• varios
    responsabilidad de controlar, fabricar, mover o almacenar productos de The Coca-Cola Company. Los proveedores deben asegurar que todos los empleados permanentes y bajo contrato estén capacitados, calificados y con habilidades para realizar sus responsabilidades asignadas. México: Coca-Cola...
    1306 Palabras 6 Páginas
  • Estudio de coca-cola
    Company por todo el país. Son empresas de capital 100% español, las cuales se comprometen a cumplir los estrictos niveles de calidad con la Compañía Coca-Cola. [pic] Begano: Año de fundación: 1959 Nº de Plantas y delegaciones: 1 Planta / 7 delegaciones Número de empleados: 350 Nº de Clientes...
    2282 Palabras 10 Páginas
  • coca cola en el medio ambiente
    aire de la zona, y el número de enfermedades aumenta, sobre todo las cutáneas. Además seca los pozos. A partir de marzo de 2004, esta fábrica ha sido cerrada al impedirle el uso de los recursos hídricos subterráneos que son propiedad comunitaria Mientras que Coca Cola emplea 2,7 litros de agua por...
    2931 Palabras 12 Páginas
  • Sostenibilidad de coca cola
    establece el Convenio Colectivo de Despachos y Oficinas. Y es que en 2008, Life & Coke ha reforzado y aumentado su número de beneficios de tal forma que los empleados de Coca-Cola pueden disfrutar de un contexto laboral flexible, dinámico así como de un extraordinario plan que les ayuda a integrar su...
    28540 Palabras 115 Páginas
  • Estrategia rrhh y cultura corporativa de coca-cola
    8/9 ) ESTRATEGIA RECURSOS HUMANOS / CULTURA CORPORATIVA El equipo humano de Coca-Cola España es parte fundamental en el éxito de su actividad. Para que todos los empleados puedan sacar lo mejor de sí mismos, Coca-Cola ofrece completos planes de desarrollo y formación profesional, además de...
    1097 Palabras 5 Páginas
  • Coca Cola Femsa De Venezuela S.A.
    distintos para los que fue recolectada. 5. El acceso a la información recabada estará restringido a empleados autorizados a usar dicha información adecuadamente. Los empleados que utilicen dicha información inapropiada mente, infringiendo la Política de Privacidad de Coca-Cola FEMSA, serán sujetos...
    3035 Palabras 13 Páginas
  • Informe
    reconocen las numerosas acciones de carácter social, defensa medioambiental y relación con clientes y empleados llevadas a cabo por la División Ibérica. El premio, recibido por el trabajo desarrollado durante 2006, se suma al que recibió la División Ibérica de Coca-Cola en 1989. COCA-COLA Y LOS...
    34464 Palabras 138 Páginas
  • relacion con proveedore
    equipo humano de Coca-Cola España es parte fundamental del éxito en su actividad. Para que todos los empleados puedan sacar lo mejor de sí mismos, Coca-Cola ofrece completos planes de desarrollo y formación profesional, además de proporcionar un entorno laboral seguro y numerosos beneficios sociales...
    1594 Palabras 7 Páginas
  • empresa
    para desarrollar su carrera profesional. 33 COCA-COLA Y SUS EMPLEADOS DATOS GENERALES La Plantilla de Coca-Cola España EVOLUCIÓN DE LA PLANTILLA EN NÚMERO DE PERSONAS 201 177 171 2000 2001 2002 La plantilla de Coca-Cola España a 31 de diciembre de 2002 era de 177...
    14000 Palabras 56 Páginas
  • coca cola
     PRACTICA 1 “CLASIFICACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES EN BASE AL NÚMERO DE PERSONAS” ANTECEDENTES HISTROICOS, LOCALIZACION Y SUCURSALES Coca-Cola nació en 1886, cuando John S. Pemberton, un farmacéutico de Atlanta (Georgia) creó un jarabe mezclado con agua en fuentes de soda que es hoy...
    3302 Palabras 14 Páginas
  • Evaluacion De Proyectos
    personal que posee, como grupo las aptitudes necesarias para hacer el producto.   -DEPARTAMENTALIZACIÓN POR CLIENTES: está basada en la clientela y se emplea en algunos ramos como radio y televisión Niveles jerárquicos de la coca cola: 1-gerente regional 2-administración de ventas 3...
    2455 Palabras 10 Páginas
  • Coca Cola
    . La multinacional llegó a España en los años 20 y pudo ser degustada por un número reducido de consumidores. No fue hasta los años 50 cuando realmente empezó a estar al alcance de todos los españoles. Más de medio siglo después, Coca Cola se ha convertido en la marca de bebidas preferida de...
    3137 Palabras 13 Páginas
  • LOS OCHOS PRINCIPIOS DE LA CALIDAD APLICADOS EN LA EMPRESA COCA COLA FEMSA
    consumidores. Para que todos los empleados puedan sacar lo mejor de sí mismos y lograr la mejora continua, Coca-Cola ofrece completos planes de desarrollo y formación profesional, además de proporcionar un entorno laboral seguro y numerosos beneficios sociales. Para coca-cola nuestros empleados son el...
    1922 Palabras 8 Páginas
  • ensayo
    Comprometidos con la producción responsable Empleados | Medioambiente | Proveedores | Sociedad El equipo humano de Coca-Cola España es parte fundamental del éxito en su actividad. Para que todos los empleados puedan sacar lo mejor de sí mismos, Coca-Cola ofrece completos planes de desarrollo y...
    1034 Palabras 5 Páginas
  • Comunicacionn Organizacional En Coca Cola
    experimenta Coca Cola Company es que la organización es gigante. Son numerosos departamentos, empleados y mensajes que se están mandando en un mismo tiempo. Muchas veces, los mensajes se pueden confundir o puede pasar cierto tiempo antes de que el mensaje llegue a quien debe llegar. Coca Cola es una...
    651 Palabras 3 Páginas
  • contabiluidad
    permitido disminuir el Consumo de agua y utilizarla de forma más eficiente. Del mismo modo, Coca-Cola se ha embarcado en numerosos Proyectos para conservar el agua de la naturaleza, Como la recuperación de la cuenca del Guadiana o el Freno a la salinización de los acuíferos de la Comunidad...
    1365 Palabras 6 Páginas
  • historia
    empleados puedan sacar lo mejor de sí mismos, Coca-Cola ofrece completos planes de desarrollo y formación profesional, además de proporcionar un entorno laboral seguro y numerosos beneficios sociales. Las casi 200 personas que forman Coca- Cola España son el factor más relevante de su éxito. Con esta...
    1045 Palabras 5 Páginas
  • RES: Coca Cola
    Coca Cola. El equipo humano de Coca-Cola España es parte fundamental del éxito en su actividad. Para que todos los empleados puedan sacar lo mejor de sí mismos, Coca-Cola ofrece completos planes de desarrollo y formación profesional, además de proporcionar un entorno laboral seguro y numerosos...
    1027 Palabras 5 Páginas
  • Actividades Sociales
    El equipo humano de Coca-Cola España es parte fundamental del éxito en su actividad. Para que todos los empleados puedan sacar lo mejor de sí mismos, Coca-Cola ofrece completos planes de desarrollo y formación profesional, además de proporcionar un entorno laboral seguro y numerosos beneficios...
    1059 Palabras 5 Páginas
  • Mercadeo de coca cola
    numerosos proyectos deportivos, culturales, artísticos y educativos dirigidos especialmente a jóvenes y personas desfavorecidas .  Coca-Cola participa en proyectos sociales que reflejan valores como la integridad, dignidad, ética y responsabilidad. La compañía coopera de forma activa con aquellas...
    1634 Palabras 7 Páginas