Entrevista Focalizada ensayos y trabajos de investigación

ENTREVISTA FOCALIZADA LEIDY YESENIA RODRÍGUEZ ROJAS UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA SEDE BUCARAMAGA PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN LICENCIATURA EN LENGUA CASTELLANA E INGLÉS 2013 ENTREVISTA FOCALIZADA En investigación cualitativa una de las métodos de estudio e incluso uno de los más efectivos, es la investigación etnográfica, que se encarga de describir cómo interactúan los seres humanos en el espacio que los rodea, su manera de convivir en el...

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LA ENTREVISTA FOCALIZADA Definiciones de entrevista Alonso:  Proceso comunicativo por el cual el investigador extrae una información de una persona (el informante), contenida en la biografía de ese interlocutor. Entendemos aquí biografía como el conjunto de las representaciones asociadas a los acontecimientos vividos por el entrevistado. Ander-Egg:  Una conversación entre dos personas por lo menos, en la cual uno es el entrevistador y otro u otros son los entrevistados; estas personas...

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LA ENTREVISTA FOCALIZADA La propia cotidianidad de la entrevista en las relaciones sociales ha hecho que ésta se defina con diferentes perspectivas en las que cada autor pone el énfasis en el o los aspectos que le resultan más relevantes. En una primera aproximación, la entrevista es una conversación; los requisitos que necesita para convertirse en una técnica de investigación son que su finalidad sea científica y que su procedimiento se estructure en una metodología concreta, es decir, que...

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Entrevista Focalizada: Es una forma de llevar la Entrevista en profundidad en forma grupal. La Entrevista en grupo ofrece unas oportunidades de conocimiento y de análisis que la Entrevista individual no ofrece. La experiencia en grupo promueve un ambiente en el cual se intercambian puntos de vista, los individuos encuentran una mayor facilidad de reflexión sobre el tema tratado. La Entrevista con un grupo de tiene lugar entre un moderador y un grupo que no se conocen de antemano, y lo deseable...

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 No Focalizada: Es la que se realiza De manera espontánea Sin haber previsto Lo que se va observar. Focalizada: Es la planificada intencionalmente por el Adulto/ a para observar Algúnaprendizaje específico. Es factible sí se Tiene una idea clara de lo Que se quiere evaluar. REGISTRO: Es un instrumento de la observación que le permite al docente verificar las etapas de desarrollo del niño y la niña. Consiste en plasmar de forma objetiva los hechos o conductas observadas de los niños y niñas...

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sistemas. Hay varios dispositivos de almacenamiento ya sea internos o externos del ordenador entre los internos se encuentran, memoria ROM, memoria RAM y disco duro y el los externos se encuentran CD-R, CD-RW, DVD-R, DWD-RW y memoria USB. LISTA FOCALIZADA DE CONCEPTOS: TRES DISPOSITIVOS DE ENTRA: 1.Teclado Un teclado se compone de una serie de teclas agrupadas en funciones es un periférico de entrada o dispositivo, en parte inspirado en el teclado de las máquinas de escribir, que...

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“Intervención con Infancia y Adolescencia en Situaciones de Vulneración de Derecho” Fundación Paula Jaraquemada Programa de Prevención Focalizada San Clemente-Pelarco Fundación Paula Jaraquemada Alquízar, es una Institución sin fines de lucro, creada por Decreto Supremo N° 1554 del 2 de Septiembre de 1976, y es reconocida por el Servicio Nacional de Menores como Institución colaboradora, por medio de Resolución N° 495 del 5 de Agosto de 1980. Misión: “Prevenir la formación de conductas que puedan...

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Mejoras focalizadas Las mejoras focalizadas son aquellas dirigidas a intervenir en el proceso productivo, con el objeto de mejorar la efectividad de la instalación; se trata de incorporar y desarrollar un proceso de mejora continua; se pretenden eliminar las grandes pérdidas ocasionadas en el proceso productivo: Para esto es necesario utilizar herramientas de análisis, que son herramientas que ayudan a eliminar los problemas de raíz. Pérdidas en las máquinas Pérdidas en mano de obra: ausencias...

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LA ENTREVISTA 1. MODALIDADES DE LA ENTREVISTA EN LA INVESTIGACION SOCIAL • Entrevista estructurada o formal • Entrevista no estructurada o informal  Entrevista focalizada  Entrevista clínica  Entrevista no dirigida Entrevista Estructurada: • Se realiza sobre un formulario previamente preparado y normalizado. • En el cuestionario se anotan las respuestas (textual o codificada). • Las preguntas se plantean en un mismo orden y se formulan con los mismos términos. • Presupone...

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Registros focalizados Datos Nombre Miller Edad 4años Fecha 15 /11/2013 Armar y construir Aprendizaje esperado: Que logren expresar sus ideas Observación El niño Miller en el espacio armar y construir utilizo los legos para armar pirámides. Análisis El niño expreso su idea en el espacio contrayendo una torre Registros focalizados Nombre: maikol Edad :4años Fecha: 16/11/2013 Observación : L niño en el momento de hacer las actividades...

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Entrevista Periodística I. Definición de entrevista. Es una conversación entre una o varias personas que tiene un fin determinado. II. La entrevista periodística La entrevista es un género del periodismo informativo que refleja las respuestas de un personaje, cuyas opiniones, debido a su relevancia social, al cargo que ocupa, o a su implicación en hechos de la actualidad informativa, son de interés general. La entrevista periodística se lleva a cabo entre dos personas una a la que llamamos...

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LA ENTREVISTA Método de recopilación de datos que se usa también como una forma de investigación social. Consiste en una conversación entre dos personas por lo menos, que dialoga con arreglo a ciertos esquemas acerca de un problema o cuestión determinada. Recurre a una guía o pauta que se presentan como cuestiones que han de orientar la conversación. Propósitos: 1) Obtener información, 2) facilitar información y 3) influir sobre ciertos aspectos de la conducta. Modalidades a) Entrevista estructurada:...

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Entrevista estructurada: Llamada también formal o standarizada. Se caracteriza por estar rígidamente estandarizada, se plantean idénticas preguntas y en el mismo orden a cada uno de los participantes, quienes deben escoger la respuesta entre dos, tres o más alternativas que se les ofrecen. Para orientar mejor la Entrevista se elabora un cuestionario, que contiene todas las preguntas. Sin embargo, al utilizar este tipo de entrevista el investigador tiene limitada libertad para formular preguntas...

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LA ENTREVISTA. Es una de las técnicas más utilizadas en la investigación. Mediante ésta una persona (entrevistador) solicita información a otra (entrevistado). La entrevista puede ser uno de los instrumentos más valiosos para obtener la información, y aunque aparentemente no necesita estar muy preparada, es posible definir a la entrevista como “el arte de escuchar y captar información”; esta habilidad requiere de capacitación, pues no cualquier persona puede ser un buen entrevistador. Las características...

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La Entrevista La Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional. Importancia de la Entrevista: Las importancias básicas y principales que cumple la Entrevista en la investigación científica: Obtener información de individuos y grupos Facilitar la recolección de información Influir sobre ciertos...

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TÉCNICAS DE ENTREVISTA LA ENTREVISTA La Entrevista es una técnica para obtener datos que consiste en un dialogo entre dos personas: el investigador y el entrevistado, se realiza con el fin de obtener información de parte de este, que es, una persona entendida en la materia de la investigación. La Entrevista es la comunicación interpersonal establecida entre investigador y el sujeto de estudio a fin de obtener respuestas verbales a los interrogantes planteados sobre el tema propuesto.    ...

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PERSONAL ÁLVAREZ TAYLOR MIXTO PÉREZ La entrevista es una conversación entre dos personas. Es una conversación que tienen estructura y propósito, busca entender un tema desde la perspectiva del entrevistado, para entender un tema desde la perspectiva del entrevistado. Método de investigación que sirve para adquirir conocimientos sobre la vida social o experiencias de la persona, se dirige al aprendizaje y actividades que no se pueden observar directamente. Consiste en una conversación entre dos...

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LA ENTREVISTA • • • Entrevistas: La entrevista se define como “la obtención de información mediante una conversación de naturaleza profesional”. Esta definición comprende tanto la llamada entrevista estructurada, formal o con cuestionario, como los diferentes tipos de entrevistas sin cuestionarios o no estructuradas. La entrevista es una de las técnicas preferidas de los partidarios de la investigación cualitativa. Se afirma que por medio de la entrevista se obtiene toda aquella información...

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Entrevista La entrevista es un texto periodístico en el que se dan a conocer las ideas y opiniones de un personaje mediante un diálogo entre la persona entrevistada y el entrevistador. Es un hecho que consiste en un diálogo entablado entre dos o más personas, el entrevistador (el que hace las preguntas) y el entrevistado (el que responde las preguntas). Es una técnica o instrumento utilizado en diversos campos de la investigación. Una entrevista no es casual, sino que es un diálogo interesado...

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LA ENTREVISTA REALIZACION DE LA ENTREVISTA La habilidad del entrevistador es vital para el éxito en la búsqueda de hecho por medio de la entrevista. Las buenas entrevista depende del conocimiento del analista tanto de la preparación del objetivo de una entrevista específica como de las preguntas por realizar a una persona determinada.El tacto, la imparcialidad e incluso la vestimenta apropiada ayudan a asegurar una entrevista exitosa. La falta de estos factores puede reducir cualquier oportunidad...

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Entrevista  La Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional. Entrevista, conversación que tiene como finalidad la obtención de información. Hay muy diversos tipos de entrevistas: laborales (para informarse y valorar al candidato a un puesto de trabajo), de investigación (realizar un determinado...

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 La entrevista es un proceso dinámico de comunicación en el cual dos o más personas conversan para tratar un asunto. La finalidad del proceso comunicacional varia según su ámbito de aplicación. No es una simple conversación, sino que es una conversación de carácter profesional. Es una forma de buscar información y obtener datos u opiniones de un tema en particular. Para hacer entrevistas, se necesita tener la capacidad comunicativa de establecer relaciones interpersonales. Esta se denomina rapport...

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TIPOS DE ENTREVISTA Entrevista estructurada: Llamada también formal o estandarizada. Se caracteriza por estar rígidamente estandarizada, se plantean idénticas preguntas y en el mismo orden a cada uno de los participantes, quienes deben escoger la respuesta entre dos, o tres o más alternativas que se les ofrecen. Para orientar mejor la entrevista se elabora un cuestionario, que contiene todas las preguntas. Sin embargo, al utilizar este tipo de entrevista el investigador tiene limitada libertad para...

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LA ENTREVISTA La Entrevista es la comunicación interpersonal establecida entre investigador y el sujeto de estudio a fin de obtener respuestas verbales a los interrogantes planteados sobre el tema propuesto. La Entrevista es una forma de interacción social, donde el investigador se sitúa frente al investigado y le formula preguntas. Como instrumento de la investigación social la Entrevista tiene una gran importancia ya que esta permite obtener determinadas conclusiones sobre lo que se esta investigando...

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Introducción La presente entrevista que veremos a continuación realizada a una Asistente Social, perteneciente a la comuna de Pemuco, quien trabaja en la Ilustre Municipalidad de dicha localidad , no relatara las labores que realiza ella como profesional y las funciones de desempeña el campo social que abarca y el perfil que debiera tener una Asistente Social. Dándonos a conocer ciertas actividades que ella como Profesional desarrolla. Abarcando tanto los roles...

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La Entrevista La Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional. Presupone la existencia de personas y la posibilidad de interacción verbal dentro de un proceso de acción recíproca. Como técnica de recolección va desde la interrogación estandarizada hasta la conversación libre, en ambos casos se recurre...

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Se puede conocer como entrevista de Perfil o semblanza. Es como una biografía de la persona a quien quieres hacerle la entrevista y se basa en la combinación de fuentes documentales y testimoniales con datos obtenidos de la persona entrevistada para hacer de ''él'' un retrato escrito. En este tipo de entrevista generalmente se revelan aspectos íntimos del entrevistado. Puedes acompañarlos con fotos biográficas de su vida. La Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en...

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La entrevista. La Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional. La Entrevista es la comunicación interpersonal establecida entre investigador y el sujeto de estudio a fin de obtener respuestas verbales a los interrogantes planteados sobre el tema propuesto. Preparación de la entrevista. a) Pensar...

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LA ENTREVISTA La entrevista consiste en una conversación entre dos personas por lo menos, en la cual uno es entrevistador y otro u otros son los entrevistados; estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas acerca de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional, que puede ser obtener información de individuos o grupos; facilitar información, influir sobre ciertos aspectos de la conducta o ejercer un efecto terapéutico. TIPOS DE ENTREVISTA Entrevista...

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Entrevista La entrevista es uno de los procedimientos mas utilizados en la investigación social. Consiste en una conversación entre dos personas por lo menos, en la cual uno es el entrevistador y otro el entrevistado Como técnica de recopilación va desde la interrogación standarizada hasta la conversación libre. En ambos casos recurre a una “guía” o “pauta” que puede ser un formulario o un esquema de cuestiones que han de orientar la conversación. 1. MODALIDADES DE LA ENTREVISTA EN LA...

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FALTA LA ENTREVISTA COGNITIVA ENTREVISTA: Es un acto comunicativo La mayoría de la gente suele relacionar la palabra entrevista con un hecho periodístico y está bien que lo haga, porque la entrevista es uno de los géneros periodísticos más tradicionales dentro del periodismo. Sin embargo, si uno se pone a pensar, constantemente, la entrevista forma parte de nuestras vidas, aun no siendo periodistas ni llevando un anotador o micrófono en la mano. Y esto es porque la finalidad de la entrevista es la...

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 LA ENTREVISTA La Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional.  Presupone la existencia de personas y la posibilidad de interacción verbal dentro de un proceso de acción recíproca. Como técnica de recolección va desde la interrogación estandarizada hasta la conversación libre, en ambos casos...

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2.-La entrevista ¿Cómo se prepara una entrevista? a.Producción: Comprende todos lo requisitos previos para la ejecución de la entrevista. • Elegir al entrevistado. Se debe escoger a una persona que resulte interesante, que pueda aportar alguna experiencia o idea valiosa. • Recoger información sobre el entrevistado.(su vida, su obra, etc.) y también sobre el tema principal de la entrevista. • Elaborar el cuestionario. Es decir, las preguntas que se consideran adecuadas. Es...

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LA ENTREVISTA El libro reúne veintisiete reportajes publicados en distintos medios, entre 1975 y 2004. Aunque algunos de los entrevistados han muerto, el título de la selección, Vida de vivos, suena justo, porque sus voces siguen hablando desde un presente atemporal. Como la voz de Silvina Ocampo, con sus ecos de niña sabia y sus comentarios de seriedad surrealista que en cada frase proponen el punto de partida para un cuento o un poema. El conjunto constituye un muestrario heterogéneo de la cultura...

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La Entrevista Mauricio Alfaro Dalia Quispe Jhon Huanacuni ¿Qué es la entrevista?   La entrevista, en el sentido estricto, es un diálogo entre dos o más personas que responde al formato de pregunta-respuesta. En lo que respecta a su propósito profesional, la entrevista cumple con una función principal: obtener información de individuos o grupos y facilitarla a un espectro amplio de población. Esto convierte a la entrevista en un recurso informativo Componentes El entrevistado: Deberá ser siempre...

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[pic] CARACTERISTICAS DE UNA ENTREVISTA -CARACTERÍSTICAS. Las mejores entrevistas son aquellas que se celebran en un lugar determinado y con una cita formal. Así, tanto el entrevistado como el entrevistador tiene tiempo para prepararse debidamente. -Debe tener los atributos de una conversación: sensibilidad, flexibilidad, imaginación, etc., para que llegue a tener interés en el público. -Jamás hay que ir a una entrevista sin saber qué es lo que se...

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INTRODUCCION La Entrevista es una técnica para obtener datos que consiste en un dialogo entre dos personas: el investigador y el entrevistado, se realiza con el fin de obtener información de parte de este, que es, una persona entendida en la materia de la investigación. Como técnica de recopilación va desde la interrogación hasta la conversación libre. En el siguiente trabajo se expondrá en que consiste la Entrevista, su importancia, los diferentes tipos de Entrevista, las ventajas y desventajas...

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La Entrevista Fuente: Universidad Autónoma de Santo Domingo / Facultad de Humanidades Dep. De Com. Social- URL: http://html.rincondelvago.com/entrevista_3.html La Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional. Presupone la existencia de personas y la posibilidad de interacción verbal dentro de un proceso...

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 LA ENTREVISTA ENSAYO ESTRATEGIAS PARA EL ESTUDIO Y LA COMUNICACION 1 LA ENTREVISTA En primer lugar hay que definir lo que es una entrevista y cuya definición seria que es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan bajo ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada. Supone la existencia de personas y la posibilidad de interacción verbal dentro de un proceso de acción recíproca. Como técnica de...

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LA ENTREVISTA La Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional. La Entrevista es la comunicación interpersonal establecida entre investigador y el sujeto de estudio a fin de obtener respuestas verbales a los interrogantes planteados sobre el tema propuesto. EL ENTREVISTADO: deberá ser siempre una...

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La entrevista Es una conversación entre un investigador y una persona que responde a preguntas orientadas a obtener la información exigida por los objetivos de un estudio.   Como técnica de recolección va desde la interrogación estandarizada hasta la conversación libre, en ambos casos se recurre a una guía que puede ser un formulario o esquema de cuestiones que han de orientar la conversación. La  entrevista  tal   y  como  señala.    Ander,  (1979),   es  uno  de  los  procedimientos  más  usados ...

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LA ENTREVISTA La entrevista, en el sentido estricto, es un diálogo entre dos o más personas que responde al formato de pregunta-respuesta. Sus elementos principales son un entrevistador, que efectúa las preguntas, y un entrevistado, normalmente experto en una materia de interés social, que las responde. Es la herramienta más utilizada dentro del proceso de comunicación social. En lo que respecta a su propósito profesional, la entrevista cumple con una función principal: obtener información...

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TIPOS DE ENTREVISTA Una entrevista es un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador o entrevistadores que interrogan y el o los entrevistados que contestan. La palabra entrevista deriva del latín y significa "Los que van entre sí". Otra definición sencilla sería: La Entrevista es la comunicación interpersonal establecida entre investigador y el sujeto de estudio a fin de obtener respuestas verbales a los interrogantes planteados sobre el tema propuesto.     EL ENTREVISTADO...

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LA ENTREVISTA La Entrevista es la comunicación interpersonal establecida entre investigador y el sujeto de estudio a fin de obtener respuestas verbales a los interrogantes planteados sobre el tema propuesto.     EL ENTREVISTADO deberá ser siempre una persona que interese a la comunidad. El entrevistado es la persona que tiene alguna idea o alguna experiencia importante que transmitir.     EL ENTREVISTADOR es el que dirige la Entrevista debe dominar el dialogo, presenta al entrevistado y el tema...

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FICHA “La entrevista”(Gregorio, Rodríguez Gómez). El autor nos da el término de entrevista como una técnica en la que la persona solicita información de otra o de un grupo, para obtener datos sobre un problema determinado, se da una interacción verbal, así como también es uno de los medios para acceder al conocimiento, las creencias, los rituales, la vida en sociedad o cultura, obteniendo datos en el propio lenguaje de los sujetos (es una interacción social). Se mencionan diferentes funciones: obtener...

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La entrevista * Es la técnica de la investigación sistemática ordenada, donde un profesional busca obtener información a través de la interacción con uno o mas sujetos por medio de la palabra apoyándose de instrumentos que nos ayuden a captar los datos más importantes. Elementos de la entrevista * Objeto: lo que se pide al entrevistador que justifiquen la entrevista y la hagan a interés para el entrevistador y la sociedad * Sujetos: entrevistado: persona a quien va dirigida la entrevista...

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ENTREVISTA 2012 * INTRODUCCIÓN La recolección de datos se refiere al uso de una gran diversidad de técnicas y herramientas que pueden ser utilizadas por el analista para desarrollar los sistemas de información, los cuales pueden ser la entrevistas, la encuesta, el cuestionario, la observación, el diagrama de flujo y el diccionario de datos. Todos estos instrumentos se aplicarán en un momento en particular, con la finalidad de buscar información que será útil a una investigación en...

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LA ENTREVISTA * La Entrevista es una técnica para obtener datos que consiste en un dialogo entre dos personas: el investigador y el entrevistado, se realiza con el fin de obtener información de parte de este, que es, una persona entendida en la materia de la investigación. Como técnica de recopilación va desde la interrogación hasta la conversación libre. Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada. * La Entrevista es una forma...

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La entrevista La entrevista es una estrategia para hacer que la gente hable sobre lo que sabe, piensa y cree, una situación en la cual el investigador- entrevistador obtiene información sobre algo interrogado a otra persona (entrevistado, respondente, informante). Esta información suele referirse a la biografía, el sentido de los hechos, a sentimientos, opiniones y emociones, a las normas o standards de acción, y a los valores o conductas ideales. Entonces la entrevista es una relación social a...

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LA ENTREVISTA Entrevistado y entrevistador “encuentro de dos personas” La entrevista en el proceso metodológico Contextualiza r el problema Evaluación Ejecución Diagnóstico Estrategias de acción TECNICA DE LA ENTREVISTA     Proviene del francés, cuyo significado es “verse el uno en el otro”. Forma oral de comunicación interpersonal que tiene como finalidad obtener información en relación a un objetivo. Conversación entre dos o más personas para una determinada finalidad. En trabajo...

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Entrevista. Consiste en el acopio de testimonios orales y escritos de personas vivas. La entrevista es una de las técnicas más usuales en ciencias sociales. Puede definirse como la relación que se establece entre el investigador y los sujetos de estudio. Objetivos de la entrevista: 1. Obtener información sobre el objeto de estudio. 2. Describir con objetividad situaciones o fenómenos. 3. Interpretar hallazgos. 4. Plantear soluciones. Pasos de la entrevista. Son: planeación, ejecución,...

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Entrevista es un término que está vinculado al verbo entrevistar (la acción de desarrollar una charla con una o más personas con el objetivo de hablar sobre ciertos temas y con un fin determinado). Ejemplo de frases donde aparece el término: “En el próximo número de la revista publicaremos una entrevista exclusiva con Manu Ginóbili”, “Mañana tengo una entrevista de trabajo en el centro”, “Después de la entrevista con el doctor, decidiremos cuáles son los pasos a seguir”. La entrevista puede tener...

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ENTREVISTA Entrevista es un término que está vinculado al verbo entrevistar (la acción de desarrollar una charla con una o más personas con el objetivo de hablar sobre ciertos temas y con un fin determinado). Las entrevistas pueden ser de tipo científicas, cuya intención es promover la investigación sobre algún tema relacionado con la ciencia y que supone la obtención de información en torno a la labor de un individuo o grupo para poder influir sobre las opiniones y sentimientos que la comunidad...

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La Entrevista Denzin (1991) citado por Rojas (2010:85) la define como "un encuentro en el cual el entrevistador intenta obtener información, opiniones o creencias de una o varias personas". Para la validez de la entrevista Pourtois y Desmont (1992) citado por Rojas (2010:96) "proponen la triangulación interna o crítica de identidad, sugieren conocer bien a los entrevistados en sus componentes afectivos, personales, sociológicos", así como que lo que sostienen es original y no testimonio referido...

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La Entrevista La Entrevista es la comunicación interpersonal establecida entre investigador y el sujeto de estudio a fin de obtener respuestas verbales a los interrogantes planteados sobre el tema propuesto. * EL ENTREVISTADO deberá ser siempre una persona que interese a la comunidad. El entrevistado es la persona que tiene alguna idea o alguna experiencia importante que transmitir. * EL ENTREVISTADOR es el que dirige la Entrevista debe dominar el dialogo, presenta al entrevistado y el tema...

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La entrevista Libre Se trabaja con preguntas abiertas, sin un orden preestablecido, adquiriendo características de conversación. Esta técnica consiste en realizar preguntas de acuerdo a las respuestas que vayan surgiendo durante la entrevista. Tiene el inconveniente de que puede pasar por alto áreas de aptitud, conocimiento o experiencia del solicitante, al obviar preguntas importantes del tema a tratar. En este sentido, la empresa no resulta beneficiada, porque se pierde información que puede...

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LA ENTREVISTA COGNITIVA (EC). NACIMIENTO Y COMPONENTES COGNITIVOS La técnica de la EC. Ha recibido considerable atención como una de las técnicas de entrevista más eficaces aplicadas a investigaciones, especialmente a las policiales, para ayudar a las personas a recordar. Se ha afirmado de forma generalizada que la EC incrementa la cantidad total de información correcta sin que se incremente el número de errores o invenciones. Su nacimiento, evaluación, aplicación y replicaciones, se encuentran...

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LA ENTREVISTA La entrevista es una de las principales herramientas metodológicas para la investigación en ciencias sociales. Tiene un propósito específico y que usa un formato de preguntas y respuestas. Se basa en que una de las partes busca recoger información y la otra se nos presenta como fuente de estas informaciones. Una entrevista es un dialogo en el que la persona (entrevistador), hace una serie de preguntas a otra persona (entrevistado). De acuerdo al tipo de investigación, la entrevista...

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de la Investigación en Comunicación Entrevista Una ventaja de la entrevista es su adaptabilidad, es decir, que el entrevistador se pueda adaptar a la situación en la que se encuentre cuando ha de realizarla: saber seguir las ideas, sondear las respuestas e investigar motivos o sentimientos , etc. La entrevista se utiliza como técnica para obtener información de manera personal. Es el instrumento por excelencia de la investigación sociológica. La entrevista tiene como objetivo que una persona [el...

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ciencias del deporte. Barcelona, España: Editorial Paidotribo,2003©. Entrevista Características generales de la entrevista Una entrevista consiste en conseguir, mediante preguntas formuladas en el contexto de la investigación o mediante otro tipo de estímulos, por ejemplo visuales, que las personas objeto de estudio emitan información que sean útiles para resolver la pregunta central de la investigación. Puede definirse la entrevista como un test de estímulo-reacción. ventajas: Amplio espectro...

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