• Contrato De Trabajo
    CARRERAS PROFESIONALES CIBERTEC TALLER DE FORMACIÓN I 3 ÍNDICE Presentación Red de contenidos Unidad de aprendizaje 1 SESION 1 : DESARROLLO PERSONAL Y FORMACIÓN PROFESIONAL. CONTRIBUCIÓN DE CIBERTEC AL DESARROLLO PROFESIONAL SESION 2 : PERFILES DE CARRERA Y FORMACIÓN PROFESIONAL EN CIBERTEC...
    6439 Palabras 26 Páginas
  • Taller De Formacion
    CARRERAS CARRERAS PROFESIONALES CIBERTEC TALLER DE FORMACIÓN I 3 ÍNDICE Presentación 4 Red de contenidos 5 Unidad de aprendizaje 1 SESION 1 : DESARROLLO PERSONAL Y FORMACIÓN 7 PROFESIONAL. CONTRIBUCIÓN DE CIBERTEC AL DESARROLLO PROFESIONAL SESION 2 : PERFILES...
    6487 Palabras 26 Páginas
  • Proceso haber
    COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA Y BACHILLER DEL ESTADO DE SINALOA EVIDENCIAS: SEGUNDO BIMESTRE ASIGNATURA: PROYECCIÓN PERSONAL Y PROFESIONAL ALUMNO: GRUPO: 105 INSTRUCTOR: CARRERA: P.T.B. ELECTROMECÁNICA IND. TOMA DE DECISIONES La toma de decisiones es el proceso...
    2288 Palabras 10 Páginas
  • Desarrollo Del Inventario De oportunidaDes De Puesto
    hasta las que requieren sucesivamente mayor conocimientos y habilidades. Una vez que se identifican y ponderan las demandas del puesto, es posible planear la jerarquización de puestos. Este proceso sirve también para desarrollar trayectorias de carrera. Trayectorias de carrera: líneas de avance en un...
    2077 Palabras 9 Páginas
  • explicacion
    TEMA 15 Algunas personas creen en el destino y piensan que su vida ya está escrita, otras fundan sus creencias en el libre albedrío y consideran que cada individuo es el arquitecto de su propio destino. La verdad es que sabemos muy poco o nada del futuro, lo que si puedes controlar son las decisiones...
    1550 Palabras 7 Páginas
  • Exolicacion
    TEMA 15 Algunas personas creen en el destino y piensan que su vida ya está escrita, otras fundan sus creencias en el libre albedrío y consideran que cada individuo es el arquitecto de su propio destino. La verdad es que sabemos muy poco o nada del futuro, lo que si puedes controlar son las decisiones...
    1571 Palabras 7 Páginas
  • Plan de vida
    DE: “PLAN DE VIDA” ALUMNO: ALEX ARIAS MORALES CATEDRÁTICO: LIC. DIANA KARINA ZEBADUA ARGUETA. CARRERA: “LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN” COMITAN, CHIAPAS. A 08 DE SEPTIEMBRE DE 2010. En la vida hemos visto como el ser humano ha ido cambian do en todos los ámbitos de su vida, por...
    2548 Palabras 11 Páginas
  • Hoja De Vida
    Perfil profesional  1: Dinámico y habituado al trabajo bajo presión y en equipo; con experiencia en atención al cliente y gran sentido de responsabilidadasí como alta vocación se servicio, capaz de generar valor agregado a la organización mediante creación de ideas e iniciativa propia para la resolución...
    3273 Palabras 14 Páginas
  • unidad II TAL
    demandas de los clientes, en el mercado laboral son las empresas las que solicitan personas que respondan al perfil requerido. Para un técnico o profesional recién egresado, que busca trabajo por primera vez en su rubro, es necesario contar con información mínima sobre el área productiva en que pretende...
    2071 Palabras 9 Páginas
  • Proyecto de vida
    Les envío algunas consideraciones explicativas para realizar el Informe de Proyecto de Vida que se encuentra en SITIO VIRTUAL (Evaluaciones) El informe de Proyecto de vida contiene: Introducción, Objetivos, Plan de acción(cuadro 1 y 2), Síntesis identitaria, Seguimiento de P.V. (cuadro 3,) Conclusiones ...
    870 Palabras 4 Páginas
  • 2 Unidad Tal Duoc
    así parte sustantiva de la inserción en el mundo laboral actual. 1:41 p.m. Situación actual del mercado laboral específico Para un técnico o profesional recién egresado, que busca trabajo por primera vez en su rubro, es necesario contar con información mínima sobre el área productiva en que pretende...
    2159 Palabras 9 Páginas
  • medico
    proyectar es mirar hacia el futuro. Una persona sin proyectos, no aspira a su progreso personal, y eso es contrario a la naturaleza humana, que tiende a darle un sentido a sus actos. Así hablamos de proyecto de vida, cuando analizamos lo que la persona hace en vistas al objetivo de todo su existir. Sería...
    1466 Palabras 6 Páginas
  • plan de vida
    Plan de Vida y Carrera… y ahora, ¿qué sigue? U José Luis Montes Martínez na de las preguntas recurrentes que se hace a los recién graduados en las entrevistas de trabajo es ¿qué planes tienes para los próximos 5 años? y tiene como finalidad conocer los objetivos que tiene el candidato...
    856 Palabras 4 Páginas
  • cargos
    DESARROLLO PERSONAL La vida nunca es estática y no nos podemos dar el lujo de sentirnos derrotados por ciertas circunstancias, pero tampoco llegar al conformismo y aceptar todo, como algo bueno. Si buscas oportunidades para mejorar cualquier aspecto de tu vida, ya sea tu trabajo, tus relaciones o...
    1586 Palabras 7 Páginas
  • Plan de cuidado de enfermeria
    Calidad DM02 DM-Cal 02: El plan personalizado de atención atención CONTENIDOS 1. ¿Qué es un plan personalizado de atención? 2. Fases y contenidos que debe contemplar un plan personalizado de atención. 3. Esquema para elaboración el documento donde recoger el plan personalizado de atención. ...
    2708 Palabras 11 Páginas
  • Plan De Vida
    DISEÑO DE PLAN DE VIDA 5TO. SEMESTRE 1. ¿Qué es Identidad Personal? es lo que defina a cada persona, como mismo dice la palabra lo que te identifica ya sea tu personalidad,caracter,forma de ser, forma de pensar, forma de vestir ,etc. 2. ¿Cuáles son los componentes de la Identidad Personal? Pensamientos...
    1974 Palabras 8 Páginas
  • Plan de vida
    Plan de Vida y Carrera… y ahora, ¿qué sigue? na de las preguntas recurrentes que se hace a los recién graduados en las entrevistas de trabajo es ¿qué planes tienes para los próximos 5 años? y tiene como finalidad conocer los objetivos que tiene el candidato sobre su vida y determinar si es posible...
    877 Palabras 4 Páginas
  • Estudiante
    UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA SELVA CARRERA: TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN TURISMO. ÁREA: DESARROLLO DE PRODUCTOS ALTERNATIVOS “Plan de vida y carrera” INTEGRANTES DEL EQUIPO: ESCAMILLA MÉNDEZ NAYELI RUBÍ REYES JUAREZ CYNTHYA LIZET SÁNCHEZ TRUJILLO CLARISA JANETH SALES JACINTO SANTIAGO ...
    2491 Palabras 10 Páginas
  • Desarrollo personal
    1. El Desarrollo Personal. Cuando el individuo se siente tranquilo consigo mismo, es muy probable que también lo esté con su entorno personal y laboral. El trabajador debe gozar de salud y de equilibrio emocional, para poder rendir de forma más exitosa y productiva. Al sentirse incentivado, su esfuerzo...
    6301 Palabras 26 Páginas
  • Orientacion laboral
    la población económicamente activa. El contexto mundial plantea constantes retos que nos exigen una sólida preparación académica. El perfil del profesional en el nuevo milenio incluye habilidades como liderazgo, capacidad para solucionar problemas, trabajo bajo presión, capacidad de análisis, trabajo...
    5570 Palabras 23 Páginas