Unidad 1 Principios Gerenciales Riesgo Vs Peligro ensayos y trabajos de investigación

1. Objetivo y Alcance. El objetivo de este documento, es aportar información, que permitan establecer una diferencia de lo que son las CAUSAS y las CONSECUENCIAS ; dos términos que pueden estar ligados o no en una misma línea de investigación; términos que son necesarios manejarles la conceptualización que conllevan cada uno a razón de ayudar a evaluar y a elegir las medidas preventivas y correctivas acertadas en el menor tiempo posible y que están destinadas a evitar o prevenir daños físicos...

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QUÉ ES PELIGRO??? * El diccionario define el peligro como “aquello que puede ocasionar un daño o mal”, * Mientras que el riesgo queda definido como la “probabilidad de un daño futuro”. El peligro es, por consiguiente, una situación de hecho, mientras que el riesgo es una probabilidad. Sin embargo, en su uso cotidiano ambos conceptos se suelen confundir, y sobre esa confusión se han construido muchos elementos de las políticas de seguridad, con consecuencias muy negativas. Riesgo es la contingencia...

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Desastres Asignatura: manejo de riesgo en el ámbito laboral Principios gerenciales riesgo vs peligro PROFESOR: Integrantes Introducción El siguiente trabajo tiene como prioridad desarrollar de forma explícita el manejo d riesgo en el ámbito laboral que sirve también como herramienta para el gran desarrollo de una gran o pequeña comunidad seguido por principios y normas establecidas también en la constitución...

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IPES – INVESTIGACIÓN DE CAMPO PELIGRO Y RIESGO Lic. GUILLERMO SARIEGO SIERRA gsariegosierra@yahoo.com.ar INVESTIGACIÓN DE CAMPO INVESTIGACIÓN DE CAMPO OBJETIVOS Reducir la incidencia , o mitigar los efectos de: • INCIDENTES. • ACCIDENTES. • ENFERMEDADES PROFESIONALES. INVESTIGACIÓN DE CAMPO HERRAMIENTAS FUNDAMENTALES • INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES. • ANÁLISIS DE RIESGOS. • MONITOREO DE CAMPO. • TOMA DE MUESTRAS. COMPORTAMIENTO FRENTE AL RIESGO (Evolución cultural – Curva “Bradley”...

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Unidad 1 Administración del desarrollo organizacional 1.1 Integración organizacional 1.1.1 Tipos de sociedades mercantiles • Una sociedad comercial (o mercantil) es una persona jurídica que tiene por objeto la realización de actos de comercio o la realización de una actividad sujeta al Derecho comercial. Una sociedad comercial surge cuando dos o más personas (físicas o jurídicas) mediante un contrato se obligan a realizar aportes para constituir el capital social, que luego serán los bienes...

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UNIDAD Nº 1: INTRODUCCION AL ESTUDIO DEL DERECHO LABORAL Asignatura: Derecho Laboral Código: IADS-015 Semestre 2 / 2015 Área: Administración IP SANTO TOMÁS NORMAS QUE REGULAN EL DERECHO DEL TRABAJO EN CHILE EL DERECHO       • ES EL CONJUNTO DE NORMAS A QUE ESTAN SOMETIDAS LAS RELACIONES HUMANAS EN TODA SOCIEDAD, CUYOS INDIVIDUOS PUEDEN SER OBLIGADOS A SU CUMPLIMIENTO. SEPARACIÓN DE PODERES       • PODER LEGISLATIVO: HACE LEYES. • PODER EJECUTIVO: ACCIÓN DE GOBIERNO. • PODER JUDICIAL: JUZGA...

1697  Palabras | 7  Páginas

Riesgos en las Entidades Financieras Docente Facilitador: MSc. Manuel Zárate Paiva – Eco. Especialista en Consultoría Empresarial en entidades Públicas y Privadas Mayo del 2015 1) Origen Origen de de la la palabra palabra Riesgo Riesgo 1) Los orígenes de la palabra riesgo se remontan al latín risicare que significa: atreverse, a través del francés risque e italiano risco. El significado original de risco es apuntar con una piedra, del latín re-tras, y secare cortar. De aquí el sentido del peligro...

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UNIDAD 1 PRINCIPIOS BASICOS DEL NETWORKING Capítulo 1. Internet JUAN DAVID BARRIOS (Estudiante) ANGELICA GARCIA (Docente) UDEC HERRAMIENTAS TELEMATICAS 2013-II INTRODUCCION Abordaremos la historia y los conceptos básicos para hacer uso de internet, sus beneficios, sus riesgos, los requisitos para una conexión a internet, de tal modo que nos familiaricemos con cada uno de los términos y los apliquemos a través de la práctica. ...

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UNIDAD 1. ESTRUCTURA Y PRINCIPIOS DE LA CONSTITUCIÓN. 1.1 Desarrollo del Congreso Constituyente. La convocatoria se realizó el 15 de septiembre de 1916 y la sesiones se llevaron a cabo de diciembre 1916 a fines de enero de 1917. Instalado en Querétaro el Congreso Constituyente inicio las juntas preparatorias el 21 de noviembre de 1916. En la segunda de ellas se dio a conocer públicamente la maniobra de Álvaro Obregón, a fin de no permitir el ingreso de los diputados que habían pertenecido...

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Puntos: 1 Un ciclista viaja 60 kilómetros en una hora ¿qué distancia en millas recorrió en una hora? si sabemos que una milla (mi) equivale a 1.609 kilómetros (km). . a. 48.27 millas b. 60 millas c. 96.54 millas Para encontrar la respuesta correcta hay que aplicar una regla de tres: si 1milla (mi) ---equivale a ------1.609 kilómetros (km) ¿? ---------- equivalen a------ 60.0 kilómetros (km) 60 kilómetros x 1 milla 1.609 kilómetros =37.290 millas d. 37.290 millas Incorrecto ...

793  Palabras | 4  Páginas

Revisar envío de prueba: Evaluación Semana 1 Contenido Usuario | LEANITH ELLES VILARDY | Curso | Principios de Nutrición - 349860 | Prueba | Evaluación Semana 1 | Iniciado | 15/11/12 20:43 | Enviado | 15/11/12 21:09 | Estado | Completado | Puntuación | 8,5 de 10 puntos   | Tiempo transcurrido | 26 minutos de 0 segundo de 30 minutos. | Instrucciones | | * Pregunta 1 1,5 de 1,5 puntos | | | La formula general de los glúcidos es:Respuesta | | | | | Respuestas...

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Pregunta 1 En esta orientación las empresas deben mirar al largo plazo las repercusiones que tendrán sus productos en la sociedad. Cuidarán que no provoquen desequilibrio en el medio ambiente, en la sociedad, en las familias y en el ser humano. Respuesta correcta: Orientación a la mercadotecnia social. Pregunta 2 Una de las tantas funciones de la mercadotecnia es identificar las necesidades e informar al comité de desarrollo de nuevos productos de la compañía. Respuesta correcta: Verdadero ...

556  Palabras | 3  Páginas

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS DE Y EVALUACIÓN DE RIESGOS EVALUACI Ing. Gerardo Arias C. PELIGRO UNA CONDICIÓN O ACTO CAPAZ DE CAUSAR DAÑO •PERSONA •PROPIEDAD •PROCESO 1 PELIGROS RUIDO GASES Y VAPORES POLVO HUMO ILUMINACION MECANICOS MAQUINAS SIN GUARDAS HERRAMIENTA DEFECTUOSA VEHICULOS EN MAL ESTADO CALDEROS SIN MANTENIMIENTO 2 ELECTRICOS ALTA TENSION BAJA TENSION ELECTRICIDAD ESTATICA FISICO - QUIMICOS FISICO INCENDIOS EXPLOSIONES ...

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PELIGRO (Definición) Es un riesgo o la contingencia inminente de que pase algo malo, puede tratarse de una amenaza física real o de una circunstancia abstracta. Condición o costumbre que cause o puede causar daños físicos, lesiones o enfermedades o daños a la propiedad. TIPOS DE PELIGROS Se clasifican en 28 clases de peligros los cuales están distribuidos en 3 grupos: 1.- Peligros Físicos: (16 Clases) explosivos, gases a presión y gases inflamables. 2.- Peligros para la salud: (10 clases) toxicidad...

919  Palabras | 4  Páginas

Unidad 1. Generalidades de la Auditoría de Calidad Actividad: Principios y tipos de auditorías Ha llegado a una de las etapas esenciales de la implementación del Sistema de Gestión de la Calidad. Es el momento de corroborar el estado de cómo se encuentra la organización con respecto al cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 9001:2008 y/o requisitos propios de la empresa o de los clientes. Para esto, recuerde estudiar "Actualización ISO 19011: Documentos de apoyo / complementarios unidad 1...

731  Palabras | 3  Páginas

RIESGOS Y PELIGROS a) El concepto de riesgo Según la Real Academia Española la palabra riesgo implica la proximidad de un daño, desgracia o contratiempo que puede afectar la vida de los hombres (Real Academia Española, 1992, p.1.562). Este término, muy empleado en Economía, Política y Medicina, ha extendido su uso a todas las ciencias. Es frecuente encontrar que el término riesgo se usa como sinónimo de peligro. Esta confusión proviene del origen de los términos y su etimología. El origen del...

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ENTRE PELIGRO Y RIESGO Algunas definiciones que pueden resultar interesantes: La ley de prevención de riesgos laborales define riesgo como la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo. Se entienden como procesos, actividades, operaciones, equipos o productos "potencialmente peligrosos" aquellos que...

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desarrollo de las actividades que se describen a continuación: 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. 2. Determina la actividad económica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido para el desarrollo de estas actividades a la luz de la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, contenida en el Decreto 1607 de 2002. Luego analiza...

747  Palabras | 3  Páginas

 Unidad 1. Generalidades de la Auditoría de Calidad Actividad: Principios y tipos de auditorías Ha llegado a una de las etapas esenciales de la implementación del Sistema de Gestión de la Calidad. Es el momento de corroborar el estado de cómo se encuentra la organización con respecto al cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 9001:2008 y/o requisitos propios de la empresa o de los clientes. Para esto, recuerde estudiar el material del programa y el documento Foro "Actualización  ISO 19011:...

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Actividad 1 - Unidad 3 PRINCIPIOS DE LA PERSONA   Curso PRINCIPIOS DE LA PERSONA Prueba Actividad 1 - Unidad 3 Iniciado 10/08/14 21:27 Enviado 10/08/14 21:51 Estado Completado Puntuación del intento 9 de 10 puntos   Tiempo transcurrido 24 minutos. Instrucciones Lee cuidadosamente cada pregunta y responde según el tipo de reactivo: En las preguntas de “Opción Múltiple” encontrarás varias opciones de respuesta, da clic en la casilla que consideres correcta. Sólo debes seleccionar...

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 Unidad 1. Generalidades de la Auditoría de Calidad Actividad: Principios y tipos de auditorías Ha llegado a una de las etapas esenciales de la implementación del Sistema de Gestión de la Calidad. Es el momento de corroborar el estado de cómo se encuentra la organización con respecto al cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 9001:2008 y/o requisitos propios de la empresa o de los clientes. Para esto, recuerde estudiar el material del programa y el documento Foro "Actualización  ISO 19011:...

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Repuesta caso práctico riesgos del liderazgo gerencial-. Información relevante: Empresa de Sofware ubicada en San José. Empleados: 170 Equipo gerencial 7 personas. Formada hace 25 años por dos hermanos. Gerentes: Jorge 45 años jefe exigente creativo orientado a objetivos. Tiene buenas relaciones interpersonales y espera buenos resultados de sus colaboradores. Javier es el gerente de operaciones hermano de Jorge. Equipo gerencial disfuncional: no tiene visión de equipo. Existe duda sobre...

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Principios Gerenciales El Líder tiene un conjunto definido de principios, los cuales ha desarrollado a través de los años, a través de su propia experiencia y la de otros, aprendiendo de sus errores, y en discusiones con otros gerentes, para así poder lograr los objetivos básicos de la empresa. Técnicas Gerenciales Los gerentes deben aprender técnicas gerenciales efectivas para ayudar a sus empleados a ser más productivos y asegurarse de que el negocio opere de forma eficiente. Delegar requiere...

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GESTIÓN DEL RIESGO OCUPACIONAL VALORACIÓN DE RIESGOS: METODOS Y SISTEMAS ARP SURA VALORACIÓN DE RIESGOS: METODOS Y SISTEMAS Objetivos Identificar algunas de las metodologías o instrumentos más conocidos para la valoración de riesgos. Desarrollar algunas de las metodologías de para la valoración de riesgos como aporte a los Sistemas de Gestión del Riesgo Es una actividad de carácter participativo, por lo tanto se requiere la mejor disposición para aportar y aprender. ARP SURA ...

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CULTURA HEBREA 1. Medio Geográfico 2. Límites 3. Períodos de su historia a) Los patriarcas b) Los jueces c) Los reyes 4. Religión a) La Biblia b) Los 10 mandamientos 5. Aportes culturales 1. MEDIO GEOGRAFICO: La cultura hebrea se desarrolló en Asia, se denomina también como país de Canaán y como pueblo elegido por Dios, con una superficie muy pequeña de 25,000 km2 un clima generalmente caluroso, con zonas apropiadas para la agricultura y pastoreo. Siembras de los Hebreos: Trigo, cebada, la vid...

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PRINCIPIOS DE GERENCIA ¿Qué es Gerencia?  Es una técnica mediante la cual se determina y se realizan tareas para lograr propósitos y objetivos de un grupo humano en particular u organización. ¿Quien es el Gerente?  Persona con plena capacidad jurídica, que dirige una empresa por cuenta y encargo del empresario, en esa persona se le encomienda la labor de cuidar, supervisar, controlar, planificar, las personas que están bajo su mando. Funciones  Planeamiento: Es la primera...

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OPERACIÓN DE EQUIPOS DE PROCESO BRIAN SERRANO EALO GONZALES EUCLIDES MASA LEWIS RICO OMAR MONTALVO RANDY CARVAJAL MANEJO DE RIESGOS Y PELIGROS MANEJO DE RIESGOS Es un proceso que esta conformado por pasos bien definidos, los cuales tomados en secuencia, apoyan a la toma de decisiones para controlar el riesgo. INCIDENTE Es todo evento no deseado ni esperado que ocasiona una perdida Ej: Derrame de crudo INCIDENTE PARALIZACION PROCESO INCIDENTE ACCIDENTE CASI ACCIDENTE ACCIDENTE  Evento...

627  Palabras | 3  Páginas

1. De algunos ejemplos de escasez en el mundo actual. R/. Se le llama escasez a la incapacidad para satisfacer todos nuestros deseos. Ejemplo: * Una persona que desea tener dos productos a la ves (zapatos y cartera) peros solo tiene dinero para comprar uno enfrenta escasez. * Una empresa que desea satisfacer a todos sus clientes y colaboradores pero no se da abasto enfrenta escasez. * Un país que desea erradicar la pobreza y desarrollar su país enfrenta escasez. 2. Use los titulares...

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 Unidad 1. Generalidades de la Auditoría de Calidad Actividad: Principios y tipos de auditorías Ha llegado a una de las etapas esenciales de la implementación del Sistema de Gestión de la Calidad. Es el momento de corroborar el estado de cómo se encuentra la organización con respecto al cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 9001:2008 y/o requisitos propios de la empresa o de los clientes. Para esto, recuerde estudiar el material del programa y el documento Foro "Actualización  ISO 19011:...

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 Unidad 1. Generalidades de la Auditoría de Calidad Actividad: Principios y tipos de auditorías Ha llegado a una de las etapas esenciales de la implementación del Sistema de Gestión de la Calidad. Es el momento de corroborar el estado de cómo se encuentra la organización con respecto al cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 9001:2008 y/o requisitos propios de la empresa o de los clientes. Para esto, recuerde estudiar el material del programa y el documento Foro "Actualización  ISO 19011:...

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 Unidad 1. Generalidades de la Auditoría de Calidad Actividad: Principios y tipos de auditorías Ha llegado a una de las etapas esenciales de la implementación del Sistema de Gestión de la Calidad. Es el momento de corroborar el estado de cómo se encuentra la organización con respecto al cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 9001:2008 y/o requisitos propios de la empresa o de los clientes. Para esto, recuerde estudiar el material del programa y el documento Foro "Actualización  ISO 19011:...

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 Unidad 1. Generalidades de la Auditoría de Calidad Actividad: Principios y tipos de auditorías Ha llegado a una de las etapas esenciales de la implementación del Sistema de Gestión de la Calidad. Es el momento de corroborar el estado de cómo se encuentra la organización con respecto al cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 9001:2008 y/o requisitos propios de la empresa o de los clientes. Para esto, recuerde estudiar el material del programa y el documento Foro "Actualización  ISO 19011:...

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 Unidad 1. Generalidades de la Auditoría de Calidad Actividad: Principios y tipos de auditorías Ha llegado a una de las etapas esenciales de la implementación del Sistema de Gestión de la Calidad. Es el momento de corroborar el estado de cómo se encuentra la organización con respecto al cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 9001:2008 y/o requisitos propios de la empresa o de los clientes. Para esto, recuerde estudiar el material del programa y el documento Foro "Actualización  ISO...

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 Unidad 1. Generalidades de la Auditoría de Calidad Actividad: Principios y tipos de auditorías Ha llegado a una de las etapas esenciales de la implementación del Sistema de Gestión de la Calidad. Es el momento de corroborar el estado de cómo se encuentra la organización con respecto al cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 9001:2008 y/o requisitos propios de la empresa o de los clientes. Para esto, recuerde estudiar el material del programa y el documento Foro "Actualización  ISO 19011:...

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MBA GERENCIAL INTERNACIONAL ICA IV CONTABILIDAD GERENCIAL PROFESOR: EDUARDO VILLA LUNA NOVIEMBRE 2014 – FEBRERO 2015 CONTABILIDAD GERENCIAL SESION 1 Contabilidad Financiera y Contabilidad Gerencial Costo, Valor y Precio Creación de Valor y Valor del personal Enfoque Costo-Beneficio TIPOS DE CONTABILIDAD • Contabilidad Financiera • Contabilidad Gerencial • Contabilidad Tributaria CONTABILIDAD FINANCIERA • Es también llamada Contabilidad externa porque informa a terceros sobre la marcha de...

1246  Palabras | 5  Páginas

1 Puntos: 1 El número 0.00018 en notación científica se puede expresar como: . | a. 18 x 10-5 | | | b. 1.8 x 10-5 | | | c. 1.8 x 10-4 | ¡Muy bien! | | d. 1.8 x 10-3 | | Correcto Puntos para este envío: 1/1. Question 2 Puntos: 1 ¿Qué cantidad de pesos recibirá una persona que desea cambiar 33 dólares, si ese día el tipo de cambio ofrecía 12.3 pesos por dólar? . | a. 405.9 pesos | Correcto: Sabes aplicar la regla de tres con el valor de equivalencia entre los...

832  Palabras | 4  Páginas

PRINCIPIOS GERENCIALES ALTERNABILIDAD Y FLEXIBILIDAD Principio de Alternabilidad “La administración contemporánea no es más que el resultado de la interpretación, adaptación y, en algunos casos, redimensión de los conceptos que han existido por siglos en materia organizacional desde que el hombre inesperadamente comprendió que necesitaba un esquema de mando para poder crear y dominar. Las estructuras han permanecido prácticamente inalterables desde que fueron ideadas por los primeros representantes...

1354  Palabras | 6  Páginas

Características de una gráfica(2) Revisión del intento 1 ------------------------------------------------- Principio del formulario Final del formulario Comenzado el | Wednesday, 5 de September de 2012, 09:51 | Completado el | Wednesday, 5 de September de 2012, 09:54 | Tiempo empleado | 2 minutos 29 segundos | Puntos | 5/5 | Calificación | 10 de un máximo de 10 (100%) | Question 1 Puntos: 1 a) Los puntos graficados son equidistantes ya que el móvil recorre distancias iguales en...

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¿Cuánto aprendiste de esta unidad? Revisión del intento 1 ------------------------------------------------- Principio del formulario Final del formulario Comenzado el | Friday, 5 de October de 2012, 11:12 | Completado el | Friday, 12 de October de 2012, 11:00 | Tiempo empleado | 6 días 23 horas | Calificación | 8 de un máximo de 10 (80%) | Question 1 Puntos: 1 Para la medición de la rapidez de la atleta Ana Gabriela Guevara, quien en 2003 corrió 400 metros (400 m) en 48.89 segundos...

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LIDERES: CUENTA DE AHORROS AV – VILLAS 83176779-8 CUENTA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE COLOMBIA F.U.A.C. CUENTA CORRIENTE BANCOLOMBIA 0300559549-1 DIPLOMADO “SALUD OCUPACIONAL, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTE (LABORAL).” PRESENTACION: Actualmente la Prevención de Riesgos Laborales es reconocida como una parte integral de las buenas prácticas gerenciales, lo cual conlleva a la administración de un modelo de gestión en Salud Ocupacional para mantener un mejoramiento continuo en los procesos...

1356  Palabras | 6  Páginas

 CRUE VS GESTION DEL RIESGO Definición de CRUE: Es el centro regulador de urgencias emergencias y desastres es una unidad de carácter operativo responsable de coordinar el territorio más que todo atiende servicios de urgencias y la atención en salud de la población afectada en situaciones ya sea emergencia o desastres. El Centro Regulador está encargado de apoyar y coordinar de Urgencias, Emergencias y Desastres de manera que se pueda integrar todos los elementos que intervienen en el Sistema...

585  Palabras | 3  Páginas

Riesgo vs. Retorno ¿Por qué importa? El riesgo es la probabilidad de daño ante una situación adversa en el futuro. Sin embargo el retorno, es la recompensa por invertir, también conocida como rentabilidad. En una inversión, los rendimientos futuros no son seguros, es decir, siempre se corre un riesgo ya que no existe inversión sin riesgo, sin embargo, algunos implican más riesgos que otros. La relación riesgo-retorno se puede expresar de la siguiente manera: Esto significa que a...

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[ El Principio de Unidad ] La unidad existe. La vida es una. Esparcidos a través de todas las épocas, los grandes intuitivos han dado testimonio, en repetidas oportunidades, de la unidad que subyace en la diversidad de formas. En el presente, los descubrimientos científicos están revelando rápidamente la unidad que abarca a toda la vida. Con el gozo y la seguridad de este conocimiento los hombres y mujeres de buena voluntad pueden salir a curar todas las divisiones. “Debajo del cielo, una...

1598  Palabras | 7  Páginas

ADMINISTRACIÓN GERENCIAL, ING. INDUSTRIAL PLAN-0408 UNIDAD 1.—ADMINISTRACIÓN DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. 1 1.1.-INTEGRACIÓN ORGANIZACIONAL. 1.1 ORIGENES DE LA ADMINISTRACIÓN GERENCIAL Frederick Winslow Taylor es considerado uno de los primeros pensadores de la administración gerencial. Con su obra “PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA”, da los primeros pasos del pensamiento administrativo y hoy su legado es considerado como fundamental y una referencia obligatoria para cualquier gerente...

20418  Palabras | 82  Páginas

Básicamente existen tres planos de actuación para la prevención de riesgos laborales 1. Preventivo: En esta primera etapa se evita y controla el riesgo desde la fuente, esto con el fin de que no se produzcan accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, se actúa antes del contacto con la puesta en práctica de un programa de prevención de riesgos y planificación de acciones para minimizar las perdidas cuando se produzcan. ...

642  Palabras | 3  Páginas

www.altamar.es U id d didá ti 1 Unidad didáctica 1 www.altamar.es El concepto de salud La salud se define como un estado de completo bienestar, físico,  mental y social, y no solamente como la ausencia de infecciones o  enfermedades. (OMS, 1946) Resultado de una dinámica multidimensional  en la que intervienen: Componentes físicos. Componentes éticos. Componentes emocionales. Componentes intelectuales. Componentes socializadores. La salud pasa por tener cubiertas las necesidades básicas, pero también...

1659  Palabras | 7  Páginas

 Unidad 1. Enfoque de derechos humanos y ciudadanía Actividad: Enfoque Basado en Derechos Humanos Vs. Enfoque de Necesidades Para promover la ciudadanía es necesario trabajar desde el Enfoque Basado en Derechos Humanos, lo cual implica aclarar la diferencia con la aproximación tradicional del Enfoque de Necesidades. Así mismo, reconocer las particularidades del Enfoque Basado en Derechos Humanos, le permite decidir las acciones que favorecen la promoción y la garantía de los Derechos Humanos...

577  Palabras | 3  Páginas

diferencia entre peligro y riesgo. Peligro y riesgo son dos palabras que se confunden a menudo debido a las similitudes que se observan en sus significados. Ambas palabras tienen que ver con cosas que de ocurrir, no resultarían agradables para nosotros; sin embargo, es importante comprender que a pesar del parecido; estos conceptos se refieren a cosas diferentes. A continuación vamos a aclarar las dudas que puedas tener acerca de cuál es la diferencia entre riesgo y peligro. Peligro Cuando decimos...

825  Palabras | 4  Páginas

------------------------------------------------- DIFERENCIAS ENTRE PELIGRO Y RIESGO Sobre esa confusión se han construido muchos elementos de las políticas de seguridad, con consecuencias muy negativas QUÉ ES PELIGRO??? * El diccionario define el peligro como “aquello que puede ocasionar un daño o mal”, * Mientras que el riesgo queda definido como la “probabilidad de un daño futuro”. El peligro es, por consiguiente, una situación de hecho, mientras que el riesgo es una probabilidad. Sin embargo, en su uso cotidiano...

1454  Palabras | 6  Páginas

OCUPACIONAL Procedimiento: Identificación de Peligros y Evaluación del Riesgo 1. Objetivo Establecer la metodología para la Identificación de los Peligros presentes en las diferentes actividades de la empresa, Evaluación del riesgo asociado y Planes de control. 2. Alcance La implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, requiere como elemento central que la organización Identifique todos los Peligros presentes en las actividades que desarrolla y que...

1362  Palabras | 6  Páginas

OCUPACIONAL Procedimiento: Identificación de Peligros y Evaluación del Riesgo 1. Objetivo Establecer la metodología para la Identificación de los Peligros presentes en las diferentes actividades de la empresa, Evaluación del riesgo asociado y Planes de control. 2. Alcance La implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, requiere como elemento central que la organización Identifique todos los Peligros presentes en las actividades que desarrolla y que...

1362  Palabras | 6  Páginas

Introducción El objetivo de realizar esta investigación bibliográfica es mencionar las diferencias de los conceptos de Peligro y Riesgo; así también destacar y analizar las definiciones y guiarlas a interpretaciones comunes. Sera absolutamente necesario llevar estos conceptos a la practica en relación a los análisis propios de la Prevención de Riesgos; como a su vez la derivación de estas palabras en otros aspectos de la vida cotidiana. Se espera que con el significado de cada concepto nos...

1522  Palabras | 7  Páginas

¿EL HOMBRE MISMO PUEDE CONSIDERARSE COMO UN AFCTOR DE RIESGO? La mayoría de las actividades humanas implican la interacción hombre-máquina-entorno; el concepto hombre considera a las personas desde su perspectiva física, psíquica y social, e implica procesos de pensamiento, control y toma de decisiones. Para poder entender, entonces, muchas de las situaciones que terminan convirtiéndose en factores de riesgo ocupacional, llámense accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, Este ciclo comienza...

600  Palabras | 3  Páginas

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. PROFESORADO DE SEGUNDA ENSEÑANZA EN CIENCIAS HUMANÍSTICAS CON ORIENTACIÓN INTERCULTURAL. CURSO: TECNOLOGÍA EDUCATIVA II LIC. WILIAMS CAHUEQUE GONZÁLEZ “Principio de la unidad” LUDWIN ARNOLDO ALVARADO CHAVARRÍA MILDRED KARINA VALLE ALARCÓN MARLEN MAGDALENA ALVARADO PÉREZ WILBERT DAVID ALVARADO CHAVARRÍA TERCER INGRESO. 14/09/2011 ÍNDICE Contenido Página Clasificación de métodos-----------------------------------------------...

989  Palabras | 4  Páginas

Unidad I (Parte 1) 1. Define “Administración”. Es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos que trabajan en grupos cumplen metas específicas de manera eficaz. 2. ¿Cuáles son las cuatro habilidades elementales de los administradores? Habilidades técnicas Habilidades humanas Habilidades conceptuales Habilidades de diseño 3. Conceptualiza: a) Productividad: Cociente producción insumos dentro de un periodo, considerando la calidad. b) Eficacia: cumplimiento...

812  Palabras | 4  Páginas

los planificadores han tendido que echar la culpa de los problemas a una serie de riesgos, específicamente a la falta de apoyo de la alta dirección y a climas organizacionales no propicios a la planeación. Los posibles peligros de la planeación Desde mi punto de vista muchos problemas de la planeación se presentan por uno mismo después de leer e siguiente párrafo lo entenderemos. En cierta forma, los peligros son a la planeación como los pecados a la religión: impedimentos que deben ser hechos...

656  Palabras | 3  Páginas

UNIDAD. II Desarrollo gerencial. 2.1 Naturaleza y funciones de la gerencia. A un gerente se le quiere para que planee, organice, ejecute, controle, coordine, pero lo más que se le pide o espera del LÍDER es que haga que otros lo sigan. 2.2 RETO DE LA FUNCIÓN DIRECTIVA. La importancia de la función directiva es un hecho reconocido por investigadores y docentes, independientemente de planteamientos ideológicos, políticos u organizativos. Parece claro que en cualquier organización existen...

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J_goyzueta@hotmail.com Lima - Perú EVALUACION 01/03/2012 1.- Que diferencia existe entre un riesgo y un peligro? Ejemplos. * Riesgo: es la probabilidad de que el daño se produzca realmente: el riesgo puede ser alto o insignificante. Los riesgos nos rodean constantemente en nuestra vida cotidiana. Del mismo modo, todos realizamos evaluaciones de riesgo constantemente, de una forma u otra, ya sea a nivel consciente o inconsciente. * Peligro: existe en el caso en que un objeto (o sustancia) o situación...

1265  Palabras | 6  Páginas

employees, directing others, selecting the most effective communication channels and resolving clonflicts. Controllin g • Monitoring activities to ensure they are being accomplished as planned and correcting any significant deviations. ROLES GERENCIALES SEGÚN MINZTBERG Roles Interpersonales Roles de Transferencia de Inform Roles de Decisión ROLES INTERPERSONALES Cabeza visible.  Está obligado a llevar a cabo una serie de deberes rutinarios de orden legal o social.  Por ejemplo, recibir visitas...

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ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001: 2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 1 “INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD” Actividad- Fundamentos y Vocabulario ISO 9000 Usted ha sido designado como responsable del proceso de gestión de la calidad en la organización donde labora; dentro de las funciones a desempeñar tiene el reto de realizar una serie de actividades y validación de conceptos que le permitan el desarrollo de competencias para lograr...

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