La sigla FODA, es un acróstico de Fortalezas (factores críticos positivos con los que se cuenta), Oportunidades, (aspectos positivos que podemos aprovechar utilizando nuestras fortalezas), Debilidades, (factores críticos negativos que se deben eliminar o reducir) y Amenazas, (aspectos negativos externos que podrían obstaculizar el logro de nuestros objetivos). También se puede encontrar en diferentes bibliografías en castellano como "Matriz de Análisis DAFO", o bien "SWOT Matrix" en inglés. DAFO: Debilidades...
1543 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completopersonal, a través del diseño e implementación de un sistema de planilla ya sea mediante a la de sueldos o de salarios. Objetivos Específicos: -Conocer la organización de un ciclo de elaboración de planillas de sueldos y salarios a empleados. -Conocer las ventajas y beneficios de las planillas para clientes y empleados. -Estudiar la ley y artículos del código de trabajo. -Estudiar los procesos de elaboración de planillas, mejorando el tiempo de su emisión a través de un sistema de control...
1365 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoResistencia al cambio Problemas de motivación del personal | | Oportunidades | Amenazas | Análisis Externos | Nuevas tecnologías Debilitamiento de competidores Posicionamiento estratégico | Altos riesgos - Cambios en el entorno | La matriz FODA es una herramienta de análisis que puede ser aplicada a cualquier situación, individuo, producto, empresa, etc., que esté actuando como objeto de estudio en un momento determinado del tiempo. Fortalezas: son las capacidades especiales con que cuenta...
1152 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoPLANILLA DE REMUNERACIONES DEFINICION: * Es el documento llevado a través de medios electrónicos, presentado mensualmente a través del medio informático desarrollado por la SUNAT, en el que se encuentra registrada la información de los trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, prestador de servicios -modalidad formativa, personal de terceros y derechohabientes. * Las planillas de pago son un registro contable. Brindan elementos que permiten demostrar, de manera transparente, ante...
1368 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoPLANILLAS CONCEPTO La planilla de sueldos y salarios es un documento que expone información periódica mensual en valores monetarios relativa al conjunto de remuneraciones, aportes, patronales, descuentos laborales y otros beneficios que perciben los dependientes de una empresa. Brindan elementos que permiten demostrar de manera transparente, ante la autoridad competente, la relacion laboral del trabajador con la empresa. IMPORTANCIA CARACTERISTICAS Características LO QUE PUEDE HACER...
535 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoUNIDAD EDUCATIVA NACIONAL BOLIVARIANA “EL YAURE” |Año Escolar: 2010-2011 | EL YAURE - BARINAS PLANILLA DE EVALUACIÒN CUALITATIVA |Profesor: Yudenni Negretti |Asignatura: Historia de Venezuela |Curso: 1er año |Lapso: III | |RASGOS DE LAS PERSONALIDAD ...
532 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa Planilla -Remuneración con un 25% sobre el salario cuando sea en periodo diurno - como un 50% de recargo sobre el salario cuando se efectúa o cuando fuese una prolongación de la jornada mixta iniciado en el periodo diurno - con un 75% de recargo sobre el salario cuando la jornada extra sea una prolongación de la nocturna o mixta iniciada en el periodo nocturno 1 Calculo de las horas laborales mensualmente para el cálculo de la rata por hora Horas laboradas por semana = horas laborales...
788 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPDT PLANILLA ELECTRÓNICA Formulario Virtual N° 601 SUNAT – INSC Enero, 2008 SUNAT NORMAS LEGALES. Decreto Supremo N° 018-2007-TR. Publicado el 28.08.2007. Establecen disposiciones relativas al uso del documento denominado "Planilla Electrónica". Resolución Ministerial N° 250-2007-TR. Publicada el 30.09.2007. Aprueban información de la Planilla Electrónica y anexos. Resolución de Superintendencia N° 204-2007-SUNAT. Publicada el 27.10.2007. Aprobación del PDT Planilla Electrónica...
1677 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoMARÍTIMAS TRABAJO DE: Sistemas de información aplicados a la empresa II TEMA: Planilla, inventario y depreciación Profesora: Enedina Villareal Preparado por: Jesús NIETO FECHA DE ENTREGA: 04/08/2014 Introducción La realización de este trabajo se calificara en parte del examen semestral, como introducción tenemos algunos conceptos basados en los temas del trabajo: -Planilla es un término frecuente en América Latina. Se trata del diminutivo de plana y puede utilizarse...
1415 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completocolocación de capitales, regalías, patentes, utilidades etc. 3ra = ganancias provenientes de cualquier negocio (comercio, industria o servicios). 4ta = ganancia por trabajo independiente (recibo por honorarios). 5ta = ganancia por trabajo dependiente (planilla). REGIMENES TRIBUTARIOS- RENTA DE TERCERA R.U.S. (Régimen único Simplificado). Dirigido a pequeños y micros empresarios generalmente de la condición de personas naturales, en condición de contribuyentes formales. Son agrupados por categorías...
915 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoHISTORIA DE LAS PLANILLAS DE CÁLCULO. Las planillas de cálculo han sido utilizadas por contadores durante cientos de años. Las planillas de cálculos electrónicas o computarizadas son de origen mucho más reciente. Muchas revistas le otorgan a Dan Blicklin el título de "padre" de las planillas de cálculo electrónicas. En 1978, el entonces estudiante de la Escuela de Negocios de Harvard, Daniel Blicklin tuvo la idea de una calculadora interactiva visible. Blicklin y Bob Frankston luego inventaron el...
1675 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo¿QUE SON LAS PLANILLAS DE PAGO? Las planillas de pago son un registro contable. Brindan elementos que permiten demostrar, de manera transparente, ante la autoridad competente, la relación laboral del trabajador con la empresa, su remuneración y los demás beneficios que se le pagan. Estos registros pueden ser llevados en libros, hojas sueltas o microformas. En la figura 1 se muestra una hoja de planilla con su rayado distintivo. En la planilla de pagos se encuentran dos hojas una es la hoja de...
733 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoQUE ES UNA PLANILLA. Se designa con el término de Planilla a aquel formulario o impreso que cuenta con espacios en blanco destinados a ser completados conforme por cualquier individuo, generalmente, se pide que a los mencionados espacios en blanco se los llene con los datos personales de filiación, de domicilio, actividad, estudios realizados, u otros datos requeridos por quien emite la planilla, como ser la administración pública en algunas de sus tantas dependencias y oficinas en las cuales la...
630 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoGESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA PROCEDIMIENTO ELABORACIÓN DE PLANILLAS DE JORNADAS DE TRABAJO CÓDIGO: Z-PR-12.007.027 VERSIÓN: 0.0 Página 1 de 2 Proceso: Servicios generales y de apoyo administrativo Subproceso: Servicio de mantenimiento y aseo 1. INFORMACIÓN GENERAL DEL PROCEDIMIENTO OBJETIVO: Elaborar las planillas de jornadas del personal de vigilancia y aseo de sede, para garantizar que todos los puestos de vigilancia de la Universidad cuenten con personal en los horarios estipulados...
739 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDeclaración y pago de planilla de aportes vía AFPnet Pago Fácil A través de la Resolución SBS Nº 2876-2009, publicada el 23 de abril de 2009, se estableció el uso obligatorio del portal de recaudación AFPnet Pago Fácil para efectos de la declaración y pago de los aportes previsionales por parte de los empleadores que cuenten con afiliados al Sistema Privado de Pensiones (SPP). Así, se han establecido reglas para efectos del tránsito hacia una progresiva obligatoriedad en el empleo de este portal...
1695 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoDE LA OBLIGACIÓN DE LLEVAR PLANILLA DE PAGOS Los empleadores cuyos trabajadores se encuentran sujetos al régimen laboral de la: Están obligadas a llevar planilla de pago, de conformidad con las normas contenidas en el presenta Decreto supremo. Los trabajadores deberán ser inscritos en planillas dentro de las 72 horas de inicio de la prestación de servicios, cualquiera que sea su forma de contratación laboral. Como emito las boletas de pago: Otras obligaciones como empleador, relacionada con...
611 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPLANILLA: Las planillas de pago son un registro contable. Brindan elementos que permiten demostrar, de manera transparente, ante la autoridad competente, la relación laboral del trabajador con mi empresa, su remuneración y los demás beneficios que se le pagan. Estos registros pueden ser llevados en libros, hojas sueltas o micro formas. Se deberá utilizar un medio físico de almacenamiento de información que no permita ser re grabado y que sea individualmente identificable. Las planillas,...
1029 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoXVI RETO 2014 PLANILLA INSCRIPCIÓN XVI RETO FRONTERA DE CICLISMO TODO TERRENO – COPA KIOTO. Santa Elena de Uairén, estado Bolívar. 26 de julio 2014. Apellidos Nombres Sexo F. Nacimiento C. Identidad EXONERACIÓN DE RESPONSABILIDADES A LA ORGANIZACIÓN Yo, , jurídicamente hábil, manifiesto legalmente, mi consentimiento en asumir todos los riesgos al participar en el XVI RETO FRONTERA EN CICLISMO TODO TERRENO 2014. Certifico que estoy físicamente apto y que no he sido contraindicado...
1673 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoDeclaración de pago planilla de sueldo QUE ES UNA PLANILLA? La planilla de sueldos y salarios es un documento que expone información periódica mensual en valores monetarios relativa al conjunto de remuneraciones, aportes, descuentos laborales y otros beneficios. Planilla De Sueldos Son registros auxiliares elaborados por la Contabilidad para llevar el control de la remuneración al personal permanente y eventual de una empresa. Son documentos exigidos por diversos organismos que llevan el...
1082 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEl Análisis DAFO, también conocido como Matriz o Análisis FODA, es una metodología de estudio de la situación de una empresa o un proyecto, analizando sus características internas (Debilidades y Fortalezas) y su situación externa (Amenazas y Oportunidades) en una matriz cuadrada. Es una herramienta para conocer la situación real en que se encuentra una organización, empresa o proyecto, y planificar una estrategia de futuro. Durante la etapa de planificación estratégica y a partir del análisis...
1430 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoPLANILLA DE PAGO DE COTIZACIONES PREVISIONALES DECLARADAS FONDOS DE PENSIONES Y SEGURO DE CESANTIA (SOLO PARA TRABAJADORES DEPENDIENTES) FOLIO CAJERO N° SERIE DECLARACION SECCION I - IDENTIFICACION DEL EMPLEADOR 1 2 RAZON SOCIAL EMPLEADOR O APELLIDO PATERNO, APELLIDO MATERNO Y NOMBRES 3 RUT EMPLEADOR 4 DIRECCION: CALLE, NUMERO, DEPTO/OFICINA/LOCAL COMUNA CIUDAD 6 REGION 7 REPRESENTANTE LEGAL: APELLIDO PATERNO, APELLIDO MATERNO Y NOMBRES N° COD. ACTIVIDAD ...
573 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoestablecido en el calendario para la realización de las elecciones primarias de los partidos políticos legalmente inscritos, a celebrarse en noviembre del presente año, las distintas corrientes internas de los mismos procedieron a presentar las planillas con los nombres de los precandidatos a los distintos niveles electivos, incluyendo Presidente de la República, Designados a la Presidencia, diputados al Congreso Nacional y al Parlamento Centroamericano, Alcaldes y las respectivas corporaciones municipales...
894 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completodon Fernando de Instalec 9:21 Se llena el control de negocio de operación de cheque y factura de Nefex 9:31 Llega la Sra. Marina Díaz a entrevista con don Marcos 9:35 Se entregan cartas guías para firmar a don Norberto 9:38 Se actualiza planilla de documentos para entregar 9:39 Se llena el control de negocio de Instalec 9:41 A Yesenia la llama don Mario Rodriguez (transportes Rodriguez ) 9:47 A Yesenia la llama don Pablo oliva (emba) 9:50 Se recibe pedido de edapi 9:55 Se llena...
989 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoNOMBRE O RAZÓN SOCIAL: JESUS DEL VALLE CORONA GOMEZ R.I.F. / C.I: SOLICITUD N°: V-3730589 16952916 DOCUMENTOS A CONSIGNAR POR TIPO DE SOLICITUD: CHEQUEO OPERADOR CAMB. FECHA: / / CHEQUEO USUARIO CHEQUEO CADIVI FECHA: / / PLANILLA "SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN DE ADQUISICIÓN DE DIVISAS PARA REALIZAR PAGOS DE CONSUMO DE BIENES Y SERVICIOS CON TARJETA DE CRÉDITO A PROVEEDORES EN EL EXTRANJERO DESDE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA" (FORMACADIVI 014F-02) CÉDULA DE IDENTIDAD ...
816 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo1. La Planilla La planilla es el documento en que se listan todos y cada uno de los empleados de una empresa, para poder hacer sus respectivos pagos. 1.1 Retenciones y Deducciones Legales Podemos describir la contabilidad de la planilla de pago en dos aspectos o áreas, a saber: Las retenciones y las deducciones legales. Una planilla de pago puede ser calculada semanalmente, quincenalmente o por tareas asignadas; a través de salarios fijos, horas trabajadas, así como tomando en cuenta las horas...
1322 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoINSTRUCTIVO DE LLENADO PARA EL EMPLEADOR “PLANILLAS DE SUELDOS Y SALARIOS” DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN • Nombre o Razón Social Corresponde al título o nombre de la empresa con que se ha constituido legalmente y está inscrita en alguna Entidad Pública, como ser el Servicio Nacional de Impuestos (SI), Caja Nacional de Salud (CNS), Servicio Nacional de Registro de Comercio (SENAREC), Honorable Alcaldía Municipal (HAM) etc. En caso de no existir, se anotará el nombre y apellido del...
868 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoNOMBRE O RAZÓN SOCIAL: CIELO VIOLETA MACHADO GONZALEZ R.I.F. / C.I: SOLICITUD N°: V-9391060 22778868 DOCUMENTOS A CONSIGNAR POR TIPO DE SOLICITUD: CHEQUEO OPERADOR CAMB. FECHA: / / CHEQUEO USUARIO CHEQUEO CADIVI FECHA: / / PLANILLA "SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN DE ADQUISICIÓN DE DIVISAS PARA REALIZAR PAGOS DE CONSUMO DE BIENES Y SERVICIOS CON TARJETA DE CRÉDITO A PROVEEDORES EN EL EXTRANJERO DESDE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA" (FORMACADIVI 014F-02) CÉDULA DE IDENTIDAD ...
1074 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoRegistro de Planilla 1) Cuotas Obreras: Todo empleado debe pagar al Estado Costarricense la cuota a la Caja Costarricense del Seguro social (8,17%) y al Banco Popular y de Desarrollo Comunal (1%), para un total de un 9,17% que se conoce como cuota obrera. También debe rebajarse al trabajador el impuesto sobre la renta, conocido como impuesto al salario, el cual es escalonado y se actualiza anualmente por medio de decreto ejecutivo. El Patrono está obligado a rebajar esos montos al trabajador...
561 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoprimaria MES DE MARZO: Supervisión pedagógica, observación de clases, carpetas didácticas. Planillas de promoción y certificados de 6º año Atención de padres Matrícula y cedula escolar Organización del acto por el 39 aniversario de aniversario de nuestra institución. Supervisión y confección de aspectos administrativos (registros de alumnos, legajos, fichas medicas y de salud, planillas de incompatibilidad horaria, declaración de datos personales, documentación requerida por la superioridad...
694 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoRAZÓN SOCIAL: LESAIDA ALCALIZ LANDAETA CASTILLO R.I.F. / C.I: SOLICITUD N°: V-7145401 23241543 DOCUMENTOS A CONSIGNAR POR TIPO DE SOLICITUD: CHEQUEO OPERADOR CAMB. FECHA: / / CHEQUEO USUARIO CHEQUEO CADIVI FECHA: / / PLANILLA "SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN DE ADQUISICIÓN DE DIVISAS EN EFECTIVO CON OCASIÓN DE VIAJES AL EXTERIOR" (FORMACADIVI 014C-03) PASAJE AÉREO O MARÍTIMO DE IDA Y VUELTA AL TERRITORIO DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA CÉDULA DE IDENTIDAD PASAPORTE ...
1110 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoN° NOMBRES SUELDO HORAS EXTRAS SUELDO TOTAL DEDUCCIONES TOTAL DEDUCIONES SUELDO LIQUIDO FIRMAS ISSS AFP RENTA OTROS EMPRESA:”BALEROS S.A DE C.V” PLANILLA MENSUAL DE 31 DE OCTUBRE DE 2013 F:________________________ F:_____________________ F:________________________ Según Naresh Malhotra, la investigación de mercados es "la identificación, recopilación, análisis y difusión...
749 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDIVISAS PARA REALIZAR PAGOS EN DIVISAS CON TARJETA DE CRÉDITO EN EL EXTRANJERO CON OCASIÓN DE VIAJES AL EXTERIOR. NOMBRE O RAZÓN SOCIAL: MARIO JOSE GUAITA MARTINEZ R.I.F. / C.I: V-6860010 DOCUMENTOS A CONSIGNAR POR TIPO DE SOLICITUD: CHEQUEO USUARIO PLANILLA "SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN DE ADQUISICIÓN DE DIVISAS PARA REALIZAR PAGOS EN DIVISAS CON TARJETA DE CRÉDITO EN EL EXTRANJERO CON OCASIÓN DE VIAJES AL EXTERIOR" (FORMACADIVI 014E-03). PASAJE AÉREO, MARÍTIMO O TERRESTRE DE IDA Y VUELTA AL TERRITORIO...
537 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo(Actualizado el 31/05/2010) Auto instalador: REMUNER.EXE (2.80 MB) Versión 5.0 (Actualizado el 31/05/2010) Base Legal : R. Superintendencia N° 175-2010, publicada el 26.05.10 R. Superintendencia N° 005-2008, publicada el 12.01.08 PDT 0601 - Planilla Electrónica - - Dirigido a los contribuyentes que tengan trabajadores en relación de dependencia así como pensionistas, prestadores de servicios, prestadores de servicios- modalidad formativa y personal de terceros Auto instalador: Integrador_Planilla...
1662 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCOMFACAUCA Direccion Ciudad-Departamento CRA 9 N.02 21 Teléfono POPAYAN-CAUCA 8380440 Dia Pago 11 DATOS GENERALES DE LA LIQUIDACION Periodo Pensión 2012-06 Clave Salud 2012-07 Pago 1000000232 Tipo Planilla 8416497096 Planilla E Fecha Limite Pago Pago 2012/07/11 Banco Dias Mora 2012/07/06 BANCO BOGOTA Valor 0 $3,715,673 LIQUIDACION DETALLADA DE APORTES EMPLEADO No. Identificación PENSION Nombres Codigo Días IBC ...
1177 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoPlanilla TIPOS DE SALARIOS EMPLEADOS MENSUALES: son aquellas personas que se dedican a realizar tareas o trabajos que no se relacionan directamente con el producto terminado. Sus valores no agregan valor al producto ejemplo: gerentes, secretarias, conserjes, bodegueros, contadores entere otros. SUELDO BASE: se refiere al salario definido por el ministerio de trabajo. HORAS EXTRAS: las horas extras son pagadas cuando una persona ha laborado más horas de las establecidas en su jornada normal...
585 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPLANILLA, CAS Y RECIBOS POR HONORARIOS PLANILLA PLANILLA ELECTRÓNICA Es el documento presentado mensualmente desarrollado por la SUNAT. En la cual presenta información de empleadores trabajadores y pensionistas , prestadores de servicio, practicante y personal de terceros. Se encuentra conformado por: T-REGISTRO: Se le denomina registro de información laboral, comprende información laboral. PLAME: Denominada así la planilla mensual de pagos. Comprende información...
1270 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoSOLICITUD CÉDULA DEL BUEN VIVIR BICENTENARIO FAVOR USE LETRA DE IMPRENTA RECAUDOS Cédula del Buen Vivir Bicentenario: Producto dirigido a clientes nómina del Banco de Venezuela: • Planilla de solicitud con todos los datos completos y debidamente firmada. • Fotocopia legible de la cédula de identidad del solicitante. • Constancia de trabajo con máximo tres (3) meses de emitida, indicando sueldo básico mensual, antigüedad y cargo desempeñado, firmada y sellada por la unidad y persona autorizada...
884 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoALEX MANUEL VASQUEZ LEON LABORATORIO CONTABLE -VI-C-20 Instituto Superior Tecnológico Público "Argentina" Formato : "Libro de Planillas" Ejercicio: RUC: Apellidos y Nombres, Denominación Social: Marzo 2010 20491852942 Cia Rimex SAC Aporte del Empleado Aporte del Empleador Total Descuentos Essalud Neto a Pagar 9% Total Aporte Nº de Bolet a Nombre y Apellido Sueldo Días Trabajados Asignación Familiar Gratific y/o Vacac ONP Comisión Bonificaciones Total Remuneración...
654 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPLANILLA INTEGRADA AUTOLIQUIDACIÓN APORTES COMPROBANTE DE PAGO DATOS GENERALES DEL APORTANTE TIPO IDENTIFICACIÓN: NOMBRE Ó RAZÓN SOCIAL: CIUDAD/MUNICIPIO: DIRECCIÓN: TIPO APORTANTE: TIPO EMPRESA: FORMA DE PRESENTACIÓN: NIT NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN: BOGOTA DISTRITO CAPITAL CARRERA 19 N 84-50 1-EMPLEADOR PRIVADA CONSOLIDADO DEPARTAMENTO: TELÉFONO: CLASE APORTANTE: ACTIVIDAD ECONOMICA: 800162612 ACCIONES Y SERVICIOS S.A. BOGOTA - DISTRITO CAPITAL 6280180 A-MAS DE 200...
746 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDescuentos por seguros con agencias privadas y/o planes de Jubilación o similares. 3. Descuento por préstamos otorgados directamente por la empresa. 4. Embargos de tipo judicial, según lo establecido por Juez competente. EJEMPLO INTEGRACION DE PLANILLA DE SALARIOS NOMBRE DE LA EMPRESA No. Reporte__________ Dirección Postal y Electrónica Tels. Fax. Período _____________ [pic] ▪ Deducciones y descuentos ▪ Glosario Glosario de Principales Conceptos y Definiciones Utilizados en...
1093 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoPLANILLA INTEGRADA DE AUTOLIQUIDACION DE APORTES PAG DATOS GENERALES TIPO NUMERO NOMBRE O RAZON SOCIAL TIPO PRESENTACION PERIODOS DE COTIZACION SUCURSAL / DEPENDENCIA CODIGO SALUD PENSIONES, RIESGOS PROF, CCF, SENA, ICBF NUMERO RADICACION 1 DE CODIGO OPERADOR 2 TIPO EMPRESA PUBLICA PRIVADA MIXTA VALOR NOMINA CLASE DE APORTANTE PEQUEÑO GRANDE INDEPENDIENTE TOTAL EMPLEADOS FECHA DE PAGO (aaaa/mm/dd) 2010/04/09 CODIGO ARP U CODIGO C S D MES AÑO MES NI 900337526-4 ...
751 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo1058302 Fecha: 28/01/2016 Identificación: 25597930 Alumno(a): FERREBUS BOHORQUEZ ALBERT ADRIAN Credencial: 621773 Tipo Estudio: PREGRADO Carrera: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Pensum: 7 Hora: 3:26:11 PM Página: 1 de 2 SERVICIOS WEB PLANILLA DE INSCRIPCIÓN / PERÍODO ENERO-2016/ABRIL-2016 3292915 Datos de Inscripción Sem Hor. Sem. U.C. Secciones I ACTIVIDAD FÍSICA Y SALUD Materia 3 2 M113 SAID FARIA I CIENCIA, HOMBRE Y CULTURA 3 2 M113 LILIBETH LOPEZ I INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN...
702 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoformato (SOLICITUD DE PRESTAMOS CON GARANTIA DE FONDOS FIDUCIARIO ambas caras). En este sentido, cabe destacar la importancia que sobre todo tiene el Nro. de Cédula, Nro. de cuenta, el monto en Bolívares y la firma en original por ambas caras de la planilla. ( no es necesario otro documento de soporte). Los formatos deben ser en (1) una hoja por ambas caras. Esto agiliza el manejo de las mismas. 2.- Periodicidad en la Solicitud: De acuerdo al criterio de la empresa; las solicitudes se procesaran...
875 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEJECUTIVO 1. MISIÓN Pacífico es una empresa líder y con amplia trayectoria en el mercado asegurador peruano, que brinda protección a los trabajadores de las empresas, ofreciéndoles la mejor cobertura de salud a nivel nacional. 3. FODA FODA | FORTALEZASF1. LiderazgoF2. Participación del mercadoF3. PosicionamientoF4. CoberturaF5. Calidad de servicioF6. Personal altamente comprometidoF7. Formar parte del holding más importante del país | DEBILIDADESD1. Sistemas de reembolsos y facturaciónD2...
1058 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoadministrativos). 7. Feriado legal y Progresivo según distribución de establecimientos 7. Fondo Desempeño Difícil. 8. Feriado legal Dirección Regional 8. Impresión y despacho de Liquidaciones Mensuales 8. Control Recepción de Liquidaciones ANALISIS FODA UNIDAD DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS FORTALEZAS Equipo de Trabajo con experiencias y conocimientos en cada uno de los procesos administrativos. Carga laboral equitativa que contribuye a percibir el trabajo como “justo”. Existe potencial y la predisposición...
1598 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoLa sigla FODA, es un acrstico de Fortalezas (factores crticos positivos con los que se cuenta), Oportunidades, (aspectos positivos que podemos aprovechar utilizando nuestras fortalezas), Debilidades, (factores crticos negativos que se deben eliminar o reducir) y Amenazas, (aspectos negativos externos que podran obstaculizar el logro de nuestros objetivos). Tambin se puede encontrar en diferentes bibliografas en castellano como Matriz de Anlisis DAFO, o bien SWOT Matrix en ingls.DAFO Debilidades,...
1615 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo¿Qué es la Matriz FODA? La sigla FODA, es un acróstico de Fortalezas (factores críticos positivos con los que se cuenta), Oportunidades, (aspectos positivos que podemos aprovechar utilizando nuestras fortalezas), Debilidades, (factores críticos negativos que se deben eliminar o reducir) y Amenazas, (aspectos negativos externos que podrían obstaculizar el logro de nuestros objetivos). También se puede encontrar en diferentes bibliografías en castellano como “Matriz de Análisis DAFO”, o bien “SWOT...
1604 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo¿Qué es la Matriz FODA? La sigla FODA, es un acróstico de Fortalezas (factores críticos positivos con los que se cuenta), Oportunidades, (aspectos positivos que podemos aprovechar utilizando nuestras fortalezas), Debilidades, (factores críticos negativos que se deben eliminar o reducir) y Amenazas, (aspectos negativos externos que podrían obstaculizar el logro de nuestros objetivos). También se puede encontrar en diferentes bibliografías en castellano como “Matriz de Análisis DAFO”, o bien “SWOT...
1621 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoLa sigla FODA, es un acróstico de Fortalezas (factores críticos positivos con los que se cuenta), Oportunidades, (aspectos positivos que podemos aprovechar utilizando nuestras fortalezas), Debilidades, (factores críticos negativos que se deben eliminar o reducir) y Amenazas, (aspectos negativos externos que podrían obstaculizar el logro de nuestros objetivos). También se puede encontrar en diferentes bibliografías en castellano como “Matriz de Análisis DAFO” La matriz FODA es una herramienta de...
1598 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCIÓN El análisis FODA es una herramienta que permite conformar un cuadro de la situación actual de la empresa u organización, permitiendo de esta manera obtener un diagnóstico preciso que permita en función de ello tomar decisiones acordes con los objetivos y políticas formulados. El término FODA es una sigla conformada por las primeras letras de las palabras Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas (en inglés SWOT: Strenghts, Weaknesses, Oportunities, Threats). De entre estas...
975 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo La sigla FODA, es un acróstico de Fortalezas (factores críticos positivos con los que se cuenta), Oportunidades, (aspectos positivos que podemos aprovechar utilizando nuestras fortalezas), Debilidades, (factores críticos negativos que se deben eliminar o reducir) y Amenazas, (aspectos negativos externos que podrían obstaculizar el logro de nuestros objetivos). También se puede encontrar en diferentes bibliografías en castellano como “Matriz de Análisis DAFO”, o bien “SWOT Matrix” en inglés. ...
1615 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoLa sigla FODA, es un acróstico de Fortalezas (factores críticos positivos con los que se cuenta), Oportunidades, (aspectos positivos que podemos aprovechar utilizando nuestras fortalezas), Debilidades, (factores críticos negativos que se deben eliminar o reducir) y Amenazas, (aspectos negativos externos que podrían obstaculizar el logro de nuestros objetivos). También se puede encontrar en diferentes bibliografías en castellano como “Matriz de Análisis DAFO”, o bien “SWOT Matriz” en inglés. ...
1616 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoLa sigla FODA, es un acróstico de Fortalezas (factores críticos positivos con los que se cuenta) Fortalezas: son las capacidades especiales con que cuenta la empresa, y que le permite tener una posición privilegiada frente a la competencia. Recursos que se controlan, capacidades y habilidades que se poseen, actividades que se desarrollan positivamente, etc. Ejemplos de Fortalezas • Buen ambiente laboral • Proactividad en la gestión • Conocimiento del mercado • Grandes recursos financieros ...
1222 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo¿Qué es el análisis FODA? El nombre de "FODA" de esta útil y práctica herramienta es de las iniciales de los cuatro elementos que intervienen en su aplicación de acuerdo a MAPCAL. EFINICIÓN: "Es un dispositivo para determinar los factores que pueden favorecer (fortalezas y oportunidades) y obstaculizar (debilidades y amenazas) el logro de los objetivos organizacionales". A continuación se muestran los componentes del dispositivo FODA. Para lograr una mejor comprensión, es necesario...
1121 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo¿Qué es FODA? El análisis FODA es una herramienta que permite conformar un cuadro de la situación actual de la empresa u organización, permitiendo de esta manera obtener un diagnóstico preciso que permita en función de ello tomar decisiones acordes con los objetivos y políticas formulados. El término FODA es una sigla conformada por las primeras letras de las palabras Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas. De entre estas cuatro variables, tanto fortalezas como debilidades son internas...
735 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoANALISIS FODA Ing. Edward J. Flores M. 1 Introducción • El análisis FODA (en inglés SWOT: Strenghts, Weaknesses, Oportunities, Threats), es una herramienta muy útil para ver los pasos y acciones futuras de una empresa. La misma logra, mediante el estudio del desempeño presente, del interior de la empresa y del entorno empresarial, marcar posibles evoluciones exitosas de la organización. Como subproducto muy importante, permite que el nivel gerencial de la empresa reflexione sobre ella y conozca...
1718 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoFODA CONALEP ING. MANUEL MORENO TORRES PROYECCIÓN PERSONAL Y PROFESIONAL CLAVE: 043 ANÁLISIS FODA ELABORÓ: GARCÍA PÉREZ CARLOS URIEL SAN LUIS POTOSÍ S.L.P 8/09/2011 FODA El FODA (también llamado DOFA) es el estudio estratégico de las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas que se hace por lo general a un negocio o empresa, este estudio tiene un enfoque con una cierta preferencia a las fortalezas y a las debilidades de la misma. El siguiente cuadro muestra de forma gráfica...
608 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo¿Qué es el FODA? El análisis FODA en inglés SWOT: es una herramienta muy útil para ver los pasos y acciones futuras de una empresa. logra, mediante el estudio del desempeño presente, del interior de la empresa y del entorno empresarial, marcar posibles evoluciones exitosas de la organización. ANALISIS FODA o FODA es la sigla usada para referirse a una herramienta analítica que permite trabajar con toda la información que se posea sobre una organización, sea ésta institución o empresa. o...
567 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoANÁLISIS ANALISIS FODA El término FODA es una sigla conformada por las primeras letras de las palabras Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas • 1. Fortalezas 2. Oportunidades 3. Debilidades 4. Amenazas • El análisis FODA es una herramienta que permite conformar un cuadro de la situación actual de la empresa u organización, permitiendo de esta manera obtener un diagnóstico preciso que permita en función de ello tomar decisiones acordes con los objetivos y políticas formulados...
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Leer documento completoFODA: Consiste en realizar una evaluación de los factores fuertes y débiles que en su conjunto diagnostican la situación interna de una organización, así como su evaluación externa; es decir, las oportunidades y amenazas. ANALISIS FODA Es una herramienta de análisis estratégico, que puede considerarse sencilla y permite obtener una perspectiva general de las condiciones de una organización determinada y admite analizar elementos internos y externos de programas y proyectos. El FODA se representa...
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