Ejercicios Apa 2 Capitulo 1 ensayos y trabajos de investigación

siguiente plantilla para facilitar el ejercicio: EJERCICIO 2 Descripción deentrada INPUT 1. Remesaenviada2. Nombre deempleados ycantidad a pagar.3. Numero decuentas, receptor y cantidad a pagar.4. Daños y pagode aseguradora5. Datos dehuésped como nity tiempo deestadía. Descripción desalida OUPUT1. Pago deRemesa2. Pago desueldos.3. cuentas pagadas4. pago deasegurada.5. factura connombre y datosexactos SistemaElementos delsistema 1. Datos del receptor yemisor y cantidad.2. Datos del empleado ynúmero de cuentas...

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Ejercicio #1 * Mando Alto * Director General * Director Técnico * Director de Producción * Director de Compras * Director Comercial * Director de Admón. y Finanzas * RRHH * Mando Medio * I + D * Encargados * Jefe de Mantenimiento * Lógica y Almacenes * Administración * Finanzas * Mando Bajo * Oficina Técnica * Métodos y Tiempos Líneas de Mando | Líneas de Comunicación | -Director General ...

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Computadora, Escaner Descripción de Entradas INPUT Secretaria de atención al Impresora-Copiadora Descripción de Salidas OUTPUTS cliente /Receptor Pagador Teléfonos, Fax 1.- Cédula o DPI Guardias de Seguridad Cámaras de Seguridad 1.- Entrega de Remesas 2.- No. de Documento Limpieza Red 2.- Débito en la cuenta que respalda el envío de Procesos Datos de Información de la empresa la remesa Revisión de Documentos de identificación, Consulta 3.- Informe de...

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Ejercicio 3 capitulo 2 productividad Beneficio de automatización: 1) Comunicación efectiva entre Depto. de Gestión de Talento Humano, jefe y empleado. 2) Organización y control de periodos de vacaciones por empleado. 3) Eficiencia en el área contable para descuento de vacaciones. 4) Aumenta la productividad del Departamento de Gestión de Talento Humano. 5) Aprobación de vacaciones de manera ágil y confiable. Ejercicio 4 capitulo 2 productividad 1...

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 Ejercicio # 1 Según el organigrama los mandos altos son: DIRECTOR GENERAL Responsable de Calidad Control de Gestión (CONTROLER) El principal es el Director General ya que es la cabeza de la empresa, seguida del Responsable de Calidad y Control de Gestión (CONTROLER). Luego los Directores ya que se encargan de dirigir al personal. Director Técnico Director de Producción Director de Compras Director Comercial Director de Administración y Finanzas Recursos Humanos Basándome en la...

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EJERCICIO 1 Capítulo 1-Automatización de procesos administrativos Instrucciones y enunciado del ejercicio Analice el siguiente organigrama y defina cuales son los mandos altos, mandos medios y mandos bajos. Asimismo determine cuáles son las líneas de mando y de comunicación Según el organigrama los mandos son los siguientes: Mandos Altos: Director general Mandos medios: Director de producción, director de administración y finanzas, director comercial, director de compras y director técnico...

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EJERCICIO 1 La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles, por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, sin embargo una de las actividades desde el punto de vista del recurso humano es la asignación de controles, por tal razón ha decido implementar un reloj biométrico para el registro de la asistencia y puntualidad de sus empleados, asimismo este servirá de base para el Sistema de Control de Ingreso...

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AUTOEVALUACION 1. ¿Por qué es importante el concepto de sistemas en la automatización de un proceso administrativo? Justifique su respuesta. Sistema es un conjunto de elementos interrelacionado. Este nos ayuda a entender cómo funcionan las cosas. Permite analizar cada uno de sus elementos y sus interrelaciones y llegar a comprender su funcionamiento como un TODO. 2. ¿En qué consiste el enfoque sistémico y qué utilidad tiene en las organizaciones? Consiste en separar las funciones de los...

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empleado y asi mantener la productividad en la organización. • El empleado obtiene respuesta clara y pronta a su peticion. 1. Inversión de Q300.00 de mano de obra y Q700.00 de materiales y se producen 300 unidades o piezas. 300/300+700 = 0.3 2. Inversión de Q700.00 de mano de obra y Q400.00 de materiales y se producen 150 unidades o piezas. 150/700+400 = 0.14 3. Inversiones: a. Mano de Obra Q170000...

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  EJERCICIO NO. 01 Instrucciones: MODELO IPO: A continuación se presente una lista de sistemas. Investigue dichos sistemas. Posteriormente, elabore un diagrama para representarlo en forma gráfica, utilice el modelo IPO. 1. sistema de control de remesas en una empresa financiera. 2. Sistema de planilla en un hospital privado 3. Sistema de cuentas por pagar en una empresa comercial 4. Sistema de cuentas por cobrar en una aseguradora. 5. Sistema de facturación en un hotel. Se presenta la siguiente...

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Ejercicio 4 Tipos de sistemas de información Tipos de sistemas de información para elevar productividad. * La comunicación: Es parte vital en la empresa ya que permite un mejor desarrollo del trabajo, con los equipos y software necesario se puede conseguir resultados favorables en la productividad. * Toma de decisión Ayudara al gerente general a tomar decisiones en base a los datos proporcionado por los diferentes departamentos, esto le permitirá conocer de forma resumida, lo que sucede...

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objetivos y los planes Delegación, descentralización y desconcentración Comunicación Tramo de control Unidad de mando y principio escalar La cual debe Instrucciones y enunciado del ejercicio: Mapa Conceptual Principios De Organización Y Diseño Organizacional. Modifique el mapa conceptual para el concepto de organización como función administrativa presentado a continuación y conéctelo con los conceptos de principios de organización...

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EJERCICIO 1 CAPITULO 1 ENFOQUE DE SISTEMAS EN EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES MODELO IPO A continuación se presenta una lista de sistemas. Investigue dichos sistemas. Posteriormente, elabore un diagrama para representarlo en forma grafica, utilice el modelo ipo 1) Sistema de control de remesas 2) Sistema de planilla en un hospital privado 3) Sistema de cuentas por pagar en una empresa...

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 CAPITULO 6 EJERCICIO 12 INSTRUCCIONES: Seleccione una problemática de los casos de estudio realizados en los cursos del área de Automatización de Procesos. Complete el siguiente esquema, indique como se realizó cada fase del análisis del sistema para resolver dicha problemática EJERCICIO 14 CAPITULO 7 INSTRUCCIONES Elabore el informe preliminar de la recolección de datos, enunciar los principales hallazgos como resultados de la recopilación y análisis de...

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Debe elaborar un diagrama para representar ambos procesos. Ejercicio 3 Capitulo 2 DIAGRAMAS ADMINISTRATIVOS. Lucía Ruíz es secretaria de un club deportivo. Cada mes ella realiza el cobro y factura de la cuota mensual de membresía a los clientes para enviárselas al lugar donde laboran. El sistema genera un cargo a la tarjeta de crédito o debito autorizada por el cliente en su contrato. Ella sigue los pasos siguientes: 1. Revisa si los clientes nuevos ya están ingresados en el sistema...

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Y LA CUAL DEBE POR EJERCICIO 2 CAPITULO ENFOQUE DE SITEMAS EN EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES CAJA NEGRA CAJA BLANCA 1 Caja negra Automatizar el proceso dentro del sistema de entretenimiento dentro de un local de reparaciones de equipo de cómputo. Ofrecer los servicios (entrada) reparación, entretenimiento en la...

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EJERCICIO 1 CAPÍTULO 1- AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVO COMPETENCIA: Interpretar la estructura organizacional de una empresa. INSTRUCCIONES Y ENUNCIADO DEL EJERCICIO: Analice el siguiente organigrama y defina cuáles son los mandos altos, mandos medios y mandos bajos. Asimismo, determine cuáles son las líneas de mando y comunicación En el organigrama de arriba podemos apreciar que Director General es el mando alto, los Directores de cada departamento: Director técnico, Director...

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EJERCICIO 5 CAPITULO 3 – INFORMACION Y COMUNICACIÓN Instrucciones: Defina cada paso dentro del ciclo de la información para los procesos siguientes. 1. Generación de los informes mensuales del IVA al fisco Recopilación: reunir todas las facturas de compras y ventas. Procesamiento: se preparan las facturas y se ordenan, se separan por fecha, se llena el formulario según el régimen que se trabaja y se prepara para ser enviado. Distribución: se envía por el sistema de banca el línea con...

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Ejercicio 1: Defina cuales son los mandos altos, medios y mandos bajos: Mandos altos: Director GeneralMandos Mandos medios: Responsable de Calidad Control de Gestión (Control ER) Director Técnico Director de Producción Director Compras- Director Comercial Director de Admón. Finanzas RRHH Mandos bajos I + D- Encargados Jefe de Mantenimiento Logística y almacenes Administración Finanzas Oficina Técnica Métodos y tiemp Determine cuales son las lienas de mando y...

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CAPITULO 1: AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS. Resumen. 1.1: ORGANIZACIÓN. Toda organización es una entidad social con el fin de hacer y cumplir metas y objetivos, hay varios tipos de organizaciones tales como las organizaciones lucrativas y no lucrativas. Una organización puede ser como un sistema abierto que tiene sus partes relacionadas entre sí. 1.1.1: LA ORGANIZACIÓN VISTA COMO UN SISTEMA. Todas las organizaciones trabajan en su propio ambiente, por eso su mantenimiento depende...

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EJERCICIO 1 DESARROLLO: Los mandos altos están compuestos por, el Director General, Director Técnico, Director de producción, Director de compras, Director de Admón. y Finanzas y RRHH. Los mandos medios están compuestos por, los Encargados, Jefe de Mantenimiento, Logística y Almacenes, Administración y Finanzas. Los mandos bajos se componen por, la Oficina Técnica y Métodos y Tiempos. Las líneas de mando y comunicación son las siguientes: La oficina Técnica y Métodos y Tiempos le comunican...

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EJERCICIO 5 INFORMACION Y COMUNICACIÓN 1. Generación de los informes mensuales del IVA al fisco. Recopilar las factura de los gastos del mes. Separar las facturas según los diferentes gastos. Ingresar las facturar al formato indicado en el computador. Informar de los gastos del IVA a quien corresponda. Recopilación y Distribución de toda la documentación de la organización. Generación de Reporte diario. Distribución de los documentos al personal involucrado. La utilización de...

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EJERCICIO 1 Mandos Altos El mando más alto es el Director General. Mandos Medios Director técnico, Director de producción, Director compras, Director comercial, Director de administración y finanzas, Recursos Humanos, encargados, jefe de mantenimiento, logística y almacenes. Mandos Bajos Oficina Técnica, métodos y tiempos. 1. Líneas de mando el director general se comunica con todos los directores de cada departamento. 2. Las líneas de mando entre el Director Técnico este se comunica con el...

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Universidad Galileo Automatización de Procesos Administrativos 1 “EJERCICIOS” 16/03/2013 Ejercicio 1: Mandos Altos: Director General Mandos Medios: Director Técnico, Director de Producción, Director de Compras, Director Comercial, Director de administración y finanzas, y RRHH. Mandos Bajos: Oficina Técnica, Métodos y Tiempo, Encargados, Jefe de Mantenimiento, Logística y almacenes, Administración, y Finanzas. Líneas de Mando: Las líneas de mando van desde un mando...

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1. ¿Por qué es importante el concepto de sistemas en la automatización de un proceso administrativo? Justifique su respuesta. Es importante por su forma de actuar ya que se encarga de ver los componentes que interactúan entre si para la consecución (logro) de uno o varios fines u objetivos comunes. También es esencial por su integración de partes interrelacionadas pero debe ser percibido como un todo a la vez es un instrumento que nos va a permitir analizarla más detenidamente. 2. En qué...

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EJERCICIO 3 CAPITULÓ 2 – DIAGRAMA ADMINISTRATIVO Lucia Ruiz es secretaria de un club deportivo. Cada mes ella realiza el cobro y factura de la cuota mensual de membrecía a los clientes para enviárselas al lugar donde laboran. El sistema genera un cargo a la tarjeta de crédito o debito autorizada por el cliente en su contrato. Ella sigue los pasos siguientes: 1. Revisa si los clientes nuevos ya están ingresados en el sistema o bien si expiro el contrato de algún cliente y no renovó su membrecía...

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AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS 1 EJERCICIO 4 – CAPITULO 2 PRODUCTIVIDAD * En los siguientes ejercicios calcular la productividad con los datos que se le proporcionan. 1.) Inversión de Q300 de mano de Obra y Q700 de materiales y se producen 300 piezas o unidades. Productividad =300 piezas /300 mano de obra + 700 de Material =0.33 Operación de productividad = 30010000=.33 R/ 2.) Inversión de Q700 de mano de Obra y Q400 de material y se producen 150 piezas o unidades...

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  CHOCOLA´K Página: 1/5. Fecha: 24-Febrero-2013 MANUAL DE PUESTOS. SUSTITUYE A: Página 10/20 De Fecha: 04-julio-2010. DEPARTAMENTO DE PRODUCCION. IDENTIFICACION DEL PUESTO: 1. Nombre del puesto: Jefe de Producción. 2. Número de plazas existentes: 1 3. Clave: JPROD001 4. Ubicación (física y administrativa): Planta de Producción Central. 5.Tipo de contratación Tiempo Indefinido. 6. Ámbito De Operación: Todas las áreas relacionadas a la producción del producto en la...

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Ejercicio 1.1. Capítulo 1- Fundamentos de análisis de sistemas. 1. ¿Por qué es importante el concepto de sistemas en el análisis de sistemas? Justifique su respuesta. Porque con este concepto se puede ir desglosando a un sistema en sí, con lo cuál lograremos adentrar más en todas las actividades/procesos, entradas y salidas que haya en cierta empresa. 2. ¿En qué consiste el enfoque sistémico y qué utilidad tiene en las organizaciones? Consiste en dar un énfasis inicial a las metas y...

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EJERCICIO 15 CAPITULO 8 TENDENCIAS EN LA APA Nombre de la empresa | Dominio | Extensión | A que se dedica | Tipos de servicio que presta | link | Meykos, S. A. | Meykos.com | .com | Ventas | Asesoría en línea de temas de salud | www.meykos.com | 6pm | Sixpm.com | .com | Ventas | Ventas por catálogo | www.sixpm.com | Banco Industrial | Bienlinea.com.gt | .gt | Servicios Bancarios | Pago de servicios domiciliares en línea | www.bienlinea.bi.com.gt | CompuAccesorios | Compuaccesorios.com...

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 ESCUELA DE SISTEMAS INFORMÁTICOS Y COMPUTACIÓN Fundamentos de Ingeniería de Software Nombre: Michael González Fecha: Martes, 15 de Abril del 2014 Tema: Ejercicios capítulo 1 Desarrollo: Preguntas 1.- Explique por qué el software profesional no solo son programas que se desarrollan para un cliente. En general se da más debido a que el software va a ser utilizado por más de una persona, además este software es creado por más de una personas, es decir, por un...

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Capítulo 1 Automatización de procesos Administrativos Nombre del estudiante: Lubia Lisseth Reyes Sical Carné: 1310203 Fecha de entrega: 05 de Marzo del 2013 Competencia: Interpretar la estructura organizacional de una empresa Instrucciones y enunciado del ejercicio: Analice el siguiente organigrama y defina cuáles son los mandos altos, mandos medios y mandos bajos. Así mismo, determine cuáles son las líneas de mando y de comunicación. Los mandos quedan de la siguiente manera: |Mandos Altos...

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CAPITULO 1 EJERCICIOS 5. Explique la diferencia entre variables cualitativas y cuantitativas. Proporcione un ejemplo de variable cuantitativa y de variable cualitativa. La diferencia entre la variable cualitativa y la variable cuantitativa es que la primera es de naturaleza no numérica, como por ejemplo el color de ojos de un grupo de niños; y, la segunda aparece en forma numérica como por ejemplo las edades de los alumnos...

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productividad con base en las mejores prácticas de la industria. Cargo: Es la denominación que exige el empleo de una persona que, con un mínimo de calificaciones acorde con el tipo de función, puede ejercer de manera competente las atribuciones que su ejercicio le confiere. Comunicación: transferencia de información de una persona a otra, siempre que el receptor comprenda. Control: función administrativa que consiste en medir y corregir el desempeño individual y organizacional para asegurar que los...

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TAREA 1: ORGANIGRAMA Y PRODUCTIVIDAD Valor: 5 pts. Nombre: Carné CEI: Fecha: Tutor: Tarea: (3 pts.) -Elabora una propuesta de estructura organizacional, tomando en consideración, las reglas...

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Desarrollo del Capitulo No. 1 Problemas del No. 1 al 4 1) Sus amigos van al cine cierta tarde mientras que usted decide quedarse en casa para estudiar y hacer su tarea de economía. En el examen siguiente usted obtiene un 80 por ciento de aciertos, en comparación al 70 por cierto que normalmente logra. ¿Cuál es el costo de oportunidad de esos puntos extras? R= El costo de oportunidad es del 10 por ciento. 2) Una tarde usted va al cine en lugar de estudiar y hacer su tarea de economía. En el...

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Cap. 2: Preguntas 1. ¿Qué es un proyecto? Un proyecto es el planteamiento, análisis y solución de un problema. 2. ¿Qué factores no contempla la formulación de un proyecto? La formulación de un proyecto no contempla factores fortuitos tales como: Derrumbes Incendios Inundaciones Huelgas Devaluaciones monetarias Motines Guerras U otros eventos que puedan afectar la rentabilidad o realización del proyecto. 3. ¿Quiénes deben intervenir en la formulación y evaluación...

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Mejorar la competitividad. UNIVERSIDAD GALILEO IDEA CEI: BOCA DEL MONTE COACTEMALAN Automatización de Procesos Administrativos 1 Horario: 15:00 hrs. a 16:00 hrs. Licda. Silvia Escobar Tarea 2 Semana 4 Rodriguez Pirir Monica Lorena Carné: 08004653 15-02-2014 ...

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EJERCICIO 6 CAPITULO 3 – INFORMACION Y COMUNICACIÓN Instrucciones: Determine cuál es el propósito de la comunicación en la administración Explique porque y como se logra un cambio de la estructura organizacional para: 1. Aumentar la aceptación de las reglas organizacionales por los subordinados Crear una estrategia de comunicación escrita en donde se explica de una forma fácil de comprender sin ambigüedades y especifica las reglas de la empresa. 2. Obtener mayor dedicación a los objetivos...

829  Palabras | 4  Páginas

más que en el mismo periodo del año anterior, pero todavía está lejos de las mejores cifras presentadas antes de la crisis que, cuando alcanzaron los 9.000 millones anuales de ganancias, y tiene todavía una gran asignatura pendiente: la rentabilidad. 1. Rentabilidad: Desde el grupo financiero esperan que el ROE (retorno de capital) se vaya normalizando entre este año y el próximo, para que la maquinaria del banco esté ya a pleno rendimiento en 2016. El banco quiere que su rentabilidad sobre el capital...

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Tarea 2. 1. Considerando el problema que existe con los códigos erróneos y cálculos inexactos, consideraría que se retomara la base de datos de los productos y se volvieran a asignar a cada mueble su nuevo código de barra ya actualizado y con el precio respectivo, de esta forma toda la mercadería quedaría íntegramente codificada y a la hora de sacar los totales, serían exactos, ya que los precios también se actualizaron.  Para solucionar el problema con el fácil acceso de información, implementaría...

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Ejercicios del Capítulo 1 Autoevaluación 1.1 1. ¿Por qué es importante el concepto de sistemas en el análisis de sistemas? Es importante que exista un concepto de sistemas porque permite verificar procesos tanto de entradas y salidas de cada insumo o actividad. 2. ¿En qué consiste el enfoque sistemático y que utilidad tiene en las organizaciones? El enfoque sistemático permite a las organizaciones analizar y ver todo lo que los rodea, consiste en dar énfasis inicial a las metas y propósitos que hace...

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ESTADÍSTICA PARA NEGOCIOS Y ECONOMÍA Enero 19, 2015 Capítulo I Ejercicio 4. La tabla 1.7 muestra datos para siete colegios y universidades considerando la inversión (en miles de millones de dólares) y el porcentaje de solicitantes admitidos (USA Today, 3 de febrero de 2008). El estado en que se localiza cada escuela, el campus y la División de NCAA para los equipos colegiales se obtuvieron del sitio web National Center of Education Statistics (22 de febrero del 2008). Escuela Ahmherst College Duke...

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AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS: Capítulo 1 MANDOS ALTOS: Director General Director Técnico Director de Producción Director Compras Director Comercial Director de Admón. y Finanzas RRHH MANDOS MEDIOS: I+D Jefe de Mantenimiento Administración y Finanzas MANDOS BAJOS Oficina Técnica Métodos y tiempos DETERMINACION DE LINEAS DE MANDO Y COMUNICACIÓN: Basándonos en el organigrama que nos muestra el ejercicio, podemos Interpretarlo de la siguiente manera: ...

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609km 1 mi 1.609km  1.609km 1 mi 1km  1000m 1km 1m  100cm 1 ft  30.48cm 1000 m 100cm 1 ft  3280 ft 1km 1 m 30.48cm 0.473 l 1000ml  473ml  473cm3 1l 3  1in  2 473cm 3    32.16in  2.54cm  v d t t d v d  1 ft  30.48cm  0.3048m v  c  3x108 m t s 0.3048m  1.02 x109 s  1.02ns 3x108 m s 1 kg m3 11,3 g  1000 g cm3 cm3 x1000  11300 kg m3 1 A  100m 100m  10000m 2  1ha 43600 ft 2  523200 ft 2 1acre 12acres 48606.8m2 1ha  4.86ha 10000m 2 1mil millones...

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PROBLEMAS 1-23 Prepare un balance general Sophia Brentano es corredora de bienes raíces. Compra y vende propiedades por su cuenta y también gana comisiones como agente de compradores y vendedores. El 24 de noviembre 20X1, fundó su negocio como empresa de un solo propietario. Posee además una residencia. Considere las siguientes operaciones al 30 de noviembre 20X1: 1. Brentano debe una hipoteca de $95.000 sobre un terreno no urbanizado, que adquirió su negocio a un precio total de$180.000. 2. Brentano...

1084  Palabras | 5  Páginas

Deber Principios de la economía 1. Describa algunas de las disyuntivas a las que se enfrenta: a. Una familia que tenga que decidir si compra o no un nuevo automóvil. La compra de un nuevo automóvil implica un gasto relativamente alto, por lo cual la familia tendrá que reducir sus gastos en el futuro hasta pagar el nuevo auto, esto implicaría un menor gasto en entretenimiento, viajes familiares, menor gasto en bienes normales como ropa, decoración para la casa, equipos electrónicos, etc. b. Un...

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estudiantil puede acarrear infracciones específicas. Recordar que todos los informes son leídos y corroborados por la Coordinación de Control de Estudios y Evaluación CAPITULO I SWITCHGEAR DE VENEZUELA, C.A. CAPITULO I SWITCHGEAR DE VENEZUELA, C.A. 1.1. Razón Social o Denominación Comercial: SWITCHGEAR DE VENEZUELA, C.A. es una empresa de servicios de Mantenimiento, tanto eléctricos como mecánicos específicamente en calderas...

1472  Palabras | 6  Páginas

Acciones correctivas del AVA PASOS AGREGA VALOR NECESARIO NO NECESARIO ACCIÓN 1. El empleado debe anotarse en el libro de asistencia colocado al ingreso de la empresa, este libro es supervisado por un agente de seguridad privado. SI X Innovar 2. Luego de transcurridos 15 minutos después de las 8 de la mañana el libro de asistencia es llevado a la Jefatura de Personal. NO X Eliminar 3. En la Jefatura de personal un Analista de Recursos Humanos en un tiempo aproximado de 3 horas traslada...

929  Palabras | 4  Páginas

 Capitulo 1 1. ¿Cual es el propósito del sistema? Reducir los costos y mantener la calidad. 2. ¿Qué insumos requiere dicho sistema para funcionar? Cosecha de café y ganancia del producto vendido 3. ¿Quiénes son los actores claves para que dicho sistema sea eficaz? Todos los empleados ya que cada uno tiene sentido de misión y retos para que la empresa pueda distribuirse. 4. ¿Que salidas deben promover para que el gerente logre los objetivos a través del sistema? Calidad...

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Ejercicio 5 Información y Comunicación 1. Generación de los informes mensuales del IVA al fisco. Fuente Codificación Canal Decodificación Destino Contador recopila información de libro de compras, ventas y realiza balance. Contador realiza informe de gastos mensuales Contador utiliza formulario SAT 2033 en el cual detalla los gastos del mes y el pago del IVA Se hace la presentación del formulario por Vía Electrónica SAT envía Notificación Electrónica de Recepción de...

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NOTA: _____ Informática 1 A Lenguaje y comunicación Dr. Msc. Juan Pilataxi 30 octubre 2014 Capitulo 1 “Ante todo” 1. Idea Principal La identidad cultural para los ecuatorianos es mal vista ya que muchos sienten vergüenza de haber nacido en este país por problemas políticos, economía, sociedad, forma de desarrollo, etc. 2. Aspectos (3) relevantes de la lectura a. La identidad, hecho de ser una persona o cosa...

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CAPÍTULO 1: UN TORRENTE DE SANGRE A LA CABEZA. El primer capítulo habla básicamente sobre el estudio de telemarketing más grande realizado y sus efectos en aquellos que fueron voluntarios para este. El Telemarketing se basa principalmente en bombardear al consumidor, a la mente del consumidor con un sinfín de anuncios publicitarios, para que esto le produzca una necesidad a consumir determinada marca, para que de este modo los sujetos que son, o mejor dicho somos blancos de los mensajes publicitarios...

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CAPITULO #1 1. Brahma y Antarctica siempre fueron competidoras tradicionales. ¿Por qué cambiaron la competencia agresiva por la asociación y la cooperación? Ambas empresas buscaban la colocación de sus productos en los mercados internacionales, además no querían quedar rezagadas ya que otras grandes empresas estaban por colocarse en el mercado local. Brahma y Antarctica sabían que generarían mayores ingresos como 1 sola organización. Gracias a esta fusión se creó la mayor empresa privada en...

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EL POPOL BUH MAIRA LORENA MARTINEZ 9- LIC: DORIAN ZORSA I.U.E.APIAY VILLAVICENCIO-META 2011 TABLA DE CONTENIDO |Capitulo 1 Aquí nos cuenta que no había nada solo las tinieblas y una gran oscuridad y agua todo estaba en suspenso y mui tranquilo después de pensar tanto tepeu y gucusumatz decidieron llenar el vacío qué había en el mundo así creando las tierra firme ,valles montes, ríos a rollos ;de una forma espontanea Inmediatamente ellos trataron de crear los ...

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CONTABILIDAD I (Teórico) Capítulo II: Elementos y Variaciones Patrimoniales Bibliografía: Capitulo 2 - Contabilidad Básica – Hugo C. Priotto 2.1 Reconocimiento de los Componentes Patrimoniales 2.1.1 Introducción Se denomina reconocimiento al proceso de incorporación, al patrimonio o en la cuanta de resultados, de una partida que cumpla la definición y criterios del elemento correspondiente. Criterios Debe ser reconocido toda partida que: Tenga probabilidad de un beneficio económico futuro...

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Resumen del capítulo 1 y 2. Seguridad y herramientas en el taller. Las herramientas son elementos esenciales del servicio y reparación de motocicletas en el cual primero tenemos que poner primero las reglas básicas de seguridad en el taller. Reglas que debemos seguir para el mantenimiento de una motocicleta. 1. Drenar o retire el tanque de gasolina antes de trabajar o retire cualquier objeto flamable cerca de la moto. 2. Ventile el área de trabajo ya que la moto expulsa monóxido de carbono y gas...

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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE VALLADOLID INGENIERÍA INDUSTRIAL EJERCICIO 1 EJERCICIO COMANDOS DE DIBUJO: Realizar un rectángulo de longitud 90 y ancho 60 Dibujar con línea la diagonal del rectángulo (dirección superior izquierda a inferior derecha) Activar en referencia el punto medio Dibujar un cuadrado con línea de lado 10, cuyo vértice inferior izquierdo coincida con el punto medio de la diagonal. Dibujar un cuadrado con polilínea de lado 10, cuyo vértice coincida superior derecha coincida...

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Capitulo 2 Nombre: Bitacora de los cinco días Instruciones Durante 5 dias debera hacerle favores a todas las personas que están a su alrededor. No puede decir NO a ningún favor que le pidan. Tampoco debe esperar a que le pidan los favores, usted debe ofrecerse a realizarlos. Anote todos los favores que realizó cada día y conteste las preguntas que se le plantean. Dia 1 Dia 2 Dia 3 Dia 4 Dia 5 Segunda parte: 1. ¿Como se sintió? 2. ¿Como reacionaron los demás...

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proyecto. Nuria Castillo Composición 2 14 de agosto de 2015 Interviniendo el espacio que vivimos Obra de Kazuya Sakai, homenaje a Korin Este primer ejercicio comienza a partir del reconocimiento de un lugar. Distinguir entre VER y MIRAR, haciendo un recorrido conocido, identificamos y re-conocemos el espacio que habitamos diariamente. 1. Una primer observación serán las distintas formas de sentarnos, para lo que deberás tomar fotografías de cómo lo hacemos. 2. Se realiza el recorrido conocido de...

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