Organizacion Y Sistema Antecedentes ensayos y trabajos de investigación

UNIVERSIDAD DEL ESTADO DE SONORA CAMPUS HERMOSILLO INGENIERÍA EN SISTEMAS DE INFORMACIÓN INGENIERÍA EN SISTEMAS TAREA #2 “ANTECEDENTES DE SISTEMAS” PRFESORA: IRMA R. LÓPEZ NAVARRO ALUMNA: DANIELA ALEXANDRINA PORTILLO RAMIREZ EXPEDIENTE: 211214461 HERMOSILLO, SONORA A 27 de Enero del 2014 Antecedentes o Historia de Sistemas El hombre desde sus inicios ya buscaba formas de controlar la tierra o el universo, pero...

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que se verá a continuación se hace con la finalidad de establecer y distinguir los diferentes conceptos de un sistema y Organización, para comparar las funciones que realiza de acuerdo con la dependencia en la cual trabaja y las características que debe contener los análisis del mismo. Para comprender esas definiciones se hablará un poco del origen y de los antecedentes de este sistema de mejoramiento en el campo laboral administrativo. Se profundizará en las funciones que cumple la unidad, para...

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Organización y Sistemas: Ciencia que estudia procesos administrativos y la estructura organizacional de un sistema. Sistema: Es un conjunto de elementos conectados entre si para realizar un fin o una meta. Organización: Agrupación de individuos con fines comunes. . Los sistemas pueden operar, tanto en serio como en paralelo. Una organizaciónpodrá ser entendida como un sistema o subsistema o un supersistema, dependiendo del enfoque. El sistema total es aquel representado por todos los componentes...

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Situación  inicial.  Presentación.   Soy  XXX,  Responsable  de  Sistemas  en  empresa  Multinacional  de  Distribución.     Nuestro  Departamento  de  Informática,  lo  constituyen  40  personas,  y  está   dividido  en  tres  grandes  áreas  con  diferentes  responsabilidades:   -­‐ -­‐ -­‐ Explotación.  Se  encarga  de  las  operaciones  del  día  a  día.   Desarrollo...

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Organización y Sistemas Origen y Antecedentes La creación de las unidades de Organización y Sistemas se vincula, por una parte, a los esfuerzos de reorganización administrativa tendientes a racionalizar y hacer más eficiente, circunstancias que remontan a 1821, fecha de la aparición del Estado Mexicano y de la era moderna y por otra parte, al establecimiento del proceso de modernización administrativa que se inicia en 1965.La evolución que ha seguido, se puede dividir en dos fases importantes:...

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Origen de Organización y Métodos La creación de las unidades de Organización y Métodos se vincula, por una parte, a los esfuerzos de reorganización administrativa tendientes a racionalizar y hacer más eficiente cuyos antecedentes que remontan a 1821, fecha de la aparición del Estado Mexicano y de la era moderna y por otra parte, al establecimiento del proceso de modernización administrativa que se inicia en 1965. La evolución que ha seguido, se puede dividir en dos fases importantes: una referente...

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Policarpo Farrera II. Municipio Cristóbal Rojas Trayecto II Periodo II Materia Organización y Sistema INFORME DE ORGANIZACIÒN Y SISTEMA, Profesor: Participantes: Adrian Pinto Chivico Zulaima C.I 11.161.291 Fernàndez Solanye 14-455-545 Villalobos Geilis C.I 12-111-696 INFORME DE ORGANIZACIÒN Y SISTEMA. Origen de Organización y Sistema La creación de Organización y Sistemas se vincula, por una parte, a los esfuerzos de reorganización administrativa tendientes...

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Organización y sistema: Es una agrupación de individuos con fines comunes, los sistemas pueden operar tanto en serio como en paralelo. Una organización podrá ser entendida como un sistema o subsistema o un súper sistema, dependiendo del enfoque el sistema total es aquel representado por todos los componentes y relaciones necesarias para la realización de un objetivo. Se considera la Organización como un sistema socio técnico abierto integrado de varios subsistemas, con estas perspectivas, una...

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Características de la organización sistémica  En la actualidad nuestras autoridades siguen preocupados porque en las escuelas haya educación de calidad, pero han creído que cambiando el personal docente habrá mejoras, sin considerar de manera importante el estudio de los procesos, la tecnología y los sistemas de información, entonces ya se torna global, ya que se escuchan las opiniones de todos los que intervienen en el proceso educativo provocando así la retroalimentación que se revierte en...

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UBV - MISIÓN SUCRE SABANETA ESTADO BARINAS Ensayo de Organización y Sistemas Profesora: Bachiller: Maira Castañeda Norbelis Cuello C.I:14.732.878 ...

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ORGANIZACIÓN DE SISTEMAS II MODELOS DE ORGANIZACIONES Modelo sociotécnico de Tavistock Fue propuesto por sociólogos y sicólogos del Instituto de Relaciones Humanas de Tavistock, con base en investigaciones realizadas en minas de carbón inglesas y empresas textiles hindúes. Concibe la organización como un sistema sociotécnico estructurado sobre dos subsistemas: • El subsistema técnico: conlleva la tecnología, el territorio y el tiempo. Es el responsable de la eficiencia potencial de...

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LA ORGANIZACIÓN SISTÉMICA 1. CONCEPTOS  La Organización es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así, valerse de este medio que permite a una empresa alcanzar sus determinados objetivos.  Sistémico viene de sistema, es decir, la empresa es un sistema, es un todo, y no partes (sistemática), donde se comprende rápidamente el concepto de causa-efecto. En otras palabras, las áreas funcionales, pasan a ser eslabones donde cada uno debe...

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Organización y sistema: Es una agrupación de individuos con fines comunes, los sistemas pueden operar tanto en serio como en paralelo. Una organización podrá ser entendida como un sistema o subsistema o un súper sistema, dependiendo del enfoque el sistema total es aquel representado por todos los componentes y relaciones necesarias para la realización de un objetivo. Se considera la Organización como un sistema socio técnico abierto integrado de varios subsistemas, con estas perspectivas, una...

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TEORIA DE LA ORGANIZACIÓN FORMAL: CONCEPTOS BASICOS 1. A continuación se expresan cuatro afirmaciones que pueden ser verdaderas o falsas. Sírvase indicar para cada una de ellas, si son V o F; en especial fundamente su respuesta. i) La teoría de la organización formal es una parte de la teoría de las organizaciones. Verdadero, si una empresa tiene diversas tiendas a quien se le debe rendir cuentas es al jefe que es el dueño. ii) La visión estática de la organización pone énfasis...

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Sistemas de organización Organización Lineal Se caracteriza porque la actividad de toma de decisiones se concentra en una sola persona, quien toma todas las decisiones y tiene la responsabilidad básica del mando, el jefe superior asigna y distribuye el trabajo a los subordinados, quienes a su vez reportarán a un sólo jefe. Ventajas Sencillo y claro Muy útil para pequeñas empresas Mas fácil de mantener la disciplina Desventajas Inflexible No hay mucha especialización Se puede tomar como autocrática...

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Sistemas de organización El individuo como tal no puede vivir aislado, sino en continua interacción con sus semejantes, por tanto es un ente sociable. Los individuos tienen que cooperar unos con otros, por sus restricciones personales, y deben constituir organizaciones que les permitan lograr algunos objetivos que el trabajo individual no alcanzaría realizar. Entonces, una organización se define como: un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas. La cooperación...

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Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí “Organización y Sistemas” INTEGRANTES: Guadamud Cedeño Gema López Cárdenas Evelin Pérez López Caroline Pin Nunura María Soriano González DOCENTE: Ing. Gonzalo Rodríguez Administración de Empresas Tercer Semestre “D” INTRODUCCIÓN La estructura organizacional comprende la forma en la que se dividen, agrupan y coordinan, las actividades dentro de una organización, a continuación se procederá a detallar la Organización Funcional, la cual proporcionara una visión...

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Organización: Son estructuras sociales creadas para lograr metas o leyes por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por sistemas interrelaciones que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración, a su vez de otras disciplinas tales como la Sociología, la Economía y la Psicología. Tipos de Organizaciones: ...

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Objetivo: Investigar 5 empresas, una transnacional, una grande, una mediana, una pequeña y una familiar, definir cada uno de los elementos que componen a una organización. Procedimiento: • Investigar las empresas • Identificar lo siguiente: • Los insumos • Los productos y/o servicios • Los subsistemas • El medio ambiente • Las limitaciones • La configuración organizacional que tiene. Resultados: 1.- Coca Cola Company: Empresa Transnacional, que se dedica a la producción de un...

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DEL ZULIA FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACIÓN DIVISIÓN DE ESTUDIOS PARA GRADUADOS MAESTRÍA: ORIENTACIÓN CÁTEDRA: ADMINISTRACCIÓN DE LAS UNIDADES OPERATIVAS La organización Sistémica Psic. Eva Del Moral TEORÍA DE SISTEMAS. ORÍGENES Y PRECURSORES Ludwig Von Bertalanffy 1901-1972 Viena, Austria biólogo Teoría de sistema Amplios Intereses Pionero en la concepción Organicista de la biología P.H.D en 1926 SUPUESTOS BÁSICOS Genera una integración en la Educ. Científica ...

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……………………………………….. | 6 | Conclusión…………………………….………………………………............... | 9 | Bibliografía...…………………………………………………………………….. | 10 | Introducción Los diagramas son una manera de representar visualmente el flujo de datos a través de sistemas de tratamiento de información. Los diagramas de flujo describen que operaciones y en que secuencia se requieren para solucionar un problema dado. Un diagrama u organigrama es una representación diagramática que ilustra la secuencia de las operaciones...

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organizaciones que les permitan lograr algunos objetivos que el trabajo individual no alcanzaría a realizar. • Una persona sin objetivos, es una persona sin rumbo en la vida Siguiente La cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización, y ésta existe cuando: •Hay personas capaces de comunicarse •Las personas estén dispuestas a actuar conjuntamente •Todas las personas apunten hacia un objetivo común Siguiente En resumen, las organizaciones se conforman para que las personas...

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EL SISTEMA DE LA ORGANIZACIÓN Bases de la estructura de la organización Una estructura organizacional define como se dividen, agrupan y coordinan formalmente las tareas en el trabajo. Hay seis elementos básicos que deben abordar los administradores cuando diseñan la estructura de su organización: 1. Especialización laboral 2. Departamentalización 3. Cadena de mandos 4. Tramo de control 5. Centralización y descentralización 6. Formalización Especialización...

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TALLER ORGANIZACIÓN Y SISTEMA OBJETIVOS DE MEJORA A.- Incrementar el nivel de resultados del Serviciom • Realizar un estudio sobre la gestión actual del Servicio, estableciendo indicadores que nos ayuden a una evaluación continuada de los resultados obtenidos. • Elaborar una Carta de Servicios que suponga un auténtico compromiso con los usuarios. • Establecer los mecanismos necesarios para que los usuarios tengan el mejor acceso posible a los servicios que prestamos. B.- Mejorar el nivel de...

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ANTECEDENTES DE EVOLUCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE MÉTODOS El estudio de los procesos y procedimientos de trabajo, entendido como la manera sistemática de un conjunto ordenado de técnicas y experiencias se inicia básicamente con las aportaciones gerenciales de Henry Metcalf, Robert Owen, Charles Babbage, Frederick Taylor, a fines del siglo XIX y principios del siglo XX. Aportes que constituyen un cuerpo doctrinal con una organización especifica la organización científica del trabajo que caracteriza a...

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ingresar al curso debemos sabes antes: • ¿Que es Organimetría….? ORGANIMETRÍA • Palabra compuesta de dos elementos: la organización, del latín Órganon, órgano elemento de un sistema y sistema en si mismo; y del griego Metrón, que significa medida. Por la que organimetría es la medición de los sistemas. • Pero esta medición está basada en la organización, y el grado de complejidad de esta. • La Organimetría es el conjunto de técnicas para Representar las Organizaciones y sus relaciones...

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1.-Diagramación: Es representar gráficamente hechos, situaciones, movimientos o relaciones de todo tipo por medio de símbolos. 2.- Objetivo: Brindar a toda organización los elementos de juicio idóneos para la representación de procedimientos y procesos, así como las pautas para su manejo en sus diferentes versiones 3. Que es un Flujograma? Flujograma o diagrama de flujo Consiste en representar gráficamente hechos, situaciones movimientos o relaciones de todo tipo, por medio de símbolos...

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 ORGANIZACIÓN SISTEMAS DE EMERGENCIAS MEDICAS ALEJANDRO BARRIOS DNI: 27.358.708 INTODUCCION Se denomina atención prehospitalaria, al sistema que integran los servicios médicos de urgencias, esto quiere decir que el concepto engloba todo servicio relacionado con las urgencias medicas y no solamente un simple servicio de traslado de personas, enfermos o accidentados en una ambulancia, que son previamente atendidos y mínimamente preparados. Cuando se declara al paciente...

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Organización y sistema: Es una agrupación de individuos con fines comunes, los sistemas pueden operar tanto en serio como en paralelo. Una organización podrá ser entendida como un sistema o subsistema o un súper sistema, dependiendo del enfoque el sistema total es aquel representado por todos los componentes y relaciones necesarias para la realización de un objetivo. Se considera la Organización como un sistema socio técnico abierto integrado de varios subsistemas, con estas perspectivas, una...

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Antecedentes, Estructura y Organización de la PROFECO La protección y defensa del consumidor es una materia que en México y en esta última década ha tenido un gran desarrollo y mayor difusión. Actualmente no se puede pensar en un Estado moderno que no prevea instituciones e instancias de protección a sus consumidores. No obstante, la materia no es del todo nueva en México, pues esta comenzó a consolidarse formalmente a partir de 1992 con la publicación de la Ley Federal de Protección al Consumidor...

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CONCEPTOS BÁSICOS Organización Es una coordinación de Las actividades de todos los individuos que integran una empresa, con el propósito de obtener el máximo de aprovechamiento posible de elementos materiales, técnicos y humanos, en la realización que la propia empresa persigue Ejemplo: para realizar una inducción en un puesto de trabajo se necesita principalmente una organización con la finalidad de la buena utilización de materiales técnicos y humanos para que esto pueda llegar a...

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Organización y sistema: Es una agrupación de individuos con fines comunes, los sistemas pueden operar tanto en serio como en paralelo. Una organización podrá ser entendida como un sistema o subsistema o un súper sistema, dependiendo del enfoque el sistema total es aquel representado por todos los componentes y relaciones necesarias para la realización de un objetivo. Se considera la Organización como un sistema socio técnico abierto integrado de varios subsistemas, con estas perspectivas, una...

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del riesgo, cuantificación del riesgo, desarrollo de la respuesta al riesgo, y en el control de la respuesta al riesgo  Administración de la Procuración del Proyecto * Procesos requeridos para adquirir bienes y servicios de fuera de la organización ejecutora * Consiste en la planeación de la gestión de la procuración, planear la solicitación, la solicitación, selección de proveedores, administración de contratos, y cierre de contratos Plan de Desarrollo: El Plan de Desarrollo es...

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ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1.1 1. ¿Qué importancia reviste para una organización el diseño de un marco estratégico para orientar sus acciones? La importancia que reviste el diseño de un marco estratégico en una organización para orientar sus acciones es que valora las condiciones que más favorecen el funcionamiento de las mismas como son: estructura, delegación de facultades, distribución de las unidades administrativas, formas de coordinarse y de generar bienes y servicios, así como también ordenar...

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doméstico, aseo urbano, cementerio, mercados públicos •Prestar servicio policial Así como cualquier otra actividad relacionado con la organización, funcionamiento o régimen de personal. De la mano con el alcalde estarán los Consejos, que dentro de sus atribuciones administrativas tendrán la potestad de, realizar actividades relativas a su función y organización, además en ejercicios de tales funciones dictan reglamentos interiores y de debate, nombran y remueven su personal; el encargado de controlar...

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3.6. Diseño 3.6.1 Figuras Las figuras se utilizan para representar en el gráfico de la organización las unidades que la conforman. Éstas pueden ser de nivel directivo, medio o supervisor, operativo (sustantivos o adjetivos), de acción y desconcentración. Forma Como regla general se debe usar solo tipo de figura para simbolizar cada elemento integrante del organigrama. Además, en función de la facilidad para su lectura, se recomienda que los textos aparezcan horizontalmente, así como utilizar rectángulos...

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1. ¿Qué importancia reviste para una organización el diseño de un marco estratégico para orientar sus acciones? Para una organización el diseño de un marco estratégico es de mucha importancia porque La planificación estratégica es el corazón del trabajo de una organización. Sin un marco estratégico no sabríamos a dónde ir o por qué queremos llegar allí. Por ello, tampoco importa por qué has llegado allí, nos ayuda a evaluar las estrategias, sus competencias y capacidades competitivas estratégicos...

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Antecedentes Históricos En la antigua Babilonia hay claros testimonio de la inclinación que los griegos tenían para viajar: asistían a fiestas de carácter religioso, en las que simultáneamente se celebraban competencias atléticas, como en Olimpia, ciudad donde se celebraron las olimpiadas. Sin embargo, hasta la época del imperio romano no se presentaron desplazamientos que se pudieran identificar como actividades turísticas: visitas a templos y santuarios, asistencia a festividades y baños termales...

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ejecución de los trabajos, el análisis y las modificaciones de los procesos, y el seguimiento y control de la ejecución de cada paso de los procesos. 3.- ¿Por qué es importante utilizar la descripción narrativa con el grafico en los trabajos de organización y procesos empresariales, si se utilizan los fluxogramas o flujogramas tradicionales? En la descripción narrativa se describen los pasos del proceso especificando quien hace, como se hace, cuando se hace, y donde se hace cada paso, con indicación...

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desinterés por parte del alumno hacia esos temas, que hace que sean aprendidos solo por el momento y no sea algo que se vaya a aprender para toda la vida. No solo se le puede echar la culpa a las entidades educativas por la falta de educación hacia el sistema financiero, sino también, hay que mirar el papel de las familias, pues recordemos que estas son la primera escuela de una persona, y es ahí en donde se tiene que hablar del manejo del dinero, mas no es así, ya que en la mayoría de las familias se...

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Calculo 2 verano 2014 José Antonio Fernández López pág. 2 ANTIGUA LEY DE BANCOS VS NUEVA LEY DE SERVICIOS FINANCIEROS : Deducción de conceptos básicos que es compuesta por sociedades bancarias El sistema financiero es el conjunto de instituciones y mercado Las similitudes entre ambas leyes son encargadas de la ejecución y cumplimiento de los procesos bancarios. En el artículo 26 :la capital es de 50 % para recibir eventuales perdidas En el artículo...

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PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN Hay nueve principios que dan la pauta para establecer una organización racional. 1. Del objetivo : Este principio se refiere a que todas las actividades establecidas en la organización deben estar relacionadas con los objetivos y propósitos de la empresa. 2. Especialización: Este principio afirma que el trabajo de una persona debe limitarse, hasta donde sea posible, a la realización de una sola actividad. 3. Jerarquía: Este principio se refiere a la...

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Organización  Es el segundo paso del proceso administrativo, aquí es donde se coordinan e integran las actividades, que ya fueron planteadas en la planeación. La organización se utiliza en dos sentidos. Puede referirse   a una empresa o grupo funcional, Por otra parte también se le conoce a la organización como el proceso de organizar y asignar tareas de acuerdo a necesidades de la empresa, para cumplir las metas de una organización. Hay dos  tipos de organización, organización formal y organización...

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todas las empresas están obligadas a registrarse ante las AFP's. Actualmente existen dos AFP's vigentes: REGISTRO DE EMPRESAS Y PERSONAS AL SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES Trámite: Registro en el Sistema Integral de Pensiones - SIP. Concepto del Trámite: Registro en el Sistema Integral de Pensiones - SIP. Entidades ante los que se realiza el trámite: Futuro de Bolivia S.A. AFP BBVA Previsión AFP S.A. Usuario al que va dirigido: Personas naturales y jurídicas...

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 INGENIERÍA INDUSTRIAL MATERIA: GESTIÓN DE LOS SISTEMAS DE CALIDAD UNIDAD 1 ANTECEDENTES Y FILOSOFÍAS DE LA CALIDAD TEMA: 1.1 ANTECEDENTES DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Antecedentes de los Sistemas de Gestión de la Calidad Introducción Desde los tiempos, los Sistemas de Gestión de la Calidad (SGC) han evolucionado, un claro ejemplo como el control de la calidad que tuvo inicio durante la mitad del siglo XX hasta la gestión de la calidad de hoy en día. En...

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Antecedentes de la terapia sistémica Una aproximación a su tradición de investigación científica. El propósito de este primer capítulo es bosquejar históricamente las líneas de la influencia necesaria para comprender las premisas conceptuales que fundamentan la terapia sistémica. En la primera parte se hablara de la importancia de los antecedentes históricos como el compás que guía al marino en la inmensidad de la mar, para asegurarle su arribo con bien a puerto, pues es frecuente encontrarnos...

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Antecedentes Históricos de los Sistemas de Manufactura Los antecedentes de los Sistemas de Manufatura datan de la Segunda Guerra Mundial, cuando el gobierno estadounidense empleó programas estratégicos Militares y programas especializados que se ejecutaban en las enormes y complejas computadoras recién surgidas en el principio de los años 40’s para controlar la logística u organización de sus unidades en acciones bélicas. De igual forma, su mayor aplicación radica en el control del gobierno Nazi...

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ANTECEDENTES DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION Como se indicó en la definición, los Sistemas de Información son requeridos para poder dar apoyo al proceso de toma de decisiones de las organizaciones. Desde esta perspectiva debe ser absolutamente claro que toda organización requiere de Sistemas de Información, y los requiere durante toda su existencia... Lo único que va a cambiar en el tiempo, es la forma en que se implementarán estos sistemas. Por supuesto, estamos hablando de incorporación tecnológica...

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Antecedentes de sistema armonizado Al paso de los años la industria empezó a tomar forma necesitando la clasificación mercancías para su fácil comercialización, especializándose y estructurando los medios para hoy en día tener el sistema armonizado. Al principio se tenían los sistemas de mercancía como una clasificación alfabética cobrando peajes en determinados casos. Después se percataron eras insuficientes creando el tratamiento fiscal (mercancías gravadas o extensas) pero al crecer un poco...

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INDICE PRESENTACION INTRODUCCION ANTECEDENTES DE LA TEORÍA DE SISTEMA GENERALIDAD DE TS CLASIFICACIÓN DE TS El presente trabajo se lo dedico a mis padres, quienes con amor, esfuerzo y dedicación me ayudan a realizar mis objetivos; asimismo al profesor de curso en agradecimiento a sus aportes académicos. INTRODUCCIÓN La teoría de sistemas plantea un nuevo marco de enfoque metodológico de muy amplia aplicación en distintas áreas de conocimiento, esto es nuevo paradigma científico que...

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+Antecedente de la teoría general de sistemas. Durante el siglo XX de manera particular la TGS no está ligada solamente a la Filosofía, aparecen otras disciplinas que se apoyan en ella o le dan elementos para complementar sus planteamientos, a continuación se hace una lista de algunas de esas disciplinas y de las personas relacionadas con el proceso: Teoría de las Comunicaciones Claude Elwood Shannon Cibernética Norbert Wiener Sociología ...

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Antecedentes de los sistemas de información  El estudio de los sistemas de información se originó como una sub-disciplina de las ciencias de la computación en un intento por entender y racionalizar la administración de la tecnología dentro de las organizaciones. Los sistemas de información han madurado hasta convertirse en un campo de estudios superiores dentro de la administración. Adicionalmente, cada día se enfatiza más como un área importante dentro de la investigación en los estudios de administración...

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Antecedentes del Sistema Financiero Internacional La evolución de este sistema se remonta hasta las épocas más remotas de la humanidad, cuando todavía no se tenía el conocimiento para el fundir metales y el sistema que se utilizaba para suplir las necesidades de unos y otros, era el trueque, que se basa en el intercambio de aquello que no se necesitaba por algo que fuese de utilidad, esto podría ser un objeto o servicio, con el tiempo el saber humano fue creciendo y con ello una nueva forma de...

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ANTECEDENTES HISTORICOS DE ORGANIZACIÓN DE GRUPOS Y CONVENCIONES INTRODUCCION. En la antigua Babilonia hay claros testimonio de la inclinación que los griegos tenían para viajar: asistían a fiestas de carácter religioso, en las que simultáneamente se celebraban competencias atléticas, como en Olimpia, ciudad donde se celebraron las olimpiadas. Sin embargo, hasta la época del imperio romano no se presentaron desplazamientos que se pudieran identificar como actividades turísticas: visitas a templos...

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de Organización y Sistemas Facilitador: Rafael Bernal Descripción del cargo del Analista de O y S Participantes: Torres Jorge Caracas, Enero de 2011 LA FUNCION DE ORGANIZACION Y SISTEMAS Concepto. Antecedentes y evolución de la función de Organización y Métodos. La función de Organización y Sistemas. Los procesos de reingeniería y calidad total en las organizaciones. Actividades de Organización y Sistemas...

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1.- La organización y el concepto de su sistema de producción Un sistema de producción es un conjunto de actividades que un grupo humano (por ejemplo, la familia campesina) organiza, dirige y realiza, de acuerdo a sus objetivos, cultura y recursos, utilizando prácticas en respuesta al medio ambiente físico. Un sistema de producción proporciona una estructura que facilita la descripción y la ejecución de un proceso de búsqueda. Un sistema de producción consiste de: Un conjunto de facilidades para...

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INTRODUCCIÓN El presente trabajo tiene como finalidad mostrar el concepto de los sistemas económicos que han surgido a través de la historia del ser humano, y sus principales características, en cada uno de los sistemas que los conforman, como son la economía cerrada, artesanal, capitalista, colectivista y corporativista. Por otra parte también hablaré del primer sistema económico que es el Feudalismo régimen característico de la edad Media europea. Donde por lo general la economía fue basada...

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ENSAYO DE LA UNIDAD I: ANTECEDENTES Y GENERALIDADES DE LOS SISTEMAS DE MANUFACTURA El objetivo de este trabajo es definir los cuatro términos básicos de esta unidad: Sistema, Manufactura, Proceso y Sistemas de Manufactura. También conocer los antecedentes y las generalidades de los sistemas de manufactura. Se empleará un ejemplo para facilitar la comprensión del tema. Le llamamos manufactura al proceso de transformación de las materias primas en bienes de consumo para ofrecerlos al mercado...

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evolución de los sistemas procesales, en particular del sistema acusatorio. Para entender la evolución de los sistemas procesales es necesario establecer que son cambiantes de acuerdo a las necesidades y evoluciones del hombre, el sistema procesal, se reforma de acuerdo a las conductas y comportamientos del hombre dentro del grupo social y teniendo como finalidad, regular la conducta dentro del grupo. De acuerdo a los antecedente que se tienen a través de la historia el sistema acusatorio, es de...

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Metodología de los estudios de Organización y Sistemas: Concepto: Metodología de los estudios de Organización y Sistemas es, entonces, el procedimiento sistemático y ordenado a seguir para desarrollar estudios de mejoramiento administrativo. Etapas: 1. Preparación del estudio. 2. Relevamiento de información. 3. Diagnóstico de la situación actual. 4. Diseño de soluciones. 5. Informe final. 6. Implantación. Características: Retroalimentación permanente; esto significa que el avance...

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