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  • Asdasd
    Definición de reclutamiento de Personal. Idalberto Chiavenato (Chiavenato, 1990) apunta que el reclutamiento consiste en un conjunto de procedimientos que tienden a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Básicamente es un sistema de i
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    1.0 Marco Historico: 1.1 Antecedentes históricos de la administración 1.1.1 EUROPA  Un aspecto que tuvo gran importancia en el pensamiento administrativo fue el de los filósofos, entre los más importantes encontramos a Platón que dentro de sus grandes aportaciones están: “1.- La clas
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  • El problema
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  • La empresa
    [pic] La Empresa Concepto de Empresa Clasificación Empresa Características Empresa Entorno de la Empresa Microambiente o Factores Controlables Empresa Macroambiente o Factores no Controlables Empresa Valores Institucionales Funciones Áreas Básicas Empresa Im
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  • La empresa
    El concepto de empresa revela un trasfondo filosófico que permite conocer la importancia que tienen —además de las actividades que se realizan y los recursos que se utilizan— las "personas" y sus "conversaciones" en el funcionamiento de toda empresa. Por ello, resulta muy conveniente que to
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    Henry Fayol Teoría Clásica de la Administración Surgió en 1916 en Francia, haciendo una comparación con la Administración científica que se caracterizaba por el énfasis de las tareas que realizaba el obrero, la teoría clásica se caracteriza también por el énfasis de la estructura que tod
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    “UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLÁS DE HIDALGO” “FACULTAD DE CONTADURIA Y CIENCIAS ADMINISTRATIVAS” TEMA ESCUELA DE SISTEMAS MATERIA: ADMINISTRACIÓN 1 ESCUELA DE SISTEMAS.GENERALIDADES Temario Escuela de sistemas. Generalidades • Orígenes y premisas básic
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  • Administracion de recursos humanos
    ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS [pic] TRABAJO DEL ALUMNO: INDICE 1. Introducción 2. Funciones del Departamento de Recursos Humanos 3. EL Departamento de Recursos Humanos es de línea o staff ¿Por qué? 4. Ubicación del Departamento de Recursos Humanos 5. Composición
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    AUSENTISMO LABORAL El ausentismo, según la Organización Internacional del Trabajo (1991) “La no asistencia al trabajo por parte de un trabajador del que se pensaba que iba a asistir, quedando excluidos los períodos vacacionales y las huelgas”. y el ausentismo laboral de causa médica, como
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  • Administracion gerencial
    Administración Gerencial Universidad Católica del Táchira Profesor: Emilio Ramírez Petrella “Lo más difícil es comprender y traspasar el origen y la naturaleza de los conceptos actuales de organización; dejarlos aparte para hacer un hueco a nuevos y diferentes pensamientos. Cada ment
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  • Ausentismo laboral
    CONCEPTO Y MEDIDA DE LA PRODUCTIVIDAD. Podemos definirla como “Relación que existe entre el volumen de producción y el consumo de recursos utilizados para obtener dicha producción”. Suele utilizarse su medida en unidades, que pueden ser físicas o monetarias. Tres indicadores básicos:  L
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  • Salud y seguridad laboral
    ESCUELA POLITECNICA NACIONAL FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS SALUD Y SEGURIDAD LABORAL GRUPO 7: CINDY LOPEZ DAMIAN SOTALIN QUITO- ECUADOR 2009 - 2010 SALUD Y SEGURIDAD LABORAL INTRODUCCION El término Salud es definido por la Constitución
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  • Modulo de proyecto de investigación de 3ero. bachillerato
    MODULO DE PROYECTO DE INVESTIGACIÓN DE 3ero. BACHILLERATO ¿En qué consiste la investigación Científica? Es el conjunto de actividades ordenadas y sistemáticas que el investigador realiza para descubrir la verdad. La investigación científica combina la experiencia y el razonamiento para
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    TITULO DE LA PONENCIA: LA SELECCIÓN DE PERSONAL Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE UNA PEQUEÑA EMPRESA DE SERVICIOS DE PUBLICIDAD. AUTOR: ALEJANDRA RUIZ MONTOYA GRADO ACADÉMICO: 10 SEMESTRE “B” UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIAPAS. FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN CAMPU
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    La administración José Javier Manosalva Salvador javiermanosalva2002@hotmail.com 1. La administración. Objetivos de la administración 2. Antecedentes históricos de la administración 3. Estado actual de la teoría administrativa 4. La administración en la sociedad modern
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    Definición Administración del tiempo: La administración del tiempo se refiere a analizar nuestro uso de este recurso en forma regular, para comprender la forma más adecuada de usarlo en forma efectiva. El tiempo es uno de los recursos más apreciados. Sin embargo, se trata de un bien que n
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