TECNICAS EDUCATIVAS UTILIZADAS EN SALUD Lic. Cinthya Gonzalez Sánchez milix_16@hotmail.com INTRODUCCION Como profesionales de la salud, una de las tareas mas importantes es el de educador. ¿Porque? Los habitantes de una comunidad necesitan conocer y entender los servicios de salud, para aprender a cuidar sus propia salud. La educación es un proceso que promueve cambios de conceptos, comportamientos y actitudes frente a la salud, a la enfermedad y al uso de servicios y que refuerza conductas positivas...
959 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTest psicológicos y educativos: conceptos básicos, clasificación y construcción La psicometría es el área de la psicología que estudia los procesos de medición de la misma, aglutina todo conjunto de modelos formales que establece las bases de la medición de fenómenos psicológicos y educativos para que se realicen de manera adecuada. Dentro de la psicometría se encuentra la teoría de los tests que considera a la medida como la asignación de números a atributos de los sujetos, de tal forma qué...
716 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoValencia, 26 de Febrero del 2010 Test Psicológico Es un tipo de técnica psicométrica (rama de la psicología) que supone poder provocar una situación cuasi experimental en la que un sujeto o grupo de personas son estimulados a realizar determinado tipo de actividades, (leer, relatar, repetir, dibujar, resolver, completar, comparar, escribir, armar, ordenar), siguiendo ciertas consignas pautadas y uniformes, con la finalidad de poder comparar esas actividades con las realizadas por personas...
717 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEVALUACIÓN PRUEBAS PSICOLÓGICAS Y SU UTILIDAD EN CRIMINOLOGÍA Los test psicológicos son herramientas de los medios o técnicas para el conocimiento de la conducta y personalidad del individuo. Anastasi se refiere a dos razones principales para controlar el empleo de los test psicológicos: 1. Impedir una familiaridad general con el contenido del test, que podría invalidarlo. 2. Asegurarse de que el test es utilizado por un examinador calificado para ello, es decir por un técnico en psicología. La...
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Leer documento completoLos test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que el comportamientoindividual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos sometidos a la misma...
1695 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoTEST PSICOLÓGICOS Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicologica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que el comportamiento individual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos...
1356 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoTESTS PSICOLÓGICOS • Son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir, evaluar o detectar una característica psicológica específica o los rasgos de personalidad de un individuo. • La validez de una medición mediante el uso del test psicológico, se argumenta que el comportamiento individual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos que son sometidos a la misma situación experimental. • Es un tipo...
1617 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoUna prueba psicologica es un instrumento o técnica de medición utilizada para cuantificar el comportamiento o ayudar a entender y predecir la conducta. una prueba mide únicamente una muestra del comportamiento y el error siempre está asociado al proceso de muestreo(El muestreo es una técnica usada en estadística que es indispensable en la investigación científica para seleccionar a los sujetos a los que les aplicaremos las técnicas de investigación elegidas). Las calificaciones de una prueba no...
575 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoQue es un test psicológico Es un tipo de técnica psicométrica que supone poder provocar una situación cuasi experimental en la que un sujeto o grupo de personas son estimulados a realizar determinado tipo de actividades, (leer, relatar, repetir, dibujar, resolver, completar, comparar, escribir, armar, ordenar), siguiendo ciertas consignas pautadas y uniformes, con la finalidad de poder comparar esas actividades con las realizadas por personas homogéneas según sexo, edad, y realidad sociocultural...
1733 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completolos test psicológicos ¿Qué es un test Psicológico? Para Pierre Pichot: “Un test psicológico es una situación experimental estandarizada que sirve como estímulo para medir ciertos comportamientos, cuyos resultados sirven para clasificar al sujeto, ya sea cuantitativa o cualitativamente, a través de una comparación estadística de sus resultados con el de otros sujetos sometidos a la misma prueba” Nota: Esta definición es posible de encontrar en el ya clásico texto de Pierre Pichot “Los test mentales”...
676 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTETS PSICOLOGICOS ¿Qué es un Test Psicológico? Una situación experimental estandarizada que sirve de estímulo a un comportamiento. Tal comportamiento se evalúa por una comparación estadística, respecto a otros individuos colocados en la misma situación, lo que permite clasificar al sujeto examinado, ya sea cuantitativamente, ya sea tipológicamente (Pierre Pichot, "Los test mentales", Editorial Paidós. Buenos Aires. 1960). Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales...
1244 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCuáles son los Test Psicológicos Laborales de Personalidad Las pruebas psicológicas comprenden para el psicólogo, herramientas conocidas que tienen una comprobada efectividad, pero que requieren de una práctica avanzada para lograr un uso adecuado. En general tras la realización de la preselección curricular y entrevista focalizada se aplican las pruebas psicológicas dependiendo del cargo a seleccionar. Esta aplicación puede ser individual o colectiva de acuerdo a los parámetros definidos por...
925 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTests Psicológicos: ¿Qué es un Test Psicológico? Una situación experimental estandarizada que sirve de estímulo a un comportamiento. Tal comportamiento se evalúa por una comparación estadística, respecto a otros individuos colocados en la misma situación, lo que permite clasificar al sujeto examinado, ya sea cuantitativamente, ya sea tipológicamente (Pierre Pichot, "Los test mentales", Editorial Paidós. Buenos Aires. 1960). Es larga la polémica sobre los llamados test mentales. Desde...
1405 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoMODELO DE INFORME PSICOLÓGICO I.- DATOS DE FILIACIÓN: Apellidos y Nombres : N.P.N Edad : 11 años 4 mese 24 días Sexo : masculino Fecha de Nacimiento : 17 de abril del 2012 Lugar de Nacimiento : Huancavelica Grado de Instrucción : primaria Estado civil : soltero Ocupación : estudiante Fechas de Evaluación : 19 de noviembre Fecha de Informe : 21 de noviembre Evaluado por : e07502d II.- MOTIVO DE CONSULTA El paciente muestra dificultades...
1458 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoTEST PSICOLOGICOS LABORALES PARA SELECCION DE PERSONAL CENTRO PSICOLOGOS (SANTIAGO CHILE) Fono: 4427764 GRATIS TU PERFIL PSICOLABORAL AQUI TEST IQ PERSONALIDAD AQUI Cuales son los Test Psicológicos Laborales de Personalidad Las pruebas psicológicas comprenden para el psicólogo, herramientas conocidas que tienen una comprobada efectividad, pero que requieren de una práctica avanzada para lograr un uso adecuado...
1572 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo“EL PSICOLOGO EDUCATIVO EN LA ACTUALIDAD” Paola Kimberly Zavaleta Ajalcriña(*) "La psicología es una ciencia, y la enseñanza es un arte; y las ciencias nunca generan artes directamente fuera de sí mismos. Una mente inventiva intermedia debe hacer ese uso, usando su originalidad." WILLIAM JAMES Al hablar del psicólogo educativo y sobre la función que desempeña en las diferentes etapas de la educación como en la infantil, primaria, secundaria y en la educación superior, ...
1485 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoComo engañar un Test Psicológico Laboral 56 comentarios » Este artículo es un complemento a Entrevistas laborales, o de cómo conseguir trabajo. Se trata de un par de test psicológicos laborales, algunos consejos genéricos y el análisis que hace Ignacio, psicólogo laboral, sobre se efectividad para asegurar el éxito en una entrevista psicolaboral. Engañar el Test de Rorschach (Manchas) Figura I: La velocidad para responder indica cómo una persona reacciona ante situaciones nuevas. Lo mejor son...
1711 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo1Evaluación de personal puedes utilizar este servicio para hacer evaluaciones psicológicas de tus candidatos. El proceso es el siguiente: descargas un pequeño programa, nos dices el nombre y edad de cada candidato y los damos de alta en el sistema, a cada uno con su clave, que te enviamos por email. Los candidatos pueden responder a los test en el ordenador de tu propia oficina (conectados a Internet), siendo los resultados enviados automáticamente. Después elaboramos los informes con los resultados...
1005 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoComo engañar un Test Psicológico Laboral 167 COMENTARIOS Este artículo es un complemento aEntrevistas laborales, o de cómo conseguir trabajo. Se trata de un par de test psicológicos laborales, algunos consejos genéricos y el análisis que hace Ignacio, psicólogo laboral, sobre se efectividad para asegurar el éxito en una entrevista psicolaboral. Engañar el Test de Rorschach (Manchas) Figura I: La velocidad para responder indica cómo una persona reacciona ante situaciones nuevas. Lo mejor...
1242 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLos test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característicapsicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que el comportamiento individual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos sometidos a la misma...
852 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTeste psicológico: Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que el comportamiento individual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos...
508 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTest Psicológico sobre La Personalidad Instrucciones: Las siguientes declaraciones son concernientes a la percepción que usted tiene de usted mismo en una gran variedad de situaciones. Su tarea es indicar en qué grado está de acuerdo con cada declaración, utilizando una escala en donde 1 indica muy en desacuerdo, 5 denota muy de acuerdo y 2, 3, 4 representan juicios intermedios. En las casillas después de cada declaración seleccione un número de 1 a 5 en la siguiente escala: 1= Muy en desacuerdo ...
1110 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTest psicológicos Francis galton • Aportaciones de Francis Galton El biólogo inglés Sir Francis Galton, considerado el padre de la psicología diferencial, tuvo como objetivo básico la descripción y medición de las características humanas y para ello creó un “Laboratorio Antropométrico” en 1884 (Fernández-Ballesteros, 1996). Se interesó por la herencia humana y para eso midió las características de las personas emparentadas y no emparentadas, creía que no solo se heredaban rasgos físicos,...
1693 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo CLASIFICACION DE LOS TEST PSICOLOGICOS Introducción En este trabajo hablaremos y profundizaremos sobre los 2 tipos de test psicológicos: El test psicométrico y el proyectivo. La meta de esto es profundizar sobre las mediciones para las distintas características de cada uno. Cada test tiene como objetivo sacar algunas características del paciente según la respuesta que estimule, como actitudes, personalidades, capacidad mental, etc. Estos test son para encontrar el conflicto (afectivo...
1655 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoINFORME PSICOLÒGICO I. DATOS GENERALES NOMBRES Y APELLIDOS: Sandra Liseth Gimenez Vásquez EDAD: 8 años FECHA DE NACIMIENTO: 10-04-02 LUGAR DE NACIMIENTO: Sullana GRADO DE INSTRUCCIÓN: Primaria C.I: 94 INFORMANTE: Madre LUGAR DE EVALUACIÒN: Casa FECHA DE EVALUACIÒN: 08-09-10 EXAMINADOR: Román Sernaqué Anabeliza II. MOTIVO DE EVALUACION Explorar el área de Inteligencia General con el Test de Cattell Forma “A” para propósitos de la práctica de psicometría I. III. TECNICAS...
751 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTodos los Tests sin gastarte un céntimo. Tests Psicotécnicos Gratis Tests de Inteligencia a 0 € Tests de Personalidad Gratuitos Tests Autocorrectivos Test del Árbol Test de la Familia Test de la Figura Humana ... y todo de balde Página Principal Psicotécnicos Gratis TESTS DE APTITUD VERBAL Tests de Vocabulario Tests de Sinónimos Tests de Antónimos Tests de Sinónimos y Antónimos Tests de Definiciones Tests de Comprensión Verbal Tests de...
1078 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEnsayo sobre personalidad y pruebas psicológicas. Introducción. Para este ensayo tome la decisión de basarme de la teoría de la personalidad de Allport que prácticamente es una teoría muy similar a la de Freud que es aun mas conocida, sin embargo Allport puso énfasis en el Self. Y según Alport el self se compone de 7 componentes en ciertos momentos de nuestras vidas. La Sensación corporal. Se desarrolla en los primeros dos años de vida. Tenemos un cuerpo, sentimos su cercanía y su calidez...
1244 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTest psicologico! solo 6 pasos Anuncios Google Inglés Sin Barreraswww.inglessinbarreras.com.co - Aprende Inglés de una Manera Sencilla ¡Inicia el Curso Hoy! Hagan este test y despues me cuenta es un test psicologico realxdd PRUEBA 1 Es la historia de una niña. En el funeral de su madre, ve a un hombre joven que no conoce... es fantástico, el hombre de sus sueños. Es amor aprimera vista, cae irremediablemente enamorada. Unos días más tarde, la chica mata a su propia hermana. Pregunta: ...
998 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo Test de toulouse Nombre: El test Toulouse-Pieron-revisado Objetivos: Permite evaluar la capacidad de atención sostenida, de concentración, rapidez y agudeza ,perceptiva, así como la resistencia a la fatiga. Aplicación: A partir de los 17 años. Descripción: Compuesta por una lámina de elementos gráficos, consiste en identificar que figuras son iguales a tres modelos dados. Su aplicación puede ser individual o colectiva. Es...
1355 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCON LABILIDAD EMOCIONAL, AGRESIVIDAD CON HOSTILIDAD SEVERA, CONDUCTAS RIESGOSAS ADOLESCENTE: IDEAS DE GRANDIOSIDAD, EUFORIA DESMEDIDA, DELIRIOS, PROMISCUIDAD, CONSUMOS COMPULSIVOS ETIOLOGÍA DE LOS T.E.A. INTERACCIÓN DE FACTORES BIOLOGICOS, PSICOLÓGICOS Y SOCIALES ETIOLOGÍA MULTIFACTORIAL FACTORES BIOLÓGICOS ESTUDIOS GENÉTICOS: * RIESGO TRES VECES MÁS ELEVADO DE PADECER T.E.A TIENEN LOS HIJOS DE PADRES CON TRASTORNO DEPRESIVO * INICIO TEMPRANO DE T.E.A. DE PADRES, MÁS RIESGO EN DESCENDENCIA...
1272 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoHISTORIA DE LOS TEST PSICOLOGICOS El siglo XIX ha sido testigo de un enérgico despertar del interés por el tratamiento humano de los retrasados mentales y los alienados. Anteriormente solo el olvido, el ridículo e incluso la tortura habían sido la suerte común de estos desgraciados. Con el aumento de la preocupación por el adecuado trato de los débiles mentales se comprobó que se requerían ciertos criterios uniformes para la identificación y clasificación de estos casos. El médico francés Esquirol...
1300 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoTEST PSICOLOGICO Las respuestas deben ser sobre su vida actual. Este es un test real utilizado actualmente por los departamentos de Relaciones Humanas de varias compañías importantes. Sirve para conocer mejor a los empleados actuales y futuros. Tome un lápiz y un papel, y anote sus respuestas. 1. ¿A qué hora se siente en todo su potencial? a) en la mañana b) en la tarde y a primeras horas de la noche c) bien entrada la noche 2. Normalmente Ud. camina..... a) bastante...
887 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoest psicologico. Muy bueno Este es un verdadero test de psicología, hay CINCO PRUEBAS que debes realizar... luego me cuentas... PRUEBA UNO: La Historia de una niña. En el funeral de su madre, la niña, que era la mayor, vio a un hombre joven que no conocía. Era el hombre de sus sueños y se enamoró perdidamente de él a primera vista. Días más tarde, la chica mata a su hermana menor. Pregunta: ¿Por qué razón ella mató a su hermana? No vaya muy rápido, más abajo está la respuesta...
882 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLa función de los tests psicológicos es medir diferencias entre individuos o entre reacciones del mismo individuo en ocasiones diferentes. Uno de los primeros problemas que estimuló el desarrollo de los tests psicológicos fue la identificación de las personas con retardo en el desarrollo. Usos clínicos de los tests incluyen el examen de personas con trastornos emocionales o conductuales. Los centros de enseñanza son de los principales usuarios de los tests psicológicos. Esto se debe a que los...
606 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCLASIFICACIÓN DE LOS TEST Johanna Romero Cód. 120710150 Nohora Bonilla Medina Cód. 120710040 Estudiantes de Psicología Viviana Sastre Docente de Evaluación psicológica V Corporación universitaria iberoamericana CORPORACION UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA FACULTAD DE PSICOLOGIA 28 Agosto de 2010. 1. PRUEBAS INDIVIDUALES 1.1 | Ficha técnica de la prueba | Nombre: | Escala Wechsler de Inteligencia para niños – IV | Autor: | David Wechsler | Procedencia: | Editorial Manual...
1266 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoTEST PSICOLOGICO DE PERSONALIDAD Este es una expresión minimalista de un test de personalidad, intenta reflejar ciertos rasgos resaltantes de la misma apoyándose en ciertas preferencias que tienen algunos arquetipos a las formas y los colores. A continuación se presentan una serie de imágenes, elija aquella que le resulte más atractiva considerando forma y color | | | | | | | | | Los resultados de este test revelan solo las características más resaltantes de su personalidad...
809 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLos psicólogos educativos ayudan a los estudiantes a elegir sus estudios y su futura profesión, diseñan programas educativos, fortalecen las herramientas de aprendizaje de los alumnos, participa en el diseño planes y programas de estudio, en la formación docente, en el diseño de programas en línea, entre otra muchas cosas más en las que puede participar y contribuir en la calidad educativa. Los psicólogos dedicados a la orientación vocacional tienen generalmente el título de psicólogos escolares...
512 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTEST PARA DETECTAR EL ALCOHOLISMO 1. ¿ HA PENSADO EN ALGUNA OCASIÓN QUE TENÍA QUE REDUCIR O DEJAR LA BEBIDA? 2. ¿ LE HAN MOLESTADO LAS OBSERVACIONES; DE SU FAMILIA, ALLEGADOS, CONOCIDOS, ACERCA DE SUS HÁBITOS DE BEBIDA ? 3. ¿ SE HA SENTIDO ALGUNA VEZ A DISGUSTO O CULPABLE, POR SU MANERA DE BEBER ? 4. ¿ ALGUNA VEZ HA TENIDO QUE BEBER A PRIMERA HORA DE LA MAÑANA, PARA SENTIRSE BIEN Y EMPEZAR EN FORMA EL DÍA ? 6. Que tan seguido desperdicias oportunidades importantes profesionales...
907 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTécnicas Psicológicas de Medición MMPI-2 * Minnesota Multiphasic Personaliti Inventory * El más utilizado * 500 reactivos, 10 escalas, cada una mide un desorden distinto * Diseñado para ayudar en el diagnóstico de desórdenes psicológicos * Escalas de Validez para determinar hasta que punto los individuos distorsiona sus repuestas para presentar más disfuncionales o funcionales de lo que realmente están 1. MPPI-2 ESCALAS...
594 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y DE LA EDUCACION CARRERA DE PSICOLOGIA EDUCATIVA 6º SEMESTRE NOMBRE. CUIELOMAR COFRE TEMA: ENSAYO AMBATO-ECUADOR INTRODUCCION Tema: La entrevista psicológica como técnica de prevención Contexto Es muy importante que como psicólogos busquemos alternativas y nuevas y técnicas con las que nuestro trabajo sea aún más eficaz, que no solo nos limitemos a tratar con el problema sino también a intentar prevenirlo, e incluso para...
559 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFicha Técnica: Nombre: PAI. Inventario de evaluación de la personalidad. Nombre original: PAI. Personality Assessment Inventory. Autor: Leslie C. Morey Procedencia: PAR, Psychological Assessment Resources, 1991, 1997, 2007. Adaptación española: Universidad de Málaga, TEA Ediciones y Universidad Complutense de Madrid. Aplicación: Individual y colectiva. Ámbito de aplicación: Adultos (18 años en adelante). Duración: Variable, entre 50 y 60 minutos. Finalidad: Evaluación comprehensiva de la...
919 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTESTS PSICOLOGICOS Y EVALUACION En el cap. 1 del autor Lewis R. Aiken en su decima edición nos muestra los test psicológicos que existen en diferentes áreas. Pruebas que hayan realizado en escuelas, universidad, servicio militar o ya sea para solicitud de empleo se debe realizar algún tipo de pruebas que son muy importantes en su carrera o vida cotidiana pues allí se demuestra la capacidad actitudes del individuo se realizan pruebas inéditas además los cuestionarios, inventarios...
910 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON Facultad de Psicología Psicología y Educación Dra. Martha Patricia Sánchez Miranda Capitulo 3: Perfil del Psicólogo Educativo Sandra Nelly Gómez Álvarez Alis Magdiel Requenes Tavizón Primer Semestre 1°F 13/11/12 Introducción En el enfoque conductista el aprendizaje era considerado como una simple asociación estímulo-respuesta. El individuo aprende a conocer la realidad objetiva a través de los sentidos, pero el estudiante es considerado...
1374 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completointeligencia Wechsler para niños (WISC) se utiliza para niños entre 6 y 16 años de edad y dura aproximadamente de 50 a 75 minutos. Las puntuaciones se determinan para el CI verbal, CI de rendimiento y CI a gran escala, con una puntuación media de 100. Las secciones verbal y de rendimiento tienen subdivisiones con varios sub-tests, como aritmética, comprensión, realización de imagen y ensamblaje de objetos. Las pruebas de Wechsler están diseñadas para uso clínico, educativo y de investigación. Su objetivo ha...
691 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLugar de Nacimiento: callao Grado de Instrucción: 1 ro secundaria Institución Educativa: Regina pacis Evaluador: P.M.N Fecha de Evaluación: noviembre 29, 2012. Fecha: noviembre 30, 2012. MOTIVO DE CONSULTA Motivo de la evaluación: El principal objetivo de ésta evaluación, consiste en: Evaluar algunos rasgos de personalidad que la menor pueda presentar, PRUEBAS APLICADAS Test de personalidad para niños de cattel CPQ CONDUCTA OBSERVADA Nicol es una niña...
723 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo¿QUIERES IDENTIFICAR CUÁL ES TU HEMISFERIO DOMINANTE? ¿CUÁL DOS HEMISFERIOS ES PREDOMINANTE? Con este test, podrás tener una noción bastante aproximada del grado de desarrollo de cada uno de tus hemisferios cerebrales. Con las técnicas de memoria que veremos a continuación, potenciaremos el trabajo conjunto de ambos. 1. CUANDO TENGO QUE RESOLVER UN PROBLEMA... a) Imagino las distintas soluciones antes de analizarlo. b) Reflexiono, tomando nota de las diferentes posibilidades, para poder...
740 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTEST PSICOLOGICOS El término test mental es acuñado por Cattell en 1890 y el primer test propiamente de inteligencia es creado a principios de siglo por los psicólogos franceses Binet y Simon. Este test surge para diagnosticar a niños con problemas de deficiencia mental en las escuelas públicas de Paris. Su acogida fue tan buena que poco antes del estallido de la I Guerra Mundial se da un reconocimiento institucional al papel de los tests en el procedimiento diagnóstico. La I Guerra Mundial va...
1010 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLEIDY JHOANA OSPINA IV PSICOLOGIA UAN BUGA -VALLE ANALISIS Bien sabemos la importancia que tiene la entrevista psicológica en un proceso terapéutico, por lo tanto de vemos tener conciencia que para tener un buen proceso terapéutico, primero debemos realizar una buena entrevista, ya que esta no arrojara datos importantes que serán de gran ayuda en el proceso. para garantizar una buena entrevista debemos tener en cuenta varios aspectos como generar confianza en el paciente, lograr que...
599 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCLASIFICACIÓN DE LOS TIPOS DE TESTS SEGÚN SU PROPÓSITO: ¿Qué mide el test? Tests de rendimiento óptimo TESTS DE HABILIDADES TESTS DE CAPACIDAD Y APTITUDES Tests de rendimiento típico TEST DE PERSONALIDAD TESTS DE ACTITUDES TESTS DE INTERESES SEGÚN SU MODO DE ADMINISTRACIÓN Individual En grupo Informatizada CLASIFICACIÓN DE LOS TIPOS DE ÍTEMS Tests de rendimiento óptimo ÍTEMS DE RESPUESTA CERRADA: 1: OPCIÓN MÚLTIPLE 2: EMPAREJAMIENTO 3: VERDADERO/FALSO ÍTEMS DE RESPUESTA ABIERTA 1: ENSAYO...
1704 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoPEDRO VICERRECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD SEGUNDA TITULACIÓN EN PSICOLOGÍA CURSO : PSICOMETRIA I PROFESORA : Ps.ZELMIRA LOZANO SANCHEZ PARTICIPANTE : RODRIGUEZ ALIAGA CARMEN MARITZA TEMA : INFORME PSICOLÓGICO: TEST DE PEABODY-PRUEBA E VOCABULARIO PARA MEDIR LA INTELIGENCIA I.- DATOS GENERALES : • NOMBRE Y APELLIDOS : LUCIA ISABEL LOYAGA ZAVALETA • EDAD : 7 AÑOS,07 MESES,13 DIAS • FECHA DE NACIMIENTO...
1215 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completode los test Psicológicos Idania Ponce Rodríguez Postulante a licenciatura en psicología Universidad Nacional Autónoma de Honduras 1.1 Resumen Las pruebas psicológicas son instrumentos o herramientas de medición que se utilizan en diferentes áreas laborales, hospitales, clínicas, escuelas, universidades, empresas, industrias, organismos no gubernamentales (ONG), instituciones militares entre otras. Los test constituyen una de las formas mas seguras para obtener datos que son utilizados por los...
735 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEfecto Stroop Facultad de Medicina Escuela de Psicología Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo Parraguez Cornetero Cecilia Chiclayo - 2009 Resumen En el presente informe vamos a demostrar una réplica del efecto Stroop, utilizado por primera vez por J.R Stroop en 1935, con la finalidad de explicar los resultados en estudiantes universitarios. Trabajamos con un grupo de 10 jóvenes de la universidad Santo Toribio de Mogrovejo de la escuela de psicología del I...
1381 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo“Hiperactividad-Impulsividad”. Es así que se introduce un modelo bidimensional. Cada grupo contiene nueve síntomas posibles, con seis de hiperactividad y tres de impulsividad en el segundo grupo. Utilizando estos dos grupos, el DSM-IV identifica tres subtipos de ADHD: ADHD Tipo Combinado: Esta categoría se utiliza si al menos seis síntomas de Atención y seis síntomas de Hiperactividad-Impulsividad están presentes por un mínimo de seis meses. La mayoría de los niños y los adolescentes tienen el tipo combinado...
1506 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoESTUDIANTE, PSICÓLOGOS, GENTE DESEMPLEADA, ETC. ESTOS SON LOS EXAMENES Y TEST INCLUIDOS EN EL PAQUETE: TEST DE AGILIDAD MENTAL, NUMERICA, MEMORIA, CONCIENTE INTELECTUAL, DE PERSONALIDAD, DE COMUNICACION, ACTITUD, CARACTER, DOMINOS 48D, LOGRO, AUTOESTIMA, GORDON, GLAZER, FRASES INCOMPLETAS, ATENCION, FIGURA HUMANA, GARABATOS, ETC, POR CUESTION DE ESPACIO NO PODEMOS INCLUIR TODOS PERO SON MUCHOS MAS. ESTOS SON ALGUNOS CONCEPTOS BREVES DE ALGUNOS EXAMENES. CLEAVER: EL TEST CLEAVER HERRAMIENTA...
778 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completosoñado, y hoy era su primer día de trabajo. Se había estado preparando por mucho tiempo, y no fue fácil la búsqueda laboral, pero finalmente consiguió el trabajo ideal y en la empresa que siempre había querido PERSONA BAJO LA LLUVIA, PERFIL PSICOLOGICO CONSIGNA : “Dibuje una persona bajo la lluvia”. Luego se le pide un relato sobre lo que dibujó, que le ponga un nombre y edad al personaje. Es importante para evaluar la coherencia entre el dibujo y el escrito. SI MODIFICA LA POSICIÓN DE LA...
1511 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoLas pruebas o test psicológicos son instrumentos de medición, objetivos y estandarizados de una determinada muestra de conducta. Pichot definió las pruebas como una situación estandarizada que sirve de estímulo a un comportamiento. Tal comportamiento se evalúa por una comparación estadística con el de otros individuos colocados en la misma situación, lo que permite clasificar al sujeto examinado, ya sea cuantitativa, ya sea tipológicamente. Están diseñadas por especialistas que crearon instrucciones...
774 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completomediante el cual se va validando o invalidando características. Dicho esto, de nada sirve copiar un modelo o tomar como premisa para efectuar un test lo que bajás de Internet. Si sos una persona con tendencia a la fantasía y creatividad por más que le pongas piso a todos y cada uno de tus dibujos, este rasgo tuyo quedará evidenciado en otra parte de tu test. Lo mejor que podés hacer es fluir y hacerlo espontáneamente. Habitualmente, cuando la persona no es convocada para el puesto, luego de haber...
742 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoComo engañar un Test Psicológico Laboral 157 COMENTARIOS Este artículo es un complemento aEntrevistas laborales, o de cómo conseguir trabajo. Se trata de un par de test psicológicos laborales, algunos consejos genéricos y el análisis que hace Ignacio, psicólogo laboral, sobre se efectividad para asegurar el éxito en una entrevista psicolaboral. Engañar el Test de Rorschach (Manchas) Figura I: La velocidad para responder indica cómo una persona reacciona ante situaciones nuevas. Lo mejor...
1707 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoMETODOS UTILIZADOS EN LA INTERVENCION PSICOLOGICA ARTICULOS LA TERAPIA BREVE: Una alternativa de intervención psicológica efectiva. Introducción En respuesta a las exigencias del sistema de salud acerca del uso de terapias psicológicas de corta duración y alta efectividad, la terapia breve surge como una alternativa de intervención de costos reducidos y de resultados favorables en la práctica clínica. Se define como una estructura terapéutica, orientada a incrementar la conciencia de los consultantes...
1368 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoTest Nombre: Marque con un círculo la alternativa que lo satisfaga más. -------------------------------------- Solo debe marcar SI o NO. Muchas gracias. 1. ¿Cree que el día no tiene bastantes horas para...
530 Palabras | 3 Páginas
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