Variables Ambientales Favorables Del Espiritu Empresarial ensayos y trabajos de investigación

  • INTEGRACION DE LAS VARIABLES AMBIENTALES EN LAS ESTRATEGIAS EMPRESARIALES

    LAS VARIABLES AMBIENTALES EN LAS ESTRATEGIAS EMPRESARIALES La integración de las variables ambientales en la elaboración de las estrategias empresariales es una necesidad que las empresas aún no tienen suficientemente resuelta. Si bien es cierto que los factores ambientales influyen cada vez más en las actuaciones que se llevan a término, sin embargo, y salvo contadas excepciones, siguen sin estar integrados en las estrategias empresariales. Hasta la fecha, las actuaciones ambientales han estado...

    1383  Palabras | 6  Páginas

  • Espiritu empresarial

    .1. El significado del espíritu empresarial -El espíritu empresarial comparado con administración Constituye el conjunto de actitudes y competencias que le permiten a un profesional desempeñarse eficientemente en las organizaciones ya sean públicas o privadas Espíritu empresarial: Atributos 1. Honestidad 2. Tendencia a correr riesgos 3. Creatividad 4. Relaciones con el grupo 5. Efectividad en el manejo del cambio 6. Autodeterminación 7. Sensibilidad social 8. Participación en eventos...

    514  Palabras | 3  Páginas

  • espiritu empresarial

    COACTEMALAN TUTOR: Miriam Nohemí Ajcú Velásquez “ESPÍRITU EMPRESARIAL” Semana 5 ALUMNO: Espinoza Guzmán, Henry Iván NO. CARNET: 13125022 Fecha de Entrega: 15 de Febrero del 2014 “ESPÍRITU EMPRESARIAL”: Definición: El espíritu empresarial es el acto de ser emprendedor, en términos generales se refiere...

    910  Palabras | 4  Páginas

  • espiritu empresarial

    El Espíritu Emprendedor Es un fenómeno discontinuado de combinar recursos para producir nuevos bienes. El espíritu emprendedor puede darse cuando un individuo o un grupo inician un nuevo negocio. Es ahora una importante área de estudio y contribuye al crecimiento de la sociedad, a su productividad y a proporcionar tecnologías, productos y servicios. El nivel de emprendedor de una sociedad depende tanto de los factores económicos, las diferencias culturales y sociales, además de las circunstancias...

    529  Palabras | 3  Páginas

  • Espiritu Empresarial

    ESPIRITU EMPRESARIAL Espíritu empresarial o Emprendedorismo, en términos generales, refiere a "aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha." Esto puede dar como resultado la creación de nuevas organizaciones, empresas o puede ser parte de la revitalización de organizaciones maduras en respuesta a potenciales oportunidades. La forma más conocida del emprendedorismo es aquella por la que se crean nuevos negocios; sin embargo, últimamente...

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  • La Importancia Social Del Espíritu Empresarial.

    En términos sociales, el espíritu emprendedor ayuda a colocar en puestos de trabajo a profesionistas que con esfuerzo y creatividad generan sus propias fuentes de empleo. • Beneficios del espíritu empresarial. Los beneficios principales del espíritu empresarial son: o Crecimiento de economías regionales. o Generación de empleos. o Incremento de la productividad y de la actividad transformadora de materias primas. o Promoción de la identidad económica de las regiones. o Creación de cadenas...

    527  Palabras | 3  Páginas

  • Características del espíritu empresarial y emprendedor

    ¿Cuáles son las características del espíritu empresarial y emprendedor? El empresario tiene un entusiasta visión, la fuerza motriz de una empresa. El empresario la visión es usualmente apoyado por un entremezcladas colección de ideas concretas no está disponible en el mercado. El plan general de realizar la visión es claro; sin embargo detalles pueden estar incompletos, flexible, y en constante evolución. El empresario promueve la visión entusiasta con pasión. Con persistencia y la determinación...

    768  Palabras | 4  Páginas

  • Espiritu empresarial

    EL ESPIRITU EMPRESARIAL COMO UNA ESTRATEGIA DE DESARROLLO CUALIDADES QUE EXIGE EL SISTEMA: ← ELASTICIDAD: Capacidad de responder al cambio ← CREATIVIDAD E INNOVACIÓN: Habilidad para innovar ← INICIATIVA: Capacidad de llevar a cabo proyectos útiles ← DIVERSIDAD: Variedad de actividades que dan resistencia frente a cambios y decisiones no previsibles ASPECTOS BÁSICOS PARA ESTA ESTRATEGIA DE DESARROLLO: 1. Desarrollar personas con cultura empresarial para que lo apliquen a todas...

    891  Palabras | 4  Páginas

  • Espiritu empresarial

    Espíritu Empresarial y Desarrollo septiembre 24, 2007 — galo_priva Relaciones entre el espíritu empresarial y el desarrollo Socioeconómico Dentro del contexto del desarrollo socioeconómico la principal característica es que “El proceso de creación de nuevas entidades productivas tiene un efecto muy importante en el desarrollo socioeconómico”. Afectando tanto a la oferta como a la demanda. Además, al generar nuevas entidades productivas hacemos que se produzcan cambios en la estructura y la producción...

    619  Palabras | 3  Páginas

  • ESPIRITU EMPRESARIAL

    ESPIRITU EMPRESARIAL Con el pasar del tiempo los seres humanos nos hemos visto en la obligación de evolucionar y mejorar debido a las necesidades que se presentan día a día, la competencia en el mercado nos impulsa a la creación de nuevas habilidades para los negocios con la finalidad de lograr un posicionamiento en el mercado, comenzando por la confianza en sí mismo, responsabilidad personal las cuales son unas de las características de un emprendedor. Siendo el espíritu empresarial un modo...

    1564  Palabras | 7  Páginas

  • Espiritu empresarial

    ESPIRITU EMPRESARIAL ENSAYO FORTALECER ESPIRITU EMPRESARIAL EN COLOMBIA PRESENTADO A: PROF: YOLANDA HERNANDEZ ADMINISTRACION I PRESENTADO POR: ANDREA BIBIANA BOBADILLA CARO COD: D6303053 UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA CONTADURIA PÚBLICA A DISTANCIA ENERO DE 2012 ESPIRITU EMPRESARIAL Emprendedor es aquella persona que en su espíritu dispone de la energía suficiente para iniciar una acción con fuerza, vencer el temor a un posible fracaso, es aquel que es capaz de iniciar...

    1230  Palabras | 5  Páginas

  • Espiritu Empresarial

    ESPIRITU EMPRESARIAL. Un emprendedor es una mujer u hombre que " Toma riesgos y crea estructuras en la formación de su propio negocio".                                                         Un emprendedor debe estar en la búsqueda constante de "oportunidades" lucrativas, sin tomar en consideración los recursos necesarios para llevarla a cabo, ya que si ésta oportunidad es verdaderamente buena, el emprendedor buscará y encontrará los recursos humanos, financieros y materiales para hacerla realidad...

    887  Palabras | 4  Páginas

  • Espiritu Empresarial

    INTRODUCCION. Impulsar un crecimiento más fuerte y duradero y crear más empleo y de mejor calidad sólo se podrá conseguir partiendo de dos puntos fundamentales: creando un entorno favorable para las pequeñas y medianas empresas y fomentando una cultura más basada en el espíritu empresarial. El riesgo que representa la vida empresarial no se valora lo suficiente. El empresario que no tiene éxito queda desacreditado por el fracaso. Así, por ejemplo, cuando un empresario fracasa pero ha actuado de forma honrada...

    1720  Palabras | 7  Páginas

  • Espiritu empresarial

    ESPIRITU EMPRESARIAL ENSAYO Muchos de nosotros no alcanzamos el éxito por voluntad propia, sino porque inconscientemente nos hemos dejado llevar sin darnos cuenta de una cultura que no solo caracteriza a un individuo en sí, sino que cubre a otras personas condicionadas por nuestras mismas condiciones de vida. Esta forma que hemos aprendido de ver el mundo no nos permite mirar más allá de nuestras narices y nos sumerge a vivir un mundo sin objetivos claros de lo que queremos y sin aspiraciones...

    1127  Palabras | 5  Páginas

  • Espiritu Empresarial

    CONTENIDO INTRODUCCIÓN El Espíritu Empresarial es una herramienta de crecimiento empresarial. Ayuda al desarrollo económico y social de una o varias personas, en la actualidad va de la mano con la tecnología haciendo crecer mas los negocios. A continuación una investigación sobre lo que es el Espíritu Empresarial, su importancia, sus características y sus beneficios. ESPÍRITU EMPRESARIAL Es el acto de ser emprendedor. Se refiere a aquella persona que...

    983  Palabras | 4  Páginas

  • Espiritu empresarial

    Espíritu Empresarial Capítulo 1 El ser humano Siempre busca mejores condiciones de vida, un mayor desarrollo personal y comunitario, una mayor sensación de felicidad, un nivel de vida mas acorde a sus expectativas. En otras palabras: Progreso Desarrollo Bienestar Superación Objetivos humanos Noción de cambio Desarrollar capacidades creativas. Noción de acción Llevar a cabo hechos y eventos. Noción de mejoramiento Logro de mejores situaciones y/o resultados. Culturas...

    567  Palabras | 3  Páginas

  • Espiritu empresarial

    INTRENSICO DEL ESPIRITU ESMPRESARIAL: Con el objetivo de comprender mejor el potencial de desarrollo del campo de conocimiento del espíritu emprendedor, en el artículo se examina su estructuración y se afirma que se requiere superar aproximaciones mono disciplinarias que no consideren ni el contexto ni la dimensión temporal en su comprensión. Esta discusión general se complementa con un examen de las limitaciones de las principales escuelas teóricas del campo, el cual invita a asumir una perspectiva...

    512  Palabras | 3  Páginas

  • espíritu empresarial

    Espíritu empresarial El espíritu empresarial es un sueño de reto, desarrollo e independencia que está inmerso en el fondo de todos los seres humanos; es un proceso humano que tiene su propio desarrollo en cada persona que decide asimilarlo y hacerlo su guía, su motor, su fuerza impulsadora Es un proceso histórico en permanente desarrollo y formación; es un proceso humano que tiene desarrollo en cada persona que decide asimilarlo y hacerlo su guía, su motor, su fuerza. Sentimiento de superación...

    633  Palabras | 3  Páginas

  • Espiritu empresarial

    PRUEBA DE ENSAYO 1. Elabore un ensayo sobre cómo se podría, en nuestro país, incentivar la orientación de los jóvenes para que ellos tengan el espíritu empresarial como una de sus características culturales básicas. La verdadera fuente de riqueza de nuestro país, ahora moderno, no es precisamente el nivel de su productividad o sus bienes tangibles, sino la inteligencia creativa de los jóvenes o ciudadanos en general. Durante los últimos años en nuestro país las cosas han cambiado mucho...

    770  Palabras | 4  Páginas

  • Espiritu Empresarial

    Espíritu Empresarial | 30 de enero 2012 | UPAEP Dirección del Crecimiento Estratégico de la Empresa José David Vega González | Reporte del Capitulo | El reporte del libro Innovación empresarial Arte y Ciencia en la creación de empresas y del capítulo Espíritu Empresarial. La cultura humana siempre ha buscado progreso, desarrollo, bienestar y superación y en el texto menciona tres nociones fundamentales que nos ayudaran y son...

    713  Palabras | 3  Páginas

  • Espiritu empresarial

    Guion de Direccion de PyMes Unidad 1._ Conceptos basicos de empresarialidad 1.1 Espiritu Empresarial 1._ que es espiritu empresarial? R= Espíritu empresarial o Emprendedorismo, es el acto de ser emprendedor. en términos generales, refiere a "aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha." Esto puede dar como resultado la creación de nuevas organizaciones o puede ser parte de la revitalización de organizaciones maduras en respuesta a...

    529  Palabras | 3  Páginas

  • Espiritu empresarial

    ESPIRITU EMPRESARIAL Es importante inculcarles a las personas y sobre todo a los jóvenes la vocación empresarial, que sean personas con proyectos, con unos objetivos y con un gran espíritu emprendedor ya que es muy importante para la prosperidad social. Colombia es un país con un gran potencial y espíritu empresarial, ya que contamos con personas innovadoras, creativas, recursivas, ingeniosas y arriesgadas y estas son unas de las muchas características necesarias para la construcción de empresas...

    880  Palabras | 4  Páginas

  • Espiritu empresarial

    ESPIRITU EMPRESARIAL Es un proceso histórico en permanente desarrollo y formación. A demás es un proceso humano que se desarrolla en cada persona; la cual decide asimilarlo y hacerlo su guía, su motor y su fuerza. Es un sentimiento de superación y progreso. El espíritu empresarial se da en cada persona por la alta motivación y fuerza vital que poseen, para que su sueño de logro e independencia pueda ser convertido en una realidad formando una idea de negocio. APROVECHANDO LOS CAMBIOS DE EL ENTORNO: ...

    833  Palabras | 4  Páginas

  • el espiritu empresarial

    4-Concepto de formación empresarial: La formación empresarial es una serie de acciones destinadas a mejorar las competencias y la preparación de los trabajadores en las empresas tratando de establecer una igualdad entre las aptitudes del empleado y las exigencias de su ocupación laboral. a- Fundamentación para la formación empresarial: La formación empresarial se fundamenta principalmente en la creación de trabajadores competentes y que consigan unir el conocimiento, habilidad y actitud ya...

    613  Palabras | 3  Páginas

  • ESPÍRITU EMPRESARIAL

    útiles. diversidad: actividaes que dan resistencia frente a cambios y decisiones no previsibles. Estas cualidades, si las revisamos con cuidado, estan inculuidas en el modelo de tranformacion y en las caractersisitcas y atributos del espiritu empresarial. Países latino americanos se obeserva que presentan un atraso sifnificativo en la mayoria de los indicadores de desarrollo socioeconomico, tienen una mayor desigualdad en la distribución de la riqueza. En países desarrollados la tasa de...

    856  Palabras | 4  Páginas

  • Espiritu empresarial

    Espíritu empresarial. El Espíritu Empresarial: consiste en aprovechar las oportunidades que se puedan presentar y estar dispuesto a asumir los riesgos necesarios que como resultado pueden llevar a la creación de nuevas organizaciones o para fomentar el Crecimiento de organizaciones ya existentes. Emprendedor. Emprendedor: Es una persona que crea una empresa o toma las oportunidades de negocios o inicia un proyecto de su propia Iniciativa o ser útil para el crecimiento de algunas...

    847  Palabras | 4  Páginas

  • espiritu empresarial

     2 Espíritu Empresarial Es un proceso histórico en permanente desarrollo y formación; es un proceso Humano que tiene desarrollo en cada persona que decide asimilarlo y hacerlo su guía, su motor, su fuerza. Sentimiento de superación y progreso. Alta motivación y fuerza vital; sueño de logro e independencia que está en cada uno de nosotros. Los objetivos y el...

    624  Palabras | 3  Páginas

  • Espíritu Empresarial

    II Curso Internacional sobre la Promoción de la Agroempresa Rural para el Desarrollo Microregional Sostenible Módulo 3: Impulsando el Desarrollo Agroempresarial Rural Espíritu empresarial y desarrollo Coordinación: Oscar Donneys Los objetivos y el desarrollo económico persiguen el crecimiento del Producto Nacional Bruto y de los niveles de igualdad y oportunidad social, la distribución equitativa de la riqueza, la estabilidad de la balanza de pagos y de los precios, el crecimiento del ...

    672  Palabras | 3  Páginas

  • El espíritu empresarial y emprendedor

    No temer al fracaso  Preparación psicológica  humildad 3.1 El significado intrínseco del espíritu empresarial  La disciplina que contempla la innovación y la creación dentro de lo existente se denomina intrapreneurship lo cual se asocia con el espíritu emprendedor en las organizaciones.  Intrepreneur (en francés significa emprendedor) Características del emprendedor Espíritu emprendedor externo comparado con el emprendedor interno  La idea de cambio está en lo externo...

    685  Palabras | 3  Páginas

  • Espiritu empresarial

    1) Espíritu empresarial Identificación de oportunidades: es la capacidad de identificar una oportunidad de negocio a partir de una idea creativa, si se sabe aprovechar dichas oportunidades las cuales se presentan en el diario vivir, se puede llevar a cabo un gran negocio. Solución creativa e innovadora: ya identificada dichas oportunidades se debe llevar a cabo la idea, dicha idea debe ser algo impactante y nuevo para que así pueda ser algo viable. Acción: es tomar la iniciativa, tener convicción...

    1431  Palabras | 6  Páginas

  • Espiritu Empresarial

    usted? • Conteste a las preguntas de la tabla de perfil de inteligencias múltiples. • Determine el tipo de inteligencia que predomina en usted. ¿Cómo determino el tipo de inteligencia de un preescolar? ¡Observándolo! ¿Qué observamos? 1. Por favor, lea las ocho descripciones de personas diferentes que encontrará en la segunda actividad de la hoja de actividades. 2. Basándose en la descripción, determine qué tipo de inteligencia es más dominante en cada uno de los casos. 3. Revisemos las respuestas...

    1029  Palabras | 5  Páginas

  • Espíritu empresarial y emprendedor

    “ESPIRITU EMPRESARIAL Y EMPRENDEDOR” Quqe es el espiritu emprendedor? Es la necesidad de un logro superando dificultades, marcando objetivos y tomando riesgos bajo situaciones de incertidumbre, pero simpre con confianza. Tres acciones en 3 areas fundamentales: Innovación: precesode gestión de cambios en la cultura empresarial. Eficiencia: de los procesos al interior de la organización. Iniciativa:actitud preactiva para realizar cosas. Que se necesita para ser en emprendedor? 1- La pretencion...

    813  Palabras | 4  Páginas

  • El espiritu empresarial y emprendedor

    APUNTES DE EL ESPIRITU EMPRESARIAL Y EMPRENDEDOR. EL SIGNIFICADO DEL ESPIRITU EMPRESARIAL: Es el motor de una nueva empresa de negocios o un administrador que intenta mejorar una unidad. Es un fenómeno discontinuo de combinar recursos para producir nuevos bienes o prestar servicios. Es formar una idea y constituir una organización para desarrollar una idea. EL SIGNIFICADO DEL ESPIRITU EMPRENDEDOR: Es un fenómeno discontinuado de combinar recursos para producir nuevos bienes. El espíritu emprendedor...

    1295  Palabras | 6  Páginas

  • variables empresariales

     INFORME ESCRITO SOBRE VARIABLES DEMOGRAFICAS, POLITICAS, ECONOMICAS, AMBIENTALES Y TECNOLOGICAS JENNYFER QUIÑONEZ RODRIGUEZ ID: 278509 CONTADURIA PÚBLICA V SEMESTRE TUTORA: LUZ ERLYN RENGIFO AVIRAMA FUNDAMENTOS DE MERCADEO CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS UNIMINUTO INFORME ESCRITO SOBRE VARIABLES DEMOGRAFICAS, POLITICAS, ECONOMICAS, AMBIENTALES Y TECNOLOGICAS Bueno en lo que encontré sobre las variables demográficas, económicas, políticas...

    605  Palabras | 3  Páginas

  • Espiritu Empresarial

    programas bandera dirigidos a la comunidad tenidos en cuenta por el diagnóstico epidemiológico. | * Que otras empresas prestadoras en salud pueden capacitar a sus usuarios de la misma forma que desarrolla la empresa Emssanar. | CRUCE DE VARIABLES FORTALEZA + | OPORTUNIDAD = | POTENCIALIDAD | El personal que dicta los talleres educativos en salud se encuentra muy bien capacitado. | Hay satisfacción de la comunidad con relación a los talleres que se dicta por la fundación Emssanar...

    1486  Palabras | 6  Páginas

  • Administración Estratégica Y Espíritu Empresarial

    Administración Estratégica y espíritu empresarial. Tipos de estrategia A nivel corporativo: en que negocio esta la empresa A nivel de negocios: como competir en el negocio. Unidad estratégica de negocio: estrategia propia. Funcional: apoya a nivel de negocio Proceso de administración. La visión: donde quiero estar. (Ej. En el negocio de comidas rápidas) La misión: en que negocio estoy. (Mc Donald's). Misión de Mc Donald's: Servir con rapidez un menú limitado de comida caliente y apetitosa...

    1078  Palabras | 5  Páginas

  • Variables ambientales

    Influencia de las Variables Ambientales en la calidad de vida y Ambiente Las Variables Ambientales son una serie de recursos aportados por el ambiente que juegan un papel fundamental para la interacción con la flora, fauna y seres humanos permitiendo así el desarrollo, confort del hombre e impacto que causan en el mismo. Se considera que existe una preocupación notable causante a los variantes daños ecológicos que son de origen natural, como también provienen de otras especies como la acción...

    544  Palabras | 3  Páginas

  • Ensayo de espiritu empresarial

    Que es el espíritu empresarial: Impulsar un crecimiento más fuerte y duradero y crear más empleo y de mejor calidad sólo se podrá conseguir partiendo de dos puntos fundamentales: creando un entorno favorable para las pequeñas y medianas empresas y fomentando una cultura más basada en el espíritu empresarial. El espíritu empresarial es arriesgado y requiere confianza en uno mismo y autonomía, así como una cierta disposición para la asunción de riesgos. La creación de una empresa, su éxito y su fracaso...

    588  Palabras | 3  Páginas

  • Formación del espíritu empresarial

    1. ¿Qué es la formación del espíritu empresarial? Por sorprendente que pueda resultar, y pese a que en las economías desarrolladas cada vez es mayo rel interés mostrado desde el ámbito educativo y docente por la enseñanza del espíritu empresarial, no es fácil encontrar una respuesta tajante y definitiva a esta pregunta. La dificultad estriba en que aún no está claro en qué momento habría de iniciarse su docencia (es decir, en qué momento del sistema educativo), como tampoco lo está ni la índole...

    1453  Palabras | 6  Páginas

  • Espiritu emprendedor y empresarial

    UN ESPIRITU EMPRENDEDOR CAPAZ DE GENERAR EMPRESA En la actualidad vemos que la creación de empresas es un elemento fundamental que aporta en gran manera al sector económico del país y por ende mejora la calidad de vida de la sociedad, para mantener un nivel de desarrollo adecuado es importante generar una serie de competencias y aptitudes que lleven a cada individuo hacia el cumplimiento de metas o visión estratégica las cuales solo se pueden alcanzar desarrollando capacidad emprendedora que...

    1041  Palabras | 5  Páginas

  • ENSAYO DE ESPIRITU EMPRESARIAL

    ENSAYO SOBRE LA CULTURA DEL ESPIRITU EMPRESARIAL EN LOS ESTUDIANTES DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS EN COLOMBIA CARLOS VARGAS MIELES Estudiante de 8 Semestre de Administración de Empresas UDEC Girardot Código: 310211273 Rodrigo Varela, director del CDEE de la Universidad Icesi de Cali, investigadores de la Universidad del Norte, la Universidad de Los Andes, la Universidad Javeriana de Cali, vienen desarrollando desde el 2006 la medición de los factores básicos de los procesos de creación...

    1322  Palabras | 6  Páginas

  • Espíritu empresarial y emprendedor

    ADMINISTRACIÓN II UNIDAD III. Espíritu Empresarial y Emprendedor Capacidad para iniciar y establecer una unidad económico-social para satisfacer las necesidades de la sociedad. El ESPIRITU EMPRESARIAL SE CARACTERIZA POR: VISION.- Capacidad de visualizar nuevos negocios RIESGO.- El Empresario invierte su capital y enlaza su destino con los resultados de la empresa. PERSEVERANCIA.- Constancia para lograr los objetivos y superar obstáculos. CREATIVIDAD.- Nuevos productos...

    1195  Palabras | 5  Páginas

  • Parcial I Espiritu Empresarial

    Pregunta: Este módulo se fundamenta en el emprendimiento como filosofía para la vida y se desarrollará a través de conocimientos básicos de tipo empresarial que desarrolle competencias de emprendimiento organizacional, laboral y espíritu innovador; con el fin de elaborar un producto o servicio factible y aplicable que permita interrelacionar la calidad teórico-práctico del conocimiento y afrontarla a la vida real, en el tiempo y espacio, en el aquí y el ahora de la vida práctica. Con el enfoque...

    860  Palabras | 4  Páginas

  • Variables del suprasistema empresarial

    Variable social: 1. Es un indicador social en medida de resumen, de preferencia estadística, referente a la cantidad o magnitud de un conjunto de parámetros o atributos de una sociedad. Permite ubicar o clasificar las unidades de análisis (personas, naciones, sociedades, bienes, etc.) con respecto al concepto o conjunto de variables que se están analizando.   2. Se los define como la relación entre el bienestar social con el medio ambiente  y con el resto de la sociedad y la relación con la bonanza...

    1626  Palabras | 7  Páginas

  • 3.2 Importancia del espiritu empresarial.

    IMPORTANCIA DEL ESPIRITU EMPRESARIAL. Introducción: Es frecuente escuchar en el mundo de los negocios que el empresario es una persona vinculada por entidades dedicadas ala fabricación, a la comercialización de productos y al servicio. El empresario dedica gran parte de su tiempo a la explotación de su negocio. Las necesidades de hacer crecer la empresa lo ha hecho dedicarse al estudio de la mercadotecnia. Debe estudiarse al empresario con amplio criterio, es decir, como es esfuerzo interactúa...

    661  Palabras | 3  Páginas

  • Cultura Del Espíritu Empresarial

    CULTURA DEL ESPIRITU EMPRESARIAL Según el autor, Rodrigo Varela. El ser humano a través del tiempo ha demostrado su espíritu empresarial e innovador mediante el ejercicio asociado al progreso, desarrollo, bienestar y superación;  además, nombra algunas nociones que se presentan en la gran mayoría, por no decir en todos los emprendedores o visionares que triunfan en sus proyectos: Las nociones de cambio, acción y mejoramiento. Un factor común entre los personajes históricos que han propulsado...

    689  Palabras | 3  Páginas

  • Emprendedores: mentalidad y espiritu empresarial

    |EMPRENDEDORES: | |MENTALIDAD Y ESPIRITU EMPRESARIAL" | |  ...

    949  Palabras | 4  Páginas

  • Ensayo Espiritu Empresarial

    ENSAYO “ESPIRITU EMPRESARIAL” A lo largo de la historia, el ser humano ha buscado suplir diferentes necesidades – es emprendedor por naturaleza, pues está dotado de habilidades o capacidades para iniciar acciones o actividades que tratan de innovar para el progreso, el desarrollo, el bienestar y la superación del mismo; en síntesis lo que se denomina como creatividad, con esto busca mantener o mejorar la calidad de vida; es decir alcanzar niveles de mayor bienestar; de aquí se origina el concepto...

    901  Palabras | 4  Páginas

  • CARACTERISTICAS DEL ESPIRITU EMPRESARIAL

    CARACTERISTICAS DEL ESPIRITU EMPRESARIAL Resumen FILOSOFIA DEL EMPRENDIMIENTO Emprendimiento como filosofía de vida con enfoque al cliente, para una continuidad exitosa cálida. De trato digno por parte y parte. Se debe tener una visión estratégica con la importancia de la calidad del servicio al cliente que consiste en el óptimo manejo emocional interaccionar estrategia­ sistema ­cliente. Se deben fundar en acciones morales de buena fe con lo que se hace se dice y se siente, debe darse una...

    524  Palabras | 3  Páginas

  • proyecto espiritu empresarial

    PROYECTO TURISMO STREET VIEW PRIMERA ACTIVIDAD UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ESPIRITU EMPRESARIAL BOGOTÁ SEPTIEMBRE DE 2013 MODELO PROPUESTA PLAN DE NEGOCIOS 1. INFORMACION GENERAL Nombre del plan de negocios APLICACIÓN TURISMO COLOMBIA VIA STREET VIEW Nombre de Director del plan de negocios ELKIN RICARDO PRIETO SANCHEZ Dirección Calle 82 B No 95D-45...

    1737  Palabras | 7  Páginas

  • Gandhi y sus caracteristicas del espiritu empresarial

    Presentado a: Diana Janneth Varela Londoño Elaborado por: Jhon Jairo Vélez Maya Medellín, Junio 26 de 2009 Mohandas Karamchand Gandhi 2 de octubre de 1869 – 30 de enero de 1948 [pic] De las 22 características principales del espíritu empresarial, encuentro que las siguientes son las que Gandhi tenía más desarrolladas y que se percibían de manera clara en sus acciones. Es difícil no enmarcar a Gandhi en las otras características, personalmente creo que Gandhi las tenía todas, pero aclaro...

    1658  Palabras | 7  Páginas

  • Retribución Variable Y Cultura Empresarial

    En relación con la retribución variable, entendemos que ha de ser algo que el trabajador perciba que se ha de ganar, que está añadido a su trabajo habitual por el que ya percibe un salario, y por el cual ha de realizar unos trabajos, y además bien realizados. Las características que se enumeran más adelante son perfectamente entendibles, en el sentido de que el importe de dicho variable puede ser perfectamente cero, que no se consolida año a año, que ha de poderse evolucionar (en función de la calidad...

    581  Palabras | 3  Páginas

  • Porque Fortalecer El Espiritu Empresarial Venezolano

    | | |¿Porque fortalecer el espíritu empresarial venezolano? | | | |  ...

    1169  Palabras | 5  Páginas

  • Sostenibilidad ambiental empresarial y bioetica

    SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL EMPRESARIAL Y BIOETICA El presente informe no pretende ofrecer un exhaustivo estudio sobre los conceptos asociados al medio ambiente que trascienden al ámbito empresarial o al legal sino, más bien, quiere ser una guía introductoria elemental que conciencie y sensibilice al emprendedor en su tarea con respecto al medio ambiente e informe sobre algunas herramientas básicas que le oriente en los procedimientos a seguir para la formación de la empresa. Estos procedimientos...

    1743  Palabras | 7  Páginas

  • Variables macro y micro ambientales

    empresa tiene otro desafío por delante, construir una campaña que puede adaptarse a los volátiles mercados, para ser exitosa la empresa necesita aprovechar al máximo las variables micro y macro ambientales. La empresa quiere dar a conocer sus nuevas ofertas en la venta de todos sus helados a un nuevo sol de esta temporada. VARIABLES MICROAMIENTALES: 1. Clientes: • Lo que la empresa busca con esta nueva oferta es crear una relación redituable con sus clientes. • Aprovechar las necesidades humanas...

    737  Palabras | 3  Páginas

  • 3.1 El significado intrínseco del espíritu empresarial

    3.1 El significado intrínseco del espíritu empresarial En el tema habla sobre lo que es un empresario y lo que es un emprendedor y nos dice que un empresario es una persona que invierte en muchas cosas tales como su tiempo, dinero, ganas para hacer algo debidamente y dentro de ello entra lo que es un emprendedor y hace lo que un empresario porque invierte muchas cosas también. Es importante tener en claro la diferencia de emprendedor y de empresario, para no caer en confusiones, en ambos libros...

    718  Palabras | 3  Páginas

  • Variables politicas, tecnologicas y ambientales en peru

    VARIABLES POLITICAS-LEGALES: En cuanto a las variables políticas se refiere a todo lo que implica leyes que de cierta forma regulan nuestro país por ejemplo Legislación antimonopolio, Leyes de protección del medioambiente, Políticas impositivas, Regulación del comercio exterior, Regulación sobre el empleo, Promoción de la actividad empresarial, Estabilidad gubernamental. Y estas de cierta forma afectan a las personas de bajos recursos por ejemplo Los impuestos: ya que al fijarse una tasa para...

    1174  Palabras | 5  Páginas

  • Dirección empresarial y calidad ambiental

    Dirección empresarial y calidad ambiental. [01]. Introducción. Al existir una sociedad que se preocupa cada vez más por lo temas que tratan sobre el medio ambiente, la clase política ha elaborado leyes que están encaminadas a proteger el medio ambiente y a contribuir en el desarrollo sostenible, y generar conciencia en las organizaciones sobre la responsabilidad que se tiene sobre los impactos en el medio ambiente para lograr minimizar la contaminación del mismo. Dirección empresarial y calidad...

    688  Palabras | 3  Páginas

  • Ética Ambiental Empresarial

    La ética ambiental empresarial, constituye las acciones que como organización se realizan para evitar que sus actividades productivas impacten negativamente y en gran escala las buenas condiciones de la naturaleza, introduciendo prácticas de reducción, reutilización y reciclaje cuya aplicación sea constante y sostenida en el tiempo. En Venezuela existen innumerables organizaciones empresariales que por muy pequeñas o grades que sean hacen uso de los recursos naturales o hacen uso de los servicios...

    566  Palabras | 3  Páginas

  • Responsabilidad social empresarial - ambiental

    Responsabilidad social empresarialambiental La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) puede definirse como un compromiso entre el sector empresarial y la sociedad civil para crear una instancia de cooperación que permita mejorar las condiciones de vida tanto de sus trabajadores como del resto de la población Colombia esta regido bajo estos artículos para el cumplimiento de las mormas y estandares, para el control esta sujeto bajo este marco legal. Constitución Política de Colombia: ...

    989  Palabras | 4  Páginas

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