• Pruebas
    correcta es 'Falso' Pregunta 2 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00 Marcar pregunta Texto de la pregunta Las obligaciones en materia de derechos humanos incluyen: Seleccione una: a. Obligación de respetar.- Las persona, entidad pública y privada, independientemente de sus funciones y en cualquiera...
    1349 Palabras 6 Páginas
  • Descripción Y Análisis De Cargos
    DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE CARGOS Debido a la división del trabajo y a la consiguiente especialización de funciones, las necesidades básicas de recursos humanos para la organización, sea en cantidad o en calidad, se establecen mediante un esquema de descripción y especificación de cargos. La descripción del...
    2842 Palabras 12 Páginas
  • Metodos de investigacion
    lógico de considerar la realidad, que permite obtener en forma ordenada y sistemática, verdades objetivamente validas acerca de la sociedad y la naturaleza. Consta de tres partes. 1. la formulación de una hipótesis 2. la recolección de información 3. la comprobación o no de la hipótesis ...
    2578 Palabras 11 Páginas
  • Educacion Ambiental
    Desde nuestra perspectiva, el problema ambiental está relacionado con el modelo de civilización prevaleciente que considera al ser humano como un ente ajeno a la naturaleza y superior a ella. Este modelo de civilización prevaleciente, que ha puesto en peligro la estabilidad del planeta es el que se produce...
    2798 Palabras 12 Páginas
  • Plan De Asignatura
    TargetMeta | TimeTiempo | EvaluationEvaluación | Naturaleza de la vida | B0901 | * Enunciar los objetivos de la ciencia | * Reconoce el papel de la biología como ciencia * Explica lo que es una teoría científica. * Explica la naturaleza de la materia. * Reconoce compuestos orgánicos y ...
    891 Palabras 4 Páginas
  • Aprednizaje Organizacional
    II. METODO DE CUESTIONARIO. Cuando se trate de una gran cantidad de cargos similares y de naturaleza rutinaria y administrativa, es mas rápido y económico elaborar un cuestionario que se distribuya a todos los ocupantes de estos cargos. El cuestionario debe ser preparado de manera que...
    744 Palabras 3 Páginas
  • Analisis De Cargo
    Análisis De Cargo Procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas. Proporcionan datos sobre los requerimientos del puesto que más tarde se utilizarán para desarrollar las descripciones de los puestos y las especificaciones del puesto....
    1767 Palabras 8 Páginas
  • Planeación artes visuales 2
    Block de dibujo Pizarrón Borrador Entregar el anuncio 27sep – 1 de oct. Conceptos de realidad y ficción en la imagen publicitaria. Dictar el cuestionario Contestaran las siguientes preguntas de las imágenes seleccionadas. ¿La imagen publicitaria representa la realidad? La deforma, simulan o falseran...
    2757 Palabras 12 Páginas
  • El Puesto Del Hombre En La Naturaleza
    EL PUESTO DEL HOMBRE EN LA NATURALEZA NOMBRE: ANDRÉS SÁEZ ERICE NUM.21 GRUPO: INTEGRACIÓN SOCIAL 1º MODULO/ASIGNATURA: MOD. 2/PEDAGOGÍA DE LA VIDA COTIDIANA FECHA DE ENTREGA: 30/11/2012 PROFESORA: ANA HERRERA EL PUESTO DEL...
    1928 Palabras 8 Páginas
  • Homo habilis
    Ciencia, Tecnología, Sociedad y Valores Cuestionario 1 1.- ¿Cómo se da la relación entre las especies animales y la naturaleza? R.- La relación entre animales y la naturaleza es de supeditación, o sea, que los animales dependen de la naturaleza para sobrevivir, ya que tienen que adaptarse al...
    1352 Palabras 6 Páginas
  • Analisis De Cargo Administrativo
    INTRODUCCION La descripción de cargos es un tema muy importante dentro del área de recursos humanos, a fin de desarrollar los puntos solicitados en este informe se efectúa bajo una secuencia temática que permite enlazar un concepto con el otro dada su relación, además se agregaron algunos...
    4180 Palabras 17 Páginas
  • Administracion De Personal
    | | 1. Introducción: La administración de recursos humanos significa conquistar y mantener personas en la organización, que trabajen y den el máximo de sí mismas con una actitud positiva y favorable. Representa...
    8364 Palabras 34 Páginas
  • Estudios Sociales
    FECHA: 26-06-2012 PRIMER QUIMESTRE: ESTUDIANTE: …..................... ……………….. CONTENIDOS: Refuerzo de diagnóstico de contenidos CUESTIONARIO: 2.1. EL SISTEMA DEL RÉGIMEN DEL BUEN VIVIR CONSISTE EN: a) Lo ideal, lo bueno, lo hermoso b) La realización, la armonía c) Ambos 2.2...
    3145 Palabras 13 Páginas
  • Programa curricular
    comprender la anatomía y fisiología humana, para mejorar su calidad de vida con hábitos de higiene, alimentación balanceada, comprensión del sexo y ejercicio físico y mental, que permitan el bienestar personal y social. * Desarrollar respeto por la naturaleza y una actitud crítica frente a la utilización...
    8945 Palabras 36 Páginas
  • Descartés
    conocimientos certeros sobre la naturaleza de la vida. Empezó por afirmar que como punto de partida se debe dudar de todo, porque no quería edificar un sistema filosófico sobre un fondo de arena. La duda sirve para: A. B. C. D. no construir en falso entender la naturaleza de la vida. Lograr conocimientos...
    9133 Palabras 37 Páginas
  • Programación De Clases
    UNIDAD TEMATICA: Naturaleza Humana. ¿Porqué una formación cívica y ética? 4 Formación de la responsabilidad y planeación del futuro ¿Porqué una formación cívica y ética? ¿para qué nos sirve una formación cívica y ética? Lectura de la pag. 11 Lectura pag. 13 y diagnóstico ético. Libro ...
    1571 Palabras 7 Páginas
  • Auditoria
    determinar la naturaleza, extensión y oportunidad que va a dar a los procedimientos de auditoría ". El conocimiento y evaluación del control interno deben permitir al auditor establecer una relación específica entre la calidad del control interno de la entidad y el alcance, oportunidad y naturaleza de las...
    1743 Palabras 7 Páginas
  • Analisis de puestos de trabajo
    llevarse a cabo bien por un miembro del departamento de recursos humanos, bien por el titular del puesto de trabajo. Según la obtención de los datos para el análisis del puesto requiere por lo general de un especialista en recursos humanos, el ocupante del puesto y su superior. FASES EN EL ANÁLISIS...
    2308 Palabras 10 Páginas
  • Investigacion de campo
    beneficioso al entender la relación satisfacción-productividad en los trabajadores. El recurso mas importante de la empresa es precisamente el recurso humano, de ahí parte la importancia de mantener un clima laboral bueno para que el empleado sea motivado y trabaje con mayor eficacia. Mediante la implementación...
    6796 Palabras 28 Páginas
  • Investigacion
    la adquisición de nuevos conocimientos. Guillermina Baena manifiesta, “La investigación satisface la necesidad de conocer, y la curiosidad del ser humano no es tan fuerte como el hambre o como el sueño. J.W.Best, dice “ Es un proceso más formal sistemático e intensivo de llevar a cabo el método científico...
    7882 Palabras 32 Páginas