• Guatemala
    trabajadores y patronos, otorgándole protección jurídica preferente al trabajador a manera de que tenga un desarrollo digno que satisfaga sus necesidades básicas. Por lo tanto, el régimen laboral de Guatemala debe organizarse conforme principios de justicia social, es decir, sueldos y prestaciones justas...
    6422 Palabras 26 Páginas
  • administrativos
    , como el crecimiento económico y la inflación? Basado en el crecimiento del producto interno bruto (PIB), el aumento al sueldo pudo haber sido mayor. ¿Cuál es la fórmula ideal para fijar la paga mínima? Hay varios componentes, pero el más importante es que debe cubrir el costo de la canasta básica de...
    1629 Palabras 7 Páginas
  • PROFESIONAL
    paga habitual como parcial. En Guatemala 15 días laborales (excluyendo festivos nacionales). siendo su fundamento legal el inciso i del artículo 102 de la Constitución Política de la República de Guatemala, en la cual nos indica lo siguiente: Derecho del trabajador a quince días hábiles de...
    2426 Palabras 10 Páginas
  • Prestaciones Laborales
    la instituyo para los demás países. El salario mínimo debe fijarse periódicamente como lo estipula el Código de Trabajo atendiendo a las diferentes modalidades de cada actividad y las posibilidades patronales en cada una de las diferentes actividades. Leer más: http://www.monografias.com...
    7851 Palabras 32 Páginas
  • caratula imb
    ………………………………………………………………………………………………………….. …...(5) Bibliografía……………………………………………………………………………………………………………….. (6) Introducción Las relaciones entre trabajadores y patronos en Guatemala, están regulas tanto por la Constitución Política de la República, en cuyo artículo 102, se establecen las prestaciones laborales mínimas...
    2174 Palabras 9 Páginas
  • Administracion financiera
    |N/D |B/416 |416 USD[5] | |Costa Rica |¢802* |¢6.437* |¢192.345* |325 USD | |Honduras |L$31,25 |L$250 |L$5.500 |291 USD[6] | |El Salvador |0,87 USD |6,92 USD |207,68 USD |207,68 USD[7] | |Guatemala |Q7 |Q56 |Q1680[8] |205,09 USD | |Nicaragua |N/D |N/D |N/D |115,40 USD[9] | | CONCEPTO DE SUELDO Y...
    1087 Palabras 5 Páginas
  • Compensaciones laborales
    al tiempo trabajado. Según el Código de trabajo de Guatemala en su artículo 82, la indemnización por tiempo servido se rige por las siguientes reglas: ➢ Su importe no puede ser objeto de compensación, venta o cesión, ni puede ser embargado. ➢ Su importe debe calcularse tomando como...
    1901 Palabras 8 Páginas
  • Salarios en Guatemala
    Entre las clases de salario que tiene incidencia legal están Salario completo, Salario nominal, Salario Real, Salario efectivo, Salario directo, Salario fijo, Salario variable, Salario promedio, Salario en dinero y en especie, Salario Mixto, Salario mínimo. Salario completo Nuestra...
    1552 Palabras 7 Páginas
  • salarios
     : Acuerdo Gubernativo 537-2013, Salario Mínimo 2014 Guatemala MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Acuérdase fijar  los siguientes SALARIOS MÍNIMOS PARA ACTIVIDADES AGRÍCOLAS, NO AGRÍCOLAS Y DE LA ACTIVIDAD EXPORTADORA Y DE MAQUILA. ACUERDO GUBERNATIVO NÚMERO 537-2013 Guatemala, 26 de...
    1552 Palabras 7 Páginas
  • Temperatura
    Economía Informal En Guatemala En varios países del mundo, así como en Guatemala el comercio y los oficios se han incrementado de manera informal. Esta es una realidad que, según los expertos, se vive por la crisis económica mundial, aunque en el día a día esta situación sea preocupante para las...
    311 Palabras 2 Páginas
  • Salarios De Europa
    . | El nuevo salario mínimo fijado por el Gobierno, con un incremento entre el 15% y 18%, con lo que el sueldo mensual básico que se le puede pagar a un trabajador quedó entre 432 /B (Balboas) y 490 dólares, una medida que fue acogida con críticas tanto de sindicatos como de empresarios. | $432 ($1 = 1/B...
    1288 Palabras 6 Páginas
  • trabajo
    mínimo que cubra sus necesidades normales de orden material, moral y cultural y que le permita satisfacer sus deberes como jefe de familia. Dicho salario se debe fijar periódicamente conforme se determina en este capítulo, y atendiendo a las modalidades de cada trabajo, a las particulares...
    4384 Palabras 18 Páginas
  • ley servicio civil
    Hernández Borrayo. 201116973 Guatemala, 12 de septiembre de 2013 Introducción. En el presente trabajo tiene como el fin de hacer el análisis del la Análisis de la Ley De Servicio Civil Decreto Número 1748. Se presenta un Análisis de cada artículo de la Ley De Servicio Civil Decreto...
    1688 Palabras 7 Páginas
  • Depreciacion y Prestaciones Laborales
    DEPRECIACIÓN Es un procedimiento contable que tiene como objetivo distribuir el costo u otro valor básico del activo fijo tangible, menos su valor de desecho o residual, durante la vida útil estimada del activo, en forma sistemática y racional, este es un proceso de distribución, no de valuación...
    3708 Palabras 15 Páginas
  • Financia
    GUATEMALA DIRECCIÓN GENERAL DE CAMINOS DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A. Tel. 2472-1001 - 2475-2173 DEPARTAMENTO DE CONTROL DE SERVICIOS, SUELDOS Y SALARIOS Actualizar la base de datos de la planilla, con los diferentes movimientos del mes, como lo son...
    19976 Palabras 80 Páginas
  • El Nivel De Educación Académica Factor Determinante Mejoras Salariales
    cualquier centro de enseñanza superior es tener 18 o 20 años como mínimo, lo que supone que se han completado la educación primaria y la educación secundaria antes de ingresar. Es común que existan mecanismos de selección de los postulantes basados en el rendimiento escolar de la secundaria o...
    6561 Palabras 27 Páginas
  • Prestaciones laborales
    de fijar el plazo para el pago del salario, en la cual el trabajador tiene derecho a devengar un salario mínimo que cubra sus necesidades normales de orden material, moral y cultural que le permita satisfacer sus deberes como el jefe de la familia, siendo su fundamento legal el articulo 91,103 y...
    1336 Palabras 6 Páginas
  • El salario minimo en guatemala
    . Entonces los gobiernos para quedar bien con la clase laboral no se interesan en la reducción de los salarios. II. SALARIO MINIMO Y SU FIJACIÓN 1. ¿COMO SE FIJA EL SALARIO MINIMO EN GUATEMALA? Dentro de nuestro código de trabajo existen diferentes maneras por las que puede ser fijado el salario...
    11663 Palabras 47 Páginas
  • tarea
    contexto más amplio de reajuste a la distribución salarial y reforma de las prácticas de negociación colectiva. Costa Rica Dar participación al mundo académico para proporcionar datos y estadísticas como aporte para fijar el salario mínimo. Mongolia Nueva ley sobre salario mínimo para entrar en...
    588 Palabras 3 Páginas
  • Salario minimo
    rigen en Guatemala, Todo trabajador tiene derecho a devengar un salario mínimo que cubra sus necesidades normales de orden material, moral y cultural y que le permita satisfacer sus necesidades familiares. Para fijar el salario se debe atender circunstancias como las siguientes A.- Las...
    4976 Palabras 20 Páginas