Ejemplo De Matriz De Induccion ensayos y trabajos de investigación

Introducción En el presente trabajo se muestra una matriz de inducción elaborada a partir del análisis del tema: Elementos conceptuales y preparación de la evaluación del libro Evaluación de Proyectos de Baca Urbina Dicho análisis nos da a conocer los criterios a evaluar de un proyecto los cuales son esenciales para tomar decisiones sobre ellos, puesto que un proyecto es una inversión necesaria para lograr su buen desempeño en el mercado, y poder lograr asi no la mayor ganancia requerido...

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ficción, o a lo que es meramente posible o ideal, o subjetivo. Lo que es efectivo o tiene valor práctico, en contraposición con lo fantástico e ilusorio. Conclusiones Al finalizar la matriz de doble entrada llegamos a las siguientes conclusiones: El conocimiento es la información que el ser humano posee en su mente de manera personalizada y subjetiva, la cual va adquiriendo a través de sus experiencias con el paso del tiempo. Conocimiento...

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Muestra de una matriz de evaluación de factores externos Factores determinantes del Éxito | Peso | Calificación | Peso Ponderado | Oportunidades |   |   |   | 1. El tratado de libre comercio entre Estados Unidos y       Canadá está fomentando el crecimiento | .08 | 3 | .24 | 2. Los valores de capital son saludables | .06 | 2 | .12 | 3. El ingreso disponible está creciendo 3% al año | .11 | 1 | .11 | 4. Los consumidores están más dispuestos a pagar por       empaques...

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ejemplo-matriz.pdf Ejemplo de Matriz de Marco Lógico INTERVENCIÓN DEL PROGRAMA DE ADULTOS MAYORES. En la comunidad de “Los Cajetes” en Zapopan, Jalisco existe un sector de la población mayor de 65 años que representa el 12% de los habitantes. Un estudio elaborado por una universidad local ha encontrado que este grupo de personas presenta problemas de salud (desnutrición, enfermedades respiratorias y crónico-degenerativas) que no han sido atendidos adecuadamente; por otra parte, existe abandono...

872  Palabras | 4  Páginas

Bueno eso fue todo por hoy, espero que todos sus compañeros de trabajo hayan sido de su agrado, y logre convivir y relacionarse muy bien con ellos, para que en esta empresa marche todo bien, y el día de mañana seguiremos con la segunda parte de la inducción y le seguiré presentando a sus compañeros de los demás departamentos. Que tenga un buen día asta mañana....

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provoca una baja en la demanda de los productos. * Establecimiento del estado como competidos directo. En materia de financiamiento productivo. * Medidas impositivas que tome la autoridad. * Alternativas de financiamiento más caras. Matriz BCG Caja de ahorro Caja de ahorro Créditos de capital de inversión Créditos de capital de inversión Alto Plazo fijo Plazo fijo Créditos de Consumo Créditos de Consumo Crecimiento Alta - Participación en el mercado ...

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The Groovy Place S.A Manual de Inducción Manual de Inducción Índice Presentación Introducción Objetivo. Historia de la compañía: Nuestra visión Nuestra misión Nuestros valores Políticas de la asociación Filosofía de trabajo. Estructura de la compañía y Organigrama. Descripción de productos Procesos de elaboración Manual de Inducción Bienvenida The Groovy Place te da la más cordial...

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Ejemplo de matriz de evaluación del desempeño laboral Recursos Humanos Eusebia Rodríguez García Matriz de evaluación del desempeño laboral Mayo del 2011 Matriz de evaluación del desempeño La matriz de evaluación del desempeño es un instrumento que permite conocer en que medida o porcentaje es efectivo el desempeño de un empleado, este se puede evaluar de acuerdo a varias escalas entre eficiente, regular e ineficiente. A continuación se muestra  un formato de matriz para la evaluación...

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MATRIZ DE CONSISTENCIA |INFUENCIA DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y | | | |ADMINISTRATIVAEN LOS RESULTADOS DE LA GESTION |ANÁLISIS CAUSAL |VARIABLES | |PEDAGOGICA EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS |FACTOR EXTERNO: Carencia de identidad con la I.|V. Independiente: | |SECUNDARIAS EN LA...

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de trabajo, etc., que demanda el puesto, para su óptimo desempeño Políticas: Requisición de personal: Documento de solicitud mediante el cual el responsable de un área organizacional solicita una vacante para ser ocupada. Inducción de Personal: Consiste en la orientación, ubicación y supervisión que se efectúa a los trabajadores y empleados de cualquier nivel jerárquico de reciente ingreso para que conozca aspectos fundamentales de la organización, de sus políticas, de su puesto...

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DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO Procedimiento: Curso de Inducción. I. Objetivo Facilitar la integración del nuevo empleado con el puesto solicitado, su equipo de trabajo y con la Institución, dando a conocer misión, visión, normas y procedimientos vigentes así como proporcionar los aspectos básicos de la Administración Pública. Envio II. Marco jurídico Condiciones Generales de Trabajo del I.S.S.F.A.M. (art. 110) Ley Federal de Procedimiento Administrativo (art. 13) III. Normas de Operación Conforme...

866  Palabras | 4  Páginas

¿Cómo definirlas? Hay una herramienta práctica, muy conocida, que se llama FODA. Es una matriz que nos ayuda a evaluar las Fortalezas, Oportunidad, Debilidades y Amenazas. Cómo se mencionó anteriormente las fortalezas y debilidades hacen al perfil que usted tiene; y las oportunidades y amenazas corresponderían al mercado laboral, en relación al puesto que Ud. está aplicando. Debajo podrá observar un simple ejemplo que le será útil para identificar cómo usted puede armar su propio cuadro de acuerdo...

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 Ejemplo de la Matriz DOFA Puntos de su construcción 3. Hacer una lista de las fortalezas internas claves. 4. Hacer una lista de las debilidades internas decisivas. 5. Hacer una lista de las amenazas externas claves. 6. Hacer una lista de las oportunidades externas decisivas. OPORTUNIDADES Tendencia al crecimiento. Tarifas bajas. Demanda de sus servicios para pequeñas empresas. AMENAZAS Competencia Menos demanda de personal Poco crecimiento en la compañía Desempleo PUNTOS FUERTES ...

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MATRIZ DE POSICIÓN ESTRATÉGICA Y EVALUACIÓN DE LA ACCIÓN (PEEA) Esta matriz es un marco de cuatro cuadrantes, que muestra si en la organización se necesitan estrategias agresivas, conservadoras, defensivas o competitivas. Los ejes de la matriz PEEA son: Fortaleza financiera (FF), ventaja competitiva (VC), estabilidad ambiental (EA), y fortaleza de la industria (FI). Las dos dimensiones internas, FF y VC, así como las dos externas, FI y EA, se pueden considerar como las determinantes de la posición...

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Psic. Patricia E. Ornelas Tavares INDUCCIÓN Presentan: XXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXX El Puerto de Liverpool S.A.B. de C.V. INDUCCIÓN BIENVENIDA Bienvenido y bienvenida a LIVERPOOL, una empresa mexicana, operadora de las tiendas departamentales más grandes en México. LIVERPOOL esta conformado por profesionales de alta calidad humana y profesional, por esta razón te agradecemos el interés por formar parte de esta gran familia. Con tu esfuerzo y dedicación seguiremos trabajando...

1448  Palabras | 6  Páginas

E8: Capacitación en turismo alternativo (los recursos pueden obtenerse de su organización) E9: Obtención de los apoyos económicos destinados a impulsar el ecoturismo (estos recursos se obtienen de la organización que los está representando. La Matriz DOFA aplicada a Levi Strauss & Company FORTALEZAS DEBILIDADES OPORTUNIDADES 1. El cliente se está orientando más hacia el ocio y usa “jeans” con mayor frecuencia 2. Levi Strauss tiene el 43% de participación en el mercado de “jeans” 3. K-Mart...

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INTEGRANTES: Corpus Navarro María Guadalupe Hernández Arias Daniel Mares Sánchez Francisca Guadalupe Manual de inducción Todo lo que necesitas saber al integrarte a nuestra organización… 10 de octubre de 2010 Índice | Página | Bienvenida del director general. | 2 | Historia de Tlalis. | 4 | Valores de Tlalis. | 5 | Productos y servicios. | 6 | Prestaciones y servicios. | 7 | Formas y días de pago. | 8 | Reglamento de seguridad. | 9 | Días no laborables. | 10 | ...

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Antecedentes de la Compañía (Caso Matriz de Kraljic) La Compañía Y, líder en su ramo, se dedica a la producción de impresoras industriales de inyección de tinta. Debido a que la tecnología de inyección de tinta para uso industrial es relativamente nueva, la compañía ha crecido en promedio 20% en ventas en los últimos años. Sin embargo, actualmente la tecnología ha alcanzado una etapa de madurez y por consiguiente se pronostica sólo un 5% de crecimiento en ventas para el año entrante. Debido...

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ESTABLECIENDO EL DIA 1 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO X1 UNA AGENCIA EN LA CIUDAD DE COATZACOALCOS, SEGÚN EL CONTRATO DE COMISION MERCANTIL ESTABLECE EN SUS CLAUSULAS LO SIGUIENTE. 1.- LA MATRIZ PATRIA Y LIBERTAD S.A. ENVIARA A LA AGENCIA FONDOS PARA QUE RALIZEN SUS GASTOS MENORES. 2.- LA AGENCIA DEBE REMITIR A LA MATRIZ LA COMPROBACION QUE AMPAREN LOS GASTOS REALIZADOS CON LA FINALIDAD DE SER REEMBOLSADOS 3.- EL AGENTE TIENE DERECHO A UNA COMISION DEL 14% SOBRE LAS VENTAS DE CONTADO Y DEL 10% SOBRE...

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Tabla. 1 Formato FODA. FORMATO PARA EL ANÁLISIS DE LA MATRIZ FODA Empresa: “Botanero JE” INFORMACIÓN AMBIENTE INTERNO Fortalezas Amenazas Debilidades Oportunidades Organización - Productos y servicios de calidad -Competencia -Cambio en la preferencia de la gente - No cuenta con estructura definida. - No cuenta con Misión y Visión. - Poca competencia. Dirección - Liderazgo democrático - Dan incentivos a su personal. - No dan capacitaciones -No otorgan prestaciones Mercadotecnia -...

932  Palabras | 4  Páginas

ANEXO N.10: Matriz de Congruencia Presentación del tema Enunciado del Problema Formulación de objetivos Formulación de Hipótesis Extracción de Variables Extracción de Indicadores Diseño de un sistema informático y su importancia en la optimización de los procesos de emisión de partidas de nacimiento, actas de defunción, actas de divorcio, actas matrimonio en el Registro del Estado Familiar de la Alcaldía Municipal de Tejutla Pregunta General ¿En qué medida la falta de un sistema...

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La matriz FODA: una alternativa para realizar diagnósticos y determinar estrategias de intervención en las organizaciones productivas y sociales Humberto Ponce Talancón ESCA Santo Tomás   Resumen: La imperiosa necesidad de abordar sistemáticamente y en forma continua acciones de evaluación, para efectos de diagnóstico en las organizaciones del sector productivo (tanto públicas como privadas), basada en la aplicación de una herramienta objetiva, práctica y viable, conocida como Matriz FODA (fortalezas...

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NOMBRE DE LA ENTIDAD AUDITADA AUDITORIA FINANCIERA NOMBRE DEL RUBRO DICIEMBRE 31 DE 2011 MATRIZ DE RIESGOS No |RIESGO |Descripción del Riesgo |Impacto por la Ocurrencia |Clasificación del Impacto |Causas del Riesgo |Control Asociado |Probabilidades de Ocurrencia |Acciones | |1 |Incumplimiento de las normas tributarias |Los certificados de retención en la fuente no se expiden dentro del plazo establecido por el Gobierno Nacional. |De acuerdo al art. 667 del E.T la violación de los art. 378...

828  Palabras | 4  Páginas

MATRIZ DE MARCO LÓGICO CONCEPTO INDICADOR VERIFICACIÓN SUPUESTOS FIN: Agilizar la movilidad de la comunidad universitaria dentro del campus Mejorar la movilidad en un 40% en los estudiantes peatones Encuesta realizada a los estudiantes antes y después de la realización del proyecto. -Presupuesto necesario por parte de la Universidad para implementar el proyecto PROPOSITO: Facilitar la movilización de los estudiantes (peatones) dentro del campus ...

603  Palabras | 3  Páginas

(2) c) Básico 1 (3) d) Básico 2 (4) e) Bajo (5) V20= ¿Cómo fue tu desempeño en química durante el primer periodo? a) Superior (1) b) Alto (2) c) Básico 1 (3) d) Básico 2 (4) e) Bajo (5) MATRIZ DE DATOS | | Variables | UA1 | V1 | V2 | V3 | V4 | V5 | V6 | V7 | V8 | V9 | V10 | V11 | V12 | V13 | V14 | V15 | V16 | V17 | V18 | V19 | V20 | UA2 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | UA3 | | | | | | | | |...

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MATRIZ DE CONSISTENCIA MARCO TEÓRICO MARCO LEGAL MARCO HISTÓRICO PROBLEMA OBJETIVOS METODOLOGÍA RECURSOS La negligencia o mala práctica médica es la negligencia de un médico o proveedor de atención médica que tiene como consecuencia una lesión o la muerte de un paciente. Se comete negligencia cuando se hace un diagnóstico erróneo o cuando no se acatan las prácticas médicas estándar. No se puede responsabilizar a los médicos por una condición médica preexistente, aunque la agitación de una...

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Introducción. La matriz FODA; es una herramienta que permite conformar un cuadro de la situación actual de la empresa en este caso BIOMOLP, permitiendo obtener un diagnóstico preciso que permita tomar decisiones acordes para mejorar la función y producción de la Institución sin alterar los objetivos y política de la misma. El término FODA es una sigla conformada por las primeras letras de las palabras Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas; entre estas cuatro...

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MATRIZ DE CRECIMIENTO – PARTICIPACIÓN (trabajo inconcluso realizado en tutoría presencial) Domingo 18-04-2010 Bolívar Latorre Maestrante de La UTLVT.La Concordia 17-04-2010 [pic] La matriz crecimiento-participación conocida también como la matriz BCG, (creada por The Boston Consulting Group), es una técnica que permite a los empresarios ubicar el posicionamiento de uno o varios negocios que la UEN (Unidad Estratégica de Negocios) tiene en el momento del análisis dentro de su industria;...

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MATRÍZ SOCIOMÉTRICA Pregunta 1: ¿Quiénes son los tres niños o niñas con los que más te gusta jugar? ELEGIDOS ELECTORES | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 1. Esteban A. | | | | | | | 3º | | | | | 1º | | 2º | ...

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CONTROL DE VERSIONES FGPR_026_v4 Versión Hecha por Revisada por Aprobada por Fecha Motivo 1 CH AV AV 19/6/2007 Versión original MATRIZ DE TRAZABILIDAD DE REQUISITOS NOMBRE DEL PROYECTO SIGLAS DEL PROYECTO PROGRAMA DE CAPACITACION 2007 CASA ESTADO ACTUAL Estado Activo Cancelado Diferido Cumplido NIVEL DE ESTABILIDAD Abreviatura Estado AC CA DI CU Alto Mediano Bajo GRADO DE COMPLEJIDAD Abreviatura A M B ...

874  Palabras | 4  Páginas

monótono, podemos buscar compañeros de la misma ciudad y reunirnos de ves en cuando y socializar, para evitar así la monotonía. 5. Para no crear una adicción al computador, se debe ser muy organizado con el tiempo, debemos programarnos. Por ejemplo: no permanecer más de dos horas diarias frente al computador y establecer de diez a quince minutos de descanso. * COMPROMISOS A ASUMIR PARA HACER DICHO MEJORAMIENTO UNA REALIDAD: 1. Para lograr nuestras metas, nos comprometemos a ser...

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niveles de participación que obtuvo y desde ya, tampoco hubiera obtenido el récord en donaciones que permitió al candidato hacer literalmente lo que le plazca, incluyendo, ganar la elección. Obama y Política 2.0 “El caso Barack Obama. Un lindo ejemplo de marketing integrado en donde la Web es el centro de todo” y “Cybermilitancia y cyberactivismo. Caminando los barrios digitales.” Cómo se aplicaron las viejas y tradicionales estrategias de marketing, junto con las que podemos armar aprovechando...

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llamados para una última entrevista. 2. El candidato se reúne con el responsable de contratación y se le presenta el contrato colectivo de trabajo. 3. Si el candidato está conforme, se procede a la firma del contrato. | * Procedimiento de Inducción RESPONSABLE | ACTIVIDAD | Departamento de Capacitación del IMSS.Jefe directo | 1. Una vez que se finalizó la contratación, el nuevo trabajador acude a un curso de una semana para conocer su trabajo y la institución. 2. Se le entrega el manual...

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MATRIZ DE EVALUACION DE FACTORES EXTERNOS (EFE) “PECES DE MAR” ASPECTOS A DESTACAR DE LA MATRIZ DE EVALUACION DE FACTORES EXTERNOS (EFE) DE “PECES DE MAR”: En la empresa “peces de mar” luego de revisar el resultado de la matriz de evaluación de factores externos (EFE) podemos observar que la empresa aprovecha de una manera buena o superior la “eficiencia tecnológica de sus proveedores” como lo indica la clasificación de 4, ya que estas tecnologías en los procesos de sus proveedores...

1438  Palabras | 6  Páginas

cliente.(7-1) Definir de manera clara las metas y objetivos para saber de que manera se puede controlar la contaminación(8-3) Estimular la creatividad en nuestros empleados para que estos den idea que puedan ayudar a la conservación de recursos, por ejemplo: una buena idea de conservar energía es hacer del restaurante un sitio mas romántico en las noches, suprimiendo la energía con diversos velones.(9-7) Estudiar y conocer a fondo la legislación sobre igualdad de empleo, así comprender que todo empleado...

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Ejemplo utilizando matriz de covarianzas Medidas de desempeño en una entrevista de trabajo para 48 individuos Este ejemplo viene de la base de datos del ejemplo 2.1 del libro Métodos multivariados aplicados al análisis de datos (Jonson), dado en la bibliografía para el curso. Es posible correr un PCA en S-Plus, simplemente capturando la base mostrada en las páginas 42 y 43 de dicho libro. A partir del PCA podemos destacar los siguientes puntos importantes: 1) El primer componente...

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respuestas falsas. En la(s) pregunta(s) de Desarrollo, debe integrar y aplicar los conocimientos adquiridos en los talleres. PUNTAJES Pregunta / Item Puntaje Asignado Puntaje obtenido Item I Item II Item III TOTAL Matriz caracterización de empresa: Razón Social de la empresa Organismo Técnico de Capacitación Hernán Mauricio Felmer Bonhomme EIRL RUT: 76.048.965-4 Tipo de Constitución: Giro de la Empresa: Capacitación Comuna: ...

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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS | FAS PANAMA MANUAL DE INDUCCIÓN | FUNDACIÓN DE ACCIÓN SOCIAL POR PANAMÁ – FAS PANAMÁ | Presentado por: Remedios M. Herrera A. 4-704-2321 IV. Objetivos del manual de inducción A. General Facilitar la adaptación e integración del nuevo trabajador a la organización y a su puesto de trabajo, mediante el suministro de la...

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II. INDUCCION. Según Mondy, R y Noe Robert (:238) “La inducción es el esfuerzo dirigido de nuevos empleados de la compañía, que les informa sobre el puesto y el grupo de trabajo.” Por otra parte, Barquero, Alfredo (2005:59) dice que “la inducción del nuevo empleado tiene como propósito el que este se adapte lo mejor posible y en el menor tiempo al puesto para el cual se le contrato, a los compañeros de trabajo, y las características del organismo, en otras palabras se orientara al trabajador...

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Administración de Recursos Humanos Inducción Integración del personal a la empresa Cuando una persona se integra a una nueva empresa, desconocida para él, o a un nuevo grupo de trabajo, se da un proceso llamado "socialización" entre el nuevo empleado y la organización. Socialización: Concepto: Es el proceso a través del cual el empleado empieza a comprender y aceptar los valores, normas y convicciones que se postulan en una organización. Al ingresar a una empresa, un nuevo trabajador...

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 Introducción La inducción es un proceso de vital importancia dentro de una organización a pesar de que muchos gerentes no la toman en cuenta, a través de ella se pueden implementar uno de los programas que normalmente se ignoran en la mayoría; que es familiarizar al nuevo trabajador con la empresa y con los compañeros de trabajo, su cultura, sus principales directivos, su historia, sus políticas, manuales que existe dentro de la empresa. Este proceso se efectúa antes de iniciar el trabajo para...

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CALCULO DE INDUCCIONES MAGNETICAS PARA MOTORES A.C 1. F.b = Factor de bobinado ( motores concéntricos ) 2. F.b = Factor de bobinado ( motores imbricados ) 3. B.e = Inducción en el entrehierro. 4. B.c = Inducción en la corona 5. B.d = Inducción en el diente. 6. J = Densidad de corriente. 7. A = Densidad total 8. J X A = Calentamiento. 1. FACTOR DE BOBINADO EN MOTORES CONCÉNTRICOS ( Fb ): El factor de bobinado en motores concéntricos se da...

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INDUCCION ¿En que consiste la inducción ? Consiste en la orientación, ubicación y supervisión que se efectúa a los trabajadores de reciente ingreso (puede aplicarse así mismo a las transferencias de personal), durante el período de desempeño inicial ("periodo de prueba"). ¿Por qué es importante la inducción? Chiavenato deduce que existen numerosas razones que dan importancia a la inducción, entre las cuales resaltan: 1) Permite reducir la ansiedad natural asociada con el proceso de ingreso o...

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INDUCCION Cuando se selecciona y contrata a uno de los aspirantes a ingresar a la organización, es necesario no perder de vista el hecho de que una nueva personalidad va a integrarse a la organización. El nuevo trabajador va a encontrarse inmerso en un ambiente con normas, políticas, procedimientos y costumbres extrañas para el; en suma esta ingresando a una nueva cultura. El desconocimiento de todo ello puede afectar en forma negativa su eficiencia así como su calidad de vida. Por ende la propia...

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INDUCCION Inducción, del latín inductĭo, es la acción y efecto de inducir (persuadir, instigar, ocasionar). Por ejemplo: “El niño actuó de esa manera por la inducción de sus padres”, “El líder de la secta trabajaba mucho en la inducción de sus seguidores”, “No tolero a los políticos que se esfuerzan para inducir a sus manifestantes a protestar contra el gobierno”. Inducción Se trata de un término que se encuentra conformado por tres componentes latinos: el prefijo “in-“, que es sinónimo de “hacia...

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INDUCCIÓN La Inducción, denominada también Acogida, Incorporación o Acomodamiento, tiene como finalidad que el trabajador conozca más en detalle la empresa y sus funciones, se integre a su puesto de trabajo y al entorno humano en que transcurrirá su vida laboral. Una Inducción bien ejecutada constituye la base de todas las expectativas y compromisos implícitos (contrato psicológico) del trabajador. Esta persona se plantea una serie de importantes interrogantes acerca de la organización y el...

934  Palabras | 4  Páginas

fenómeno de la inducción. A la inversa, si alejas el polo norte del imán, de la espira, la corriente inducida creará un polo Sur que se oponga a la separación de ambos. La ley de Lenz puede ser explicada por un principio más general, el principio de conservación de la energía. La producción de una corriente eléctrica requiere un consumo de energía y la acción de una fuerza desplazando su punto de aplicación supone la realización de un trabajo. 5.- induccion electromagnetica...

652  Palabras | 3  Páginas

DEFINICIÓN DE INDUCCIÓN A la acción de estimular a las células desde el exterior se llama inducción y se realiza a través de sustancias producidas por células inductoras. La célula que es sensible al inductor se denomina célula inducida, blanco o diana y presenta para el mismo receptores específicos (fig. 7.1) Estos receptores son proteínas o complejos proteicos. Al cambio del camino de las células a causa de la influencia de un grupo que esta unido a estas células se denomina INDUCCIÓN. Cuando ocurre...

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¿Que es Inducción? La inducción es proporcionarles a los empleados información básica sobre los antecedentes de la empresa, la información que necesitan para realizar sus actividades de manera satisfactoria. Hay dos tipos de Inducción: 1. Genérica: Se debe brindar toda la información general de la empresa que se considere relevante para el conocimiento y desarrollo del cargo, considerando la organización como un sistema. La Dirección de Recursos Humanos es responsable de brindar al recién llegado...

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INDUCCIÓN Jorge Eliécer Garcia Chalapud Grupo Z1 2011 Solución a la Tarea de Inducción Después de haber observado con atención la presentación correspondiente a la inducción sobre la UMB Virtual y a la plataforma Aulanet de la universidad despejo muchas dudas y cesan muchos nervios que tenia al respecto de la educación virtual, siendo una constante el tener presente que el éxito en mi desempeño de esta carrera depende de mi mismo. Había escuchado de La Universidad Manuela Beltrán pero...

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su validez. Se puede decir también que el aplicar el resultado de la inducción a casos nuevos es deducción. METODO INDUCTIVO: La inducción va de lo particular a lo general. Empleamos el método inductivo cuando de la observación de los hechos particulares obtenemos proposiciones generales, o sea, es aquél que establece un principio general una vez realizado el estudio y análisis de hechos y fenómenos en particular. La inducción es un proceso mental que consiste en inferir de algunos casos particulares...

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Inducción. Concepto: La inducción es el procedimiento por el cual se presenta la empresa a los nuevos empleados para ayudarles a integrarse al medio de trabajo y tener un comienzo productivo. De acuerdo con Lourdes Mûnch, es el conjunto de actividades que se realizan con objeto de guiar, orientar e integrar a los empleados en el ambiente de trabajo y en el puesto. Lo más importante de este concepto es que es la empresa la que se presenta a los nuevos empleados. Con este programa se informa...

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Esquema 1. Inducción electromagnética. 2. Flujo de campo magnético. 3. Unidades de flujo magnético. 4. Corriente inducida. 5. Ley de Faraday. Experiencias. 6. Auto inducción. Unidad. 7. Transformadores. 8. Ondas electromagnéticas. 9. Espectro electromagnético. 10. Propiedades de las ondas electromagnéticas. 11. Aplicaciones electromagnéticas. 1. Inducción electromagnética La inducción electromagnética es el fenómeno que origina...

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SESIÓN DE INDUCCIÓN: Capacitación del Campus Virtual de la UCV y de la Plataforma Blackboard. MARZO 2015 http://pacvirtual.ucv.edu.pe Docente: Ing. Pedro Emilio León Martell Email: pleonm78@ucvvirtual.edu.pe Celular: 949706282 CAPACIDAD DE LA SESIÓN • El alumno será capaz de: 1.Reconocer y usar el entorno del campus virtual de la Universidad César Vallejo. 2.Reconocer y usar la plataforma Blackboard • CONTENIDOS A DESARROLLAR • Herramientas del Curso Virtual: • Campus Virtual • Plataforma Blackboard...

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Matriz FODA (DOFA) y Planificación Estratégica Análisis de Matriz DOFA y Planificación Estratégica La matriz DOFA (conocido por algunos como FODA, y swot en inglés) es una herramienta de gran utilidad para entender y tomar decisiones en toda clase de situaciones en negocios y empresas. Dofa es el acrónimo de Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y Amenazas. Los encabezados de la matriz proveen un buen marco de referencia para revisar la estrategia, posición y dirección de una empresa, propuesta...

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Inducción electromagnética. Ecuaciones de Maxwell Física II Grado en Ingeniería de Organización Industrial Primer Curso Joaquín Bernal Méndez/Ana Marco Ramírez Curso 2011-2012 Departamento de Física Aplicada III Universidad de Sevilla Índice Introducción Flujo magnético Fem inducida: Ley de Faraday Campo eléctrico creado por un campo magnético variable Ley de Lenz Fem de movimiento Fuerza sobre corrientes inducidas Generadores y transformadores Inductancia: autoinducción...

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 Universidad autónoma de Nuevo León Facultad de Enfermería Genética Matriz de inducción Nombre: Carmen Guadalupe Rodríguez Ortiz Matricula: 1414140 Grupo: 1 Desarrollo Recién nacido 1º año 2º año 3º año Psicosexual-Sigmound Freud FASE ORAL. La cual dura desde el comienzo de la vida hasta el primer año. Durante la misma, el foco de la satisfacción está en la boca y el placer se obtiene por los cuidados, pero también a través de la exploración del...

627  Palabras | 3  Páginas

B=(bij), se define la matriz suma como: A+B=(aij+bij). Es decir, aquella matriz cuyos elementos se obtienen: sumando los elementos de las dos matrices que ocupan la misma misma posición. Propiedades Interna: Asociativa: A + (B + C) = (A + B) + C Elemento neutro: A + 0 = A Elemento opuesto:A + (−A) = O Conmutativa: A + B = B + A Producto de un número real por una matriz Dada una matriz A=(aij) y un número real kR, se define el producto de un número real por una matriz: a la matriz del mismo orden...

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Matriz de una Transformaci´on Lineal Departamento de Matem´aticas, CCIR/ITESM 9 de febrero de 2011 ´Indice 28.1. Matriz de una Transformaci´ on Lineal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28.2. Toda transformaci´ on Lineal es Matricial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28.3. Operativa del Trabajo con Transformaciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28.1. 1 4 5 Matriz de una Transformaci´ on Lineal ...

1376  Palabras | 6  Páginas

el campo de la teoría de matrices. Las matrices se utilizan para múltiples aplicaciones y sirven, en particular, para representar los coeficientes de los sistemas de ecuaciones lineales o para representar las aplicaciones lineales y verán algunos ejemplos del tema de las matrices. Matrices, conceptos y dimensiones Reseña Histórica Las matrices aparecieron por primera vez hacia el año 1850, introducidas por el inglés J. J. Sylvester. Su desarrollo se debe a W. R. Hamilton...

1093  Palabras | 5  Páginas