tema de protección y seguridad hacia los empleados como a sus empleadores de posibles riesgos...

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ENSAYO LEY 1562 DEL 11 DE JULIO DE 2012 KATERIN VIVIANA TONCEL ANAYA Tutor(a) NATIVIDAD ESCOBAR UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA EXTENSION FONSECA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL VIII SEMESTRE 2013 LEY 1562 DEL 11 DE JULIO DE 2012 La ley 1562 del 11 de julio de 2012, por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional, es una ley que trae cambios los cuales son de mucho beneficio para la población trabajadora, ya que en ella...

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NTC 4114 LEY 1562-2012 LEY 1610-2013 NTC 4114 Dentro de los requisitos establecidos por la legislación colombiana en lo que se refiere a las actividades del Programa de Salud Ocupacional se encuentra la realización de inspecciones planeadas en las áreas de trabajo, con el objeto primordial de identificar riesgos que puedan afectar la salud de los trabajadores OBJETIVO: La presente norma establece los pasos por seguir y los requisitos de un programa de inspecciones de áreas, equipos e instalaciones...

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Decreto ley 1295 de 1994 Comprende Riesgos laborales, accidente de trabajo, enfermedad laboral Clasificacion y Prestaciones Afilicacion y cotizaciones Son Afiliados Los trabajadores dependientes, nacionales o extranjeros, jubilados, pensionados, excepto los de iinvalidez, estudiantes que ejecuten trabajos que sean fuente de ingreso para una institucion Tarifas de acuerdo a Actividad economica, indicador de variacion en indicador de variacion del indic e...

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Cuadro, les recomiendo que inicialmente tengan presente los requisitos legales de la empresa, de tal forma que se pueda identificar la normatividad especifca que aplica a la empresa teniendo en cuenta su sector, por ejemplo: Sector Eléctico NORMA, LEY, DECRETO, RESOLUCIÓN DEFINICIÓN ASPECTOS GENERALES QUE APLICA A LA EMPRESA Decreto 1295 de 1994 Por el cual se determina la organización y administración del SGRP - Reconoce los Riesgos Laborales - Reconoce la afiliación y cotización al SGRP - Determina...

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LEY 1562 23/10/2014 La Ley No. 1562 11 De Julio De 2012 “Por La Cual Se Modifica El Sistema De Riesgos Laborales Y Se Dictan Otras Disposiciones En Materia De Salud OcupacionaLAcaba de sancionarse la ley 1562 de 2012, que amplia y moderniza el sistema de riesgos laborales. La norma precisa que será obligatoria la afiliación al sistema de...

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Seminario de Actualización: Santa Marta, Colombia , Noviembre 16 de 2012 IMPACTO DE LA NUEVA LEY DE RIESGOS LABORALES EN COLOMBIA Ley 1562 de 2012 Reformas y Sentencias en Salud Ocupacional al año 2012 JUSTIFICACIÓN El Congreso de la República con la expedición de la Ley 1562 "Nueva Ley de Riesgos laborales", que le da un cambio radical al funcionamiento del Sistema de Riesgos Laborales, por lo que se deben conocer a fondo los nuevos elementos conceptuales y metodológicos que se presentan...

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Comentario de la ley 1562 del 1 de junio del 1012 Esta ley, compete a lo que se define como seguridad ocupacional, son aquellas entidades que se encargan de proteger y prevenir al trabajador a través de normas y procedimientos realizados para resguardarlo de cualquier accidente, lesión o condición de trabajo en el que se encuentre. Esta disciplina, impide que el empleado sufra lesiones, accidentes, o en su debido caso que adquiera una enfermedad debido a la condición en que realiza su labor...

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 DECRETO LEY 1295 /1994 LEY 1562 /2012 Sistema General de Riesgos Profesionales Sistema General de Riesgos Laborales Salud Ocupacional Seguridad y Salud en el Trabajo Programa de Salud Ocupacional Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Aseguradora de Riesgos Profesionales (ARP) Aseguradora de Riesgos Laborales (ARL) Articulo13. Afiliados Son afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales a) En forma...

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LEY 1562 "MODIFICACION DEL SISTEMA RIESGO PROFESIONALES" ¿SABÍA USTED QUE…? Cambian las denominaciones de algunos conceptos: · Riesgos Profesionales por Riesgos Laborales. · Salud ocupacional por Seguridad y Salud en el Trabajo. · Programa de Salud Ocupacional (PSO) por Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) · Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP) por Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) · Sistema General de Riesgos Profesionales (SGRP) por...

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ENSAYO DE LA LEY 1562 DEL 2012 Y LA GUIA GTC 45 ACTUALIZADA. En Colombia la salud ocupacional es importante, ya que en esta época de gran desarrollo industrial cabe destacar la gran responsabilidad que tienen a su cargo las empresas con sus trabajadores, donde se deben tener en cuenta cómo detectar los riesgos que están expuesto los trabajadores se encuentran expuestos a la manipulación de estas sustancias y en general en todo lo referente a las enfermedades profesionales y accidente de trabajo...

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Cambios a partir de la Ley 1562 de 2012 sobre Riesgos Laborales y Salud Ocupacional Por la cual se modifica el Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan disposiciones en materia de salud ocupacional Cuadro de cambios ley 1562 vs decreto 1295 Antes Decreto 1295 • Salud ocupacional • Programa de salud ocupacional • El sistema se denominaba Riesgos profesionales Después Ley 1562 • Seguridad y salud en el trabajo • Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el...

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Cambios a partir de la Ley 1562 de 2012 sobre Riesgos Laborales y Salud Ocupacional Por la cual se modifica el Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan disposiciones en materia de salud ocupacional Cuadro de cambios ley 1562 vs decreto 1295 Antes Decreto 1295 Después Ley 1562 • Salud ocupacional • Seguridad y salud en el trabajo • Programa de salud ocupacional • Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo • El sistema se denominaba Riesgos • El sistema se llama Riesgos...

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tasa de accidentes y muertes laborales en Colombia. Sin embargo, nuestro reto es lograr llegar a cero fatalidades, esta es la más importante apuesta de esta dirección del Ministerio del Trabajo. En segundo lugar, la expedición de la Ley 1562 de julio 2012, nueva Ley de Riesgos Laborales, mecanismo que el Congreso de la República les entregó a los ciudadanos para aumentar la cobertura y hacer más expeditos los mecanismos de reclamación, se convierte hoy en una herramienta de gran importancia para...

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ENSAYO LEY 1562 DE 2012 El sistema general de riesgos laborales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y de los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollen. La ley 1562 de 2012 modifica el nombre del sistema general de riesgo profesionales. Ahora pasa a llamarse: sistema general de riesgos laborales, que son las entidades...

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de la Ley 1562 de 2012, se determinó que la labor de intermediación de seguros en el ramo de Riesgos Laborales estará reservada legalmente a los corredores de seguros, a las agencias y agentes de seguros, que acrediten su idoneidad profesional y la infraestructura humana y operativa requerida en cada categoría para el efecto, motivo por el cual el Gobierno Nacional, a través del Ministerio del Trabajo, expidió el Decreto 1637 de 2013, reglamentando el parágrafo 5º el artículo 11 de la Ley 1562 de 2012...

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LEY 1562 DEL 11 DE JULIO DE 2012 por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud OcupaciONAL MÓNICA VIVAS RODRIGUEZ CONVENIO UNIVERSIDAD SANTO TOMAS - ICONTEC MAESTRÍA EN CALIDAD Y GESTIÓN INTEGRAL SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL BOGOTA D.C. 2013 disposiciones en materia de Salud OcupaciONAL MONICA...

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DIFERENCIAS ENTRE EL DECRETO 1295 DE 1994 Y LA LEY 1562 DE 2012 DECRETO 1295 DE 1994 LEY 1562 DE 2012 Decreto 1295 del 22 de junio de 1994 por el cual se determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales. 1. Sistema general de riesgos profesionales. 2. Define la salud ocupacional, termino modificado por la ley 1562 3. Contiene el programa de salud ocupacional, el cual es modificado en la ley 1562. 4. Sus afiliados eran: Los trabajadores...

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Ley 1562 de 2012, “por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional”. * Salud Ocupacional: Se entenderá en adelante como Seguridad y Salud en el Trabajo. * Afiliaciones Nuevas a) En forma obligatoria: -Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo escrito o verbal y los servidores públicos; las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios...

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ANALISIS DE LA LEY 1562 DEL 2012 Y EL DECRETO 1443 DEL 2014 LINA MARCELA GARCIA MORENO SEGURIDAD OCUPACIONAL IB I SEMESTRE DOCENTE OSMER MEJIA TORRES LIC. EN LEGISLACION LABORAL UPARSISTEM VALLEDUPAR 2015 ANÁLISIS LEY 1565 DEL 2012  La Ley 1562 de 2012, “por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional”.   El cambio inicia desde su propio nombre pues modifica el antiguo “Sistema General de Riesgos Profesionales”...

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CUESTIONARIO LEY 1562 11 DE JULIO DE 2012 1. Para AT el IBC se calcula con el promedio de los 6 meses anteriores a la ocurrencia del accidente o fracción de meses, y para la EL se calcula con el promedio del último año anterior a la fecha que se calificó en primera oportunidad el origen de la EL. Si la calificación se realiza cuando el trabajador se encuentra desvinculado de la empresa. ¿Cómo se calcula el IBC? R/TA / Cuando el trabajador se encuentre desvinculado de la empresa se tomará...

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Tutor: HAROLD JANSON CALLEJAS BASTIDAS CUESTIONARIO LEY 1562 DEL 2012 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE ADMINISTRACION SALUD OCUPACIONAL BOGOTA D.C. 2014. Cuestionario Ley 1562 de 2012 1. ¿Para la Ley, Qué es el sistema general de riesgos laborales? El sistema general de riesgos laborales según la ley 1562 de 2012 en su artículo 1ero decreta: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos...

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incumplimiento de lo establecido en la presente resolución será sancionado de conformidad con lo establecido en los literales a) y c) del artículo 91 del Decreto-ley1295 de 1994. Ley 1562 de 2012 Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional Esta nueva ley va en busca en la protección de los sectores que hasta este momento en nuestro país no contaba con el respaldo en las enfermedades y accidentes debido a su actividad laboral...

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Congreso de Colombia Ley 1562 11-07-2012 por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. El Congreso de Colombia Decreta: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia...

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 Ensayo ley 1480 del 2000 Ley del consumidor Con la ley del Consumidor reglamenta aspectos relacionados a los derechos y deberes de los de los consumidores así como obligaciones y derechos de los productores y los proveedores con respecto a estos, esta surge en remplazo del decreto 3466 de 1982 el anterior estatuto del consumidor que tenía muchas falencias en cuanto a la regulación de las relaciones entre consumidor, producto y proveedor. Los objetivos de la ley son: Proteger, promover...

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No. 48517 DE 2012 MINISTERIO DE TRABAJO RESOLUCIÓN 1409 (julio 23 de 2012) por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas. El Viceministro de Relaciones Laborales e Inspección encargado de las funciones del despacho del Ministro del Trabajo, en ejercicio de sus atribuciones legales, en especial de las conferidas por los artículos 83 de la Ley 9ª de 1979, 348 del Código Sustantivo del Trabajo, y 2º y 6º del Decreto-ley 4108 de 2011 y...

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LEY 1562 DE 2012 (julio 11) por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. Estado del documento: Vigente. Resumen de notas de Vigencia [Mostrar] Decretos Reglamentarios [Mostrar] El Congreso de Colombia   DECRETA: [volver] Artículo 1°. Definiciones:   Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los...

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 LEY 1562 DEL 11 DE JULIO DE 2012 Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades...

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motor de la historia del país, especie de círculo vicioso de destrucción- reconstrucción - destrucción de relaciones económicas, políticas, técnicas, ecológicas y culturales de la sociedad colombiana. En este sentido, el desplazamiento de la población rural no es sólo el problema de una parte de la población colombiana, generalmente, de origen campesino. Es un problema de todos. Los conflictos por territorios se refieren al dominio y control del territorio como espacio estratégico de orden político...

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puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo Parágrafo. El uso de las anteriores definiciones no obsta para que no se mantengan los derechos ya existentes con las definiciones anteriores. Artículo 2°. Modifíquese el artículo 13 del Decreto-ley 1295 de 1994, el cual quedará así: Artículo 13. Afiliados. Son afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales: a) En forma obligatoria: 1 1. Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante ! contrato...

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Ley ARTICULO 1o. DEFINICION. El Sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencias del trabajo que desarrollan. ARTICULO 13. AFILIADOS. Son afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales: a. En forma obligatoria: 1. Los trabajadores dependientes ...

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Universidad El Bosque Especialización en Salud Ocupacional Dayana C. Lago F. Febrero 14 de 2014 Análisis Comparativo ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ Ley 1562 de 2012, norma OHSAS 18001:2007 y Directriz ILO OSH 2001 La actividad laboral atañe peligros y riesgos para la salud física y mental, y el bienestar, tanto de un trabajador, como de un sistema organizacional en su totalidad y también su comunidad. La Seguridad y la Salud en el Trabajo (SST) Es una actividad multidisciplinaria que busca preservar...

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de los trabajadores. Parágrafo. El uso de las anteriores definiciones no obsta para que no se mantengan los derechos ya existentes con las definiciones anteriores. Artículo 2°. Modifíquese el artículo 13 del Decreto-ley 1295 de 1994, el cual quedará así: Artículo 13. Afiliados. Son afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales: a)En forma obligatoria: 1. Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato...

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INTRODUCCION A lo largo de la historia, se han creado mitos acerca de la funcionalidad de los hábitos, es decir, muchas veces nuestros allegados emiten conceptos referentes a éstos simplemente para cortarnos en las respuestas. Lo peor de todo es que nos creemos tales falsedades sin antes tener una argumentación lo suficientemente sustentable como para apoyar tales creencias. Es de allí que muchos se vayan por lo que a simple vista se ve más placentero o divertido, porque la concepción errada que...

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afectar la seguridad y salud en el trabajo Parágrafo. El uso de las anteriores definiciones no obsta para que no se mantengan los derechos ya existentes con las definiciones anteriores. Artículo 2°. Modifíquese el artículo 13 del Decreto-ley 1295 de 1994, el cual quedará así: Artículo 13. Afiliados. Son afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales: a) En forma obligatoria: o 1. Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo...

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una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades profesionales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacionales será reconocida como enfermedad profesional, conforme lo establecido en el presente Decreto. 1562 Artículo 3°. Accidente de trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez...

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 COLOMBIA Y SU ECONOMIA DURANTE EL 2012 El comportamiento de la economía COLOMBIANA durante el año 2012, fue muy importante y no se vio afectada por el comportamiento de la economía mundial la cual estuvo en crisis durante todo el año 2012, el promedio de crecimiento que mostro la economía colombiana esta alrededor del 4.8, comparada con potencias como ESTADOS UNIDOS, JAPON, LA UNION EUROPEA las cuales en promedio el crecimiento fue del 1.7, lo cual hace ver que la economía de COLOMBIA esta solida...

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LEY 1562 DE 2012 (Julio 11)  Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. EL CONGRESO DE COLOMBIA DECRETA: Artículo  1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo...

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enfermedades o la muerte. Este sistema es aplicable a todas las empresas en el territorio nacional ya sean, contratistas, subcontratistas, empleados públicos, sector privado, en todos sus ordenes; a excepción de unas previstas en el artículo 279 de la ley 100. Los empleadores deberán por obligación afiliar a sus empleados al sistema de seguridad, ya que si no los afilian tendrán sanciones, y deberán también cubrir todos los gastos del empleado. Todos los gastos de afiliaciones y papeleos correrán a...

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Corte Constitucional pondría fin a pensiones millonarias Por: GERMÁN JIMÉNEZ LEAL | 10:54 p.m. | 25 de Noviembre del 2012 Miles de pensionados en Colombia reciben poco más del salario mínimo cada mes. Foto: Archivo / EL TIEMPO Proyecto que se votará esta semana ordena reliquidar mesadas por encima de 25 salarios mínimos. Este miércoles, la Sala Plena de la Corte Constitucional deberá definir si le da sepultura a una de las mayores inequidades existentes en el país: las pensiones millonarias...

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de 5 300 000 document os Inicio » Temas Variados Ley 1572 De 2012 Pensión De Sobrevivientes Enviado por maotri, septiembre de 2012 | 3 Pág inas ( 595 Palabras) | 120 Visitas| Denunciar | Registrarse para acceso completo a ensayos LEY 1572 de 2012 "POR LA CUAL SE REGULA LA CONDICIÓN DE ESTUDIANTE PARA EL RECONOCIMIENTO DE LA PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES" El Congreso d e C olombia DECRETA: Artículo 1 . Objeto. La presente ley tiene como propósito definir las condiciones mínimas que...

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MEDALLISTAS COLOMBIANOS Clasificación del país | Deportista | Disciplina | Edición | | | | Total | 1 | Mariana Pajón |  BMX |  Londres 2012 | 1 | 0 | 0 | 1 | 4 | Rigoberto Urán |  Ciclismo |  Londres 2012 | 0 | 1 | 0 | 1 | 4 | Óscar Figueroa |  Halterofilia |  Londres 2012 | 0 | 1 | 0 | 1 | 4 | Caterine Ibargüen |  Atletismo |  Londres 2012 | 0 | 1 | 0 | 1 | 8 | Jackeline Rentería |  Lucha |  Londres 2012 | 0 | 0 | 1 | 1 | 9 | Yuri Alvear |  Judo |  Londres 2012 | 0 | 0 | 1 | 1 | ...

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REFORMA A LA JUSTICIA COLOMBIANA DE 2012 Fue un proyecto de acto legislativo presentado por el Gobierno Nacional al Congreso de la Republica de Colombia, con el cual se pretendía modificar la Constitución de 1991 y fue aprobada por el Congreso el 20 de junio de 2012, despertando reacciones negativas en los medios de comunicación y ciudadanos por tan polémicas reformas que solo beneficiaba a los parlamentarios, debido a esto el presidente de la republica Juan Manuel Santos decidió oponerse...

1265  Palabras | 6  Páginas

PREGUNTAS SOBRE LEY 1. ¿QUE ES LEY? Regla o norma establecida por una autoridad superior para mandar prohibir y regular la conducta ò relaciones sociales y su cumplimiento trae aparejada una sanción , la ley es una norma dictada por autoridad publica que a todos ordena prohíbe o permite y la cual todos deben obediencia 2. ¿CUAL ES EL PROCEDIMIENTO DE FORMACIÓN DE UNA LEY ? para que un texto llegue a convertirse en Ley, debe ser presentado como Proyecto de Ley ante el Congreso Nacional. Esta...

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Colegio Salesiano Concepción Departamento de Educación Física Profesor Sergio Mondaca A. Voleibol Integrantes Roberto Cabrera Equipo Número 4 Ignacio Monte Fecha: 25 de Junio del 2012 Joaquín Moreno Curso: 4°F Iván Navarrete Daniel Neira Daniel Oyanedel Nicolás Román Ignacio Seiter José Tapia Eduardo Valencia Introducción y Objetivos La educación física es una de las ramas fundamentales para el desarrollo físico y psicológico de los individuos...

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LEY1562 DE 2012 Se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional Diapo de carátula 1 I PARTE Articulo 1. Definiciones Articulo 2. Afiliación al Sistema de Riesgos Laborales Articulo 3. Accidente de trabajo Articulo 4. Enfermedad laboral Articulo 5. Ingreso base de liquidación Articulo 6. Monto de las cotizaciones Articulo 7. No pago de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales Articulo 8. actividades Reporte...

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TALLER LEY 1265 DE 2012 1. Qué es el Sistema General de Riesgos Laborales? Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles en ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. 2. Con esta Ley se dispone el cambio del término Salud Ocupacional por Seguridad y Salud en el trabajo… que se entiende por este concepto? Se...

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