Ensayos Libro Harold Koontz Y Heinz Weihrich ensayos y trabajos de investigación

UNID “FRESNILLO” C.P. Ma. Elena Guevara Gurrola PROCESO ADMINISTRATIVO FERNANDO MENCHACA FLORES 2011 FORMAS DE MOTIVAR A LOS EMPLEADOS EN UNA EMPRESA PROCESO DE LA MOTIVACION: La motivación en las personas se inicia con la aparición de una serie de estímulos internos y externos que hacen sentir unas necesidades, cuando éstas se concretan en un deseo específico, orientan las actividades o la conducta en la dirección del logro de unos objetivos, capaces de satisfacer las necesidades. ...

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Después de leer este capítulo 15 sobre liderazgo puedo decir que me ha quedado una idea y conocimientos acerca de lo que es liderazgo , de las diversas teorías y estilos de liderazgo en fin, todo esto es importante saberlo, porque ello es lo que nos va a proporcionar los lineamientos que podemos seguir, y lo que según nuestro criterio y el contexto en el que vayamos a estar a cargo de una empresa o grupo de personas, es lo más adecuado y fructífero para contribuir a alcanzar las metas de la organización...

1256  Palabras | 6  Páginas

TEORIA DE HAROLD KOONTZ TEORÍA  NEOCLÁSICA. La Teoría Neoclásica surgió de la necesidad de utilizar los conceptos válidos y relevantes de la Teoría Clásica.  El punto fundamental de la Teoría Neoclásica es definir la administración como una técnica social básica, lo que conlleva a conocer los aspectos técnicos y específicos del trabajo como también los aspectos relacionados con la dirección de personas dentro de una organización. Entre las características más importantes de la Teoría Neoclásica...

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comportamiento ético Organización; complementariamente se ha incluido la enseñanza de la ética en los programas de capacitación y desarrollo empresarial. 1 2 Koontz, Harold. Administración. Una Perspectiva Global. Capítulo 3, Pág. Nº 70 Koontz, Harold. Administración. Una Perspectiva Global. Capítulo 3, Pág. Nº 70 Koontz, Harold. Administración. Una Perspectiva Global. Capítulo 3, Pág. Nº 70 3 3 Además, en la medida que la sociedad humana se ha venido desarrollando y la división del...

8946  Palabras | 36  Páginas

Definición de Administración Según Idalberto Chiavenato. Para Adalberto Chiavenato en su libro "Introducción a la Teoria General de la Administración"; la administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales". Definición de Administración Según Koontz and Odonnell. Estos autores consideran a la administración como "la dirercción de un organismo social y su forma efectiva en alcanzar sus objetivos fundada en...

788  Palabras | 4  Páginas

El impacto de las tecnologías es visible en los nuevos productos, maquinaria, herramientas, materiales y servicios. Entre los beneficios de la tecnología pueden citarse mayor productividad, más altos niveles de vida, mayor disposición de tiempo libre y una mayor variedad de productos, Sabemos que en general el impacto de la tecnología ha sido hasta ahora muy amplio y penetrante, al grado de que llamamos “revoluciones” a varios de sus avances, como la Revolución Industrial del siglo XVIII o l revolución...

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Gutiérrez Vianney Amalia Bravo Valdez Victor Manuel Escamilla Sandoval Isaac Administración según Harold koontz Objetivo del curso.- adquirir las herramientas para administrar eficientemente cualquier organismo social. Temática del semestre: -generalidades sobre administración - Planeación ...

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Planeación Capitulo 4 Harold Koontz Capitulo 4- Elementos esenciales de la planeacion y la administracion por objetivos Objetivos      Comprender que es la planeación y su importancia Identificar y analizar los diversos tipos de planes Discutir y Esbozar los pasos lógicos de la planeación Explicar la naturaleza de los objetivos Describir como pueden establecer objetivos verificables Capitulo 4- Elementos esenciales de la planeacion y la administracion por objetivos Funciones de la Administración...

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miércoles 24 de octubre de 2007 Ensayo Administraciòn Gerencia Y Gestiòn Grace Parra Octavo "B" Cuando los seres humanos empezaron la carrera por la sobrevivencia, descubrieron los recursos que tenían a su alrededor y con ello nacieron grandes procesos sociales que permitían dinamizar la relación hombre – naturaleza y conocimiento. Con esos procesos se originaron también los primeros atisbos de la administración, posteriormente la gestión y la gerencia. Los seres humanos debían administrar...

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un establecimiento municipal. Por otra parte también se le conoce a la organización como el proceso de organizar y asignar tareas de acuerdo a necesidades de la empresa, para cumplir las metas de una organización. Juan Gerardo Treviño Garza en el libro Administración contemporánea, conceptualiza el termino organización como « Etapa del proceso administrativo que consiste en decidir qué recursos y actividades son necesarias para alcanzar objetivos de la organización, distribuir recursos, definir funciones...

826  Palabras | 4  Páginas

 Nombre Alumno: Datos del documento: Capitulo n°1 “Administración: ciencia, teoría y práctica” Administración: una perspectiva global/ Harold Koontz Se puede definir la administración, como un elemento presente en toda organización cuya práctica es esencial para garantizar la coordinación de los esfuerzos individuales para crear un superávit. Consta de cinco funciones gerenciales: planear, organizar, integrar personal, dirigir, y controlar. Tomando en cuenta los factores del...

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UNIVERSIDAD CIENTÍFICA DEL SUR PROYECTO : El ensayo argumentativo FACULTAD : Administracion CURSO : Lengua y Comunicación ESTUDIANTE(S) : Noelia Yhona Ñañez Caro PROFESOR : Marcelino Rojas Salazar Abril 2015 Título: Importancia del liderazgo en las industrias modernas Tema: ¿Líder o jefe? INTRODUCCIÓN El liderazgo es una función que ocupa una persona que distingue al resto, la que es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo; es un proceso...

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La Administración es una ciencia, técnica o arte; para de esta forma llegar a una conclusión propia y poder dar una interpretación personal sobre el carácter de La Administración. MÉTODO DE ANÁLISIS Para la realización de este proyecto, consulte libros de texto, cuyo tema principal fuera el carácter científico de la administración. Busque información que fuera de suma importancia para poder realizar este trabajo, desechando la que no lo fuera. Después de esto, leí el punto de vista y opinión de...

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“UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES” FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS “ESCUELA DE CONTABLIDAD” |CURSO: |“Libros auxiliares obligatorios” | |Contabilidad básica | | ¡DE FLANQUEADOR A COMPETIDOR...

5455  Palabras | 22  Páginas

en la solución de problemas . TEORÍA DE LA JERARQUÍA DE LAS NECESIDADES: Maslow clasificó las necesidades en orden de importancia ascendente: 1. Fisiológicas: Son las básicas para sostener la vida como agua, aire, sueño, etc. 2. Seguridad: Para librarse de peligros físicos y temor de perder el trabajo, alimento, abrigo. 3. Aceptación: Ya que son entes sociales necesitan ser aceptadas por otros. 4. Estima: Una vez que las personas satisfacen sus necesidades tienden a querer ser tenidas en alta...

5835  Palabras | 24  Páginas

Controlar. Autores como Urwick define el proceso administrativo como las funciones del administrador, con siete (7) elementos que se detallan a continuación: Investigación, Planificación, Coordinación, Control, Previsión, Organización, Comando Koontz y O´Donnell define el Proceso Administrativo con cinco (5) elementos: Planificación, Designación de Personal, Control, Organización, Dirección Miner define el Proceso Administrativo con cinco (5) elementos: Planificación, Organización, Dirección...

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GABRIELA DE LOS ANGELES DIAZ MOLINA DOCENTE: LIC. CINTHIA ANGELICA LUGO DIEGO ENSAYO DE LA TEORIA DE COMUNICACIÓN DE HAROLD LASSWELL CD DEL CARMEN CAMP., A 17 DE SEPTIEMBRE DE 2013 ENSAYO DE LA TEORIA DE COMUNICACIÓN DE HAROLD LASSWELL La comunicación durante la Segunda Guerra Mundial estaba llena de tensión mundial, pues no se podían comunicar con los países, las comunidades, las personas. El teórico Harold es pionero de la teoría de la Comunicación y la propaganda Periodística. Centro...

544  Palabras | 3  Páginas

Administración, Seminario: Administración General, ¿Qué es la Administración? Una ciencia, una técnica, un arte? Universidad Católica de Argentina,en: http://www.compasslatam.com/publicaciones/ensayo%20sobre%20la%20administraci%C3%B3n%20como%20arte,%20ciencia%20o%20t%C3%A9cnica.pdf KOONTZ Y WEIHRICH CAPITULO I, (1998) Harold, Heinz. Administración, una perspectiva global 13 Pag. México: Compañía Editorial Ultra, S.A de C.V Herbert A Simon, (1991) Artículo, Nonmonotonic reasoning and causation, CognitiveScience...

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ENSAYO “TOMA DE DECISIONES: RACIONALIDAD E INTUICION” En el proceso de toma de decisiones se ven involucrados diferentes elementos que las personas deben considerar antes de seleccionar el curso a de acción a seguir y nunca va a estar de más que quienes toman decisiones conozcan los términos académicos que pueden apoyar su labor y/o la experiencia ya adquirida en el proceso de administrar. Para comenzar, se puede decir que los fundamentos para la toma de decisiones comprenden definir y analizar...

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HAROLD KOONTZ El finado Harold Koontz fue un activo ejecutivo de empresas y del gobierno, profesor universitario, presidente y director de consejos de companias, consultor administrativo, comferencista onternacional a grupos de alta administracion y autor de de muchos libros y articulos.A partir de 1950 fue catedratico de administracion y desde 1962, se desempeño como tal, pero por Mead Johnson, en la universidad de California de los Angeles: de 1979 a 1982 fungio como canciller mundial de la...

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ENSAYO: “LA HORMIGA PRODUCTIVA Y FELIZ” Por: ALEJANDRO ASIGNATURA: PROCESO ADMINISTRATIVO UNIVERSIDAD 2010 INTRODUCCION Las empresas en todo momento dependen de la productividad, como también de la inversión que realicen sus accionistas, pero como base más importante esta el papel que desempeñan sus trabajadores siendo estos la fuerza que impulsa o frena la empresa. Mediante la lectura de esta fabula es posible evidenciar como las decisiones tomadas por los directivos de una...

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que para realizar una tarea, actividad, acción o proyecto se debe haber establecido un plan de acción que sirva de guía mediante ciertos lineamientos en mira a alcanzar los objetivos planteados al inicio de la actividad a realizar. Por su parte Harold Koontz en su obra literaria Administración, una perspectiva global año 2004, define la planeación, “Como un estribo en elegir misiones y objetivos, las acciones para llevar a cabo aquellas y alcanzar estos y que se requiere que tome decisiones”, Pág....

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INSTITUTO TECNOLOGICO DE LA COSTA GRANDE MATERIA: TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION PROFESORA: MIRALRIO LOPEZ MARLENE ALUMNA: VEJAR GUDIÑO YOMIRA GITSEL TEMA: ENSAYO DE LA UNIDAD 1 CARRERA: ADMINISTRACION Zihuatanejo Gro. A 10 de septiembre del 2014 Introducción: En esta unidad el objetivo es aprende acerca de nuestra carrera que es administración, las competencias que tenemos que desarrollar y conocer...

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empresarial. Como futura ingeniera comercial es imprescindible el uso de la planificación estratégica para el cumplimiento de los objetivos, ya que debemos buscar ideas e innovaciones en todos los niveles de la organización, es por esto que el presente ensayo tiene la finalidad de analizar la influencia que tiene el uso de Planificación Estratégica dentro de la Administración de Empresas (Ingeniería Comercial) teniendo en cuenta las definiciones de ciertos autores complementado cada una con un criterio...

685  Palabras | 3  Páginas

Resumen Cap. 7 -Las personas que trabajan en conjunto trabajaran mas eficientemente si saben que parte de las tareas desempeñar en una operación en equipo. Para que una función organizacional pueda funcionar debe constar de: -objetivos verificables. -una idea clara de los principales deberes y actividades. -un área discrecional o d autoridad. La organización consiste en : Identificación y clasificación de las actividades. Agrupación de actividades necesarias para el cumplimiento...

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Trabajo de Investigación Grupal: Expresión Oral y Escrita Primera Presentación 27 de mayo 2010 Entrega Informe 21 de junio 2010 Presentaciones semana del 21 de junio 2010 I.- Consideraciones Iniciales El trabajo consiste en una investigación sobre “La Importancia de las habilidades blandas en el despliegue de los recursos humanos en una organización”. Debe tener en cuenta bibliografía actualizada y por lo menos una organización con la cual trabajar el tema. No se debe confeccionar "superponiendo"...

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de una simple técnica, de una ciencia o de un arte, sin embargo, a través del tiempo se puede observar una coincidencia de diferentes autores que la consideran una ciencia, aunque no falta quienes la discuten. Según Wilburg Jiménez Castro en su libro "Introducción a la teoría administrativa" define: "La administración como una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas y cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo", a través...

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el medio ambiente. Posteriores Asignaturas Temas Valores y ética e impacto Ambiental Composición Desarrollo de la Socioeconómicos sectorial economía mexicana de México Características de la Economía Mexicana y los tratados de libre comercio Problemas económicos actuales y estrategias de desarrollo Globalización Ciencia y Tecnología en México Taller de Naturaleza de comunicación Comunicación la Comunicación escrita Preparación de presentaciones orales b)...

1744  Palabras | 7  Páginas

padre del proceso administrativo, y creador e impulsador de la división de las áreas funcionales para las empresas. Los primeros trabajos de Henri Fayol, representan la escuela de la teoría del "Proceso Administrativo". En el año de 1916 publicó el libro Administration Industrielle et Genérate (Administración Industrial y General). Los primeros trabajos de Henri Fayol, representan la escuela de la teoría del "Proceso Administrativo". Fayol identificó cinco reglas o deberes de la administración: Planeación:...

1914  Palabras | 8  Páginas

más productivo. Impulsar y hacer innovar al personal será de gran ayuda para que nuevas ideas sean aportadas dentro de la compañía, brindando siempre lo elementos necesarios para que así sea. Justificación: Consideré importante llevar a cabo este ensayo debido a que actualmente en Organización Soriana se está implementando todo un cambio de procesos dentro del departamento de Recursos Humanos en todos los aspectos, pero el proceso de integración es uno en donde es más notorio el trabajo realizado...

1514  Palabras | 7  Páginas

depende de otra y que si se armonizan de la manera correcta pueden llegar a un fin u objetivo establecido. Detrás de todo proceso existen recursos humanos y materiales; de los cuales los recursos humanos cumplen un rol según su jerarquía. En el presente ensayo se darán a conocer estas etapas que componen a un proceso administrativo, así como también su importancia y la relación que existe una con otra. Y la importancia de tenerlos para poder así dirigir a un personal con respecto a sus funciones y responsabilidades...

1564  Palabras | 7  Páginas

esfuerzo humano? R=José Antonio Fernández Arenas 9 ¿Para estos autores la administración es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos? R=Heinz Weihrich y Harold Koontz 10 ¿Por qué es importante la Administración? R= Porque es un proceso para lograr eficientemente los objetivos de la organización, a través de coordinar todos los recursos y con la colaboración del factor humano ...

501  Palabras | 3  Páginas

intención de todos los administradores es la misma generar un superávit. La administración persigue la productividad, lo que implica eficacia y eficiencia. Funciones de la Administración Entorno a las cuales se organiza el conocimiento en este libro son la planeación, la organización, la integración de personal, la dirección y el control. La administración como elemento esencial de todas las organizaciones se aplica lo mismo a organizaciones grandes y pequeñas. Los elementos externos que afectan...

19110  Palabras | 77  Páginas

objetivos con la máxima productividad. (Lourdes Münch Galindo y Jose Garcia Martinez) • Proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos, que trabajan en grupo, cumplen metas especificas de manera eficaz. (Harold Koontz y Heinz Weihrich) • La administracion consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. (George R. Terry) Como podemos notar, el criterio de cada uno de ellos es diferente, no obstante, es fácil ver los factores que tienen en...

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Limitada .Sociedades Anónimas .Sociedades en Comandita por Acciones .Sociedades cooperativas 10 Es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el cual las personas, trabajando juntas en grupos, alcanzan con eficiencia metas seleccionadas Koontz y Weihrich, 1991 11 Planificación: Establecer objetivos y un curso de acción para lograrlos. Organización: Determinar qué es necesario hacer, cómo se llevará a cabo y quién lo realizará. Dirección: Dirigir y motivar a todas las partes involucradas...

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capacidad de ilusionar y convencer a sus seguidores, y el uso de medios no convencionales e innovadores para conseguir el cambio y ser capaz de asumir riesgos personales. La Credibilidad: La Base del Liderazgo Exitoso Según los autores del libro, “La Credibilidad: Como se gana, se pierde, y porque la gente la reclama”, la clave al liderazgo exitoso tiene base en la credibilidad. La credibilidad se define como tener la cualidad de ser creíble o parecer verdadero. La credibilidad es importante...

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 ESCUELA SUPERIOR POLITECNICA DEL LITORAL FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANISTICAS COMERCIO INTERNACIONAL ENSAYO UNDERSTANDING GLOBAL TRADE PERTENECE A: DIANA TINOCO AJILA PROFESOR ECON. FELIPE ALVAREZ PARALELO: 373 UNDERSTANDING GLOBAL TRADE ENSAYO INTRODUCCION Understanding Global Trade proporciona una explicación detallada de la organización internacional de la producción y distribución y las corrientes comerciales resultantes. Se explican...

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y la motivación. Joel J. Lerner y H.A. Baker Consiste en dirigir las operaciones mediante la cooperación del esfuerzo de los subordinados, para obtener altos niveles de productividad mediante la motivación y la supervisión. Harold Koontz, Heinz Weihrich Proceso de influir en las personas para que contribuyan al cumplimiento de las metas organizacionales y grupales. 1.2. Elementos del concepto Ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional Motivación...

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Ensayo Libro: Lo que Importa Ahora - Gary Hamel En este libro se estudian varios factores que según el autor es lo que más está importando ahora para toda organización, en un mundo lleno de incertidumbre y amenazas por parte de muchas organizaciones cuyos productos y/o servicios luchan por alcanzar ser los numero 1 a la hora de ser elegidos por los clientes. Los factores que para este libro realmente importan ahora son: 1. Los valores importan ahora: hacen de la gerencia una función más humana y...

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 TEMA: ENSAYO LIBRO: “BAJO LA MISMA ESTRELLA” Bajo la misma estrella La enfermedad terminal, su nombre lo manifiesta, aquella que está muy avanzada y va camino hacia la muerte, acaba con la vida. Su tratamiento es solo paliativo, con el fin de minimizar el dolor que padece con la enfermedad. El objetivo de lo paliativo es que viva sus últimos días con dignidad. Para el enfermo terminal, solo otro con el mismo padecimiento comprenderá sus emociones, sentimientos y problemas a...

722  Palabras | 3  Páginas

debemos coger un libro y leerlo. Pero si no sabemos por dónde empezar, o sí sabemos pero no tenemos el libro... Pues aquí tienen un sitio excelente con una colección de títulos de primer orden. Disfrútenlos. Accede a http://literatura.itematika.com/ : Una biblioteca digital de más de 500 títulos de libros, así como también las biografías de los grandes escritores. La descarga de libros es gratis y puedes leer las obras en tu computadora o imprimirlas. Tienes acceso a los libros buscándolos por...

835  Palabras | 4  Páginas

presenta enfermedades que se consideran definitorias del síndrome. Valeria Piassa Polizzi, protagonista y escritora de esta gran edición llamada ¿POR QUÉ A MI?, en ese entonces cuando empezó a escribirla era una joven de 25 años, quien a través de su libro, relata su historia llena de explicaciones médicas, drama, humor y discriminación entre: blancos y negros, sanos y enfermos, heterosexuales y homosexuales, etc. DESARROLLO Valeria comienza contando su historia cuando ella tenía 15 años...

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Colegio luigui Pirandello Teacher: Estudiante: Sergio Carreño Charry 7: B Materia: Literatura anglosajona AÑO 2010 Ensayo: Opinion: Este libro tiene mucho que ver con el más conocido "Colmillo Blanco", pero con diferencias sustanciales; para empezar, el proceso de adaptación es el inverso, aquí es el perro acomodado del sur el que acaba siendo un "lobo" en el norte. Sin embargo, tiene paralelismos. El protagonista, en este caso Buck, lucha por adaptarse a las necesidades...

675  Palabras | 3  Páginas

reproches de su esposa. Conclusión El libro en cuestión me ha parecido de un poder expresivo tremendo, la novela sitúa al lector perfectamente en el ambiente descrito por este. Al momento conocía perfectamente los sentimientos, y situación espiritual y moral tanto del personaje principal como de su cónyuge. Las descripciones morales son muy profundas y el estado psicológico de los personajes es evidente ante los ojos del lector. Por otro lado el libro es un tanto triste o depresivo, independientemente...

1125  Palabras | 5  Páginas

 ESC.SEC.TEC. ROSAURA GOMEZ REYNA EL ENSAYO NOMBRE: ROSALINDA GARCIA MARTINEZ GDO: 3 GPO: L N.L.: 14 MATERIA: FORMACION INTRODUCCION El libro trata sobre el conocimiento esotérico tolteca conservado y transmitido de una generación a otra por distintos linajes de naguales (maestros). “No hay razón para sufrir. La única razón por la que sufres es porque así tú lo exiges. Si observas tu vida encontrarás...

1671  Palabras | 7  Páginas

ENSAYO DEL LIBRO DEMIAN DE HERMANN HESSE POR OLIVARES RIVERO ARTURO L as ideas que da a entender el autor en el primer capitulo son varias entre ellas dice que existen do varios rangos sociales no impide una relación entre ambas, también da a entender que muchas veces para sentirse aceptado en un grupo social o como se le quiera llamar, se hacen o dicen cosas solo para quedar bien a aunque no sean ciertas o lo que siente la persona y al final se tiene remordimiento porque no son ciertas, por...

603  Palabras | 3  Páginas

VICERRECTORADO ACADEMICO Decanato de Investigación, Extensión y Postgrado San Joaquín de Turmero LA EDUCACION POSTMODERNA ENSAYO Autor: José Luis Arellano Omaña C.I 15027102 COHORTE 2015-1 Facilitadora: Dra. Soledad Méndez Axiología de la Educación Diciembre 2015 La educación postmoderna A lo largo de la historia han surgida distintas épocas que se encuentran separados...

1523  Palabras | 7  Páginas

 ENSAYO SOBRE EL LIBRO “QUIMICA CON LA MUERTE” Felipe Escudero y Andrés Martínez, eran dos estudiantes de ingeniería de procesos de la Universidad EAFIT, ellos laboraban en las tardes y en las mañanas estudiaban, Andrés por su parte era un conductor del metro y Felipe trabajaba en una funeraria, primero como conductor, hasta que por eventos laborales le tocó comenzar a preparar cadáveres de la funeraria donde trabajaba. Andrés siempre fue emprendedor, comenzó haciendo gominas y champús...

933  Palabras | 4  Páginas

Ensayo del libro “ÉTICA MÍNIMA” de Adela Cortina En principio debemos encontrar las diferencias, similitudes y relación entre la ética y la moral y para poder ahondar en estos temas se ha logrado dilucidar a la ética como una ciencia incomprendida y levada por la moral, lo cual nos lleva a preguntarnos, si ¿realmente la moral es un reemplazante de la ética? En la formación del individuo como un ser de bien para la sociedad, esta misma se ha hecho a la tarea de inculcar y transmitir actitudes y...

1409  Palabras | 6  Páginas

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD DEL ZULIA FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS ESCUELA DE DERECHO CÁTEDRA: DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO ENSAYO LIBRE Br. Mary Laura Rincón L. C.I V-18.516.750 Profa.: Yoselyn Bermudez Maracaibo, agosto de 2009 El Derecho Mercantil Internacional según Ortiz y Viscosillas (2003) es “el conjunto de normas jurídicas de muy diversa índole, procedencia...

1214  Palabras | 5  Páginas

 ALUMNA: VALENCIA GONZALEZ VIANEY VIRIDIANA PROFE: ANTONIA RENTERIA VAZQUEZ GRUPO: 2LA21 TEMA: ENSAYO DE LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA 07/07/15 En este libro se habla de hábitos y necesario mencionar los términos conocimiento, habilidad y deseo, pues estos conjugados conllevan al logro del primero. Pues, hacerse altamente efectivo significa hacer cosas diferentes, cambiar paradigmas, teorías, caracteres, actitudes y por encima de todo desarrollar principios, que permitan...

1157  Palabras | 5  Páginas

cubrir todos los puestos ni de la realización de todas las tareas indispensables. En segundo, se corre el riesgo de que diferentes personas deseen hacer lo mismo, lo que resulta en conflictos o en la multiplicidad del mando. En tercero, la gente es tan libre para incorporarse a una empresa como para abandonarla (ya sea por causa de retiro, renuncia, ascenso e incluso muerte), lo que implica riesgos para la organización con base en las personas y dificultades en cuanto a la precisa descripción y adecuado...

17033  Palabras | 69  Páginas

mide el volumen de ácido que contendrá los gramos de HCl, de manera que se dividirá la masa entre la densidad del ácido METODOLOGÍA Material por equipo 1- 0.4g de NaOH 2- 20ml de agua 3- NaOH 0.1 molar molar MATERIAL Tubo de ensaye . RESULTADOS Y ESQUEMAS 1. calcula la masa para prepara soluciones. a) Acetato de sodio 0.01 m en 100 ml b) Cloruro de amonio 0.02 m en 50 ml c) Cloruro de sodio 0.03 m en 100 ml------ NaCl d) Dióxido de manganeso 0.05 m 100 ml------MnO2 ...

733  Palabras | 3  Páginas

ENSAYO DEL LIBRO EL ESCLAVO Bueno es un libro en donde se narra la supervivencia de un chico que a pesar de las adversidades que se le presentaron salieron adelante aunque él estuvo en desacuerdo en salir adelante por ciertas circunstancias que se le presentaron pero al final de todo él pudo salir adelante solo. Bueno la historia empieza narrando que él se encontraba en un cuarto de hospital en donde él no se acordaba de nada y que solo veía una luz esa luz era la lámpara que estaba en aquel...

1517  Palabras | 7  Páginas

pachuco no quiere ser mexicano pero tampoco quiere ser un gringo, lo que yo entiendo es que el pachuco trata de entrar en la sociedad norteamericana, a su estilo a su y forma de ser, tratan de ser aceptados pero en su modo raro. para concluir este ensayo pienso que: En cada hombre tiene la posibilidad de querer ser, otro hombre. Capitulo II "Mascaras Mexicanas" En este capitulo habla de las diferenes "mascaras" que utilizamos a lo largo de nuestra vida como para cuidarnos que no nos hagan daño, las...

1418  Palabras | 6  Páginas

ENSAYO: LAS IMPLICACIONES ETICAS DE LA INVESTIGACION CIENTIFICA TALLER DE ETICA Marco Antonio Posada Prado Las implicaciones éticas de la investigación científica. Referente al video observado sobre las prácticas de clonación del Dr. Panayitous Zavos, es un tema difícil de aceptar, depende mucho de la ideología de cada persona, sin embargo en el video mencionado se observa la necesidad de “auto reproducirse así mismo” lo cual crea un sinfín de cuestionamientos, como los son: Donde queda la...

574  Palabras | 3  Páginas

Ensayo de los siguientes textos: _”Mito de Sísifo” (Albert Camus). _”El loco” (Federico Nietzsche). _”El hombre rebelde” (Albert Camus). _”La Nausea” (Jean Paul Sartre). ¿Condición, dignidad y futuro del hombre contemporáneo? En grandes rasgos el hombre a evolucionado a través del tiempo, cosa que no quiere decir que sean favorables las características que ha obtenido en este ultimo siglo, sólo hay que peguntarse el porqué de su actuar tan irracional frente a temas tan revolucionarios e...

1084  Palabras | 5  Páginas

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 ACTO TERCERO LOS HIJOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71 NOTA DEL EDITOR Se engañaría quien viera en esta obra de K. Wojtyla un simple ensayo literario, extraño producto en la mesa de un teólogo. En cada una de estas páginas vibra sin duda la sensibilidad del poeta y del dramaturgo, pero descubrimos también en ellas la preocupación del pastor de almas y la convicción profunda del pensador...

534  Palabras | 3  Páginas

forjan nuestro destino por eso al desarrollar una permanente actitud positiva nos predisponemos a continuar una vida llena de éxito y grandes satisfacciones. LEIDYS MONTES PETRO. ADRENALINA PARA EL TRABAJO. Diviértase alcanzando sus metas. Ensayo. INTEGRANTES: Katia Escudero Arrieta. Leidys Montes Petro. Matemática Financiera. PROF. Rosember Estrada Toledo. VII semestre. Admón. En Salud CORPORACION UNIFICADA NACIONAL. CUN. Monteria – Cordoba. 2009....

1738  Palabras | 7  Páginas

ella y a las otras a no contagiarse o caer en el mal de esta enfermedad. Al final, escribe un libro, justo este “¿Por qué a mí? OPINION PERSONAL Este libro para mi trae un mensaje muy interesante ya que es una enfermedad que muchos ignoramos o desconocemos pero la realidad es que hay mucha gente que sufre maltratos discriminatorios o inclusive tienen miedo al rechazo debido a esta enfermedad, el libro nos enseña que hay que cuidar nuestra salud y nuestro bienestar. Para mi estas personas tienen...

1247  Palabras | 5  Páginas