• Preguntas Generadoras
    Seguridad Social en Colombia? R/ La ley 100 de 1993 fue la base para que se estructurara el Sistema de Riesgos Profesionales y fue el Decreto 1295 de 1994 quien definió cómo operaría este sistema en las empresas colombianas. En diciembre del 2002 se expidió la ley 776 donde se dictan normas sobre la organización...
    959 Palabras 4 Páginas
  • Salud Ocupacinal
    7. •Decreto Ley 1295 de Junio 22 de 1994. "Por el cual se determina la organización y 8. administración del Sistema General de Riesgos Profesionales". 9. •Resolución 0156 de 2005. Ministerio de la Protección Social 10. •Decreto 2566 de 2009.Ministerio de la Protección Social 11. •Decreto 2463...
    890 Palabras 4 Páginas
  • Modulo fundamentos ocupacionales
    Módulo Guía Fundamentos de Salud Ocupacional EL SIGUIENTE MATERIAL SE PREPARÓ CON FINES ESTRICTAMENTE ACADÉMICOS, DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 32 DE LA LEY 23 DE 1982, CUYO TEXTO ES EL SIGUIENTE: ARTÍCULO 32: “Es permitido utilizar obras literarias, artísticas o parte de ellas, a título de ilustración en...
    7258 Palabras 30 Páginas
  • Admon de empresas
    DE ACTIVIDADES 1. NORMATIVIDAD VIGENTE: Realizar un cuadro donde se señale cual es la normatividad vigente que rige la empresa seleccionada en materia de seguridad y salud en el Trabajo. NORMA, LEY, DECRETO, RESOLUCION DEFINICION Resolución 1478 de 2010 Por la cual se crea la Comisión Nacional...
    8803 Palabras 36 Páginas
  • solucion a un cuestionario
    fomenta las prácticas seguras y saludables en los ámbientes de trabajo, reducir los potenciales de accidentalidad, apoyado del cumplimiento de las leyes ARP (Administracion de Riesgos Profesionals). Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos orientados a la prevención...
    5264 Palabras 22 Páginas
  • codigo de etica de logistica
     CUADRO COMPARATIVO PRESENTADO A: LUZ AZUCENA RODRIGUEZ PRESENTADO POR: LUISA FERNANDA CARDENAS HEREDIA GIC SISOMA 149113 ACTIVIDAD ECONOMICA NORMAS VIGENTES DECRETOS LEYES Y RESOLUCIONES OBSERVACION EMPRESA ENCARGADA EN LABORES DE LA CONSTRUCION...
    2169 Palabras 9 Páginas
  • Segurudad industrial y salud ocupacional
    debe incluir: objetivo, alcance, temarios. El programa de capacitación actualizado debe ser el resultado del entrenamiento requerido por el cargo, comparado con el entrenamiento recibido.  La empresa debe implementar un mecanismo que le permita la fácil y permanente verificación de las capacitaciones...
    17535 Palabras 71 Páginas
  • que es salud ocupacional
    la empresa. LEY 100 DE 1993 En la que se establece la estructura de la seguridad social en Colombia la cual está conformada por tres componentes que son El Régimen de Pensión, Atención  en Salud y el Sistema General de Riesgos Laborales. LEY 9 DE 1979 se dictan medidas sanitaria. LEY 40 DE 1993 Por...
    485 Palabras 2 Páginas
  • Programa de salud ocupacional
    desempeño y competitividad del personal y de la compañía, así como el fomento de estilos de vida saludables, teniendo en cuenta lo establecido en la resolución 1075 de marzo 24 de 1992. Es política de, CLINICAS ODONTOLOGICAS ESPECIALIZADAS ODONTOSTUDIO LTDA mantener lugares de trabajo óptimos que permita...
    6812 Palabras 28 Páginas
  • accidente de trabajo desde el derecho comparado
    felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad económica”. En el año 1915 el General Rafael Uribe Uribe, se expide la Ley 57 de 1915, en la cual es de gran importancia porque da la reglamentación de accidente de trabajo y enfermedad profesional, consagra las prestaciones...
    1888 Palabras 8 Páginas
  • Legislacion en medicina laboral colombiana
    RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 “Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo” Artículo 2º. Son obligaciones del patrono: a) Dar cumplimiento a lo establecido en la presente Resolución y demás normas legales en Medicina, Higiene y...
    2162 Palabras 9 Páginas
  • Salud ocupacional
    Colombia Ley 9 de 1979. Título II Resolución 2400 de 197 Resolución 2013 de 198 Resolución 1016 de 198 Ley 100 de 199 Decreto 1295 de 1994 Decreto 190 de 1996 Ley 776 de 2002 Ley 962 de 200 Ley 1010 de 200 Normas que rigen el COPASO Decreto ley 1295 de 1994 art. 35 y...
    2275 Palabras 10 Páginas
  • Exposicion
    nacional. MARCO LEGAL SALUD OCUPACIONAL Ley –Res – Decrt- Año Contenido Ley 9a. De 1979 Es la Ley marco de la Salud Ocupacional en Colombia. Norma para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones La Resolución 2400 de 1979 de MinTra* Conocida como el "Estatuto...
    717 Palabras 3 Páginas
  • Salud Ocupacional
    LEY 100 DE 1993 SGSS LEY 378 DE 1997 POR MEDIO DEL CUAL SE APRUEBA EL CONVENIO NUM 161 SOBRE LOS SERVICIOS DE SALUD EN EL TRABAJO. LEY 430 DE 1998 POR LA CUAL SE DICTAN NORMAS PROHIBITIVAS EN MATERIA AMBIENTAL, REFERENTES A LOSDERECHOS PELIGROSOS Y SE DICTAN OTRAS DISPOCISIONES LEY 46 1998 POR LA...
    1311 Palabras 6 Páginas
  • Evolución legislativa de la salud ocupacional en colombia
    LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA AÑO ASPECTO LEGISLATIVO RESUMEN 1979 LEY 9 RESOLUCIÓN 2400 RESOLUCIÓN 2413 Ley 9 se conoce como ley MARCO DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA. Es la primera ley que se consagró como la base de la salud ocupacional en Colombia. Tiene...
    1179 Palabras 5 Páginas
  • Salud Ocupacional
    estratifi- cación jerárquica y donde el trabajo tenía un mérito y protección por parte de la comunidad. Entre 1820 y 1950 tenemos la Ley 57 de 1915, conocida como la Ley del General Rafael Uribe Uribe, de gran importancia en lo referente a la reglamentación de los Accidentes de Trabajo y las Enfermedades...
    1771 Palabras 8 Páginas
  • gestion de la calidad
    el Estado. El desarrollo de la salud ocupacional propiamente dicha en Colombia se remonta a la época Entre 1820 y 1950 con la Ley 57 de 1915, conocida como la Ley del General Rafael Uribe Uribe, de gran importancia en lo referente a la reglamentación de los Accidentes de Trabajo y las Enfermedades...
    1557 Palabras 7 Páginas
  • Salud ocupacional
    Ley 100/93, Decretos 1295/94, 1771/94, 1772/94; organizan el Sistema General de Riesgos Profesionales, a fin de fortalecer y promover las condiciones de trabajo y de salud de los trabajadores en los sitios donde laboran. El sistema aplica a todas las empresas y empleadores. • Decretos 1831 y...
    3453 Palabras 14 Páginas
  • Marco legal srgp
    RECOBROS: LEY-AÑO CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO (1950) LEY 9A. DE 1979 LA RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 DECRETO 614 DE 1984 LA RESOLUCIÓN 2013 DE 1986 DECRETO 1335 DE1987 LA RESOLUCIÓN 1016 DE 1989 DECRETO 2177 DE 1989 LA LEY 50 DE 1990 LEY 100 DE 1993 RESOLUCIÓN 8430 DE 1993 DECRETO 1771...
    2404 Palabras 10 Páginas
  • Salud
    aparición de enfermedades profesionales. Durante el desarrollo del segundo Plan Nacional de Salud Ocupacional se expidieron la Ley 100 de 1993 y el Decreto-Ley 1295 de 1994, normas que reorientaron la salud ocupacional y crearon el Sistema General de Riesgos Profesionales, dando origen a nuevas estructuras...
    1555 Palabras 7 Páginas