Y DISTRIBUIDORA DE BELLEZA MIRYAM. ESTRUCTURA DEL PROYECTO En este proyecto se describe la creación de un centro de belleza, cuyas actividades están englobadas en el sector de servicios personales dedicados al cuidado de la imagen. En este centro de belleza lo que queremos es que los clientes salgan satisfechos de acceder a un servicio que prestaremos en la ciudad de Bogotá. El salón de belleza y la peluquería son considerados el lugar donde se brinda un bienestar personal y donde se logra un...
731 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completolos salones de belleza. El mundo cambiante de hoy obliga cada día mas visitar un salón de belleza, para resaltar la belleza de la mujer dominicana y mantenerse a la vanguardia, así lo exigen las diferentes vertientes. La mujer dominicana visita al salón de belleza en busca no solo de mantener un pelo lindo y saludable, sino van a este tipo de negocio por el arreglo de las uñas, manicuras, pedicuras maquillaje, tatuaje, corte, color. Entre otros servicios que se ofrece en un salón de belleza. La...
675 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSalón de Belleza RyR Septiembre 2007 www.dirige.cl www.dirige.cl El Salon de Belleza RyR Unisex e Integral será una marca reconocida a nivel nacional, logrando estar en barrios tradicionales con un marcado posicionamiento en la ciudadanía como un salon para toda la familia, entregando el servicio que se merecen. El Salon de Belleza RyR Unisex e Integral entrega un servicio completo a la familia, sin desconocer la diversidad de los integrantes que la conforman, por ello nos preocupamos...
718 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoocurridos al negocio y que nos va a servir como punto de referencia para el planeamiento de nuestra propia idea de negocios” Basándonos en las opiniones de nuestra entrevistada, La Sra. Mily fue a seminarios, estudio y aprendió todo lo relacionado a la belleza y así a través del tiempo ella fue mejorando hasta que hoy día tiene su propio negocio, con una muy buena ubicación, buenos implementos, etc. Podemos en resumidas cuentas decir que la Sra. Mily no se basó en antecedentes de otros negocios a la...
977 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoSINTESIS Esta novela es la historia que relata como un salón de bellezas donde anteriormente el tema principal eran los acuarios, pasó a ser un Moridero, en el que las personas con enfermedades de fase terminal pasaban sus últimos días en este lugar, esperando recibir una muerte lenta pero segura. El personaje de esta historia relata parte de su vida en un salón de belleza, apoyado por dos de sus compañeros que también ejercen el oficio, los cuales son atacados por la enfermedad y mueren. Cabe...
1459 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completopero que al menos les extienden la mano, y les ofrecen un lugar donde estar tranquilos, en compañía –de personas que se encuentran en la misma situación- , un plato de comida, alguien que los ayuda y está con ellos en sus últimos momentos. “Salón de belleza” nos habla de todas estas situaciones que se viven todos los días, de las cuales estamos conscientes pero hacemos caso omiso, creo que algunas de las personas que deciden hacer algo para cambiar alguna situación parecida, es porque, la están...
1657 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoUn salón de belleza o estética es un establecimiento comercial que ofrece a sus clientes tratamientos estéticos como cortes de cabello, manicura, depilación, coloración, rizado. Algunos son exclusivos para un determinado sexo, aunque también existen establecimientos llamados unisex. Se distingue de la peluquería o barbería en que en el salón de belleza el número de servicios es mayor y no se limita a cortes de cabello. Analisi FODA Giselle”s beauty bar Salon de belleza FORTALEZAS 1.-...
1013 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCION A diario aparecen nuevas técnicas, nuevos productos y nuevas oportunidades en el mercado. El número de personas que necesitan a diario y de hecho visitan los salones de belleza y la cantidad de dinero que se invierte en estos servicios aumenta constantemente. La mayoría de seres humanos, de cualquier edad y condición social, han descubierto la importancia de su aspecto frente a los demás y aprendido a valorar lo que es saber darse buenos y ligeros cambios de imagen. También se...
801 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoSALÓN DE BELLEZA MME FANFAN COMPRA DE EQUIPO PARA SALÓN DE BELLEZA Se solicita: __X_ préstamo ___ donación ASPECTOS GENERALES Nombre del proyecto: Compra de equipo para salón de belleza Colaboración solicitada: Ubicación geográfica: $3,250 Departamento: Petionville Oeste Situación legal: Sociedad unipersonal Número de empleados: Jornada completa: 10 Productos o servicios: Salón de belleza, peluquería y tienda de productos de belleza Tipo de proyecto: ...
1101 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoUn salón de belleza o estética es un establecimiento comercial que ofrece a sus clientes tratamientos para el embellecimiento, conservación e higiene de la piel, con el fin primordial de promocionar la imagen saludable de sus clientes. Los salones de belleza deben estar atendidos y dirigidos por expertos a los que se denomina esteticistas. En los salones se venden productos cosméticos de línea profesional. Una peluquería o barbería es un local donde se ofrecen varios servicios estéticos, principalmente...
732 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoContabilidad en el salón de belleza Gabriela Moreno comuna 6 de Villavicencio durante el periodo del año Carolina Garnica 2012. Lina Mejía Milena Villalobos Milton García Viviana Piñeros Ingrid Gonzalez Contaduría I Semestre. Introducción Mediante el tiempo hemos visto que cada día, las mujeres y los hombres se preocupan mas por su apariencia física, por versen mejor; este cambio en la sociedad ha llevado a la juventud y población, a interesarse por estudiar belleza y en este orden de ideas;...
1038 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoRESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN……. 6 PAG. 5.4 PÓLITICA DE CALIDAD……………………….. 6 PAG. 6. TERMINOLOGÍA………………………………………………………7 PAG. 6.1 OBJETIVO………………………………………...7 PAG. 6.2 DEFINICIONES…………………………………..7 PAG. 6.3 ACRONIMOS……………………………………..8 PAG. 7. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA……....9 PAG 7.1 ORGANIGRAMA…………………………………9 PAG. 7.2 ATRIBUCIONES Y FUNCIONES………………..10 PAG 7.3 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO……………….10 PAG. 8. CERTIFICACIONES DE CALIDAD…………………………………..12 PAG. 9. DESARROLLO…………………………………………………………12...
1641 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completolocal 4. Constitución y Formalización 5. Personal y Organización 6. Equipos 7. Servicios 8. Utilidad 9. Finanzas y Contabilidad 1. Dedicación Al cuidado de la Belleza: Con el devenir de tiempo, las personas le han dado mayor peso a su propensión a gastar en bienes y servicios relacionados con el cuidado de la belleza física. Al cuidado de la Salud: Las personas que concurren a los salones, no sólo buscan el mantenimiento de la belleza, sino, además, mantener una buena salud....
771 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoMICROENTORNO GABRIELA’S SALON El microentorno está formado por las fuerzas cercanas a la empresa y son un factor muy influyente en las decisiones que se podrían llegar a tomar. 1. La Empresa Misma: Gabriela’s Salón tiene la finalidad de atender la creciente necesidad por los servicios de belleza que tiene la comunidad que le rodea. Por lo tanto, mantienen un alto nivel profesional de los servicios mismos que tienen a disposición. Gabriela’s Salón lleva en el mercado un aproximado de 13...
644 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completode seguridad de un salón de belleza Un salón de belleza exitoso se centra en el cliente, y es todo sobre el servicio y el estilo. Los estilistas, técnicos de uñas y empleados de apoyo necesitan saber las últimas tendencias en sus áreas de especialización. Un ambiente seguro para los clientes y empleados es igual de importante. Incluye las cuestiones de seguridad en la agenda de tus reuniones regulares del personal. Pisos mojados El agua es parte del ambiente del salón, por lo que los empleados...
593 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoInstalar y Manejar un Salón de Belleza Un salón de belleza bien equipado puede ser un negocio rentable. Las personas siempre están dispuestas a pagar por los servicios que no pueden realizar en sus casas y la belleza está en el primer lugar. Administrar un salón de belleza es muy diferente a trabajar en uno como estilista, ya que necesitarás constituir una empresa, contratar a los empleados, atraer a los clientes y asegurarte de que estén felices. Alquila un lugar. Un salón de belleza debe estar ubicado...
943 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoREGISTRO DE LECTURA Autor: Mario Bellatin Título del libro: Salón de belleza Lugar de edición y editorial: TusQuets editores Año de publicación: en 1994, reeditado en 1999 Número de páginas: 73 Datos del autor: Género de la obra: Novela (X) Ensayo ( ) Cuentos ( ) Poesía ( ) Teatro ( ) Sentimental ( ) Aventuras ( ) Policiaca ( ) Ciencia ficción ( ) Social (X) Psicológica ( ) De viajes ( ) Biográfica ( ) Autobiográfica ( ) Humor ( )...
730 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completosobre un salón de belleza el cual será para el beneficio de tanto mujeres como hombres, se prestaran varios servicios entre los cuales tendremos lavado de cabello planchado, secado, cortes de diferentes estilos, barbería, decorado de uñas, venta de artículos como tintes para el cabello, pinturas de uñas, shampoo, etc. El fin de este proyecto es satisfacer a hombres y mujeres, para que se sientan bien consigo mismo, y para ayudarlos con distintos tipos de consejos sobre los temas de belleza. Nuestro...
818 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completopara analizar este caso tenga en cuenta el decreto 1295/1994 que reglamenta el Sistema General de Riesgos Profesionales, recuerde que este Decreto lo puede encontrar en el Botón de documentos de esta semana. A. Supongamos que Ana ya puso su salón de Belleza y vincula laboralmente a su amiga Esperanza, mediante un contrato a término definido por un año. Un día en los que Esperanza se encontraba trabajando y se disponía a ascender a la segunda planta de la peluquería, pisó en falso rodando desde...
757 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo MISIÓN Ofrecer servicios de belleza, satisfaciendo las necesidades de bienestar y belleza de nuestros clientes, haciendo que las personas se sientan a gusto con su aspecto físico, ofreciéndoles productos profesionales para el cuidado de su cabello que puedan aplicar en casa. VISIÓN Ser el salón de belleza líder de la región, crecer y posicionarse como una empresa reconocida por su trabajo y sobre todo por su servicio, asegurando la satisfacción y las expectativas de los clientes. SEGMENTO Personas...
797 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo____________________________ atendiendo _____________ de clientas, las cuales solamente representan una parte mínima del mercado de mujeres que desean estar bien arregladas ya que su estilo se vida así lo requiere, de otra parte el sector de salones de belleza en la ciudad esta creciendo por lo que consideramos que tenemos una gran oportunidad de ampliar y mejorar los servicios fortaleciendo comercialmente la famiempresa. b.- Objetivos de la Comercialización Aumentar en un plazo de 6 meses un...
505 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoesto quiere decir que estoy posicionado mejor que mis competidores. Si un empresario se enfoca sólo en el intercambio con beneficio, tal vez tendrá suerte al principio, pero al poco tiempo el producto morirá, porqué el cliente buscará otros salones que les satisfagan mejor sus necesidades de estética, con mejor precio y calidad. Entonces no tenemos que dejar de pensar permanentemente, que hacemos para mantener nuestra clientela y "ganar" nuevos clientes (clientes potenciales). ¿Cómo lo conseguimos...
1258 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoque perder la calma porque es un cliente que siempre estará disconforme con lo que se le ofrece. No tenemos que entrar en el juego de criticar lo que a nosotros tampoco nos parece bien ya que representamos a la empresa y tampoco personal que la critica es a título personal. El humor sería una buena forma de aplacar las inquietudes del cliente ya que sigue el refrán de “Perro ladrador...” ➢ EL SUPERSÓNICO: Antes que nada tenemos que organizar el establecimiento de forma que en ningún momento...
2519 Palabras | 11 Páginas
Leer documento completoSalón de belleza es el relato de un estilista homosexual y travesti que ha tenido que transformar su salón de belleza en un lugar donde van a parar enfermos terminales de un mal desconocido . La historia empieza con el protagonista recordando cómo su interés por los acuarios lo llevo a decorar su salón de belleza con peces de distintos colores y ahora que su salón se ha convertido en un moridero los peces han ido desapareciendo. Cuenta que empezó criando gupis reales porque son bastante resistentes...
1419 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoestudio Se recolectó información del INE para conocer el número de personas que conforman las diferentes zonas a estudiar como son zona Central, El Tejar y Villa Fátima comprendidos entre los 15 y 54 años de edad, basándonos en registros de la dueña del salón que nos dijo que sus clientes provenían de estas zonas. De esta forma, se dividió la población en 3 estratos, constituyendo cada zona un estrato, tal cual se observa en el siguiente cuadro: NUMERO DE PERSONAS POR ESTRATO Nº DE ESTRATO ESTRATO...
1030 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoANEXOS:…………………………………………………………….19 16.- BIBLIOGRAFIA:……………………………………………………..24 17.- WEBGRAFIA:……………………………………………………..…24 CAPITULO I 1.-INTRODUCCION: Desde épocas remotas el ser humano a buscado diferentes técnicas para aprestarse a los estándares de belleza dependiendo de la época. En tiempos prehistóricos los primeros humanos utilizaron materiales de plantas, animales o minerales. Minerales rojos mezclados con grasa animal, pueden haber sido utilizados para proteger el cuerpo de los rayos del sol...
1454 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoPROYECTO DE INGENIERIA DE SOFTWARE PARA EL SALON DE BELLEZA GALA INTRODUCCION En el siguiente proyecto de software para fruterías se va a hacer la justificación, los objetivos, el análisis, problema, requerimientos y la propuesta del sistema de información. En la justificación se hablara sobre las razones para la creación del software. En los objetivos se definirá la propuesta de desarrollo para la implementación del sistema, atraes del objetivo general y los objetivos específicos. Después...
1534 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoObservación en un Salón de Belleza -C.S De Animación Sociocultural y Turística. 1º TASOT -6/11/2013 -Sheila María Barrios García -Brenda Medina Lorenzo -Raquel Ruiz Flores -Ayose Ramírez Meliá -Guillermo Jiménez Cabeza Introducción: Los temas a abordar serán los aspectos socioculturales, costumbres, gustos, etc. de los clientes/as de un salón de belleza. El trabajo se ha desarrollado a lo largo de una semana de observaciones en dicho salón de belleza, comunicándonos...
1204 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completorentabilidad esperada y con los posibles nuevos entrantes, ya que por ser pioneros en la zona , claramente tendremos asociado a nuestra empresa ese plus. Visión de la empresa. Llegar a ser el mas importante y prestigioso centro de estética, salud y belleza de sector Norte de Santiago. Misión: Lograr ser la empresa líder en el servicio de tratamientos estéticos del sector, (Santa Marta, El Carmen de Huechuraba etc.) Para lo cual contaremos con la más alta tecnología para nuestros tratamientos, con...
1175 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completonuestros clientes y personal administrativo. Cuando ocurran desastres naturales tales como huracanes, terremotos, inundaciones estaremos contando con un personal de seguridad altamente calificado quienes estar tomando el control del establecimiento. Los cambios de climas nos afectan puesto que no todos salen a exponerse en esas condiciones, por tal razón el personal de seguridad estará recibiendo con un paraguas en un dado caso que a los clientes para evitar que se mojen y el personal administrativo...
615 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo| | 2. EXPLORACIÓN DE APRENDIZAJES PREVIOS 3. CONCEPTUALIZACIÓN Los residuos hospitalarios y similares representan un riesgo para la salud del personal médico, paramédico y enfermería, pacientes, visitantes, personal de recolección de residuos y otros, y de la comunidad en general, además del riesgo ambiental que de ellos se derivan. En respuesta con la problemática los Ministerios de Salud y Medio Ambiente determinaron en...
1539 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completose convirtió en el lugar en el que el hombre convive consigo mismo y donde brotan los actos humanos. En la actualidad, la ética es aquello que crea una conciencia de responsabilidad en los humanos y el mundo de la belleza tampoco se encuentra absenta de ello. El profesional de la belleza no solo lo es porque posea un título que así lo certifica, sino porque ejerce su profesión ajustándose a los criterios éticos que la propia conciencia y el entorno han preestablecido con el paso de los años en esta...
1669 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoSalon Bar Nails Negocio orientado al embellecimiento de manos y pies Plan de Negocio Servicios especializados de belleza de manos y pies Otorga Estilo Imagen exclusiva Innovación. Creación de locales con excelencia en calidad de servicio y productos. p Diseño interior de vanguardia Modelo de atención Personal altamente calificado Killer services y servicios adicionales Uñas , complementarias a la estética Oportunidad de negocio Oportunidad del negocio Mercado de la belleza Mercado...
695 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSALÓN DE BELLEZA (Mario Bellatin) Salón de belleza es un relato que nos cuenta la historia de un peluquero homosexual y travesti, dueño de un salón de belleza en una zona marginal de la ciudad. Este salón sirve también de lugar de reunión donde, enfermos terminales de una enfermedad a la que el libro denomina peste o mal, van a morir, como deshechos de la sociedad, sin tener importancia alguna, con una enfermedad imposible de curar, ya que todo aquel que entra en el moridero es por que no tiene...
1096 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completocomo guía para afrontar los cambios. La narración trata de los ratones fisgón y escurridizo y los liliputienses Hem y Haw y sus búsquedas de queso en un laberinto que representa el mundo real. Dichos protagonistas representan cuatro tipos de personalidades personificadas por ratones y liliputienses ante cambios y situaciones difíciles. Ratones que representan a las personas en general que no se dedican a pensar 100 veces las cosas ni los pasos a seguir ante los cambios, seres que fueron representados...
614 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoimportancia para la planificación y control de las actividades dentro de la misma. Es una herramienta muy efectiva, ya que todos los datos que esta proporciona a los usuarios de la información contable en algún momento serán muy útiles dentro de la organización. Por ejemplo la Contabilidad de Costos brinda la información necesaria para fijar el precio adecuado del producto y lograr competitividad dentro del mercado. CLASIFICACION DE COSTOS Costos por órdenes de fabricación (o por órdenes específicas) ...
1653 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCuestionario Primer Parcial ¿Nombra tres objetivos que lograras con la material de organización personal aprender a ser una persona mas responsable y creativo, lograr mis metas y objetivos organizándome bien, saber de lo que soy capaz cuando quiera lograr una meta ¿cual es el requisito fundamental para una vida plena la autoestima positiva nombra 4 caracteristicas de la autoestima: aprecio, aceptación, afecto, atención ¿como se considera la persona que se tiene aprecio es aquella persona que se...
640 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo2.1 DISEÑO Y ANALISIS DEL PUESTO Es un proceso sistemático para determinar las habilidades, las obligaciones y los conociemientos que se requieren para desempeñar los cargos dentro de una organización. Con un analisis de puestos, se identifican las tareas que se necesitan para desempeñar un trabajo o cargo. También se puede definir como una técnica esencial y dominante de recursos humanos y el punto de partida para otras actividades de recursos humanos. Se están creando nuevos puestos, y los...
1366 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo[pic] Organización y Personalidad La psicología institucional como ciencia y campo de aplicación del conocimiento psicológico tiene su ámbito de acción en las instituciones u organizaciones: “La psicología institucional se caracteriza por el ámbito (las instituciones) y por sus modelos conceptuales; dentro de su estrategia se incluye, como parte fundamental, el encuadre de la tarea y la administración de los recursos.” “El ámbito, que comprende la extensión o amplitud...
966 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoSISTEMA ABIERTO DE ESTUDIOS TECNOLOGÍCOS INDUSTRIALES ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL CAPITULO III ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS IRVING ELIECER FELICIANO LOPEZ 26/13/2009 NECESIDAD DE ALGUIEN QUE ASUMA LA FUNCIÓN TECNICA DE PERSONAL Se ha confirmado que no hay empresa en la que no se requiera de alguna persona que, al menos como parte de su trabajo se haga parte de la función técnica de personal la cual se puede tomar en dos sentidos distintos: a)...
1497 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoSalón de Belleza “Sweet dreams” Antecedentes Ante la necesidad de un lugar que ofreciera técnicas de belleza a la vanguardia en un sitio donde no existían opciones, se da la idea de emprender con el Salón de Belleza Sweet Dreams el cual fue creado un 2 de enero del año 2006 por el Señor Germán López León propietario único. Esta empresa fundamentalmente va dirigida para toda la gente, siendo su exclusividad en mujeres. Está ubicada en la calle Tula Numero 22, San Miguel Vindhó, Hidalgo;...
6081 Palabras | 25 Páginas
Leer documento completo FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Carrera: Marketing y Publicidad Materia: Organización Personal Titulo del Tema: Planificación Estratégica Personal Trabajo Practico: #1 Nombre Docente: Lorena Zambrana Nombre Alumna: Maria José Justiniano Julio Fecha: 6/12/2013 1.-Como decidirás tomar en cuenta todas las áreas funcionales de tu vida? Intelectual.- Principalmente uno de mis mayores objetivos...
1743 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoAdministrativo Para Salones de Belleza INTRODUCCIÓN INCREMENTE LA PRODUCTIVIDAD, EFICIENCIA Y EFICACIA EN LA ADMINISTRACIÓN DE SU EMPRESA... Ofrezca un mejor servicio a sus clientes mediante un sistema de registro, calendarización, ventas, cobranza, control de inventarios, control de pagos y adeudos de manera rápida y eficiente. SalonPro es un Software Administrativo especializado en el control total de una Clínica de Belleza , Peluquería, Estética o Salón de belleza. SalonPro permite...
3549 Palabras | 15 Páginas
Leer documento completoCapitulo 1 Estudio de Mercado 1. Objetivo del Estudio del Mercado. Es primordial conocer la manera, los lugares y la calidad que las personas buscan al adquirir un servicio dirigido a su arreglo personal así como también las necesidades que no cubren los lugares en los que acostumbran acudir Es importante tomar en cuenta a las empresas competidoras que existe en Zacatecas debido a que los consumidores merecen tener más opciones innovadoras al adquirir un servicio como este ...
13504 Palabras | 55 Páginas
Leer documento completo. Dotación de personal a la organización En el sistema de dotación de personal se requiere los siguientes requisitos previos que son: políticas de personal, análisis de puestos y requisición de personal su proceso de reclutamiento se aboca a determinar de donde y como haremos llegar a candidatos el cual implica escoger entre todos al mejor candidatos y se refiere a la incorporación legal del nuevo colaborador en la organización que significa guiar al nuevo colaborador en su puesto y ubicarlo en...
717 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTema II. – Organización del Departamento de Personal.- 2.1- Estructura y Ubicación del Departamento de Personal.- La estructura orgánica es la forma en que están cimentadas y ordenadas las unidades administrativas de una institución, organización u órgano y la relación que guarda entre sí, dicho de otra manera se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la empresas y su organización en cuanto a las relaciones entre el o los gerentes y los colaboradores; Para...
1392 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoORGANIZACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL Organización es el cimiento sobre el cual toda la organización está construida. Sin una eficiente organización se tendrán problemas en el negocio o en la institución. El término organización tiene diferentes significados, para lo cual debemos de estudiar a la organización como un número de personas, como una estructura de relación, como una función de administración y como un proceso. De acuerdo con Luis A Allen Organización envuelve la identificación y agrupación...
1072 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoOrganización y Personalidad La psicología institucional como ciencia y campo de aplicación del conocimiento psicológico tiene su ámbito de acción en las instituciones u organizaciones: “La psicología institucional se caracteriza por el ámbito (las instituciones) y por sus modelos conceptuales; dentro de su estrategia se incluye, como parte fundamental, el encuadre de la tarea y la administración de los recursos.” “El ámbito, que comprende la extensión o amplitud particular en que los fenómenos...
966 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoRequerimientos de personal de mi organización Puesto: Instructor de Inglés en Primaria Empresa: Secretaría de Educación Programa: Inglés en Educación Básica Los requisitos para poder trabajar como Instructor de Inglés en la SE son los siguientes: Contar con una Licenciatura o Carrera Técnica terminadas (de cualquier área). Tener estudios de inglés comprobables. Acreditar los exámenes de selección. Presentar la siguiente documentación: Una Identificación oficial, acta de nacimiento...
649 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completohumanos. Una organización no es más que un "conjunto de elementos formado por seres humanos, que tienen en común la persecución de un objetivo específico personal, que se ubican en un espacio y tiempo determinado para alcanzar los objetivos organizacionales". Así, entonces al igual que en mucha relaciones o situaciones de la vida, es indispensable la presencia del hombre para que esta relación o situación pueda ocurrir. Como bien es el caso, que las organizaciones suponen un derecho personal para subsistir...
843 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoNecesidades de Personal y Organización de un CPD Presentación Muchas organizaciones externalizan los servicios de un centro de proceso de datos, mediante la contratación de servicios en la nube o mediante la contratación de sus necesidades en modo servicio, con una explotación local del equipamiento. Es decir, convierten gasto en inversión, mediante la transformación de los costes de mantenimiento en costes de contratación de servicios. En este ejercicio, a partir de un PPT de externalización...
1365 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoHabilidades para el personal de una organización inteligente Hay ciertas habilidades que todo personal de una organización inteligente debe desarrollar para contar con buenas destrezas de comunicación. Carlos López (2006) establece las siguientes diagnosticar, escuchar, preguntar y sentir. Habilidad 1: Diagnosticar Se refiere a la capacidad de determinar ciertos niveles de "calidad" o "necesidad" relacionados con el comportamiento no verbal, el entorno y el paralenguaje de las personas. ...
586 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoconstituyen una propuesta original. Su novela Salón de belleza (publicada por primera vez en 1994), motivo del presente trabajo, es la que más éxito ha alcanzado, tanto de crítica como de público. En el año 2000 fue nominada al premio Médicis por la mejor novela extranjera publicada en Francia y en 2001 fue llevada al escenario en la ciudad de México por Circo Raus, una compañía mexicana de circo de cámara. La aproximación que haremos a Salón de belleza será observando cómo se construyen tanto la...
4775 Palabras | 20 Páginas
Leer documento completoRelación Personalidad y Organización: La personalidad influye demasiado en el desempeño laboral, ya que existen diferentes tipos de personalidad y no todos son aptos para cierto tipo de trabajos. El departamento de Recursos Humanos o la persona que encargada de seleccionar el personal para una empresa, debe de saber que tipo de personalidad tienen los aspirantes y que habilidades desarrollan más, para asignarle el puesto indicado Se han usado varios modelos, y todos ello aportan algo. Quizás...
575 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoORGANIZACIONES DE SIGNIFICADO PERSONAL UNA PROPUESTA CONSTRUCTIVISTA BASES DE LA TEORÍA JOHN BOWLBY: Teoría del Apego. ENFOQUE COGNITIVO. CONSTRUCTIVISMO. VITTORIO GUIDANO: OSP. CONSTRUCTIVISMO “... Vivimos en una pluralidad de mundos y realidades personales posibles, creados por nuestras propias distinciones percibidas. Hay tantos campos de existencia como tipos de distinción construidos por el observador.” (Guidano, 1994) CONSTRUCTIVISMO “... El orden y la regularidad...
998 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoORGANIZACIÓN DEL PERSONAL DE COCINA PARA LA PRODUCCION DE ALIMENTOS Para la administración del personal, tomar en cuenta dos factores principales: 1) ÁREAS DE PROCESO OPERATIVO El área delimita la producción y el número de personal Se deben distribuir las áreas para evitar riesgos. Dividir las áreas de acuerdo a la actividad en: Área de almacén de víveres Perecederos: vida de anaquel muy corta Refrigeración y congelación No perecederos: productos secos Almacén de secos Zona de aseo:...
760 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLa organización de significado personal fóbica se ve caracterizada en primera instancia por la presencia de un patrón de apego coercitivo, en el cual el niño se ve limitado en su actividad exploratoria y adquiere una percepción del mundo como peligroso. Esta concepción proviene de su familia (también fóbica), quienes consideran el entorno del pequeño sumamente peligroso y si no le proveen la protección adecuada algo malo puede sucederle. Los individuos con OSP fóbica establecen un equilibrio entre...
687 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo Misión Satisfacer las necesidades de belleza de nuestros clientes mediante servicios de excelencia en calidad, brindado por personal altamente profesional que inspira confianza y seriedad, permitiéndonos superar las expectativas de nuestros clientes. Visión Ser la corporación líder en la satisfacción de necesidades de belleza a nivel nacional. Incursionar en el mercado internacional. Valores Servicio al Cliente.- Nos esmeramos en satisfacer las necesidades y expectativas razonables...
2479 Palabras | 10 Páginas
Leer documento completonos enfocaremos en cómo empezar a andar un salón de belleza, en las necesidades de las clientas y que haremos para que nuestro negocio sea rentable. El proyecto de inversión: Salón de Belleza y Spa. EL ESTUDIO DEL MERCADO: Tipo de Estudio | Elementos en los que se concentra el análisis | | Demanda | | Oferta | Estudio de Mercado | Características del producto | | Precios | | Distribución | | Promoción | PROYECTO: SALA DE BELLEZA Y SPA OBJETIVO GENERAL: Determinar la demanda...
3857 Palabras | 16 Páginas
Leer documento completocon las propias palabras del redactor, en el que se expresan las ideas del autor siguiendo su proceso de desarrollo. ¿Cómo se hace un resumen? 1. Reconocimiento del tema y los subtemas que se desarrollan. 2. Identificación de la estructura u organización del texto base. 3. Redacción de breves notas al margen de los párrafos, que señalen cuáles son los temas que se desarrollan allí. 4. Subrayado de la información sustancial. Con esta operación se distingue la información más importante. 5. Esquema...
722 Palabras | 3 Páginas
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