• Componentes De La Estructura Organizacional
    entendemos por estructura organizacional, Gibson, Ivancevich y Donnelly (GID) nos plantean que “la estructura se refiere a las relaciones relativamente fijas existentes entre los puestos en una organización”. Lo cual nos da a entender que dentro de todas las organizaciones, a pesar de que tengan una comunicación...
    1161 Palabras 5 Páginas
  • Diagnósticos comunitarios
    Interamericana, Pág. 230. * FRANKLIN, Enrique Benjamín. Organización de Empresas, Análisis, Diseño y Estructura, México, 2008. * GIBSON IVANCEVICH DONNELLY. ORGANIZACIONES. CONDUCTA, ESTRUCTURA, PROCESO. MC GRAW HILL 2004 * GÓMEZ CEJA, Guillermo. Planeación y Organización de Empresas, México, Editorial...
    926 Palabras 4 Páginas
  • La Motivación Laboral
    productivas, ser la mejor. La economía actual se caracteriza por diferentes factores de cambios tecnológicos, económicos y sociales. Las empresas u organizaciones de hoy en día necesitan contar con una dirección eficiente que le permita alcanzar sus objetivos y mantenerse a la vanguardia, es decir, que deben...
    961 Palabras 4 Páginas
  • Tesis
    de las mismas. La estructura organizativa en una estructura intencional de roles, cada persona asume un papel que se espera que cumpla con el mayor rendimiento posible. En la elaboración del presente trabajo se realizo una propuesta de una nueva estructura organizativa para el Departamento de Logística...
    17187 Palabras 69 Páginas
  • Administracion
    Curso: Administración Las organizaciones y la necesidad de administrarlas. Administración. Desempeño gerencial. La eficiencia y eficacia. El proceso administrativo. El desafío de la administración INSTITUCION SOCIAL REALIZA DIVERSAS ACTIVIDADES TIENE UNA ESTRUCTURA TIENDE HACIA...
    986 Palabras 4 Páginas
  • aaaa
    Mental y Trabajo Cap 1 DAVIS, K. y NEWSTROM, J. "Comportamiento Humano en el Trabajo". Ed. Mac Graw Hill, México, 1990 GIBSON, J. IVANCEVICH, J. y DONNELLY, J. Las Organizaciones: Comportamiento, Estructura, Proceso" Editorial Irwin, 8ª edición, 1996. HOPENHAYN, M. “El Trabajo: Itinerario de un...
    669 Palabras 3 Páginas
  • Teoría De La Administración
    Funciones administrativas – Cordinación, sincronización e integración de las cinco anteriores. Fayol define el acto de administrar como “planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar”. Según él las funciones administrativas engloban: 1. Planificación – Programa de acción basado en la visualización...
    946 Palabras 4 Páginas
  • Organizacion Funcional
    Organización Funcional? 4¿Cuáles serían algunas de las desventajas que tendría la Organización Funcional? 5¿Cuáles serían un buen ejemplo de Organizaciones Matriciales?. DESARROLLO Estructura Organizacional Es el medio que le sirve a una organización para conseguir sus objetivos con eficacia...
    996 Palabras 4 Páginas
  • El Agente De Cambio Organizacional: Su Rol Y Propósitos
    cambio parece ser la única constante en nuestras vidas. Hablar de cambio implica hablar de transformación, devenir, o sea, movimiento. Dado que las organizaciones son comparables a las personas porque también tienen un ciclo vital, tratan de mantener un equilibrio con el medio y procuran sobrevivir. En relación...
    3827 Palabras 16 Páginas
  • Matriz foda y plan estrategico
    organización y orientar de manera efectiva su rumbo, facilitando la dirección y liderazgo. * Permite enfrentar los principales problemas de las organizaciones: Con lo cual exige un conocimiento profundo de la organización, ayuda a tomar el control sobre sí mismas y no sólo a reaccionar frente a estímulos...
    1083 Palabras 5 Páginas
  • Diseño de software
    población seleccionada medianamente identifica las barreras de la comunicación, que las barreras semánticas no ocurren dentro de los miembros de estas organizaciones educativas, limitándose a las barreras físicas o técnicas, las humanas y las administrativas. Al abordar el objetivo encaminado a ...
    966 Palabras 4 Páginas
  • la comunicacion
    La comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra, o mediante el cual las organizaciones realizan las cosas, por ende la comunicación domina la actividad organizacional. También, tradicionalmente, se ha definido como el intercambio de sentimientos...
    1044 Palabras 5 Páginas
  • Introduccion de talento humano
    información está al alcance de todos, gracias a las redes informáticas, a la televisión y al teléfono, trae como consecuencia que las políticas en las organizaciones cambien continuamente, precisamente como una manera de adaptarse a los cambios que se producen. Surge la nueva sociedad de la información o...
    8092 Palabras 33 Páginas
  • administracion de operaciones
    INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES 1.1 Una perspectiva 1.2 Funciones de la Administración de operaciones 1.3 Administración de las organizaciones Unidad 2: METODOLOGÍA Y CRITERIOS PARA LA TOMA DE DECISIONES EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCION 2.1 Introducción 2.2 La Decisión de producir ...
    836 Palabras 4 Páginas
  • Toma de decisiones
    Robbins, Stephen (1999) “Restricciones organizacionales”. En: Comportamiento Organizacional. México: Prentice Hall. p. 114 – 117 GIBSON, IVANCEVICH & DONNELLY. Las Organizaciones. Santiago de Chile McGraw Hill. 2001 Capítulo 17: Administrando los procesos de Toma de Decisión Efectivos, Págs. 476-495 HELLRIEGER...
    1001 Palabras 5 Páginas
  • Innovación Empresarial
    http://www.degerencia.com/articulo/innovacion_en_gerencia_estrategica_de_empresas 17 de junio 2011-06-17 BIBLIOGRAFÍA: - LAS ORGANIZACIONES; Gibson, Ivancevich, Donnelly; Décima Edición; Editorial Mc. Graw Hill - FUNDAMENTOS DE GERENCICIA FINANCIERA; Stanley B. Block y Geoffrey A. Hirt; Editorial...
    996 Palabras 4 Páginas
  • Anteproyecto
    Área Auditoria Nº 5 Manual de Auditoria; Centro de Estudios Científicos y Técnicos; novena edición; octubre 2001 James Gibson, John Ivancevich, James Donnelly Jr; “Las organizaciones”, McGRAW-HILL, décima edición, Santiago – Chile; 2001. José Marías Las Heras; “Estado Eficiente”; Editorial Buyatti;...
    902 Palabras 4 Páginas
  • Importacnia de los valores en la cultura organizacional
    organización, influyen en su comportamiento y orientan sus decisiones". Según Ravlin y Meglino, citado por Judge y Bretz (1992) "los valores están organizados jerárquicamente en la memoria y la gente tenderá a responder, dentro del contexto de sus deberes, para aplicar sus valores dominantes ante las situaciones...
    839 Palabras 4 Páginas
  • Derecho mercantil
    com/organización_concepto-estructura-y. diseño. html . Libros: Editorial mc graw hill. autor: idalberto chiavenato Editorial mc graw hill autor: gibson-ivancevich-donnelly ORGANIZACION Es un sistema de actividades coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial...
    1002 Palabras 5 Páginas
  • Avances De La Era Moderna
    Comportamiento Organizacional, Stephen P. Robbins, 10ma. Edición, Págs. 36-55, 63-84, 93-114 y 123-130. 2.3.28 Las Organizaciones, Gibson, Ivancevich y Donnelly, 10ma. Edición, Págs. 102-135. 2.3.29 Comportamiento Organizacional, Don Hellriegel, 10ma. Edición. Págs. 35-57, 64-83...
    1112 Palabras 5 Páginas