LAS VARIABLES AMBIENTALES EN LAS ESTRATEGIAS EMPRESARIALES La integración de las variables ambientales en la elaboración de las estrategias empresariales es una necesidad que las empresas aún no tienen suficientemente resuelta. Si bien es cierto que los factores ambientales influyen cada vez más en las actuaciones que se llevan a término, sin embargo, y salvo contadas excepciones, siguen sin estar integrados en las estrategias empresariales. Hasta la fecha, las actuaciones ambientales han estado...
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Leer documento completo.1. El significado del espíritu empresarial -El espíritu empresarial comparado con administración Constituye el conjunto de actitudes y competencias que le permiten a un profesional desempeñarse eficientemente en las organizaciones ya sean públicas o privadas Espíritu empresarial: Atributos 1. Honestidad 2. Tendencia a correr riesgos 3. Creatividad 4. Relaciones con el grupo 5. Efectividad en el manejo del cambio 6. Autodeterminación 7. Sensibilidad social 8. Participación en eventos...
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Leer documento completoCOACTEMALAN TUTOR: Miriam Nohemí Ajcú Velásquez “ESPÍRITU EMPRESARIAL” Semana 5 ALUMNO: Espinoza Guzmán, Henry Iván NO. CARNET: 13125022 Fecha de Entrega: 15 de Febrero del 2014 “ESPÍRITU EMPRESARIAL”: Definición: El espíritu empresarial es el acto de ser emprendedor, en términos generales se refiere...
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Leer documento completoEl Espíritu Emprendedor Es un fenómeno discontinuado de combinar recursos para producir nuevos bienes. El espíritu emprendedor puede darse cuando un individuo o un grupo inician un nuevo negocio. Es ahora una importante área de estudio y contribuye al crecimiento de la sociedad, a su productividad y a proporcionar tecnologías, productos y servicios. El nivel de emprendedor de una sociedad depende tanto de los factores económicos, las diferencias culturales y sociales, además de las circunstancias...
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Leer documento completoESPIRITU EMPRESARIAL Espíritu empresarial o Emprendedorismo, en términos generales, refiere a "aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha." Esto puede dar como resultado la creación de nuevas organizaciones, empresas o puede ser parte de la revitalización de organizaciones maduras en respuesta a potenciales oportunidades. La forma más conocida del emprendedorismo es aquella por la que se crean nuevos negocios; sin embargo, últimamente...
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Leer documento completoEn términos sociales, el espíritu emprendedor ayuda a colocar en puestos de trabajo a profesionistas que con esfuerzo y creatividad generan sus propias fuentes de empleo. • Beneficios del espíritu empresarial. Los beneficios principales del espíritu empresarial son: o Crecimiento de economías regionales. o Generación de empleos. o Incremento de la productividad y de la actividad transformadora de materias primas. o Promoción de la identidad económica de las regiones. o Creación de cadenas...
527 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo¿Cuáles son las características del espíritu empresarial y emprendedor? El empresario tiene un entusiasta visión, la fuerza motriz de una empresa. El empresario la visión es usualmente apoyado por un entremezcladas colección de ideas concretas no está disponible en el mercado. El plan general de realizar la visión es claro; sin embargo detalles pueden estar incompletos, flexible, y en constante evolución. El empresario promueve la visión entusiasta con pasión. Con persistencia y la determinación...
768 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEL ESPIRITU EMPRESARIAL COMO UNA ESTRATEGIA DE DESARROLLO CUALIDADES QUE EXIGE EL SISTEMA: ← ELASTICIDAD: Capacidad de responder al cambio ← CREATIVIDAD E INNOVACIÓN: Habilidad para innovar ← INICIATIVA: Capacidad de llevar a cabo proyectos útiles ← DIVERSIDAD: Variedad de actividades que dan resistencia frente a cambios y decisiones no previsibles ASPECTOS BÁSICOS PARA ESTA ESTRATEGIA DE DESARROLLO: 1. Desarrollar personas con cultura empresarial para que lo apliquen a todas...
891 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoESPIRITU EMPRESARIAL Con el pasar del tiempo los seres humanos nos hemos visto en la obligación de evolucionar y mejorar debido a las necesidades que se presentan día a día, la competencia en el mercado nos impulsa a la creación de nuevas habilidades para los negocios con la finalidad de lograr un posicionamiento en el mercado, comenzando por la confianza en sí mismo, responsabilidad personal las cuales son unas de las características de un emprendedor. Siendo el espíritu empresarial un modo...
1564 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoEl espíritu empresarial, clave en la nueva economía JAVIER MORILLAS GÓMEZ* Hacer de Europa la economía del conocimiento más competitiva y dinámica del mundo, capaz de generar un crecimiento económico sostenible que ofrezca más y mejores puestos de trabajo y una mayor cohesión social, es el objetivo estratégico que se ha impuesto la Unión Europea para la próxima década desde el Consejo de Lisboa para lograrlo y conseguir el éxito de lo que la Comisión denomina la «empresa Europa» se señalan una...
1674 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoEspíritu Empresarial y Desarrollo septiembre 24, 2007 — galo_priva Relaciones entre el espíritu empresarial y el desarrollo Socioeconómico Dentro del contexto del desarrollo socioeconómico la principal característica es que “El proceso de creación de nuevas entidades productivas tiene un efecto muy importante en el desarrollo socioeconómico”. Afectando tanto a la oferta como a la demanda. Además, al generar nuevas entidades productivas hacemos que se produzcan cambios en la estructura y la producción...
619 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoESPIRITU EMPRESARIAL ENSAYO FORTALECER ESPIRITU EMPRESARIAL EN COLOMBIA PRESENTADO A: PROF: YOLANDA HERNANDEZ ADMINISTRACION I PRESENTADO POR: ANDREA BIBIANA BOBADILLA CARO COD: D6303053 UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA CONTADURIA PÚBLICA A DISTANCIA ENERO DE 2012 ESPIRITU EMPRESARIAL Emprendedor es aquella persona que en su espíritu dispone de la energía suficiente para iniciar una acción con fuerza, vencer el temor a un posible fracaso, es aquel que es capaz de iniciar...
1230 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoESPIRITU EMPRESARIAL. Un emprendedor es una mujer u hombre que " Toma riesgos y crea estructuras en la formación de su propio negocio". Un emprendedor debe estar en la búsqueda constante de "oportunidades" lucrativas, sin tomar en consideración los recursos necesarios para llevarla a cabo, ya que si ésta oportunidad es verdaderamente buena, el emprendedor buscará y encontrará los recursos humanos, financieros y materiales para hacerla realidad...
887 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCION. Impulsar un crecimiento más fuerte y duradero y crear más empleo y de mejor calidad sólo se podrá conseguir partiendo de dos puntos fundamentales: creando un entorno favorable para las pequeñas y medianas empresas y fomentando una cultura más basada en el espíritu empresarial. El riesgo que representa la vida empresarial no se valora lo suficiente. El empresario que no tiene éxito queda desacreditado por el fracaso. Así, por ejemplo, cuando un empresario fracasa pero ha actuado de forma honrada...
1720 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoESPIRITU EMPRESARIAL ENSAYO Muchos de nosotros no alcanzamos el éxito por voluntad propia, sino porque inconscientemente nos hemos dejado llevar sin darnos cuenta de una cultura que no solo caracteriza a un individuo en sí, sino que cubre a otras personas condicionadas por nuestras mismas condiciones de vida. Esta forma que hemos aprendido de ver el mundo no nos permite mirar más allá de nuestras narices y nos sumerge a vivir un mundo sin objetivos claros de lo que queremos y sin aspiraciones...
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Leer documento completoEspíritu emprendedor empresarial Como lo menciona Juan Carlos Leiva en el libro citado “el espíritu emprendedor es la conducta de una persona que visualiza oportunidades, organiza recursos para aprovecharla y obtiene resultados de ello de diversa índole”. Este tipo de emprendedores lo primero que realizan es detectar las oportunidades de negocios y aprovechen los nichos de mercado detectados; para ello es importante detectar las oportunidades, manejar creativamente los recursos, tener una mente...
589 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoexplican, según uno de sus grandes líderes empresariales, Kim Woo Choong, su sorprendente desarrollo. ü El crecimiento de Corea ha sido el resultado natural de la determinación, el sacrificio y el trabajo duro de su gente. ü El gran recurso de Corea es su gente. ü La determinación fue sobreponerse a la pobreza y a la tragedia nacional. ü Tres características marcaron el suceso: orientación al mercado, flexibilidad e innovación, toma de riesgos. ü El espíritu de la empresa tiene tres elementos: creatividad...
1356 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCONTENIDO INTRODUCCIÓN El Espíritu Empresarial es una herramienta de crecimiento empresarial. Ayuda al desarrollo económico y social de una o varias personas, en la actualidad va de la mano con la tecnología haciendo crecer mas los negocios. A continuación una investigación sobre lo que es el Espíritu Empresarial, su importancia, sus características y sus beneficios. ESPÍRITU EMPRESARIAL Es el acto de ser emprendedor. Se refiere a aquella persona que...
983 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoContabilidad por Sistemas Estudiante Yasira Delgado Código estudiantil 9911030038 Materia Problemática y perfil del emprendedor Profesor Juan Ramón Díaz Resumen Ejecutivo Tema 1 capitulo “El espíritu Empresarial” Fecha de entrega Martes 25 de mayo de 2010 ESPÍRITU EMPRESARIAL El ser humano desde sus principios ha sido el promotor de todas las innovaciones y modificaciones que hoy podemos ver a nuestro alrededor, todo lo que la cultura humana ha asociado a progreso, desarrollo...
1466 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoEspíritu Empresarial Capítulo 1 El ser humano Siempre busca mejores condiciones de vida, un mayor desarrollo personal y comunitario, una mayor sensación de felicidad, un nivel de vida mas acorde a sus expectativas. En otras palabras: Progreso Desarrollo Bienestar Superación Objetivos humanos Noción de cambio Desarrollar capacidades creativas. Noción de acción Llevar a cabo hechos y eventos. Noción de mejoramiento Logro de mejores situaciones y/o resultados. Culturas...
567 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSegún la competencia UPC, la persona que posee espíritu empresarial se caracteriza por ser alguien que tiene una pasión muy grande hacia sus proyectos. Ésta suele ser bastante emprendedora ya que, toda idea que ronda por su cabeza tiene que realizarse. Lo último mencionado se refiere a que esta persona pone todas sus ganas, esfuerzo y dedicación para que lo que tenga en mente, finalmente, se ejecute y para que esto ocurra, el hombre con espíritu empresarial posee un gran nivel de liderazgo que le permite...
797 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoINTRENSICO DEL ESPIRITU ESMPRESARIAL: Con el objetivo de comprender mejor el potencial de desarrollo del campo de conocimiento del espíritu emprendedor, en el artículo se examina su estructuración y se afirma que se requiere superar aproximaciones mono disciplinarias que no consideren ni el contexto ni la dimensión temporal en su comprensión. Esta discusión general se complementa con un examen de las limitaciones de las principales escuelas teóricas del campo, el cual invita a asumir una perspectiva...
512 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEspíritu empresarial El espíritu empresarial es un sueño de reto, desarrollo e independencia que está inmerso en el fondo de todos los seres humanos; es un proceso humano que tiene su propio desarrollo en cada persona que decide asimilarlo y hacerlo su guía, su motor, su fuerza impulsadora Es un proceso histórico en permanente desarrollo y formación; es un proceso humano que tiene desarrollo en cada persona que decide asimilarlo y hacerlo su guía, su motor, su fuerza. Sentimiento de superación...
633 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPRUEBA DE ENSAYO 1. Elabore un ensayo sobre cómo se podría, en nuestro país, incentivar la orientación de los jóvenes para que ellos tengan el espíritu empresarial como una de sus características culturales básicas. La verdadera fuente de riqueza de nuestro país, ahora moderno, no es precisamente el nivel de su productividad o sus bienes tangibles, sino la inteligencia creativa de los jóvenes o ciudadanos en general. Durante los últimos años en nuestro país las cosas han cambiado mucho...
770 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completouna empresa pueda funcionar correctamente, es necesario que cuente con un espíritu único que lo realce. El espíritu empresarial tiene que ver con la forma en la que se toma el riesgo y desarrollar nuevos productos, procesos y servicios. Según Jeffrey Timmons: Es una forma de pensar, razonar y actuar, enmarcada en la obsesión por la oportunidad, con un enfoque holístico y con un liderazgo muy bien balanceado.. El espíritu emprendedor. Es aquel con el que cuanta una persona que aprende de sus errores...
1549 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCIÓN Antes de empezar con nuestro ensayo queremos dar un concepto de lo que significa El Espíritu Empresarial: es la aptitud creativa del individuo, aislado o integrado en una organización para detectar una oportunidad y aprovecharla con el fin de crear un valor nuevo u obtener el éxito económico. 1. En la actualidad el espíritu empresarial ha ido perdiendo campo en la vida de las personas, ya que el ámbito tanto económico, político y social...
624 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEspíritu Empresarial | 30 de enero 2012 | UPAEP Dirección del Crecimiento Estratégico de la Empresa José David Vega González | Reporte del Capitulo | El reporte del libro Innovación empresarial Arte y Ciencia en la creación de empresas y del capítulo Espíritu Empresarial. La cultura humana siempre ha buscado progreso, desarrollo, bienestar y superación y en el texto menciona tres nociones fundamentales que nos ayudaran y son...
713 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoESPIRITU EMPRESARIAL Es importante inculcarles a las personas y sobre todo a los jóvenes la vocación empresarial, que sean personas con proyectos, con unos objetivos y con un gran espíritu emprendedor ya que es muy importante para la prosperidad social. Colombia es un país con un gran potencial y espíritu empresarial, ya que contamos con personas innovadoras, creativas, recursivas, ingeniosas y arriesgadas y estas son unas de las muchas características necesarias para la construcción de empresas...
880 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo4-Concepto de formación empresarial: La formación empresarial es una serie de acciones destinadas a mejorar las competencias y la preparación de los trabajadores en las empresas tratando de establecer una igualdad entre las aptitudes del empleado y las exigencias de su ocupación laboral. a- Fundamentación para la formación empresarial: La formación empresarial se fundamenta principalmente en la creación de trabajadores competentes y que consigan unir el conocimiento, habilidad y actitud ya...
613 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoESPIRITU EMPRESARIAL Es un proceso histórico en permanente desarrollo y formación. A demás es un proceso humano que se desarrolla en cada persona; la cual decide asimilarlo y hacerlo su guía, su motor y su fuerza. Es un sentimiento de superación y progreso. El espíritu empresarial se da en cada persona por la alta motivación y fuerza vital que poseen, para que su sueño de logro e independencia pueda ser convertido en una realidad formando una idea de negocio. APROVECHANDO LOS CAMBIOS DE EL ENTORNO: ...
833 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo 2 Espíritu Empresarial Es un proceso histórico en permanente desarrollo y formación; es un proceso Humano que tiene desarrollo en cada persona que decide asimilarlo y hacerlo su guía, su motor, su fuerza. Sentimiento de superación y progreso. Alta motivación y fuerza vital; sueño de logro e independencia que está en cada uno de nosotros. Los objetivos y el...
624 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEspíritu empresarial. El Espíritu Empresarial: consiste en aprovechar las oportunidades que se puedan presentar y estar dispuesto a asumir los riesgos necesarios que como resultado pueden llevar a la creación de nuevas organizaciones o para fomentar el Crecimiento de organizaciones ya existentes. Emprendedor. Emprendedor: Es una persona que crea una empresa o toma las oportunidades de negocios o inicia un proyecto de su propia Iniciativa o ser útil para el crecimiento de algunas...
847 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoGuion de Direccion de PyMes Unidad 1._ Conceptos basicos de empresarialidad 1.1 Espiritu Empresarial 1._ que es espiritu empresarial? R= Espíritu empresarial o Emprendedorismo, es el acto de ser emprendedor. en términos generales, refiere a "aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha." Esto puede dar como resultado la creación de nuevas organizaciones o puede ser parte de la revitalización de organizaciones maduras en respuesta a...
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Leer documento completoII Curso Internacional sobre la Promoción de la Agroempresa Rural para el Desarrollo Microregional Sostenible Módulo 3: Impulsando el Desarrollo Agroempresarial Rural Espíritu empresarial y desarrollo Coordinación: Oscar Donneys Los objetivos y el desarrollo económico persiguen el crecimiento del Producto Nacional Bruto y de los niveles de igualdad y oportunidad social, la distribución equitativa de la riqueza, la estabilidad de la balanza de pagos y de los precios, el crecimiento del ...
672 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoútiles. diversidad: actividaes que dan resistencia frente a cambios y decisiones no previsibles. Estas cualidades, si las revisamos con cuidado, estan inculuidas en el modelo de tranformacion y en las caractersisitcas y atributos del espiritu empresarial. Países latino americanos se obeserva que presentan un atraso sifnificativo en la mayoria de los indicadores de desarrollo socioeconomico, tienen una mayor desigualdad en la distribución de la riqueza. En países desarrollados la tasa de...
856 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoo trabajos escritos de los estudiantes con el fin de que puedan mejorarlos en el futuro. son de informacion inmediata cuando, el profesor o jefe explica un concepto y observa los rostros de lo re... COMPETENCIA Jóvenes Chilenos… ¿Sin Espíritu Empresarial? Durante los últimos años en nuestro país las cosas han cambiado mucho, ya sea el cómo nos vestimos, como algunos temas ya no son tabúes o como la mujer se ha insertado en el mundo laboral a la par con los hombres. Un claro ejemplo...
1086 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 5 PRESENTADO POR: SANDRA PAOLA ALARCÓN CÓDIGO. 81121000080 FELIPE GOMEZ CODIGO. 81121000078 CLAUDIA ELENA BERMÚDEZ CÓDIGO. 81121000092 SEMESTRE II DOCENTE: FABIOLA MONTOYA SANCHEZ CURSO DE ESPIRITU EMPRESARIAL UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MANIZALES TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DE NEGOCIOS SEPTIEMBRE DE 2010 ACTIVIDAD 5A LIDERAZGO Y ESTUDIO TÉCNICO DE LA IDEA DE NEGOCIO En grupo, como desarrollaron la actividad anterior… 1. Cada uno de los integrantes...
947 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoNo temer al fracaso Preparación psicológica humildad 3.1 El significado intrínseco del espíritu empresarial La disciplina que contempla la innovación y la creación dentro de lo existente se denomina intrapreneurship lo cual se asocia con el espíritu emprendedor en las organizaciones. Intrepreneur (en francés significa emprendedor) Características del emprendedor Espíritu emprendedor externo comparado con el emprendedor interno La idea de cambio está en lo externo...
685 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completousted? • Conteste a las preguntas de la tabla de perfil de inteligencias múltiples. • Determine el tipo de inteligencia que predomina en usted. ¿Cómo determino el tipo de inteligencia de un preescolar? ¡Observándolo! ¿Qué observamos? 1. Por favor, lea las ocho descripciones de personas diferentes que encontrará en la segunda actividad de la hoja de actividades. 2. Basándose en la descripción, determine qué tipo de inteligencia es más dominante en cada uno de los casos. 3. Revisemos las respuestas...
1029 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo1) Espíritu empresarial Identificación de oportunidades: es la capacidad de identificar una oportunidad de negocio a partir de una idea creativa, si se sabe aprovechar dichas oportunidades las cuales se presentan en el diario vivir, se puede llevar a cabo un gran negocio. Solución creativa e innovadora: ya identificada dichas oportunidades se debe llevar a cabo la idea, dicha idea debe ser algo impactante y nuevo para que así pueda ser algo viable. Acción: es tomar la iniciativa, tener convicción...
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Leer documento completo“ESPIRITU EMPRESARIAL Y EMPRENDEDOR” Quqe es el espiritu emprendedor? Es la necesidad de un logro superando dificultades, marcando objetivos y tomando riesgos bajo situaciones de incertidumbre, pero simpre con confianza. Tres acciones en 3 areas fundamentales: Innovación: precesode gestión de cambios en la cultura empresarial. Eficiencia: de los procesos al interior de la organización. Iniciativa:actitud preactiva para realizar cosas. Que se necesita para ser en emprendedor? 1- La pretencion...
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Leer documento completoAPUNTES DE EL ESPIRITU EMPRESARIAL Y EMPRENDEDOR. EL SIGNIFICADO DEL ESPIRITU EMPRESARIAL: Es el motor de una nueva empresa de negocios o un administrador que intenta mejorar una unidad. Es un fenómeno discontinuo de combinar recursos para producir nuevos bienes o prestar servicios. Es formar una idea y constituir una organización para desarrollar una idea. EL SIGNIFICADO DEL ESPIRITU EMPRENDEDOR: Es un fenómeno discontinuado de combinar recursos para producir nuevos bienes. El espíritu emprendedor...
1295 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo INFORME ESCRITO SOBRE VARIABLES DEMOGRAFICAS, POLITICAS, ECONOMICAS, AMBIENTALES Y TECNOLOGICAS JENNYFER QUIÑONEZ RODRIGUEZ ID: 278509 CONTADURIA PÚBLICA V SEMESTRE TUTORA: LUZ ERLYN RENGIFO AVIRAMA FUNDAMENTOS DE MERCADEO CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS UNIMINUTO INFORME ESCRITO SOBRE VARIABLES DEMOGRAFICAS, POLITICAS, ECONOMICAS, AMBIENTALES Y TECNOLOGICAS Bueno en lo que encontré sobre las variables demográficas, económicas, políticas...
605 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completop=Yr8Im8hBKo4bz6a+1HzppSfq62vzKJ1x3g4I1mb1MMh7PzLmnRjJ2znu4waA1CUikcVI2WYUPo0M nbqT0tPFsbLbKd/ykoifsQ+P4a8ipp708+rXxXYSjQ VOGUE Es una empresa dedicada a la elaboración de arreglos florales naturales, artificiales y globos y arreglos fúnebre. Así como también para eventos empresariales, sociales y religiosos Tienen entrega en toda la republica de Guatemala Sus medios de pago son: Formas de pago Tarjetas de Crédito Paynexus.com Depósito o transferencia bancaria O en el Extranjero https://www.floralesvogue.com Es un...
1137 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoprogramas bandera dirigidos a la comunidad tenidos en cuenta por el diagnóstico epidemiológico. | * Que otras empresas prestadoras en salud pueden capacitar a sus usuarios de la misma forma que desarrolla la empresa Emssanar. | CRUCE DE VARIABLES FORTALEZA + | OPORTUNIDAD = | POTENCIALIDAD | El personal que dicta los talleres educativos en salud se encuentra muy bien capacitado. | Hay satisfacción de la comunidad con relación a los talleres que se dicta por la fundación Emssanar...
1486 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoAdministración Estratégica y espíritu empresarial. Tipos de estrategia A nivel corporativo: en que negocio esta la empresa A nivel de negocios: como competir en el negocio. Unidad estratégica de negocio: estrategia propia. Funcional: apoya a nivel de negocio Proceso de administración. La visión: donde quiero estar. (Ej. En el negocio de comidas rápidas) La misión: en que negocio estoy. (Mc Donald's). Misión de Mc Donald's: Servir con rapidez un menú limitado de comida caliente y apetitosa...
1078 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoInfluencia de las Variables Ambientales en la calidad de vida y Ambiente Las Variables Ambientales son una serie de recursos aportados por el ambiente que juegan un papel fundamental para la interacción con la flora, fauna y seres humanos permitiendo así el desarrollo, confort del hombre e impacto que causan en el mismo. Se considera que existe una preocupación notable causante a los variantes daños ecológicos que son de origen natural, como también provienen de otras especies como la acción...
544 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completodepende tanto de la cantidad como de la calidad de las inversiones emprendidas por sus sectores privados y público”, y que para ello es necesario llevar a cabo los proyectos más rentables, ya sea invirtiendo en capital físico, en capital humano y ambiental, y/o en capital del conocimiento. La importancia de esta conclusión es que gradualmente se han destinado mayores recursos a la búsqueda de modelos predictivos y metodologías de evaluación, que permitan no sólo aumentar la inversión sino también...
876 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoQue es el espíritu empresarial: Impulsar un crecimiento más fuerte y duradero y crear más empleo y de mejor calidad sólo se podrá conseguir partiendo de dos puntos fundamentales: creando un entorno favorable para las pequeñas y medianas empresas y fomentando una cultura más basada en el espíritu empresarial. El espíritu empresarial es arriesgado y requiere confianza en uno mismo y autonomía, así como una cierta disposición para la asunción de riesgos. La creación de una empresa, su éxito y su fracaso...
588 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo1. ¿Qué es la formación del espíritu empresarial? Por sorprendente que pueda resultar, y pese a que en las economías desarrolladas cada vez es mayo rel interés mostrado desde el ámbito educativo y docente por la enseñanza del espíritu empresarial, no es fácil encontrar una respuesta tajante y definitiva a esta pregunta. La dificultad estriba en que aún no está claro en qué momento habría de iniciarse su docencia (es decir, en qué momento del sistema educativo), como tampoco lo está ni la índole...
1453 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoUN ESPIRITU EMPRENDEDOR CAPAZ DE GENERAR EMPRESA En la actualidad vemos que la creación de empresas es un elemento fundamental que aporta en gran manera al sector económico del país y por ende mejora la calidad de vida de la sociedad, para mantener un nivel de desarrollo adecuado es importante generar una serie de competencias y aptitudes que lleven a cada individuo hacia el cumplimiento de metas o visión estratégica las cuales solo se pueden alcanzar desarrollando capacidad emprendedora que...
1041 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoENSAYO SOBRE LA CULTURA DEL ESPIRITU EMPRESARIAL EN LOS ESTUDIANTES DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS EN COLOMBIA CARLOS VARGAS MIELES Estudiante de 8 Semestre de Administración de Empresas UDEC Girardot Código: 310211273 Rodrigo Varela, director del CDEE de la Universidad Icesi de Cali, investigadores de la Universidad del Norte, la Universidad de Los Andes, la Universidad Javeriana de Cali, vienen desarrollando desde el 2006 la medición de los factores básicos de los procesos de creación...
1322 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoADMINISTRACIÓN II UNIDAD III. Espíritu Empresarial y Emprendedor Capacidad para iniciar y establecer una unidad económico-social para satisfacer las necesidades de la sociedad. El ESPIRITU EMPRESARIAL SE CARACTERIZA POR: VISION.- Capacidad de visualizar nuevos negocios RIESGO.- El Empresario invierte su capital y enlaza su destino con los resultados de la empresa. PERSEVERANCIA.- Constancia para lograr los objetivos y superar obstáculos. CREATIVIDAD.- Nuevos productos...
1195 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoPregunta: Este módulo se fundamenta en el emprendimiento como filosofía para la vida y se desarrollará a través de conocimientos básicos de tipo empresarial que desarrolle competencias de emprendimiento organizacional, laboral y espíritu innovador; con el fin de elaborar un producto o servicio factible y aplicable que permita interrelacionar la calidad teórico-práctico del conocimiento y afrontarla a la vida real, en el tiempo y espacio, en el aquí y el ahora de la vida práctica. Con el enfoque...
860 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoVariable social: 1. Es un indicador social en medida de resumen, de preferencia estadística, referente a la cantidad o magnitud de un conjunto de parámetros o atributos de una sociedad. Permite ubicar o clasificar las unidades de análisis (personas, naciones, sociedades, bienes, etc.) con respecto al concepto o conjunto de variables que se están analizando. 2. Se los define como la relación entre el bienestar social con el medio ambiente y con el resto de la sociedad y la relación con la bonanza...
1626 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoIMPORTANCIA DEL ESPIRITU EMPRESARIAL. Introducción: Es frecuente escuchar en el mundo de los negocios que el empresario es una persona vinculada por entidades dedicadas ala fabricación, a la comercialización de productos y al servicio. El empresario dedica gran parte de su tiempo a la explotación de su negocio. Las necesidades de hacer crecer la empresa lo ha hecho dedicarse al estudio de la mercadotecnia. Debe estudiarse al empresario con amplio criterio, es decir, como es esfuerzo interactúa...
661 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCULTURA DEL ESPIRITU EMPRESARIAL Según el autor, Rodrigo Varela. El ser humano a través del tiempo ha demostrado su espíritu empresarial e innovador mediante el ejercicio asociado al progreso, desarrollo, bienestar y superación; además, nombra algunas nociones que se presentan en la gran mayoría, por no decir en todos los emprendedores o visionares que triunfan en sus proyectos: Las nociones de cambio, acción y mejoramiento. Un factor común entre los personajes históricos que han propulsado...
689 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo|EMPRENDEDORES: | |MENTALIDAD Y ESPIRITU EMPRESARIAL" | | ...
949 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoENSAYO “ESPIRITU EMPRESARIAL” A lo largo de la historia, el ser humano ha buscado suplir diferentes necesidades – es emprendedor por naturaleza, pues está dotado de habilidades o capacidades para iniciar acciones o actividades que tratan de innovar para el progreso, el desarrollo, el bienestar y la superación del mismo; en síntesis lo que se denomina como creatividad, con esto busca mantener o mejorar la calidad de vida; es decir alcanzar niveles de mayor bienestar; de aquí se origina el concepto...
901 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCARACTERISTICAS DEL ESPIRITU EMPRESARIAL Resumen FILOSOFIA DEL EMPRENDIMIENTO Emprendimiento como filosofía de vida con enfoque al cliente, para una continuidad exitosa cálida. De trato digno por parte y parte. Se debe tener una visión estratégica con la importancia de la calidad del servicio al cliente que consiste en el óptimo manejo emocional interaccionar estrategia sistema cliente. Se deben fundar en acciones morales de buena fe con lo que se hace se dice y se siente, debe darse una...
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