Como Objetar Pruebas En Materia Laboral ensayos y trabajos de investigación

Testigo Parra Quijano, define la prueba de testigo como: “un medio de prueba, que consiste en el relato de un tercero al juez, sobre el conocimiento que tenga de hechos en general”. Agrega el citado profesor que no es necesario que el testigo sea extraño a los hechos sobre los cuales declara, es admisible que el testigo pueda declarar sobre hechos que ha realizado personalmente, por ejemplo; yo trabaje como obrero en el arreglo de las cloacas de una calle para Tatik; hicimos la zanja y colocamos...

1226  Palabras | 5  Páginas

GENERALES DE LAS PRUEBAS Concepto de Prueba En sentido jurídico, probar es establecer la existencia de la verdad, y las pruebas son los diversos medios por los cuales e! juzgador llega a descubrir la verdad objetiva La prueba consiste en demostrar en juicio por los medios que la ley establece, la certeza de los hechos controvertidos por las partes. Objeto y fin de la prueba Solamente los hechos son objeto de la prueba, sin embargo no todos los hechos son objeto de prueba, por ejemplo los...

830  Palabras | 4  Páginas

la verdad. PRUEBAS.- Diversos medios por los cuales la inteligencia del hombre llega descubrir la realidad objetiva. Tiende a demostrar en juicio, con los elementos que la ley establece, la certeza de los hechos controvertidos por las partes. Consiste en producir un estado de certidumbre respecto de la existencia o inexistencia de un hecho controvertido, por tanto, probar es evidenciar algo. En la prueba encontramos tres elementos: A) Objeto de la prueba. Los objetos de prueba solo lo son...

1101  Palabras | 5  Páginas

Asunto: Se ofrecen pruebas para la Audiencia Constitucional. Quejoso: XXXXXXXXXXXXXXX Juicio Número: XXXXXXXXX C. JUEZ SEGUNDO DE DISTRITO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEGUNDO CIRCUITO XXXXXXXXXXXXXXXXXXX, en mi carácter de apoderado del Quejoso el C. XXXXXXXXXXXXXXXX, personalidad que tengo debidamente acreditada y reconocida en términos del Artículo 27 de la Ley de Amparo y Carta Poder de fecha 27 de Septiembre de 2011, Personalidad de Licenciado en Derecho que acredito...

859  Palabras | 4  Páginas

PRUEBAS EN MATERIAL LABORAL PRUEBA OFRECIMIENTO ADMICION DESAHOGO VALORACION CONFESIONAL *La Junta ordenará se cite a los absolventes personalmente o por conducto de sus apoderados, apercibiéndolos de que si no concurren el día y hora señalados, se les tendrá por confesos de las posiciones que se les articulen. *Las posiciones podrán formularse en forma oral o por escrito. *Las posiciones se formularán libremente. *El absolvente deberá identificarse con cualquier documento...

991  Palabras | 4  Páginas

mi caracter de apoderado de la demandada REFOSA S.A. DE C.V., en el presente juicio laboral, personalidad que tengo debidamente reconocida en los autos al rubro citado, ante usted con el debido respeto comparezco pra exponer: Que por medio del presente escrito y con fundamento en lo dispuesto en los articulos 776, 787, 788 y demas relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo, vengo a ofrecer como pruebas que a mi parte corresponden: 1.- LA TESTIMONIAL a cargo del Ing. FELIPE GODINEZ...

1146  Palabras | 5  Páginas

Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta XIII, Enero de 2001 Página: 1695 Tesis: III.1o.T.63 L Tesis Aislada Materia(s): laboralCONFESIÓN CONTENIDA EN UN DOCUMENTO EN EL QUE CONSTA LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. EFECTOS QUE PRODUCE EN JUICIO. La prueba confesional no sólo es aquella que se produce al responder afirmativamente a la posición que le articula la contraria, al absolver posiciones (confesión judicial) o aquella que...

765  Palabras | 4  Páginas

Las pruebas en materia laboral La prueba es la demostración de la verdad de un hecho afirmado por una de las partes en una instancia que es negada por la otra, esta constituye un medio eficaz en la vida jurídica, puesto que se puede afirmar que sin su existencia el orden jurídico sucumbiría a la ley del más fuerte, dado que no seria posible la solución de ningún caso. Esta es un deber jurídico para obtener el máximo convencimiento de la verdad y la legitimidad en la administración de la justicia...

919  Palabras | 4  Páginas

ofrecer las pruebas que a esta parte actora corresponden, a saber: P R U E B A S: 1.- CONFESIONAL PRIMERA.- Con cargo a la señora _____________, consistente en las posiciones que se le formularan y que deberá de absolver en forma personal y no por conducto de apoderado jurídico, el día y la hora que al efecto señale este H. Tribunal, con el apercibimiento de que en caso de no asistir será declarada confesa de las posiciones que se articulen en términos del artículo 788 de la Ley Laboral; debiéndosele...

1081  Palabras | 5  Páginas

expongo: Por este medio, vengo a objetar las pruebas ofrecidas por la parte demandada, haciéndolo de la siguiente forma: Se objetan de manera general todas y cada una de las pruebas, por cuanto a su idoneidad, alcance y valor probatorio que se les pretende dar, y de manera especial se objetan las siguientes; La marcada bajo el numeral 4 y consistente en la Inspección Ocular respecto...

745  Palabras | 3  Páginas

De los incidentes Artículo 761.- Los incidentes se tramitarán dentro del expediente principal donde se promueve, salvo los casos previstos en esta Ley. Artículo 762.- Se tramitarán como incidentes de previo y especial pronunciamiento las siguientes cuestiones. I. Nulidad; II. Competencia; III. Personalidad; IV. Acumulación; y V. Excusas. Artículo 763.- Cuando se promueva un incidente dentro de una audiencia o diligencia, se substanciará y resolverá de plano, oyendo a las partes; continuándose...

1607  Palabras | 7  Páginas

Por medio del presente escrito, y estando en la etapa procesal de Ofrecimiento y admisin de pruebas, con fundamento en lo dispuesto por los artculos 776, 780 y dems relativos y aplicables de Ley Federal del Trabajo, vengo a ofrecer las pruebas que a mi parte corresponden en los trminos siguientes P R U E B A S 1.- LA CONFESIONAL, con cargo a la demandada INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, (ISSSTE) por conducto de la persona fsica que acredite...

1264  Palabras | 6  Páginas

Expediente Laboral No. 392/2010/IV DIONISIO CASANOVA CASTAÑEDA VS H. AYNTO. CONSTITUCIONAL DE CAZONES DE HERRERA, VER. H. TRIBUNAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE VERACRUZ. P R E S E N T E. C. JOSE LUIS HERNANDEZ ROSAS, EN MI CARÁCTER DE Sindico Único del H...

1515  Palabras | 7  Páginas

OFRECIMIENTO DE PRUEBAS ______________________ VS. ______________________ EXP.__________________ H. JUNTA ESPECIAL NUMERO_______________ DE LA JUNTA___________________________DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. ______________________________________como apoderado del actor en el juicio arriba indicado cuya personalidad tengo reconocida en autos, respetuosamente digo: Vengo a comparecer a la audiencia en la etapa de ofrecimiento y admisión de pruebas, ofreciendo de parte...

703  Palabras | 3  Páginas

Actualizado: CAPOME 2. Actualizado: PRÉSTAMO PERSONAL Forma de Pago: GE CONSUMO SOFOM 3. Actualizado: MAY - 10 TARJETA DE CRÉDITO Forma de Pago: INFORMACION SOBRE EL COMPORTAMIENTO El comportamiento de cada una de sus cuentas, tanto activas como cerradas, se traduce en un ícono en el extremo derecho de cada sección, este ícono le ayudará a identificar clara y rápidamente la situación crediticia de sus cuentas. CUENTA AL CORRIENTE ATRASO DE 1 A 89 DIAS ATRASO MAYOR A 90 DIAS O DEUDA SIN RECUPERAR ...

1535  Palabras | 7  Páginas

INTRODUCCION En el trabajo que estamos presentando pretendemos dar a conocer todos los aspectos que tienen que ver con los medios de pruebas de la que hacemos uso en un proceso laboral. Definiremos para su conocimiento lo que son las pruebas, clases de pruebas, su importancia y sobre todo la manera correcta de obtención de las mismas. No debemos subestimar las pruebas aun en los casos en donde creemos que el derecho nos asiste, pues si bien nosotros sabemos que tenemos el derecho debemos demostrarle...

1192  Palabras | 5  Páginas

EXPEDIENTE ----------------------- SE OFRECEN PRUEBAS Los licenciados _____________________________, con el carácter que tenemos reconocido en autos y con escrito que se ratifica en todas y cada una de sus partes con todo respeto a usted c. presidente ofrecemos contenidos en el presente escrito, los medios de convicción para acreditar os objetivos que se indican: OBJETIVO DE LAS PRUEBAS.- se pretende acreditar todas y cada una de las pruebas, los numerales del 1 al 4 y preponderantemente el...

1669  Palabras | 7  Páginas

EXP. NO. 003/009 ASUNTO: ofrecimiento De pruebas H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE P R E S E T E Yo Lic. Maricela Valadez Mendoza en mi carácter de apoderado legal de la parte actora personalidad que se encuentra debidamente reconocida y acreditada en autos, ofrezco como medios probatorios de la parte que represento y con l finalidad de acreditar todos y cada uno de los hechos de mi demanda...

720  Palabras | 3  Páginas

LA PRUEBA DOCUMENTAL EN MATERIA LABORAL JORGE GARCÍA LÓPEZ INTRODUCCIÓN El Proceso en materia laboral se ocupa de los conflictos laborales ya sea individuales o colectivos que surgen en los procesos en materia de trabajo y seguridad social, sean entre empresario y trabajadores sobre el contrato de trabajo, o respecto a prestaciones de seguridad social entre el beneficiario y la administración. Los hechos se prueban dentro y por medio de una fase o actividad de proceso que Universalmente...

1066  Palabras | 5  Páginas

JUICIO: ORDINARIO LABORAL ACTORA: ABRAHAM SALAS RUIZ DEMANDADO: C. JANETH ARELY VAZQUEZ AGUILAR FUENTE: ROBOTIC COMPANY , VENTA DE COMPUTADORAS Y APARATOS ELECTRONICOS. UBICADA: PARQUE INDUSTRIAL EL FLORIDO # 36 COL. EL FLORIDO (al lado de la cruz roja) TIJUANA, BAJA CALIFORNIA NORTE. EXP. NUM. 19/20/21/22. PRESENTE: LIC. (nombre) , en mi calidad de apoderado del demandado C. JANETH ARELY VAZQUEZ AGUILAR, personalidad que tengo acreditada en autos del expediente al rubro indicado, ante...

877  Palabras | 4  Páginas

1. ¿Qué es prescripción y como opera en materia laboral? La prescripción es la pérdida o adquisición de derechos u obligaciones por el transcurso del tiempo. 2. ¿Qué es el incidente de previo y especial pronunciamiento? Suspenden la tramitación del proceso hasta que se resuelva el incidente. 3. ¿En qué consiste el incidente de falta de personalidad? Es cuando una de las partes objeta la personalidad de la otra porque carece de personalidad, legitimación o capacidad para comparecer en juicio. 4...

775  Palabras | 4  Páginas

nombre de mi representado, vengo a ofrecer las pruebas que a nuestra parte corresponden, de conformidad con los artículos 776, 777 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo, consistentes en: 1.- LA CONFESIONAL.- a cargo de los codemandados ____________________, quienes deberán absolver posiciones de manera personalísima y no por conducto de apoderado legal, el día y hora que esta H. Junta señale, para el desahogo de dicha prueba, debiendo ser citadas por medio de su apoderado...

802  Palabras | 4  Páginas

IV. Enumeración de las pruebas admitidas y desahogadas y su apreciación en conciencia, señalando los hechos que deban considerarse probados V. Extracto de los alegatos VI. Las razones legales o de equidad, la jurisprudencia y doctrina que les sirva de fundamento VII. Los puntos resolutivos. Los laudos se dictarán a verdad sabida y buena fe guardada, y apreciando los hechos en conciencia, sin necesidad de sujetarse a reglas o formulismos sobre estimación de las pruebas. 2. NORMAS PARA LA COMPETENCIA...

975  Palabras | 4  Páginas

126.- que son las pruebas y los alegatos. Las pruebas son los medios por los cuales las partes le demuestran al juzgador que tienen la razón. Los alegatos: alegaciones que formulan las partes, con base en el desahogo de las pruebas y las actuaciones del expediente, para convencer al juzgador que tiene razón. 127.- que es el laudo y como se impugna cuando perjudica, donde se presenta. Resuelven el conflicto (todo en términos del articulo 837 de la LFT). Las resoluciones deben ser firmadas...

1147  Palabras | 5  Páginas

Probanzas Laborales. Haciendo referencia al art 776 de la LFT. Son admisibles en el proceso todos los medios de prueba que no sean contrarios a la moral y al derecho, y en especial los siguientes: I. CONFESIONAL; II. DOCUMENTAL; III. TESTIMONIAL; IV. PERICIAL; V. INSPECCION; VI. PRESUNCIONAL; VII. INSTRUMENTAL DE ACTUACIONES; Y VIII. FOTOGRAFIAS Y, EN GENERAL, AQUELLOS MEDIOS APORTADOS POR LOS DESCUBRIMIENTOS DE LA CIENCIA. Algunas de las caracteristicas mas importantes haciendo...

1292  Palabras | 6  Páginas

EXPEDIENTE NUMERO: 1111/2014-1C C. JUNTA ESPECIAL NÚMERO CUATRO DE LA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DE MEXICALI P r e s e n t e.- LICENCIADA PAOLA RAQUEL IRIARTE MEJÍA, en mi carácter de apoderada legal de la parte actora en la causa laboral que al rubro se identifica, personalidad que tengo debidamente acreditada y reconocida en mérito de la carta poder que obra en autos, ante esa H. Junta Especial, con el respeto que le es debido, comparezco y a el efecto: E X P O N G O: Que...

1310  Palabras | 6  Páginas

Pruebas objetivas 1. INTRODUCCIÓN 2. ÍTEMS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE 3. ITEMS DE CORRESPONDENCIA, PAREO O DOBLE RESUMEN 4. REACTIVOS DE ORDENAMIENTOS 5. REACTIVOS DE IDENTIFICACIÓN 1. Introducción Recomendaciones para elaborar reactivos de complementación 1.No dejar mucho espacio en blanco porque las oraciones pierden el sentido y la unidad dificultando la comprensión. 2.Los espacios en blanco que se dejen deben ser del mismo tamaño pero no sugerir la respuesta. 3.La palabra o palabras que...

1679  Palabras | 7  Páginas

RIESGOS DE TRABAJO: Definiciones: En la prevención de riesgos laborales debe existir un compromiso serio y responsable de la empresa y una fuerte concientización del trabajador relacionada con el cumplimiento de normas y la observación de situaciones peligrosas. El riesgo laboral es todo aquel aspecto, o situación en el trabajo donde se observa la potencialidad de causar un daño. En la prevención de riesgos laborales, el principal objetivo es anticipar y crear normas orientadas a la seguridad y salud...

1707  Palabras | 7  Páginas

Profesora: Jessica Pérez F. PRUEBA: “ESTADOS DE LA MATERIA” CIENCIAS NATURALES NOMBRE: CURSO: 3RO B FECHA: Objetivo de evaluación: .-Identificar estado en que se encuentran diversos elementos. I.-Escribe el nombre del estado en qué se encuentran los siguientes objetos: (3 Pts) Clavo Perfume ___________________ Aire encerrado en los globos ...

545  Palabras | 3  Páginas

Las pruebas objetivas Las pruebas objetivas son controles escritos formados por una serie de preguntas que sólo admiten una respuesta correcta y cuya calificación es siempre uniforme y precisa para todos los examinandos. Presenta ventajas y desventajas como las que se mencionan o continuación. Ventajas: • El sustentante elige la respuesta entre dos o más opciones. • Contiene amplia variedad de preguntas, que exigen respuesta...

732  Palabras | 3  Páginas

Valoración de la Prueba en El Proceso Laboral 1. La Prueba es la acción y efecto de probar; y probar es demostrar de algún modo la certeza de un hecho o la verdad de una afirmación. 2. En sentido jurídico la prueba es un método de averiguación y un método de comprobación. En materia Penal averiguación en civil y por ende en materia labor de comprobación. 3. Auto para mejor fallar, que dentro del sistema se encuentra limitado. 4. Def. Medio de verificación de las proposiciones que los...

512  Palabras | 3  Páginas

Prueba de Período 1 Ciencias Naturales Unidad Ciencias físicas y químicas CUARTO AÑO BÁSICO 2013 Mi nombre Mi curso Nombre de mi escuela Fecha 1. Los siguientes cubos tienen distinto tamaño pero poseen la misma masa. Si se construyen figuras con los mismos materiales pero de igual tamaño, ¿cuál figura crees que presenta mayor masa? 5 Kg Espuma 5 Kg 5 Kg Plástico Madera Patito de plástico Patito de madera Patito de espuma Patito de acero A. Patito de plástico. B. Patito de...

1500  Palabras | 6  Páginas

Colegio Inglés San Luis Gonzaga Prueba de Comprensión del Medio Nombre: _____________________________________________________ Curso: ______________ Fecha: _____________ Puntaje: ________ Nota: Forma A Puntaje total: 31 puntos Ítem I: 12 pts., Ítem II: 16pts., Ítem III: 3pts. Contenidos: Los estados de la materia y ciclo del agua. Habilidades: Identificar Reconocer Aplicar Instrucciones: ...

734  Palabras | 3  Páginas

PRUEBA DE NATURALEZA 1.   En nuestro entorno, todo lo que nos rodea es: a.   Sólido. b.   Materia. c.   Líquido. d.   Gas. 2.   La alternativa que menciona sólo elementos materiales es: a.   Mesa, piedra, agua. b.   Amistad, nubes, alegría. c.   Vinagre, lápiz, enojo. d.   Cuaderno, felicidad, bebida. 3.   Una mesa, un reloj y un estante son ejemplo de elementos que están en: a.   Estado líquido. b.   Estado gaseoso. c.   Estado de plasma. d.   Estado sólido. 4.   El...

833  Palabras | 4  Páginas

prueba Estados de la Materia Lee atentamente y luego responde, suerte!!!!!!! 1-. Qué es la Materia? 2-. Como es la materia en su interior? 3-. Cuales son los principios del modelo corpuscular? 4-. Que es el átomo y quien o quienes lo descubrieron? 5-. Como es la estructura de un átomo? 6-. Como se puede representar un átomo? 7-. Cuantos tipos de átomos se han identificado? 8-. Que es un elemento químico? 9-. Que es SIMBOLO QUIMICO? 10-. Que es una tabla periódica...

750  Palabras | 3  Páginas

LA PRUEBA OBJETIVA Cada vez que se diseña un instrumento de medición educativa o prueba se deben tener presentes una serie de condiciones que son necesarias para que cumpla con ciertas características métricas. Tal vez la característica más importante -a mi juicio la que genera más problemas en los alumnos- es la objetividad, ya que la opinión o los sentimientos del docente influyen en la aplicación, corrección y calificación de una prueba. Así el «efecto de halo» o prejuicio del profesor hacia...

1614  Palabras | 7  Páginas

EXP. LABORAL No. 1116/2012 SAII C. JORGE ISAAC SANDOVAL CERVANTES VS LECHE BELL S.A. DE C.V. Y OTROS C. LC.. ANA ROSA SIFUENTES LOPEZ Apoderada Jurídica del C. JORGE ISAAC SANDOVAL CERVANTES en el juicio laboral que se indica al rubro, con todo respeto comparezco para exponer: Que con fundamento al art. 776, 780 Y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo vengo a ofrecer en la etapa de Ofrecimiento y Admisión de Pruebas las siguientes: P R U...

545  Palabras | 3  Páginas

 JOSE GUADALUPE RUBIO HERNANDEZ -------------------------- VS.--------------------------- FRIO Y CALOR Y OTRO.------------------------ JUICIO: ORDINARIO LABORAL.------------- EXPEDIENTE No. 227/4/2012.----------------- H. JUNTA ESPECIAL No. 4 DE LA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN EL ESTADO. P R E S E N T E. LIC. __________________, en mi carácter de Apoderado de la C. MARIA DE LOURDES ALMAGER RODRIGUEZ en su carácter de propietaria y responsable de la fuente de trabajo ubicada en...

835  Palabras | 4  Páginas

PRUEBA DE MATERIA Nombre: ______________________________ Curso: ______________________________ 1. ¿Qué diferencias hay entre una novela y un cuento? Mencione tres. (3 PTOS.) ______________________________________________________ ______________________________________________________...

516  Palabras | 3  Páginas

I.- Lee atentamente cada pregunta y luego marca con una X la letra de la alternativa que consideres correcta: 1.- Como muestra la siguiente tabla, el punto de congelación varía para cada tipo de líquido |Líquido |temperatura de | | |congelación (ºC) | |agua |0 | |aceite de oliva |-6 | |mercurio |-40 ...

841  Palabras | 4  Páginas

 En uso de la voz la parte actora manifiesta: Que por ser el momento procesal oportuno ofrecemos las pruebas que a nuestra parte corresponde, lo que hacemos mediante un escrito útil en una sola de sus caras en 2 fojas, solicitando se tenga por reproducido en sus términos el mencionado escrito para todos los efectos legales, al cual se anexan un gafete de trabajo y pruebas documentales en 4 fojas que se exhiben en este momento con una copia para el traslado de la contraria solicitando se admitan...

776  Palabras | 4  Páginas

OBJETO DE LA PRUEBA Relacionado con el motivo de ser de la prueba, se dice que ésta tiene por objeto la demostración de hechos controvertidos, es decir, aquellos en los que las partes no han encontrado coincidencia. La prueba debe versar, pues, sobre el asunto del litigio, de ahí que los códigos procesales establecen el rechazo de las que no le pertenezcan, esto es, aquellas que buscan demostrar cuestiones distintas de las pretendidas en el juicio. Por ello se dice que serán desechadas de oficio...

1316  Palabras | 6  Páginas

Objetivos laborales 1: Ex funcionario de Banco , con mas de 20 años de expriencia en diferentes áreas. Estoy en búsqueda de puesto para realizar tareas administrativas y alta finanza,dominio de los  idiomas Inglés,Italiano con  experiencia de trabajo en Canada,tambien è realizado trabajos en Usa) en filiales del Banco.Desearia tener la oportunidad de contribuir con a su organizaciòn usando mis conocimientos, experiencia y habilidades adquiridas. Objetivos laborales 2: Desearia formar parte de...

989  Palabras | 4  Páginas

PRUEBAS OBJETIVAS Estas pruebas miden los resultados de aprendizaje expresado a través del trabajo escolar, las respuestas que el alumno debe dar son sumamente cortas. De este modo se evitara que le criterio del profesor influya en el momento de corregir las respuestas. Las pruebas están constituidas por una serie de elementos, proposiciones o preguntas llamadas ítems, estos se formulan conforme a los niveles del aprendizaje que se desea evaluar. Clasificación de las pruebas objetivas: ...

694  Palabras | 3  Páginas

Evaluación tradicional. Este tipo de evaluación es una tarea puntual en un momento particular, es aquella que se efectúa, como su nombre lo indica, de manera tradicional, no toma en cuenta las potencialidades de los estudiantes y básicamente es cuantitativa. Los estudiantes siempre tienen la sensación de no saber exactamente, porqué o cómo fue, que obtuvieron una nota aprobatoria o no. La evaluación tradicional se tendido a caracteriza por los siguientes aspectos: 1) los parámetros tienden a ser...

573  Palabras | 3  Páginas

administre justicia por tribunales constituidos (con anterioridad a la rescisión ilegal y arbitraria de que fue objeto por los demandados) "... que estarán expeditos para impartirla en los plazos y términos que fijen las leyes, emitiendo sus resoluciones de manera pronta, completa e imparcial. Demandando de igual forma el respeto y cumplimiento de la Ley laboral por parte de esta H. Autoridad así como de las demandadas. II.- SE DEMANDA DE PETRÓLEOS MEXICANOS Y/O PEMEX REFINACIÓN EL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO...

668  Palabras | 3  Páginas

ACTOR | VS | DEMANDADO: | JUICIO: | EXPEDIENTE Nª | ASUNTO: ESCRITO OFRECIMIENTO PRUEBAS. . | JUNTA ESPECIAL DE LA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN EL DISTRITO FEDERAL. P R E S E N T E. , apoderada legal de la parte actora, personalidad que acredito en términos de la carta poder anexa al presente ocurso, de fecha, señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones el ubicado en la calle D.F., ante...

1639  Palabras | 7  Páginas

PROYECTO DE IMPLEMENTACION DE JUICIOS ORALES EN MATERIA LABORAL EN EL ESTADO DE CHIHUAHUA El 18 de junio del año 2008, se publicaron en el Diario Oficial de la Federación las reformas a los artículos 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 73, 115 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, las cuales en su conjunto proyectan la implementación de un sistema acusatorio en nuestro país. Este decreto señala la obligación para la Federación, los Estados y el Distrito Federal, de establecer...

1663  Palabras | 7  Páginas

del término a que se contrae el artículo 340 del Código de Procedimientos Civiles para el Distrito Federal, vengo a OBJETAR en cuanto a su alcance y valor probatorio, los siguientes documentos que la parte demandada acompañó a su escrito de contestación a la demanda:   1.- Se objetan en cuanto a su alcance y valor probatorio las documentales que la demandada pretende hacer consistir como copias simples de los formatos S.H.C.P.1. del pago de los impuestos federales realizados por una supuesta empresa...

694  Palabras | 3  Páginas

Educación General Básica Ciencias Naturales 5° año 2012 Evaluación Sumativa Coeficiente 1 La materia y sus transformaciones Nombre________________________________Curso__________Fecha________ Puntaje Ideal 36 puntos Puntaje Real____________Nota__________ Objetivos  Identificar los conceptos de la materia y sus transformaciones. CONOCER I.- Encierra con un círculo la alternativa correcta. (12 puntos) 1.- H O es la fórmula...

502  Palabras | 3  Páginas

Prueba Objetiva Nombre: _____________________________ Curso: ______ Paralelo: _____ Fecha: ______________________________ Calificación: ______ 1. Explique con sus palabras lo siguiente a) ¿Qué es un nivel? g) ¿Cómo se representa el orbital px1 y ___________________________________ Px2? ___________________________________ ___________________________________ b) ¿Cuál es la diferencia de energía entre el nivel 1 y el...

726  Palabras | 3  Páginas

PODER GENERAL PARA EJERCITAR EN MATERIA LABORAL ANTE LAS AUTORIDADES DEL TRABAJO con las siguientes facultades: a).- PODER GENERAL PARA PLEITOS Y COBRANZAS, con todas las facultades generales y aun las especiales para cuyo ejercicio se requiera poder o clausura especial conforme a la ley, con toda la amplitud que establece el primer párrafo del Articulo dos mil quinientos cincuenta y cuatro del Código Civil vigente en el Distrito Federal y sus correlativos de los demás Códigos Civiles de los...

1504  Palabras | 7  Páginas

DE LAS DOCUMENTALES EN MATERIA LABORAL Son documentos públicos aquellos cuya formulación está encomendada por la Ley a un funcionario investido de fe pública, así como los que expida en ejercicio de sus funciones. Los documentos públicos expedidos por las autoridades de la Federación, de los Estados, del Distrito Federal o de los municipios, harán fe en el juicio sin necesidad de legalización. Son documentos privados los que no reúnen las condiciones previstas por el artículo anterior...

684  Palabras | 3  Páginas

Cuasicontratos, que son La Agencia Oficiosa, El Pago de lo No Debido y La Comunidad de Bienes. Podemos definir como Cuasicontratos, los hechos lícitos y puramente voluntarios, de los que resulta obligado su autor para con un tercero, y a veces una obligación recíproca entre los interesados. En el desarrollo de dicho trabajo, expondremos que implica cada uno de los principales Cuasicontratos, así como su definición y ejemplos, que es esto la finalidad de nuestro trabajo. De...

1195  Palabras | 5  Páginas

encuentran cerca de nosotros físicamente, esto también a beneficiado de alguna manera al derecho laboral ya que en el desahogo de las pruebas periciales en algunas ocasiones es utilizado el internet, por medio de una “videoconferencia” cuando el perito no está presenta en la audiencia para exhibir su dictamen pericial y se comunica con la junta de conciliación y arbitraje y por este medio se desahoga la prueba pericial. Estos preceptos no contemplan, sin embargo, la posibilidad de sustituir la presencia...

1027  Palabras | 5  Páginas

los factores críticos de éxito y la o las ventajas competitivas La planificación estratégica concierne a la toma de decisiones con respecto a: 1. Establecer objetivos a corto y largo plazo para lograr la misión de la organización. 2. Formular diversas estrategias posibles y elegir la que será más adecuada para conseguir los objetivos de la empresa o unidad de negocio. La implementación estratégica está relacionada con: 1. Desarrollar una estructura organizativa para conseguir la estrategia ...

1126  Palabras | 5  Páginas

Procesal del Trabajo “LA CARGA DE LA PRUEBA EN EL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO: Aplicación en materia de horas extras, bono nocturno, domingos y días feriados” Autor: Francis Rodríguez Villarroel C.I: 12.334.935 Tutor: Dr. Alexander Díaz Porlamar, Julio de 2.009 INDICE Pág. INTRODUCCIÓN 1.- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1 Descripción del problema 1.2 Formulación del problema 2.- OBJETIVOS DE LA INSVESTIGACIÓN 2.1 Objetivo General 2.2 Objetivos Específicos 3.- JUSTIFICACIÓN 4...

10495  Palabras | 42  Páginas

v) Los problemas relacionados con la calidad del aire en el Ecuador se concentran en las ciudades de la sierra. 2. (v ) Ecuador es considerado como un país megadiverso considerando la alta concentración de la biodiversidad en función de su superficie territorial que es pequeña, en comparación con otros países. 3. (f ) El término importación se define como la venta de bienes y servicios de un país al extranjero. 4. (f ) En el Ecuador la deforestación ha sido una de las causas para el inicio de procesos...

1153  Palabras | 5  Páginas

M.N.), previo cercioramiento de que dicho inmueble se encuentra a nombre de la demandada y condenada LAURA TERESA VALVERDE RUÍZ; trámite que deberá estar exento de pago de los derechos fiscales que genere, en virtud de que se trata de un crédito laboral de los trabajadores, lo anterior, en términos del Artículo 19 en relación con el Artículo 975 fracción II, inciso b de la Ley Federal de Trabajo. Notifíquese. Así lo acordó y firma la Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje ante el...

586  Palabras | 3  Páginas

 La Prueba Documental en Materia Laboral   Introducción El presente trabajo es producto del interés que hemos sentido por la justicia social, en un mundo en que las clases sociales se encuentran en una lucha constante entre la burguesía y el proletariado, en un sistema económico-social como es el capitalismo, por un mundo más justo y humano de aquellos miembros de la sociedad que, por su debilidad económica y cultural, no pueden tratar de igual a los miembros económicamente más poderosos. La...

8313  Palabras | 34  Páginas