Donde Se Aplica Una Entrevista ensayos y trabajos de investigación

  • Actos donde se aplica y no se aplica la ética

    [pic]UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON [pic] ESCUELA Y PREPARATORIA TECNICA MÉDICA MATERIA: PROBLEMAS ETICOS DEL MUNDO ACTUAL TRABAJO: EJEMPLOS DE COMO SE APLICAN Y COMO NO SE APLICAN LO VALORES ETICOS HOY EN DIA. MAESTRO: ALUMNO: MATRICULA: LIC. ARTURO GÓNZALEZ OLIVO Miriam Karina Pecina Mtz. 1472444 ...

    1404  Palabras | 6  Páginas

  • Entrevista Psicológica Aplicada

    ENTREVISTA PSICOLOGICA APLICADA PROGRAMA DE PSICOLOGIA 2012 INTRODUCCION La elaboración del presente escrito permite analizar los conceptos básicos del proceso de entrevista psicológica, y se describen sus métodos y técnicas, con el único fin de darnos cuenta de que la entrevista psicológica es mucho más, es un arte y una ciencia, que cabe en el profesional de la psicología manejarla, y más que eso, vivirla para poder así llegar a los objetivos. ...

    1743  Palabras | 7  Páginas

  • Areas donde se aplican las matematicas

    Areas donde se aplican las matemáticas Hoy en día, las Matemáticas se usan en todo el mundo como una herramienta esencial en muchos campos, entre los que se encuentran las ciencias naturales, la ingeniería, la medicina y las ciencias sociales, e incluso disciplinas que, aparentemente, no están vinculadas con ella, como la música (por ejemplo, en cuestiones de resonancia armónica). Las matemáticas aplicadas, rama de las matemáticas destinada a la aplicación de los conocimientos matemáticos a otros...

    740  Palabras | 3  Páginas

  • DONDE DE APLICAN LAS DERIVADAS

    aceleracion cuando variamos su velocidad, o la tasa de variacion de la velocidad, Esto aplica para graficas, y por eso le llaman la pendiente alrededor de un punto y cosas como las que estan arriba, pero para eso sirve en pocas palabras la derivada, La derivada es la tasa de cambio, asi que podemos hallar la velocidad(Siendo esta la primera derivada) y la aceleracion(Siendo esta la segunda derivada). Y hay aplicaciones especiales. Razon de cambio, Podemos hallar la velocidad de cambio de algo, como...

    909  Palabras | 4  Páginas

  • ¿Qué es el referéndum? & lugares donde se ha aplicado

    elección, a través de la cual el cuerpo electoral de un país, nación, región o grupo expresa su voluntad respecto a un asunto o decisión, que sus representantes constitucionales o legales someten a su consulta. Por lo general es de la forma sí o no, donde se responde a una pregunta planteada por el ente electoral y los interesados en llevarla a cabo. El referéndum es el mecanismo de democracia semi-directa por antonomasia y en la actualidad complementa el régimen de democracia representativa, potenciando...

    885  Palabras | 4  Páginas

  • Donde se aplica la contabilidad

    imposible conocer simultáneamente la posición exacta y el movimiento de un objeto. Cualquier experimento que se diseñe variará una de las dos o ambas propiedades. Así, por ejemplo, aunque intentemos determinar dónde está un electrón en un momento dado (Posición), no podemos predecir hacia donde irá después que lo observemos (Movimiento). En otras palabras, no se puede fijar con certeza el recorrido de un electrón. Este es el fallo principal de los modelos de Böhr y Sommerfeld, que determinan caminos...

    1599  Palabras | 7  Páginas

  • Donde No Se Aplica La Etica

    a un inventario de objetos atractivos, factibles de exhibir o yacimientos arqueológicos con arquitectura monumental, sino, al conocimiento e interpretación integral, contextualizado e interrelacionado del patrimonio cultural y su entorno natural, donde los objetos y sitios arqueológicos son solo una parte de un todo, integrados a un sistema cultural que manifiestan procesos históricos únicos e irrepetibles en el tiempo y el espacio. Es una modalidad bajo la que se presentan propuestas y productos...

    955  Palabras | 4  Páginas

  • entrevista clinica aplicada

    INTRODUCCION El siguiente trabajo escrito incluye el proceso de recolección de datos que se desarrolla por medio del instrumento de la entrevista, permitiéndonos identificar la aplicación del entrevistado en el campo laboral, especialmente en el área de la entrevista clínica psicológica, con un orden y especificación estructurado en los objetivos específicos para posteriormente categorizarlos y concluir con la definición a cada interrogante que le da nuestro entrevistado. ...

    598  Palabras | 3  Páginas

  • DIVERSAS APLICACIONES EN INGENIERIA DONDE INTERVIENEN LOS POLVOS METÁLICOS

    DIVERSAS APLICACIONES EN INGENIERIA DONDE INTERVIENEN LOS POLVOS METÁLICOS Es una tecnología relativamente nueva y está cobrando hoy mayor protagonismo, debido a la búsqueda de utilizar las cantidades justas de material, con un mínimo in) derroche del mismo en virutas debido al maquinado. Cada día es mayor la cantidad de aplicaciones en la industria. ¿QUE ES LA METALURGIA DE POLVOS? Metalurgia de polvos es un proceso de fabricación que, partiendo de polvos finos y tras su compactación para...

    777  Palabras | 4  Páginas

  • Aplicaciones Donde La Tecnología Digital Sustituyo A La Analógica

    [pic] Aplicaciones donde la tecnología digital sustituyo a la analógica Daniel Villarreal Rodríguez a01133511 Procesamiento de Señales Digitales (TE 3002) 16/01/12 Contenido | |Contenido 2 | | |1. Introducción 3 ...

    1690  Palabras | 7  Páginas

  • C) CÁLCULO DIFERENCIAL Donde se aplica y para que se utiliza

    Aplicaciones del Cálculo Diferencial C) CÁLCULO DIFERENCIAL Donde se aplica y para que se utiliza El cálculo diferencial es un método universal, se puede aplicar en física, química, biología, contabilidad, etc. En cualquier proceso que puede ser traducido a una ecuación, ahí puedes aplicarlo. Una de las aplicaciones más conocida es la determinación de los máximos y mínimos de una función (variable dependiente en una ecuación), en otras palabras sirve para determinar: las coordenadas del punto...

    644  Palabras | 3  Páginas

  • Ensayo: aplicabilidad de si & so en la empresa donde laboro.

    L Ensayo: Aplicabilidad de SI & SO en la empresa donde laboro. Nombre Estudiante: DIEGO HERNAN VALBUENA MONTOYA Sistemas de Gestión de calidad - Seguridad y Salud Ocupacional - 204366 Profesor: Psicólogo Oscar Fernando Vargas Giraldo Servicio Nacional de Aprendizaje SENA virtual El trabajo es una actividad vital del hombre desde sus orígenes. En la medida en que pasamos la mayor parte del tiempo en función del trabajo, nuestra vida y, por lo tanto también, la salud dependen y están determinadas...

    515  Palabras | 3  Páginas

  • Aplicabilidad De Si & So En La Empresa donDe Labora

    Ensayo: Aplicabilidad de SI & SO en la empresa donde laboro. Nombre Estudiante: MIRIAM JUDITH NIEBLES SOTO Sistemas de Gestión de calidad - Seguridad y Salud Ocupacional – Código No. 299572 Tutor: Carlos Andrés Pérez Valiente Servicio Nacional de Aprendizaje SENA virtual El trabajo es una actividad de vital importancia para el hombre desde sus orígenes. En la medida en que pasamos la mayor parte del tiempo en función de nuestro trabajo, nuestra vida y por lo tanto, la salud dependen y...

    774  Palabras | 4  Páginas

  • Caso aplicado entrevista fuera de control capitulo 8

    Caso aplicado entrevista fuera de control capitulo 8 1) Cómo explicaría el carácter de la entrevista de panel que tuvo que enfrentar María? En específico, ¿cree que reflejaba una estrategia bien pensada para entrevistar por parte de la empresa o un descuido de la administración? si fue un descuido, ¿qué haría para mejorar el proceso de las entrevistas en Ápex Enviro mental? R// Considero que posiblemente la empresa acudió a estas preguntas para someterla a un tipo de presión, conocer el tipo de...

    666  Palabras | 3  Páginas

  • Teoria general de la comunicación humana aplicada al proceso de la entrevista

    CAPÍTULO II TEORIA GENERAL DE LA COMUNICACIÓN HUMANA APLICADA AL PROCESO DE LA ENTREVISTA A. Conceptos Antropológicamente el hombre empieza a ser reconocido como tal en la medida que tuvo organización social y lenguaje. Comunicación. Conducta social que provoca cierto tipo comportamiento cuya complejidad puede variar desde la refleja a la del lenguaje, mediante conductas verbales y no verbales a sus congéneres. B. Comunicación y Conducta La comunicación abarca tres niveles de...

    1077  Palabras | 5  Páginas

  • Instrumento para la entrevista de investigacion aplicada a la enfermeria

    una limitante personal para no lavarse las manos Si no 10) cuando se lava las manos que se aplica en la piel a) nada b)se aplica alcohol gel c) usa una torunda con alcohol d) siempre se lava las manos con agua y jabon 11) esta seguro que al aplicarse alcohol gel limpia sus manos y disminuye el numero de microorganismos resistentes Si no 12)...

    563  Palabras | 3  Páginas

  • "Explicar Las Características De Cada Medio De Transmisión Donde Se Aplica Y Los Costos De Su Implementación”

    Portilla Gabriela Grupo: 5IM12 Carrera: Telecomunicaciones Profesor: Jesús Vázquez Reyes Unidad de aprendizaje: Medios de Transmisión "Explicar las características de cada medio de transmisión donde se aplica y los costos de su implementación” Introducción El medio puede ser de diferente naturaleza, y la red resultante se clasificará de acuerdo con él. La elección del medio de transmisión apropiado para la red depende de requerimientos de: ...

    987  Palabras | 4  Páginas

  • Empresas En Honduras Donde Se Aplica La Administraci N Cient Fica

    Empresas en Honduras donde se aplica la Administración Científica Hondutel: Hondutel es la empresa estatal de Telecomunicaciones de la República de Honduras, encargada de proveer servicios de telecomunicaciones (fija y móvil) y tecnologías de la información. Hondutel tiene como objetivos generales: Proponer y administrar la expansión y modernización de HONDUTEL, en función de la demanda y prioridades de la Empresa en las áreas de Telefonía Fija, Telefonía Inalámbrica, Banda Ancha, convergencia...

    848  Palabras | 4  Páginas

  • ¿Realmente Se Aplica El Liderazgo En Los Centros Educativos En Donde El Lider Se Hace O Nace?

    MAESTRÍA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN desarrollo organizacional ENSAYO: ¿REALMENTE SE APLICA EL LIDERAZGO EN LOS CENTROS EDUCATIVOS EN DONDE EL LIDER SE HACE O NACE? GLORIA OFELIA LÓPEZ AGUADO ALUMNA: MONSERRAT SUAREZ MOLINA SAN FRANCISCO DE CAMPECHE, A 13 DE JUNIO 2012. ¿REALMENTE SE APLICA EL LIDERAZGO EN LOS CENTROS EDUCATIVOS EN DONDE EL LIDER SE HACE O NACE? El liderazgo escolar es uno de los factores claves para el desarrollo de una educación...

    1016  Palabras | 5  Páginas

  • La Entrevista

    2 La entrevista La entrevista exitosa. Para ser sincero jamás he tenido una entrevista en donde yo sea el entrevistador, sin embargo recuerdo una en la que yo fui el entrevistado y ahora conociendo acerca de la comunicación empresarial, me doy cuenta de cómo los entrevistadores aplican sus conocimientos. Recuerdo que estaba buscando trabajo, y un amigo que trabajaba en una filial de Bank Boston me informo que solicitaban personal. Mi primer contacto fue por teléfono y del otro...

    737  Palabras | 3  Páginas

  • La Entrevista

    La Entrevista Es de uso bastante común en la investigación, ya que en l investigación de campo ya que buena parte de los datos obtenidos se logran por entrevista. Podemos decir que la entrevista es la relación directa establecida entre el investigador y su objeto de estudio a través de individuos o grupos con el fin de obtener testimonios orales. La entrevista puede ser individual o colectiva. Por la forma que está estructurada puede clasificarse en libre o dirigid. Cuando ciertas condiciones...

    1527  Palabras | 7  Páginas

  • La entrevista

    Entrevista: 1 1.- ¿COMO REALIZA EL DIAGNOSTICO? Mediante la observación de actividades, esto puede ser o tiene que ser al principio de cada ciclo escolar para que uno como maestro sepa de donde partir y cuáles son los problemas a los que se enfrenta. Pero además de realizarlo al inicio del ciclo se puede ir haciendo bimestralmente, cada semestre y al final del ciclo escolar según sea requerido. 2.- ¿QUE PROCEDIMIENTO SIGUE PARA LA REALIZACION DEL DIAGNOSTICO? 1.- identificación de conocimientos...

    996  Palabras | 4  Páginas

  • Entrevista

    La entrevista es un acto de comunicación oral que se establece entre dos o más personas (el entrevistador y el entrevistado o los entrevistados) con el fin de obtener una información o una opinión, o bien para conocer la personalidad de alguien. En este tipo de comunicación oral debemos tener en cuenta que, aunque el entrevistado responde al entrevistador, el destinatario es el público que está pendiente de la entrevista. Según el fin que tenga esta podemos hablar de: * Entrevista periodística ...

    694  Palabras | 3  Páginas

  • La entrevista

    La Entrevista Esta consiste en "la recogida de información a través de un proceso de comunicación, en el transcurso del cual el entrevistado responde a cuestiones, previamente diseñadas en función de las dimensiones que se pretenden estudiar, planteadas por el entrevistador". Según Kerlinger (1997), la entrevista del tipo estructurada sería mejor que los cuestionarios autoadministrados para sondear el comportamiento de las personas, sus intenciones, sus emociones, sus actitudes y sus programas de...

    521  Palabras | 3  Páginas

  • Entrevista

    CONOCIMIENTOS PREVIOS El equipo sabía que la entrevista sirve para conocer un determinado tema o algo de una determinada persona, llevando a cabo una serie de preguntas bien estructuradas y bien planteadas, en algunas ocasiones siendo improvisadas. Existen diferentes tipos de entrevista, pero en esta ocasión solo se conocía la entrevista periodística. Lo que se debe tomar en cuenta para realizar una entrevista es la escenografía, que el entrevistado sepa del tema y que el entrevistador estuviese...

    1296  Palabras | 6  Páginas

  • Entrevista

    Entrevista es una reunión entre dos o más personas; según el fin que tenga esta podemos hablar de: * Entrevista periodística * Entrevista de televisión * Entrevista clínica * Entrevista de trabajo * Una entrevista esta conformada por el entrevistador y el entrevistado o entrevistados * Entrevista periodística Una entrevista es un hecho que consiste en un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador o entrevistadores que interrogan y el o los entrevistados...

    590  Palabras | 3  Páginas

  • La entrevista

    La entrevista es una plática en la que una persona hace a otra una serie de preguntas sobre un tema determinado. Para realizarla adecuadamente, el entrevistador debe llevar un guión previamente elaborado y estar listo para hacer preguntas en función de las respuestas del entrevistado. Otra definición sencilla sería: La Entrevista es la comunicación interpersonal establecida entre investigador y el sujeto de estudio a fin de obtener respuestas verbales a los interrogantes planteados sobre el...

    652  Palabras | 3  Páginas

  • la entrevista

    UNIVERSIDAD POLITECNICA DE NICARAGUA ESCUELA DE DISEÑO DISEÑO GRAFICO METODOS Y TECNICAS DE INVESTIGACION La entrevista como técnica de investigación NOMBRE: Valeria Cristina Ocón Reyes AÑO: III AULA: G6 DOCENTE: Estela Gonzales FECHA: 26 de Abril del 2012 1. ¿Qué es la entrevista como técnica de investigación? La entrevista como estrategia técnica de investigación tiene numerosas ventajas para el trabajo educativo, social, cultural y científico...

    620  Palabras | 3  Páginas

  • La entrevista

    La entrevista Hemos de partir del hecho de que una entrevista, es un proceso de comunicación que se realiza normalmente entre dos personas; en este proceso el entrevistado obtiene información del entrevistado de forma directa. Tipos de entrevista. La entrevista se puede clasificar de muchas maneras dependiendo del ámbito en el que la uses Entrevista Clínica que tiene fines terapéuticos y es utilizada en las ciencias de la salud y del comportamiento. Tiene finalidad privada ya que se intenta...

    840  Palabras | 4  Páginas

  • La Entrevista

    La entrevista * Es la técnica de la investigación sistemática ordenada, donde un profesional busca obtener información a través de la interacción con uno o mas sujetos por medio de la palabra apoyándose de instrumentos que nos ayuden a captar los datos más importantes. Elementos de la entrevista * Objeto: lo que se pide al entrevistador que justifiquen la entrevista y la hagan a interés para el entrevistador y la sociedad * Sujetos: entrevistado: persona a quien va dirigida la entrevista...

    588  Palabras | 3  Páginas

  • entrevista

    INTRODUCCION El tema de la entrevista ocupa un lugar muy destacado dentro de las técnicas aplicadas de recogida de datos ya que es una de las más utilizadas en las investigaciones, después de la técnica de la encuesta, técnica cuantitativa, la entrevista se diferencia de la encuesta en que es una técnica Cualitativa. Para abordar el tema de la entrevista hemos de considerar una serie de cuestiones fundamentales tales como:  Que es una entrevista y donde se sitúa en el análisis de una investigación...

    1017  Palabras | 5  Páginas

  • ENTREVISTA

    El tema de la entrevista ocupa un lugar muy destacado dentro de las técnicas aplicadas de recogida de datos ya que es una de las más utilizadas en las investigaciones, después de la técnica de la encuesta, técnica cuantitativa, la entrevista se diferencia de la encuesta en que es una técnica Cualitativa. Para abordar el tema de la entrevista hemos de considerar una serie de cuestiones fundamentales tales como: Que es una entrevista y donde se sitúa en el análisis de una investigación Tipos de...

    1298  Palabras | 6  Páginas

  • entrevista

    Índice General Introducción La entrevista en orientación Características de la entrevista Factores externos que indiquen en la entrevista Factores internos que indiquen en la entrevista Estrategias básicas de la entrevista Tipos de entrevista El proceso de la orientación Agentes que intervienen en la entrevista Fases de la entrevista en orientación Características del orientador Ruta general de la exploración en los procesos de orientación Competencias básicas para conducir...

    1154  Palabras | 5  Páginas

  • Entrevista

    Entrevista ENTREVISTA La palabra entrevista deriva del latín y significa "Los que van entre sí". Se trata de una técnica o instrumento empleado para diversos motivos, investigación, medicina, selección de personal. Una entrevista no es casual sino que es un diálogo interesado, con un acuerdo previo y unos intereses y expectativas por ambas partes. La entrevista es un acto de comunicación oral que se establece entre dos o más personas (el entrevistador y el entrevistado o los entrevistados)...

    686  Palabras | 3  Páginas

  • Entrevista

    LA ENTREVISTA Introducción entrevista  El tema de la entrevista ocupa un lugar muy destacado dentro de las técnicas aplicadas de recogida de datos ya que es una de las más utilizadas en las investigaciones, después de la técnica de la encuesta, técnica cuantitativa, la entrevista se diferencia de la encuesta en que es una técnica Cualitativa. Para abordar el tema de la entrevista hemos de considerar una serie de cuestiones fundamentales tales como:        Que...

    1200  Palabras | 5  Páginas

  • Entrevista

    Entrevista Datos Generales ¿Que es una entrevista? Es el intercambio verbal, que nos ayuda a reunir datos durante un encuentro, de carácter privado y cordial, donde una persona se dirige a otra y cuenta su historia, da su versión de los hechos y responde a preguntas relacionadas con un problema especifico. Podemos definir que la entrevista es: “La Entrevista es una forma oral de comunicación interpersonal que tiene como finalidad obtener información en relación a un objeto” Tipos de entrevista ...

    1712  Palabras | 7  Páginas

  • Entrevista

    Una entrevista periodística es un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador o entrevistadores que interrogan y el o los entrevistados que contestan. La palabra entrevista deriva del latín y significa "Los que van entre sí". Se trata de una técnica o instrumento empleado para diversos motivos, investigación, medicina, selección de personal. Una entrevista no es casual sino que es un diálogo interesado, con un acuerdo previo y unos intereses y expectativas por ambas partes. También...

    533  Palabras | 3  Páginas

  • ENTREVISTA

    ENTREVISTA INTEGRANTES: RICARDO CHAN COLLI REYNALDO EMMANUEL MARRUFO CIMÉ Inicios de una Entrevistas  Antes de entrevistar a alguien más, debe entrevistarse a sí mismo.  Necesita conocer sus prejuicios y como afectaran estos sus percepciones.  Estos son algunos factores que actúan como filtros poderosos de lo que va a oír en sus entrevistas:  Educación  Intelecto  Formación  Emociones  Marco ético Objetivo de una Entrevista  Una entrevista para recaba información mediante...

    1376  Palabras | 6  Páginas

  • ¿Qué es la entrevista?

    ¿Qué es la entrevista? Entrevista : Es un intercambio interactivo entre 2 personas con un objetivo profesional. La entrevista es un acto fundamental de dirección y de gestión y es aconsejable fijarla mediante cita previa y preveer la duración.  La entrevista clínica es el proceso de comunicación que se produce entre médico y paciente, dentro del desarrollo de su profesión. La comunicación es la interrelación que se produce entre al menos dos personas que intercambian mensajes y consiguen hacerse...

    875  Palabras | 4  Páginas

  • Entrevista

    Entrevista La entrevista es un acto de comunicación oral o escrito que se establece entre dos o más personas (el entrevistador y el entrevistado o los entrevistados) con el fin de obtener una información o una opinión, o bien para conocer la personalidad de alguien. En este tipo de comunicación oral debemos tener en cuenta que, aunque el entrevistado responde al entrevistador, el destinatario es el público que está pendiente de la entrevista. Según el fin que tenga esta podemos hablar de: *...

    663  Palabras | 3  Páginas

  • Entrevista

    La entrevista La entrevista es una técnica de recopilación de información mediante una conversación profesional, con la que además de adquirirse información acerca de lo que se investiga, tiene importancia desde el punto de vista educativo; los resultados a lograr en la misión dependen en gran medida del nivel de comunicación entre el investigador y los participantes en la misma. A través de ella el investigador puede explicar el propósito del estudio y especificar claramente la información que...

    731  Palabras | 3  Páginas

  • modelos de negocios donde se aplican

    hacer negocio tradicional, por un comercio electrónico ha cambiado y mejorado los canales tradicionales donde compradores y vendedores se informaban y realizaban transacciones, la rapidez en el intercambio de información y la facilidad de llegar al cliente de forma más ágil y eficiente y el ahorro de muchos de los costos en los que se incurre en el comercio tradicional. Donde y como se aplican los modelos de negocio la economía digital Comercio electrónico B2G Un ejemplo del comercio electrónico...

    2695  Palabras | 11  Páginas

  • ENTREVISTA

    empezando desde su niñez. Lo que los entrevistadores está buscando con esta pregunta es que usted les de un resumen de sus habilidades y experiencia, y como éstas se pueden aplicar al puesto en cuestión. Practique su respuesta para asegurarse que es breve. Su repuesta establece el tono para las otras preguntas de entrevista. 2. ¿Por qué dejó su puesto anterior? ¿Lo despidieron? O lo “descansaron”? Cualesquiera que sean las circunstancias de su partida, muéstrese positivo y seguro de sí mismo....

    787  Palabras | 4  Páginas

  • Entrevista

    obtener determinada información necesaria. El objetivo de la encuesta determina qué tipo de información es la que se busca, pueden ser datos numéricos u opiniones. Cuando la encuesta se realiza de forma verbal se suele hacer uso del método de la entrevista; y cuando la encuesta se utiliza un cuestionario. Una encuesta puede ser una lista de preguntas formales, generalmente de respuestas cerradas, es decir sí o no. Éste tipo de encuentras se conocen cómo encuestas estructuradas. Se llaman no estructuradas...

    1660  Palabras | 7  Páginas

  • Entrevista

    Introducción La presente entrevista que veremos a continuación realizada a una Asistente Social, perteneciente a la comuna de Pemuco, quien trabaja en la Ilustre Municipalidad de dicha localidad , no relatara las labores que realiza ella como profesional y las funciones de desempeña el campo social que abarca y el perfil que debiera tener una Asistente Social. Dándonos a conocer ciertas actividades que ella como Profesional desarrolla. Abarcando tanto los roles...

    776  Palabras | 4  Páginas

  • La Entrevista

    Toda entrevista es una conversación entre dos o mas personas, según la modalidad aplicada, que tiene propósitos investigativos y profesionales de: Obtención de informaciones individuales o grupales, facilitar la información e influir en cierto aspectos conductuales, sociales, educativos, sentimentales y opiniones, por lo tanto la entrevista ejerce una función terapéutica como necesidad educativa, clínica, social, entre otros. Toda entrevista exige unos parámetros o criterios que exige el dialogo...

    641  Palabras | 3  Páginas

  • La entrevista

    Una entrevista es un dialogo en el que la persona (entrevistador), generalmente un periodista hace una serie de preguntas a otra persona (entrevistado), con el fin de conocer mejor sus ideas, sus sentimientos su forma de actuar. La entrevista es también información y reportaje, las entrevistas pueden ser reales o imaginarias. PARTES DE UNA ENTREVISTA. La presentación suele ser breve, pero no suficientemente informativa. En ella no se habla del entrevistado, sino del...

    709  Palabras | 3  Páginas

  • Entrevista

    LA ENTREVISTA    Las entrevistas o cuestionarios orales pueden adoptar varias formas, desde una sesión de preguntas y respuestas totalmente informal realizada en la calle, hasta una interacción altamente estructurada y detallada. Aunque no hay que preocuparse por el formato físico de las preguntas de la entrevista (porque el entrevistado nunca las ve), si hay que ocuparse de cuestiones como las transiciones entre secciones, ser sensibles al tipo de información que se está solicitando ser objetivos...

    644  Palabras | 3  Páginas

  • Entrevista

     Entrevista de selección La entrevista de selección es con la cual se realiza el perfil de puesto, con el fin de determinar qué áreas se van a investigar a través de la entrevista, una vez que se lleva acabo esto se elabora una guía de entrevista y la estrategia que se va utilizar en el proceso de selección para así poder saber qué candidato tiene el mejor perfil para obtener el trabajo dentro de una empresa. En esta entrevista vale la pena mencionar que en el proceso de selección se tendrá...

    931  Palabras | 4  Páginas

  • entrevista

    proceso y de acuerdo al cargo y a la empresa los procedimientos pueden o bien ser mas resumidos o más extendidos, es decir, podemos encontrar empresas en las que el proceso de selección se hará de una forma más larga y con una serie de pruebas o entrevistas mayor, como es de esperar esto ocurre ya sea por políticas internas o porque el cargo a ocupar así lo requiere. OBJETIVOS DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL La selección del personal se encarga de encontrar trabajadores idóneos con quienes se pretende...

    1167  Palabras | 5  Páginas

  • entrevista

     ENTREVISTA FORENSE. Si bien es cierto en la actualidad los procesos de investigación están muy estigmatizados por el tipo de violencia que se utiliza para llegar al esclarecimiento de los hechos, existen otros mecanismos los cuales son igual o mayor efectivos que aquellos métodos de amedrentacion de la antigua escuela. La entrevista es una técnica utilizada para llegar a la verdad de los hechos, esto a través de una serie de preguntas que se le realizaran a aquel sujeto que se sospeche...

    877  Palabras | 4  Páginas

  • entrevista

    dependiendo de que tan bien se haya llevado el proceso dependerá el funcionamiento y crecimiento de la empresa su total fracaso o y quiebra del ente económico Pasos del proceso de selección Evaluación preliminar, criterios para la selección y la entrevista La selección comienza con la identificación de los candidatos a través del reclutamiento y los intentos de reducir su número a las personas más calificadas para llevar a cabo los trabajos disponibles en forma de3 estar cerca de la cultura organizacional...

    910  Palabras | 4  Páginas

  • entrevista

     Nombre del estudiante: Daniela Meneses Vargas Nombre del trabajo: Análisis de la película “Mente indomable” Fecha de entrega: 19/Septiembre/2012 Carrera: Psicología Nombre del maestro: Alejandra Carcaño Materia: Entrevista psicológica Good will hunting -Tema: Will está a la defensiva ante desarrollar sus habilidades. -Objetivo: Mejorar la actitud de Will ante la sociedad. -Lenguaje: Verbal y no verbal A continuación les presento el análisis de “Good...

    1424  Palabras | 6  Páginas

  • Entrevista

    ¿Cómo realizar y redactar una entrevista periodística? La entrevista puede comenzar con un párrafo que incluya los datos personales del entrevistado, el lugar donde se realiza la entrevista, etc. Primer Ciclo   Autor: Katerinne Pavez  Última actualización: 09/03/2012   Imprimir ¿Cómo realizar y redactar una entrevista periodística? Con la entrevista conocemos mejor a un personaje, lo que representa o quiere transmitirnos. Además, con la entrevista le permitimos expresarse con más amplitud...

    1075  Palabras | 5  Páginas

  • La entrevista

    Enfrentarse a una Entrevista de Trabajo | | | | | | | Buscar empleo no es sencillo. Por propia experiencia sabrás que requiere mucho tiempo y esfuerzo: buscar las empresas, hacer un currículum, realizar una carta de presentación, etc. Seguro que con la práctica has adquirido un método que te ayuda a salir bien parado. Aquí te ofreceremos algunos consejos para afrontar las entrevistas de trabajo con más garantías. Lo primero que hay que tener en cuenta es que llegar a esta fase...

    825  Palabras | 4  Páginas

  • entrevista

    La entrevista es un instrumento fundamental del método clínico y es por lo tanto una técnica de la investigación científica de la psicología esta tiene sus propios procedimientos y reglas , identifica y hace confluir ene le psicólogo las funciones de investigador y de profesional ya que la técnica es el punto de interacción entre la ciencia y las necesidades practicas , la entrevista también e puede decir que es un instrumento muy difundido , puede tener en sus múltiples usos una gran variedad...

    1592  Palabras | 7  Páginas

  • Entrevista

    Entrevista gerente de rr hh Nuestra entrevistada es Javiera Rios, la gerente de Recursos Humanos de Mercado Libre en Chile, MercadoLibre (NASDAQ: MELI), es una empresa argentina dedicada a la intermediación entre usuarios inscritos a su servicio de compras, ventas, pagos y subastas por Internet. Cuenta con operaciones en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, México, Panamá, Perú, Portugal, República Dominicana, Uruguay y Venezuela. El 27 de agosto de 2008, MercadoLibre.com...

    744  Palabras | 3  Páginas

  • Entrevista

    preestablecidas, se realizó una entrevista al psicólogo Ignacio Pérez con el objeto de conocer su opinión acerca de diversos aspectos generales de su profesión, tales como las funciones típicas del psicólogo, la relación psicólogo-pacientes, la personalidad del psicólogo. La entrevista se desarrolló mediante un número determinado y especifico de preguntas, las cuales fueron respondidas por el citado profesional bajo su punto de vista acerca del tema. El lugar de la entrevista fue el consultorio del Lic...

    1077  Palabras | 5  Páginas

  • Entrevistas

    del siglo XXI” Licenciatura en Educación Primaria Cuarto semestre 2 °I ENTREVISTAS Lourdes Ramírez Hernández Profesora. Martha Romo Macías PRESENTACIÓN En las presentes entrevistas se habla sobre la evaluación por competencias, relacionándolo así con la entrevista realizada a Federico Malpica con el propósito de poder ver las similitudes o diferencias del autor y maestros de educación básica. Las entrevistas contienen respuestas de la evaluación por competencias ya que es un proceso de...

    1427  Palabras | 6  Páginas

  • La Entrevista

    T.S. Diego Contreras Gerente de Recursos Humanos VIP, SA. 1 Entrevista La entrevista ¿Qué es? La entrevista es un acto de comunicación oral que se establece entre dos o más personas con el fin de obtener una información o una opinión, o bien para conocer la personalidad de alguien. Es simplemente una conversación con un propósito específico. ¿Para qué sirve? Es la mejor herramienta con la que cuenta el área de Recursos Humanos en especial en lo que corresponde a la selección de personal...

    929  Palabras | 4  Páginas

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