Actividad 2 Prestaciones De Ley Ensayos y Documentos

  • prestaciones de ley

    determinar el cociente señalado en las fracciones I y II de esta regla, se considerarán, entre otros, las siguientes erogaciones: 1. Sueldos y salarios. 2. Rayas y jornales. 3. Gratificaciones y aguinaldo. 4. Indemnizaciones. 5. Prima de vacaciones. 6. Prima dominical. 7. Premios por puntualidad o asistencia...

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  • prestaciones de ley

    nuestras metas, porque nos permite coordinar nuestros esfuerzos y resolver conjuntamente serios problemas pero debemos tener en cuenta que los otros 2 tipos de comunicación también los utilizamos los cuales son: la comunicación descendente y ascendente. Nos basamos en este sistema cruzado porque suele...

      1139 Palabras | 5 Páginas  

  • Prestaciones De Ley

    Las prestaciones laborales tienen como objetivo complementar el salario del empleado y sirven también como motivación profesional para hacer que el trabajador se esfuerce más y eleve la calidad de su trabajo. Las prestaciones laborales según la Ley Federal del Trabajo son: 1. Jornada de Trabajo: Diurna...

      336 Palabras | 2 Páginas  

  • PRESTACIONES DE LEY

    PRESTACIONES DE LEY LEY FEDERAL DEL TRABAJO L.I.S.R. Fr. I-XV AGUINALDOS Artículo 87. Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo...

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  • Prestaciones de ley

    trabajadores en general conozcan las prestaciones a las que tienen derecho y que son irrenunciables Prestaciones de Ley 1. Jornada de Trabajo 2. Descansos 3. Vacaciones 4. Prima Vacacional 5. Aguinaldo 6. Capacitaciones Estas prestaciones involucran obligatoriedad para patrones...

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  • Prestaciones De Ley

    Las llamadas prestaciones de Ley son: 1. Jornada de Trabajo. 2. Descansos. 3. Vacaciones. 4. Prima Vacacional. 5. Aguinaldo. 6. Capacitaciones Estas prestaciones involucran obligatoriedad para patrones y empleados, por lo que no pueden ser renunciables o cambiadas y marcan el mínimo que...

      1059 Palabras | 5 Páginas  

  • Prestaciones de ley

    vacaciones anual. Nuestra Ley Federal del Trabajo previene que los trabajadores que tengan más de un año de servicios, disfrutarán de un periodo anual de vacaciones, pagadas que en ningún caso podrá ser inferior a 6 días laborales y así mismo que dicho periodo se deberá aumentar en 2 días laborales hasta...

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  • Prestaciones De Ley

    ORGANIZACION SOCIAL PARA EL TRABAJO, CONFORME A LA LEY. (ADICIONADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 19 DE DICIEMBRE DE 1978) EL CONGRESO DE LA UNION, SIN CONTRAVENIR A LAS BASES SIGUIENTES, DEBERA EXPEDIR LEYES SOBRE EL TRABAJO, LAS CUALES REGIRAN: (REFORMADO...

      6015 Palabras | 25 Páginas  

  • prestaciones de ley

    1. PRESTACIONES SOCIALES Las prestaciones sociales son beneficios legales que el empleador debe pagar a sus trabajadores adicionalmente al salario ordinario, para atender necesidades o cubrir riesgos ordinarios durante el desarrollo de su actividad laboral. Son los dineros adicionales al Salario...

      1224 Palabras | 5 Páginas  

  • prestaciones de ley

    PRESTACIONES DE LEY Son muchas las condiciones de trabajo que establece la ley, pero a continuación enlistamos algunas que nunca faltan en un contrato: • Jornada de trabajo. Esta se refiere al número de horas que trabajarás al día. Por ejemplo, hay empresas en las que te dan un horario de 9:00...

      368 Palabras | 2 Páginas  

  • Prestaciones de ley

    Prestación Salario Salario mínimo Aguinaldo Vacaciones Ley federal del trabajo Ley del Impuesto Sobre la Renta Ley del Seguro Social Art. 82 Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. Art. 83 El salario puede fijarse Unidad de tiempo...

      4485 Palabras | 18 Páginas  

  • prestaciones de ley

    Cómo calcular las prestaciones laborales PROCEDIMIENTO PARA EL CÁLCULO DE PRESTACIONES LABORALES RELACIÓN LABORAL: Se debe tomar en cuenta para el efecto legal el año de 365 días, meses según calendario y los días adicionales, agregando así también un día ya que si no tomamos la resta de complejos...

      10953 Palabras | 44 Páginas  

  • “Prestaciones de ley”

    EL TEMA “PRESTACIONES DE LEY” SEMESTRE: V GRUPO: 2 FIRMA INDICE INTRODUCCION………………………………………………………………………….1 CONCEPTO DE PRESTACIONES……………………………………………………...

      6248 Palabras | 25 Páginas  

  • Prestaciones de ley

    semana/quincena/mes, etc. Despensa Vales (de cualquier tipo) Bonos Prima vacacional Aguinaldo Comisiones Propinas Vivienda Alimentación Otras prestaciones adicionales Jornada de trabajo Es el tiempo en el que el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo.  Puede ser diurna,...

      1324 Palabras | 6 Páginas  

  • Prestaciones de ley

    RESUMEN PRESTACIONES POR LEY Las prestaciones de Ley son las que garantizan los privilegios mínimos a que un empleado debe tener derecho, cualquiera que sea su trabajo. Estas son: 1. Jornada de Trabajo. Diurna, nocturna o mixta. Con un máximo de 8 horas de trabajo y 7 en caso de ser turno nocturno...

      4925 Palabras | 20 Páginas  

  • PRESTACIONES DE LEY

    PRESTACIONES DE LEY Y SUPERIORES A LA LEY Las prestaciones son incentivos que tienen como propósito motivar a los empleados y desarrollar en ellos el sentido de pertenencia...Junto con el salario, las prestaciones de trabajo es uno de los más importantes términos a analizar en la contratación. Muchas...

      1370 Palabras | 6 Páginas  

  • Prestaciones de ley

    Las llamadas prestaciones de Ley son: 1. Jornada de Trabajo. 2. Descansos. 3. Vacaciones. 4. Prima Vacacional. 5. Aguinaldo. 6. Capacitaciones. • Las jornadas de trabajo se refieren al numero de horas a laborar por día. La jornada de trabajo se establece en el momento de la contratación y no podrá...

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  • Prestaciones de la ley

    efectividad el proceso de compras y tenga un mejor aprovechamiento de los materiales, equipo o servicios que serán utilizados en el desarrollo de las actividades de la empresa, asi como de sus recursos monetarios, la calidad y responsabilidad de sus proveedores. Mediante este manual se obtienen los lineamientos...

      1654 Palabras | 7 Páginas  

  • Prestaciones de ley

    Las llamadas prestaciones de Ley son: 1. Jornada de Trabajo. 2. Descansos. 3. Vacaciones. 4. Prima Vacacional. 5. Aguinaldo. 6. Capacitaciones.  Estas prestaciones involucran obligatoriedad para patrones y empleados, por lo que no pueden ser renunciables o cambiadas y marcan el mínimo que deberá...

      539 Palabras | 3 Páginas  

  • prestaciones de ley

     PRESTACIONES OBLIGATORIAS POR LEY LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Las llamadas prestaciones de Ley son: 1. Jornada de Trabajo. 2. Descansos. 3. Vacaciones. 4. Prima Vacacional. 5. Aguinaldo. 6. Capacitaciones Estas prestaciones involucran obligatoriedad para patrones y empleados...

      711 Palabras | 3 Páginas  

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