Politicas De Una Empresa De Ropa ensayos y trabajos de investigación

Satisfacer las necesidades de los clientes logrando que nuestros productos sean de muy Buena calidad, incluyendo nuevas tendencias dentro de la moda, con un personal de trabajo capacitado para la prestación de un excelente servicio y compromiso con la empresa Visión Ser una organización reconocida en el mundo de la moda enfocada en la elegancia de la mujer y del hombre, buscando siempre una buena reputación y acreditación gracias a nuestros productos y servicios, manteniendo un alto nivel de permanencia...

1454  Palabras | 6  Páginas

Delgado TAG 0 Grupo 1-12 2014 Introducción En el presente trabajo daremos a conocer la empresa “Clothes Store S.A de C.V” y sus formas de venta, las compra con sus proveedores y clientes de las diferentes franquicias de ropa que se encuentran ubicadas en el país. Al igual que dar a conocer su clientela y a quienes van dirigidas sus ventas de acuerdo a las distintas marcas de ropa que se venden, y llevar los diferentes registros de pedidos de los clientes, así como datos de personales...

653  Palabras | 3  Páginas

orientan el programa de salud ocupacional en la empresa con el propósito de proteger a los trabajadores de los posibles efectos que causan los factores de riesgo. Éste sirve para facilitar la implementación de medidas más efectivas dentro del programa de salud ocupacional. El trabajo de inspección de los factores de riesgo tiene como finalidad identificar y localizar las posibles causas de accidente de trabajo y de enfermedad profesional existentes en la empresa. Un panorama de factores de riesgo ocupacionales...

932  Palabras | 4  Páginas

mujeres entre los 20 y 35 años, Dulce Pasión S.A.S. Empresa de ropa interior femenina pretende lograr el éxito, crecer cada día más, aumentar sus productos y alcanzar un buen nombre a nivel nacional. Todo proyecto nuevo debe estar enfocado en una idea diferente e innovadora, esta propuesta hace parte de un producto que ya está constituido pero que de acuerdo a su movimiento y calidad puede generar un gran reconocimiento dentro de las empresas textiles, la propuesta estudia la ventaja competitiva...

1370  Palabras | 6  Páginas

 ALVORT COMPANY TEX. La empresa estará dedicada a la venta de ropa femenina, la marca llevará por nombre “MALIK”, esta es una empresa orientada a la industria de la moda dirigida al mercado femenino moderno, contemporáneo y de vanguardia a partir de la selección de modelos originales e innovadores en una línea completa con ropa para toda ocasión, esto se tendrá a partir de nuestros diseños originales ,se maquilará el vestuario femenino utilizando materiales e insumos de calidad y detalladamente...

718  Palabras | 3  Páginas

MARCO TEORICO Almacenes Surtitodo Ltda. Es una empresa comercializa y confeccionan prendas de vestir, con almacenes en las principales regiones del país , nuestra característica principal es nuestro precios bajos adicional a esto la calidad y el servicio nos han convertido en los lideres del mercado. A nuestra fuerzas de mercado es estratégica realizando actividades en los mas importantes de la ciudades donde se encuentra los surtitodos buscando un acercamiento a todos nuestro clientes...

814  Palabras | 4  Páginas

ALWAYS YOUNG Inc. “Nunca se es tarde para la moda” INTRODUCCIÓN Dentro del campo de las inversiones, se tiene como principal objetivo la creación de una tienda comercial cubra el mercado de ropa informal, para un mercado joven, sin distinción de sexo, que busca satisfacer diversas necesidades, como son la comodidad, practicidad, diseño, forma, colore, entre muchas otras cosa, que cubra un rango de edad de 15 a 29 años. También hace referencia a todos los elementos que hacen parte de la...

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La empresa estará dedicada a la venta de ropa femenina por catalogo a partir de la marca “REVÉLATE”, por lo que se tiene que esta es una empresa orientada a la industria de la moda dirigida al mercado femenino moderno, contemporáneo y de vanguardia a partir de la selección de modelos originales e innovadores en una línea completa con ropa para toda ocasión, por lo que para esto se tendrá que a partir de nuestros diseños originales se maquilará el vestuario femenino utilizando materiales e insumos...

714  Palabras | 3  Páginas

se ha ido adaptando mejor a nuestras necesidades. Los hay para todas y cada una de nosotras, según cómo los necesitemos y la ocasión, es decir, para salir, seducir, hacer deporte, dormir, en fin. La ropa interior femenina y lencería femenina seductora surge de la evolución del diseño de la ropa interior femenina, que nos llevo a pensar en los mágicos momentos de seducción, creando un producto que les ofrece a todas las mujeres la oportunidad de verse y sentirse como siempre lo soñaron en ese momento...

1493  Palabras | 6  Páginas

INTRODUCCIÓN La Imagen Corporativa es la visualización que la empresa ofrece a los ojos del consumidor y del público en general: Marca, Producto, Beneficio, Calidad. Es por esta razón que CORNER LTDA., quiere proyectarse en el tiempo buscando la globalización del mercado nacional e internacional competitivo, y para lograr lo que buscamos nuestra empresa luchará mediante una gran concertación colectiva en la utilización de un excelente recurso humano, técnico y profesional. RESEÑA HISTÓRICA ...

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Pautas Básicas para poner en Marcha un comercio de Ropa PROYECTO TIENDA DE ROPA PLAN DE NEGOCIOS Si quieres montar una tienda de ropa y no sabes como..... Aqui hay unas pautas que te ayudaran a canalizar tus esfuerzos Si haz trabajado en una tienda de ropa, o te gusta este mundo, tienes don de gente y muchas ganas de ser empresaria. Reúnes casi todos los requisitos para crear tu propio comercio Lo primero a elegir es la forma de comercializar que mas se ajusten a las posibilidades. Esto puede...

1123  Palabras | 5  Páginas

EMPRESA BIYUTEXMOD S.A. EMPRESA BIYUTEXMOD S.A. La empresa BIYUTEXMOD está vigente en su función desde el año 2011 y tiene por objetivo los siguientes: POLITICAS DE LA EMPRESA * Aplicar esta Politice a todas nuestras actividades * Asegurar que los productos cumplan con los estándares exigidos por nuestros clientes apoyando a la no contaminación del medio ambiente * Realizar confecciones y diseños exclusivos sin perder la caracterización de cada grupo o estilo urbano. * Realizar...

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vender más de lo que el cliente tiene pensado comprar. Cómo puedes lograrlo?, .  Si el cliente quiere un jean o pantalón de vestir, ofrece también la blusa o camisa que combina con ese jean; además, si puedes ofrécele bisutería que combina con esa ropa, los zapatos, etc. Muchos clientes no tienen idea de cómo combinar lo que están comprando, recuerda: tu tienda es un negocio y con esta estrategia lo que haces es ofrecer un servicio. 3. Qué el día de ir de compras sé agradable para el cliente ...

656  Palabras | 3  Páginas

POLITICAS Le sugerimos qe venga vestido de acuerdo a su salario. Si lo vemos calzando unos PRADA y con una cartera GUCCI nosotros asumimos qe usted está financieramente bien, por lo tanto, no necesita un aumento de sueldo. Si se viste pobremente, usted necesita aprender a manejar su dinero mejor, para qe así pueda comprar mejor calidad de ropa por lo tanto usted no necesita un aumento de salario. Si usted viste término medio, usted está exactamente donde tiene qe estar por lo tanto no necesita...

520  Palabras | 3  Páginas

usa para intercambiar información entre diferentes departamentos de una empresa, con el propósito de dar a conocer alguna recomendación, indicación, instrucción, disposición, etc. Generalmente este tipo de escrito contiene las siguientes partes: el nombre de la persona a quien va dirigido, el nombre del remitente, la fecha, el asunto, el texto y la firma del remitente.Su redacción debe ser breve, clara y precisa; Hay empresas que mandan a imprimir sus formatos de memorándum de acuerdo con sus necesidades...

517  Palabras | 3  Páginas

POLÍTICAS Y REGLAS EN UNA EMPRESA. Política La política, del griego πολιτικος (pronunciación figurada: politikós, «ciudadano», «civil», «relativo al ordenamiento de la ciudad»), es la actividad humana que tiende a gobernar o dirigir la acción del Estado en beneficio de la sociedad. Es el proceso orientado ideológicamente hacia la toma de decisiones para la consecución de los objetivos de un grupo. Políticas de una empresa. Las Políticas de una empresa son la reglas con las cuales se va a trabajar...

1711  Palabras | 7  Páginas

la diferencia 1 ¿Quiénes somos? Nuestro crecimiento Valor de la Persona y cómo vivirlo 2 Nacimos en 1945 con el Valor Calidad y Frescura como lema. (Eran 36 trabajadores) Posteriormente agregamos el propósito de buscar ser Una Empresa Altamente Productiva y Plenamente Humana. 3 NUESTRO CRECIMIENTO VENTAS BIMBO VS PIB MÉXICO 1980 BASE 100 600 500 400 300 200 100 0 1980 82 84 86 88 1990 VENTAS GRUPO BIMBO 92 94 96 PIB MÉXICO 98 ...

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Politicas de la empresa: GENERALES:Establecer buenas prácticas en las áreas de construcción de obras, y mantención de instalaciones eléctricas. |   |   | Establecer buenas practicas en la elaboración de los carritos aplicando los procedimientos de fabricación que se tiene dentro de la empresa. |   |   | Responder rápida y efectivamente ante las emergencias o incidentes que resulten de sus operaciones, tanto dentro como fuera del area de fabricación. |   |   |   |   |   | Cumplir con todas...

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Políticas de la empresa Las políticas son guías para orientar la acción; son criterios, lineamientos generales a observar en la toma de decisiones, sobre problemas que se repiten una y otra vez dentro de una organización. En este sentido, las políticas son criterios generales de ejecución que auxilian el logro de objetivos y facilitan la implementación de las estrategias, habiendo sido establecidas en función de estas. En ocasiones se confunde a las políticas con las reglas, siendo la diferencia...

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Las politicas que aplicamos en nuestra empresa son: • Realizar todo trabajo con excelencia. • Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes, en sus solicitudes y reclamos considerando que el fin de la empresa es el servicio a la comunidad. • Definir por escrito, el tiempo máximo de respuesta de todo requerimiento interno o externo, es responsabilidad de cada una de las áreas. • Atender al cliente es responsabilidad de todos los integrantes de la empresa, para lo cual deberán conocer...

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!1 POLÍTICA "SISTEMA INFORMÁTICO" #........... !2 1.00 TITULO COMPLETO DE LA POLÍTICA El título completo de la presente política es "Política sobre la utilización del sistema informático". !3 2.00 RESUMEN DE LA POLÍTICA La presente política se refiere al acceso al sistema informático de la empresa y a su utilización por los usuarios. !4 3.00 OBJETIVOS DE LA POLÍTICA Los objetivos propuestos por la empresa al establecer la presente política son los siguientes: ...

763  Palabras | 4  Páginas

definida una política adecuada es esencial para el buen funcionamiento de las organizaciones, ya sea tanto porque alinea y marca las “reglas del juego” para todos sus directivos y empleados, como porque es un documento exigido al implantar numerosas normas como la ISO9001 (Calidad), la ISO14001 (Medio ambiente) y OHSAS18001 (Seguridad y salud). Es por ello, que en este artículo vamos a explicar todo lo que necesitas saber para entender y crear una política de empresa. Definición de Política empresarial ...

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POLITICAS Las Políticas Empresariales en Merco son decisiones corporativas, mediante las cuales se definen criterios y marcos de actuación que orientan la gestión en todos los niveles de la organización en aspectos específicos. Una vez adoptadas, se convierten en pautas de comportamiento, no negociables y de obligatorio cumplimiento cuyo propósito es reducir la incertidumbre y canalizar los esfuerzos hacia la realización del objeto social de la empresa: Política de Servicio: El cliente...

672  Palabras | 3  Páginas

2DA PRUEBA A DISTANCIA POLITICA Y EMPRESA 1.- Desde la perspectiva moderna en los tipos de cambio se cree que lograr crecer vìa las devaluaciones es una excelente alternativa para los países. Explique a lo menos 3 ventajas que Ud. Ve y 3 desventajas para los países . Plantee su postura y respàldela Ventajas Se puede importar por ejemplo de Argentina a un cambio conveniente para la Empresa Chilena el peso argentino esta devaluado en relación al Dólar se puede adquirir productos a mejor...

1539  Palabras | 7  Páginas

Ética? Es una guía de actuación y consulta sobre los principios y valores que estoy obligado a cumplir dentro y fuera de las instalaciones de la empresa, en horario laboral o fuera del mismo. Los principios establecidos en este código son de cumplimiento obligatorio en todas las compañías en que el grupo tenga participación accionaria. Nuestra Empresa Cervecería Hondureña S.A se adhiere a los principios fundamentales del Código de Conducta y Ética Empresarial de SABMiller. Dicho código representa...

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POLITICAS INTERNAS DE SONYFEST AND SERVICES. SONYFEST AND SERVICES LTDA, gira en torno a la orientación al cliente. Entendemos por cliente tanto al externo que solicita los servicios de nuestra empresa, como al interno representado por todos los trabajadores de ésta. El conocimiento y la satisfacción de las expectativas de nuestros clientes nos permiten mejorar continuamente la competitividad y calidad de nuestros servicios, anticipándonos a las necesidades con rapidez y agilidad. Para ello nos...

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Competencia N°2 Políticas de control interno de la empresa (Gestión empresarial S.A de C.V). En esta competencia se muestran las políticas de control interno de la empresa Gestión empresarial S.A de C.V. las cuales utilizan para poder realizar la depreciación y conocer sus años de vida útil, se detalla como llevar un control de las cuentas por cobrar, cuentas por pagar y documentos por pagar, se muestra el porcentaje anual de la reserva legal el cual es de 5%, se da a conocer el método de valuación...

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POLITICAS Políticas De Calidad: Siempre es importantes tratar de alcanzar la perfección, ya que esta encamina al éxito, es por eso que en Le Bleu Cherry’s S.A. nos preocupamos por ofrecer a nuestros clientes un producto deficiente y que cumpla con los más altos Estándares de Calidad y por eso nos basamos en las siguientes pautas: • Nuestras Instalaciones cuentan con la mas alta tecnología, la cual es aprovechada y manipulada por nuestro personal • La competitividad dentro del mercado...

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practicamos una agricultura moderna acompañada con gestión gerencial y comercial, aplicación de buenas prácticas agrícolas, sostenibilidad y buscando siempre la rentabilidad de cada operación que permita maximizar el desarrollo y supervivencia de la Empresa, Empleados, Proveedores, Acreedores y Accionistas, mediante la satisfacción de sus Clientes. AGRÍCOLA VARAHONDA S.A. será en el año 2013 una organización orientada en un alto grado a la agro-exportación con productos producidos y certificados...

541  Palabras | 3  Páginas

NOMBRE DEL PROGRAMA Programa de Administración de empresas # DEL ACUERDO 19 PLAN DE FORMACIÓN De 23 de septiembre de 2003 ACTUALIZACIÓN 31 de Julio de 2013 NOMBRE DE UOC Dirección y Gestion PROBLEMA DE FORMACIÓN UOC ¿Cómo contribuyen los conocimientos administrativos, organizacionales y financieros en la formación del administrador de empresas? PROPÓSITOS DE FORMACIÓN UOC Desarrollar en el estudiante de administración de empresas las competencias, habilidades y destrezas en la comprensión...

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POLITICA DE CALIDAD AVICOLA NACIONAL S.A.S La procesadora AVICOLA NACIONAL S.A.S. entrega a cada uno de sus clientes productos avícolas con diseños innovadores y funcionales. Cuenta con un personal competente, con la infraestructura adecuada para brindar los mejores productos elaborados con materias primas apropiadas y de la mejor calidad. Nuestro objetivo es generar una cultura orientada al mejoramiento continuo de los procesos y a la prevención de eventos que puedan afectar la seguridad...

990  Palabras | 4  Páginas

Instituto Nacional Electoral (INE) Empresa pública Misión Contribuir al desarrollo de la vida democrática, garantizando el ejercicio de los derechos político-electorales de la sociedad a través de la promoción de la cultura democrática y la organización de comicios federales en un marco de certeza, legalidad, independencia, imparcialidad, máxima publicidad y objetividad. Visión El Instituto Nacional Electoral se consolida como un organismo público autónomo, transparente y eficiente, en...

692  Palabras | 3  Páginas

Duran Zúñiga Juan Manuel Cambrón Cortes Aline Joana Gutiérrez Robledo Cynthia Lilu Díaz Gaitán Jordan En el siguiente reglamento de la empresa se citaran distintos reglamentos para las políticas externas de las cuales se hace referencia. Constitución política de los estados unidos mexicanos de 1917 Articulo 123. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social...

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• Empresa Comercial • Giro: Comercial • Ubicación de empresa: Av. Progreso Industrial Nº 35, Villas de la Hacienda, CP.52929, Atizapán de Zaragoza, Estado de México. • Qué tipo de productos maneja: Venta de electrodomésticos y muebles. • Tipo de consumidor al cual va dirigido mi producto: Familias mexicanas • Mercado que abarca: Atizapán de Zaragoza. MANUAL DE POLÍTICAS DE CRÉDITO Y COBRANZA...

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Curvas de Aprendizaje En el mundo de los negocios, existen dos estrategias con las cuales las empresas pueden competir: liderazgo en costos, y diferenciación. Es importante que tengamos claro cuál es la que usamos porque esto nos dará una ventaja con respecto a nuestra competencia. Explicamos a continuación cada una de ellas: 1. Liderazgo en costos Esta estrategia de centra en reducir los costos. La empresa se concentra principalmente en hacer sus operaciones de la manera más eficiente (sin gastar...

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ORGANIGRAMA DESCRIPCION DE FUNCIONES PUESTO FUNCIONES Presidencia Ser representante legal de la empresa y supervisar todas las áreas de la empresa para identificar las necesidades de la misma tomando las decisiones. Dirección general Dirigir las labores de la empresa y controlar el funcionamiento de esta y guiar las actividades para un buen funcionamiento. Área de publicidad Creación e investigación de campañas de publicidad...

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POLÍTICAS DE LA EMPRESA La compañía tiene como política de calidad el mejoramiento continuo de sus servicios mediante la planificación, seguimiento y control de sus procesos. Con talento humano competente y comprometido a la satisfacción de las necesidades y expectativas de los clientes. • Promover y gestionar el desarrollo del talento humano orientado a alcanzar los objetivos corporativos. • Tener los recursos necesarios para conseguir los objetivos de la empresa. • A través de la prestación...

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Políticas de la Empresa: Así como todas las empresas tienen sistemas de gestión -  maneras de hacer las cosas -, también todas tienen políticas. Sin embargo: rara vez estas políticas están claramente definidas generalmente no son comunicadas a, ni entendidas por,  los integrantes de la empresa con frecuencia no están alineadas con la visión de la empresa no siempre se desprenden de ellas objetivos claros en la mayoría de los casos no son revisadas periódicamente para adecuarlas a los cambios tanto...

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 POLITICA DE EMPRESAS UNIVERSIDAD DE MEDELLIN SANTIAGO GIRALDO TABARES TRES MODELOS PARA LA CREACIÓN DE ESTRATEGIA, ¿CUÁL ES MEJOR PARA NUESTRA ORGANIZACIÓN? La estrategia empresarial es un factor fundamental para darle una dirección clara a la compañía, la literatura de gestión empresaria permite tener bases para generar una estrategia, con base en las necesidades y objetivos que se deseen. Estas estrategia se dividen en tres modos distintos;...

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“Política de Empresas” 1. Señale un ejemplo de unidad de negocio y de unidad estratégica de negocio fundamentando el por qué de dicha selección. Los ejemplos deben ser de empresas nacionales. Empresa Iansa Esta es una empresa líder en comercialización, distribución y producción en Chile. “Busca la satisfacción dl cliente, adecuada rentabilidad para los accionistas y bienestar de los colaboradores y proveedores”. Ésta ha “implementado una nueva estructura organizacional, basadas en unidades...

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POLITICA DE LA EMPRESA SOBRE LAS CUENTAS POR PAGAR COMERCIALES FACTURAS EMITIDAS AL CONTADO: Las facturas de las compras que se hacen durante el mes se pagan al contado siempre y cuando sea por conceptos de materia prima (verduras, carnes, pollo, etc.) o por mercadería (cerveza, ron, vino, etc.) las cuales no superen los 3.500 nuevos soles, de superar dicha cantidad se deberá comprar a crédito con los proveedores que la empresa ya tiene elegido para su abastecimiento. Si la tienda desea comprar...

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Davidson. Políticas de marketing: 1. Mantener una relación cercana con los clientes y clientes potenciales. 2. Expandir el segmento de mercado de la empresa en cuanto a edades, sexo y cultura. 3. Crear nuevas líneas de productos que acerquen más a los clientes a la “Experiencia Harley”. 4. Dar rápida respuesta a las sugerencias y quejas de los clientes. 5. Brindar atención de calidad personalizada a cada uno de los clientes o potenciales nuevos clientes. Políticas de marca: ...

661  Palabras | 3  Páginas

establecido sucursales o nuevas empresas en Argentina, Perú y Chile. Calidad y Seguridad POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18001 La Alta Dirección de SADEVEN Ingeniería y Construcción S.L. define la Política que rige los aspectos de nuestro Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) desarrollado bajo las Normas OHSAS 18001, implicado en los productos y servicios de Ingeniería, Procura y Construcción (IPC) y Mantenimiento que suple la Empresa. Esta política está sustentada en los siguientes...

860  Palabras | 4  Páginas

[pic] POLITICAS DE EMPRESA CASO MC DONALD S SIRVIENDO COMIDA RAPIDA EN TODO EL MUNDO PROFESOR CRISTIAN MILLAN Alumnos Marta del Castillo Fernando Astudillo Francisco Flores José Huenchupan 2012 1.- ¿Que amenazas y oportunidades enfrentó Mc Donald s en su expansión internacional. Piensa Ud., que tuvo un buen manejo de los factores del entorno? Primero, debemos decir que las amenazas no se mostraron ante...

1110  Palabras | 5  Páginas

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHILE Políticas de Empresas I (Análisis misión y visión) Diego Norero 20/08/2013   1) Entel: - Misión: Creemos que la tecnología es uno de los pilares de la evolución. Siempre, desde nuestros inicios, nos hemos enfrentado a desafíos que a través del ingenio y del conocimiento hemos logrado superar. - Visión: Queremos vivir la experiencia real del cliente, centrarnos en sus necesidades para poder entregarles valor de forma integral a través de...

1142  Palabras | 5  Páginas

pequeño negocio a una Gran multinacional McDonald´s es una empresa que ha roto todos los esquemas logrando hacer de las comidas rápidas uno de los negocios más rentables del mundo, sus productos son reconocidos a nivel mundial gracias a los 26.000 establecimientos que tienen en todo el planeta, sin lugar a dudas McDonald´s es un claro ejemplo de exito que vale la pena conocer. En este post les quiero compartir un poco de los inicios de esta empresa para que veamos como pasó a convertirse en la gran transnacional...

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proceso Administrativo La empresa Alumno: Javier Galindo Romeroll Tutor: Lic. Cecilia Ulloa Alatorre Monterrey, Nuevo León a 16 de Julio del 2013 INTRODUCCIÓN La palabra “empresa” se deriva del latín emprenderé que significa iniciar una actividad. Aunque siempre ha habido actividad productiva, es hasta el inicio de la Edad Media cuando se trabaja en formas organizadas. Fue en ese momento cuando se dio comienzo a lo que conocemos actualmente como empresa. En esta ocasión veremos...

838  Palabras | 4  Páginas

Una ventaja competitiva será sostenible en el tiempo si la empresa que la posee sigue generando valor con el paso del tiempo. Influyen aquí tres factores: 1) Poder negociador de proveedores: tratarán de venderle más caro, aumentará el coste para la empresa y se reducirán sus márgenes. 2) Poder negociador de clientes: querrán comprar cada vez más barato, la empresa reducirá sus ventas y, por tanto, su margen. 3) Entorno de la empresa: - Existencia de barreras a la entrada: factores que dificultan...

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tendrá derecho a ocho (8) días hábiles de licencia remunerada de paternidad. ¿QUÉ ES LA INCAPACIDAD MÉDICA? A partir del cuarto (4) día de incapacidad y hasta por 180 días, el reconocimiento y pago de las incapacidades corresponderá a la Empresa Promotora de Salud EPS, así: Las (2/3) partes del salario, esto es, el 66%, durante los noventa (90) días y la mitad del salario, es decir, el 50%, por el tiempo restante, según lo dispone el Artículo 227 del Código Sustantivo del Trabajo. En los...

613  Palabras | 3  Páginas

|entornos tanto interno como externo de la empresa u organización. Se presenta en ella los pasos y la secuencia que deben seguirse e, | |igualmente, la metodología a aplicar para calificar los diferentes factores ya sean estos oportunidades y amenazas u oportunidades o | |fortalezas y debilidades; estos conceptos deben ser bien definidos ,pues ,de no hacerlo, las estrategias que se propongan serán equivocadas | |y conducirían la empresa a una situación difícil y contraria a la que...

740  Palabras | 3  Páginas

El entorno político de la empresa La empresa como centro de la actividad económica, dentro de la sociedad, requiere que funcione de forma eficiente, para lograr sus objetivos y metas. Pero este funcionamiento depende de los factores externos, ajenos a la empresa y que son relevantes para su funcionamiento, que se encuentran alrededor de la empresa y que conforman su entorno. Por lo que para llevar a cabo los planes y proyectos de la empresa, se deberán de tomar en cuenta estos factores, no sólo...

666  Palabras | 3  Páginas

politica de endeudamiento de una empAnuncios Google Ideas de negocios Cientos de ideas de negocios Asesores profesionales negociosrentables.inversioneslatinoameri... Hojas de cálculo gratis Cree, edite y comparta hojas de cálculo online con Google, gratis google.com/drive Administración Bancaria Estudia con los expertos en Banca. Contáctenos al 222-2567. www.cepeban.edu.pe/web/ Diseño de Estrategias Financieras para la toma de decisionesactual situación económico – financiera por la que...

885  Palabras | 4  Páginas

GESTION DE TALENTO HUMANO EN EL ECUADOR TEMA: ELABORACION DE POLÍTICAS DE CONVIVENCIA EN LA EMPRESA AUTOR: FÉLIX SILVA QUITO, NOVIEMBRE 2012 INTRODUCCION La presente investigación busca la elaboración de políticas de convivencia en la empresa, la cual desarrolle un proceso armónico y productivo entre los empleados como: intereses, desempeño laboral, relaciones interpersonales y demás que con las herramientas adecuadas se pueden superar; en este caso cabe resaltar la labor de valores...

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COLABORACIÓN CON LA POLÍTICA COMERCIAL DE LA EMPRESA La Empresa y el Mercado: Guía Práctica para el Agente Comercial CONTENIDOS BASADOS EN EL REAL DECRETO 330/1999 Certificado de profesionalidad de la ocupación de agente comercial EDITORIAL Colaboración con la Política Comercial de la Empresa Los Elementos de las Políticas Comerciales de las Diversas Empresas El Autor Ideaspropias Editorial está dirigida a la Formación Profesional, cuyo fin, en profundidad y con rigor, es...

1043  Palabras | 5  Páginas

Ámbitos político y legal de las empresas La mitad del mundo ignora cómo vive la otra mitad. Este tema nos muestra que para tener éxito, los administradores deben aprender a tratar con instituciones públicas (como organismos gubernamentales) e instituciones privadas (como organizaciones ecologistas y otros grupos de especial interés) además de fuerzas de mercado. Nos dice que la mayoría de las sociedades complejas son plurales; esto es, dan cabida a una amplia variedad de ideologías, la prueba...

797  Palabras | 4  Páginas

CAPITULO VI PROPUESTA 6.1 DATOS INFORMATIVOS Titulo: Establecer un manual de políticas de recuperación de cartera. Institución Ejecutora: Empresa “Comercial D´ Angelo Beneficiarios: Departamento de Ventas Ubicación: Pelileo Tiempo estimado para la ejecución Inicio: 23 de abril de 2010 Fin: 31 de diciembre de 2010 Equipo técnico responsable: * Investigador: Edna Isabel Llerena Gómez * Auditor: Dra Maribel Paredes * Contador: Costo Nº | DETALLE | CANTIDAD | INDIVIDUAL | TOTAL | 1 |...

965  Palabras | 4  Páginas

Políticas de compra de empresa de servicios (agencia de viajes). Políticas de la Entrega: Plazos de entrega - Para la entrega de cualquier compra, tomaremos como rango 3 horas como mínimo, recomendando que se realice el pedido con un día de anticipación, garantizando la entrega exitosa. - Es responsabilidad del cliente proporcionar los datos correctos y completos para la entrega, de lo contrario Domiruth no podrá garantizar una entrega exitosa y no será responsable de la misma. - No podemos garantizar...

1721  Palabras | 7  Páginas

POLITICAS Y REGLAS DE CONSTRUCTORA MIDAVY S.A de C.V La Empresa CONSTRUCTORA MIDAVY S.A de C.V ha ejecutado  diversas Obras, Consejos Provinciales y Distritales, Estatales y otros, Expedientes Técnicos  y ejecuciones de obras que han sido culminadas y  entregadas  a plena satisfacción. Además  cuenta con toda Documentación pertinente al día y de acuerdo a los estándares de nuestros clientes, dentro de los principales soportes fundamentales...

684  Palabras | 3  Páginas

 Dulces Hodsoon’s S.A Mérida, Yucatán. Elaborado por: Alexis Reynoso Octubre, 2013. Manual de Politicas: Tabla de contenidos - Introducción 1. - Políticas de la empresa y el personal. 2, 3. Introducción: El Directorio de Hodsoon’s S.A. cumple con la responsabilidad de establecer y aprobar las políticas de la compañía, las mismas que serán de cumplimiento obligatorio y en función de éstas se revisarán y elaborarán los planes, programas, procedimientos...

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Políticas de cobro de una empresa: Las políticas de cobro de la empresa son los procedimientos que ésta sigue para cobrar sus cuentas por cobrar a su vencimiento. La efectividad de las políticas de cobro de la empresa se pueden evaluar parcialmente examinando el nivel de estimación de cuentas incobrables.  Este nivel no depende solamente de las políticas de cobro sino también de la política de créditos en la cual se basa su aprobación. Si se supone que el nivel de cuentas malas atribuible a las...

969  Palabras | 4  Páginas