• economia
    REGISTROS NECESARIOS EN LA ADMINISTRACIÓN DE NÓMINAS DE UNA EMPRESA, (DEDUCCIONES VOLUNTARIAS Y OBLIGATIVAS-SEGÚN LA LOTTT, LOSSO, LOPNA, INCE Y OTRAS LEYES QUE RIGEN LA MATERIA)? Los registros necesarios en la administración de nómina son las asignaciones y deducciones legales y contractuales y se rigen o...
    8901 Palabras 36 Páginas
  • safgh
    NÒMINA CLAUDIA MARCELA HERNANDEZ VARGAS COLEGIO INSTITUTO TECNICO INTERNACIONAL I.E.D. GESTION EMPRESARIAL HERRAMIENTAS INFORMATICAS GRUPO 04 BOGOTA D.C 21 DE ENERO DE 2014 NÒMINA CLAUDIA MARCELA HERNANDEZ...
    1716 Palabras 7 Páginas
  • Presupuesto
    Asignaciones | Deducciones | * Sueldo o salario. * Bono por asistencia. * Horas extraordinarias. * Suplencias. * Vacaciones. * Comisiones. * Retroactivo. * Día de descanso. * Bono nocturno. * Sobretiempo en feriados. * Permiso remunerado. * Prima por matrimonio * Prima por...
    1480 Palabras 6 Páginas
  • nominas
     Nómina Son las actividades relacionadas con el cómputo del tiempo de trabajo realizado por un empleado, el sueldo mensual o diario, salario por día o por hora y cómputo de comisiones devengadas, cambios en sueldos y salarios, descuentos y la determinación del pago. Es el documento que se entrega...
    1464 Palabras 6 Páginas
  • PRESENTACION
    Contabilización de la nómina Una vez liquidada la nómina., se debe contabilizar cada uno de los conceptos determinados. En este ejemplo, se supone que el empleado pertenece a la parte administrativa, por lo que se utilizara la cuenta 51. Para la contabilización de la nómina, utilizaremos los valores...
    2248 Palabras 9 Páginas
  • See your daily horoscope
    SITUACIÓN, SI DEBERA PAGARSE LA PRIMA DOMINICAL. 2.- LABORAR EL DOMINGO, CUANDO ES EL DIA DE DESCANSO SEMANAL OBLIGATORIO. Esta no es la situación prevista por el legislador para hacer obligatorio el pago de la prima dominical, pues en este caso aplica la norma contenida en el artículo 73 que obliga al...
    1342 Palabras 6 Páginas
  • Contabilidad
    mencionado: Primer Capitulo GENERALIDADES DE LA NOMINA DE PAGO La nómina es un recibo de salario en el que la empresa acredita el pago de las diferentes cantidades que forman nuestro sueldo. En ella quedan registradas también las deducciones que se realizan sobre el salario, básicamente las cuotas...
    1901 Palabras 8 Páginas
  • Mano de obra
    CUESTIONARIO - NOMINA – MANO DE OBRA Estimados estudiantes: El objetivo de este trabajo es efectuar un repaso de los diferentes conceptos de los temas planteados en la competencia correspondiente. 1. Se puede reconocer una Incapacidad en medio de una Licencia de Maternidad? 2. Indique la...
    4031 Palabras 17 Páginas
  • Nomina y prestaciones sociales
    Nomina y prestaciones sociales; una perspectiva laboral. Palabras claves: Contrato de trabajo, nomina, prestaciones sociales, empleador, trabajador, devengado, deducciones, apropiaciones, relaciones laborales, código sustantivo de trabajo, aportes parafiscales, pensión, salud, vacaciones, cesantías...
    2397 Palabras 10 Páginas
  • bachiller
    ley posterior en contra de ese acto, se le sancionará o aplicará la misma. Día de descanso Existen tres tipos de descanso laboral de carácter obligatorio para los trabajadores. El descanso dentro de la jornada de trabajo que, no pude ser inferior a media hora, para la colación. A la vez, el descanso...
    3935 Palabras 16 Páginas
  • La Nomina
    Educación ETC “Dr. Ambrosio Perera” Barquisimeto, Edo. Lara Prácticas de Oficina Profesora: Rosarmy García LA NOMINA La nomina es el instrumento que permite a las empresas reflejar y realizar de una manera ordenada el pago de sueldos y salarios a sus trabajadores...
    1688 Palabras 7 Páginas
  • La Estructura De La Nomina
    La nómina es el documento que se entrega mensualmente a todos los trabajadores en el que aparece el detalle del salario que recibe, junto con las deducciones que se le practican de dicho salario, bien sea por descuentos obligatorios marcados por la legislación vigente, bien sea por otro tipo de descuentos...
    311 Palabras 2 Páginas
  • Gastos indirectos
    contractuales tales como Seguro Social Obligatorio, Seguro de Paro Forzoso, Política Habitacional, entre otros. Los aportes legales y reglamentarios que las empresas deben efectuar en base a los montos registrados en la nómina son los siguientes: Seguro Social Obligatorio. La seguridad social integral tiene...
    2668 Palabras 11 Páginas
  • NÓMINA
    DEFINICIÓN La nómina es el documento que se entrega mensualmente a todos los trabajadores en el que aparece el detalle del salario que recibe, junto con las deducciones que se le practican de dicho salario, bien sea por descuentos obligatorios marcados por la legislación vigente...
    341 Palabras 2 Páginas
  • Definicion De Contrato De Trabajo
    como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones. (ARTICULO 127 CST). Pagos que no constituyen salario (Que no son factor salarial) No constituyen salario...
    11912 Palabras 48 Páginas
  • Nómina
    ¿Qué es la nómina? 2. Importancia de la nómina 3. Características de la nómina 4. Datos generales de la nómina 5. Propósito y objetivo de la nómina 6. Tipos de nómina 7. Partes de la nómina 8. Cómo elaborar una nómina 9. Procedimiento para elaboración de nómina de personal ...
    9507 Palabras 39 Páginas
  • Nomi-Na
    estructura de una nómina, es una consulta muy repetitiva por partes de estudiantes que apenas se inician en estos temas, así que trataremos de esbozar de una forma muy general, las partes que componen una nómina. La nómina está conformada por tres partes a saber. El devengado, las deducciones y las apropiaciones...
    2089 Palabras 9 Páginas
  • Mano De Obra
    Contabilización de la Mano de Obra El paso inmediato para la contabilización de la mano de obra es la elaboración de una nomina. * Distribución de la nomina: La nomina se descompone de la siguiente manera: 1. Ingresos Devengados por los trabajadores: que se compone de las siguientes cuentas: ...
    1521 Palabras 7 Páginas
  • Cuentas De Pagos
    comprobante de pago donde se nos indica el monto cobrado junto con las deducciones legales aplicadas. Este comprobante individual forma parte de un listado general donde se relacionan todas las asignaciones salariales y deducciones legales que la empresa hace a cada miembro de su personal en un...
    1862 Palabras 8 Páginas
  • CFDI PARA NÓMINAS
    1.-Prórroga para CFDI 2014 2.-CFDI nóminas: Guía Completa 1.-Prórroga para CFDI 2014 El SAT no cumple con su palabra cuando quiere que todos hagamos algo al mismo tiempo. Y es así, que ha dado una prórroga en la emisión de algunos CFDI que comenzarán a tener vigencia a partir del 1 abril...
    2207 Palabras 9 Páginas