Fundamentos De Las Relaciones Humanas ensayos y trabajos de investigación

  • Principios Y Relacion De Las Relaciones Humanas

    RELACION DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS O DE PERSONAL CON OTRAS DICIPLINAS. La administración de personal, por ser una de las disciplinas que conforman la ciencia de la administración, no goza de independencia absoluta. Como suelen suceder con las ciencias sociales, y particularmente con las administrativas, existe entre ellas un considerable grado de interdependencia. Esta busca, de una parte, la satisfacción de intereses humanos surgidos con ocasión del trabajo, y de...

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  • Relaciones Humanas

    Escuela de las Relaciones Humanas En el ámbito de la administración de empresas surge bajo una corriente psicológica y social la escuela de las relaciones humanas o la escuela del comportamiento humano. Esta escuela considera que la administración es un proceso social, porque las acciones administrativas se refieren principalmente a las relaciones entre personas, más que en dirigir sus actividades. La administración según esta escuela significa alcanzar resultados por medio de los esfuerzos...

    1020  Palabras | 5  Páginas

  • Relaciones Humanas

    Relaciones humanas en la vida y el trabajo I. Aspectos generales. A. Introducción. 1. Las Relaciones Humanas, han sido y siguen siendo elementos de trascendental importancia para la humanidad. El manejo de las relaciones humanas genera incomprensión y conflictos abismales en nuestras vidas diarias. Las relaciones humanas armoniosas y contractivas, la cordialidad y el respeto mutuo, se sustituye por la violencia, la vulgaridad y el irrespeto, cuando nos relacionamos para dañar, ofender, aprovechamos...

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  • Relaciones humanas

    Introducción El ser humano es un ser social, o sea, no puede vivir aislado porque dentro de sus necesidades está la de relacionarse con el mundo externo. Para lograr que esta convivencia sea lo más armoniosa posible, deberá aplicar ciertos principios de carácter general y revisar sus actitudes mostrando una constante disposición al cambio si se hace necesario. La finalidad de las relaciones humanas es propiciar la buena convivencia de forma que logremos la comprensión de las demás personas...

    1049  Palabras | 5  Páginas

  • relaciones humanas

     CONCEPTO DE RELACIONES HUMANAS. ES EL CONTACTO QUE LLEVAN LAS PERSONAS AL COMUNICAR SUS PENSAMIENTOS, ENRIQUECIENDOLOS CON LA DE LOS DEMAS RESPETANDO LOS DIFERENTES ESQUEMAS. (SAN) Es la interacción armónica de la sociedad, es decir, de una o más personas o de un grupo de individuos, en la que es necesario respetar las ideas de cada persona. (Mónica del Carmen) Esel contacto que se lleva a cabo entre 2 o mas personas en el cual intercambian varias ideas entre...

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  • Relaciones Humanas

    Relaciones humanas ese es el nombre dado al conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad, la cual tiene grados de órdenes jerárquicos. Las relaciones humanas se basan principalmente en los vínculos existentes entre los miembros de la sociedad, gracias a la comunicación, que puede ser de diversos tipos: visual o comunicación no verbal, lenguaje icónico o lenguaje de las imágenes, que incluye no sólo la apariencia física, imagen corporal sino también los movimientos, las señales...

    516  Palabras | 3  Páginas

  • Relaciones Humanas

    Relaciones humanas: Las Relaciones Humanas son las enderezadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. Son un conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad, la cual tiene grados de órdenes jerárquicos. Se basan principalmente en los vínculos existentes entre los miembros de la sociedad. Gracias a la comunicación...

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  • relaciones humanas

    Como mejorar mis relaciones humanas Universidad: Universidad del SABES, Campus Pénjamo Tutor: Jorge Zuniga Mosqueda En ésta actividad elaborarás un plan para mejorar tus relaciones humanas con las personas que te rodean y en los diferentes ámbitos en los que te relacionas. Contesta las siguientes preguntas: 1. ¿De qué manera crees que la forma en que te relacionas contigo mismo (a) se refleja en tus relaciones con los demás? ...

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  • LAS RELACIONES HUMANAS

    LAS RELACIONES HUMANAS  Para los estudiosos de la administración no deja de ser frustrante el comprobar que aún persista, en numerosas organizaciones, la aplicación de modelos rígidos y mecanicistas incompatibles con las principales variables, tanto de su entorno, como de su cultura, procesos o estructuras organizacionales particulares, y que, en la mayoría de los casos, están en franca contradicción con los supuestos que dichos modelos sustentan. Solo el conocimiento basado en un estudio serio...

    655  Palabras | 3  Páginas

  • relaciones humanas

    Las Relaciones Humanas:  Las relaciones humanas reflejan la estética de la conducta humana, que hace que el individuo pueda resolver y ayudar a resolver los problemas que se presenten en las relaciones de grupo, ya que de su manera de proceder depende el éxito de determinada actividad.   Podemos decir que las Relaciones Humanas, hace que las personas seamos solidarias con nuestros semejantes y resolver de la mejor manera las actividades y problemas, por más difíciles que estos se presenten en...

    859  Palabras | 4  Páginas

  • Relaciones Humanas

     VALORES HUMANOS E INTERACCIÓN ENTRE PERSONAS Y ORGANIZACIONES; RELACIONES LABORALES. Para iniciar un estudio sobre Valores Humanos e Interacción entre personas y organizaciones; relaciones laborales, debemos remontarnos a los conceptos basicos para tener un amplio conocimiento sobre el tema y así tener fundamentos etimológicos sobre el tema. Valores: Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales...

    926  Palabras | 4  Páginas

  • Relaciones humanas

    Antes del desarrollo de la teoría de las relaciones humanas, la administración descansaba totalmente en los postulados de la teoría científica de la administración, de Fredderick Taylor por un lado, y en los postulados de la administración científica de Henri Fayol, los cuales se fundamentaban en el cargo o función por un lado, y en la estructura organizacional por otro lado, como forma de alcanzar la eficiencia. Con este nuevo enfoque de la administración, la preocupación por la máquina, por el...

    539  Palabras | 3  Páginas

  • Relaciones Humanas

    RELACIONES HUMANAS Las relacione humana se pueden analizar desde el punto de vista económico, hábitos, costumbres y tradiciones de la sociedad. En las relaciones humanas existen reglas de convivencia, justas y equitativas, acorde a las necesidades de una colectividad. Las relaciones humanas deben entenderse como el conjunto de principios y valores que fundamentan y dan pauta de lo correcto dentro de las relaciones de los individuos. También son reconocidas como las normas que regulan la interacción...

    831  Palabras | 4  Páginas

  • Relaciones humanas

    Las RELACIONES HUMANAS DEFINICIÓN DE RELACIONES HUMANAS Sirven para crear y mantener relaciones cordiales entre individuos, vínculos amistosos, basado en ciertas reglas aceptadas por todos, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad. Las mismas se dan gracias a la comunicación. Existe a su vez vinculaciones entre la gente y forma en que trata a los demás y como los demás lo tratan. ¿Para qué creen que sirven las relaciones humanas? Las relaciones humanas sirven para...

    790  Palabras | 4  Páginas

  • relaciones humanas

    de elaboración: 31 de Enero del 2013. RELACIONES HUMANAS A TRAVES DE LA HISTORIA. ETAPA PRIMITIVA. La aparición del hombre en la que se desarrollo la producción de sus instrumentos de trabajo. A lo largo del proceso de desarrollo se crearon entre hombres relaciones; el hombre apareció en la tierra en la era cuaternaria, en ese periodo la flora y la fauna habían alcanzado sus formas actuales. En un clima hostil se desarrollaron los primeros humanos, estos se dedicaban a recolectar frutos y...

    1521  Palabras | 7  Páginas

  • relaciones humanas

    Intereses  7. Remuneración Personal  8. Centralización  9. Jerarquía  10. Orden  11. Equidad  12. Estabilidad  13. Iniciativa  14. Espiritu de Equipo  En la teoría clasica la Jerarquía dentro de la organización es bastante importante, pues se fundamenta en el principio de unidad de mando, es decir que los empleados debe dirigirse a un solo "jefe" o superior, nada más a uno.(ORGANIZACIÓN CENTRALIZADA)  Otro apunte es que se manejaban dos conceptos de Organización, la formal y la informal, la informal...

    842  Palabras | 4  Páginas

  • El Humano Relacionismo

    EL HUMANO RELACIONISMO ¿QUÉ ES EL HUMANO-RELACIONISMO? • Es la escuela que estudia las relaciones Humanas en los grupos sociales. • DESARROLLADA POR ELTON MA . EN EUA YO en el año de 1920, • tiene su origen en la necesidad de humanizar a las empresas y hacer uso de las ciencias sociales. • Otorga mayor importancia al hombre y a su conducta como el punto de partida de la administración OBJET IVO • Lograr una mejor productividad del trabajador a través de la satisfacción de sus...

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  • Relaciones Humanas

    cooperación y responsabilidad en una acción integrada en el proceso de desarrollo. Por una acción organizada con fines educativos, proyecta al ser humano por medio de la participación grupal proporcionándole el agrado de, sentirse miembro de una sociedad a la cual pertenece y respeta con la que va contribuir para alcanzar mejores niveles de vida. Su función fundamenta en medidas correctivas, preventivas, rehabilitarías y promocionales. * OBJETIVOS: * Se considera objetivo terminal (mejorar el funcionamiento...

    1046  Palabras | 5  Páginas

  • Relaciones humanas

    Enfoque y Sustancia de las Relaciones Humanas. En la actualidad el termino Relaciones Humanas es muy popular, se dice que debe de entenderse el conjunto de principios que gobiernan las relaciones entre los individuos, tambien se le llama el conjunto de reglas de oro que solucionaran casi todos los problemas humanos se les identifica como las normas que regulan la interaccion entre las personas y los grupos. Las Relaciones Humanas constituyen entonses un cuerpo sistematico de conocimientos cada...

    1731  Palabras | 7  Páginas

  • Relaciones Humanas

    Tecnológica de Honduras Asignatura Relaciones Humanas Tema Relaciones Interpersonales Catedrático Susan Elizabeth García Paz Honduras C.A. 07 de Febrero del 2015 Módulo I: Tarea I Relaciones Interpersonales. Este primer trabajo práctico deberá entregarse como fecha máxima 18 de Febrero del 2015. Instrucciones: 1. Leer el material del 1er parcial y responder las preguntas con su propia opinión y con fundamento. 2. Responda cada pregunta con...

    941  Palabras | 4  Páginas

  • Relaciones humanas

    Definición de Grupos: Se define grupo como el conjunto de dos o más individuos que se relacionan y son interdependientes y que se reunieron para conseguir objetivos específicos. Existen diferentes clases de grupos: * grupo formal: * grupo designado de trabajo definido por la estructura de la organización. grupo informal: * grupo que no está estructurado formalmente ni está determinado por la organización; aparece en respuesta a la necesidad de contacto social. grupo de mando:...

    766  Palabras | 4  Páginas

  • relaciones humanas

    personas. EL AGRADECIMIENTO: Es el reconocimiento de un beneficio que se ha recibido o va a recibir. EL RESPETO: Aprecio por el valor de alguien o de algo, incluyendo el honor y la estima. Esto incluye el respeto por uno mismo. LA AMISTAD: Es una relación entre dos personas que tienen afecto mutuo el uno al otro. LA BONDAD: Es el estado o cualidad de ser bueno, sobre todo moralmente bueno o beneficioso. LA DIGNIDAD: Derecho innato de respeto y trato ético de una persona. LA GENEROSIDAD: La generosidad...

    1232  Palabras | 5  Páginas

  • Relaciones humanas

    existir normas para todo, la burocracia garantiza igual trato para los empleados; teniendo en cuenta solamente las habilidades, pericia y experiencias relacionadas con el puesto de trabajo; entonces, la burocracia gana un punto a favor, pues al usar este mecanismo deja a un lado la discriminación tanto de raza como de estrato social y se fundamenta mas en las capacidades que tiene cada individuo. Un claro ejemplo de este factor es como pasa en España, donde a la hora de contratar personal, no exigen...

    747  Palabras | 3  Páginas

  • Relaciones Humanas

    adquiere presencia. La Objetividad y las Relaciones Humanas En el camino explicativo de la objetividad entre paréntesis no hay verdad absoluta ni verdad relativa sino muchas verdades diferentes en muchos dominios distintos. Este hecho sucede en la vida cotidiano, por ejemplo con los amigos donde no importa que ha uno le guste la química y a otro el arte, ya que no importa que el otro no sea como uno. La Objetividad y las Relaciones Humanas Sin embargo, cuando uno está en el camino ...

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  • Escuela De Las Relaciones Humanas O Humano

    Escuela de las relaciones humanas o humano-relacionista Antecedentes y orígenes Para comprender la escuela de las relaciones humanas es necesario ubicarse en el escenario producido en estados unidos después de la primera guerra mundial, tanto los efectos de esta conflagración; como el abuso del sistema de Taylor (taylorismo) generaron un gran desempleo y en general condiciones de explotación de los trabajadores en las industrias. Estos acontecimientos acarrearon reacciones sociales que culminaron...

    673  Palabras | 3  Páginas

  • LAS RELACIONES HUMANAS

     LAS RELACIONES HUMANAS. Las 6 palabras más importantes Admito que el error fue mío. Las 5 palabras más importantes Usted hizo un buen trabajo. Las 4 palabras más importantes Cual es tu opinión Las 3 palabras más importantes Haga el favor. Las 2 palabras más importantes Muchas Gracias. La palabra más importante ...

    1426  Palabras | 6  Páginas

  • Relaciones humanas

    es de gran utilidad para conocer el origen grecolatino de algunas palabras, ya que a partir de ello podemos conocer su significado a veces sin necesidad de consultar un diccionario. Las etimologías grecolatinas son el fundamento lexicológico de las ciencias y las humanidades, en medicina utilizamos las TERMINOLOGIAS MEDICAS, derivadas del griego y el latín. En el Inglès las terminologías Grecolatinas, significan lo mismo que en Español, su escritura si es diferente en algunas palabras, ejemplo:...

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  • Relaciones publicas y relaciones humanas

    Diferencia Entre Relaciones Publicas Y Relaciones Humanas R.P  Trabaja con empresas o personas que se relación con esta [hacia fuera > factor humano] R.H  Trabaja con individuos [hacia adentro] Vinculaciones con los públicos; en tanto que RH son vinculaciones entre seres humanos o personas Definición de Relaciones Humanas Son interesadas en crear y mantener entre las personas las relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y en el reconocimiento...

    607  Palabras | 3  Páginas

  • Relaciones Humanas y Relaciones Publicas

    RELACIONES HUMANAS Y RELACIONES PÚBLICAS Prof . MSc. Nelis de Guzman RELACIONES HUMANAS Y RELACIONES PÚBLICAS Se puede considerar que hay Relaciones Humanas desde que hay seres humanos, desde el comienzo los hombres se han dado cuenta que se necesitaban mutuamente primero para poder sobrevivir más luego, con el correr del tiempo para relacionarse unos con otros y vivir en sociedad. El hombre actual es un ser social, pues para satisfacer sus necesidades se relaciona con otros seres...

    640  Palabras | 3  Páginas

  • Relaciones humanas

    Las Relaciones Humanas Capítulo 1:  Introducción al Curso de Relaciones Humanas Objetivo general Al finalizar el curso de Relaciones Humanas, los y las participantes estarán en capacidad de aplicar los conocimientos adquiridos en sus relaciones interpersonales, con todo el equipo de trabajo y en la sociedad. I- Programa: 1- Introducción al curso de Relaciones Humanas 2- Las relaciones humanas 3- Perfeccionar las relaciones humanas ¿Por qué y para que? 3- Podemos lograr unas buenas...

    1385  Palabras | 6  Páginas

  • Relaciones Humanas

    “Generalidades de las Relaciones Humanas” Sonora, a 02 de Abril de 2012 Introducción Las Relaciones Humanas: Es el conjunto de reglas y normas para el buen desenvolvimiento del ser humano, en la sociedad o en su trabajo. Es el estudio de cómo los individuos pueden trabajar eficazmente en grupos, con el propósito de satisfacer los objetivos de organización y las necesidades personales. Las Relaciones Humanas tienen muchas definiciones conocidas, entre estas tenemos: * Llevarse...

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  • relaciones humanas

    LAS RELACIONES HUMANAS Ingeniería Administración de Empresa Temuco, 22 de junio de 2012.   Taller Resumen Las Relaciones Humanas Las relaciones humanas, es la agrupación de reglas y normas para el buen desarrollo del ser humano en la sociedad, abarca todo tipo de interacción entre la gente, conflictos y esfuerzos cooperativos. Además, nos permite analizar el trabajo eficaz en grupo de las personas, para organizarse y satisfacer sus necesidades personales. Como por ejemplo...

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  • RELACIONES HUMANAS

    El estudio de las relaciones humanas y la aplicación de sus principios al trabajo en el área del servicio al cliente, son tan importantes como el estudio y la aplicación de las habilidades técnicas. No hay ningún campo de trabajo que dependa más de las relaciones humanas que el servicio al cliente. Todo el proceso de atención al cliente se basa en las relaciones humanas. La necesidad de buenas relaciones humanas entre un asesor y un cliente es evidente. Los lectores habrán tenido alguna experiencia...

    610  Palabras | 3  Páginas

  • LAS RELACIONES HUMANAS

    LAS RELACIONES HUMANAS CONCEPTO: Implica por lo menos dos o más individuos, también deben ir basadas por medio de la comunicación. Son esenciales para que las personas puedan desarrollar su potencial individual, por medio de estos vínculos nos permiten la constitución de diversas sociedades. “Las Relaciones Humanas son como calles con tránsito en ambas direcciones; cada grupo tiene sus propias metas y habilidades, pero al pasar tiene que estar dispuesto a dejar espacio para que el otro pueda crecer...

    685  Palabras | 3  Páginas

  • Relaciones humanas

    Relaciones Humanas: la clave del éxito personal y profesional. ¿Qué son las relaciones humanas? Las relaciones humanas estudian la interacción, ya que pueden realizarse en ámbitos organizacionales o personales, formales o informales, estrechas o distantes, antagónicas o cooperativas e individuales o colectivas. Cabe mencionar que las habilidades de cada persona que tiene hay que saberlas utilizar para poder comunicarse con la otra persona. ¿Por qué son importantes las relaciones humanas? La perspectiva...

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  • relaciones humanas

    CONCEPTOS DE LAS RELACIONES HUMANAS • Nombre dado al conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad. • Las capacidades que poseemos de desenvolvernos y darnos a conocer a otros individuos dentro de una sociedad. • Son las destinadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana CLASIFICACION...

    800  Palabras | 4  Páginas

  • Relaciones Humanas

    Relaciones humanas: Relación humana esa es el nombre dado al conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad, la cual tiene grados de órdenes jerárquicos. Las relaciones humanas se basan principalmente en los vínculos existentes entre los miembros de la sociedad, gracias a la comunicación, que puede ser de diversos tipos: Visual o Comunicación no verbal, lenguaje icónico o lenguaje de las imágenes, que incluye no sólo la Apariencia física, imagen corporal sino también los movimientos...

    913  Palabras | 4  Páginas

  • Relaciones humanas

    RELACIONES HUMANAS Cuando los seres humanos interactúan en el marco de una sociedad o una comunidad, establecen relaciones humanas.  Esto último es definido como un conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad, la cual tiene distintos grados de órdenes jerárquicos. Dichas relaciones se desarrollan a través de la comunicación, la cual puede ser de diversos tipos: visual, verbal, lenguaje icónico o lenguaje de las imágenes, que incluye no sólo la apariencia física, imagen...

    1025  Palabras | 5  Páginas

  • Relaciones Humanas

    “RELACIONES HUMANAS” Sábado: 09 de Junio de 2012 Según la Biblia Jerusalem, 2ª. Edición, la Palabra del Señor dice así: ROMANOS 12:2 NO OS AMOLDEIS A LOS USOS Y COSTUMBRES PROPIOS DE ESTE MUNDO, ANTES BIEN, PROCURAD QUE VUESTRA MENTE RENOVADA OPERE LA TRANSFORMACION DE NUESTRA PERSONALIDAD PARA QUE LLEGUEIS A COMPROBAR LA BUENA, GRATA Y PERFECTA QUE ES LA VOLUNTAD DE DIOS. Todo lo que emprendemos tiene un objetivo, cuál es el objetivo de compartir este tema de relaciones humanas. Que...

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  • Relaciones Humanas

    equivocadamente, que un buen ambiente de relaciones humanas, es aquel en que no hay discrepancias entre las personas y que todo marcha perfectamente. El que esté bien puede ser un "clima artificial" de hipocresía y falsedad. Por el contrario, las auténticas relaciones humanas son aquellas en que a pesar de las divergencias lógicas entre las personas, hay un esfuerzo por lograr una atmósfera de comprensión y sincero interés en el bien común. Las relaciones humanas son de gran importancia en la actualidad...

    1313  Palabras | 6  Páginas

  • Relaciones Humanas

    Relaciones Humanas. Algunos creen equivocadamente que un buen ambiente de relaciones humanas, es aquel en que no hay discrepancias entre las personas y que todo marcha perfectamente. El que esté bien puede ser un "clima artificial" de hipocresía y falsedad. Por el contrario, las auténticas relaciones humanas son aquellas en que a pesar de las divergencias lógicas entre las personas hay un esfuerzo por lograr una atmósfera de comprensión y sincero interés en el bien común. En síntesis las relaciones...

    714  Palabras | 3  Páginas

  • Relaciones humanas

    s Relaciones Humanas son las enderezadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. Las Relaciones Públicas por su parte, buscan insertar a la organización dentro de la comunidad, haciéndose comprender, tanto por sus públicos internos como externos, de sus objetivos yprocedimientos a fin de crear vinculaciones provechosas para ambas partes...

    1328  Palabras | 6  Páginas

  • Relaciones humanas

    CONCEPTO DE RELACIONES HUMANAS. 1.-Relaciones humanas es el nombre dado al conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad, la cual posee grados de órdenes jerárquicos. Las relaciones humanas se basan principalmente en los vínculos existentes entre los miembros de la sociedad, gracias a la comunicación, que puede ser de diversos tipos: Visual Comunicación no verbal, lenguaje icónico o lenguaje de las imágenes, que incluye no sólo la Apariencia física, imagen corporal sino también...

    867  Palabras | 4  Páginas

  • Relaciones Humanas

    ¿Qué son las relaciones humanas? Según Alejandro López Flores una relación humana es cualquier interacción que se desarrolla entre dos o más seres humanos, ya sea de forma directa o indirecta. En este intercambio cada uno intentará satisfacer sus necesidades y se regirá por un código de referencia. Muchas veces las necesidades no se cubren, en tal caso la interacción ha sido deficiente. ¿Cuál es su finalidad? La finalidad de las relaciones humanas es propiciar la buena convivencia de forma que...

    814  Palabras | 4  Páginas

  • relaciones humanas

    de las relaciones humanas La escuela de las Relaciones Humanas considera que la administración debe basarse en estudios previos del comportamiento de los individuos y de los grupos sociales como elementos fundamentales, para incrementar la eficiencia en las organizaciones. ELTON GEORGE MAYO El enfoque de Mayo se orienta al estudio de la persona como el factor básico para que la institución alcance los objetivos para los que ha sido diseñada. El establecimiento de las relaciones humanas como elemento...

    1054  Palabras | 5  Páginas

  • relaciones humanas

    COMPETENCIA DEL MÓDULO DESARROLLAR LAS RELACIONES HUMANAS, DEMOSTRANDO CONOCIMIENTO DE LAS TEORÍAS DE LA COMUNICACIÓN Y LAS TÉCNICAS ADECUADAS, EN UN CONTEXTO DEL SERVICIO AL CLIENTE Y LA HUMANIZACIÓN DE LA SALUD UNIDAD DE COMPETENCIA • CONOCER CONCEPTOS BÁSICOS DE LAS RRHH Y SU INFLUENCIA EN LA GENERACIÓN DE CLIMAS LABORALES EN EL CONTEXTO DE LA HUMANIZACIÓN DE LA ATENCIÓN AL PACIENTE Y SU FAMILIA • MANTENER RRHHARMÓNICAS , DEMOSTRANDO UNA ACTITUD HUMANISTA Y FLEXIBLE PARA QUE FAVOREZCA...

    1454  Palabras | 6  Páginas

  • relaciones humanas

    RELACIONES HUMANAS EN EL ÁMBITO LABORAL En este artículo pretendemos identificar someramente las variables que influyen en el desempeño laboral. En el trabajo las personas participan en grupos sociales existentes dentro de la organización, y se mantienen en una constante interacción social; la Teoría de las relaciones Humanas según HAWTHORNE, explica el comportamiento humano en las organizaciones; señala que el nivel de producción es el resultado de la integración social es decir la capacidad...

    621  Palabras | 3  Páginas

  • Relaciones humanas

    PRIMARIA A LA SALUD. ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1: “ELEMENTOS BÁSICOS DE LAS RELACIONES HUMANAS” ALUMNO: ALINA GARCIA OCHOA. GRUPO: 10. ASESOR: PEREZ GOMEZ GUADALUPE LUCIA. H. ZITACUARO, MICH. 31 DE MARZO DEL 2011. “ELEMENTOS BÁSICOS DE LAS RELACIONES HUMANAS” INTRODUCCION Los seres humanos somos seres sociales que no podemos vivir aislados porque dentro de nuestras necesidades esta relacionarnos con las demás Para lograr que esta convivencia sea lo más armoniosa posible, se...

    1490  Palabras | 6  Páginas

  • relaciones humanas

    CUESTIONARIO DE RELACIONES HUMANAS 1. Cuando dónde y con quien tener buenas relaciones humanas. Se puede tener buenas relaciones humanas en diferentes lugares ya sea en la familia, trabajo, establecimientos laborales educativos y con toda la sociedad. 2. Escriba su propio concepto de relaciones humanas. Son maneras o formas de relacionarnos con los demás manteniendo el respeto y la sinceridad con los que nos rodean. 3. Porque la psicología es importante en las relaciones humanas en la vida...

    626  Palabras | 3  Páginas

  • Relaciones humanas

    conducta humana, con el fin de comprenda, acepte y respete la conducta de los individuos. También desarrollara habilidades, hábitos y actitudes de se personalidad que le permitan relacionarse adecuadamente en todos los contextos sociales. Temario 1. 2. Elementos básicos de las relaciones humanas 3.1. que son las relaciones humanas 3.2. importancia de las relaciones humanas 3.3. objetivos de las relaciones humanas 3.4. origen de las relaciones humanas ...

    996  Palabras | 4  Páginas

  • Relaciones humanas

    LAS RELACIONES HUMANAS.- Es la ciencia que mediante la comunicación, los valores que cada individuo posee sirve para relacionarse con las demás personas, basados en el reconocimiento y respeto; son muy importantes y debemos aplicarlas en todo sentido para mejorar nuestra vida habitual en todo ámbito que nos encontremos. 2. Investigue los nexos de las Relaciones Humanas con otras ciencias y reflexione en cuanto a su aplicación en el campo laboral. Consideramos a las relaciones Humanas como...

    1206  Palabras | 5  Páginas

  • relaciones humanas

    Corona Gómez Tema: Las Relaciones Humanas en los cuidados de enfermería Fecha: Domingo 6 de Abril del 2014 INTRODUCCION. Las relaciones humanas son una base en la que se sustenta el buen funcionamiento de toda sociedad, bien sea ésta familiar, de grupos de convivencia o del ámbito laboral. Estas relaciones que se dan entre dos personas o más, son parte esencial de la vida en sociedad, que es una característica del ser humano. Al estar presentes en cualquier contacto humano social, cultural y...

    1098  Palabras | 5  Páginas

  • Relaciones humanas

    RELACIONES HUMANAS CONCEPTOS DE RELACIONES HUMANAS “Las relaciones humanas son un arte y una ciencia que estudia el arduo problema de cómo un individuo o una institución pueden existir con otras personas u otras instituciones” (REX HARLAW) “Las relaciones humanas son las actividades de una industria, sindicato, corporación, gobierno y cualquier organización, para crear y mantener relaciones sanas y productivas con grupos especiales tales como: clientes, empleados, accionistas y público en...

    728  Palabras | 3  Páginas

  • relaciones humanas

    Blandino Matricula 2126545 Importancia de las Relaciones Humanas Importancia de las Relaciones Humanas Antes de explicar la importancia de las relaciones humanas debemos de saber ¿cuál es su definición?, ¿En que se basan? Y ¿qué podemos obtener de ellas? Principalmente podemos decir que es el nombre dado al conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad, la cual tiene grados de órdenes jerárquicos. Las relaciones humanas se basan principalmente en los vínculos existentes...

    555  Palabras | 3  Páginas

  • relaciones humanas

     Relaciones humanas es el nombre dado al conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad, la cual tiene grados de órdenes jerárquicos. Las relaciones humanas se basan principalmente en los vínculos existentes entre los miembros de la sociedad. Gracias a la comunicación, que puede ser de diversos tipos: visual o comunicación no verbal, lenguaje icónico o lenguaje de las imágenes, que incluye no sólo la apariencia física, imagen corporal sino también los movimientos, las señales...

    628  Palabras | 3  Páginas

  • Relaciones Humanas

    Relaciones: Trato o comunicación de una persona con otra. Relaciones Humanas. Concepto. Son vinculaciones entre los seres humanos o personas. Relaciones públicas (RR. PP.) Concepto Actividad profesional y/o rama de la comunicación que se encarga de crear, modificar y/o mantener la imagen positiva ya sea de una empresa, organización, entre público o privado, o persona; para fortalecer los vínculos con todos sus públicos (Internos, externos o indirectos), utilizando...

    676  Palabras | 3  Páginas

  • Relaciones humanas

    RELACIONES HUMANAS: PRIMARIAS Y SECUNDARIAS Primarias: Son aquellas en la que se trata a la persona por la persona misma, no por su función o porque nos preste un servicio determinado. -Las relaciones de una pareja. -Las relaciones con la familia. Secundarias: Son aquellas que se dan en función de obtener una utilidad. -Las relaciones paciente-doctor -Ingeniero- cliente. -Maestro-alumno Un criterio práctico para diferenciarlas es que las secundarias son sustituibles y las primarias...

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  • Las Relaciones Humanas

    Las relaciones humanas estudian la interacción, pueden realizarse en ámbitos organizacionales o personales, pueden ser formales o informales Son muy importantes en el crecimiento desarrollo del ser humano ya que sin ellas no podríamos vivir La comunicación y su proceso la comunicación desarrolla un papel muy importante, ya que es por medio de ella que se crean y sustentan todo tipo de relaciones; es por esto que se hace necesario su estudio y entendimiento con el fin de hacer de la comunicación...

    573  Palabras | 3  Páginas

  • relaciones humanas

     RELACIONES HUMANAS E INTERPERSONALES EN LOS SERES HUMANOS. Las relaciones humanas se basan principalmente en que en una sociedad exista comunicación, que es básico para el desarrollo intelectual e individual de todos los seres humanos, gracias a ello se constituyen diferentes sociedades ya sean grandes o pequeñas. Es una necesidad para el ser humano el relacionarse con el mundo externo, para de esta manera lograr que la convivencia sea lo más armoniosa posible, deberán aplicarse ciertos...

    718  Palabras | 3  Páginas

  • Relaciones humanas

    Introducción Las Relaciones Humanas son las enderezadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. En cuanto a la memoria podemos decir que es un factor fundamental en el aprendizaje en general ella realiza las funciones psicológicas mas complejas y difíciles, pero no se puede negar la importancia y la utilidad que tiene nuestra...

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