El Perfil Del Profesional De La Auditoria Administrativa ensayos y trabajos de investigación

Perfil Profesional de la Administración Perfil del egresado en la Universidad del Zulia (LUZ) El licenciado en Administración es un profesional universitario capacitado para producir respuestas efectivas a la problemática administrativa y gerencial de las organizaciones tanto públicas como privadas con una alta sensibilidad social. Por tanto, el licenciado en Administración deberá dominar profundamente los conocimientos del área; ser capaz de planificar, organizar, dirigir y controlar actividades...

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PERFIL PROFESIONAL INGENIERÍA DE SISTEMAS La excelencia académica permitirá al Profesional egresado de la Carrera Profesional de Ingeniería de Sistemas estar posicionado en puestos estratégicos en el mercado ocupacional, siendo responsable del progreso tecnológico creando y diseñando con ingenio sistemas innovadores, así como demostrando un comportamiento estrictamente ético y moral, a nivel regional, nacional e internacional, con capacidad de liderazgo e investigación que promuevan el desarrollo...

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD RAFAEL BELLOSO CHACÍN FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE CONTADURIA PUBLICA CÁTEDRA: ORIENTACION INFORME DE PERFIL PROFESIONAL PRESENTADO POR: Br. Maracaibo, Marzo de 2013 Perfil profesional: Conjunto de capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para asumir en condiciones óptimas las responsabilidades propias del desarrollo...

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Perfiles Profesional Universidad Nacional del Callao El Ingeniero en Energía, egresado de la Universidad Nacional del Callao, tiene una formación profesional especializada e interdisciplinaria en el campo de energía; capaz de trabajar en la investigación, aplicación, administración y toma de decisiones; ya sea a nivel nacional, regional, de empresa o de megaproyectos energético. Al finalizar los estudios profesionales, el graduado tendrá un conjunto de conocimientos, habilidades y aptitudes...

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PERFIL DEL PROFESIONAL 1.- DEFINIR CARRERA Y MENCIÓN ADMINISTRACION: MERCADEO ADMINISTRACION: Es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos. MERCADEO: Mercadeo es todo lo que se haga para promover una actividad, desde el momento que se concibe la idea, hasta el momento que los clientes comienzan a adquirir el producto o...

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PERFIL PROFESIONAL ANALISTA FINANCIERO Es el encargado de estudiar la situación financiera de una empresa y de hacer diagnóstico en que se reflejen aspectos como la rentabilidad, la liquidez y los riesgos. Dicho profesional se ha vuelto una parte importante del personal que dirige, controla y supervisa las operaciones financieras de una compañía El analista financiero es la persona encargada de estudiar la situación financiera en una empresa, y por tanto, es el estudiar aspectos como la...

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PERFIL PROFESIONAL Técnico profesional en Asistencia Administrativa, con competencias para liderar procesos dentro de la organización de manera dinámica, proactiva creativa, e innovadora, con alto grado de competitividad, capaz de adaptarse a los cambios tecnológicos para desarrollar funciones de una manera eficiente, eficaz y efectiva. Competente en el manejo de Servicio al cliente, Operaciones Contables, Salud Ocupacional, Administración, Gestión Documental, Talento Humano, Organización de Eventos...

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 PERFIL PROFESIONAL PERFIL DEL EGRESADO El ingeniero Industria es un profesional que aplica los conocimientos de la ingeniería y de las cienciassocio-humanisticas en el diseño, planeación, gestión, mejoramiento y control de sistemas de producción de bienes y servicios.  Implica la gestión de recursos humanos, financieros, técnicos, materiales, de tiempo einformación, para contribuir al logro de productividad de las organizaciones, al desarrollo y competitividad del país y al mejoramiento de...

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۞ Origen de la auditoria Se origina con la llegada de la actividad comercial, ante la realidad de que un empresario no puede invertir en todos sus procesos productivos y comerciales Empezó a surgir una primera etapa llamada “auditoria”, esta originada aproximadamente en 1930 consistía en verificar cuentas, descubrir fraudes y vigilar las operaciones. ۞ Antecedentes de auditoria administrativa El maestro Joaquín Rodríguez Valencia señala: El padre de la administración Henry Farol, menciono...

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Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas Escuela de Ciencia Política PERFIL PROFESIONAL DEL POLITOLOGO MARACAIBO 2012 PERFIL PROFESIONAL DEL POLITOLOGO INFORMACION GENERAL ¿Qué es la ciencia política? La ciencia política es una disciplina reconocida por la UNESCO desde 1948, cuyo objeto es estudiar y reflexionar sobre el Estado, la Democracia...

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1.- QUE ES PERFIL PROFESIONAL.- Conjunto de conocimientos, capacidades, habilidades, actitudes y valores que debe reunir un egresado para el ejercicio de su profesión. 2.- CUAL ES EL PERFIL PROFESIONAL DEL EGRESADO EN ADMINISTRACIÓN.- El Licenciado en Administración debe ser un profesional preparado de manera integral con una sólida formación humanística, científica y tecnológica, con una visión multidisciplinaria del proceso administrativo, es decir, hábil en el campo de la Planificación...

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Perfil Profesional – Odontólogo El odontólogo general en Colombia, fundamenta su ejercicio profesional en la aplicación de preceptos éticos, morales, sociales y humanistas, y en el conocimiento bioético, científico y técnico que le permiten participar como ciudadano y como profesional, en la construcción y gestión de las políticas públicas del país, y desempeñarse en los ámbitos político, administrativo, social y clínico como parte de la salud pública, para contribuir con su trabajo a la disminución...

694  Palabras | 3  Páginas

AUDITORIA ADMINISTRATIVA Concepto La auditoría administrativa es un proceso en el que se busca examinar detalladamente las actividades que realiza cada departamento dentro de la organización, buscando mantener un control dentro de ella y conocer la efectividad en la forma de operar. Es la revisión analítica total o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel su nivel de desempeño y perfilar oportunidades de mejora para innovar valor y lograr ventaja competitiva sustentable...

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•  Definir la Auditoría Administrativa Es la revisión sistemática con fines evaluatorios de una dependencia o entidad o parte de ella, que se lleva a cabo con la finalidad de determinar si la organización está operando eficientemente para cumplir con los objetivos que tiene encomendados dentro de la Administración Pública Federal. Constituye una búsqueda para localizar los problemas relativos a la eficiencia dentro de la organización. La auditoría administrativa abarca una revisión de los objetivos...

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PERFIL PROFESIONAL PARA CARGO DE DIRECTOR I. OBJETIVO GENERAL DEL CARGO Gestionar, administrar y supervisar el desarrollo del personal de la institución II. FUNCIONES Y TAREAS a) Administrar recursos humanos • Diseñar requerimientos de personal en coordinación de las unidades involucradas • Realizar reasignaciones de personal b) Administrar personal • Seleccionar y reubicar los recursos humanos • Administrar beneficios y servicios de al personal de la institución • Gestionar el control...

729  Palabras | 3  Páginas

Normas de auditoria: “Las normas de auditoria son los requisitos mínimos de calidad relativos a la personalidad del auditor, al trabajo que desempeña y a la información que rinde como resultado de este trabajo” Las normas de auditoria se dividen en: * Normas personales * Normas de ejecución de trabajo * Normas de información Normas personales Las normas personales se refieren a las cualidades que el auditor debe tener para poder asumir, dentro de las exigencias que el carácter profesional...

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Auditoria Administrativa Definición Un proceso sistemático para obtener y evaluar de manera objetiva, las evidencias relacionadas con informes sobre actividades económicas y otras situaciones que tienen una relación directa con las actividades que se desarrollan en una entidad pública o privada. Antecedentes En el año de 1935, James O. McKinsey, llamó "auditoría administrativa", la cual, consistía en "una evaluación de una empresa en todos sus aspectos, a la luz de su ambiente presente y futuro...

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“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria” UNIVERSIDAD AUTONÓMA DEL PERÚ El Perfil del Ingeniero de Sistemas Profesora: Herrera Salazar, Miriam Alumno: Huapaya Bejarano, Miguel Ángel Ciclo: I – 2013 Escuela: Ingeniería de Sistemas El Perfil Profesional El estudiante que ingrese a la carrera de Ingeniería de Sistemas: Debe tener aptitudes en Ciencias Básicas, Ciencias Aplicadas y Tecnología, creativo, sensible y decidido a colaborar en la solución de...

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…….2 Resumen………………………………………………………………………………………………………………………………………4 Conclusión……………………………………………………………………………………………………………………………………4 INTRODUCCIÓN La auditoría administrativa tuvo su propia historia por medio de diversos autores que aportaron cosas para lograr lo que hoy es la auditoría administrativa. Cabe señalar que hay acontecimientos marcados a partir del año 5000 a.c. lo cual demuestra que no es una materia que se tiene poco tiempo de utilizarse. Es una especialidad...

953  Palabras | 4  Páginas

ensayo contiene los conceptos que involucra a la auditoría administrativa, sus tipos, perfil de un buen auditor, así como sus inicios, objetivos limitaciones etc. Es un ensayo basado en la “Auditoría Administrativa” de Benjamín Franklin, y “La Moderna Auditoría” de Andrés Suarez. Al final de este ensayo está reflejado mis conclusiones así como el conocimiento que adquirí en esta investigación. AUDITORIA ADMINISTRATIVA La raíz de auditoría es la necesidad de un cambio que ayude al crecimiento...

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atributos para acceder a un mejor nivel de desempeño de la organización.  La auditoría administrativa es la herramienta más cambiante y lógica con la realidad de una organización, ya que obliga a investigar, para saber donde esta ubicada la organización, cómo llego, de donde partió y a donde quiere llegará. ANTECEDENTES HISTORICOS AÑO AUTORES ENFOQUE 5000 A.C. SUMERIA Evidencias de practicas de control administrativo. 4000 A.C. EGIPTO Reconocimiento de la necesidad de planear, organizar y...

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1. ¿Qué es auditoria administrativa? R=revisión analítica total o parcial de una organización con el propósito de conocer su nivel de desempeño y perfilar oportunidades de mejora para innovar valor y crear una ventaja competitiva sustentable. 2. Menciona dos antecedentes de la auditoria R= 5000 a.c. Sumeria Evidencia de prácticas de control administrativo 1554 Nueva España Se crea la Junta Superior de Hacienda la cual apoya sus acciones de a través de la “visita”, que era una investigación administrativa...

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PERFIL PROFESIONAL Teniendo en cuenta que la formación es un proceso permanente, que requiere de una actitud reflexiva frente al propio ciclo de vida y hacia la Psicología en sus dos aspectos como disciplina y profesión, el egresado del programa, de Psicología de la Universidad Antonio Nariño será competente en: Saber: Saber pertinente y actualizado sobre la disciplina. Saber sobre aquellas disciplinas que tengan relación directa con la psicología. Saber sobre las características del contexto...

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…….2 Resumen………………………………………………………………………………………………………………………………………4 Conclusión……………………………………………………………………………………………………………………………………4 INTRODUCCIÓN La auditoría administrativa tuvo su propia historia por medio de diversos autores que aportaron cosas para lograr lo que hoy es la auditoría administrativa. Cabe señalar que hay acontecimientos marcados a partir del año 5000 a.c. lo cual demuestra que no es una materia que se tiene poco tiempo de utilizarse. Es una especialidad...

953  Palabras | 4  Páginas

PERFIL DE INGENIERO UPC El Programa de Ingeniería Electrónica adscrito a la Facultad de Ingenierías y Tecnológicas de la Universidad Popular del Cesar de la ciudad de Valledupar fue creado mediante el acuerdo N 019 del 6 de marzo de 1998 del Concejo Superior, registrado por el ICFES el 15 de septiembre de 1998, iniciando sus labores el primer semestre de 1999. Los principios fundamentales del programa de ingeniería Electrónica es la formación de sus estudiantes como profesionales responsables, participativos...

1386  Palabras | 6  Páginas

Planeación de una auditoria administrativa  Concepto  Quien de auditoria administrativa debe realizar una auditoria administrativa  Síntomas que manifiesta una auditoria administrativa  Análisis de los pasos que integran un procedimiento de una auditoria administrativa  Análisis breve de las funciones importantes de una empresa (finanzas, personal, producción y mercadotecnia) Definición: Es la revisión sistemática con fines evaluatorios de una dependencia o entidad o parte de ella...

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determinando los materiales y métodos de construcción, así como las normas de calidad a las que se debe ajustar cada obra. Está constituido principalmente por aquellas organizaciones que requieran de un perfil exigente de profesionales para asumir responsabilidades en las áreas administrativas y de gestión. Las organizaciones de mayor demanda son las empresas privadas, organismos públicos y el ejercicio libre de la profesión. Se clasifica en este grupo las carreras de nivel licenciatura que preparan...

888  Palabras | 4  Páginas

 Contenido 1. Auditoria Administrativa 4 1.1. Definiciones, objetivo y finalidad de la Auditoría Administrativa 0 1.2. Alcance de la Auditoría Administrativa 1 1.3. Clasificación de la Auditoria Administrativa 2 1.4. Auditoria Externa 2 1.5. Auditoria Interna 2 1.6. Diferencia entre Auditoria Externa y Auditoria Interna 2 2. Conceptos Básicos Contables 3 2.3. Marco conceptual NIC 1 3 2.4. Activos 3 2.5. Pasivos. 3 2.6. Patrimonio. 3 2.7. Ingresos y Gastos. 3 2.8. Flujo de Efectivo. 4 3. Depreciación...

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ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE Nº 01 1. Explique la evolución histórica de la auditoría. El origen de la auditoría surge con el advenimiento de la actividad comercial y por la incapacidad de intervenir en los procesos tanto productivos como comerciales de una empresa. Por estas razones surge la necesidad de buscar personas capacitadas, de preferencia externas (imparciales), para que se desarrollen mecanismos de supervisión, vigilancia y control de los empleados que integran y desempeñan las funciones...

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BRUNET ANGEL ENRIQUE VIGO BRUNET Auditoría Administrativa 2012 Administración de Empresas Auditoría Administrativa 2012 Administración de Empresas AUDITORÍA ADMINISTRATIVA CAPÍTULO 2: EL AUDITOR PERFIL DEL AUDITOR El auditor conceptualiza, ejecuta y logra los resultados necesarios para mejorar el desempeño de la organización por medio de la auditoría administrativa. El nivel de ejecución depende del profesionalismo, sensibilidad y comprensión de las actividades a revisar...

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UNIVERSIDAD APEC ADMINISTRACION FINANCIERA Ética y Responsabilidad Social Perfil Líder Trascendente Facilitador: Lisette Almonte Estudiantes: Mariela Amarante (20141493) Rosina Polanco (2014 1649) Amalis González (20141434) Valentina Suero (20141629) Felix Duran (20141418) Fecha 15 de noviembre, 2014 Santo Domingo, Rep. Dom. Perfil Líder Trascendente El líder de equipo no es un supervisor, encargado de controlar y vigilar el trabajo del resto de miembros. El liderazgo en...

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PERFIL DEL AUDITOR El auditor debe estar adecuadamente capacitado para la actividad y que su manera de actuar es muy distinta al inspector de área. El auditor debe está debidamente sensibilizado para mantener el equilibrio emocional durante la auditoría, conduciendo la misma con un comportamiento que facilite el relacionamiento humano; sabiendo escuchar, lo que le permitirá reconocer y aceptar, si corresponde; las explicaciones o justificaciones presentadas por el auditado, dándole en último...

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CONCEPTOS DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA CONCEPTO #1 Una auditoria administrativa es la revisión analítica total o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y perfilar oportunidades de mejora para innovar valor y lograr una ventaja competitiva sustentable. CONCEPTO #2 Leonard William ( 1957) Define el termino de Auditoria Administrativa como “ el examen comprensivo y constructivo de la estructura organizacional de una empresa, institución o rama gubernamental...

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PERFIL PROFESIONAL: INGENIERÍA INDUSTRIAL La ingeniería industrial tiene en cuenta factores económicos, técnicos y sociales y se propone elevar la eficiencia y productividad de una organización. Los programas buscan optimizar los recursos para el crecimiento, el desarrollo sostenible y el bienestar de la humanidad. Es deseable que quienes ingresen a estos programas posean creatividad. Capacidades de análisis, síntesis y deducción. Interés por el estudio de problemas de la tecnología y los procesos...

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PROGRAMA DE LA ASIGNATURA: AUDITORÍA ADMINISTRATIVA I. | |CLAVE : 1731 | |PLAN : 98 |CRÉDITOS : 8 | |LICENCIATURA : ADMINISTRACIÓN |SEMESTRE : 7o | |AREA : ADMINISTRACIÓN...

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dirigentes 3. ÉTICA o Aspecto relevante en desarrollo profesional o Se relaciona con las acciones que de una u otra forma se traducen en hechos Conjunto de normas que ordenan e imprimen sentido a los valores y principios de conducta de una persona o Compromiso o Honestidad o Lealtad o Integridad o Responsabilidad o Respeto 4. Conjunto de normas que ordenan e imprimen sentido a los valores y principios de conducta del administrador, tales como compromiso, honestidad, lealtad, franqueza...

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Auditoria Administrativa: Una auditoría administrativa forma parte de una estrategia de cambio que requiere una clara decisión del más alto nivel y un consenso de voluntades destinado a lograr que una organización adquiera capacidad para transformarse y crecer de manera eficiente. El análisis sistemático de todos y cada uno de los aspectos involucrados demandan una infraestructura que haga posible el flujo de información suficiente, relevante, oportuna y veraz, para disponer en el momento y lugar...

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Metodología de la auditoria administrativa 1. ¿Qué importancia tiene que una auditoria administrativa se apegue a una metodología consistente? La metodología de la auditoria administrativa tiene el propósito de servir como marco de actuación para que las acciones en sus diferentes fases de ejecución se conduzcan en forma programada y sistemática, se unifiquen criterios y se delimite la profundidad con que se revisarán y aplicarán los enfoques de análisis administrativo para garantizar el manejo...

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Perfil Profesional:El profesional egresado del programa de Ingeniería de Sistemas de Los Libertadores tiene las siguientes características: Está en capacidad de investigar, analizar, idear, concebir, modelar, diseñar, interpretar, diagnosticar, implementar, auditar y mantener sistemas de información, mediante proyectos emprendedores en un entorno administrativo, técnico, científico y social. Posee capacidad para planear y desarrollar la transferencia, asimilación y uso de de la tecnología de...

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DEL ECUADOR SEDE AMBATO SERÉIS MIS TESTIGOS ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CONTABILIDAD Y AUDITORIA Tema: APLICACIÓN DEL EXAMEN ESPECIAL DE ACTIVOS FIJOS EN LA EMPRESA INARECROM S.A. Asignatura: AUDITORIA FINANCIERA Nivel: SEPTIMO Autor(es): DIANA CAROLINA LÓPEZ ARCOS MARIA JOSÉ ACUÑA MALDONADO LAURA KAROLINA RIBADENEIRA MAYORGA Docente - Director: LIC....

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Perfil Del Profesional El perfil laboral o profesional es la descripción clara del conjunto de capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para encarar responsablemente las funciones y tareas de una determinada profesión o trabajo. Cuando intentamos conseguir un puesto laboral es importante que podamos transmitir a través de nuestra presentación todo nuestro conocimiento y experiencia para que la persona encargada de la selección de personal se interese por nosotros...

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NOTAS EN TORNO A DEFINICIONES DEL PERFIL Perfiles p.116 “Las concepciones sobre perfiles, coinciden en describir los rasgos de la personalidad y las características del profesional, egresado o académico, que requiere una sociedad determinada en un momento histórico”. Perfil Momento del diseño curricular. p.53 Un momento en la planeación curricular, es la elaboración del perfil profesional del egresado, en términos de rasgos básicos en relación a las funciones y tarea o roles, destrezas y áreas...

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Perfil del Administrador. Un administrador es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones, exclusivos de la organización a la que pertenece. A un administrador se le puede enseñar lo que debe de hacer para llevar a cabo el proceso administrativo, pero eso no lo capacitara efectivamente para hacerlo en todas las organizaciones, el éxito de un administrador en una organización no...

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una buena capacidad oral y escrita. Una comunicación eficaz hará que el trabajo sea más fácil y dará buen resultado. Tener buenas habilidades de comunicación te permitirá  mayor asenso a posiciones de alto nivel, y contribuirá a mejorar tu imagen profesional. Trabajo en equipo: trabajar bien con el equipo es importante en cualquier trabajo, así como en los trabajos de contabilidad. No podrás realizar bien sus trabajos si no sabe cómo trabajar en equipo. Es necesario valorar la importancia de otras...

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PERFIL DEL ADMINISTRADOR Mediante previas investigaciones encontre algunos de los perfiles que debe cumplir el licenciado en administracion y son los siguientes: El licenciado en administración es un experto en integrar y dirigir grupos humanos hacia el logro de objetivos organizacionales, mediante la planeación, organización y el control. Actitudes: De respeto y compromiso en el aspecto social, profesional y personal De servicio De aprendizaje permanente De responsabilidad De análisis...

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El Perfil Profesional es un conjunto de capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para asumir en condiciones optimas las responsabilidades propias del desarrollo de funciones y tareas de una determinada profesión. El Perfil Profesional es una representación del sujeto, que las instituciones educativas han concebido al organizarse para asumir su formación y sobre cuya base elaboran los planes de estudios. Las instituciones educativas al diseñar los planes de estudios...

874  Palabras | 4  Páginas

PERFIL DE UN ADMINISTRADOR. EL LICENCIADO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DEBE SER: UN PROFESIONAL PREPARADO DE FORMA INTEGRAL CON UN SOLIDA VISION HUMANISTICA, CIENTIFICA Y TECNOLOGICA Y HABIL EN EL CAMPO DE LA PLANEACION, ORGANIZACION, DIRECCION Y CONTROL PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES. DEBE POSEER UNA MENTALIDAD DE ANALISIS, DE REFLEXION, CREADORA, CRITICA Y ORIENTADORA EN LA PARTICIPACION DEL DESARROLLO ECOONOMICO Y SOCIAL, AFRONTANDO DIFERENTES PROBLEMATICAS Y PROPORCIONANDO...

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Universidad Técnica de Manabí Proyecto de Investigación Tema: Perfil de Profesional de Auditoría Responsable: Srta. Verónica López Docente: Ing. Hernán López Curso 4to. “C Antecedente: Un auditor, evalúa el control del cumplimiento de las normas, que se encamina a demostrar que en la práctica los objetivos y los fines de la organización sean cumplidos de la manera más proactiva posible, para lo cual se dirige a medir que en...

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UNIVERSIDAD ESTATAL DE BOLIVAR TRABAJO DE LEGISLACION DEPORTIVA PROFESORA DRA. KARINA RUIZ ABRIL ALUMNA JESSICA GAIBOR 8V0 CICLO DE EDUCACION FISICA DEPORTES Y RECREACION Mi futuro Profesional Por: Jessica Liliana Gaibor Salazar Email: jessygaibor82@gmail.com Cuando se termina el colegio para un estudiante es una alegría por que se encuentra a puertas de iniciar su vida de manera independiente, es casi como dar el gran paso a la vida tal cual es, de ahí la decisión...

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-Definir cual será la meta a realizar para el ámbito profesional y personal. -Saber lo que debe de realizar y poner en practica lo aprendido día con día. -Tener un buen empeño y satisfacción al realizar las actividades, para obtener un buen desempeño. . -Tener objetivos claros y una visión a futuro en cuanto al desarrollo propio y del personal a su...

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¿Cuál es el perfil profesional del psicólogo? En nuestro punto de vista para poder definir bien el perfil de un psicólogo educativo primero debemos empezar con la psicología, hablando muy generalizado: es una ciencia que estudia el comportamiento y/o conducta de una persona con su entorno social y personal. Ahora bien, ligando esta ciencia con la de la educación lo podemos deducir a que es un área donde se utiliza como una herramienta la psicología en la educación ya que el psicólogo educativo...

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PERFIL PROFESIONAL CONCEPTO: El perfil laboral o profesional es la descripción clara del conjunto de capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para encarar responsablemente las funciones y tareas de una determinada profesión o trabajo. Cuando intentamos conseguir un puesto laboral es importante que podamos transmitir a través de nuestra presentación todo nuestro conocimiento y experiencia para que la persona encargada de la selección de personal se interese...

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PERFIL PROFECIONAL INTRODUCCIÓN. Mi proyección para 6 años como profesional me veo ya con mi cartón de graduado, me veo desempeñando laboralmente en una empresa industrial, con un buen puesto y ganando lo mejor posible. El nombre de la profesión que elegí es la de ingeniería industrial y pienso ejercerla en una empresa industrial Como profesional me considero como alguien serio, responsable, educado, con ganas de superarme cada vez mas no importa cómo, ni donde Para contribuir a la...

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Perfil del administrador. Competencias del administ Instrumentales Interpersonales Sistémicas Habilidades cognitivas Capacidades metodológic as Competencias instrumentale s Destrezas tecnológicas Destrezas lingüísticas Competencia s interpersonal es Competencia s para tarea de grupo Compromiso con el trabajo Capacidad de aprender y aplicar nuevos contenidos Capacidad de aplicar conocimiento s previos Competenci as sistémicas Motivación Capacidad de adoptar el proceso del método científico...

644  Palabras | 3  Páginas

El perfil profesional En concordancia con la realidad socio-económica de la región y del país, y la función que debe desempeñar, el perfil profesional se fundamenta en lo siguientes puntos: Perfil Básico: Es una persona con formación humanista, reflexiva y conocedora de su realidad para responder a los cambios permanentes de su entorno personal y frente a los desafíos que presenta su profesión en la sociedad actual. Ejerce liderazgo en la gestión de actividades del desarrollo profesional, en...

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GENERAL DE LA CARRERA Formar profesionales de la administración capaces de crear, dirigir e innovar las organizaciones, optimizar los recursos, ser competitivos en un entorno nacional e internacional, basados en conocimientos, habilidades y actitudes, con una visión emprendedora, ética y humana que le permita contribuir al desarrollo sustentable. Especialidad en Mercadotecnia. MISIÓN La misión de la licenciatura en Administración es la de formar integralmente administradores en los ámbitos económico...

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PERFIL DEL ADMINISTRADOR Cuando pensamos en el Perfil Profesional en Administración de Negocios que necesitan las organizaciones para lograr sus objetivos, necesariamente pretendemos que éste sea un EJECUTIVO, capaz de planificar, dirigir, organizar, evaluar y que constantemente éste tomando decisiones dentro del quehacer diario de la empresa. Además, no solo deben ser capaces de asumir éstas responsabilidades, sino también deben sentir y demostrar la convicción de que, independientemente de la...

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PERFIL DEL ADMINISTRADOR:   Existen por lo menos tres tipos de habilidades necesarias para que el administrador pueda ejecutar eficazmente el proceso administrativo: la habilidad técnica, la humana y la conceptual:   Habilidad técnica: Consiste en utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de sus tareas especificas a través de sus instrucción, experiencia y educación.   Habilidad Humana: Consiste en la capacidad y en el discernimiento (criterio) para...

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CARLOSMERA0824@HTMAIL.COM ISTICAS PERSONALES: Secundaria y técnico en Aire Acondicionado y Refrigeración. Destreza manual. Aire acondicionado y refrigeración, instalaciones eléctricas en baja y mediana tensión. 2 Años. 18-40 años. Masculino. PERFIL DE PUESTO2 FUNCIONES 1. Revisión del buen funcionamiento de los equipos de aire acondicionado y refrigeradores. 2. Detectar anomalías y diagnosticar la magnitud de las fallas. 3. Reparación de fallas en equipos de aire acondicionado y refrigeradores...

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IMAGEN Y PERFIL PROFESIONAL Profesora: Ing Ma. Cecilia Villacis EXAMEN FINAL Análisis de la materia en un personaje de la película: - EXAMEN FINAL - 1. Escoger un grupo de 4 o 5 personas. (NO MAS NO MENOS) 2. Seleccionar un personaje de la película a analizar. 3. Descripción breve de la trama de la película y del personaje. 4. Descripción y análisis del personaje seleccionado, su autoestima, lenguaje corporal, imagen personal, su forma de expresarse, sus competencias laborales...

1093  Palabras | 5  Páginas