Cual Seria Un Buen Ejemplo De Organizaciones Matriciales ensayos y trabajos de investigación

Juan Pablo Orozco Jimenez Cc: 1.1130.613.329 LA ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? Es el medio que tiene toda empresa para organizarse de manera estratégica y lograr sus objetivos con eficiencia. Estructura que descompone la labor de la compañía en tareas especializadas, asigna éstas a personas y departamentos y coordina las tareas mediante la definición de vínculos formales entre personas y departamentos (Y) estableciendo línea de autoridad...

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EJEMPLO ORGANIZACIONES MATRICIALES Un buen ejemplo de estructura organizacional puede ser la que han optado por tener algunas Aerolíneas de cobertura mundial. Estas se estructuran divisionalmente por área geográfica ( de negocios): América del Norte, Centroamérica y Latinoamérica, y en cada una de esas divisiones se organizan sobre la base de funciones: Operaciones de Vuelo, Servicios de tierra y reservaciones entre otras. La empresas consultoras hoy en día han optado por organizarse en estructuras...

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Ejemplos de Organizadores de Informacin Ejemplos elaborados por J. Ricardo Valenzuela Gonzlez Agosto, 2001 Ejemplo 1 Cuadros sinpticos se usan para clasificar piezas de informacin. Ejemplo 2 Tablas comparativas se usan para sealar diferencias y similitudes entre dos o ms conceptos. Ejemplo 3 Arreglos matriciales se usan para mostrar relaciones de elementos en arreglos rectangulares (con renglones y columnas) o paralelepipdicos. Ejemplo 4 Diagramas de Venn se usan para representar conjuntos de cosas...

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ESTRUCTURA MATRICIAL En esta estructura, cada empleado depende de un gerente funcional como también de un gerente de proyecto. Este busca la mayor integración de recursos especializados. Adhocracia: es un sistema temporal, variable fluido y adaptado, organizado alrededor de diversos problemas para ser solucionados por equipos de personas dotadas de habilidades profesionales. Todos los miembros de una organización tienen autoridad para tomar decisiones y llevar a cabo acciones que afectan el...

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Ejemplos de Organizadores de Información Ejemplos elaborados por: J. Ricardo Valenzuela González Agosto, 2001 Ejemplo 1: Cuadros sinópticos: se usan para clasificar piezas de información. Ejemplo 2: Tablas comparativas: se usan para señalar diferencias y similitudes entre dos o más conceptos. Ejemplo 3: Arreglos matriciales: se usan para mostrar relaciones de elementos en arreglos rectangulares (con renglones y columnas) o paralelepipédicos. Ejemplo 4: Diagramas de...

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jerarquías de autoridad, funciones, áreas, reglamentos internos y leyes que rigen el respectivo giro de éste. Los resultados de las investigaciones en la sucursal dio a conocer que se tiene buen servicio, atención y calidad en los productos ofrecidos, lo que indica que la organización en el método de venta es buena, sin embrago se requiere de implementar herramientas que ayuden a mejorar la organización interna. ANTECEDENTES HISTORICOS Es una empresa restaurantera que fue fundada el 15 de agosto...

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Unidad 2 Organización matricial Consiste en combinar la departamentalización por productos con la de funciones, se distingue de otros tipos de organización porque se abandona el principio de la unidad de mando o de dos jefes. La estructura matricial se denomina en ocasiones sistema de mandos múltiples. Una organización con una estructura matricial cuenta con dos tipos de estructura simultáneamente. Los empleados tienen, de hecho, dos jefes; es decir, trabajan con dos cadenas de mando. Una cadena...

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FILOSOFIA Y DERECHO QUE SERIA UN BUEN GOBIERNO _________________________________ Por Lilia C. Romero Hurtado Abogada, Especialista en Derecho Público Magister en Estudios Politico-Economicos Email. gabiemerson@hotmail.com Si todos los hombres fueran sabios, Colombia fuera un País en donde la ignorancia no sería la reina de los atropellos que se cometen, por la injusticia. De la misma manera si se gobernase, como lo plantea el pensamiento Ontológico de Platón prescindiendo de las...

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Identificar ejemplos de transmisión en serie y en paralelo. Transmisión en serie: En este tipo de transmisión los datos se trasladan uno de tras de otro y son enviados por un solo canal de envió, esta transmisión es más lenta que la trasmisión en paralelo pero tiene como ventajas que es menos costosa que la transmisión paralelo y los datos se envían por un solo canal por lo que es usada para trasmitir a distancias más largas. Ejemplo: Conectores en transmisión en serie RS232 Y eL RS485...

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Entonces: sen2t=12-12cos2t La componente de directa es: CD=12 b) ft=cos2t Como cos2A=12+12cos2A Entonces: cos2t=12+12cos2t La componente de directa es: CD=12 Tarea 3 Definir adecuadamente los coeficientes C0, Cn y θn, de manera que la serie de Fourier se pueda escribir como: ft=C0+n=1∞Cnsennω0t+θn Partiendo de: ft=12a0+n=1∞an*cosnω0t+bn*sennω0t Conociendo las propiedades de un triangulo rectángulo y basándonos en el para obtener la expresión requerida tenemos: senθn=anCn=anan2+bn2 ...

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 ¿Qué en un organizador grafico? Es un método que permite organizar la información usando estímulos visuales para facilitar la retención, organización y comprensión de contenidos, favoreciendo el Aprendizaje Visual. Para edubloki un organizador gráfico es una forma visual de presentar la información que destaca los principales conceptos y/o relaciones dentro de un contenido. Han sido promovidos por Ausubel como un buen instrumento para poner en práctica el aprendizaje significativo, entre las...

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 DINÁMICA SOCIAL. UNIDAD IV.- DINÁMICA SOCIAL.- EVIDENCIA NO. 4 CUADRO INFORMATIVO SOBRE EJEMPLOS DE ORGANIZACIONES NACIONALES TIPOS O CLASES EJEMPLO ELEMENTOS DE SU ESTRUCTURA CARACTERÍSTICAS IMPORTANCIA DE GOBIERNO Federal, Estatal & Municipal. Presidente de la República, Gobernador, y presidentes Municipales, secretarios, secretarios de estado, regidores y síndico. Que toda autoridad emana del pueblo. Control de la gestión del gobierno por parte del pueblo. Participación...

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Herramientas tecnológicas 1.1.3. Administración de archivos Ejemplo de cómo organizar archivos Inicialmente elegimos la ruta en la que deseamos crear la “Carpeta” es muy importante que se selecciones con base a las necesidades y funciones de la misma, en su caso voy a crear una carpeta llamada UnADM para organizar todos mis documentos referentes a mis estudios en línea en la Universidad. 1er. Paso.- Me posiciono en “Mis documentos” y doy Clic en “Nueva carpeta” o bien clic derecho del Mouse...

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ESERP BUSSINES SCHOOL MASTER IN BUSINESS ADMINISTRATION MÓDULO I: ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS EN LA EMPRESA CASO PRÁCTICO: TELEFÓNICA, EJEMPLO DE TRANSPARENCIA Y BUEN GOBIERNO Pérsida Pineda Vázquez CASO PRÁCTICO: TELEFÓNICA, EJEMPLO DE TRANSPARENCIA Y BUEN GOBIERNO La asignación correspondiente al Módulo N°1 (M1) consiste en desarrollar las siguientes cuestiones: 1.- ¿Qué tipo de estructura organizativa considera usted que tiene la empresa? 2.- ¿Considera que la composición del...

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DELITO EN CONTRA DE LA MORAL Y LAS BUENAS COSTUMBRES (2) La Cámara de Diputados de Argentina aprueba la ley del matrimonio homosexual La Cámara de los Diputados argentina ha aprobado un proyecto de ley que legaliza el matrimonio entre personas del mismo sexo en una sesión maratoniana que ha durando más de doce horas y en el que cada diputado se vio libre de la disciplina de partido y pudo votar con total libertad. La propuesta, aprobada por 125 votos a favor y 109 en contra, modificará los artículos...

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Sistemas de Gestión en el Sector Público Jackeline Castañeda Del Castillo Docente GOBIERNO REGIONAL PIURA MISION El Gobierno Regional Piura es una persona jurídica de derecho público, con autonomía política, económica y administrativa que organiza y conduce la gestión pública de acuerdo a las competencias señaladas por la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales en concordancia con las políticas nacionales y sectoriales, que impulsa el desarrollo integral y sostenible de la región Piura. VISION...

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con esta gran historia de magia en la que se encuentra el bien y el mal lo cual es muy atractivo para las mayoría de las personas. Harry Potter es sin duda una de las mejores estrategias de marketing ya que retomaron muchos pasos para llevar un buen concepto del negocio. El primer pasó: la introducción de la marca la escritora J.K Rowling como toda amante de su obra cuido todo detalle para que esta marca impactara al consumidor. Segundo paso: retomaron el concepto de lo que necesitan las...

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*Reconocimiento de patrones en series alfanuméricas y de figuras & Reconocimiento de errores en el patrón de una serie: En sí es para que reconozcamos una secuencia de números por ejemplo: si nuestro patrón es de 10, hay que llenar las casillas con los números de 10 en 10 puesto que ese es nuestro patrón, entonces quedaría 10 -20 -30 - 40 -50 etc...No sé si me entiendas y el reconocer errores de estos patrones seria x ejemplo que pusieran en el examen 10 -30-40-50-60 etc. entonces el error...

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¡A veces es bueno no tomarnos demasiado en serio! En una ocasión que la predicación había terminado y se hacía llamamiento, el pastor dijo: ¡Vengan a las plantas del Señor! Entonces un niño responde: ¡No están las plantas del Señor! Ese día estaban vacíos los floreros.  J. B. Puebla, México   Estaba el pastor predicando sobre la venida de Jesucristo y dice a la congregación, hermanos levanten la mano cuantos quieren ir al cielo Y todos levantaron sus manos menos una hermana, y el pastor vuelve...

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Consejos para organizar una buena fogata por Cablin (Pablo Ale) Club de Guías Mayores Crisol del Oeste, Rosario. Agosto de 2006 Importante: El siguiente texto se refiere sólo a los contenidos de un programa de fogata, no a su construcción física y demás consejos y precauciones que se deben tomar al encender fuego. La fogata no es una actividad menor en un campamento de Conquistadores. Muchos niños y jóvenes ansían ese momento para participar y recrearse sanamente. Por eso, el programa de la fogata...

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generales que representan a una Organización Funcional? En general, la estructura funcional divide las unidades o áreas de modo que cada una de ellas contenga un conjunto de obligaciones y responsabilidades que no son similares. El trabajo se organiza en grupos afines de habilidad esta organización maximiza fundamentalmente la eficiencia (lograr el objetivo al menor costo), ya que, en general, el personal se especializa en lo que está haciendo. No se debe entender el concepto de costo, en este...

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APLICACIÓN DE LA ÈTICA EN LAS ORGANIZACIONES. Los códigos éticos suponen hoy en día una herramienta útil en aras de la construcción de hábitos empresariales que fortalezcan a la organización y a sus miembros. La Ética es la rama de la filosofía que estudia los fundamentos de lo que se considera bueno, debido o moralmente correcto. La Ética esta basada conductas que debemos aplicar en nuestro diario desempeño personal y laboral, y que se describen posteriormente del valor respectivo: SECRETARIA...

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 Materia: Competencia comunicativa Tema: organizadores gráficos Nombre del maestro (a): Yolanda Gutiérrez Pimentel Nombre del alumno: Jorge Jair Garza Reveles Matricula: 1768099 Horario: V1 ¿Que son los organizadores gráficos? Son formas gráficas de trabajar con ideas y de presentar diversa información, enseñan a los estudiantes a clarificar su pensamiento, y a procesar, organizar y priorizar nueva información Estas herramientas son muy útiles para así procesar mejor las ideas...

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ESTRUCTURA MATRICIAL Y GESTION POR PROYECTOS Las 3 estructuras más comunes utilizadas para organizar a las personas que trabajan en proyectos son funcional, por proyecto y matricial. Un proyecto es un esfuerzo para lograr un objetivo específico por medio de una serie particular de tareas interrelacionadas y la utilización eficiente de recursos, un proyecto tiene un objetivo bien definido, un resultado o un producto esperado. El objetivo de un proyecto por lo general se define en términos de...

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• Organización Matricial: Es un enfoque organizativo que asigna especialistas de diferentes departamentos funcionales para que trabajen en uno o más proyectos dirigidos por un gerente de proyecto. Según Robbins (1996 p. 350) la estructura matricial crea una doble cadena de mando que explícitamente infringe el principio clásico de la unidad de mando. La departamentalización funcional se utiliza para mejorar en la economía de la especialización. Pero paralelamente a los departamentos funcionales está...

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Cómo Influir sin Autoridad con Habilidades de Dirección Matricial “MATRIX-SELLING” GESTION | ABR - JUN ‘11 Por Antonio Vilches ¿Qué es una Organización Matricial? Una organización matricial “Matrix” se basa en el concepto de que las relaciones horizontales y transversales a través de la organización son tan importantes como las relaciones verticales tradicionales dentro de una organización funcional. La estructura matricial se ve como una intrincada cuadrícula donde personas y roles...

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ALGEBRA MATRICIAL una matriz es un arreglo bidimensional de números, y en su mayor generalidad de elementos de un anillo. Las matrices se usan generalmente para describir sistemas de ecuaciones lineales, sistemas de ecuaciones diferenciales o representar una aplicación lineal (dada una base). Las matrices se describen en el campo de la teoría de matrices. Las matrices se utilizan para múltiples aplicaciones y sirven, en particular, para representar los coeficientes de los sistemas de ecuaciones...

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estas exigencias, los padres dejan de lado los deberes familiares entre ellos la educación de sus hijos. Por otro lado, se encuentran las asignaciones laborales que, al igual que las profesionales, consumen el tiempo de los padres y no les permiten un buen desempeño como educadores ya que los momentos de interacción con sus hijos es mínimo. Existen otros factores por las que las familias están dejando de educar como la ignorancia: los padres sin educación no pueden enseñar a sus hijos. También la miseria:...

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Buenas prácticas de auditoría y control interno en las organizaciones.C.P. Vladimir Martínez Ética Profesional del Contador Público Según la IFAC 29/07/2013 Por: CPCC.  Miguel Angel Alatrista Gironzini Debemos tener presente que la profesión de Contador Público, tiene como objetivo satisfacer las necesidades de información sobre las organizaciones sociales de los distintos agentes de la sociedad, lo cual se logra mediante la cuantificación de hechos socio- económicos, a fin de producir información...

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Universidad Juan José de la Garza A.C. Angel M. Cobos Morales | [ALGEBRA MATRICIAL]LIC. EN COMERCIO EXTERIOR Y LEGISLACION ADUANERA. | | ALGEBRA MATRICIAL En muchos análisis se supone que las variables que intervienen están relacionadas mediante un conjunto de ecuaciones lineales. El álgebra matricial proporciona una notación concisa y clara para la formulación y resolución de tales problemas, muchos de los cuales serían casi imposibles de plantear con la notación algebraica ordinaria. En este...

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¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La estructura organizacional es la base de toda empresa para el correcto funcionamiento en el ámbito piramidal y lineal, se organiza por áreas de la empresa, cada área tiene subareas, creando así un organigrama con los cargos y personas que desempeñan funciones relacionadas, ejemplo: área de producción, tiene al gerente de producción, seguido el director de producción y este director tiene un supervisor de producción, a su vez la gerencia de producción...

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ESTRUCTURA ORGANIZATIVA ¿Quiénes dirigen? ¿Quién responde a quién? ¿Cómo se hace el trabajo en la empresa? Una introducción al concepto de estructura organizativa. INTRODUCCIÓN El agitado mundo de las organizaciones de hoy en día hace demasiado énfasis en la estructura. Es decir en la organización formal, la división del trabajo, la especialización, la jerarquía de los niveles, la autoridad, la responsabilidad, la coordinación, etc. Con objeto de alcanzar la máxima eficiencia posible. La...

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LA ESTRUCTURA DE LAS ORGANIZACIONES HENRY MINZTBERG PROCESOS ADMISNITRATIVOS PODCC Proceso de crear, diseñar y rediseñar estructuras organizacionales • Modo en que los miembros de la organización se ORGANIZAN para realizar las tareas División del trabajo Integración de tareas Coordinación Mecanismos Diferenciación • Horizontal (grados de especialización) • Vertical (cadena de mando – cantidad de niveles decisorios) • Espacial (localización geográfica) DISEÑO DE...

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ESTRUCTURA MATRICIAL ANTECEDENTES. Una organización se define a partir de la creación de una estructura, la cual determine las jerarquías necesarias y agrupación de actividades, con el fin de simplificar las mismas y sus funciones dentro del grupo social. Esencialmente, la organización nació de la necesidad humana de cooperar. Los hombres se han visto obligados a cooperar para obtener sus fines personales, por razón de sus limitaciones físicas, biológicas, psicológicas y sociales; en...

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Universidad Católica Santiago de Guayaquil Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Carrera de Gestión Empresarial Internacional Nombre del trabajo: Investigación sobre estructuras organizativa Nombres: Fecha: 20 de Diciembre de 2011 1. Por producto. Estructura por Productos Las actividades de producción y ventas de un producto, se encuentran con las líneas de productos o proyectos a fin de reducir los costos burocráticos e incrementar la capacidad de monitoreo y control...

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investigación se refiere al tema de la estructura matricial de las organizaciones, que puede definirse como la combinación de otras dos estructuras: la estructura funcional y la estructura divisional. En la que hay dos cadenas de mando. La administración y la organización matriciales se han vuelto cada vez más comunes. La palabra que caracterizara el potencial de la organización matricial es la flexibilidad. Bibliografía www.gestiopolis.com/estructura-matricial. “Resiliencia” Ben Schneider Fundamentos...

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INSTITUCIÓN EDUCATIVA SAN ANTONIO DE PADUA ÁREA: EMPRENDIMIENTO GRADO: 10ª FECHA: 24/07/2009 TÁMESIS-ANTIOQUIA 2009 ASPECTOS METODOLÓGICOS. POBLACIÓN Y MUESTRA: En nuestra propuesta empresarial la población seria el sur-oeste de Antioquia utilizando como muestra el municipio de Támesis con una población de 17.346 habitantes y una densidad del 70.5hab/km2 , utilizando como medio personas mayores de 18 años y menores de 80 años. TÉCNICA E INSTRUMENTOS DE...

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ORGANIZACIÓN MATRICIAL OBJETIVOS OBJETIVOS GENERALES: -Analizar el modelo matricial, su estructura, criterios y coordinación con la base operativa de la organización. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: - Identificar cuales son las ventajas y desventajas de la organización matricial. - Observar por medio de organigramas como se encuentra estructurado el modelo. - Analizar una empresa en lo cual se aplique la organización matricial, observando cada uno de sus componentes. DEFINICIÓN Una organización matricial es un...

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Organizacional Ingeniería Organizacional MARCELA FISHER CALAD Agosto de 2010 LAS ESTRUCTURAS MATRICIALES SON REALMENTE FUNCIONALES? Dentro del estudio de los diversos tipos se estructuras, las cuales han evolucionado a medida que las organizaciones crecen, se diversifican en su núcleo de negocio y deben contar con mayor cantidad de recursos humanos, hemos pasado de estructuras matriciales en donde el control de un área y sus procesos en totalidad estaba en cabeza de una sola persona, a modelos...

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Diagrama matricial Los diagramas matriciales son herramientas que se emplean para revelar las correlaciones entre ideas, tares y responsabilidad y que aparecen en diversas formas matriciales, es posible emplear estas herramientas para organizar y comparar dos o más conjuntos de artículos para mostrar cuales de ellos están relacionados, asimismo pueden mostrar la fortaleza estadística y la dirección de influencia de cada relación. Los diagramas matriciales se emplean para mostrar la relación entre...

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Organización matricial Objetivo: Analizar las organizaciones de matriz. Otro tipo de departamentalización es la organización matricial, de rejilla o administración de proyecto o un producto. Sin embargo, una administración de proyecto pura no implica una rejilla o matriz. La esencia de la organización matricial normalmente es la combinación de patrones de departamentalización funcionales y de proyecto o producto en la misma estructura de organización. Este tipo de organización ocurre con frecuencia...

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La organización matricial también conocida como organización de cuadricula matriz, parilla o de administración de proyecto o producto aunque una administración de proyecto pura no implica una cuadricula o matriz. La esencia de la organización matricial casi siempre es la combinación de modelos de departamentalización funcionales y de proyecto o producto en la misma estructura organizacional. Ejemplo aplicado a un departamento de ingeniería, hay gerentes funcionales a cargo de las funciones de ingenierías...

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acciones: Incumplir disposiciones legales que generen sanciones por parte de las autoridades, daño patrimonial, o contingencias futuras para la empresa. Desatender en forma negligente las políticas, normas y prácticas para la buena administración de las empresas con serio perjuicio de las mismas. Cometer acoso sexual entre el personal de la empresa. Evidenciar intoxicación por droga o alcohol y/o tener conductas inmorales en las instalaciones de la empresa. Discriminar, intimidar u hostigar a otra...

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Calculo matricial Las matrices son objetos matemáticos que permiten organizar información numérica (y también de otros tipos) de un modo natural y sencillo. La idea consiste en disponer números en forma de tabla, con una estructura de filas y columnas, de manera que cada elemento (cada número) de la tabla puede ser identificado mediante su posición: la fila y la columna en las que está situado el elemento. Esta disposición en forma de tabla con filas y columnas puede no resultar muy audaz, ya que...

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TECLADO MATRICIAL (Leonidas Pelaez Tapia) Muchos proyectos de electrónica digital requieren de un teclado matricial para la introducción de datos de una manera menos costosa, sencilla y confiable. La decodificación de un teclado matricial se puede realizar de distintas formas en este pequeño tutorial los realizaremos de dos maneras la primera usando solo circuitos integrados ttl y la segunda forma usando el popular decodificador de teclado 74C922. PRIMERA FORMA.La primera forma es óptima para...

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ORGANIZACIÓN MATRICIAL La organización matricial consiste en el desarrollo de funciones de distinta naturaleza, tipo matriz, que pueden realizar los trabajadores de una Región. La primera entrada de las funciones se refiere a un trabajo eventual y específico, y, la segunda entrada de ellas se refiere a un trabajo permanente y general. Se trata de un diseño estructural que permite la creación de comités o grupos de trabajos, limitados a un tiempo relativamente corto y que no están considerados en...

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MODELO MATRICIAL ABB La matriz funciona mejor cuando la presión para tomar decisiones equilibra tanto los intereses de la estandarización de producto como de la localización geográfica y cuando es importante que la organización comparta recursos. Durante muchos años Asea Brown Boveri (ABB), una corporación dedicada a la fabricación de equipos eléctricos con sede en Zurich, utilizó una estructura matricial global que funcionó muy bien para coordinar a una compañía de 200 000 personas que operaba...

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LA ESTRUCTURA MATRICIAL Y LA ORGANIZACIÓN POR PROYECTOS Las empresa debe establecer una forma de organización de acuerdo a sus necesidades, considerando sus fortalezas, desarrollan una estructura por medio de la cual ordenan las actividades, los procesos y en si el funcionamiento de la empresa. Según las características de la empresa desarrolla diferentes estructuras organizacionales; por lo general la empresas adoptan inicialmente un diseño organizacional funcional, y a medida que la empresa...

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de Grado Previa la Obtención del Título de Ingeniero Civil. Roberto Aguiar Noury. Sangolquí – Ecuador. 2002. Agradecimiento. A mi padre, Dr. Ing. Roberto Aguiar Falconí, quien con su ejemplo y su cariño no solo me ha forjado como un buen ingeniero, sino como un buen hijo de Dios. Gracias por tu paciencia y todo lo que me enseñaste al dirigir el presente trabajo. Al Sr. Ing. Jorge Zúñiga por sus enseñanzas, consejos y la paciencia que me a demostrado, no solo...

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El ciclo de vida de las organizaciones Las organizaciones, al igual que todo lo que nace en este mundo tienen un ciclo de vida, por supuesto es que el propósito es hacer que la organización crezca la mayor cantidad de tiempo, por ejemplo coca cola sigue siendo empresa líder y se fundó en el año 1,866, eso nos dice que sí es posible mantenerse en el liderazgo, el ciclo de vida de las organizaciones tiene las siguientes etapas: 1. El período embrionario: Es cuando nace la idea en la mente de una...

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 TIPOS DE ORGANIZACIONES STAFF Este tipo de organización no disfruta de autoridad de línea o poder de imponer decisiones, surge como consecuencia de las grandes empresas y del avance de la tecnología, proporciona información experta y de asesoría. VENTAJAS Logra que los conocimientos expertos influya sobre la manera de resolver los problemas de dirección. Hace posible el principio de la responsabilidad y de la autoridad indivisible, y al mismo tiempo permite la especialización del staff. DESVENTAJAS...

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 SUGERENCIAS PARA LA EFICACIA DE LA ADMINISTRACIÓN MATRICIAL La administración puede ser más efectiva si se siguen estas sugerencias:  Definir los objetivos del proyecto o tarea.  Precisar las funciones, autoridad y responsabilidades de administradores y miembros de equipos.  Tomar las medidas necesarias para que la influencia se base en conocimientos e información, no en el rango.  Equilibrar el poder de los administradores funcionales y de los de proyectos.  Seleccionar para el proyecto...

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SISTEMA MATRICIAL DE CONTROL INTERNO El Sistema Matricial de Control Interno es considerado en la actualidad como un concepto fundamental para la organización administrativa de las empresas. El control interno se define como: el plan de organización y todos los métodos y medidas adoptados en un negocio para salvaguardar sus bienes, verificar la exactitud y seguridad de los datos de contabilidad, desarrollar la eficiencia de las operaciones y fomentar el apego a la política administrativa prescrita...

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INTEGRANTES: IVETTE RAMOS PAUL VALLADARES SANTIAGO NAULA SHANELA CAMACHO VERONICA RUIZ TEMA:ALGEBRA MATICIAL ORIENTADA A GRAFICOS OBJETIVOS: Utilizar el álgebra matricial como una herramienta para la manipulación de objetos. Entender el uso del algebra matricial en computación gráfica Conocer como el álgebra matricial permite representaciones en 2Dy 3D. Transformaciones 2D Concepto Transformación de un punto en otro mediante algoritmo o fórmula Se usarán en representación 2D y 3D ...

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Cuando dentro de un sistema social se introduce una nueva tecnología por medio de la comunicación a esta se le llama una innovación. Un ejemplo exitoso de innovación tecnológica es el del sistema de consolas Nintendo Wii, el cual vino a revolucionar el mundo de los videojuegos. La idea del Nintendo Wii surgió en el año 2000, pero no fue hasta el 2004 cuando se empezó a dar a conocer la idea. Con esta innovación revolucionaria Nintendo buscó la forma de volver a posicionarse en la industria de consolas...

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Álgebra Matricial 1.1 Definición de una matriz Una matriz en QJEP es un arreglo de M X N elementos, donde M representa el numero de filas y N el numero de columnas. Los índices de referencia a cada elemento se hace con un par ordenado (m,n) donde m representa el índice de la fila y n el índice de columna a la que pertenece el elemento.  Para definir una matriz su contenido total se debe delimitar por cualquiera de las llaves { }, y cada fila se debe encerrarse entre corchetes...

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Organización La organización (del griego organon: herramienta) es la distribución y disposición de los recursos organizacionales para alcanzar objetivos estratégicos. Esa distribución se refleja en la división del trabajo en unidades organizacionales (por ejemplo, divisiones o departamentos, y cargos), definición de líneas formales de autoridad y adopción de mecanismos para coordinar las diversas tareas organizacionales. Es una importante función administrativa que sirve de base a la estrategia organizacional...

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 Estructura Formal Funcional La estructura tradicional es la "Organización por Tareas". Esto consiste en analizar las tareas que se realizan dentro de la organización y aglutinar tareas semejantes o relacionadas en unidades organizativas coherentes de forma de maximizar el aprovechamiento de los recursos humanos y materiales, en una estructura estable, clara y sencilla. A cada funcionario le queda muy claro su función dentro del área y su línea jerárquica y de mando. Ventajas: * Un control...

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El análisis matricial Se entiende por análisis matricial a la utilización de una serie de gráficos para representar los productos, áreas funcionales, divisiones o tecnologías de la empresa, observar su evolución y tomar decisiones respecto a ellos. Se pueden, pues, utilizar con diferentes grados de detalle o agregación. Todas ellas se basan en la relación existente entre los parámetros básicos de la empresa (rentabilidad, cash-flow, etc) con las posiciones de los distintos productos (tecnologías...

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correcta las propiedades de las operaciones Matriciales. Desarrollar el software2 de manera específica, utilizando un lenguaje de programación y aplicando las técnicas de programación estudiadas en la carrera. 2. MARCO TEÓRICO 2.1. Matrices Las matrices aparecen por primera vez hacia el año 1850, introducidas por J.J. Sylvester. El desarrollo inicial de la teoría se debe al matemático W.R. Hamilton en 1853. En 1858, A. Cayley introduce la notación matricial como una forma abreviada de escribir un...

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