Coordinador Deportivo Funciones Y Organigrama ensayos y trabajos de investigación

FUNCIONES DEL COORDINADOR 1.Participar en el diseño, formulación y ejecución del Proyecto Educativo Institucional. 2. Promover la apropiación y puesta en práctica por la comunidad. 3. Cumplir y hacer cumplir las normas (políticas nacionales y regionales) e institucionales. 4. Acatar el Manual de convivencia y contribuir a su actualización. 5. Contribuir con el diseño y desarrollo del plan operativo anual. 6. Coordinar el desarrollo de las estrategias institucionales y la ejecución del...

617  Palabras | 3  Páginas

FUNCIONES DEL COORDINADOR 1.Participar en el diseño, formulación y ejecución del Proyecto Educativo Institucional. 2. Promover la apropiación y puesta en práctica por la comunidad. 3. Cumplir y hacer cumplir las normas (políticas nacionales y regionales) e institucionales. 4. Acatar el Manual de convivencia y contribuir a su actualización. 5. Contribuir con el diseño y desarrollo del plan operativo anual. 6. Coordinar el desarrollo de las estrategias institucionales y la ejecución del...

617  Palabras | 3  Páginas

Funciones del Coordinador Didáctica grupal Zarzar Charur Coordinador de grupos consiste en el tipo de vinculo que logre establecer con el grupo y con la tarea, así como el tipo de vinculo que logre que los participantes establezcan entre si, com el como coordinador y con la tarea grupal. Vinculo se refiere a la estructura interna de las conductas mediante las el coordinador y los participantes manifiestan o expresan sus relaciones. El elemento que determina el éxito o el fracaso de un...

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COORDINACION: Las funciones del coordinador son las de facilitación y regulación, para ser coordinadores, es decir, desarrollar ambas funciones, no solo es necesaria una aptitud sino también se requiere una preparación teórica y experiencia con práctica supervisada. Los coordinadores tienen a su cargo un proceso que implica entre 5 reuniones como mínimo y 9 meses de contacto semanal como ideal; y esencialmente la constitución de un núcleo a desarrollarse para la acción, el estudio, la reflexión...

815  Palabras | 4  Páginas

 FUNCIONES BASICAS DEL SUPERVISOR Velar porque se le preste una buena atención al cliente de parte de los empleados de las tiendas. Deberá tomar fotos diarias, para dar fe de la fecha, así como también copiar diariamente el reporte de las ventas del sistema en el pendrive. Deberá recibir diariamente el reporte X,Z y punto de venta firmado y sellado por el encargado de tienda Organización y asignación de turnos para el personal de tiendas. Vigilar por el cumplimiento del horario, en...

897  Palabras | 4  Páginas

“ENSAYO SOBRE LAS FUNCIONES DEL COORDINADOR DE GRUPO” Edgar Santiago Dávila En el presente ensayo hablare sobre las funciones del coordinador de un grupo, haciendo énfasis en los vínculos entre coordinador-grupo, pero para ello es necesario definir que es un grupo, el cual se entiendo como conjunto de personas unidas por un mismo fin. La tarea de un grupo va en caminada al logro de los objetivos para los cuales se conformo, un aspecto importante aquí es la tarea del coordinador es decir la relación...

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La función de los coordinares en los distritos. Lectura Bíblica: Hechos 2:42 42Y perseveraban en la doctrina de los apóstoles, en la comunión unos con otros, en el partimiento del pan y en las oraciones. Efesios 4:11-13, 16 11Y él mismo constituyó a unos, apóstoles; a otros, profetas; a otros, evangelistas; a otros, pastores y maestros, 12a fin de perfeccionar a los santos para la obra del ministerio, para la edificación del cuerpo de Cristo, 13hasta que todos lleguemos a la unidad de la fe...

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ORGANIGRAMA Y FUNCIONES Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización, incluyen las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: Desempeña un papel informativo. Presenta todos los elementos...

674  Palabras | 3  Páginas

PUESTOS Y FUNCIONES DE LOS DEPARTAMENTOS GERENTE GENERAL: El gerente planificará, dirigirá y coordinará los diversos aspectos de su área de trabajo SECRETARIA: la persona encargada de supervisar los asuntos, sobre todo aquellos que requerían confidencialidad, de personas de cierto poder, como monarcas, papas, etc. PRODUCCION: formula y desarrolla los métodos más adecuados para la elaboración de los productos y/o servicios, al suministrar y coordinar: mano de obra, equipo, instalaciones, materiales...

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FUNCIONES DEL COORDINADOR 1.Participar en el diseño, formulación y ejecución del Proyecto Educativo Institucional. 2. Promover la apropiación y puesta en práctica por la comunidad. 3. Cumplir y hacer cumplir las normas (políticas nacionales y regionales) e institucionales. 4. Acatar el Manual de convivencia y contribuir a su actualización. 5. Contribuir con el diseño y desarrollo del plan operativo anual. 6. Coordinar el desarrollo de las estrategias institucionales y la ejecución del...

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Escolaridad: Ingeniero Industrial o carrera a fin. Salario: A negociar. Jornada: A negociar. Conocimiento alto en inglés. Objetivo del puesto: *Asegurar el cumplimiento del programa de trabajo en los proceso de producción de vegetales, coordinando a un gran grupo de empleados responsables de ejecutar los programas de dicho proceso, a fin de alcanzar los volúmenes programados. Conocimientos: producción en línea, procesos de producción, estándares de calidad de frutas y vegetales, Inocuidad...

671  Palabras | 3  Páginas

organización. Actúa como soporte de la organización a nivel general, es decir a nivel conceptual y de Manejo de cada área funcional, así como con conocimientos del área técnica y de aplicación De nuestros productos y servicios. Sus principales funciones: • Liderar el proceso de planeación estratégica de la organización, determinando los Factores críticos de éxito, estableciendo los objetivos y metas específicas de la Empresa. • Desarrollar estrategias generales para alcanzar los objetivos...

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Capacidades Coordinativas Son aquellas que están determinadas por el sistema nervioso y por la coordinación neuromuscular.  Capacidades Coordinativas Son: o Equilibrio o Postura o Respiración o Relajación o Reacción o Orientación o Ritmo o Sincronización o Adaptación o Diferenciación Diferenciación: • Es la capacidad que tiene el hombre de analizar y diferenciar las características de cada movimiento, cuando una persona observa y analiza un movimiento o ejercicio percibe de forma...

817  Palabras | 4  Páginas

 PERFILES Y FUNCIONES DE UN COORDINADOR. PERFIL DE UN COORDINADOR. Su función será el responsable de supervisar y coordinar la correcta ejecución de todas las actividades que se realicen en cada una de las instituciones donde se desarrollen los talleres. Identificar recursos los requeridos para el correcto desarrollo de las actividades. Gestionar proactivamente los temas de Recursos Humanos desarrollando y facilitándole las cosas al equipo a su cargo. Relacionarse con la dirección del...

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCION DE LA ESCUELA DE EDUCACIÓNSECUNDARIA TÉCNICA IDENTIFICACIÓN. Nombre del puesto: PROFESOR DE ACTIVIDADES ACADÉMICAS No. de plazas: variable según las necesidades de la escuela. Ubicación: Física: aulas y laboratorios del plantel. Administrativa: Coordinación de Actividades Académicas. Ámbito de Operación: Escuela de Educación Secundaria Técnica. RELACIONES DE AUTORIDAD. JEFE INMEDIATO: coordinador de actividades académicas. Subordinados:...

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Licenciatura en Administración Pública “ORGANIGRAMA DE LA DEPENDENCIA DE MI ADSCRIPCION Y ANALISIS DE FUNCIONES” PRIMER TRABAJO DE Administración 1 PRESENTA CesarJaime Grupo (AG) Jueves 17:00-21:00 Catedrático i n d i c e Pág. INTRODUCCIÓN ii CAPITULO 1. “Organigrama”. 1 CAPITULO 2. “Análisis de Funciones”. 2 2.1. “Docencia”. 2 2.2. “Investigación”. 3 2.3. “Extensión”. 3 2.4. “Servicio Externo”. 5 ...

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FUNCIONES DEL DEPORTE 1. FUNCIÓN EDUCATIVA "El deporte educa" Como ya se ha dicho antes, el deporte se ve en muchos lugares, y se presenta de diversas formas, pues se trata de una disciplina muy rica y variada. Es por esto por lo que una educación correcta dentro de este ámbito es fundamental para que, se practique donde se practique, y se manifieste como se manifieste, el deporte sirva al individuo para darle placer y educarle. 2. FUNCIÓN "OCIOSA" "El deporte cubre tiempo de ocio" Actualmente...

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FUNCIONES DEL COORDINADOR DEL ÁREA QUIRÚRGICA Función Administrativa 1. Asignar funciones al personal bajo su coordinación de acuerdo a la capacidad y aptitud del mismo tomando en cuenta los programas a desarrollar 2. Delegar autoridad y exigir la debida responsabilidad de las funciones asignadas 3. Dar asesoramiento y orientación al persona bajo su coordinación 4. Planificar conjuntamente con el personal de enfermería de la unidad las actividades a desarrollar con el fin de fomentar...

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Organigrama (Gráfica y Funciones) Acerca del CCSBSO »  Historia »  Creación | Funciones De La Asamblea General:La Asamblea General constituye el Órgano Supremo del Consejo y estará integrada por los Superintendentes o sus delegados debidamente acreditados. (Art. 13 de los Estatutos). Según el artículo 17 de los Estatutos, son atribuciones de la Asamblea General, para las cuales queda facultada, las siguientes: a. Elegir al Presidente. b. Elegir al Vicepresidente. c. Elegir al...

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PROFESIONISTA: LIC. NORMA EDITH SEGURA OLIVARES GRADO Y GRUPO: ADM4SA309 / TRABAJO: ORGANIGRAMA POR DEPARTAMENTO CONSECUTIVO: 3 FECHA DE ENTREGA: 05 DE FEBRERO DEL 2010 PRINCIPALES FUNCIONES DESEMPEÑADAS POR PUESTOS DENTRO DEL DEPARTAMENTO DE: MESA DE CONTROL THE PHONE HOUSE VERACRUZ Puesto DIRECTOR DE PROYECTOS MESA DE CONTROL Y MERCADOTECNIA Responsable: Lic. Román Romano Ramos Funciones Principales: a) Negociación con las marcas para la creación de las promociones exclusivas...

879  Palabras | 4  Páginas

TIPOS DE ORGANIGRAMAS Y SUS FUNCIONES Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: Desempeña un papel...

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Documentos de Investigación y Relación de Libros Una exclusiva base de datos de ensayos para estudiantes SuscríbaseAccesoTrabajos Guardados Síganos Suscríbase Búsqueda Categorías»Negocios Funciones Dentro De Un Organigrama Para Restaurante Funciones Dentro De Un Organigrama Para Restaurante Funciones de cada Puesto Gerente General: Tomas de dediciones, Coordinación en general, Supervisión del área de operación, calculo de comidas por día. Administradora: Trabajos de Oficina y Contabilidad...

580  Palabras | 3  Páginas

FUNCIONES DE LOS COMPONENTES DEL ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL JUNTA DE ACCIONISTAS Fija objetivos a largo plazo Controla el crecimiento o evolución de la economía y finanzas de la organización Delega y nombra al Gerente General AUDITORIA EXTERNA Audita los movimientos y operaciones de la empresa, pero lo hace un personal externo a la entidad. AUDITORIA INTERNA Audita los movimientos y operaciones de la empresa, esta actividad lo hace personal propio de la organización. GERENCIA GENERAL Fija...

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DESCRIPCION DE FUNCIONES La descripción de funciones en la empresa permite definir las esperas del empleador y de los empleados, delimitando claramente las competencias y responsabilidades del colaborador. Esta interviene en general en el marco más amplio de la evaluación de función y la introducción de un nuevo sistema de remuneración. Está entonces precedida de una reflexión estratégica con la Dirección de la empresa (definición del cargo y de la función en la organización, de los indicadores...

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Centro Educativo Jean Piaget IFE (Instituto Federal Electoral) P.E.P.S.M. Claudia Minerva Guillen Carlos González Seemann 20 – 01 - 2012 Definición El Instituto Federal Electoral (IFE) es el responsable de cumplir con la función estatal de organizar las elecciones federales de México, es decir, las relacionadas con la elección delPresidente de los Estados Unidos Mexicanos, los Diputados y Senadores que integran el Congreso de la Unión. Es la máxima autoridad administrativa en...

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Gerente de recepción Define funciones de puestos Interviene en el proceso de reclutamiento de personal. Supervisa el trabajo de sus subalternos Participa en las reuniones diarias con los demás jefes de departamentos Elabora los horarios de trabajo del personal de recepción Revisa la facturación de las cuentas de los huéspedes. Mantiene actualizada la capacitación del empleado. Supervisor de recepción Coordina y supervisa las labores del personal de recepcion * Asegura que se logre la satisfaccion...

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5. Funcionamiento de una organización deportiva: La Planificación: Sirve para establecer la secuencia de las actividades, tareas y acciones que debemos realizar para determinar los principios, los tiempos, las responsabilidades; estableciendo el orden y los procedimientos que se seguirán. Para planificar adecuadamente debemos tener en cuenta los principios siguientes: La Precisión Requiere que los planes sean detallados. Un plan no puede ser vago ni genérico porque sirve para diseñar...

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MANUAL DE FUNCIONES DEL COORDINADOR DE LA PASTORAL EDUCATIVA 1. Respecto al personal docente * Promover la formación y la actualización de los docentes, ayudándoles mediante talleres y cursos a profundizar en una visión cristiana para que adquieran una pedagogía adaptada a los principios evangélicos, así como de formación bíblica. * Organizar y promover la participación del personal docente en las celebraciones litúrgicas, programándolas y dándolas a conocer con tiempo. * Asumir...

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Funciones Directivas en el Deporte La gestión deportiva es un área de conocimiento y un campo de actividad profesional diferenciado que está adquiriendo especial relevancia. Los estudios sobre directivos, se trate de gerentes, empresarios, directores de empresa, responsables de departamentos, gestores, u otros, son numerosos, sobre todo si nos remitimos a las Ciencias Económicas y/ o Empresariales. En el ámbito de las Ciencias de la Actividad Física y el Deporte, el conocimiento sobre Gestión Deportiva...

535  Palabras | 3  Páginas

ACTIVIDAD SEMANA 3 1. Elabore un organigrama en el que identifique los integrantes del sistema y sus funciones. 2.  En un cuadro identifique cuales son las diferencias existentes entre régimen contributivo y subsidiado teniendo en cuenta: afiliación, beneficiarios, POS y POSS REGIMEN CONTRIBUTIVO REGIMEN SUBSIDIADO AFILIACION Personas...

554  Palabras | 3  Páginas

se presenta a trabajar. Mozo: El mozo cumple la función de dar servicios personales dentro de este establecimiento, es su respectivo trabajo, su función especifica será "servir" desde la comida del cliente, hasta consejos innumerables; sirven a los hospedados en el lugar brindándoles la mejor atención posible para seguir trabajando; siempre ayudando.  • Son los responsables de la limpieza en áreas públicas del hotel. • Revisan el funcionamiento de aparatos y equipos eléctricos. • Labores pesadas...

804  Palabras | 4  Páginas

FUNCIONES DE GESTION DE ASEGURAMIENTO DE CALIDAD. Coordinar, controlar y evaluar de actividades relacionadas con la planeación, organización y ejecución del programa de gestión de la Calidad identificado evaluando y monitoreando los riesgos para la calidad en cada una de las etapas del proceso. Mantener los controles requeridos para la liberación al mercado de PT, mantener al día el sistema de manejo de reclamos y los procedimientos de recolección de productos del mercado en caso de incidentes...

501  Palabras | 3  Páginas

localidad arrendada para evitar perdidas o robo respecto del inmueble que arrienda. 10.- a reponer por su cuenta todo lo que destruya o deteriore, pues recibe el inmueble en perfectas condiciones, con todo sus servicios e instalaciones completas y funcionando correctamente.------------------------------------------------------------------------------------------- SEXTA.- la falta de pago de dos mensualidades consecutivas dará lugar ala rescisión del presente contrato de acuerdo con lo previsto por los...

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es/edu/11302496/articulos/RCED0202120211A.PDF cerebral y las funciones psicológicas superiores (gnosias, praxias, lenguaje, memoria, etc.). Ramirez, P. V. (s.f.). Introducción a la Neuropsicología. Recuperado el 04 de Como aborda las funciones corticales superiores humanas, una de sus principales fuentes de conocimiento prov iene del estudio Febrero de 2011, de www.neuropsi.com: minucioso de la desorganización de esas funciones complejas cuando el cerebro es afectado por lesiones orgánicas...

978  Palabras | 4  Páginas

Función del deporte Conceptos FUNCION Función: “Derivado en parte del sentido matemático…este uso se toma con mas frecuencia explícitamente de las ciencias biológicas, donde se entiende que la palabra función se refiere a los procesos vitales u orgánicos considerados en el respecto en que contribuyen al sostenimiento del organismo”.(Merton Robert K., Teoría y estructura sociales, p. 24) “La expresión función social se refiere a consecuencias objetivas observables, y no a disposiciones subjetivas”...

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función política del deporte Índice ¿Por qué la política en el deporte? ¿Cuál es la importancia de la política en el deporte? ¿Qué función hace la política en el deporte? ¿Por qué la política en el deporte? "Utilizó el deporte para lograr lo que no pudo lograr con la política", manifestaba desde Brasil Vicente del Bosque. Y reforzaba su afirmación el alemán Thomas Bach, presidente del Comité Olímpico Internacional: "Fue un hombre que comprendió que el deporte podía construir...

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LAS FUNCIONES SOCIOPOLÍTICAS DEL DEPORTE DE COMPETICION” El deporte esta estrechamente imbricado con la política y las actividades del estado; el deporte occidental capitalista niega la realidad misma de la política infiltrada masivamente en el aparato deportivo y clama de alguna manera por su inocencia política mientras que el deporte comunista, el de una realidad staliniana o neoestaliniana, afirma objetivos políticos que tampoco existen: la paz, la libertad, el socialismo. La politización del...

868  Palabras | 4  Páginas

Las funciones orgánicas son aquellas que realiza nuestro cuerpo cuando realizamos una actividad física. El Aparato Locomotor     El aparato locomotor nos permite realizar cualquier acción voluntaria. Está formado por: Huesos: Partes rígidas del sistema que se comportan como palancas. Ejercen una función de armazón, sostén y protección del organismo. Articulaciones: Puntos donde se unen dos o más huesos, que funcionan como partes móviles del esqueleto. Músculos: Transforman la energía química...

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DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES OBJETIVO GENERAL Coordinar las actividades deportivas en una dependencia, elaborando planes y programas deportivos y evaluando su desarrollo, a fin de garantizar el aprendizaje de educación física y mejoramiento continuo de los atletas universitarios. FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS • Estudia, planifica y organiza las actividades deportivas internas y externas de las facultades. • Coordina y supervisa los programas de extensión en el área deportiva. • Asesora técnicamente...

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Las reglas de juego no sólo caracterizan y determinan la esencia de cada modalidad deportiva, estableciendo el marco que da sentido y significado a la lógica motriz propia de cada una de ellas, sino que además aseguran la igualdad de las condiciones en que ha de tener lugar la confrontación deportiva y los dispositivos de control. Pero, por otro lado, su enseñanza y aplicación en la iniciación deportiva ofrece una excelente posibilidad para favorecer el desarrollo moral del alumnado. Asimismo...

781  Palabras | 4  Páginas

FUNCIONES DE UN JEFE DE BODEGA: * Diligenciar formatos de entrada y salida del almacén, se le debe asignar esta función para que el pueda saber cuando llego o salió la mercancía, que cantidad, cuantas unidades de una referencia, que artículos, a quien se le compro o vendió y quien la recibió. * Realizar un control de inventarios diarios para que el este enterado de que se esta agotando o que productos tiene en mayor cantidad. * Recibir y verificar los productos que ingresan esto para...

582  Palabras | 3  Páginas

FUNCIONES DEL DEPORTE EN LA SOCIEDAD CONTEMPORANEA PROFESOR: ANDRÉS SEPÚLVEDA RICHARD CORONADO CORZO FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA ESPECIALIZACIÓN EN ALTA GERENCIA Y DESARROLLO DEPORTIVO VALLEDUPAR-CESAR INTRODUCCIÓN La Actividad Física y Deportiva, en la sociedad contemporánea ha devenido en uno de los principales indicadores capaces de garantizar el aumento sostenido de la calidad de vida y el desarrollo social de la población, por eso es de suma importancia desde el...

832  Palabras | 4  Páginas

 ORGANIGRAMA Almayda centeno Rangel: 1216966699 UNIVERSIDAD DE PAMPLONA FACULTAD DE SALUD DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA PAMPLONA 2015 ORGANIGRAMA Docente: Adriana Constanza Vera Almayda centeno Rangel: 1216966699 UNIVERCIDAD DE PAMPLONA FACULTAD DE SALUD DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA PAMPLONA 2015 Facultad de Ciencias de la Salud La Facultad de Salud fue creada por el Dr. Pedro León Peñaranda Lozano, quien fuese rector del claustro hasta el 31 de diciembre...

1025  Palabras | 5  Páginas

Organigrama De Una Empresa Previa 1.- Organigrama de un Hotel [pic] 2.- Describir la Organización a partir del Organigrama.- Las claves de su éxito se tendría que basar en la proliferaron de su oferta, es decir, es un hotel absolutamente dotado y preparado para todo tipo de servicios, y en la profesionalidad de todos cuantos trabajan en él. Los hoteles ofrecen servicios de alojamiento y restauración básicamente, aunque dependiendo del tipo de hotel pueden ofertar también alquiler...

1247  Palabras | 5  Páginas

ADMINISTRACION GENERAL NOMBRES: Johan D. APELLIDOS: Castañeda H. Nº REGISTRO: 863595 DNI: 94.017.157 TEMA ANALIZADO: Organigramas La empresa el correcaminos S.A. se encarga de la fabricación y venta de zapatillas deportivas en sus distintos modelos, tenis, padle y futbol. Esta empresa la dividí en 8 áreas las cuales tiene departamentos que se encargan de distintas tareas que ya explicare mas adelante, cada área tiene un jefe y cada departamento tiene un...

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ORGANIGRAMA 2009*2012. Dr. Gilberto Herrera Ruiz Director Cuerpos Académicos (Órgano Consultivo ) Representante Dr. Gpe. Moisés Arroyo C. Dr. Eusebio Jr. Ventura Ramos M.I. J. Alfredo Zepeda Garrido Dr. Víctor M. Hdez. Guzmán Dra. Teresa López Lara Cuerpo Académico - Est - Const - Trans - Hidráulica - Suelos - Instrumentación - Materiales Fi Consejo Académico (Órgano Consultivo) Unidad de Planeación - Director (Presidente) - Secretario Académico - Secretario Administrativo - Jefe Div...

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Organigrama Dirección General. Es la responsable del funcionamiento de todo dentro de punto cero. De ella dependen todos los departamentos, agrupados, según su función en: áreas de staff, Servicios, Operación y Finanzas. Misión:Promover, Coordinar y/o Ejecutar los Proyectos autorizados para la Inversión y el desarrollo de la empresa, tramitando, gestionando y apoyando la búsqueda de los recursos necesarios para una eficiente y oportuna conclusión de los mismos. Objetivo:Dirigir, coordinar...

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ORGANIGRAMA DEL COMANDO REGIONAL DE PERSONEROS - CUSCO COORDINADORA REGIONAL DE PERSONEROS Yoni Zegarra Ricalde COORDINADORA REGIONAL DE PERSONEROS Yoni Zegarra Ricalde COORDINADOR PROV. DE PERSONEROS - CHUMBIVILCAS Lidia Valle Cusi COORDINADOR PROV. DE PERSONEROS - CHUMBIVILCAS Lidia Valle Cusi AREA DE CAPACITACION DE PERSONEROS Wilfredo Valdez Medina AREA DE CAPACITACION DE PERSONEROS Wilfredo Valdez Medina AREA DE LOGISTICA Jenifer Aguilar Farfan AREA DE LOGISTICA ...

743  Palabras | 3  Páginas

se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y empleados. Los departamentos de una organización se pueden estructurar, formalmente, en tres formas básicas: por función, por producto/mercado o en forma de matriz. Mecanismos coordinadores: Existen cinco mecanismos coordinadores que explican las maneras fundamentales en que se puede coordinar el trabajo. Estos mecanismos...

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Acapulco, Gro. Viernes 09 de Mayo del 2014. Bryan Alexis Castañeda Sánchez 4.- Técnicas y herramientas de la organización 4.1 Organigramas (4. 2 Clasificación 4.2.1 formas de representar los organigramas) ENSAYO Introducción Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de...

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clases de organigramas Los Organigramas Estos son el medio que utilizan las empresas para el análisis teórico y la acción y la acción práctica de la administración. También es la representación gráfica de la estructura orgánica y funcional de todas las unidades que integran la organización. La organización indicando sus aspectos más importantes como son las relaciones jerárquicas de comunicación y coordinación también indica sus funciones. REGLAS PARA CONFECCIONAR UN ORGANIGRAMA El rectángulo...

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Organigrama General Jueves 27 de Mayo de 2010 00:00 {pdf=http://www.cc.gob.gt/documentosCC/Organigrama2010.pdf|500|300}                                    Organigrama.pdf Función Judicial Presidencia: Objetivo General: presidir, convocar y representar a la Corte de Constit Objetivos Específicos: 1. 2. 3. 4. 5. Proporcionar certeza, seguridad y celeridad en el procedimiento Emitir fallos carentes de errores de forma; Brindar asistencia en materia de emisión de fallos...

1613  Palabras | 7  Páginas

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL SECTOR PÚBLICO DE LA REPÚBLICA DE GUATEMALA GOBIERNO CENTRAL ORGANISMO LEGISLATIVO ÓRGANOS DE CONTROL POLÍTICO PROCURADURÍA DE LOS DERECHOS HUMANOS Bloques Legislativos ORGANISMO EJECUTIVO PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA VICEPRESIDENCIA ORGANISMO JUDICIAL CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Consejo de la Carrera Judicial Secretaria Ejecutiva del Consejo de la Carrera Judicial PLENO DEL CONGRESO COMISIÓN PERMANENTE Comisión de Derechos Humanos Comisiones de Trabajo ...

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ORGANIGRAMA Organigrama es el diagrama que representa la estructura formal de la empresa. En él aparecen con toda claridad: La estructura jerárquica, que define los diversos niveles de la organización. Los órganos que componen la estructura. Los canales de comunicación que unen los órganos. Los nombres de quienes ocupan los cargos (en algunos casos). El organigrama debe permitir la visualización simple y directa de la estructura de la organización. Estático por definición, es...

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Hotelera Organigrama Estudiantes: Fecha: 22/10/2013 Organigrama de un Hotel Los departamentos más importantes que operan en este concepto son: Recepción, Reservaciones, Alimentos y Bebidas, Actividades Recreativas y/o animación. Los servicios de Lavandería, Teléfonos, Internet, Tintorería, Tabaquería, etc., de ser solicitados, se cargarán a la cuenta del huésped al check out de recepción. En la siguiente figura se muestra un modelo de organigrama de un hotel...

979  Palabras | 4  Páginas

5)ORGANIGRAMA: Las organizaciones se representan a través de gráficos denominados organigramas. Distintas definiciones: -Un organigrama es un gráfico en el que se representan las unidades organizativas y las relaciones que existen entre ellas. -Los organigramas proporcionan una visión resumida e inmediata del modo en que se articula la estructura de la organización. -El organigrama es un documento que representa gráficamente la estructura de la empresa y permite darse cuenta,mediante un informe...

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LOMAS VERDES Materia: Habilidades de Influencia Fecha de entrega: 13/octubre/2010 Nombre del Trabajo: ORGANIGRAMA Integrantes del Equipo: Francisco Javier Campos Navarro Ramón Vargas García Manuel López Navarro Luis Díaz Lemus Daniel Reyes Díaz Rodrigo Olivera Bravo Luis Alberto García Loera CONTENDIO DEL TRABAJO: Organigrama / Empresa Comercializadora Nombre de la Empresa: Target Logo: Nuestra comercializadora atiende...

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miembros del grupo para establecer y reconocer las relaciones necesarias. Se debe diseñar el organigrama de la organización definiendo responsabilidades y obligaciones; Se establece como se van a realizar las tareas; cuando se va a realizar mediante el diseño de Proceso de negocio, Cursogramas que establecen la forma en que se deben realizar las tareas y en que secuencia temporal; en definitiva organizar es coordinar y sincronizar. c) LA EJECUCIÓN: La misma va por parte de los miembros del grupo para...

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ORGANIZACIÓN DEL RESTAURANTE MEGA CAFÉ Los organigramas son útiles instrumentos de organización, puesto que nos proporcionan una imagen formal de la organización, facilitando el conocimiento de la misma y constituyendo una fuente de consulta oficial; algunas de las principales razones por las que los organigramas se consideran de gran utilidad, son: • Representan un elemento técnico valiosos para el análisis organizacional. • La división de funciones. • Los niveles jerárquicos. •...

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Organigrama de una empresa dedicada a la venta de material informático con la figura de staff. • Diferencia entre persona física y jurídica: Persona física: Individuo del género humano, susceptible de ser sujeto de derechos y obligaciones. Es el complemento de persona jurídica. Gracias a las personas físicas nacen las jurídicas, es decir de estas nacen las jurídicas. Persona jurídica: Asociación de interés particular o público a la que la ley concede personalidad propia, independiente...

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