Talentos Juveniles ensayos y trabajos de investigación

Talentos juveniles

Talentos juveniles Desde la antigüedad, los talentos juveniles han sido una de las maneras en que las personas pueden demostrar sus habilidades mediante lo que les gusta, así como bailar, tocar algún instrumento musical, crear canciones, cantar, hacer música, entre otras muchas cosa más. Esta también es una manera de expresarse pues cada quien demuestra o personaliza un talento, aun que alguien más lo tenga eso quiere decir que si a alguien le gusta patinar tal vez cuando empezó a practicarlo...

833  Palabras | 4  Páginas

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Talentos Juveniles

TEMARIO Unidad 3: Talentos juveniles 3.1. Pensamiento crítico. 3.1.1. Conceptualización de pensamiento crítico. 3.1.2. Elementos del pensamiento crítico. 3.1.3. Desarrollo y aplicación del pensamiento crítico. 3.2. Talentos. 3.2.1. Identificación de talentos. 3.2.2. Expresión juvenil. 3.2.3. Olimpiadas del conocimiento. 3.2.4. Realización de proyectos. 3.2.5. Biología. 3.2.6. Matemáticas. 3.2.7. Química. 3.2.8. Física. 3.2.9. Ciencia y Tecnología. 3.2.10. ¿Cómo se hace la ciencia? 3.1....

3116  Palabras | 13  Páginas

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Talentos

IDENTIFICACION DE TALENTOS & EXPRECION JUVENIL Nosotros Los Jóvenes Tenemos Una Visión De Esta sociedad Que No Les Gusta Y No Encuentran Donde Expresarlo. Antes De Juzgar El Comportamiento De Un Joven Que Pinta Una Barda, Debemos De entender Por Lo Que Está Pasando Y Que Nuestra Sociedad Y Nuestra Cultura Están Sufriendo Distintos Cambios Que A Simple Vista No podemos Visualizar O Que Simplemente No Queremos Ver. Algunas De Las Formas Comunes ...

568  Palabras | 3  Páginas

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juvenil

INTEGRADO, “MINISTERIO DE PASTORAL JUVENIL, DEL H. PRESBITERIO PENINSULAR, A.R.”, PRESENTA HUMILDEMENTE, SU… PRIMER INFORME DE ACTIVIDADES Y PROYECTOS Con el propósito de que éstos puedan ser revisados, corregidos o mejorados por ustedes, y puedan ser implementados para traer gran bendición a toda la comunidad juvenil de nuestro campo presbiterial. ACTIVIDADES 1. Se integró un equipo interministerial para reflexionar sobre el estado del Proyecto de Pastoral Juvenil del Presbiterio. Este fue conformado...

1309  Palabras | 6  Páginas

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talento

 TECNOLOGO EN GESTION DEL TALENTO HUMANO FICHA 794185 Informe De Empresa Presentado Por: Wilson Andrés Guerra Claudia Patricia Gómez Maite Dayana Rivas Marcela Moreno Bernal Instructor Henry Antonio García Farfán Jueves 30 De Julio Del 2015 SOACHA CUNDINAMARCA INFORME EMPRESARIAL Instructor Henrry Antonio García farfán Institución Educativa Santa Ana Representante...

750  Palabras | 3  Páginas

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Talento

TALENTO (Tom Peters) El termino talento era manejado solo en términos de arte como una sinfonía, una pintura, una opera, y hasta algún deporte. Sin embargo el termino talento no debe estar restringido; ahora menos que nunca, El talento es posesión de todos. Anteriormente, los sistemas eran cerrados, para la protección de proteger los intereses de los ciudadanos dentro de los confines territoriales, sin embargo en la actualidad los sistemas por obligación tienen que ser abiertos, y estos...

680  Palabras | 3  Páginas

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El talento

El talento en las empresas guatemaltecas “Insiste en ti mismo, nunca imites. En cada momento puedes presentar tu don con la fuerza acumulativa del cultivo de una vida entera; pero con el talento adoptado de otro sólo improvisas la mitad. Haz lo que tienes asignado para ti así no puedes esperar o atreverte demasiado.” Ralph Waldo Emerson Todas las organizaciones quieren contar con colaboradores capaces de aportar lo mejor a la empresa utilizando sus talentos únicos, con el fin de lograr los...

518  Palabras | 3  Páginas

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Talento

¿QUE ES EL TALENTO? “Habilidad o aptitud natural y especial‘ Es cualquier patrón recurrente de pensamiento, sentimiento o comportamiento que se pueda aplicar productivamente. Por ejemplo: Si es competitivo, éste es un talento. Si es encantador, éste es un talento. Si es persistente, éste es un talento. Si es responsable, éste es un talento. Cualquier patrón recurrente de pensamiento, senti­miento o comportamiento es un talento si es un patrón que se puede aplicar productivamente. ...

857  Palabras | 4  Páginas

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Talento

Definición de Administración de Talento Humano: Se puede definir como la disciplina que persigue la satisfacción de objetivos organizacionales contando para ello una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. Por otra parte, la administración del talento humano consiste también en la planeación, organización, el desarrollo, la coordinación y el control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal en la medida en que la organización representa el medio que permita...

1472  Palabras | 6  Páginas

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talentos

Dónde están los talentos? Publicado el 7 de Septiembre de 2010 por Mynor Gonzalez Quiero iniciar este post con el siguiente pensamiento: “Los talentos son como los diamantes: Hay que buscarlos y cuando los encuentras te generan riqueza y satisfacción personal” Todos en esta vida tenemos talentos, no todos los conocen y no todos están dispuestos a creer en ellos, pero estoy seguro que no hay un solo ser humano en la vida que Dios no le haya entregado talentos. Quiero llevarte a un estado GO!!...

711  Palabras | 3  Páginas

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TALENTISMO

es conocer cómo fue que el talentismo a llegado a ser de mayor importancia que el capitalismo, asimismo como fue que surgió y las diferentes opiniones de los expertos acerca de este tema. EL TALENTISMO EL NUEVO CAPITALISMO Para empezar debemos saber principalmente que es el talentismo. El talentismo se deriva del Talento Humano que es la capacidad de aprender y el potencial con el que cuenta una persona la cual es capaz de realizar una tarea de forma exitosa. El talento se adquiere mediante el aprendizaje...

802  Palabras | 4  Páginas

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juvenil

POLICÍA NACIONAL ESCUELA DE CADETES DE POLICÍA “GENERAL FRANCISCO DE PAULA SANTANDER” GUIA ACTIVIDAD IDENTIDAD JUVENIL COMPAÑÍA: ANTONIO NARIÑO - SECCIONES I y IV ASIGNATURA: SOCIOLOGÍA Y PSICOLOGÍA URBANA PROGRAMA: ESP. EN SERVICIO POLICIA UNIDAD: TRES HORAS ACADÉMICAS: SEIS COMPETENCIA: El estudiante deduce las características que inciden en la construcción de la identidad juvenil y ésta comprensión afecta el ejercicio policial permeado por los valores institucionales. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD:...

896  Palabras | 4  Páginas

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Talento

LINEAMIENTOS PARA EL PROYECTO DE TALENTO HUMANO Acceder a una empresa que le pueda brindar la información necesaria para desarrollar todos los lineamientos del proyecto. La empresa debe existir y tener o no departamento de talento humano. Se debe realizar la verificación y/o corrección de la información que la empresa tiene. En los documentos se debe comparar lo que la empresa tiene y lo que el equipo de trabajo mejoró. Si la empresa no cuenta con el departamento se debe crear o asignar a una...

695  Palabras | 3  Páginas

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Los Talentos

Hecho Con El Talento Que El Señor Te Ha Dado”. Mateo 25:14 Introducción: En esta noche el Señor te pregunta, ¿Qué has hecho con el talento que yo te di? Recuerda que un día, estarás delante de la presencia de Dios para rendir cuentas por ese talento o los muchos talentos que Él te ha dado. Es hora de utilizar, y poner en función ese bonito talento que Dios te dio. I. La Biblia habla en el libro de Mateo sobre la Parábola de los talentos. I. Veamos la parábola de los Talentos: 1. Leer cada...

949  Palabras | 4  Páginas

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talentos

COLEGIO ANGLO AMERICANO DEPTO. LENGUA CASTELLANA GRADO 8E Bogotá D.C. 2015 1. Talento Artístico (Delimitación del Tema) Es uno de los tipos de talento que existen, este se enfoca en el área de las artes, (Música, Dibujo, Danza, etc.). Centrado más hacia el dibujo, mi documento destacará algunos pintores famosos. El Dibujo o Arte de Pintar: Desde los orígenes del...

1017  Palabras | 5  Páginas

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TALENTOS

Talentos según Gallup University Las personas que poseen el talento analítico buscan las razones y las causas. Tienen la capacidad de pensar en todos los factores que pueden afectar una situación. Las personas que poseen el talento Armonía buscan el consenso y no son partidarias de los conflictos, más bien, tratan de encontrar áreas de común acuerdo. Las personas que poseen el talento de Auto-confianza, se sienten seguras de su capacidad para dirigir sus propias vidas y tienen una brújula...

990  Palabras | 4  Páginas

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Juveniles

Juveniles: cancha c de 9:00 hs a 17.oo hs ( cancha d solo para zona c de 13:00hs a 16:30) Clasifican a semifinales los tres primeros de cada zona y el segundo de la zona 3. Por haber 5 equipos .Estos seran sorteados para ver en que zona juegan. En caso de empates por puntos se define por diferencia de goles, si esta es igual se llevara acabo un sorteo entre los equipos empatados. Los ganadores de las semifinales jugaran la final y los perdedores por el tercer y cuarto puesto; si se diera un...

538  Palabras | 3  Páginas

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Talento

DE GESTIÓN DE TALENTOS A ALTO POTENCIAL: CONCEPTOS Y MEDICIÓN La “Gestión de Talentos”, requiere de las empresas que la adopten un gran esfuerzo, tanto en su conceptualización, su medición, como en su aplicación: no hay consenso en cuanto a su significado, está asociado a una amplia gama de disciplinas, no es aplicable a todo tipo de realidades y situaciones, su aplicación puede traer grandes beneficios, pero también puede conducir al desastre. El éxito más espectacular que conocemos es su utilización...

574  Palabras | 3  Páginas

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Talento

empresas en su mayoría empresas grandes, las cuales por medio de ciertas estrategias, con nuevos enfoques, nuevos grupos humanos, renovados, con conocimientos actualizados han logrado destacarse y posicionarse como grandes líderes en la Gestión del Talento Humano y cuyo aprendizaje es constante y permanente. Los autores también nos enseñan que para conseguir estos cambios es también indispensable la presencia de líderes con nuevos estilos y enfoques de dirección, que con su orientación puedan alcanzar...

1676  Palabras | 7  Páginas

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talent

Estudios de la concepción que se ha tenido sobre el talento en diferentes épocas de la historia: A lo largo de la historia se han ido dando diferentes explicaciones acerca de la procedencia del talento. Época clásica Los griegos creían que el talento provenía de los dioses. Edad Media El talento se asociaba a aspectos patológicos. Segunda mitad del siglo XIX Se empezó a considerar la importancia de la transmisión hereditaria de la inteligencia al igual que de otras características...

906  Palabras | 4  Páginas

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Que es un talento

es un talento? Del latín talentum, la noción de talento está vinculada a la aptitud o la inteligencia. Se trata de la capacidad para ejercer una cierta ocupación o para desempeñar una actividad. El talento innato o heredado se conserva durante todo la vida, aunque puede potenciarse con estudios y prácticas. El talento suele estar asociado a la habilidad innata y a la creación, aunque también puede desarrollarse con la práctica y el entrenamiento. ¿Cómo reconocer un talento? ¨El talento se detecta...

648  Palabras | 3  Páginas

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Talento

TALENTO El autor José Ingenieros nos dice: La sociedad predica: "no hagas mal y serás honesto". El talento tiene otras exigencias: "persigue una perfección y serás virtuoso". La honestidad es una irritación; la virtud es una originalidad. Solamente los virtuosos poseen talento moral y es obra suya cualquier ascenso hacia la perfección; el rebaño se limita a seguir sus huellas, incorporando a la honestidad trivial lo que fue antes virtud de pocos. Y siempre rebajándola. La evolución de las virtudes...

743  Palabras | 3  Páginas

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Talento

El talento es la capacidad para desempeñar o ejercer una actividad. Se puede considerar como un potencial. Lo es en el sentido de que una persona dispone de una serie de características o aptitudes que pueden llegar a desarrollarse en función de diversas variables que se pueda encontrar en su desempeño. El talento es una manifestación de la inteligencia emocional y es una aptitud o conjunto de aptitudes o destrezas sobresalientes respecto de un grupo para realizar una tarea determinada en forma...

1077  Palabras | 5  Páginas

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Talentos

sorpresas. Sólo tenemos que abrirla. 2. La mejor inversión es el cultivo de los talentos. Subtítulo: Hemos sido enviados a este mundo para cumplir una misión concreta, para ello se nos ha dotado de unas cualidades concretas. Un apoyo (o recuadro): Quod natura non dat, Salmantica non praestat, reza el famoso proverbio, que viene a decir que ni la mejor de la universidades puede suplir la falta de talento. Esto es verdad, pero no lo es menos el hecho de que todos tenemos un cúmulo...

1331  Palabras | 6  Páginas

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talento

INCORPORACIÓN DEL TALENTO HUMANO Para poder generar un gran nivel de atracción entre los integrantes de una organización, es necesario que se desarrolle la confianza entre ellos mismos y con sus superiores, por medio de sus equipos de trabajo y para que estos puedan convertirse en uno de alto rendimiento es necesario poseer una gran confianza entre sus miembros. Éstos, creen en la integridad, el carácter y la capacidad de cada uno, pero en las relaciones personales la confianza es un elemento...

1467  Palabras | 6  Páginas

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Talentos

usted sabe de forma natural hacer lo ^ue es correcto. Este talento le otorga un aura_de certeza. A diferencia de muchos, usted no se deja llevar fácilmente por los argumentos de otros, por más persuasivos que sean. Dependiendo de sus otros talentos, esta seguridad en si mismo (a) puede ser silenciosa o manifiesta, pero es sólida, fuerte. Es como el timón de un barco, que lo mantiene en su curso a pesar de las diferentes presiones. El talento Auto-confianza se puede expresar así: Pamela D., ejecutiva...

748  Palabras | 3  Páginas

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Talentos

El Talento? Todo sobre el tema Voy a Compartir una informacion que acabo de obtener acerca del talento; Si a alguien no le parece mi informacion o cree que es repost o algo asi; no hay necesidad de ofender, ya que somos personas civilizadas. Hay Varios tipos de "Talentos", pero les voy a hablar de los que interesan en estos momentos; empezaré por el que ya muchos conocen: 1- El talento nato El talento (lo voy a llamar así) nato es aquel con el que cada individuo nace, así como Messi...

720  Palabras | 3  Páginas

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Talento

Todos entendemos, sin más análisis, lo que significa “tener talento”. Sin embargo, el lenguaje técnico requiere precisar más el significado de las expresiones. El vocablo talento, según el diccionario de María Moliner, tiene cuatro acepciones. Tres de ellas están relacionadas con el trabajo. Se define como “capacidad para obtener resultados notables en el ejercicio de la inteligencia”. La mayoría de las veces las expresiones sobre el talento se refieren a comportamientos en los que está implicada la...

553  Palabras | 3  Páginas

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Los Talentos

LOS TALENTOS ELEMENTOS NECESARIOS: Mochila con: lápiz, curitas, goma de borrar, golosinas, pilas, lija, tijeras, sobre, sal, semillas. 4.1.- INTRODUCCIÓN: Estamos contentos al encontrarnos nuevamente en el comienzo de este año. Este reencuentro con los amigos nos une en torno a Jesús que nos da la bienvenida y nos invita a caminar con Él. Nos reunimos sobre todo para dar gracias al Señor por todos los que nos educan cada día: padres y docentes. Vamos a pedir especialmente que Jesús les ayude...

1189  Palabras | 5  Páginas

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talento

GESTION DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ETICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL: a través del curso se pudo aprender la manera como se debía manejar el personal de trabajo, teniendo en cuenta que las organizaciones se encuentran en constante transformación por todo el tema que tiene que ver con la globalización. de esta forma, las empresas han tenido que transformar su manejo del personal para que este pueda llevar al éxito a la empresa. dentro del curso, se aprendió a manejar el...

1213  Palabras | 5  Páginas

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talentos

Actividad: Noche de Talentos. Fecha: sábado 23 de noviembre Horario: 8 a 12 pm Lugar: Salón Antonio (río fuerte). Condiciones del Lugar: Dar un depósito de $2000 pesos, se regresaran siempre y cuando se entregue el lugar completamente limpio y sin ningún tipo de daño. La mesa de billar es lo único que no se puede mover se mantendrá cubierta para evitar incidentes. Cover por persona: 60 pesos incluye: 2 volovanes y ensalada de coditos. Nota: sodas, té, botellas de agua, sangría preparada...

515  Palabras | 3  Páginas

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talento

con gran facilidad el nombre de cada pieza que componía un carro o una moto y donde era su ubicación. También le gustaba la música clásica y tenía sus compositores favoritos. Las evaluaciones confirmaron la sospecha: el niño era intelectualmente talentoso y muy creativo. No siempre era fácil darle una respuesta, por ejemplo, cuando preguntaba: ¿cómo trabaja la electricidad?.  Caso 3: Lilly es una niña muy audaz, y curiosa. Con sólo dos añitos era capaz de responder las preguntas de geografía...

690  Palabras | 3  Páginas

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Talento

preliminar de solicitudes (paso 1) El proceso de selección se realiza con dos sentidos: la organización elige sus empleados y los empleados potenciales eligen entre varias empresas. Por lo cual como sabemos el primer paso de la selección del talento es la recepción de solicitudes con la finalidad de poder hacer un filtro y así mismo pasar a reclutar. ...

526  Palabras | 3  Páginas

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Talento

de Negocios Cuarto cuatrimestre Dirección Estratégica del Factor Humano Profesora: Ofelia Gómez Ensayo de “La organización basada en el talento” Alumno: Kurt Veerkamp Gallas Introducción Antes de leer el libro me di a la tarea de investigar un poco acerca de los autores y después una pequeña opinión de lo que para mí es el talento y de las expectativas que tengo del libro. Peter Cheese es reconocido por ser un consultor, orador y escritor en el campo del capital humano y...

1531  Palabras | 7  Páginas

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Los Talentos

la actividad intelectual. Profundizar. Excavar. 2. Optimizar. Sabe dónde está el yacimiento. Extraer lo mejor de un sistema o de una 3. Actitud positiva. Persona con un entusiasmo contagioso. El vaso está medio lleno. 4. Poder de convicción. Talento para convencer a los demás, para unirlos a su causa, para convencerlos rápidamente. Conquistar, seducir, vender. 5. Individualización. « Tomar las medidas de alguien » = detectar lo que es especial en alguien y manejarlo en función de esta especificidad ...

838  Palabras | 4  Páginas

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Los Talentos

Los Talentos:   Una Aplicación Moderna    ENTREMOS AL MUNDO DE LOS PRETEXTOS.  SIMULE QUE USTED ESTA EMPLEADO POR UNA provechosa firma de computadores.  El propietario de la compañía lo escoge a usted para ser el presidente por un año.  Sus obligaciones incluyen el llevar a cabo sus instrucciones que usted recibirá en una carta semanal.  Cuando el propietario regresa, encuentra su compañía en completo desorden.  La secretaria en la mesa de recepción está casualmente contemplando alrededor mientras...

972  Palabras | 4  Páginas

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Talento

1. OBJETIVO Esta norma tiene por finalidad establecer los lineamientos para definir y retener al Personal Clave o incrementa el pool de talentos de la organización, teniendo en cuenta las condiciones del sector minero y el mercado laboral. OBJETIVOS ESPECIFICOS • mantener al personal en los roles adecuados • crear planes de sucesión para todos los roles claves de la organización • Crear y mantener un proceso de administración del desempeño...

1125  Palabras | 5  Páginas

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Talento

Maestría Gestión del Talento Humano Curso: Toma de Decisiones Casos: Bancrecen Profesor: Juan Carlos Pérez Herra Integrantes del grupo: Grettel Vargas Lorena Ruiz Cristian Maroto Junio 2009 Semana No 2 Tercera sesión: ¿Quiénes toman las decisiones? Caso: BANCRECEN Una estrategia agresiva de expansión 1) Hechos más relevantes. Bancreser la casa matriz: Fundada en la década del 60, a raíz de la fusión del Banco General de Monterrey y algunas financieras locales. Nacionaliza...

1287  Palabras | 6  Páginas

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Talento

encontramos en el coche del vecino, el ordenador del amigo, el trabajo de fulano, los horarios de mengano, y los vestidos de zutana. Puede sonar superficial. Pero... ¿y si nos adentramos en lo no-superficial? Entonces el bienestar estará en el talento de aquel, las ideas de éste o las relaciones sociales de ese. Alguno podría pensar que hablo de la envidia, pero no, ya que la envidia (para mí) consiste en un sentimiento el cual no sólo quieres algo que no tienes, sino que te molesta que la otra...

746  Palabras | 3  Páginas

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talentos

TALENTOS 1. Me gusta organizar gente, jornadas y eventos. 2. Me gusta trabajar creativamente con madera, ropa, pintura, metal, vidrio u otros materiales. 3. Me gusta desafiar con un mensaje a la gente usando varias formas de arte. 4. Puedo distinguir claramente entre una verdad y una mentira, entre el bien y el mal. 5. Estoy atento al potencial de la gente.. 6. Yo doy dinero con libertad a gente que necesita un soporte financiero para un proyecto. 7. Me agrada trabajar detrás...

1087  Palabras | 5  Páginas

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Proyecto juvenil

FORMATO DE PROYECTO JUVENIL TITULO DE LA ACTIVIDAD: “DESCUBRIENDOTE” |JUSTIFICACION | |SOMOS SERES HUMANOS UNICOS E IRREPETIBLES, CON MUCHAS VIRTUDES, TALENTOS Y CAPACIDAD PARA HACER LO QUE DESEAMOS, PERO EN MUCHAS | |OCASIONES NOSOTROS MISMOS NO SABEMOS O NO TENEMOS LA SEGURIDAD DE LO QUE VALEMOS, TAL VEZ POR QUE NUNCA NOS LO DIJERON, PERO YA ES | |HORA DE QUE...

1324  Palabras | 6  Páginas

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Organizaciones Juveniles

una conclusión satisfactoria que pueda servir para mejorar ciertos aspectos en la educación cívica y en la sana recreación. Definir nuestra personalidad con nuestros talentos, será un trabajo fácil; para promover una ciudadanía activa a esta población para que adquieran más conocimiento con respecto a las organizaciones juveniles y a la alegría de ser costarricenses. Objetivo General: 1. Describir que es ser un ciudadano activo desde el punto de vista de los jóvenes, reivindicando la sana...

888  Palabras | 4  Páginas

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esperanza juvenil

empleos con salarios mínimos, etc. Tomar conciencia, y poder ayudar a quienes más necesitados estén. Que muchas veces no nos damos cuenta que hay tanto joven que tiene el gran deseo de estudiar y superarse. INFORMACION GENERAL DE “ESPERANZA JUVENIL” Mauricio Nanne, Sistemas Aplicativos Presidente   Maria Luisa Perezalonso, CORSESA Presidente Honorifica   Ajpub’ Pablo Garcia, Universidad Rafael Landivar Secretaria   Mariana Zavattieri, ADEN Business School Tesorero   Leonor Aldana...

1273  Palabras | 6  Páginas

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Pandillas Juveniles

Definición y Causas. 3.- Consecuencias y posibles soluciones a la Delincuencia juvenil. 4.- "El pandillaje no es solo un problema social". Juana Martel Símbalo (Socióloga). 5.- Conclusiones. 6.- Recomendaciones. 7.- Bibliografía. 1.-Introducción La presente investigación trata sobre el tema juventud, y centra el análisis en uno de los diversos grupos juveniles existentes; Los Pandilleros. Considero importante estudiar el tema porque actualmente la juventud...

1236  Palabras | 5  Páginas

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Pandilla Juveniles

preocupante dentro de la sociedad como es el “Pandillaje Juvenil”. Este tema es elaborado por que se siente la necesidad de informar a los jóvenes los diversos aspectos que encuentre el Pandillaje Juvenil y para que ellos tomen conciencia de las consecuencias negativas que puede traer consigo si ellos optan por no entrar en el mundo del pandillaje. Podrán encontrar en el transcurso de este trabajo diversos aportes que encierre el tema del “Pandillaje Juvenil”, como la definición, causas y posibles consecuencias...

1150  Palabras | 5  Páginas

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El desempleo juvenil

El desempleo juvenil un problema mundial Davos está acostumbrado a las bravuconadas de los líderes políticos. Sin embargo, cuando jefes de compañías de todo el mundo acostumbrados a hablar en voz baja advierten "no de una crisis, sino de un desastre", cuando comienzan a llamar algo "un cáncer en la sociedad", uno sabe que tenemos un problema. El mundo, dicen, está "sentado sobre una bomba de tiempo social y económica". El mundo está plagado de desempleo juvenil. Los números son duros. En algunos...

552  Palabras | 3  Páginas

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Pandillas juveniles

Pandillas juveniles : definición y causas En nuestra sociedad, los jóvenes, en su mayoría, tratan de buscar que identificarse con un estilo de vida con el que sientan que son tomados en cuenta realmente. Es por esta razón que cada vez más jóvenes buscan una solución en el pandillaje. Este es uno de los problemas sociales que aqueja más a la sociedad donde actúan un grupo de adolescentes que se enfrentan a problemas comunes y comparten los mismos intereses(ARAUJO 2005:1).En los siguientes párrafos...

1486  Palabras | 6  Páginas

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LIDERAZGO JUVENIL

LIDERAZGO JUVENIL Y LA NUEVA MISION EXISTENCIAL (MIGUEL ANGEL CORNEJO) En el siguiente video el autor Miguel Angel cornejo nos da a conocer que en la actualidad el líder fuerte, carismático y decisivo parece haber sido reemplazado por un hombre apagado. Intrépidas jugadas han cedido terreno a estrategias defensivas que se interesan menos por defender el futuro y más por preservar el pasado, un pasado muchas veces lleno de desigualdades e injusticias. Al mismo tiempo los libros y los cursos acerca...

1018  Palabras | 5  Páginas

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Actividades Juveniles

ROMPEHIELOS PARA LAS NOCHES JUVENILES: 1-Creativos Mudos | | | | Objetivo: Estimular la creatividad de los adolescentes y ayudarte a comenzar de forma distinta y creativa tu clase. ¿Qué vas a necesitar? • Lugar amplio con buena iluminación. • Mesas de madera en la que se pueda trabajar con plastilina. • Paquetes de plastilina o masa moldeable  • Un reloj alarma. Tienes que dividir a los chicos en grupos de a 4 personas. Cada grupo tendrá plastilinas y una mesa para trabajar...

1582  Palabras | 7  Páginas

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Participación Juvenil

Universidad Tecnológica Centroamericana Catedrática: Claudia Castro Tema del Ensayo: Participación Juvenil Resumen El siguiente ensayo es acerca del tema de la participación juvenil, un tema que es de mucho interés hoy en día, y claro que nos enfocaremos más en el mundo de la política, aunque muchos jóvenes no están muy interesados en ese mundo, ya que estar metido en ese mundo, implica estar metido en un montón de problemas. Cuando uno le pregunta a un joven: qué opinas del actual...

1695  Palabras | 7  Páginas

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Delincuencia juvenil

tempranas. La delincuencia juvenil, como vimos anteriormente, tiene consecuencias perjudiciales para la sociedad, la cual está enfocada en resolver este problema a través de apoyo psicológico a la familia, en el ámbito social; ayuda institucional, fomentando la creación de ONG’s; y centros de rehabilitación, que incentiven el trabajo comunitario. Asimismo, se debe promocionar la práctica del deporte a través de semilleros que permitan el surgimiento de nuevos talentos. En el presente texto, desarrollaremos...

689  Palabras | 3  Páginas

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DELINCUENCIA JUVENIL

INTRODUCCION La delincuencia juvenil es un problema que se ha tratado desde varios puntos de vista, morales, religiosos, psicológicos, jurídicos e inclusive biológicos. Las causas que se le han atribuido inicialmente son los factores personales que indican que se deben a alteraciones o trastornos de la personalidad, o una inadecuada influencia en el desarrollo moral y psicológico en la infancia. Así mismo, se ha hecho referencia en la literatura a factores que se encuentran externos al individuo...

1727  Palabras | 7  Páginas

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Pandillas Juveniles

país sin saber que al a serlo ponen en riesgo su vida y las e los que los rodean existen mejores caminos y formas de vida para todos los jóvenes por eso es necesario hacer conciencia a los jóvenes para que no tomen caminos equivocados. Pandillas Juveniles En nuestra sociedad, los jóvenes, en su mayoría, tratan de buscar que identificarse con un estilo de vida con el que sientan que son tomados en cuenta realmente. Es por esta razón que cada vez más jóvenes buscan una solución en el pandillaje. Este...

1351  Palabras | 6  Páginas

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Deteccion de talentos

UN POTENCIAL GENÉTICO ADECUADO. ¡¡ HAY QUE SABER ELEGIR BIEN!! • 5. Periodos críticos para el desarrollo de determinadas cualidades. Tiempo para acumular el trabajo. Evitar las interferencias o transferencias negativas. NECESIDAD DE IDENTIFICAR TALENTOS EN EDADES TEMPRANAS • 9. LAS CUALIDADES A OBSERVAR SE COMPONEN DE CUATRO CAMPOS BÁSICOS: Biológico. Cualidades físicas. Características psicológicas. Cualidades para el desarrollo del juego • 10. LAS CUALIDADES A OBSERVAR PSICOLÓGICAS Control emocional...

1163  Palabras | 5  Páginas

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Dones y talentos

y un talento? ¿Será importante reconocer la diferencia? ¿Me ayudará a descubrir cuál es mi don espiritual si logro distinguir entre ambas? La respuesta a las tres preguntas es si. Reconocer la diferencia entre un talento y dones espirituales puede ser una de las llaves para encontrar los dones espirituales que Dios te ha dado. Veamos los talentos, o habilidades naturales. Una habilidad natural puede ser algo con la cual tu naciste, como coordinación física. O puede ser un talento la cual...

1715  Palabras | 7  Páginas

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Delincuencia juvenil

5:09 PM - Desde la antiguedad y en  la vida en sociedad hemos tenido personas que se han dedicado al trabajo y a la produccion, en cambio del otro lado, hemos observado la delincuencia infantil y juvenil que se desarrlla en las sociedades donde hay menos oportunidades de educacion y de trabajo productivo.  Recientemente hemos visto, con estupor, asombro y tristeza como jovenes delincuentes se aduenan de las carteras, celulares y bolsos de mujeres en  de Santo Domingo; los cacos las despojan y...

692  Palabras | 3  Páginas

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modas juveniles

Modas juveniles En México hace más de 60 años existen tribus urbanas documentadas desde los rebeldes sin causa pasando por los cholos en el norte del país y diez o veinte años después a los hippies, actualmente se han magnificado principalmente por los medios de comunicación a los hemos y los punk de igual forma a los fresas y a los dar pero la realidad es que en México hay un montón de tribus urbanas que no necesariamente son chavos sin oficio ni beneficio al contrario son chicos que estudian...

1373  Palabras | 6  Páginas

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ley juvenil

 PROFESOR: PEDRO RODRIGUEZ CURSO: SEG ALUMNA: MARIA CARLA CCARITA LAURA CARRERA: ADMINISTRACION – IlI SEMESTRE - TARDE AREQUIPA – PERU 2014 LEY DE REGIMEN LABORAL JUVENIL DEL PERU Es difícil escapar del debate acerca de la Ley Pulpin. He visto a muchos opinando en contra de la ley basados en datos incorrectos que han sido puestos en evidencia aquí y aquí, pero también algunos comentando acerca de la injusticia –en términos más generales- que esta ley representa. No voy a entrar a todos los...

835  Palabras | 4  Páginas

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La cultura juvenil

 LA CULTURA JUVENIL EN CHILE Introducción A continuación se darán a conocer el cómo es vista la cultura Actualmente por la juventud, como una forma de progreso y también como un “tejido” social el cual abarca distintas formas. También los jóvenes talentos Que prometen ser grandes profesionales en los campos artísticos Tales como el cine, la música y el arte. Para comenzar tenemos que tener un concepto de lo que es...

1166  Palabras | 5  Páginas

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La Delicuencia Juvenil

invita: Janet González alcaldesa municipal DOMINGO 23 DE DICIEMBRE Día del artista Tepecoyense, grupo invitado press Presentación de los grupos musicales del municipio como grupos coreográficos y otros talentos de nuestro municipio que demostraran el talento del artista tepecoyense. Hora: 3:00pm lugar: El Amate Entrada: gratis invita: Janet González alcaldesa municipal LUNES 24 DE DICIEMBRE 2:00 pm Reparto de juguetes, quiebra de piñatas y payasos Lugar: parque central...

923  Palabras | 4  Páginas

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