Ejemplo Curso De Induccion A Una Empresa ensayos y trabajos de investigación

DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO Procedimiento: Curso de Inducción. I. Objetivo Facilitar la integración del nuevo empleado con el puesto solicitado, su equipo de trabajo y con la Institución, dando a conocer misión, visión, normas y procedimientos vigentes así como proporcionar los aspectos básicos de la Administración Pública. Envio II. Marco jurídico Condiciones Generales de Trabajo del I.S.S.F.A.M. (art. 110) Ley Federal de Procedimiento Administrativo (art. 13) III. Normas de Operación Conforme...

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[pic] Región Estado de México y Morelos CURSO DE INDUCCIÓN Datos del Profesor Nombre: Clave: Datos de la Materia Nombre: Clave: Hrs. : Teórico-Práctico ( ) Independientes () Horario: De a dia(s): UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO Región Estado de México y Morelos | | | ...

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cursos CURSOS DE INDUCCION CURSO | HORARIO | FECHA | SALA | INSTRUCTOR | INDUCCION PARAJEFE DE AREA COMERCIAL | 9:000A11:OOHORAS | 22 DE ABRIL DEL 2011. | 16-102 | RAUL BRUNO URIBE.ROCIO VENTURA. A | CURSO | FECHAS | HORARIO | SALA | INSTRUCTOR | INDUCCION DE JEFE DE AREA DE ADMINISTRACION | VIERNES 16 DE ABRILSABADO 17 DE ABRIL. | 14:00 A 16:00 HRS.12: A 14:00 HORAS. | 4_ 1017_201 | ROCIO VENTURA AQUINO | CURSO | FECHA | HORARIO | SALA | INSTRUCTOR | INDUCCION PARA JEFE DE AREA...

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CURSO DE INDUCCIÓN SEGUNDO Y TERCER GRADO ACTIVIDADES FECHA HORARIO ACTIVIDADES TÉCNICA RECURSOS GRUPO RESPONSABLE 13-08-12 13:20-14:00 UBICACIÓN DE GRUPOS Pase de lista Listas de asistencia Todos ORIENTACIÓN Y PROFESORES FRENTE A GRUPO 14:00-14:40 CEREMONIA Sonido Todos Mtro de Ceremonia- Vianey Efemerides- Agustin Escolta- Miguel Presidium- Alicia Sonido- Diana 14:40 - 15:40 PRESENTACIÓN COMENTARIO FINAL (5 min) SESION DE REFLEXION (ACIERTOS Y...

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¿Conoces la Seguridad Social? El presente curso te permitirá conocer la normatividad aplicable al Sistema de Pensiones y sus funciones. Paquete SCORM La Seguridad Social en Mexico Paquete SCORMCompletado (ha alcanzado la calificación de aprobado) 3Mostrar sólo el tema 3 Módulo 3 ¿Cómo se interactuan los participantes? A través de este curso conocerás las principales instituciones que intervienen en el Sistema de Ahorro para el Retiro y su interacción. Paquete SCORM Participantes...

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escudo del IPN. Investiga qué significan cada uno de sus elementos. •Dibuja o pega el escudo del CECyT 3, ¿qué interpretación le das a cada uno de sus elementos? •¿Por qué crees que es importante conocer los símbolos politécnicos en esta fase de inducción? ACTIVIDAD 4 EL DECÁLOGO DEL ESTUDIANTE POLITÉCNICO Investiga el decálogo del estudiante politécnico y realiza lo siguiente: •¿Cuántos enunciados identificas? •Menciona al menos 3 enunciados con los que te identificas y explica el porqué de...

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CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS 102028- Inducción a la Empresa Guía de Actividades y Rúbrica de Evaluación Act No. 6. Trabajo colaborativo N. 1 GUIA DE ACTIVIDADES Fecha de Inicio: 17 de marzo de 2012 Fecha de Cierre: 17 de abril de 2012 Peso Evaluativo: 50 Puntos Tipo de Actividad: Esta actividad es de carácter grupal. Objetivo general de la actividad: Esta actividad está encaminada a conocer cuáles son las funciones y objetivos de una empresa en los momentos actuales en una sociedad ...

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INDUCCIÓN Importancia de la inducción de talentos externos e internos al puesto Integrantes: Itzel Abigail Gonzales Herrera Rosalba Coronado Méndez Elizabeth Bautista Hernández Esmeralda Santillán García Francis Yamhira Segura Salomón Introducción  La Inducción como proceso de integración de los nuevos talentos a la organización, juega un papel preponderante, ya que constituye la presentación formal de quienes han sido evaluados a través de diversas herramientas y han sido considerados como...

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DE NEGOCIOS ECACEN INDUCCION A LA EMPRESA Curso: 102028_49 TRABAJO COLABORATIVO NRO.2 WILLIAM ENRIQUE ORTIZ RODRIGUEZ COD: 85471041 JHON EDINSON PINTO ARAQUE COD: 91541167 LUIS ALBERTO ARI COD: 88154878 TUTOR DR. FREDY ALEXANDER GARCIA 13 DE NOVIEMBRE DEL 2012 FACATATIVÁ INTRODUCCION En el presente trabajo busca que los estudiantes interioricemos los conceptos de la materia INDUCCIÒN A LA EMPRESA en cuanto al desarrollo...

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Bienvenido a nuestra empresa, yo soy la Lic. Natty Ariguznaga Cuervo. Y estoy encargada de la integración del personal y mi función es la admisión y empleo. Bueno pues después que usted fue seleccionado entre tantos candidatos para cubrir el puesto bacante, y ha firmado su contrato con esta empresa, a continuación le dará un recorrido por toda nuestra empresa y le presentare a todos sus compañeros de trabajo. ILSE: Buenos días, mi nombre es Ilse Sobrevilla Díaz, y mi función en esta empresa es darle entrenamiento...

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INTRODUCCION En el presente trabajo busca que los estudiantes interioricemos los conceptos de la materia INDUCCIÒN A LA EMPRESA en cuanto al desarrollo de la segunda unidad del curso como una herramienta fundamental en el sentido fortalecer el aprendizaje significativo en todas las esferas es importante que apliquemos los conceptos de esta materia para la vida práctica, buscando reorientar los procesos que llevamos a cabo en cada momento de nuestra vida buscando siempre la solución a problemas...

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Inducción en la empresa Introducción Nuestro trabajo de investigación adaptamos dos conceptos inducción en la empresa y una buena entrevista del personal pero nuestro tema va dirigido principalmente al permanente problema que existe dentro de la empresa al llegar nuevos empleados no se les informa de su labor por lo tanto tampoco hay instrucciones claras y necesarias para desarrollarse de manera correcta en el lugar de trabajo, la inducción es una etapa que inicia al ser contratado un nuevo...

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LA INDUCCIÓN EN UNA EMPRESA Uno de los mayores reclamos que se escucha a diario a los gerentes y empresarios tiene que ver con la poca capacidad de compromiso y motivación de algunas de las personas que trabajan en la organización, añoran la disposición y el ánimo que tenían estas personas cuando llegaron a ocupar sus cargos, extrañan su iniciativa y deseos que se manifestaban de muchas maneras. Esos primeros días de trabajo parecen haber quedado atrás y ahora nos encontramos sorprendidos con...

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INDUCCION A LA EMPRESA TRABAJO COLABORATIVO No 2 MAURA ARGELIA URBANO CORDOBA cód.: 34.535.000 YOLANDA BOLAÑOS Cód.: 36.296.022 ANA RAQUEL LARA Cód.: 32.698.554 MARIA HERMELINDA GUTIERREZ MORENO Cód.: 35.425.478 TUTOR FERNANDO BRAVO BONILLA GRUPO: 29 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA UNA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS ”ECACEN” 2011 INTRODUCCION La misión de estas...

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TRABAJO COLABORATIVO # 2 INDUCCIÓN A LA EMPRESA TUTOR: FERNANDO BRAVO BONILLA YURELIS LAGUNA MOLINA 102028_52 CERES PLATO 2010 FUNCIONES DE LA EMPRESA MODERNA Se puede decir que una empresa es una organismo en la cual una persona o un conjunto de personas utilizan una grande cantidad de recursos, desarrollando un conjunto de actividades orientadas a la producción de bienes y servicios, con el fin de cumplir objetivos establecidos ,podemos observar que hoy en día...

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BIMOBO CURSO DE INDUCCION La empresa BIMBO fue fundada en México el año de 1945, Grupo Bimbo es hoy en día una de lasempresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, porvolumen de producción y ventas, además de ser líder indiscutible de su ramo en México yLatinoamérica. Con presencia en 17 países de América y Asia, cuenta con cerca de 7,000 productosy con más de 150 marcas de reconocido prestigio.Desde 1980, Grupo Bimbo es una empresa pública que cotiza en la Bolsa...

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Introducción Mi experiencia en el curso de inducción. Es un tema en el cual expondremos la importancia de llevar a cabo este tipo de cursos; ya que de ellos dependen muchos puntos importantes acerca de la vocación, no tan solo la nivelación a académica sino la importancia que esta misma tiene. Este ensayo, se hace con el propósito, de hacer una práctica sobre los temas aprendidos en clase; así como también aplicar una de estos temas vistos, ya que su uso será de vital importancia en el transcurso...

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la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Existen varias clases de organigramas en una empresa que definen los distintos organismos o cargos que conforman la estructura organizacional. La Función de un organigrama en lo que respecta a la Administración de Empresas, asiste y orienta a los distintos elementos o unidades administrativas...

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Curso de Inducción Universitaria Nombre: Juan Diego Espinosa Quizhpe Cedula: 110471016-3 Titulación: Ingeniería Civil. Realizar las actividades del taller desde la página 21 hasta las 25 Actividad 1 Conteste las preguntas: 1) ¿Cómo te gustaría ser memorable en la vida de los demás? Como una persona alegre y que no se rinde, que ha pasado grandes momentos junto a ellos y sirve como ejemplo. 2) ¿Qué cosas te inspiran a vivir? Mis hermanos, mi familia, las ganas de conseguir las metas que me he propuesto...

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 Proceso de Inducción – Química Suiza Comportamiento Organizacional en Marketing Integrantes: Cornejo Muñoz, Paz Adriana Fuentes Salazar, Álvaro Rodrigo Peñafiel Valverde, César Augusto Villanueva Castillo, Ariane Maroe Villavicencio Príncipe, Angie Nayely Profesor: Chirinos Estela, José Miguel 2015 - I Reseña de la empresa Química Suiza se describe como una corporación con más de 7 décadas líderes en la representación, importación, fabricación, mercadeo, logística, distribución y asistencia...

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las demás empresas de la industria Las Asociaciones se constituyen como organizaciones privadas que pueden perseguir fines sociales, en pro de crecimiento del sector productivo. No se realiza el pago de impuestos correspondientes a las licencias de funcionamiento. Impuesto de Renta, Impuesto al Valor Agregado (IVA), ICA, Retención en la Fuente, Impuesto al Patrimonio, Gravamen a los Movimientos Financieros, y Aportes Parafiscales, son cargas económicas obligatorias para las empresas que tengan...

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LAS TAREAS DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA EN AMÉRICA LATINA[1] A juzgar por el panorama económico actual de la mayoría de los países de América Latina, la empresa mediana y pequeña debe lograr un buen desempeño en los próximos veinte años para impedir que los resultados económicos generales también sean insatisfactorios, especialmente en materia de creación de empleos y de distribución del ingreso. No hay otro sector importante con el potencial de generar un gran número de empleos con renta adecuada...

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Psic. Patricia E. Ornelas Tavares INDUCCIÓN Presentan: XXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXX El Puerto de Liverpool S.A.B. de C.V. INDUCCIÓN BIENVENIDA Bienvenido y bienvenida a LIVERPOOL, una empresa mexicana, operadora de las tiendas departamentales más grandes en México. LIVERPOOL esta conformado por profesionales de alta calidad humana y profesional, por esta razón te agradecemos el interés por formar parte de esta gran familia. Con tu esfuerzo y dedicación seguiremos trabajando...

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The Groovy Place S.A Manual de Inducción Manual de Inducción Índice Presentación Introducción Objetivo. Historia de la compañía: Nuestra visión Nuestra misión Nuestros valores Políticas de la asociación Filosofía de trabajo. Estructura de la compañía y Organigrama. Descripción de productos Procesos de elaboración Manual de Inducción Bienvenida The Groovy Place te da la más cordial...

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CURSO DE INDUCCION AL TRABAJO POLICIALActualización policialTRÁNSITO MUNICIPAL | RESPONSABLES: LIC: ROMÁN TORRES RUIZ “CURSO DE INDUCCION AL TRABAJO DE POLICIA DE TRANSITO MUNICIPAL” JUSTIFICACION: En la actualidad los procesos de formación profesional en las instituciones policiales requieren de mayor atención. En este sentido su desempeño en la formación de verdaderos profesionales en la calidad en el servicio debe estar encaminado al perfeccionamiento del trabajo...

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CURSO DE INDUCCION AL SERVICIO SOCIAL EN LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR QUE ES EL SERVICIO SOCIAL Se entiende por Servicio Social a las actividades teórico-prácticas, temporales, gratuitas y obligatorias que realizan los alumnos o egresados, en las que apliquen sus conocimientos, habilidades y destrezas del área profesional en la que se ha preparado, en beneficio o interés de la sociedad, particularmente de las zonas o comunidades que más lo requieran y coadyuvar así, a elevar sus niveles de bienestar...

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TEMARIO CURSO DE INDUCCIÓN HABILIDAD MATEMÁTICA MODULO I, SENTIDO NUMÉRICO Y PENSAMIENTO ALGEBRAICO. I. NÚMEROS Y SISTEMAS DE NUMERACIÓN. a. Representación de sucesiones a partir de una regla dada. b. Máximo común divisor y mínimo común múltiplo. c. Planteamiento y resolución de problemas de impliquen la utilización de números enteros, fraccionados o decimales positivos y negativos. II. PATRONES Y ECUACIONES. a. Construcción de patrones b. Obtención de la regla general de una sucesión...

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contratación y se le presenta el contrato colectivo de trabajo. 3. Si el candidato está conforme, se procede a la firma del contrato. | * Procedimiento de Inducción RESPONSABLE | ACTIVIDAD | Departamento de Capacitación del IMSS.Jefe directo | 1. Una vez que se finalizó la contratación, el nuevo trabajador acude a un curso de una semana para conocer su trabajo y la institución. 2. Se le entrega el manual de bienvenida. 3. El trabajador recorre la institución, junto con su jefe directo...

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de trabajo, etc., que demanda el puesto, para su óptimo desempeño Políticas: Requisición de personal: Documento de solicitud mediante el cual el responsable de un área organizacional solicita una vacante para ser ocupada. Inducción de Personal: Consiste en la orientación, ubicación y supervisión que se efectúa a los trabajadores y empleados de cualquier nivel jerárquico de reciente ingreso para que conozca aspectos fundamentales de la organización, de sus políticas, de su puesto...

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respecto a la empresa, antecedentes, rubro, clientes, personal, unidades de negocio etc. Politicas, Manual de prestaciones, reglamento interior de trabajo. 2do paso: El jefe directo explica los requerimientos del puesto, hace el recorrido en el area y presenta a los compañeros en general. Objetivos generales, específicos, entrega de medios necesarios,para la realización del trabajo y da la capacitación respecto al manejo en el area. COCA COLA CIA Lo siguiente es un ejemplo de inducción a la empresa...

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EJEMPLO DE EMPRESA INTRODUCCION.- El crecimiento industrial en Cd. del Carmen ha sido muy grande en los últimos años, la introducción de compañías petroleras tales como Halliburton, Schlumberger, Pemex, entre las de mayor renombre nos ha llevado a concebir la idea de crear una empresa “Halcón”. Esta empresa que se dedica a la distribución de equipos de seguridad industrial propone precios accesibles, Excelente calidad y una durabilidad impresionante; “Halcón” pretende entrar al mercado...

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INTRODUCCION. En el siguiente bloque nosotras tratamos de especificar nuestra empresa detalladamente de acuerdo al giro en el que se encuentra. En este proyecto se presenta tal cual es la idea que nosotros tenemos hacia lo que queremos innovar en este caso son los cosméticos de belleza. También en el transcurso se mostraran investigaciones, temas que nos ayudaran a resolver problemas con los cuales nos aviamos atrasado. Les recomendamos que no se pierdan ningún detalle durante el proyecto...

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Guadalupe Manual de inducción Todo lo que necesitas saber al integrarte a nuestra organización… 10 de octubre de 2010 Índice | Página | Bienvenida del director general. | 2 | Historia de Tlalis. | 4 | Valores de Tlalis. | 5 | Productos y servicios. | 6 | Prestaciones y servicios. | 7 | Formas y días de pago. | 8 | Reglamento de seguridad. | 9 | Días no laborables. | 10 | Actividades sociales, culturales, deportivas. | 11 | Croquis de la empresa. | 12 | Directorio...

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HISTORIA DE LA EMPRESA El Hotel María Eugenia fue fundado en el año de 1987, por el matrimonio Francisco Pérez y Carlota Fernández médicos de profesión, quienes tuvieron la inquietud de proporcionar servicio de alojamiento a los turistas nacionales y extranjeros que visitaban Tuxtla Gutiérrez, por placer o negocio. El Hotel Inició sus actividades con una primer planta, años después contaba con 40 habitaciones distribuidas en tres niveles, las cuales contaban con los servicios básicos de aire acondicionado...

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Propiedad Industrial. 5 3. Contratos 5 4. Obligaciones Federales, Estatales y Municipales. 6 5. Puntos importantes a considerarse en la Constitución. 7 1. Tipo de Sociedad Mercantil a. Nombre de la Empresa: Constructora Zamudio, S.A. de C.V. b. Misión de la Constructora Zamudio, S.A de C.V. “Somos una empresa que garantiza los servicios de construcciones en general, compra y fabricación de todo tipo de material para la construcción, reconstrucción, material pétreo y derivados de mantenimiento y apoyar...

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235” Administración II “Desarrollo De Ejemplos Por Su Clasificación” Alumno: Josué Raúl González Robles Asesor: Aquileo Rey García Sexto semestre INDUSTRIALES La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación y extracción de materias primas. Extractivas: son las que se dedican a la extracción de recursos naturales ya sean renovables o no renovables. Ejemplo: La empresa Industrias Peñoles, fundada en 1887 en Torreón...

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PRIMER EJEMPLO: Un ejemplo claro seria los hospitales privados y las clínicas del IMSS ya que ambas ofrecen el mismo servicio, pero lo que los diferencia seria que en los hospitales privados cobran altas tarifas por el servicio y en las clínicas del IMSS el servicio es gratuitito para los derechohabientes y en dado caso de que no fuese derechohabiente solo pagaría una cantidad razonable deacuerdo a la investigación que se realiza sobre sus ingresos. SEGUNDO EJEMPLO: Por ejemplo las aerolínea...

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para abrir nuestra empresa son: Nuestra Visión como empresa Smart-Cup es llegar a ser un empresa competitiva y sustentable y lo mas importante ser una empresa que no dañe al medio ambiente, logrando expandirnos a nivel local, nacional e internacional Nuestra Misión como empresa Smart-Cup es proporcionar a nuestros clientes la información de la temperatura de sus bebidas para evitar molestias y accidentes cuando se ingiera dicha bebida. Nuestro Objetivo General como empresa Smart-Cup es llegar...

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INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR ZACATECAS NORTE INDUCCION A LOS EMPLEADOS EN LAS EMPRESAS ADMINISTRACION 9° “A” DOCENTE: MARTHA PATRICIA OSORNIO GONZALEZ PRESENTA: ADRIANA CHAIREZ AGUERO RIO GRANDE. ZAC. 24/11/2010 INTRODUCCION En el medio laboral, es muy común el ingreso de personas que llegan a nuevas organizaciones y, por diversas causas, no reciben una adecuada capacitación básica que favorezca la integración...

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diferente, S.A.B. de C.V., mejor conocida como AMD es una empresa mexicana de telecomunicaciones con sede en Reynosa, Tamaulipas. La empresa ofrece una variada gama de productos y servicios relacionados con las telecomunicaciones en México, entre los que se incluyen una extensa red de telefonía e Internet. AMD fue fundado en 2010 cuando el entonces presidente mexicano Miguel Ángel Moreno  fusionó a las empresas AXTEL en México, formando una empresa del estado de Tamaulipas, la cual se convirtió en la...

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Marycruz * Olmedo Yudico Sánchez Mariana Daniela * Vega Vesanilla Rosaura * Zendejas Rosas Stephanie Janet Docente: Edith García Carrasco México, D.F; a 24 De Septiembre 2012 Descripción del negocio: Giro de la empresa: Industrial-Manufacturera ya que transformamos materia prima en producto terminado y de consumo final. Sector al que pertenecemos Sector de Productos químicos o mejor conocido como Perfumería-Cosmética. Tipo de proyecto: Como es conocido el perfume...

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PERH para la empresa muebles rústicos Análisis del puesto 1. Asegurar, para su éxito, que el apoyo de la administración superior sea visible. 2. Identificar los puestos que es necesario analizar. 3. Escoger el método que se utilizará para la obtención de los datos 4. Reunir y organizar la información obtenida 5. Revisar la información con los participantes 6. Desarrollar una descripción y especificación de puesto Descripción del puesto Una descripción de puesto es un documento conciso de...

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INTRODUCCIÓN Para comenzar a darle forma a esta empresa, es necesario redactar cual fue el proceso que sufrió antes de plantear su objetivo. En primera instancia hubo una reunión por parte de 5 personas que tenían la necesidad de desarrollar y dar a conocer un producto que no sólo fuera del agrado del público, sino que también tuviera un estudio detallado y analizado para beneficios en la salud. NATRALLY, es una empresa comprometida con el público consumidor al presentar este innovador...

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clientes potenciales para su producto o servicio y el por qué se lo comprarían a usted. 3. La forma, estrategias y/o alternativas de llegar a sus clientes potenciales. 4. Dónde obtener los recursos financieros para la puesta en marcha del negocio o empresa. 3. ¿Para qué sirve un plan de negocios? Para transformar ideas innovadoras... ...en grandes proyectos “Escribir un plan de negocios nos lleva a pensar disciplinadamente. Una idea puede ser genial en la mente, pero cuando se analizan los...

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 LICENCIATURA EN EDUCACIÓN INDUCCIÓN A LA EMPRESA QUINTO CUATRIMESTRE PROFESOR: CARLOS ALBERTO RAMÍREZ ULLOA ALUMNA: LUCIA MARCELA CONTRERAS LÓPEZ PROYECTO “PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO SOCIAL” COATZACOALCOS, VERACRUZ. 03 DE MAYO DEL 2013. 2. Nombre del programa: Poder formativo del arte en niños con problemas de Autismo, Asperger y Trastorno de Déficit de Atención e Hiperactividad (TDA-H). 3. Nombre de la empresa o institución donde se llevara a cabo el...

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García 10% Misión: Ser un despacho contable y Fiscal que brinde confianza y seguridad a sus clientes en base a las necesidades y ofrecerles soluciones de excelencia y calidad para el fortalecimiento y desarrollo en sus empresas. Visión: Ser un despacho acreditado y estable para seguir creciendo y mejorando en forma permanente con calidad en nuestros servicios consolidando económicamente a nuestros clientes. Valores: Confianza: Dar confianza a nuestros clientes ofreciéndoles...

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Curso de inducción Módulo: 2 Nombre de la asesora: Catalina López Hernández Grupo: 4 Nombre del alumno: Hernández Esparza Gustavo 1 Índice Portada _____________________________________Pág. 1 Índice_______________________________________Pág. 2 Introducción___________________________________Pág. 3 La vinculación con la U. P. N.____________________Pág. 4 Características de la RIEB_______________________Pág. 5 Conclusión___________________________________Pág....

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TECNOLÓGICO NACIONAL DE MEXICO Instituto Tecnológico de Cd. Altamirano Curso de Inducción al Programa de Servicio Social 2015 Ago – Dic 2015 CD. ALTAMIRANO, GRO. 26 DE AGOSTO DE 2015 * Base Legal Constitución política de los Estados Unidos Mexicanos, Titulo 1o. Capítulo I, Artículo 5o. Ley General de Educación, Capítulo II, Sección 2, Artículo 24; Capítulo 24; Capítulo IV, Sección 1, Artículo 44, Párrafo 4o. Ley Reglamentaria del Artículo 5o. Constitucional relativo al ejercicio de las profesiones...

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Curso básico de formación continua La aplicación de la ofimática. Asesor: José De Jesús Luna Sánchez Febrero del 2010 PROGRAMAS DE ESTUDIOS LA APLICACIÓN DE LA OFIMÁTICA OBJETIVO GENERAL DE LA ASIGNATURA: Al término del curso, el participante: EJECUTARÁ LA OFIMÁTICA APLICANDO HERRAMIENTAS LÚDICAS PARA FAVORECER EL DESEMPEÑO DOCENTE. Objetivos particulares. Al final del programa el participante será capaz de: 1. Enlistar los componentes fundamentales para trabajar con...

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distribuido a los operarios al objeto de corregir los errores cometidos y asegurar así el correcto conocimiento por parte de los mismos de los protocolos de actuación. ALCANCE El empresario, teniendo en cuenta el tamaño y la actividad de la empresa, así como la posible presencia de personas ajenas a la misma, deberá analizar las posibles situaciones de emergencia. Artículo 20 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. DOCUMENTACION DE REFERENCIA DEFINICIONES RESPONSABILIDADES ...

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esté recuperando de un accidente 0currid0 en su trabajo, enfermo 0 herido, 0 baj0 tratamiento medico en un hospital, 0 ausente p0r prescripción médica, a men0s que haya seriamente vi0lad0 las políticas 0 tenga serios problemas en su actuación. Ejemplos de Mala Conducta que pueden Elevar a una Sanción Disciplinaria Esta Lista no pretende ser exhaustiva 0 suponer que no existen 0tr0s casos de falta de honradez y/0 mala conducta que garanticen 0 puedan terminar en una falta disciplinaria que pueda...

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Universidad Nacional Centro de Investigación y Docencia en Educación División de Educología Evaluación de los procesos educativos para la Educación Comercial. PROGRAMA DEL CURSO INTRODUCCIÓN A LA COMPUTACIÓN II CICLO 2012 Características: |Periodo Lectivo |II Ciclo, 2012 | | |Naturaleza |Teórico práctico | ...

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comiendo. Con este curso llegó el derecho a hacer huelga. ¡Toda una novedad! Dos años viendo como los mayores hacían huelga y por fin a nosotros se nos brindaba la oportunidad de reivindicar nuestros derechos (aunque la gran mayoría reivindicaba sus horas de sueño perdidas). -Y tras grandes esfuerzos para unos (y no tan grandes para otros), llegamos a cuarto. Con el último año de secundaria vinieron de la manita dos cosas. Por un lado la palabra “especialización”. En este curso tuvimos que sentar...

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descenso de cañones y barrancos con grupos. REQUISITOS DEL ALUMNADO Nivel Académico: Graduado escolar. Nivel Profesional: No se requiere. Condiciones Físicas: Saber nadar y tener las actitudes físicas que permitan el desarrollo normal del curso. Número de alumnos: 16 REQUISITOS DEL PROFESORADO Nivel académico: Monitor Básico, Monitor Técnico en Barranquismo o instructor en descenso de barrancos o cañones. Justificación de Nivel de Clasificación: Nivel pedagógico: Será necesario...

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Diplomado Empresarial® de Administración de Empresas http://www.loyolacentroamerica.org/diplomadoadmonempresas.html WWW.LOYOLACENTROAMERICA.ORG El Diplomado Empresarial® de Administración de Empresas, es un Programa que pertenece a la Escuela Empresarial de Administración y Management de Loyola y que se dirige a la Formación y el Entrenamiento Empresarial de Empresarios, Profesionales, Estudiantes Universitarios y Personal de Empresas públicas y privadas, nacionales e internacionales que necesitan...

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DE ADMINISTRACION DE NEGOCIOS TEMA: EMPRESAS CON ESTRUCTURA CON PLANA Y ESTRUCTURA LINEAL NOVENO SEMESTRE EJEMPLO DE EMPRESA CON ESTRUCTURA PLANA Misión, Visión, Valores Proporcionar soluciones integrales de calidad en telecomunicaciones manteniendo liderazgo, altos estándares de responsabilidad en la gestión ambiental y social; así como también en nuestro compromiso con clientes, empleados, proveedores, aliados y accionistas. Ser la empresa líder en soluciones de telecomunicaciones...

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emociones propias y del otro y como utilizar ese conocimiento en el ámbito organizacional. Duración del programa Propuesta 4 mañanas de curso (4h/mañana). Requisitos para participar Compromiso de asistencia a todas las sesiones pactadas, realización de tareas prácticas y predisposición al aprendizaje. Metodología La metodología fundamental del curso pasa por la necesaria creación por parte de los formadores de un contexto de reflexión que permita a los participantes revisar sus experiencias...

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Cursos Cortos 2013 La oferta académica de cursos cortos para el semestre de agosto a diciembre 2012 cuenta con una amplia variedad de alternativas, en horarios diurnos, nocturnos y sabatinos. Los mismos se ofrecen en la Universidad Metropolitana de Cupey, Bayamón, Aguadilla, Comerío y Jayuya. El proceso de matrícula es fácil y seguro. Puede matricularse enviando el formulario vía fax , a través de la página electrónica de la EEC –UMET, vía telefónica o visitando nuestras facilidades. El participante...

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CURSO CREACIÓN DE EMPRESAS ASOCIATIVAS Y SOLIDARIAS CUESTIONARIO 1 1. ¿Es necesario tener ya el financiamiento para comenzar la creación de una empresa solidaria? Respuesta: Para comenzar la creación de una Empresa Solidaria no es necesario tener el financiamiento inmediatamente; al contrario de lo que sucede con una Empresa de Capital en la cual si no tienes el capital bien sea propio o por medio de financiamiento no puedes dar comienzo a la misma. 2. ¿Qué es una empresa? Respuesta: Es un...

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I. ACTIVIDAD DE LA EMPRESA TOYOTA PERU S.A.C es una empresa privada que se dedica a la promoción y venta de diferentes tipos de automóviles, carros, camionetas, etc. II. MARCO NORMATIVO La implementación de los programas de capacitación obedece a las disposiciones de tipo legal contenidas en:  La Constitución Política de Colombia en sus artículos 54 y 67 establece como obligación del Estado y de los empleadores ofrecer a sus trabajadores formación y habilitación profesional y técnica. ...

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