Informe De Pruebas Psicologicas ensayos y trabajos de investigación

Informe Psicológico N° 1 I. Datos Generales a. Apellidos y nombres: Lucila Izquierdo Evangelista b. Sexo: Femenino c. Edad: 20 d. Lugar y fecha de nacimiento: Caraz - Ancash e. Grado de instrucción: Superior f. Nº de hermanos y lugar que ocupa: 1/2 g. Estado civil: Soltera h. Nº de hijos: Ninguno i. Religión: Católia j. Fecha de aplicación de la prueba: 22 de Setiembre del 2014 k. Evaluador(a): Rosmery Izquierdo Evangelista II. Motivo de Aplicación de Prueba Práctica del curso de...

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INFORME DE PSICOLÓGICO I. DATOS GENERALES Apellidos y nombres: R. L. V. Edad: 06 años y 04 meses Sexo: M Fecha de nacimiento: 30 – 06 - 2004 Lugar de nacimiento: Trujillo Grado de instrucción: 1° Primaria Evaluador: Rafael Eduardo Pesantes Roncal Fecha de evaluación: 16 – 10 – 2010 II. MOTIVO DE EVALUACIÓN * Medir el cociente intelectual en niños de 4 a 8 años de edad con el test de inteligencia sin parcialidad cultural de Cattell escala 1 y con el test de matrices...

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REPORTE PRUEBAS DE PERSONALIDAD. Fecha de reporte: 24 de Noviembre de 2012. Fecha de aplicación: 17 de Noviembre de 2012. Nombre del aplicador (a): Ana María Muñoz Rosas. Datos del entrevistado: Nombre: Graciano Adrián Delon Thomas. Edad: 30. Sexo: Masculino. Ocupación: Guardia de seguridad privada. ANTECEDENTES: Adrián es el menor, tiene una hermana mayor de 33 años; se enlistó al ejército a los 18 años de edad, empezó a consumir varios tipos de drogas: marihuana, cocaína y heroína...

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ESCUELA DE PSICOLOGIA PROGRAMA Nombre de la asignatura Código de la asignatura Pre-Requisitos Ubicación en el Plan de Estudios Carácter Número de clases por semana Porcentaje dedicado a diversas actividades Aplicación de Pruebas Psicológicas 1615 1613 Tercer año Obligatoria Cátedra y ayudantía Clases teóricas 50%(Inf-Juv) Ejercicios 50%(Inf-Juv) 40% (Adulto) Laboratorio Trabajos grupales 10% (Adulto) Carga académica Descripción de asignatura 10 créditos la Corresponde a una asignatura...

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com/2008/02/19/aplicacion-y-evaluacion-de-pruebaspsicologicas/ Aplicación y Evaluación de Pruebas Psicológicas Ana Cristina Evans de Burgess Posted by: psicologialaboral on: Febrero 19, 2008 El propósito de la selección de personal es elegir una persona que pueda desempeñar con eficiencia las tareas del puesto vacante, y para cumplir con este objetivo se utilizan pruebas psicológicas. En algunas ocasiones, el profesiograma establece las técnicas de exploración psicológica que se deben usar en la evaluación de candidatos que reúnen...

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 Pruebas y evaluación psicológica A/ DEBEN REALIZAR UN REPORTE DE ESTE TEMA. Evaluación psicológica se define como la correlación e integración de datos relacionados con la psique individual con el propósito de hacer una evaluación psicológica, concretada mediante el uso de herramientas como pruebas, entrevistas, estudio de caso, observación conductual, así como equipos y procedimientos diseñados específicamente para la medición de esta. El evaluador puede reunirse con la persona que será evaluada...

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Consideraciones ético legales- en el uso de pruebas psicológicas Hoy en día es muy esencial que todo nuestro entorno como la universidad, las empresas y hasta las escuelas, estén guiado por una evaluación psicológica, la cual es un conjunto de procedimientos, que frecuentemente incluyen pruebas. Estas pruebas son las que de cierto modo pueden empezar, cambiar o ponerle fin a nuestros proyectos y nuestras decisiones, ya que estas constituyen la base primordial para nuestro presente y futuro,...

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tiempo, que sean independientes del examinador y que los resultados obtenidos puedan ser contrastados por otros observadores.  • El primer autor que da un concepto claro de diagnostico psicológico • Binet tuvo un  interés por la evaluación de las funciones superiores, la consideración del examen psicológico como independiente y complementaria de la exploración medica y de la evaluación pedagógica y la constitución del primer test de medida de la inteligencia. De resto busque como en internet...

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Consideraciones históricas, culturales y ético/legales Una perspectiva histórica Existía en China formas de destreza primitiva hacia el año 2200 a. C. El emperador chino conducía un programa de pruebas que implicaba alguna forma de examen para los funcionarios públicos cada tercer año, estos comenzando en la dinastía Chan en 115 a. C. China atendió la valoración de las destrezas en áreas como música, arquería, equitación, escritura y aritmética. Se examinaba también la habilidad...

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TESTS PSICOLÓGICOS La función básica de los tests psicológicos consiste en medir diferencias entre los individuos o entre las reacciones del mismo individuo en distintas ocasiones. ¿Qué es un “test” psicológico? Un test psicológico constituye esencialmente una medida objetiva y tipificada de una muestra de conducta. Las pruebas o tests psicológicos son como las pruebas en cualquier otra ciencia, en cuanto que las observaciones se realizan sobre una muestra pequeña, pero cuidadosamente escogida...

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[pic] Antecedentes históricos de las pruebas psicológicas El rápido crecimiento y la extensa aplicación de los test de inteligencia colectivos a partir de la primera guerra mundial ejerció notable influencia sobre el concepto popular de test psicológico. Además, también son llamados a menudo tests de CI. Tal designación refleja indudablemente la popular atracción hacia las normas de edad y el cociente de inteligencia como técnicas para informar sobre el estado intelectual del individuo. La...

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Test Psicológicos son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Es una de las herramientas más importantes al servicio de la práctica profesional y de la investigación de los Psicólogos. Por lo tanto el objetivo de este trabajo es presentar los antecedentes de cada Prueba Psicológica, principales funciones y detallar lo más importantes de cada una de las Pruebas que hay...

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HUMANIDADES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE PSICOLOGIA EXPERIENCIA CURRICULAR: PRUEBAS PSICOLÓGICAS I Medición   Psicológica         Escalas  de   medición     CAPACIDADES Discrimina Los conceptos básicos, ventajas y desventajas de la medición psicológica y de la estructura del informe psicológico INDICADORES DE LOGRO Diferencia los conceptos de medición psicológica y establece diferencias en las escalas de medición en un organizador gráfico ...

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¿QUE SON LAS PRUEBAS PSICOLÓGICAS? Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que el comportamiento individual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de...

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Las pruebas y evaluaciones psicológicas nacen a principios del siglo XX en Francia. En 1905, Alfred Binet publicaron una prueba diseñada para asignar el grado escolar apropiado para niños parisinos. En 1917, el ejército Estadunidense creó una serie de pruebas para elegir a sus evaluar rápidamente a grandes cantidades de reclutas para descartar problemas intelectuales y emocionales. Durante la segunda guerra, se hicieron estas pruebas para evaluar a los reclutas interesados en el servicio militar...

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1 Cuando se habla del informe psicológico, nos estamos refiriendo al cierre del proceso psicodiagnóstico, es una forma tradicional de presentar y comunicar los resultados de la evaluación, es el documento en donde se plasma la información esencial obtenida de la evaluación psicológica realizada, expresa de manera organizada, sintetizada e integrada, lo que se ha comprendido de la persona dentro de un contexto particular y en un momento dado, e incluye una descripción valorativa del mismo, con...

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Pruebas Psicológicas Pruebas Psicológicas En 1879, los primeros Psicólogos Experimentales del siglo XIX, formularon descripciones generalizadas de la conducta humana.  Francis Galton fue el principal promotor del movimiento a favor de los test En 1879, los primeros Psicólogos Experimentales del siglo XIX, formularon descripciones generalizadas de la conducta humana.  Francis Galton fue el principal promotor del movimiento a favor de los test Historia Historia 2200 a.C Los chinos lo usaban para...

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pruebas psicologicas. El tema que vamos a desarrollar tiene como propósito analizar aquellas pruebas psicológicas pertinentes para cada escenario de evaluación según nuestro criterio. Inicialmente es conveniente aclarar, que se entiende por prueba y evaluación psicológica, en cuanto a la evaluación psicológica se considera un proceso generalizado en el cual se recopilan e integran datos relacionados con la psiquis, esto se logra con el uso de herramientas psicológicas tales como: prueba, entrevista...

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PRUEBAS PSICOLOGICAS Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que el comportamiento individual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos...

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CONCEPTOS GENERALES DE LAS PRUEBAS PSICOLÓGICAS DEFINICIÓN: Un prueba psicológica es un conjunto de reactivos seleccionados y organizados, destinados a medir una variable específica del comportamiento humano. Una prueba psicológica es un instrumento en forma cuantitativa o técnica proyectiva que arroja información sobre un comportamiento o procesamiento cognoscitivo. USO: La aplicación de un test psicométrico se basa en el análisis de una muestra del comportamiento del individuo examinado...

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Pruebas psicològicas * Diferencia entre una prueba y una prueba psicològica Una prueba es un instrumento o tecnica de medicion utilizada para cuantificar el comportamiento o ayudar a entender y predecir la conducta. Consiste en ser un criterio de prueba y de valoracion autonoma de un componente preciamente determiado de la conducta humana. Una prueba mide unicamente una muestra del comportamiento y el error siempre esta asociado al proceso de muestreo. En cambio una prueba psicologica es una...

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1. ¿Qué es una prueba Psicológica? Es una medida objetiva y estandarizada de una muestra de conducta. 2. ¿Qué se necesita para utilizar un test o prueba psicológica? Se necesita el instrumento y conocer la necesidad del individuo es decir, tener contacto a través de la entrevista psicológica con el sujeto el cual nos permite conocer indicadores, evaluar el comportamiento, las capacidades mentales y otras características personales con el fin de ayudar en los juicios, predicciones y decisiones...

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Definición de “prueba psicológica”. Una prueba psicológica o educativa es entonces un conjunto de reactivos diseñados para medir características del comportamiento de la personas. Hay muchos tipos de conducta. La conducta manifiesta es la actividad observable de un individuo. Algunas pruebas psicológicas intentan medir el grado en el que una persona podría mostrar o emitir una conducta manifiesta particular. Otras pruebas miden el grado en el que se presentó en el pasado una conducta manifiesta...

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Validez de una prueba. El significado de una prueba se demuestra mediante métodos específicos, para poder comprobar la validez de una prueba surge de demostrar la asociación entre la prueba y variables diversas. La validez supondría entonces la calificación de una prueba respecto a la evidencia de lo que se supone que mide. ¿Que es una prueba? Una prueba es un instrumento o técnica de medición que sirve para entender o predecir la conducta, cuantificando el comportamiento. La prueba en si mide...

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PRUEBAS PSICOLÓGICAS Dominó: Mide la inteligencia general abstracta. Raven: Mide Inteligencia general abstracta. Wonderlik: Mide la inteligencia práctica. Wais: Mide inteligencia general, abstracta, analítica y práctica. Terman: Mide inteligencia práctica. Gordon: Aporta el perfil de personalidad en cuanto a: Iniciativa, ascendencia, estabilidad emocional, relaciones, etc. 16 PF: Perfil de personalidad con énfasis en estabilidad emocional, sociabilidad y adaptabilidad. Tipo de Pensamiento: Mide...

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Las pruebas psicológicas se clasifican de diferentes modos, según el criterio que se emplea para la clasificación: Según la forma de aplicación pueden ser orales (pregunta-respuesta directa en la conversación), escritas (se utilizan cuestionarios o formatos) o de ejecución (donde se pide que resuelvan o ejecuten alguna actividad). Según el conocimiento que explora, las pruebas pueden ser generales, cuando tienen que ver con nociones de cultura o conocimientos generales y especificas cuando indagan...

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EL INFORME PSICOLÓGICO G U I A D E T R A B A J O Estimad@ colega en formación; a continuación se presenta una serie de actividades relacionadas con la construcción de un informe psicológico. Este proceso es la culminación de toda evaluación, por lo que debe ser siempre un documento formal y técnicamente elaborado. Siga las instrucciones paso a paso para elaborar un informe psicológico estándar, que le permita tener un esquema de cómo elaborar sus futuros informes profesionales: ...

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El informe Psicologico * El informe es, pues, una comunicación permanente y auto-evidenciable del proceso total evaluativo. * Ninguna evaluación realizada de forma completa puede terminar sin la redacción de un informe. * ¿Cuáles son los atributos del informe? * Es un documento archivable y duradero. * Es una buena fuente de información para futuras hipótesis y necesidades. * Es la forma apropiada de comunicar los resultados de una evaluación, según establecida...

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una evaluación psicológica completa. El estudio de caso se realizara a una persona mayor de 18 años, se debe solicitar el consentimiento de la persona. La presentación debe contener los siguientes documentos: a. Informe de la anamnesis del caso, de acuerdo a las pautas establecidas en la Guía Didáctica del curso. 3ptos. b. Informe de examen clínico psicológico del caso, de acuerdo a las pautas establecidas en la Guía Didáctica del curso. 3ptos. c. Informe de la evaluación...

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Pruebas Psicológicas: Existen diferentes tipos de pruebas psicológicas, ya sea de habilidades, valores, intereses, conocimientos, inteligencia, proyectivas, de aptitudes, de vocación, entre otras. La aplicación de estas pruebas o Test Psicométrico Laboral, se basa en el análisis de una muestra del comportamiento de un individuo examinando en condiciones estandarizadas, que indican sus rasgos característicos ya mencionados y así poder predecir en un futuro un probable comportamiento en determinado...

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Las pruebas psicológicas se dividen en cuatro tipos principales: Entrevista Clínica Evaluación de la capacidad intelectual (IQ) Evaluación de la Personalidad Evaluación de Conducta Además de estos tipos principales de evaluación psicológica, otros tipos de pruebas psicológicas están disponibles para áreas específicas, como la aptitud o los logros en la escuela, la carrera o la consejería de trabajo, capacidad de gestión y planificación de la carrera. 1. La Entrevista Clínica La entrevista clínica...

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PRUEBA PSICOLOGICA   Ahora si: lee las siguientes preguntas e imagínate la escena descrita en tu mente, y lo mas importante: escríbelo en una hoja para que no se te olvide tu pregunta. LA PRIMERA RESPUESTA que se te venga a la cabeza anotala, No dejes pasar mucho tiempo para que pienses las respuestas!, cuanto mas espontaneas sean tus respuestas, mejores serán los resultados al final. PREGUNTAS: 1.Te encuentras caminando en el bosque, pero estas solo, ¿con quien te gustaria ir o estar en el...

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semana 1 Las pruebas psicológicas, herramienta fundamental en el proceso de selección Qué es una prueba psicológica una situación estandarizada que sirve de estímulo a un comportamiento. Tal comportamiento se evalúa por una comparación estadística con el de otros individuos colocados en la misma situación Uso permite clasificar al sujeto examinado, ya sea cuantitativa, ya sea tipológicamente. variedad de las pruebas psicológicas En relación al tiempo de aplicación. Prueba de velocidad ...

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NATURALEZA Y USO DE LAS PRUEBAS PSICOLÓGICAS Licda. Cecilia Letona DIRECTRICES  El objetivo fundamental de las directrices es mejorar el uso de los tests, describiendo la forma adecuada de utilizarlos.  Un usuario competente utilizará los tests de forma adecuada, profesional y ética, prestando la debida atención a las necesidades y derechos de las personas implicadas en el proceso de evaluación, y teniendo muy en cuenta las razones para utilizar los tests, así como el contexto...

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Protección Subdirección de Adopciones 60300/ Página 1 de ___ ANEXO No. 1 MODELO DE INFORME PSICOLOGICO El estudio psicológico es la herramienta a través del cual podemos establecer la idoneidad mental de los aspirantes a la adopción por ello es necesario tener en cuenta como mínimo los siguientes aspectos en la elaboración del informe: IDENTIFICACION DEL PROFESIONAL: NOMBRE: ____________________ Profesión: Psicólogo y si tiene especialización, maestría o doctorado indique en que: INSTITUCION: Indique...

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Informe psicológico Ficha de identificación. Nombre: Juan Ramón Ruiz Castro. Sexo: Masculino. Edad: 23 años Lugar: Córdoba, Veracruz. Fecha de nacimiento: 26 de Mayo de 1988 Ocupación: Estudiante Educación: Preparatoria Estado civil: Soltero Religión: Católico Dirección: Calle Barreal Fraccionamiento Jardines de los cipreses numero 1801 interior 14-A Fecha de evaluación: 28 de Octubre de 2011 Motivo de consulta. Practica de la materia Medición de pruebas psicológicas. Técnicas aplicadas:...

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LOGO INSTITUCIÓN INFORME PSICOLÓGICO I DATOS DE IDENTIFICACIÓN: Nombre: XXXXX Fecha de Nacimiento: XXXXX Edad: X años, X meses. Escolaridad: Transición Mayor, Colegio XXX. Fecha de Evaluación: DESDE – HASTA 2008. Fecha de Informe: XX de XXX 2008. II MOTIVO DEL INFORME La madre de XXX señala que Educadora a cargo le sugiere que la niña sea evaluada por profesional psicólogo/a debido a que ha observado que en...

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EVALUACIÓN DE PROCESOS 1-. PROCESOS PSICOLÓGICOS: ACTIVIDAD CONTINUA DEL SER HUMANO RELACIONADA CON LA MENTE (RAZONABLE) Y LO OBSERVABLE (CONDUCTA) OPERACIONES: REPRESENTAICONES MENTALES D EUNA ACCIÓN ACCIÓN: EJECUSIÓN DE ESA REPRESENTACIÓN O ACTIVIDAD. 2-. EVALUACIÓN: ASIGNAR UN VALOR RESPECTO A LA INFOMRACIÓN SUBJETIVA Y CUALITATIVA 3-. Medición: LO CUANTIFICABLE: OBJETIVO Y CUANTITATIVO 4-. ACTIVIDD REALIZAD APOR LA MENTE: ATENCIÓN PERCEPCIÓN, MEMORIA, ETC. 5-. Procesos afectivos:...

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Presentación Sustentante: Eli Núñez Matricula_: 10-2842 Asignatura: pruebas de Actitudes e Intereses Facilitador(a): Alexandra Aquino Temas: tarea test CAPA Introducción Para iniciar me gustaría apreciar y de una manera u otra alagar la metodología de la facilitadora ya que las aplicaciones de estas pruebas nos motivan a reforzar nuestras destrezas como psicólogos. Estas pruebas tienen las interpretaciones en común y las áreas de medición ...

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INFORME PSICOLÓGICO Paciente: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Realizado por: German bustamante. Psicólogo Tunja OCTUBRE 2010 Antecedentes: El día 28 de octubre del presente, acudió a consulta por psicología el joven xxxxxxxxxxxxx de 13 años de edad, en compañía de la madre, quien manifestó su preocupación por la dificultad que presenta su hijo para rendir académicamente y otros problemas de conducta. También...

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PRUEBAS PSICOLÓGICAS LILIANA BASTIDAS UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO PROGRAMA DE PSICOLOGÍA VILLAVICENCIO, NOVIEMBRE DE 2009 PRUEBAS PSICOLÓGICAS PRUEBAS PSICOLÓGICAS Prueba de Apercepción Temática para niños. CAT (Children Aperception Test) Elaborado: Leopold Bellak. Es un método proyectivo de la personalidad. Primera versión: 1942 CAT (Children Aperception Test) • EL CAT, es un descendiente directo del TAT (Temátic Aperception Test), a aunque no compite con éste ni lo...

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 UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS ∽ UAPA ∽ Escuela De Psicología Psicología Industrial Pruebas de Aptitudes e Intereses II Pruebas De Asesoría Psicológica Alexandra Aquino M.A. Raynés Santos 02-1670 25 de Mayo de 2013 Santiago Rep. Dom. 1. Pruebas De Asesoría Psicológica 1.1. Utilidad de la medición de los intereses profesionales. El utilizar la medición de los intereses profesionales ayuda en dos ámbitos muy importantes: Académico. Ayuda a los...

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INFORME PSICOLÓGICO (Ávila Ortíz y Jiménez - 1992) es la comunicación (oral o escrita) a través de la cual se informa los resultados de las exploraciones efectuadas, a partir de los cuales se realizan diferentes observaciones (diagnóstico y tratamiento más adecuado), dando con ello respuesta a los objetivos planteados (motivo de consulta) por el sujeto, entidad u organismo remitente. Habilidades del Psicólogo emisor del INFORME ➢ Habilidad para encontrar el equilibrio entre los datos objetivos...

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INTRODUCCIÓN El siguiente trabajo se realizará con el fin de obtener amplios y mejores conocimientos sobre las pruebas Psicológicas y pedagógicas, valoración, tipos ventajas y limitaciones. Estas pruebas Psicológicas y pedagógicas son técnicas de recogida de información, en un primer momento se desarrolla con el objetivo de analizar el mundo inconsciente del sujeto pero cada vez se utilizan mas para valorar el mundo cognitivo del sujeto (como piensa), son utilizadas en diferentes modelos para...

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VALORACIÓN PSICOLÓGICA EN NIÑOS (EJEMPLO) JORGE EVERARDO AGUILAR MORALES ASOCIACIÓN OAXAQUEÑA DE PSICOLOGÍA A.C. COLECCIÓN: PSICOLOGÍA Y PROFESIÓN Valoración psicológica en niños. AguilarMorales Jorge Everardo © 2007. Asociación Oaxaqueña de Psicología A.C. Calzada Madero 1304, Centro, Oaxaca de Juárez, Oaxaca, México. C.P. 68000 Tel. (951)5142063, (951) 5495923, Fax. (951) 5147646 w w w.conductitlan.net Email: jorgeever@yahoo.com.mx, comentarios @conductitlan.net Se promueve la reproducción...

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realizar en la tercera prueba es un test de personalidad con preguntas abiertas con un tiempo limite. Se trata de preguntas sencillas, referentes a nuestra vida. Es muy importante contestar de forma sincera, pero tratando de evitar respuestas comprometidas ya que gran parte de la entrevista se desarrollara de acuerdo a nuestras preguntas en este test. Tenemos que responder de forma clara y concisa y tratando de escribir con buena letra para facilitar las cosas al psicólogo cuando lea nuestro test...

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INFORME PSICOLOGICO I.- IDENTIFICACION NOMBRE : Maria Francisca Pérez de Arce EDAD : 34 años FECHA NACIMIENTO : 6 febrero 1977 ESCOLARIDAD : universitaria FECHA : Junio 2009 II.- MOTIVO CONSULTA Derivada por psiquiatra Sr Julio Recabarren para evaluación intelectual y de personalidad. III.- PRUEBAS APLICADAS Entrevista Test de inteligencia de Weschler Bellueve Waiss Test de Rorschach IV.- RESULTADOS |Conforme a las pruebas administradas, en lo que...

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INFORMES PSICOLÓGICO I.-DATOS GENERALES: APELLIDOS Y NOMBRES: Raul.A.S. SEXO: masculino EDAD: 16 años LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: Trujillo GRADO DE INSTRUCCIÓN: secundaria ESTADO CIVIL: soltero FECHA DE EVALUACION: 20 de Noviembre EXAMINADOR(as): Gamarra Guevara ´Paola ...

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PASOS QUE CONTIENE UN INFORME PSICOLOGICO: 1.- IDENTIFICACION DEL EXAMINADO Y EXAMINADOR 2.- MOTIVO DE LA CONSULTA 3.- ANTECEDENTES RELEVANTES 4.-PRUEBAS O INSTRUMENTOS APLICADOS 5.- CONDUCTA OBSERVADA 6.-RESULTADOS 7.- CONCLUSION MOTIVO DE LA CONSULTA La paciente acude en compañía de su esposo solicitando la cita para la consulta. presenta diversas manifestaciones como un sentimiento de culpa ya que lamenta la pérdida de sus padres queriendo que ellos estuvieran con vida...

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INFORME PSICOLOGICO DE WISC-IV DATOS DE IDENTIFICACION Nombre apellidos: Y.D.S Edad: 13 años 6 meses Fecha de nacimiento: mayo 6 de 1997 Sexo: femenino Escolaridad: octavo de bachillerato MOTIVO DE CONSULTA Necesidad de conocer sus problemas de aprendizaje. OBJETIVO DE LA VALORACION PSICOLOGICA Identificar cuál es su capacidad intelectual ANTECEDENTES O DATOS BIOGRAFICOS • AREA DEL DESARROLLO: durante su embarazo y nacimiento, no tuvo complicaciones, parto por...

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Informe Psicológico Datos personales: Nombre: Rebecca Apellidos: Hasbrouck Edad: 45 años aproximadamente Fecha de nacimiento: No aporta Lugar de Nacimiento: No aporta Escolaridad: Profesional Ocupación: Ninguna Estado civil: Viuda Dirección: No aporta, al parecer habitante de la calle Teléfono: No tiene Religión: Católica Informante: Paciente, viene Sola Responsable: No aporta Fecha de evaluación: Noviembre de 2015 Motivo de la consulta Una amiga me exhortó a buscar ayuda profesional. “Regresar...

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PRUEBAS PEDAGÓGICAS Concepto: Es un instrumento que permite medir los conocimientos y habilidades de los alumnos. Está destinado a determinar el nivel de logros de los objetivos del proceso de aprendizaje. Breve descripción de la técnica: Las pruebas pedagógicas son instrumentos auxiliares del maestro, mediante su aplicación se comprueba el aprendizaje de los alumnos, además de ser un documento legal que justifica las calificaciones. Aplicación de la técnica en la Investigación: Durante el...

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LICEO FELIPE LARRAZABAL CAGUA – ARAGUA INFORME PSICOLOGICO Observación General: El día Jueves 24 de Octubre del presente año, se realizo una visita a la institución educativa Felipe Larrazábal en la ciudad de Cagua estado Aragua con el propósito de observar el ambiente escolar en el cual se desenvuelven los estudiantes de dicha institución y escoger un caso particular para observar y evaluar. Al llegar a la institución, se solicito el permiso de las autoridades de este plantel para ingresar...

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Distancia Escuela Profesional de Psicología Humana “Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria” TRABAJO ACADEMICO CICLO ACADÉMICO 2013- I – MÓDULO I Escuela Profesional : Psicología Humana Asignatura : Informes Psicológicos Docente : Wilson Vega Cotrina Ciclo : VI UDED : Lima Nombre y Apellidos : Janeth Ysabel Veràstegui Jiménez Código : 2008157826 ...

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INFORME PSICOLÓGICO LABORAL Confidencial. Las conclusiones hacen referencia a las tendencias de comportamiento del evaluado y se aplican únicamente a la presente postulación. No existe autorización profesional para revelar su contenido. Fecha: 13-10-2011 Datos Personales : Apellido y Nombre: Nayid Padilla Munive Edad: 24 3. Formación : Estudios tecnologicos Sena 4. Técnicas de exploración utilizadas : pruebas psicotécnicas Valanti, 16pf, Naipes medio...

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INFORME PSICOLOGICO N°1 I. DATOS GENERALES: NOMBRE: Liseht Paloma Quispe Sotalero FEHA DE NACIMIENTO: 22 de agosto del 2003 LUGAR DE NACIMIENTO: cusco N° DE HERMANOS: 4 LUGAR QUE OCUPA: 1 GRADO DE INSTRUCCIÓN: primaria OCUPACION: estudiante RELIGION: católica FECHA DE LA EVALUACION: 26 de octubre del 2013 EXAMINADOR: Majhummy Valencia Mamani II. OBSERVACIONES GENERALES DE LA CONDUCTA: La evaluada pudo colaborar de manera eficiente con el trabajo. No mostro...

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INFORME PSICOLÓGICO I. DATOS PERSONALES Nombres y Apellidos: N. S. S. S. Edad: 19 Sexo: Femenino Lugar y fecha de nacimiento: Ica, 9 de enero de 1993. Lugar de residencia: San Juan de Miraflores, Lima. II. MOTIVO DE CONSULTA Evaluación de Personalidad III. OBSERVACIÓN DE CONDUCTA Es importante consignar esta área porque permite dar una impresión de la persona a quien se evalúa, cual es la disposición para la evaluación, características físicas, comportamiento...

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INFORME PSICOLOGICO TEST PROYECTIVO DE LA FAMILIA Alumno: INFORME PSICOLOGICO 1. Datos de identificación Nombre: Belen Edad: 7 años 9 meses Fecha Nacimiento: 25 de Diciembre de 2004 Ocupación o Actividad: Estudiante Fecha(s) entrevista (horas): lunes 3 de septiembre...

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INFORME PSICOLÓGICO I. DATOS GENERALES Datos del niño(a) Nombre: Luis Perez Edad: 5 años y 8 meses Fecha de nacimiento: 27 de Marzo del 2005 Escuela: IEI 100 Fecha de consulta: 6 de noviembre del 2010 Datos de la profesora Nombre: Maria Rodriguez Entrevistador(a): XX II. MOTIVO DE CONSULTA Entrevista Psicológica III. DESCRIPCIÓN DEL AMBIENTE El aula donde se llevó a cabo la aplicación de la prueba fue en el salón de computo del...

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INFORME PSICOLOGICO I. DATOS DE FILIACIÓN. NOMBRE Y APELLIDOS : Nikita Romero Nicho EDAD : 5 años 10 meses FECHA DE NACIMIENTO : 31 – 12 - 2000 LUGAR DE NACIMIENTO : Lima NÚMERO DE HERMANOS : Hija única PROCEDENCIA : San Miguel ESCOLARIDAD : Inicial de 5 años CENTRO EDUCATIVO : CEP “Buenas Nuevas” INFORMANTE : Laura Nicho (madre) LUGAR DE EXAMEN : Centro de Orientación Psicopedagógica “Creciendo Juntos” FECHA DE EVALUACIÓN : Noviembre - 2 006 PSICÓLOGA...

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