Porque Henri Fayol Es Llamado Padre De La Administracion Moderna ensayos y trabajos de investigación

2. Porque se llamo a Frederick Taylor “El Padre de la Administración Científica y a Henri Fayol “El Padre de la moderna Teoría Administrativa Operacional”. A Frederick Taylor “El Padre de la Administración Científica” por haber investigado en forma sistemática, el trabajo humano, aplicando el método científico en el estudio de operaciones en las diferentes áreas de la organización. Racionalizando los métodos de ingeniería y aplicándolos a la administración, incrementando la eficiencia y la eficacia...

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TEORIA MODERNA DE LA ADMINISTRACION OPERACIONAL HENRI FAYOL Henry Fayol nació en Constantinopla en 1841. Pertenecía a la burguesía industrial de su país y a diferencia de Taylor, siempre ocupo cargos directivos en las empresas en que trabajo.  Vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde la Primera Guerra Mundial. Se graduó como Ingeniero a los 19 años e ingresó a la empresa metalúrgica y carbonífera donde desarrolló toda su carrera.  En 1878 en el Congreso de París de la...

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La administración, como invención de la modernidad, surge en las postrimerías del siglo XIX como una manifestación de la razón instrumental al servicio del capitalismo industrial. Esta circunstancia permitió consolidar los primeros intentos por teorizar formalmente la práctica administrativa, con base en los aportes de Taylor, Fayol, Mayo y Weber. Sus ideas, que se orientaron a buscar las mejores formas de alcanzar la eficiencia industrial, desatendieron la comprensión ontológica del sujeto humano...

860  Palabras | 4  Páginas

HENRI FAYOL Nació en 1841 y murió a la edad de 84 años en 1925 nacido en el seno de familia burguesa, se graduó como ingeniero civil de minas en 1860, el contexto social en el que vivió este autor está marcado por grandes cambios tecnológicos, económicos y empresariales que se dieron en la segunda revolución industrial en Europa. Entre las obras principales de Fayol encontramos "Administración industrial y general" escrito en 1916, "la incapacidad industrial del estado" en 1921. IDEOLOGIA DE FAYOL...

740  Palabras | 3  Páginas

Universidad Peruana de Ciencias e Informática LA ADMINISTRACION según Henri fayol Comentarios sobre las funciones de la administración: 1. Técnicas: Aquí es donde se fabrica o se transforma los insumos, materia prima 2. Comerciales: Implica la astucia y a la decisión, el profundo conocimiento del mercado y de la fuerza de los competidores ya que si el producto no circula se produce la ruina 3. .Financieras: Esta función busca hacer crecer el dinero y generar capitales para poder...

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ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL Y GENERAL DE HENRI FAYOL Introducción: Henri Fayol (1841 – 1925) Fue un Ingeniero Civil que dedicó su vida al trabajo en la Sociedad Anónima Commentutry – Fourchambault et Decazeville donde llegó a ser director general en 1888, cargo que desempeño hasta que se jubiló en 1918. Tras los aportes de Taylor, Fayol utilizando una filosofía positivista, y utilizando un método cartesiano consistente en observar y clasificar los hechos, interpretarlos, realizar experiencias si...

901  Palabras | 4  Páginas

“Los 14 principios de la administración de Henri Fayol” 1° División del trabajo. La división del trabajo es de orden natural; tiene por objeto llegar a producir más y mejor con el mismo esfuerzo. 2° Autoridad- Responsabilidad. Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). Un buen jefe debe tener y difundir en...

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Teoría clásica de la administración de Henri Fayol Datos biográficos: el fundador de la teoría clásica, Henri Fayol, nació en Constantinopla en 1841 y falleció en París en 1925, viviendo las consecuencias de la revolución industrial y más tarde la Primera Guerra Mundial. Fayol sostuvo que su éxito se debía a los métodos empleados, dedicó sus últimos años de vida en demostrar que con previsión científica y determinados métodos de gerencia, los resultados satisfactorios eran inevitables. ...

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lectura: Fayol, Henri (1961). “Administración Industrial y General” Resumen realizado por: Hugo Echeverri Jaramillo. CC. 98.665.959 Introducción: El autor del libro (Henry Fayol) decidió desarrollar un texto fácil y entendible, pero principalmente se vio estimulado a desarrollar una especie de manual para llevar la administración de un organismo. El libro establece los conceptos en relación a los principios y subprincipios de la administración. Características de la administración Para Fayol, la...

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HENRI FAYOL Henri Fayol (nacido en 1841 en Estambul, y murió el 1925 en París) fue un teórico de la administración francesa. Henri Fayol fue uno de los factores más influyentes a los conceptos modernos de gestión, que propone que hay cinco funciones principales de la gestión: (1) Planificación, (2) La organización, (3) al mando, (4) Coordinación y (5) Control (Fayol, 1949, 1987). Controlando se describe en el sentido de que un gerente debe recibir información sobre un proceso con el fin...

740  Palabras | 3  Páginas

LOS PADRES DE LA ADMINISTRACION ALFONSO NEGRETE CARDENAS MONTERIA –COLOMBIA 2015 1. ¿Qué objetivos buscaron los trabajos de Taylor y Fayol? 2. ¿En qué consiste el modelo de racionalización de la acción administrativa? 3. Describa el proceso de toma de decisiones 4. ¿En que consiste el proceso de programación? 5. Describa brevemente el proceso de comunicación 6. ¿En qué consiste el proceso de control? 7. ¿En qué consiste el proceso de evaluación? Desarrollo: 1. Objetivos los...

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vamos a hablar sobre la administración científica de Frederick Taylor y la administración clásica de Henri Fayol. Frederick Taylor y Henri Fayol fueron dos de los pioneros de la administración, tanto Taylor como Fayol influyeron en el cambio de la administración clásica a nuevas técnicas para lograr un desempeño mejor y de mayor beneficio para las organizaciones y no para el bien personal como se venía haciendo desde años atrás. Con la nuevas técnicas de Taylor y Fayol las organizaciones encontraron...

1109  Palabras | 5  Páginas

LA TEORIA FAYOLISTA Henri Fayol (1841-1925), de origen francés, es para algunos, el autor más distinguido de la teoría administrativa. Señaló que la teoría administrativa se puede aplicar a toda organización humana Se le considera el padre del proceso administrativo, y creador e impulsador de la división de las áreas funcionales para las empresas. Los primeros trabajos de Henri Fayol, representan la escuela de la teoría del "Proceso Administrativo". En el año de 1916 publicó el libro (Administración...

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HENRI FAYOL (1841-1925) Nació en Constantinopla y falleció en parís, vivió la primera guerra mundial. Se graduó en ingeniería de minas en ingreso en una empresa metalúrgica y carbonífera donde desarrollo toda su carrera. Fayol expuso su teoría de la administración en su famoso libro ADMINISTRATION INDUSTRIELLE ET GENERALE, publicado en 1916. Antes de ser traducido al ingles su obra fue bastante divagada. * El modelo administrativo de Fayol se basa en tres aspectos fundamentales: ...

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Henry Fayol (Estambul, 1841 - París, 1925) -Nacido en el seno de familia burguesa, se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeñó el puesto de Ingeniero en las minas de un importante grupo minero y metalúrgico, la Sociedad Anónima Commentry. En 1888 había alcanzado ya el puesto de director general de la Commentry ferdinan. Se jubiló en 1918. Es sobre todo conocido por sus aportaciones en el terreno del pensamiento administrativo. --El modelo administrativo de Fayol se basa...

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Henri Fayol Henri Fayol Nacimiento 29 de Julio de 1841 Constantinopla,  Turquía Fallecimiento 19 de noviembre de 1925 París,  Francia Nacionalidad  Francia Ocupación Economista y emprendedor [editar datos en Wikidata] Henri Fayol fue uno de los principales contribuyentes al enfoque clásico de la administración. Nació en Estambul,1 el 29 de Julio de 1841, en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería...

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 Henri Fayol INTRODUCCIÓN Henry Fayol es sobre todo conocido por sus aportaciones en el terreno del pensamiento administrativo. Expuso sus ideas en la obra Administración industrial y general, publicada en Francia en 1916. Tras las aportaciones realizadas por Frederick Taylor en el terreno de la organización científica del trabajo, Fayol, utilizando una metodología positivista, consistente en observar los hechos, realizar experiencias y extraer reglas, desarrolló todo un modelo administrativo...

1145  Palabras | 5  Páginas

Henri Fayol Henri Fayol  1841-1925.  Nació en Estambul.  Seno de familia burguesa.  En 1860 se graduó en ingeniera de minas.  A los 25 años fue nombrado gerente de las minas.  A los 47 años ocupó la gerencia general de la Compagnie Commentry Fourchambault et Decazeville. “Proceso administrativo” Publico su libro “Administration Industrielle et Genérate”. En el año 1916 La administración adecuada de las empresas y de las personas dentro de éstas. identificó...

508  Palabras | 3  Páginas

Datos bibliográficos: (Henry o Henri Fayol; Estambul, 1841 - París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Familia Burguesa. Graduado como ingeniero civil de minas en el año 1860. 1878, Fayol presentó un informe sobre la alteración y la combustión espontánea, lo cual consagró a Fayol como un hombre de ciencia. 1888 alcanzó el puesto de director general de la Commentry Fourchambault. Se jubiló en 1918. Henry Fayol es sobre todo conocido por sus aportaciones en el terreno...

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Henri Fayol (1841-1925), creador de la Teoría clásica, nació en Constantinopla y falleció en París. Vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y, más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de jnínas e ingresó en una empresa metalúrgica y carboní­ fera, donde desarrolló toda su carrera. Fayol expuso su Teoría de la administración en su famoso libro Adminisirniion Inditstrielle et Genérale, publicado en 1916.1 Antes ¿e ser traducido al inglés, su obra fue bastante divulgada...

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(Henry o Henri Fayol; Estambul, 1841 - París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeño el cargo de Ingeniero en las minas de un  importante grupo minero y metalúrgico, la Sociedad Anónima Commentry Fourchambault. En 1878, en el Congreso de París de la Sociedad Industrial Minera, celebrado con motivo de la Exposición Universal, Fayol presentó un informe sobre...

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Administración HENRI FAYOL BIOGRAFÍA Y SUS PRINCIPIOS INTRODUCCIÓN Henry Fayol. Henri Fayol (1841 – 1925) nació en Constantinopla y falleció en parís, se gradúa de Ingeniero de Minas a los 19 años, hizo grandes aportes a los diferentes niveles administrativos, considerado el padre de la Teoría Clásica de la Administración la cual nace de la necesidad de encontrar lineamientos para administrar organizaciones complejas, fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial, establece...

679  Palabras | 3  Páginas

Henri Fayol Henri Fayol fue uno de los principales contribuyentes al enfoque clásico de la administración. Nació en Estambul,1 en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de laRevolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años,1 en el año 1860, e ingresó a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrolló toda su carrera. A los 25 años fue nombrado gerente de las minas y a los 47 ocupó la gerencia general de la Compagnie...

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HERI FAYOL: (1841 - 1925)  Nació en Constantinopla y falleció en parís, se graduó de Ingeniero de Minas. -  Hizo grandes aportes a los diferentes niveles administrativos. - Es considerado como  el padre de la Teoría Clásica de la Administración. - Estableció catorce principios de la administración y las seis funciones básicas de las empresas. LYNDALL URWICK: (1891-1983) -Era un seguidor de Fayol. -Escribió un libro llamado Los Electos del Negocio de la Administración, publicado en 1943. -Estableció...

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Henri Fayol  (Estambul, 1841 - París, 1925) Fue un ingeniero y teórico de las empresas. En 1888 había alcanzado ya el puesto de director general de la Commentry Fourchambault. Se jubiló en 1918.Henry Fayol es sobre todo conocido por sus aportaciones en el campo del pensamiento administrativo. Expuso sus ideas en la obra Administración industrial y general, publicada en Francia en 1916. Después de las aportaciones realizadas por Taylor en el terreno de la organización científica del trabajo, Fayol...

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ADMINISTRATIVAS E.A.P.  ADMINISTRACIÓN TEMA: DISCURSOS PRONUNCIADOS POR HERNRI FAYOL Y HATON DE LA GOUPILLIÉRE Curso: GSTIÓN DEL TALENTO HUMANO I Profesor: ESPINOSA TEMOCHE Rodolfo Integrantes: LOZANO ALANYA Nathaly FLORES ALVA Javier ZAVALA TIMOTEO Osmara SINCHE Maruza PISFIL MANRIQUE Hally Ciclo: V- Turno: Mañana Aula: 308- Sección: 2 Lima, ciudad universitaria, 8 de abril del 2015 DEDICATORIA Este trabajo va dedicado para nuestros queridos padres y para nuestro profesor...

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Teoría de Henri Fayol Para empezar, la administración es el proceso de planear, organizar, controlar y dirigir, además es una de las actividades básicas de la organización como las actividades técnicas, contables, financieras, comerciales y la seguridad, a raíz de esto Henri Fayol (1841-1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas fundador de la teoría clásica de la administración, realiza experiencias y extrae reglas, desarrolla todo un modelo administración de gran rigor para...

1058  Palabras | 5  Páginas

Principios de la Administración según Henri Fayol Objetivo: Capacitar al profesional de cualquier área como: toma de decisiones más racionales, se optimiza la utilización de recursos, y lograr con mayor eficiencia los objetivos de cualquier tipo de organización. Justificación: La organización se desarrolla en un medio complejo y dinámico siempre cambiante, la empresa siempre se enfrentará a niveles crecientes de actividad y la eficiencia operativa tiende a reducirse ante los volúmenes de operación...

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PANAMA FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL CURSO DE ADMINISTRACION INVESTIGACION No. 1: Aportaciones a la TGA de Frederick Taylor y Henry Fayol Frederick Taylor Frederick Winslow Taylor (20 de marzo de 1856 - 21 de marzo de 1915) fue un ingeniero mecánico y economista estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica.  En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del...

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Henri Fayol (Estambul, 1841 - París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeño el cargo de Ingeniero en las minas de un importante grupo minero y metalúrgico, la Sociedad Anónima Commentry Fourchambault. En 1878 en el Congreso de París de la Sociedad Industrial Minera, celebrado con motivo de la Exposición Universal, Fayol presentó un informe sobre la alteración y la...

725  Palabras | 3  Páginas

Henri Fayol (Estambul, 1841 - París, 1925) fue un ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de familia burguesa, se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeñó el puesto de Ingeniero en las minas de un importante grupo minero y metalúrgico, Fayol presentó un informe sobre la alteración y la combustión espontánea de la hulla expuesta al aire. Este trabajo tuvo una gran acogida y consagró a Fayol como un hombre de ciencia. En 1888 había alcanzado...

669  Palabras | 3  Páginas

Henri Fayol (Estambul, 1841 - París, 1925) fue un ingeniero y teórico de la Administración de empresas. Fundador de la teoría clásica de la administración, nació en Constantinopla en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años en el año 1860 e ingresó a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrolló toda su carrera. A los 25 años fue nombrado gerente de las minas y...

535  Palabras | 3  Páginas

Henri Fayol va desenvolupar la teoria clàssica de l'administració. Per l'època en què va ser desenvolupada ,és a dir 1916 aproximadament , la teoria en voga era la formulada per Taylor, que es caracteritza per l'èmfasi en la tarea realitzada per l'operari ( és a dir , el càrrec o funció ) és a dir, l'administració científica. Per una altra banda , Fayol formulava la seva teoria clàssica que es caracteritza per donar més importància en l'estructura, que en l'organització, per ser eficient . D'acord...

559  Palabras | 3  Páginas

Henri Fayol (1841-1925) Considera que la administración es un conjunto universal de funciones donde se incluye la planeación, organización, dirección, coordinación y control por lo que concibe a la organización como un todo. Fayol dividió las operaciones industriales y comerciales en seis grupos: a. Funciones Técnicas: Relacionadas con la producción de bienes o de servicios de la empresa. b. Funciones Comerciales: Relacionadas con la compra, venta e intercambio. c. Funciones Financieras: Relacionadas...

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Henri Fayol, el padre de la teoría de la administración moderna. Henry Fayol fue uno de los principales contribuidores al enfoque clásico de la administración, nació en Constantinopla  en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años en el año 1860 e ingresó a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrolló toda su carrera. A los 25 años fue nombrado...

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TEORIA CLASICA DE HENRY FAYOL Administración Científica (Taylor). A la época de la evolución del pensamiento administrativo se le ha designado como la etapa científica, principalmente porque a finales del Siglo XIX e inicios del Siglo XX, varios autores se mostraron interesados en investigar desde el punto de vista "científico" la problemática que presentaban las empresas industriales, principalmente por la producción a gran escala y en forma estandarizada. Entre algunos de estos pensadores...

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Introducción La administración es una actividad común a todas las organizaciones humanas aplicable a toda actividad, ya sea en el hogar, en los negocios o en el gobierno por lo mismo es universal. Henry Fayol (Estambul, 1841- Paris, 1925), fue ingeniero y teórico de la Administración de empresas. Expuso sus ideas en la obra Administración industrial y general, publicada en Francia en 1916. Tras los aportes realizados por Taylor en el terreno de la organización científica del trabajo, Fayol, utilizo una...

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Fundamentos de administracion Henry Fayol Biografía Henry Fayol Nacio en Turquía en 1841 En 1860 se graduó como ingeniero civil en minas y trabajo en Commentry Fourchambault S.A. como Ingeniero en minas. En 1878, Fayol Presento un informe sobre la alteración y la combustión espontanea, de la hulla1 expuesta al aire, en el Congreso de Paris de la Sociedad Industrial Minera. Este trabajo consagro a Fayol como un hombre de ciencia. En 1888 se convirtió en Director...

782  Palabras | 4  Páginas

Henri Fayol El modelo administrativo de Fayol se basa en tres aspectos fundamentales: la división del trabajo, la aplicación de un proceso administrativo y la formulación de los criterios técnicos que deben orientar la función administrativa. Para Fayol, la función administrativa tiene por objeto solamente al cuerpo social, mientras que las otras funciones inciden sobre la materia prima y las máquinas, la función administrativa sólo obra sobre el personal de la empresa. Fayol resumió el resultado...

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Henri Fayol (1841-1925), de origen francés, es para algunos el autor más distinguido de la teoría administrativa. Señaló que la teoría administrativa se puede aplicar a toda organización humana (universalidad). Se le considera el padre del proceso administrativo y creador e impulsador de la división de las áreas funcionales para las empresas. Los primeros trabajos de Henri Fayol representan la escuela de la teoría del "proceso administrativo". En el año de 1916 publicó el libro "Administration industrielle...

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También llamada "Administración positiva","Enfoque Anatómico" y "Enfoque del proceso administrativo". Su aporte principal fue el de escribir sobre problemas no estudiados por Taylor, ya que mientras Taylor concentra sus estudios en el taller o la fábrica, Fayol lo hace a nivel de la dirección, creando lo que algunos llaman escuela de "jefes". Hizo grandes contribuciones a los diferentes niveles administrativos. Escribió Administration industrielle et générale, el cuál describe su filosofía y sus...

842  Palabras | 4  Páginas

Henry Fayol (1840-1925) Nacido en el seno de una familia burguesa, Fayol pudo acceder a una educación de calidad y graduarse como ingeniero civil de minas con apenas 19 años de edad. Si bien es reconocido mundialmente por sus aportes al pensamiento administrativo, sobresalió antes en su carrera como ingeniero, ocupando cargos relevantes como el de ingeniero en las minas de la Commentry Fourchambault, un importante grupo minero y metalúrgico en el cual llegó a la cima en 1988, cuando fue nombrado...

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la concepción de la administración 4. “Teoría de la máquina” 5. Enfoque incompleto de la organización 6. Enfoque de sistema cerrado (Gp:) Principales críticas a la teoría clásica  1. Enfoque simplificado de la organización formal (Gp:) La crítica se le hace a la visión simplista y reduccionista de la actividad organizacional, debido a que los autores clásicos conciben la organización en término lógicos, formales, rígidos y abstractos. Principios generales de la administración Organización formal...

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creció el auge de los medios de transporte, así como la industria automovilística y los ferrocarriles. Nació la aviación comercial, civil y militar. La radio y la prensa experimentaron gran expansión. En Europa surgió la Teoría clásica de la administración. La cual nace de la necesidad de encontrar pasos o un método para administrar organizaciones complejas, esta teoría fue la primera en sistematizar el comportamiento gerencial. la teoría clásica se distinguía por el énfasis en la estructura y...

740  Palabras | 3  Páginas

considerado el padre de la Administración Científica.[ ]En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero. A ellas les siguieron una serie de estudios analíticos sobre tiempos de ejecución y remuneración del trabajo. Sus principales puntos, fueron determinar científicamente trabajo estándar, crear una revolución mental y un trabajador funcional a través de diversos conceptos que se intuyen a partir de un trabajo suyo publicado en 1903 llamado Shop Management...

736  Palabras | 3  Páginas

Henri Fayol Henri Fayol (Estambul, 1841 – París, 1925) fue un ingeniero y teórico de la Administración de Empresas. Fundador de la teoría clásica de la administración, nació en Constantinopla  en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años en el año 1860 e ingresó a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrolló toda su carrera. A los 25 años fue nombrado gerente...

969  Palabras | 4  Páginas

 1. Aportaciones Henri Fayol incluyendo sus principios. Fayolismo También llamada "Administración positiva", "Enfoque Anatómico" y "Enfoque del proceso administrativo". su aporte principal fue el de escribir sobre problemas no estudiados por Taylor, ya que mientras Taylor concentra sus estudios en el taller o la fabrica, Fayol lo hace a nivel de la dirección, creando lo que algunos llaman escuela de "jefes". Hizo grandes contribuciones a los diferentes niveles administrativos. Escribió Administration...

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Frederick Winslow Taylor y Henri Fayol | Frederick Winslow Taylor (1856-1915). Es una de las personalidades más importantes en el mundo de la administración científica frecuentemente se le llama "el padre de la administración científica". Para motivar al personal, introdujo el sistema de incentivos de trabajo diferencial, que consistía en crear dos tipos de tarifas. Ejemplo si un trabajador obtiene una producción estándar se le paga una primera tarifa, independientemente de su salario normal...

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ENSAYO DE HENRI FAYOL Y LA ADMINISTRACION INDUSTRIAL Y GENERAL LCC. TERESITA DEL CARMEN HERNANDEZ GONZALEZ MAESTRIA EN COMUNICACIÓN De la misma forma en que Taylor implementara la administración científica, Fayol fue determinante para proponer lo que se conoció en su momento como Administración Industrial y General. Fayol, ingeniero francés, nació en Constantinopla en 1841, personaje de su tiempo, convencido de la necesidad de organizar al personal de las grandes empresas de un modo racional...

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PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL. Henri Fayol (1841 – 1925) nació en Constantinopla y falleció en parís, se gradúa de Ingeniero de Minas a los 19 años, hizo grandes aportes a los diferentes niveles administrativos, considerado el padre de la Teoría Clásica de la Administración la cual nace de la necesidad de encontrar lineamientos para administrar organizaciones complejas, fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial, establece catorce principios de la administración, dividió las...

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Henri Fayol Saltar a: navegación, búsqueda Henry o Henri Fayol (Estambul, 1841 - París, 1925) fue uno de los principales contribuidores al enfoque clásico de la administración, nació en Constantinopla1 en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años1 en el año 1860 e ingresó a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrolló toda su carrera. A los 25 años fue nombrado...

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LA TEORIA DE HENRY FAYOL Sinopsis: En tiempos remotos algunos autores destacaron la importancia de que la teoría de la administración debía procederse como en las ciencias exactas, es decir, a través de un sistema de experimentación real para convalidar la doctrina. Esto dio el auge del primer intento de formular una teoría general de la administración, Henry Fayol en su Teoria de la Adminstracion dminis que es una de las mas conocidas, destaca lo relevante que es para una empresa...

929  Palabras | 4  Páginas

considerado el padre de la Administración Científica.1 En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero. A ellas les siguieron una serie de estudios analíticos sobre tiempos de ejecución y remuneración del trabajo. Sus principales puntos, fueron determinar científicamente trabajo estándar, crear una revolución mental y un trabajador funcional a través de diversos conceptos que se intuyen a partir de un trabajo suyo publicado en 1903 llamado Shop Management...

737  Palabras | 3  Páginas

referimos a la administración, pensamos de manera inmediata en alguien a quien se le encarga y se le atribuye el éxito de una empresa. Luego entendemos que para ser un buen administrador se debe considerar muchas disciplinas, características, aptitudes Pero si Hipócrates es el padre de la medicina y Pitágoras es el padre de las matemáticas, quien es el padre de la administración? Algunos autores y entendidos del tema le dan este título a Taylor, y algunos otros se inclinan más por Fayol. Otros autores...

1717  Palabras | 7  Páginas

APORTACIONES DE HENRI FAYOL A LA ADMINISTRACION Con Taylor se expande el horizonte mediante la aplicación del método científico al trabajo, en la búsqueda del incremento de la productividad. Fue la corriente denominada ≪administración científica del trabajo≫, sin la cual, no hubieran sido posibles los avances posteriores en el estudio del trabajo, la productividad y la calidad. Más adelante, Ford, con su cadena de montaje establece ≪nuevas normas≫ con el propósito de obtener productos en serie...

1019  Palabras | 5  Páginas

Abraham Dávalos Luna Matrícula: AL02752096 Nombre del Curso: Introducción a la Administración Nombre del profesor: Patricia Ludivina Valdez Rojas Módulo 1: Características de la administración y fases del proceso administrativo. Ejercicio 2: La administración, fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales. Fecha: martes, 11 de noviembre de 2014 Koontz, H., Weihrich, H. y Cannice, M. (2012). Administración. Una perspectiva global y empresarial (14ª ed.). México: McGraw-Hill. ISBN: 978-607-15-0759-4...

979  Palabras | 4  Páginas

Padres de la Administración Actual  Frederick Taylor  Reconocido como "padre de la administración científica". Su principal interés fue la elevación de la productividad mediante mayor eficiencia en la producción y salarios mas altos a los trabajadores, a través de de la aplicación del método científico.  Sus principios insisten en el uso de la ciencia, la generación de armonía y cooperación grupales, la obtención de la máxima producción y el desarrollo de los trabajadores.  Henri...

578  Palabras | 3  Páginas

Evolución de la Administración La administración Etimológicamente la palabra Administración, proviene del latín ad ‘hacia’, ‘dirección’, ‘tendencia’, y minister ‘subordinación’, ‘obediencia’, ‘al servicio de’; y significa ‘aquel que realiza una función bajo el mando de otro’; es decir, ‘aquel que presta un servicio a otro’, ‘estar al servicio de otro’ —de la sociedad, haciéndola más productiva (eficiencia), para el cumplimiento de sus objetivos. La evolución de la Administración El concepto...

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INVESTIGACIÓN N°1 ¿Quiénes fueron los principales protagonistas de la Administración y cuáles fueron las Escuelas creadas? La Administración ha sido esencial para garantizar la coordinación de los esfuerzos individuales desde que el hombre comenzó a formar grupos para alcanzar metas que no habría podido satisfacer en forma particular, o bien desde que el hombre toma conciencia de su existencia y comienza a intentar controlar una serie de variables para hacer de su vida algo más seguro y confortable...

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considerado el padre de la Administración Científica.[1] En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero. A ellas les siguieron una serie de estudios analíticos sobre tiempos de ejecución y remuneración del trabajo. Sus principales puntos, fueron determinar científicamente trabajo estándar, crear una revolución mental y un trabajador funcional a través de diversos conceptos que se intuyen a partir de un trabajo suyo publicado en 1903 llamado Shop Management...

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